Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vĩnh Long

Department/Section: EngineeringReport to: Head of Engineering DepartmantJob Purpose Summary The Industrial Engineer plays a critical role as the communication interface between Engineering and Program Management during the New Product Introduction (NPI) and quoting phases. The position is responsible for analyzing customer technical data and requirements, developing initial production process flow charts, and recommending the necessary machinery, equipment, and resources for new processes to Engineering and Operations leadership.Key Responsibilities- Manage RFQ activities- Support Prototype (NPI) Builds- Communication Bridge- Ensure Mass Production Readiness

“Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vn”Chỉ tiêu tuyển dụng: 03Thời hạn nhận hồ sơ: Đến hết ngày 06/02/2026Địa điểm làm việc: Hà NộiMô tả vị trí công việc:1. Phối hợp với các Phòng/Ban/Trung tâm thuộc TSC và các CN trong việc phát triển và quản lý hợp tác đối tác để thu hút khách hàng mới và gia tăng doanh số sử dụng sản phẩm dịch vụ bán lẻ tại các điểm bán và chi nhánh:a) Phối hợp tìm kiếm, đánh giá đối tác, đề xuất phương án hợp tác, đàm phán giá, hợp đồng hợp tác với khách hàng.b) Phối hợp thực hiện đàm phán, xin giỏ hàng, quản lý giỏ hàng từ các đối tácc) Phân chia, điều phối nguồn hàng phát triển được từ các hợp đồng hợp tác kinh doanh với đối tác.2. Thực hiện các hoạt động phân phối sản phẩm, triển khai các chương trình marketing, sự kiện bán hàng của VCB tại các điểm bán và chi nhánh:a) Xây dựng kế hoạch tổ chức các chương trình, sự kiện bán hàng phù hợp với định hướng kinh doanh của Khối bán lẻ từng thời kỳ.b) Hướng dẫn cho cán bộ bán hàng tại Chi nhánh về cách thức bán hàng tại các sự kiện bán hàng tập trungc) Phối hợp và/hoặc trực tiếp tham gia hỗ trợ tại các chương trình, sự kiện bán hàng tập trung tại các khu vực, điểm bán theo phân công của Lãnh đạo phòng3. Đề xuất nhu cầu đào tạo; phối hợp xây dựng và tham gia triển khai kế hoạch đào tạoa) Xây dựng kế hoạch đào tạo cho lực lượng bán hàngb) Nghiên cứu và đề xuất, tham gia biên soạn tài liệuc) Tham gia trực tiếp hoặc trợ giảng cho các chương trình đào tạo, tập huấn.4. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của phòng và VCB.5. Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan do Lãnh đạo phòng giao.

“Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vn”Chỉ tiêu tuyển dụng: 02Thời hạn nhận hồ sơ: Đến hết ngày 06/02/2026Địa điểm làm việc: Hà NộiMô tả vị trí công việc:1. Thực hiện các hoạt động để thúc đẩy bán sản phẩm bảo hiểm tại VCB:Thực hiện triển khai thử nghiệm mô hình bán BHNT trực tiếp tại VCB; tổ chức quản lý, giám sát, đo lường, đánh giá, hỗ trợ lực lượng bán BHNT và các công việc khác có liên quan.Tham gia nghiên cứu, phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh để đưa ra các đề xuất, giải pháp thúc đẩy thúc đẩy doanh số bán các sản phẩm BHNT.Tham gia xây dựng các cơ chế/chính sách động lực dành cho CN, PGD, Cán bộ nhằm thúc đẩy doanh số kinh doanh bảo hiểm tại Ngân hàng, thực hiện quản trị doanh thu và chi phí dự án BancasChịu trách nhiệm quản lý kinh doanh, thúc đẩy bán theo Khu vực, CN được phân giao, đề xuất các giải pháp cải tiến để nâng cao hiệu quả hoạt động BHNT;Phối hợp với CN, PGD trong việc quản lý và điều phối đội ngũ cán bộ bán hàng tại CN để đạt được mục tiêu kinh doanh của đơn vị.Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh bảo hiểm cho kênh Bancas, bao gồm việc xác định mục tiêu, phân bổ chỉ tiêu, và theo dõi hiệu quả hoạt động.Phối hợp với các chi nhánh ngân hàng để lập kế hoạch bán hàng, triển khai các chương trình, sự kiện bán hàng (hội nghị, hội thảo, ….), hỗ trợ cán bộ bán hàng trong quá trình phân phối sản phẩm bảo hiểm nhân thọ tại CN trong khu vực quản lý;Đầu mối/phối hợp phát triển, truyền thông, hướng dẫn CN về các quy trình và công cụ hỗ trợ bán hàng, cẩm nang hướng dẫn bán hàng, tài liệu làm việc/kiểm điểm bán…2. Tham gia công tác đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ cho các cán bộ bán hàng tại các điểm bán:Đào tạo, truyền thông nhân viên bán hàng tại các chi nhánh về kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng, và kỹ năng chăm sóc khách hàng.Huấn luyện và phát triển cho Cán bộ bán hàng trong phân phối sản phẩm nhân thọThiết kế, tổ chức các chương trình truyên thông về định hướng kinh doanh bảo hiểm từ Trụ sở chính tới CN/PGD3. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Phòng và VCB.4. Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan do Lãnh đạo phòng giao.

Work Type: Full-time · Remote (from Vietnam).Product: Masters of Trivia (MOT token, https://mastersoftrivia.com/) + related ecosystems (UFO, OVLN, tokens, tournaments).About the roleWe are an award-winning Edtech company building a Web3 tournament and engagement platform where on-chain tokens, rewards, NFTs, and affiliate economics are first-class product features, not add-ons. Our core chain focus is Solana, and we need a senior blockchain engineer who can own smart-contract development and integrate blockchain logic deeply into real production systems.You will work directly with our engineering leadership and alongside our CTO.WHAT YOU WILL BUILD (CORE FOCUS AREAS)1) Web3-integrated product features (deep integration)- Integrate MOT and other tokens into our tournament platform: rewards, payouts, eligibility rules, anti-abuse flows, on-chain verification.- Build scalable Web3 user flows: wallet connect, signing, transaction UX, confirmations, retries, indexing/event-driven updates.2) Solana smart contracts (Rust / Anchor)Develop and maintain Solana programs for:- Tokens & token utilities- NFT minting + infrastructure- Staking, vesting, reward distribution- Lending, governance, DAOs (as needed by roadmap)Ensure contracts are secure, testable, auditable, and production-ready.3) Web3 KOL / affiliate networkContinue and expand our Web3 affiliate network logic: referral tracking, on-chain/off-chain attribution, rewards distribution, fraud resistance, reporting.4) Web3 eCommerce / monetization applicationsPayment flows, token-gated purchases, discount logic, NFT utilities, and on-chain receipts where relevant.5) Full-stack blockchain integration- Integrate blockchain logic into our broader systems using Web3 tooling:- Wallets/connectors: MetaMask, WalletConnect- Storage: IPFS- Web3 libs as applicable (Ethers.js, etc.)Collaborate with backend/frontend teams in Agile/Scrum to deliver end-to-end features (smart contracts + APIs + UI).Your responsibilities- Architect and implement Solana programs (Rust/Anchor), including accounts design and program interfaces.- Write high-quality tests (unit/integration), tooling scripts, and deployment pipelines.- Participate in code reviews and security practices (threat modeling, access control, re-entrancy equivalents, transaction safety, abuse prevention).- Collaborate tightly with backend and frontend engineers to ship complete Web3 products.- Provide technical leadership: propose designs, evaluate trade-offs, and improve reliability/performance.What success looks like (first 60–90 days)- You can ship Solana program changes safely (tested, reviewed, deployable).- You deliver at least 1–2 production Web3 features end-to-end (contract + integration + product flow).- You improve developer velocity: better tooling, clearer interfaces, fewer integration bugs.You contribute to a secure-by-default engineering culture: testing, review discipline, and audit readiness.TECH ENVIRONMENT (HIGH-LEVEL)- Solana, Rust, Anchor- TypeScript/Node.js services, modern frontend stack- Web3 tooling: wallets, IPFS, SDKs, indexers/event listeners- Docker, Git, CI/CDWHY JOIN- Real, production Web3: tokens, tournaments, affiliates, NFTs—built into the core product.- High ownership: small team, fast iterations, direct line to decision makers.- Remote-first collaboration with a focus on delivery quality and measurable outcomes.How to apply: Send your CV + links (GitHub, audits, deployed programs, mainnet addresses, portfolio). Shortlisted candidates may be asked to discuss a past Solana program or integration design.

1. Chịu trách nhiệm về các chỉ tiêu kinh doanh của hệ khách hàng doanh nghiệp theo phân khúc khách hàng của TT.KHDNL quản lý: Tiếp nhận chỉ tiêu kinh doanh được giao từ cấp quản lý và triển khai các giải pháp đến từng khách hàng/nhóm khách hàng nhằm đạt mục tiêu kinh doanh được giao.2. Độc lập hoặc phối hợp với các KV/CN/PGD triển khai tiếp thị, thu thập hồ sơ, đề xuất cung ứng sản phẩm dịch vụ cho khách hàng và hệ sinh thái của khách hàng, đề xuất các giải pháp giao dịch tài chính tổng thể đối với khách hàng (bao gồm cả giải pháp về tín dụng).3. Đầu mối quản lý và chăm sóc đối tác liên kết và chịu trách nhiệm chính hiệu quả hợp tác theo danh mục đối tác được phân công: Phân tích, đề xuất ký kết các hợp đồng hợp tác/liên kết xuất phát từ đối tượng khách hàng do Trung tâm quản lý. Phối hợp các ĐV.NVNH xây dựng các giải pháp liên kết theo từng đối tượng khách hàng cụ thể.4. Quản lý mối quan hệ khách hàng: Phối hợp các CN/PGD tối ưu hóa khả năng kết nối khách hàng, từ đó gia tăng khả năng khai thác chiều sâu đối với từng khách hàng/nhóm khách hàng. Phối hợp với các Đơn vị liên quan (Khối Doanh nghiệp, KV/CN/PGD) nhằm đảm bảo công tác chăm sóc khách hàng phù hợp theo quy định/mô hình kinh doanh/bán hàng của SACOMBANK trong từng thời kỳ.

1. Job PurposeThe Senior Backend Developer is responsible for designing, developing, and optimizing the company’s core backend systems. This role plays a key part in building scalable, high-performance,and secure backend services, while contributing to the overall technology architecture and long-term growth of the organization.2. Key Responsibilities• Backend Development: Design and build APIs and microservices using Java or .NET, ensuring clean, maintainable, and efficient code.• System Maintenance & Enhancement: Maintain and improve existing systems, optimize performance, and design new features or services when needed.• Full SDLC Involvement: Participate in the entire software development lifecycle, including Unit Testing, Integration Testing, and deployment to production environments.• Code Quality & Review: Contribute to code reviews and enforce best practices to maintain high standards of quality and consistency across the team.• Cross-team Collaboration: Work closely with Product Owners, Frontend Engineers, QA, and other technical teams to deliver effective solutions.

Overview- Assist line manager in implementing operational risk program at Nam Long in a comprehensive and complete manner to enable sustainable growth for the company.- Risk Manager will proactively interact with departments and units across the Group- Constructs, implement, and manage the risk management processes, and maintain the good relationship with stakeholders to ensure they have been built and maintain with right direction and comply with company’s directions and policiesResponsibility1. Periodic Risk Reporting- Participate in prepare the quarterly risk reports for Executive Directors, Audit Committee, and Board of Directors, including top risks, key risk indicators (KRIs), and emerging trends.- Support project-level risk reporting2. Enterprise Risk Mangement and Process- Ensure adherence to the Enterprise Risk Management (ERM) Framework and Policy across all risk management activities.- Participate in the annual review of risk policies, procedures, and top risks, ensuring alignment with the company’s business strategy and evolving risk landscape.- Facilitate communication on the ERM policy and procedures, track status updates, collect risk data, support risk assessments, and conduct incident reviews.- Coordinate in review and assess the risk controls for SOPs.3. Regulatory Compliance & ESG initiatives- Implement and monitor regulatory compliance measures, including Anti-Money Laundering (AML) and Personal Data Protection (PDP), ensuring adherence to Vietnamese regulations and company policies.- Track regulatory changes, assess compliance risks, and prepare reports, while supporting compliance-related training initiatives.- Support to collect and consolidate data for the Sustainable Development Report and Environmental, Social, and Governance (ESG) initiatives, particularly with Financial Institutions.4. Stakeholder Communication & Risk Coordination- Able to liaise with Business/Functional Units at both the Group and subsidiary levels.- Contribute to the annual risk planning process, ensuring risk strategies align with business growth objectives.- Coordinate Risk Management initiatives and work directly with external consultants when required.5. Other required tasks, including:- Perform other risk-related tasks as assigned by management or ad-hoc reports as needed.

• Develop and drive Logistic equipment strategy for SKD/CKD export center to ensuring best practice in effectiveness, cost, ergonomic field as well as regulatory requirements and regulation. • Identify improvement opportunities for current/new models, lead and execute optimization studies in theassigned responsibility area, control of implementation. • Close collaboration with another departments(Manufacturing/Purchasing/Quality etc) and suppliers in search of compromise solutions that take in account production requirements, quality and cost. • Lead on handling of all Logistic Equipment issues in the assigned responsibility area. • For new programs ensure all Logistic Equipment is approved and available for operations launch,so a flawless and a competitive start-up is achieved. • Ensure that all programs meet the three measures of a successful project launch: on time, excellent quality and meeting and/or exceeding program financial targets. • Work with Manufacturing partners and suppliers to develop and implement strategies to decrease non-value added activities within assigned responsibility area. • Support plant ergonomic assessment activities related to material flow design and configuration

• Chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai các hoạt động Employer Branding trên các kênh truyền thông online theo chiến lược/ kế hoạch đã đề ra của Tập đoàn (career site, landing page, Facebook, TikTok, LinkedIn và các nền tảng số liên quan).• Lập kế hoạch, triển khai và tối ưu các chiến dịch truyền thông tuyển dụng online theo từng đợt tuyển, dự án và/hoặc nhóm vị trí trọng điểm.• Quản trị dữ liệu và phân tích, báo cáo hiệu quả truyền thông trên từng kênh online (Cost per lead, cost per hire, tỷ lệ chuyển đổi theo từng bước – conversion rate, hiệu quả theo chiến dịch, theo vị trí,…) để rút ra insight và đề xuất giải pháp tối ưu nội dung, kênh, ngân sách và trải nghiệm ứng viên.• Phối hợp xây dựng dashboard báo cáo tạo nguồn - tuyển dụng, đề xuất phương án tối ưu ngân sách và hiệu quả tạo nguồn.• Phối hợp với agency/đối tác (nếu có) để sản xuất nội dung số: video, social post, minigame, livestream, landing page tuyển dụng; kiểm soát tiến độ và chất lượng đầu ra.• Phát triển cộng đồng ứng viên online & phối hợp triển khai các dự án/sự kiện tạo nguồn offline: - Điều phối các hoạt động truyền thông online cho các chương trình/sự kiện offline để tối đa hóa hiệu quả tạo nguồn; - Phối hợp tổ chức các hoạt động tạo nguồn offline; - Phối hợp triển khai các hoạt động kết nối hợp tác với cơ sở giáo dục nghề (Trường, trung tâm nghề,…), cơ quan đoàn thể hướng nghiệp,…• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp.

***Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vnBan Marketting Truyền thông - Trụ sở chính VCB cần tuyển 01 Chuyên viên Sáng tạo nội dung và thiết kếỨng viên có nguyện vọng vui lòng tải về mẫu Phiếu dự tuyển và đính kèm vào mục CV/Sơ yếu lý lịch khi nộp hồ sơ.Thời hạn nộp hồ sơ: đến hết ngày 13/02/2026I. :1. Công tác sáng tạo nội dung và thiết kế:- Xây dựng, sáng tạo ý tưởng, kịch bản, sản xuất, biên tập nội dung truyền thông, quảng cáo, phát triển thương hiệu, phù hợp với mục tiêu, yêu cầu hoạt động marketing sản phẩm dịch vụ, chăm sóc khách hàng và phát triển thương hiệu của VCB trong từng thời kỳ.- Thực hiện thiết kế, sản xuất các tư liệu truyền thông, quảng cáo, hình ảnh, ấn phẩm... phục vụ các hoạt động truyền thông, phát triển thương hiệu và marketing sản phẩm dịch vụ, chăm sóc khách hàng của VCB.- Phối hợp với các bộ phận liên quan để hiểu rõ mục tiêu truyền thông quảng cáo, phát triển thương hiệu, từ đó đề xuất ý tưởng sáng tạo và phương án thiết kế phù hợp.- Theo dõi và cập nhật xu hướng nội dung, thiết kế và đề xuất cải tiến, làm mới liên tục, nâng cao hiệu quả công việc.2. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Ban và VCB.3. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Ban giao.

1. Participate as a key member or a team leader of the teams providing to clients tax/accounting services and other services as follows:• Perform or review monthly and annual accounting work for clients• Prepare or review monthly payroll for clients’ employees• Prepare or review documentation for completing social and health insurance procedures, as well as labor-related procedures• Prepare or review tax returns (PIT, CIT, VAT, FCT)• Prepare or review other statutory reports• Prepare or review bank payment transactions• Due diligence, Transfer pricing and other services as assigned2. Communicate with relevant authorities as needed3. Use English for daily email communication with clients and participate in meetings conducted in English with supervisors when required.

A. TRÁCH NHIỆM CHÍNH1. Thực hiện chỉ tiêu kinh doanh được giao• Xây dựng và thực hiện kế hoạch tiếp thị khách hàng cá nhân (KHCN).• Thực hiện các chỉ tiêu kinh doanh, các chương trình định hướng, chương trình khuyến mãi, quảng bá SPDV của Ngân hàng.• Hướng dẫn, giới thiệu, tư vấn SPDV, các gói giải pháp tài chính phù hợp với khả năng, điều kiện và nhu cầu của khách hàng.• Báo cáo và cập nhật kết quả công tác bán hàng; đề xuất giải pháp bán hàng, tham mưu cải tiến, phát triển SPDV mới.2. Quản lý, chăm sóc, duy trì và phát triển mối quan hệ khách hàng• Quản lý thông tin khách hàng nhằm phục vụ công tác kinh doanh và chăm sóc khách hàng.• Thực hiện công tác chăm sóc khách hàng; phối hợp thực hiện các chương trình tri ân, chăm sóc khách hàng đảm bảo tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ của Ngân hàng.• Thực hiện các phương thức bán hàng qua các kênh triển khai của Ngân hàng để giới thiệu, bán chéo các SPDV của Ngân hàng; thiết lập mối quan hệ với khách hàng nhằm xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ kinh doanh giữa Ngân hàng với khách hàng3. Thực hiện nghiệp vụ cấp tín dụng• Đánh giá hồ sơ, phương án vay vốn và đánh giá tài sản bảo đảm của khách hàng.• Xác minh thực tế khách hàng để đánh giá tình hình sản xuất kinh doanh, khả năng tài chính; thu thập, hoàn chỉnh hồ sơ cấp tín dụng theo quy định của Ngân hàng.• Phân tích, đánh giá, đề xuất cấp tín dụng hoặc cơ cấu lại khoản CTD đảm bảo tuân thủ quy trình, quy định Ngân hàng;

● Coordinate with production/QC/Log/Maintenance to plan optimal manpower● Propose direct and indirect manpower recruitment scenarios based on Production Plan; monitor other KPIs related to manpower (HPU, Performance, OEE, routing,…)● Based on existing routing data on SAP to find bottlenecks/areas to optimize line performance● Study standard times, calculate capacity and number of personnel to ensure new production and process plans● Continuously analyze processes to identify improvement opportunities and collaborate with other teams to improve productivity.● Create/maintain/update standard times for items in SAP, including Process Sequence, Material Allocation, Tool Assignment, Maintain Material Scrap Rate, Standard Times using SAP Knowledge (Global Standard Time Database)

This position is the primary interface among the Company, the Dealers and the Supplier and is expected to manage the relationship in a spirit of the true partnership and performance management in term of Service part warehouse operations. The position is based in Hanoi/Hai Duong.Manage outsourced warehouse operations.- Developing Key Performance Index (KPI) for warehouse operation.- Control expenditure on warehouse operation.- Manage the warehouse to comply with the safety requirements.- Manage facility planning racking-location/plano process/MHE and efficiency (LPMH).Manage part storage and flows in the warehouses.- Set the flow of parts in the warehouse so that parts can move from receiving to shipping in the shortest time.- Monitor lines per man hour LPMH performance of warehouse.- Set the cut-of time for picking and shipping process.Manage inbound and unboxing plans.- Follow up with forwarder and broker to monitor unboxing plan.- Update ETA to system.- Monitor performance of forwarder and broker.- Work with brokers to receive parts. Monitor service part for Vehicle Off Road (VOR).- As a contact point for VOR parts.- Provide solution or distribution VOR part case to right person for solution.- Monitor VOR parts performance.Any other tasks assigned by direct Supervisor or Head of Department.Compliance:- Maintain & apply quality control system in working area including but not limited to Ford Production System (FPS).- Comply with Internal policies, Code of Conduct, procedures of the Company issued from time to time.- Complete all compliance training as required by Corporate Compliance Office.- Assure the compliance of internal processes in the area, including but not limited to MCRP, Operating System, ISO- Work as department ISO/TS/process coordinator to systematize all process and documentation.

- Lắp ráp máy gia công CNC, máy phủ màng quang học.- Bảo dưỡng, bảo trì máy móc đã bán cho khách hàng.- Thao tác các máy gia công CNC tại xưởng

Vị trí này làm việc tại Nhà máy May Regent 5 – đặt tại tỉnh Nghệ An – thuộc Tập đoàn Crystal International (Hồng Kông), một trong những nhà sản xuất và phân phối sản phẩm may mặc hàng đầu thế giới.Người giữ vai trò này sẽ là Nhân viên Bảo trì điện – tự động hóa đảm nhận việc bảo trì, sửa chữa và hỗ trợ kỹ thuật hệ thống điện, máy móc sản xuất trong nhà máy may, góp phần đảm bảo thiết bị vận hành an toàn, ổn định và thông suốt:I/ :- Thực hiện và giám sát công tác bảo trì, bảo dưỡng định kỳ hệ thống điện, điện điều khiển và các thiết bị/máy móc sản xuất trong nhà máy may;- Trực tiếp kiểm tra, chẩn đoán và xử lý sự cố điện, sự cố tự động hóa phát sinh trong quá trình sản xuất nhằm đảm bảo máy móc vận hành ổn định, liên tục;- Phân công và tham gia trực tiếp công tác sửa chữa hệ thống điện, tủ điện, động cơ, cảm biến, thiết bị điều khiển của dây chuyền sản xuất;- Đảm bảo tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về an toàn điện, an toàn lao động cho công nhân và thiết bị trong khu vực phụ trách;- Phối hợp với các bộ phận sản xuất, kỹ thuật để nâng cao hiệu suất vận hành và giảm thời gian dừng máy;- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

• Work follow project manager and team leader arrangement• Involve in RAN site survey, design for hardware installation such as BBU, RRU, antenna installation• Output site auxiliary material solution such as power cable, optical cable, grounding cable, grounding bar, mechanical antenna bracket• Involve hardware installation quality management, instruction to subcontractor• Involve EHS (Environment Health and Safety) management with subcontractor

ABOUT THE ROLECrossian is a high-growth technology-driven e-commerce business. Behind our success is our people. As a start-up formed in 2020, we have created a fast-paced and dynamic environment, enabling our people to reach a cumulative average growth rate of over 1000% in just under 3 years. Our mission now is to build direct-to-consumer brands and increase customer lifetime value.As a Project Coordinator, you will play a vital role in nurturing the creative content production process alongside our talented network of freelancers. In this position, you’ll act as a supportive bridge between Content Owners, models, and studios, helping to ensure that every project is executed smoothly and meets our shared standards of quality and timeliness.We are seeking someone who thrives on organization, clear communication, and the ability to see projects through from briefing to final delivery. If you excel at managing multiple moving parts while maintaining attention to detail, this role offers the stability and clarity you are looking for.KEY RESPONSIBILITIESProject Coordination & Execution• Lead the coordination of model & studio bookings per month, ensuring every project runs smoothly from start to finish.• Collaborate closely with the content team and talents on the creative brief to capture the required footage.• Monitor each project’s lifecycle—from confirmation to final delivery—keeping everything on track and on time.• Maintain up-to-date project documentation and proactively flag any risks or delays.Communication• Explain clearly the creative requirements and resolve any questions or concerns during production.• Cultivate long-term relationships with top-performing talent to build a high-quality, reliable freelance network.Quality Control & On-Time Delivery• Review and validate all content to ensure it meets creative briefs, brand standards, and technical specifications.• Coordinate reshoots or revisions efficiently when needed, maintaining quality without compromising timelines.• Ensure every project is delivered on time and at expected quality, while proactively identifying and resolving potential issues.Admin, Contracts & Reporting• Prepare, manage, and track all talent contracts, agreements, and payments.• Maintain accurate and well-organized records of bookings, deliveries, and invoices.