Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vĩnh Long

About the jobDr. Martens is a globally recognisable and culturally influential British brand, with 65 years of rich heritage, rooted in craftmanship. As brand custodians, we are lucky to work for a dynamic, thriving, and ethical business, with people from diverse backgrounds, who bring their true selves to work, and where anyone can grow their career.We are guided by three core values that are at the heart of everything we do: be yourself, act courageously, and show you care. They make us who we are and inspire us to push boundaries, embrace our individuality, and stand up for what's right.SO, WHAT'S THE STORY? Join the Technical Development team to bring footwear concepts to life by translating design and development intent into production-ready samples. Based in one or more of our partner factories, you will work on-site to bridge Product Development and Commercialisation, ensuring samples are built with manufacturing realism, scalability, and profitability in mind. You will also support Collaboration projects and new construction research that help evolve the brand’s product and process capabilities.Be part of a fast-paced technical team that delivers high-quality, cost-effective samples on time to meet seasonal calendars, while driving continuous improvements in construction, testing, materials, and manufacturing processes. You will work closely with Product Development team to fully understand design intent and aesthetic requirements, then apply your manufacturing expertise to deliver technical solutions across our existing supply chain.THE GIGThe Technical Developer is responsible for assessing, developing, and executing technical footwear solutions across CAD, bottom systems, and construction validation to deliver production-ready, scalable outcomes aligned to manufacturing and the seasonal calendar.Key responsibilities include:Footwear Development• Lead sample development in offshore factories, giving hands-on support for construction, patterns, tooling, and cost-efficient builds.• Turn design concepts into production-ready footwear that can be scaled for bulk.• Validated and confirmed constructional materials to ensure suitability for specific build methods. • Lead and participate in factory DD meetings, providing technical direction and driving alignment on timelines, build methods, and manufacturability.• Validate constructional material in BOMs with accuracy and completeness.Product Testing & Evaluation• Support fit, wear trial, and performance tests to ensure comfort, durability, and quality.• Review lasts, patterns, and constructions, recommending practical improvements.• Confirmed sole fit across last and bottom combinations to ensure correct geometry. • Assess half-opened uppers to evaluate trimming quality and component attachment methods.• Identified early risks with Product Development and documented key risk assessments.• Collaborated with Compliance team to assess functional risk areas, conduct pre–due diligence testing, and drive resolution of failed items with T1 partners. • Conducted pre-shipment sample reviews to ensure full compliance with the BOM prior to distribution to cross-regional teams.Material Analysis• Assess uppers, linings, reinforcements, outsoles, and functional materials for performance and production readiness.• Partner with Materials teams to explore new, sustainable, and innovative options.• Help establish and maintain commercial standards across development and production.• Support suppliers to improve technical capability and innovation.• Validate functional material (e.g., backer, reinforcement) and drive consolidation across styles and T1 suppliers. • Identify material-related risks and opportunities, providing recommendations that balanced cost, performance, and manufacturability.• Develop technical manuals for key functional areas (e.g., strap attachment).Validated material suitability for specific constructions (e.g., blocking).Footwear Engineering• Drive process standardisation by developing, implementing, and maintaining footwear manufacturing SOPs.• Validated takt time during proto stages and assessed production readiness for new and carryover styles.• Lead engineering readiness for new styles, ensuring factories are capable of delivering consistent, scalable quality. • Review factory machinery and tooling to ensure production capability.• Drive continuous process and cost improvements.

Tham gia phát triển dự án IOS với khách hàng Nhật.Làm việc theo mô hình phát triển dự án Agile, Scrum.Tham gia xây dựng các giải pháp, viết các phần mềm theo yêu cầu của công tyLập trình các module tính năng theo bản phân tích thiết kếLàm việc tại số 1 Đào Duy Anh, Phương Mai, Đống Đa, Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC• Lập kế hoạch & Ngân sách: Phối hợp xây dựng kế hoạch Marketing 360 tổng thể và chi tiết cho các dự án bất động sản; hoạch định và kiểm soát ngân sách Marketing theo từng giai đoạn.• Triển khai & Giám sát: Điều phối thực hiện các chiến dịch truyền thông (nhận diện thương hiệu, PR, Digital, sự kiện bán hàng...); quản lý hiệu quả các đơn vị đối tác/nhà cung cấp.• Quản lý nhân sự: Điều hành, phân công và đánh giá kết quả công việc của nhân viên trong bộ phận; đào tạo chuyên môn và phổ biến quy định công ty.• Nghiên cứu & Báo cáo: Tổng hợp thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh; báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch và ngân sách cho Giám đốc Marketing.

A, Quản lý kế hoạch sản xuất kinh doanh và các quan hệ kinh doanh:• Tổng hợp – các kế hoạch tiêu thụ, sản xuất, nhu cầu nhân lực, nguyên liệu vật liệu cho các kỳ Tháng, Quý, Năm.• Theo dõi, giám sát và đánh giá kết quả thực hiện các kế hoạch để đưa ra các quyết định phù hợp, sửa đổi kế hoạch nếu cần thiết.• Xây dựng hệ thống quản lý chất lượng, hệ thống kiểm soát chi phí để đảm bảo các hoạt động của công ty được thực hiện một cách hiệu quả và tiết kiệm chi phí.• Làm việc với các bộ phận khác trong công ty để đưa ra các giải pháp phù hợp và đảm bảo hoạt động của công ty được thực hiện đúng tiến độ và đạt được các mục tiêu kinh doanh.• Thực hiện các hoạt động phân tích về thị trường, về sản phẩm, về khách hàng, về đối thủ cạnh tranh, về môi trường kinh doanh để đưa ra các quyết định kế hoạch phù hợp với tình hình thị trường hiện tại và tiềm năng phát triển tương lai.• Tham mưu và giúp việc cho Ban Điều Hành trong việc Định hướng chiến lược cho tổ chức, xác định mục tiêu kinh doanh và chiến lược phát triển trong tương lai.B, Công tác mua hàng phục vụ kinh doanh và sản xuất:• Lập kế hoạch và thực hiện mua sắm, cung ứng vật tư, nguyên nhiên liệu, thiết bị theo đúng quy trình quy định của công ty, đáp ứng kịp thời yêu cầu của sản xuất kinh doanh.• Quản lý các hợp đồng kinh tế và các mối quan hệ kinh tế liên quan.• Đánh giá và lựa chọn các nhà cung cấp đáng tin cậy, có giá cả cạnh tranh và chất lượng sản phẩm đảm bảo.• Thực hiện quy trình đấu thầu, thu thập báo giá để chọn nhà cung cấp có giá cả và chất lượng tốt nhất.• Đàm phán giá và điều kiện mua hàng với các nhà cung cấp.• Quản lý các hợp đồng mua hàng, bao gồm việc đảm bảo các điều khoản và điều kiện được thực hiện đúng thời hạn và đảm bảo quyền lợi cho công ty.• Theo dõi các đơn đặt hàng để đảm bảo việc giao hàng đúng thời gian và đúng số lượng.• Giám sát tình trạng hàng tồn kho và thực hiện các biện pháp để giảm thiểu sự lãng phí.• Tham gia đàm phán với các nhà cung cấp để đạt được các điều khoản mua hàng tốt hơn và cải thiện quan hệ với nhà cung cấp.C, Quản lý các kho nguyên liệu chính/ phụ, vật tư, vật phẩm quảng cáo của công ty:• Nhận và kiểm tra số lượng, chất lượng của hàng hóa khi nhập kho.• Lập và quản lý hệ thống lưu trữ, xếp dỡ, vị trí kho để đảm bảo quản lý khoa học, tối ưu hóa diện tích kho và tiết kiệm chi phí.• Theo dõi tình trạng hàng tồn kho, bao gồm kiểm kê định kỳ và định giá hàng tồn kho.• Quản lý đơn đặt hàng từ các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo cung cấp sản phẩm, nguyên liệu, vật tư đúng thời điểm, đúng số lượng và chất lượng đảm bảo.• Quản lý và điều khiển hoạt động xuất kho, bao gồm đóng gói, vận chuyển, lập phiếu giao hàng và theo dõi tình trạng hàng hóa trong quá trình vận chuyển.• Tổ chức và điều phối việc vận chuyển hàng hóa giữa các kho và đối tác liên quan, đảm bảo tiến độ vận chuyển đúng thời gian, đúng địa điểm và đảm bảo chất lượng sản phẩm.• Giám sát và phân tích dữ liệu về hoạt động nhập, xuất, tồn kho, đưa ra các dự báo, phân tích, đánh giá về tình trạng kho, giúp cho các bộ phận khác có thể đưa ra các quyết định kinh doanh phù hợp.D, Công tác thống kê, quyết toán nguyên liệu chính/phụ, vật tư thiết bị, vật phẩm quảng cáo của công ty:• Thống kê các chỉ tiêu định mức sản xuất kinh doanh hàng tháng của Công ty để làm căn cứ so sánh giữa kế hoạch giao và thực tế;• Phối hợp Nghiệm thu - Quyết toán Nguyên liệu chính/phụ, vật tư thiết bị, vật phẩm quảng cáo đúng và đủ theo các quy định của Pháp luật và công ty.E, Nhiệm vụ và trách nhiệm khác:• Thực hiện các công việc làm việc với các cơ quan Nhà Nước kiểm tra chuyên ngành về các lĩnh vực đang phụ trách• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Cán bộ quản lý trực tiếp phù hợp với năng lực và phạm vi công việc.• Tuân thủ các quy định, quy trình, quy chế liên quan đến công việc thực hiện và tự chịu trách nhiệm về các sai sót, rủi ro gây ra do cá nhân và/hoặc tập thể thực hiện.

:• Lập kế hoạch sản xuất, báo cáo kết quả sản xuất• Quản lý tiến độ sản xuất, giao hàng, các chỉ sổ sản xuất• Quản lý đặt vật tư, tồn kho, kiểm kê, chi phí...• Các công việc khác theo yêu cầu từ cấp trên• Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác để đảm bảo quá trình sản xuất hoàn thành đúng hạn.• Nghỉ 2 thứ bảy / tháng

:• Lập kế hoạch sản xuất, báo cáo kết quả sản xuất• Quản lý tiến độ sản xuất, giao hàng, các chỉ sổ sản xuất• Quản lý đặt vật tư, tồn kho, kiểm kê, chi phí...• Các công việc khác theo yêu cầu từ cấp trên• Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác để đảm bảo quá trình sản xuất hoàn thành đúng hạn.• Nghỉ 2 thứ bảy / tháng

• Manage, coach and train team members.• Seeking new MSMEs (Micro, Small & Medium Enterprises) and developing the micro-enterprise customer market.• Maintain and strengthen relationships with existing and potential customer.• Propose suitable financial leasing solutions tailored to each corporate customer.• Conduct preliminary credit assessment of customer profiles.

I. Process Technology Engineer/ Kỹ Sư Công Nghệ Sản Xuất1. Equipment & Process control: *) Feasibility study- Operation plan for production process, investment plan, Cycle Time, production capability, man power plan, education, training plan, ISIR sample, education, training plan, other cost*) Equipment control:- Check machine making drawing/inspection - Machine receiving- Installation & Tryout- Machine take over & Machine hand over*) Process preparation and confirm:- Process flow chart, Control plan, FMEA. Work instruction standard*) Quality evaluation and approval:- Try-out- MSA, Process-Machine capability - Control plan making- Confirm production plan completion (Control plan ,W/ instruction sheet, gage & measuring equipment,....)*) SOP & continuous control- Improvement activities through using SPC & analysis each process problem- Set up working/ inspection method based on control plan & w-instruction sheet- Set up machine checking method & frequency2. IATF document control: Set up and control IATF Document which is related with quality/ environment system3. Continuous improvement activities: Improvement quality & productivity II. Manufacturing Maintenance Engineer/ Kỹ Sư Bảo Dưỡng1. Oversea to study new technologies and take over new projects2. Machines and equipments maintenance and maintain3. Repair and change equipment of machines4. Propose and make maintenance plan, manage necessary spare parts to ensure minimize machine breakdown5. Continuously improvement machines & equipments ability to increase productivity and achieve the best quality6. Cost down activities implement, quality up7. Other duties assigned by managerIII. Manufacturing Engineer / Kỹ sư Quản lý Sản xuất1. Implement management and improvement to increase productivity and quality in each shift2. Recruiting and managing workers:+ To make a good working environment with good discipline+ To assign suitable job for each member3. Training, updating knowledge for workers, checking the effectiveness of worker training+ Make good control for planning and performance training + To train and improve Leadership skill for FM-DF4. Carry out tasks assigned by LeadersIV. Manufacturing Quality Engineer/ Kỹ Sư Quản Lý Chất Lượng1. Establishing line's standard (Process inspection standard/ Outgoing inspection standard/ Limit sample,...)2. Regular job: Reliability test, process audit, product audit, MSA3. Leader of Process failure/ Quality Issue in daily line containment and corrective action,...) and control process quality improvement (Control annual quality target, make report, analysis quality problem,...4. Internal 6M change:- Review 6M change request (customer need or only internal approval)- Verify/control of 6M change status (failure/ customer rate)5. Coordinate to related departments to improve quality problemV. Quality Assurance Engineer/ Kỹ Sư Đảm Bảo Chất Lượng1. Handling customer claims- Received information, make containment action, analysis & make corrective & preventive countermeasure actions2. Summarize claim to make systematic improvement - Summarize all claim & give out system cause --> cooperate with all team to improve system3. Customer ISIR approval submission- Be a contact window between KGP & KVP team- Collect & check ISIR document for submitting to customerVI. R&D Engineer/ Kỹ Sư Nghiên cứu và phát triển* Design Engineer1) Drawings control:- Management, arrange Drawings; BOM list; product specification and distribution for production- Design document: Engineering Change Request (ECR); Engineering Change Oder (ECO)2) Design engineering:- Using Pro-E an Autocad for designing product, co-work with experts from Korea Headquater- Design improvement by work with other teams to increase product quality and productivity- Attend in New product development: In Power Electronics Product Development field- Follow Design job in product development stage (Korea Headquater training)- Build up Product Technical standard document, 3) Proto sample making- Using specifications, machines, tools to make Proto sample for new product / new model design change / development stage4) Project Management- To manage new project for new line, new product development: Project master schedule overall, Sample event, Open list issue improvement, Ensure to Mass production schedule* Reliability Test Engineer:1. To be in charge of Control Vibration test and Environment test machine- Create yearly/ monthly/ weekly/ daily reliability test plan for Reliability test- Reliability Test process set – up- Reliability test machine control2. Material & Part development reliability test- To ensure the product reliability; enduration test and reliability test process- Quality Reliability test: Establish and control reliability test process/ plan3. Quality and duration test- To evaluate test result and report- To control test result and corrective action- To ensure duedate and submit test result on timeVII. ASEAN Purchasing Engineer/ Kỹ Sư Mua hàng Đông Nam Á1. Parts development & localization. - Sourcing new potential suppliers.- Price analysis.- Organizing new supplier registration audit. - RFI, RFQ, SOR and KPIS process management (KEFICO PURCHASING INFORMATION SYSTEM) - Development planning (Proto/ISIR sample, part evaluation, TR, Reliability test, Part approval, SOP) - Controlling schedule and part quality for new project 2. Serial part management - Part 4M (Man, Machine, Material , Method ...) /ECO change management - Material shortage handling - Material block stock controlling 3. Supplier evaluation: Regular 5-star audit, post evaluation 4. New project management: sample preparation for Pilot event , parts packing standard handling, sample part improvement, BOM list, ECO & Part approval monitoring 5. Drive VE (Value Engineering), cost saving activity in purchasing & company-wide 6. Other duties by leaders

What you will do• Handle end-to-end customs clearance processes for import and export shipments, ensuring compliance with local and international regulations.• Review customs documentation, classify goods according to customs regulations, declare customs declaration form and determine duty rates and tax liabilities.• Resolve customs-related issues and provide exceptional customer service by addressing customer inquiries and proactively resolving any clearance issues• Collaborate closely with government agencies, regulatory bodies and internal teams for efficient and timely clearance.

1. Là đầu mối kết nối giữa HO và các thị trường nước ngoài; phối hợp làm việc với các bên liên quan.2. Kế toán tổng hợp: Tổng hợp giao dịch, lập báo cáo tài chính và báo cáo quản trị; rà soát doanh thu, hoa hồng và doanh thu chia sẻ với đối tác.3. Đối soát doanh thu giữa các hệ thống doanh thu đảm bảo ghi nhận đầy đủ, chính xác.- Theo dõi, lập báo cáo công nợ phải thu, thu hồi công nợ quá hạn; rà soát chi phí chia sẻ doanh thu.- Nắm vững chính sách kinh doanh, đề xuất phương án cài đặt trên hệ thống; lưu trữ hồ sơ và cung cấp báo cáo theo yêu cầu CBLĐ; thực hiện thanh kiểm tra và các nhiệm vụ phát sinh.

1. General responsibilityAssist Chief of Credit Admin Section to process and manage the work of the department and fully accountable for the job assigned.2. Main credit adminstration tasksi. Check the credit application properly approved in accordance with Bank’s policyii. Process facility agreement, security agreements, personal & corporate guaranteeiii. Control and safe-keeping facility and security documents.iv. Process and control conditions precedent in accordance with approved credit application.v. Process and control limit activation in accordance with approved credit application.vi. Follow up and control covenants, subsequent conditions in accordance with approved credit application.vii. Liaise with lawyer, head quarter, other banks on dealing credit documents for syndication loan. viii. Liaise with appraiser for mortgaged asset appraisal/re-appraisal.3. Reporti. Prepare and check monthly, quarterly and yearly credit report to SBVii. Prepare and check monthly, quarterly and yearly credit report to Head Quarteriii. Ad-hoc reports4. Train new staff, and contribute to establish good operation of the branch.5. Co-operate and coordinate with other departments in work mutually involved.6. Any other tasks and duties assigned by the Management.

VinFast is hiring Buyers & Material Controls to ensure timely order releases and stable material availability for production. This role partners with suppliers and internal stakeholders to execute purchasing activities, manage order status and issues, and support continuous improvement to enhance delivery performance and efficiency.Buyer Responsibilities- Review and validate all orders before release, including supplier, pricing, MOQ, lead time, and delivery schedule. - Release POs to suppliers and internal purchasing teams based on current order plans; confirm supplier acknowledgment and delivery commitment. - Perform buyer activities: supplier communication, expediting, delivery follow-up, and resolving order issues to ensure on-time supply. - Prepare periodic order release reports and procurement KPIs for management review. Material Control Responsibilities- Control order parameters to ensure orders are successfully released through the system and comply with procurement policies/contract terms. - Coordinate with Planning/Production/Warehouse/Quality to manage backlogs, reduce release errors, and drive corrective actions. - Monitor and update order status/issues; handle outstanding and additional/urgent orders, ensuring accurate system records and documentation. - Leverage project management experience to lead/participate in cross-functional improvement projects (process/system optimization, lead-time/backlog reduction), tracking milestones, risks, and reporting status.

1. Tham mưu, hỗ trợ Kế toán trưởng quản lý toàn bộ các hoạt động liên quan đến mảng tài chính kế toán của Công ty- Theo dõi, cập nhật thường xuyên các thông tư, nghị định về luật thuế và kế toán mới nhất, đảm bảo hoạt động kế toán đúng luật, phù hợp với hoạt động của công ty.- Thường xuyên báo cáo tình hình hoạt động của phòng kế toán cho Kế toán trưởng, tiếp nhận, phổ biến và triển khai kịp thời các chỉ thị công việc của Kế toán trưởng. Có trách nhiệm giám sát việc thực hiện công tác kế toán, kịp thời phát hiện các sai phạm pháp lệnh kế toán – thống kê, thể lệ tài chính và báo cáo cho Kế toán trưởng.- Chủ động đề xuất các biện pháp hoàn thiện hệ thống hoạt động của phòng kế toán theo hướng chuyên nghiệp hóa, nâng cao kỹ năng chuyên môn và cải tiến phương pháp làm việc một cách khoa học.- Thiết lập và duy trì các quy trình kiểm soát nội bộ liên quan đến tài chính và kế toán.- Đánh giá rủi ro tài chính, đề xuất biện pháp giảm thiểu rủi ro và cải thiện hiệu quả vận hành.- Thực hiện kiểm tra đối chiếu định kỳ và kiểm soát chi phí, ngân sách.- Xây dựng các quy chế, quy trình liên quan đến công việc của phòng Tài chính Kế toán.- Quản trị công tác thuế (Thuế GTGT, Thuế TNDN, thuế TNCN, thuế thu nhập cá nhân cho người lao động, thuế nhà thầu, thuế khác theo quy định).- Chuẩn bị hồ sơ, tờ khai thuế và quyết toán thuế theo quy định và đúng hạn.- Tối ưu hóa chi phí thuế hợp pháp, đề xuất các giải pháp giảm thiểu gánh nặng thuế- Hoạch định, tổ chức, kiểm tra, duy trì và đổi mới theo hướng hiệu quả các nghiệp vụ kế toán quản trị- Phối hợp làm việc với các cơ quan bên ngoài để giải quyết các vấn đề liên quan đến công tác quản lý tài chính của doanh nghiệp theo yêu cầu của Kế toán trưởng.- Phân tích báo cáo tài chính, báo cáo công nợ và các báo cáo quản trị khác theo yêu cầu của Kế toán trưởng- Lập báo cáo tổng hợp ngân sách năm, báo cáo thực hiện ngân sách theo từng tháng, báo cáo quản trị hợp nhất theo yêu cầu của Kế toán trưởng- Lập BCTC hợp nhất , tờ khai quyết toán thuế trên hệ thống phần mềm kê khai hàng năm- Kiểm soát, soát xét hợp đồng mua bán hàng hóa trước khi trình Tổng giám đốc phê duyệt- Xử lý các công việc khác của phòng kế toán trong phạm vi quyền hạn và theo sự phân công của Kế toán trưởng.2. Tham mưu, lập kế hoạch về tài chính của Công ty hàng tháng, quý, năm- Lập kế hoạch về tài chính, nguồn thu, chi của Công ty và làm các báo cáo kèm theo.- Lập bảng cân đối kế toán, báo cáo tài chính của Công ty- Phân tích, đưa ra đề xuất các biện pháp giải quyết, xử lý khi có các trường hợp thất thoát, bất thường xảy ra. - Báo cáo kịp thời Ban Lãnh đạo Công ty các khoản tiền vay, các khoản công nợ phải thu phải trả. - Thiết lập đầy đủ và gửi đúng hạn các báo cáo kế toán, thống kê và quyết toán theo quy định của pháp luật và Công ty

The opening is for multiple roles and numbers of ERP Consultant for module: • Implement SAP S4/HANA modules (FICO/PP/SD/MM/EWM) according to the requirements of each project.• Participate in the full cycle of new deployment projects, or participate in projects that Citek is implementing for domestic or foreign customers.• Perform the main tasks in the projects: business survey, solution consulting - configuring each module, writing manuals, training users, supporting operations, coordinating with departments, other functions to complete and go-live projects.

• Develop and drive Logistic equipment strategy for SKD/CKD export center to ensuring best practice in effectiveness, cost, ergonomic field as well as regulatory requirements and regulation. • Identify improvement opportunities for current/new models, lead and execute optimization studies in theassigned responsibility area, control of implementation. • Close collaboration with another departments(Manufacturing/Purchasing/Quality etc) and suppliers in search of compromise solutions that take in account production requirements, quality and cost. • Lead on handling of all Logistic Equipment issues in the assigned responsibility area. • For new programs ensure all Logistic Equipment is approved and available for operations launch,so a flawless and a competitive start-up is achieved. • Ensure that all programs meet the three measures of a successful project launch: on time, excellent quality and meeting and/or exceeding program financial targets. • Work with Manufacturing partners and suppliers to develop and implement strategies to decrease non-value added activities within assigned responsibility area. • Support plant ergonomic assessment activities related to material flow design and configuration

- Xem xét và giám sát dữ liệu báo cáo chất lượng cho sản phẩm mới trước khi xuất hàng để đảm bảo gửi đúng hạn.- Phân tích và điều tra nhằm cải thiện các vấn đề chất lượng của sản phẩm mới: đo lường, phương pháp, ORT, ...- Đảm bảo sự tương quan với khách hàng về các hạng mục kiểm soát chất lượng đo lường.- Thực hiện các công việc khác do quản lý phân công.

• Tiếp nhận yêu cầu và triển khai phần mềm (LIS) cho khách hàng• Tổ chức đào tạo, chuyển giao phần mềm cho khách hàng: cài đặt, khởi tạo dữ liệu, chỉnh sửa trang in, báo cáo, hướng dẫn sử dụng, chuyển giao dịch vụ/phần mềm cho các khách hàng được giao• Tiếp nhận, xử lý các vấn đề phát sinh của khách hàng, trong quá trình sử dụng phần mềm• Vận hành, bảo trì và nâng cấp phần mềm.

A. Tổng quan về vị trí / Position Overview:Giám đốc Khối thương mại là người đứng đầu của Khối, là thành viên chủ chốt trong Bộ máy quản trị Tập đoàn, góp phần quan trọng trong việc xây dựng và phát triển chiến lược kinh doanh và marketing; chịu trách nhiệm chính về kết quả kinh doanh với Ban Lãnh đạo. Vị trí này đòi hỏi người giám đốc phải có hiểu biết sâu sắc trong lĩnh vực thương mại, khả năng lãnh đạo xuất sắc cũng như khả năng kết nối các mục tiêu, con người trong tổ chức nhằm thúc đẩy một môi trường làm việc đạt hiệu quả cao theo tiêu chuẩn quốc tế.Ở vị trí này, Giám đốc Khối Thương mại thường xuyên làm việc với các đối tác/ tập đoàn/ chuyên gia hàng đầu trên thế giới và có cơ hội mở rộng phạm vi công việc trong nhiều lĩnh vực khác nhau mà Tập đoàn đang phát triển.The Director of Commercial Division is the head of the Division, as a key member of the Group, contributing significantly to the development and implementation of business and marketing strategies; take primary responsibility for business outcomes with the BOD’s. This position demands the Director with profound knowledge in commerce, outstanding leadership skills, and the ability to align goals and people within the organization to foster a highly effective work environment adhering to international standard.In this position, The Director of Commercial Division regularly collaborates with top global partners/companies/experts and has the opportunity to expand the scope of work across various sectors that the Group is developing.B. / Job description:1. Định hướng chiến lược và kế hoạch / Strategic direction and planning• Tham mưu Ban Lãnh đạo Tập đoàn về định hướng, chiến lược phát triển kinh doanh, chiến lược Marketing của Công ty.Advise the Group’s BOD on business development orientation, strategic direction, and Marketing strategy of the company.• Xây dựng các mục tiêu, kế hoạch kinh doanh và marketing, theo định hướng của Ban Lãnh đạo Tập đoàn.Develop business and marketing objectives and plans aligned with the Group’s BOD direction.• Điều hành và chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động chung của Khối Thương mại gồm Phòng Kinh doanh và Phòng Marketing.Manage and take responsibility for the overall efficiency of the Commercial Division, including Sales and Marketing Departments.2. Phát triển Kinh doanh / Business Development:• Nghiên cứu, đánh giá và đề xuất các phương án kinh doanh trong lĩnh vực Bất động sản và các lĩnh vực liên quan;Research, evaluate, and propose business ideas and strategies in the Real Estate sector and related fields;• Dự báo và đánh giá các cơ hội kinh doanh mới để đa dạng hóa nguồn doanh thu của công ty và củng cố vị thế cạnh tranh của công ty;Forecast and assess new business opportunities to diversify the company's revenue sources and strengthen its competitive position;• Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh, các hoạt động bán hàng và chương trình hành động trong năm;Develop and implement business plans, sales activities, and action programs for the year;• Thúc đẩy tăng trưởng hiệu quả kinh doanh, phát triển các hoạt động kinh doanh để mở rộng thị phần của công ty và phát triển tập khách hàng mới;Drive effective business growth, develop business activities to expand the company's market share, and cultivate new customer base;• Giám sát các chỉ số về thương mại gồm hiệu suất bán hàng, phân tích dữ liệu và triển khai các giải pháp để tối ưu hóa hiệu quả kinh doanh;Monitor commercial performance metrics, analyze data, and implement solutions to optimize business effectiveness;3. Chiến lược Marketing / Marketing Strategy:• Phát triển các chiến lược marketing toàn diện nhằm nâng cao hiệu quả nhận diện thương hiệu và vị thế trên thị trường;Develop comprehensive marketing strategies to enhance brand visibility and market positioning effectiveness;• Tổ chức khảo sát, nghiên cứu và đánh giá các hoạt động bán hàng, tiếp thị trên thị trường và đề xuất các giải pháp truyền thông và quảng bá phù hợp với tình hình chung của thị trường;Conduct surveys, research, and evaluate sales and marketing activities in the market, and propose communication and branding solutions tailored to the overall market situation;• Triển khai và kiểm soát việc thực hiện các chương trình truyền thông, tiếp thị theo các mục tiêu và ngân sách được duyệt.Implement and monitor the execution of communication and marketing programs according to approved objectives and budgets;• Dự báo các nguy cơ tiềm ẩn liên quan đến khủng khoảng truyền thông và đề xuất các phương án xử lý, khắc phục hiệu quả các rủi ro có thể xảy ra;Forecast potential risks associated with communication crises and propose effective strategies to address and mitigate these risks proactively.• Xây dựng mối quan hệ tốt với các cơ quan báo chí, đối tác truyền thông trong và ngoài nước nhằm thực thi các chiến lược truyền thông của Công ty.Build strong relationships with media agencies and media partners domestically and internationally to execute the company's communication strategies.4. Quản lý đội ngũ / Team management:• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhằm đạt được mục tiêu về phát triển kinh doanh và marketing;Manage, train and develop the team to achieve business development and marketing goals;• Cập nhật và hoàn thiện các chính sách, quy định, quy trình thuộc khối Thương mại;Update and refine policies, regulations, and procedures within the Commercial Division;• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Chủ tịch, Tổng Giám đốc.Perform other tasks as assigned by the BOD’s.