Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vĩnh Long

I. JOB DESCRIPTION1. Curriculum research & development: • Map the subject’s curriculum to ensure the consistency between standards, unit outcomes & lesson outcomes; and the consistency between learning objectives, instruction & assessment • Research and develop teaching strategies and materials (sample lesson plans, sample instructional activities, sample student handouts, etc.) to enhance learning experience and optimize educational technologies • Lead the designing of students’ learning projects for each grade level in order to enhance the students’ competencies taught in the curriculum • Lead the designing and/or the selection of both offline and online learning materials for students within and out of school time to support the attainment of learning objectives • Compose and develop assessment materials such as test bank, progression tests, formative and/or summative assessment criteria and rubrics • Develop and frequently update an inventory of curriculum development resources including professional periodicals, bulletins, books, journals, research papers and other materials • Review curriculum implementation and outcome data to continuously improve the curriculum2. Curriculum implementation support: • Compose Operations Manual for School Managers, Heads of subject and Teachers on how to implement and monitor the program effectively and meet the CIS standards (Domains C and D) • Provide School Managers, Heads of subjects, and Teachers with system-wide training on curriculum implementation (introductory courses about the subject and the program, curriculum monitoring courses, curriculum-related professional development courses, etc.) • Create action plan to improve teachers’ performance in delivering the curriculum and work with School Managers to monitor their progress • Create and periodically update the library of professional learning resources including best practices in teaching and learning, case studies, expertise in the subject, etc. • Provide School Managers and Heads of subject with guidance on how to discover and solve problems related to curriculum implementation in practice3. Curriculum implementation management: • Create and lead the QA-QC plan to ensure the consistent and progressive quality control of the program at schools • Visit classrooms regularly in order to collect data on the implementation of curriculum and the use of appropriate instructional strategies • Review classroom observation rubrics on semester basis • Design end-of-semester and end-of-year exams (and standardized admission tests) • Analyze curriculum implementation’s impact on students’ learning outcomes and propose solutions • Analyze students’ learning outcome data and update curriculum implementation plan if necessary after each semester • Make monthly reports to School Managers and the CEO about the subject’s teaching and learning quality and propose solutions • Evaluate the efficiency of Heads of subject and/or campus-level coordinators4. Curriculum-related operations: • Create yearly curriculum implementation action plan and update it monthly • Review the curriculum-related action plan of individual schools • Write and distribute high-quality documents that provide teachers and parents with important information about both the School’s curriculum and instructional program • Support schools in teacher recruitment and teacher assignment • Perform other tasks and responsibilities assigned by the Coordinator, the Academic Directors and the CEO

• Tham gia xây dựng mới, nâng cấp các ứng dụng phần mềm quản lý của Công ty• Nghiên cứu công nghệ mới, bảo mật và các tài liệu về quy trình nghiệp vụ và công nghệ của Công ty; Phân tích, mô tả nghiệp vụ các tính năng phần mềm.• Tham gia quản lý, quản trị các phần mềm ứng dụng của Công ty, hỗ trợ người dùng trong việc sử dụng các hệ thống phần mềm và triển khai các phần mềm tới người sử dụng.• Tham gia test các ứng dụng trước khi đưa vào triển khai thực tế.• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

LG Electronics Development Vietnam (LGEDV) Company focuses on smart & eco-friendly automotive components. The VC Company produces high-quality & state of the art in-car infotainment systems that deliver both information and entertainment on-the-go for many of the world‘s biggest automobile brands.We, LG Electronics Development Vietnam (LGEDV), conduct core R&D activities, and various product reliability tests in support of our vehicle component business.As a Software Architect of LGEDV in the Da Nang office, your roles & responsibilities will be as below:Purpose and objectives of the job Be responsible to lead architectural decision based on constraints, risks and quality attributes among stake-holders i.e.) OEM, developer teams, project leader, developers, validation engineers etc. Act as single point of contact for the company work scope to collect, discuss and review, any technical requirement or topic related to the delivery of products to customerExpected results Ensure that projects are delivered on time, with the required quality standards within agreed customer requirement specificationsPrimary duties and responsibilities of the job Design overall SW Architecture and explicitly make SAD (SW Architectural Design) document based on customer requirements. Consider SW Reusability by checking whether new modules are really needed or not, have the developers utilize the previous design and source code that already developed in other projects to avoid redundant work load Propose technical alternatives for resolving cross-functional issues at project level Perform a verification review of designCollect or propose new technical programs to be setup, not related to a specific product, but applicable in general. Then manage all related technical activities for the execution of such programs (from planning, to development and testing)

Key responsibilities:• Represent the Urgo company and its range of products to healthcare professionals to achieve the objectives and ambitions shared by the company.• Commercial Strategy: Plan and implement tailored strategies to maximize sales opportunities and increase market share for MT channels nationwide.• Key Account Management: Develop and maintain strong relationships with our key clients, ensuring their satisfaction and driving sales growth. Negotiate to get yearly contract/trading terms with customers to maximize given budget.• Performance Analysis: Monitor and analyze account performance, identify areas for improvement, and adjust action plans accordingly for the Modern Trade channel.• Cross-Department Collaboration: Work closely with marketing and other stakeholders to align strategies and ensure effective execution.• Handle regular required reports for keeping track and development purposes.• Other projects/assignments related to the common goals.

Job Purpose• The job holder maintains, implements and ensures compliance to the Data Governance strategies, policy, standards and processes to effectively govern data.• The job holder ensures the capability development of team to advise on proper Data Management and resolution of Data breaches.Data Governance Development for the domain of expertise• Establish and maintain policies and standards for end-to-end data governance• Define data governance operational processes (e.g., data quality measurement) in accordance with policies and standards, clearly articulating roles and responsibilitiesData Governance Practice & Enforcement for the domain of expertise• Monitor and measure compliance to standards and processes.• Support Data Quality và Governance Councils and Steering Group by setting the agenda and preparing supporting documents.• Solve cross-BU governance issues and escalate as needed.• Create, manage and facilitate a Data Policy Governance process to identify and understand the critical data issues and ensure data policy enforcement and compliance.• Ensure governance mechanisms are in place to monitor and control access to data.• Conduct training sessions with the data stewards on the policy, standards and processes.• Coordinate with Data Stewards for each domain to achieve defined goals within group data management.Communication• Support CDAO, Data Governance Head with communication of key governance priorities and successes across the enterprise as needed.Projects Management• Manage project conflicts, challenges and dynamic business requirements to keep operations running at high performance.• Work with team leads to resolve people problems and project roadblocks, conduct post mortem and root cause analyses to improve practices for maximum productivity.Talent Development• Train and coach team to become competent Data Governance specialist.• Identify and encourage areas for growth and improvement within the team and support with personal development plan.

Công việc triển khai thi công.• Lập biện pháp thi công, giám sát thi công công trường.• Triển khai bản vẽ thi công các hạng mục Cấp thoát nước, Điện, Điều hòa và PCCC theo công việc phụ trách.• Kiểm soát khối lượng vật tư, mua hàng và quản lý cấp phát.• Làm hồ sơ nghiệm thu thanh toán và hoàn công;• Chịu trách nhiệm đối với chất lượng, khối lượng và tiến độ của công việc phụ trách;

VMPC là doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh uy tín trong lĩnh vực xuất khẩu khoáng sản như: bột đá trắng, vôi ngậm nước, bột nhẹ, zircon flour, rutile sand… VMPC là cầu nối vững chắc cung cấp nguồn khoáng sản Việt Nam ra thế giới với cam kết mang đến sản phẩm chất lượng cao, nguồn cung ổn định, tối ưu chuỗi cung ứng, dịch vụ chuyên nghiệp, tận tâm. Chúng tôi cần tìm ứng viên cho vị trí kinh doanh xuất khẩu. Nếu bạn là người năng động, bản lĩnh khát khao chinh phục thị trường thế giới xin mời gia nhập vào đội ngũ của chúng tôi.Website: www.vmpc.com.vn1. Mục tiêu công việc- Hiểu biết sản phẩm, tư vấn giải pháp cung ứng cho khách hàng.- Đạt chỉ tiêu doanh số, phát triển thị trường và chăm sóc khách hàng.2. :- Tìm hiểu sản phẩm công ty cung cấp, lợi thế cạnh tranh, đối thủ cạnh tranh, thị trường mục tiêu- Phân tích SWOT và lập kế hoạch kinh doanh đảm bảo hoàn thành doanh số khoá- Triển khai tìm kiếm khách hàng mới, quảng bá sản phẩm của công ty, mở rộng thị trường nước ngoài- Tìm hiểu nhu cầu chi tiết của khách hàng, lập phương án chào giá và tư vấn sản phẩm nhằm đưa giải pháp tối ưu.- Đàm phán, thương lượng để ký kết các hợp đồng ngoại thương- Giám sát quá trình thực hiện dịch vụ- Hoàn thành nghĩa vụ doanh số khoán của công ty- Các công việc khác theo nhiệm vụ được phân công

Be a member of Global Procurement Division of Panasonic Vietnam (Country headquarter) performing indirect purchasing jobs for Panasonic Factories, both local and overseas that are in line with group objectives and Panasonic global procurement standards. Responsibilities are briefly as follows:• To have capability to control and operate Maintenance - Repair - Operation (MRO) system smoothly.• To manage, maintain, and propose improvements for the purchasing system to ensure its efficiency, accuracy, and security. Co-operate with technical teams in India/Japan to address the system issues.• To integrate MRO in business plan. Relevant operations are coordinated with business management for systematic and sustainable management activities.• To research supply sources, select suppliers, conduct price analysis and negotiate to obtain the best offer available within time constraints of the requirements; ensure advantageous purchasing environment compared to competitors.• To centralize supplier contacts to ensure observation of related law/ regulations and to prevent illicit transactions in MRO procurement.• To work with related Panasonic companies/ related department to ensure satisfaction with suppliers' performance. Ensure quality and cost objectives are met.• To take part in regular supplier evaluation and to implement improvement activities if any.• Other tasks assigned by Department Head.

I. Nhiệm vụ:a) Công tác hành chính:- Nhận cuộc gọi từ tổng đài, chuyển cuộc gọi.- Tiếp đón khách liên hệ công tác tại Tòa nhà.- Tiếp nhận yêu cầu, khiếu nại từ khách thuê, đơn vị cung cấp dịch vụ cho Tòa nhà và chuyển thông tin cần xử lý đến Ban QLTN.- Tiếp nhận và bàn giao chứng từ, ấn phẩm hàng ngày.- Thực hiện các công tác hành chính khi có yêu cầu của Ban QTLN, BGĐ.b) Công tác cho thuê:- Giới thiệu và hướng dẫn khách có nhu cầu thuê, đơn vị môi giới đến tham quan Tòa nhà.- Theo dõi, tổng hợp thông tin các đơn vị thuê khi có yêu cầu từ Ban QLTN, BGĐ.c) Dịch vụ của Tòa nhà:- Theo dõi, Phối hợp các Bộ phận trong công tác đảm bảo hoạt động của các đơn vị thuê, các nhà thầu trong và ngoài giờ hoạt động của Tòa nhà.- Thực hiện thủ tục thanh toán chi phí dịch vụ hàng tháng- Lập kế hoạch công việc dự kiến trong tháng.- Theo dõi, tổng hợp thông tin các đơn vị cung cấp dịch vụ khi có yêu cầu từ Ban QLTN, BGĐ.d) Trang trí- Lên kế hoạch và phối hợp các bộ phận, đơn vị để thực hiện trang trí Giáng sinh – Tết Dương lịch, Tết Âm lịch và các ngày lễ/kỉ niệm khác theo sự chỉ đạo của BGĐ.e) Báo cáo:- Trực tiếp cho Ban QLTN, BGĐ (khi có yêu cầu).II. Thời gian làm việc:- Thứ Hai – Thứ Sáu: 07:50 – 17:10 (nghỉ trưa 90p)- Thứ Bảy: 07:50 – 12:00III. Hồ sơ gồm: - Đơn xin việc;- Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của nơi cư trú);- CMND (công chứng);- Giấy khám sức khoẻ (trong vòng 06 tháng)’- Bằng Cao đẳng/Đại học;- Chứng chỉ có liên quan;- Giấy xác nhận không tiền án/tiền sự của Công an địa phương,- Hình 3x4 (4 tấm)IV. Chế độ: Lương nhận ngày 25 hàng tháng, thưởng theo qui định; Bảo hiểm sức khỏe PVI 24/7, hỗ trợ chi phí trang phục, chi phí khám sức khỏe thường niên, thưởng các ngày Lễ/Tết, quà tặng…

Main Purpose of Job:- Quality Supervisor support their factory in specific areas of expertise: Food Safety, HACCP, Auditing, Quality Systems, Product & Process Compliance, Legal Compliance, Zero defect Journey for below scope:1/ Product scope: Maggi product2/ Ensure Quality Assurance System at related production area3/ Eliminate defect at production area by using Q Pillar tools in Factory TPM journeyKey Outputs:- Setting up Quality Systems, Product & Process Control - Ensure Compliance of Product & I&R Products- Building up set of Quality Standards, traning & verifying to ensure Q Pillar implementation at areaPeople and know-how:- Promote quality awareness across the company. Contribute to competence development of quality professionals across the organisation.System design: - Defining and specifying activities, processes, and standards to fulfill the quality requirements for a manufactured material, component, or product - Building and maintaining the infrastructure and systems necessary to consistently ensure the timely delivery of quality products - Auditing, monitoring, and determining the quality of manufacturing processes and/or outputs against defined internal and regulatory standards - Reporting and troubleshooting manufacturing process deviations and defects in finished goods.Quality mastership: - Supports the Nestlé Continuous Excellence program in the quest for zero defect, including root cause analysis after incidents (or near misses) and DMAIC.- Supports activities to achieve compliance with the Nestlé Quality Management System requirements and other applicable instructions and standards.- Deliver training for their specific areas of expertise.Quality auditing and verification:- In their specific area of expertise, assess that the Nestlé Quality Management System is in place, and is obtaining expected results in a given operating unit.

• Support build digital marketing strategy with detailed action plan and budget to ensure user acquisition and retention align with business objectives and target • Monitor planning, execution, tracking and optimization of digital campaigns to achieve KPIs with optimal costs. • Partner with cross-functional teams to ensure constant alignment and consistency between company strategy and budget utilization. • Identify root causes of issues in daily channels operation and develop both practical solutions and new processes/work-stream to improve it. • Translate complex digital marketing data into easy understandable insights and actionable recommendations. • Leverage online marketing planning and execution expertise to support other team initiatives (Branding, Business Development , Tech product...). • Bring a deep understanding of growth & optimization best practices such as A/B testing and growth hacker tactics. • Be creative and think out of the box to identify different initiatives that could improve user experience and maximize user activation. • Have knowledge about measure tools such as Google Analytics, Ahrefs, AI tools..

We are looking for excellent engineers who can research & develop AI solutions. You will be given a chance to work on different real-world problems in various business domains of Toshiba using the latest technologies. You will sharpen your skills by constantly sharing with other senior members in our team or collaborating with experts in Toshiba R&D groups in Japan. The working environment is open, flexible, collaborative, encouraging, and excellence-oriented. Senior candidates with proven leadership & management skills will have opportunities for leadership roles.

• Responsible for the inventory accuracy of the Warehouse, Shop and Bailment supplier• Work with shops to issue the plan of daily/Mid year/Year End cycle count. Follow and control the progress and result• Consolidate and report the result of the periodic inventory.• Appraisal the explanation and cause of the departments, based on the root cause and work with the relevant parties ( BOM, IT, Pur, Planning…) to determine a solution.• Action plan for the inventory problems and monitor• Review reconcile bailment reports to minimize system consumption shortage compared to actually and handle related to issue.• Supervise, manage and assign to the employees. • Evaluate the performance, approve the requests from team members.• Process change and innovation

Key Responsibilities and Duties- Process Loan transactions.- Update and comply with the Procedure manual, internal rules, memorandums, Bank rules and regulations and any other instruction from Supervisor, Department Head & Management,- Study and comply with local regulations which are related to his/her duties.- Report to Supervisor any abnormal issue(s) related to banking business during the day.- Prepare the report concerning to his/her assignment and submit to supervisor for checking

- Examining records, reports and documentation according to audit plan.- Prepare clear, complete and concise audit results and recommendation for corrective action and improvement of the process.- Completing audit memo by documenting audit tests and findings.- Communicating audit findings by preparing a report; reporting and discussing findings with audit team leader.- Perform follow-up activities of reported audit findings to ensure that recommended actions are duly and timely implemented.- Fraud risk assessment and fraud risk management plan.- Handling of violations of internal accounting management regulations and receiving internal denunciations and report to Team leader.- Contribute to revise, reviewing of regulations, working processes.- Arrange, store documentations and records of internal audit team.- Other tasks will be assigned by Team leader.Responsibilities and accountabilities:- Checking, reviewing within the business where regulations, policies, processes or procedures is not being implemented or followed correctly.- Checking, reviewing and evaluating the completeness, effectiveness and validity of the internal control system to complete this system.- Implement the annual internal audit plan as per Internal Audit Policy or acceptance of the Members’ Council.- Perform periodic or irregular internal audit as the request of the Members' Council or the internal audit department of Head Quarter.- Check, evaluate and monitor the appropriateness and effectiveness of the accounting system.- Evaluating, Consulting on building processes, regulations and professional activities of the Company; Assessing compliance with contractual commitments that the Company has signed.- Reporting on internal audit results (draft) and giving recommendations to correct the errors and proposing the measures to improve the effectiveness of the control.- Evaluating the implementation of professional working processes and business risk management; evaluating the activities’ effectiveness, the compliance with contractual commitments with third party.- Evaluating, controlling the issues regarding to IT systems.- Fraud risk assessment and fraud risk management plan.- Handling of violations of internal accounting management regulations and receiving internal denunciations.- Support to perform the necessary procedures for inspections by supervisory authorities, Head Quarter.- Other tasks arising within the scope of Head of Internal Auditor.Accountabilities:- Ensuring that the internal audit function operates in compliance with applicable laws, regulations, and professional standards.- Maintaining independence, objectivity, and confidentiality in all internal audit activities.- Providing reasonable assurance that the organization's systems of internal controls are effective and that risks are being properly managed.- Monitoring the implementation of internal audit recommendations and ensuring that appropriate actions are taken to address any issues identified.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC1. Xây dựng kế hoạch và triển khai kế hoạch kinh doanh hàng năm• Xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện và giám sát hoạt động bán hàng khách hàng cá nhân nhằm đạt được chỉ tiêu kinh doanh được giao.2. Thẩm định khách hàng• Trực tiếp thu thập thông tin hồ sơ, thực hiện thẩm định, lập tờ trình đề xuất và trình cấp phê duyệt xem xét nhu cầu của KHCN đối với các hồ sơ lớn, phức tạp.• Cùng tham gia hỗ trợ/hướng dẫn nhân viên trong quá trình thẩm định.3. Thực hiện các thủ tục nhằm cung cấp sản phẩm, dịch vụ ngân hàng đến khách hàng4. Quản lý và chăm sóc khách hàng5. Quản lý hoạt động kinh doanh• Giám sát và đánh giá kết quả hoạt động kinh doanh, báo cáo công việc thực hiện và kiểm soát báo cáo thực hiện,….6. Tổ chức đào tạo nghiệp vụ, hướng dẫn, hỗ trợ nhân viên• Hướng dẫn, đào tạo, hỗ trợ các nghiệp vụ, kỹ năng và phổ biến nội dung các văn bản mới ban hành cho nhân viên thuộc quyền quản lý.• Đào tạo nhân sự kế thừa.• Hỗ trợ và giải quyết các vướng mắc, khó khăn của nhân viên trong quá trình bán hàng.

• Giao tiếp và làm việc trực tiếp với khách hàng: Chủ động liên hệ qua điện thoại, gặp gỡ trực tiếp để yêu cầu thanh toán đối với khách hàng có khoản nợ quá hạn. Thương lượng và đề xuất các phương án giảm nợ phù hợp nhằm đạt hiệu quả cao nhất trong việc thu hồi công nợ.• Theo dõi và đảm bảo cam kết thanh toán: Quản lý danh sách khách hàng nợ, theo dõi cam kết thanh toán và báo cáo định kỳ để đảm bảo tiến độ thực hiện.• Đại diện pháp lý của công ty: Thay mặt Công ty làm việc với các cơ quan Tòa án, Thi hành án, Công an và các cơ quan liên quan để giải quyết các vụ việc pháp lý. Hợp tác và thực hiện các thủ tục với các cơ quan chức năng để hỗ trợ thu hồi nợ.• Soạn thảo văn bản pháp lý: Chuẩn bị và phát hành các văn bản pháp lý liên quan đến quá trình thu hồi công nợ, đảm bảo tính chính xác và đúng quy định pháp luật.• Xử lý và thu hồi tài sản thuê: Thực hiện các thủ tục pháp lý và làm việc với khách hàng để thu hồi tài sản thuê. Hỗ trợ tìm kiếm khách hàng để bán thanh lý tài sản thuê theo đúng quy trình công ty.• Hỗ trợ và thực hiện các nhiệm vụ khác: Hoàn thành các công việc khác do Trưởng phòng/Trưởng nhóm phân công.

Overview: Senior Product Owner (SPO) chịu trách nhiệm phát triển nền tảng e-learning và các dự án ERP/phần mềm của Tập đoàn Atlantic. SPO sẽ làm việc chặt chẽ với BA, Designer, PO và các đối tác bên ngoài để phát triển các dự án.1. Lập kế hoạch sản phẩm & dẫn dắt đội nhóm• Xây dựng chiến lược và lộ trình phát triển sản phẩm phù hợp với mục tiêu của công ty• Quản lý và hỗ trợ các nhóm: BA, Designer, và Product Owner• Đảm bảo team BA cung cấp tài liệu rõ ràng, đầy đủ và đúng tiến độ2. Thiết lập mục tiêu & theo sát tiến độ dự án• Chuyển hóa mục tiêu sản phẩm thành các đầu việc cụ thể cho từng sprint• Giám sát để đảm bảo đúng tiến độ, phạm vi và ngân sách dự án3. Phát triển tính năng & trải nghiệm người dùng• Lắng nghe ý kiến từ các bộ phận và người dùng để lựa chọn những tính năng mới cần ưu tiên phát triển.• Thành thạo sử dụng các công cụ phân tích hành vi người dùng (như Google Analytics, Mixpanel, Amplitude...) để thiết lập hệ thống đo lường, phân tích dữ liệu, xác định KPI và đưa ra quyết định phát triển sản phẩm dựa trên insight thực tế.• Định hướng và góp ý trong quá trình thiết kế giao diện để đảm bảo sản phẩm dễ dùng, đẹp mắt và thân thiện với người học4. Phối hợp các phòng ban• Là cầu nối giữa đội Developer và các phòng ban như Sales, Marketing, CSKH,…)• Làm việc với khách hàng bên ngoài khi có dự án riêng, đảm bảo đúng yêu cầu và chất lượng5. Làm việc với Khách hàng & trình bày sản phẩm• Trực tiếp giới thiệu và demo sản phẩm tới khách hàng và đối tác• Duy trì liên lạc xuyên suốt dự án để xử lý vấn đề phát sinh6. Hỗ trợ nội bộ & đóng góp chuyên môn• Hỗ trợ các phòng ban khác, ví dụ phối hợp với bộ phận Học thuật trong thiết kế slide và làm việc chặt chẽ với Marketing trong các hoạt động liên quan đến sản phẩm.• Trình bày sản phẩm trong các cuộc họp nội bộ và báo cáo tiến độ cho lãnh đạo7. Phát triển đội ngũ & văn hoá làm việc• Tuyển dụng, đào tạo và dẫn dắt đội BA, Thiết kế, PO• Tạo môi trường làm việc tích cực, sáng tạo, hướng tới hiệu quả• Theo dõi KPI, khuyến khích học hỏi và xử lý các vấn đề nội bộ cùng HR