Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vĩnh Long

***Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vnBan Khách hàng FDI - Trụ sở chính VCB cần tuyển 01 Chuyên viên quan hệ khách hàng (RM) – Tiếng TrungỨng viên có nguyện vọng vui lòng tải về mẫu Phiếu dự tuyển và đính kèm vào mục CV/Sơ yếu lý lịch khi nộp hồ sơ.Thời hạn nộp hồ sơ: đến hết ngày 07/04/2025I. Mô tả vị trí công việc:1. Quản lý và phát triển quan hệ khách hàng:a) Quản lý danh mục KHBB FDI thuộc phạm vi quản lý.b) Quản lý và phát triển quan hệ kinh doanh với các khách hàng FDI thuộc phân khúc KHBB lớn theo phạm vi quản lý:- Tìm kiếm cơ hội và xác định nhu cầu của khách hàng; trực tiếp và/hoặc phối hợp với Chi nhánh tiếp cận, chào bán, tư vấn cho khách hàng, tổ chức triển khai chính sách và cung cấp các sản phẩm, dịch vụ trên các kênh phân phối phù hợp và kịp thời tới các khách hàng. - Phối hợp với Chi nhánh tiếp cận, phát triển KHBB FDI mới thuộc phạm vi quản lý.- Trực tiếp và/hoặc phối hợp với Chi nhánh duy trì liên lạc thường xuyên với khách hàng để duy trì, phát triển mối quan hệ và nắm bắt thông tin tổng thể.c) Tham gia quy trình tín dụng theo quy định nội bộ của VCB từng thời kỳd) Thực hiện công tác quản lý, thúc đẩy bán đối với khách hàng FDI thuộc phân khúc KHBB vừa và thương mại theo phạm vi quản lý.e) Xây dựng và tổ chức triển khai các chương trình, hoạt động marketing, truyền thông sản phẩm dịch vụ đến khách hàng FDI thuộc phân khúc KHBB vừa và thương mại theo phạm vi quản lý và Chi nhánhf) Xây dựng, tổ chức triển khai các chương trình kết nối khách hàng, chính sách chăm sóc khách hàng, phát triển quan hệ với khách hàng FDI thuộc phân khúc KHBB lớn theo phạm vi quản lý.2. Nghiên cứu và đề xuất các sản phẩm, quy định, chính sách phù hợp:Phối hợp với Phòng CSSPBB, Phòng GP&KSBB trong việc xây dựng công cụ hỗ trợ bán; đánh giá hiệu quả triển khai đối với các chính sách, sản phẩm dịch vụ, công cụ hỗ trợ bán liên quan KHBB FDI thuộc phạm vi quản lý.Đầu mối tiếp nhận và xử lý các vướng mắc của khách hàng liên quan đến sản phẩm, quy định, chính sách.Liên hệ và làm việc với các cơ quan nhà nước để tháo gỡ vướng mắc liên quan đến chính sách đối với khách hàng trong việc thực hiện các quy định của pháp luật.3. Lập các báo cáo thuộc phạm vi công việc theo yêu cầu của Lãnh đạo Ban.4. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Ban/Bộ phận và VCB.5. Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan do Lãnh đạo Ban/Bộ phận giao.

• Tư vấn các yêu cầu kỹ thuật và giải thích sự cố cho khách hàng• Thực hiện lắp đặt, sửa chữa, bảo dưỡng và bảo trì hệ thống điện lạnh• Lập báo cáo công việc, ghi chép nhật ký bảo trì và đề xuất cải tiến khi cần.• Các công việc khác được giao bởi quản lý trực tiếp

SAMDO Vietnam Auditing and Consulting Co., Ltd is a Korean-owned company specializes in audit, tax and financial advisory. We have operated in Vietnam since 2016 and we are looking for talent candidates to join our team in Audit, Tax and Advisory service.1. Main responsibilities:+ Participate in audit fieldwork at client sites+ Lead audit team during courses of planning, fieldwork and completion review stage+ Manage and advise team members to carry out the audit effectively and efficiently+ Participate in advisory jobs on tax matters such as Tax Review, Tax Planning and Tax Audit+ Participate in advisory jobs on Due Diligence for M&A, Valuation+ Support manager for other advisory jobs or emerging tasks+ Maintain good relationship with client+ Report to Audit Leader/ Manager for emerging matters or when supports needed.

1. Internal Event Planning & Coordination• Support in organizing and executing internal events such as company parties, anniversaries, holiday celebrations, team-building activities, company trips, and so on.• Coordinate logistics including venue selection, vendor communication, catering, decoration, transportation, and scheduling.• Ensure all activities are completed on time and within scope.• Gather and analyze post-event feedback to improve future initiatives.2. Social Media Management• Manage and maintain the company’s social media presence across Facebook, TikTok, LinkedIn, and other platforms.• Develop and implement content calendars aligned with company branding and communications.• Create or coordinate the creation of engaging content (text, photo, video) to showcase company culture and activities.• Monitor social media engagement and provide regular performance reports and suggestions for improvement.3. Administrative Support• Weekly purchase and manage office supplies (canteen drinks & stuff, stationary, medicine…) and prepare necessary documents (quotation, invoice, etc.) for payment.• Provide daily administrative support to the Admin/HR team and other departments.• Maintain internal documentation, office supplies, and records related to events and company activities.• In charge of managing cleaning staff.• Assist in onboarding new employees, including preparing and managing parking cards/ access cards.• Contribute to internal communications and initiatives that promote employee engagement and satisfaction.

• Prepare and support reports to local authorities, parent company and other periodically reports. • Prepare and enhance the data quality, model governance. • Perform risk management tasks such as experience study, contest review. • Support modeling works: prepare data and model assumptions for new products and new projection flows. • Ad-hoc requests: other tasks assigned related to reporting, valuation, investment and IFRS17 project.

1. Vị trí: Cán bộ kỹ thuật, thi công, bảo hành bảo trì công trình điện nhẹ (Hệ thống camera giám sát, kiểm soát vào ra, cổng kiểm soát an ninh, kiểm soát bãi xe, hệ thống âm thanh, hệ thống giao thông thông minh, nhà thông minh và các hệ thống khác liên quan đến điện nhẹ…)2. Triển khai bản vẽ ShopDrawing, combine bản vẽ với các hệ thống khác, phát hiện xung đột, tối ưu hóa bản vẽ đáp ứng thi công.3. Có khả năng lắp đặt, cấu hình, hướng dẫn sử dụng thiết bị, phần mềm trong hệ thống.4. Hoàn thiện bản vẽ hoàn công, hồ sơ công trình, nghiệm thu bàn giao hệ thống.5. Khảo sát, đánh giá hiện trạng, đề xuất nâng cấp, sửa chữa, bảo trì hệ thống.

• Tìm kiếm khách hàng, liên hệ và gặp gỡ để giới thiệu dịch vụ cho thuê tài chính đến khách hàng.• Mở rộng và duy trì quan hệ với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng.• Thẩm định sơ bộ hồ sơ tín dụng.• Đề xuất giải pháp thuê tài chính phù hợp với từng khách hàng.

Key Responsibilities and Duties: 1. Transactional Support:- Assist to manage client relationship and attend to client’s enquiries, ensure those being responded timely & professionally and in line with the Bank’s service standards and policies. - Proactive in identifying client’s needs, consulting and providing necessary support, action to assure smooth transaction execution.- Become a key contact for internal requests/ problem escalation and resolution and liaise with various departments within the bank to provide proper solutions to customer’s requests pertaining to the Bank’s products and services contributing to effective relationship management.- Coordinate with KYC/AML Team to obtain necessary legal documents from clients, ensure completion of Know-Your-Customer (KYC) timely monitoring & diligent management of the assigned client portfolio.- Appropriately assesses risk when business decisions are made, demonstrating consideration for SMBC’s reputation and safeguarding SMBC, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules, and regulations, adhering to SMBC policy, applying sound ethical judgement regarding personal behaviour, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.2. Business Development: - Assist Relationship Managers (RMs) to manage overall client relationships with the assigned portfolio.- Support RMs to maximize the Bank’s wallet share in relation to credit limit utilization and capture cross-sell business opportunities.- Join clients’ calls along with RMs to facilitate work requirements.- Assist and collaborate with other departments to understand clients’ needs, analyze account performance to explore business/ product opportunities and promote cross sales activities from existing and new clients- Assist and collaborate with other departments to complete RFP/ term sheet, onboard new clients, implement banking products/ solutions and advise/ negotiate banking and credit documentations- Participates actively in various team efforts including target market reviews and preparation of divisional requirements- Performs reporting and administration for the client portfolio and other specific ad-hoc projects as assigned from time to time 3. Credit Analysis and Monitoring:- Perform credit analysis, application, monitoring, and covenant testing and sets up facilities and collaborate with operation team for utilisation in complication with SMBC credit policies and regulations and address concern/ inquiries from other departments- Maintain sensitivity to economic and regulatory issues affecting the market which may impact specific accounts’ risk management and handling of customer relationships.4. Other tasks- Support Team Leader in preparation of internal planning, business reporting activities.- Attend to other administrative tasks, managerial preparation and any other specific projects/ tasks as to be assigned by the Team Leader and Head of Department from time to time.

1. Explore with authorities and coordinate with the law consultant to identify and forward the legally required documents for securing authority approvals.2. Prepare documents and coordinate to collect all required documents from internal departments to be submitted to authorities. Ensure that all documents collected sufficiently and on time.3. Follow up and actively work with relevant Government officers to obtain the required approvals for ParkCity Hanoi on time4. Nurture, strengthen the existing relationships as well as open up new connections.5. Get updated with new laws and regulations and leverage on the relationship to initiate changes and improvement to the laws and regulations 6. To make necessary arrangement of hosting visitors i.e. government officials, foreign delegates, study groups, corporate visitors etc., as and when required.7. Perform other tasks as assigned by the Supervisor.

  •  Tham gia lập, rà soát và hoàn thiện Bộ báo cáo tài chính phục vụ IPO  •  Chuẩn bị, chuyển đổi và soát xét Báo cáo hợp nhất IFRS  •  Rà soát, làm sạch và chuẩn hóa dữ liệu kế toán – tài chính nhiều năm  •  Phối hợp với kiểm toán, tư vấn, các phòng ban liên quan trong quá trình IPO  •  Hỗ trợ xây dựng quy trình, chính sách kế toán đáp ứng yêu cầu niêm yết  •  Hỗ trợ các Thị trường Nước ngoài các vấn đề về nghiệp vụ kế toán theo chuẩn mữ IFRS theo lộ trình lên IPO

1. Mục tiêu vị tríChịu trách nhiệm quản lý, điều phối và giám sát toàn bộ hoạt động hậu mãi trong khu vực được phân công, nhằm đảm bảo hiệu quả vận hành dịch vụ, tối ưu chất lượng dịch vụ và nâng cao mức độ hài lòng của khách hàng.2. Trách nhiệm chính• Kiểm soát và điều phối các hoạt động hậu mãi tại các đại lý trong khu vực quản lý, đảm bảo tính hiệu quả và tối ưu trong vận hành.• Điều phối và giám sát việc triển khai các chương trình khắc phục lỗi, chiến dịch triệu hồi…• Hỗ trợ trong quá trình set up các xưởng dịch vụ mới.• Phối hợp với các phòng ban liên quan để xử lý và giải quyết các vấn đề vận hành ngoài khả năng hoặc thẩm quyền của đại lý.• Phối hợp xử lý khiếu nại của khách hàng liên quan đến chất lượng sửa chữa.• Quản lý hoạt động phụ tùng tại đại lý: kiểm soát tồn kho, sắp xếp và tối ưu các hoạt động liên quan đến phụ tùng.

ABOUT THE ROLEAre you a data-driven marketing leader looking to make a massive impact in a high-growth, tech-driven e-commerce company? Crossian is on a mission to build powerful direct-to-consumer brands and maximize customer lifetime value. After achieving over $100M in revenue in 2024, we’re setting our sights on unicorn status by 2029—and we need top talent to help us get there.As a Content Team Manager, you’ll lead a team of 10-15 content specialists, driving revenue and profitability through strategic product content development. This role is perfect for a results-oriented leader who thrives in a fast-paced, dynamic environment and is ready to take ownership of large-scale marketing initiatives.At Crossian, we offer:✅ A high-growth, innovative environment where your strategies shape the future✅ Direct impact on a company scaling at over 1000% growth✅ Competitive compensation and career acceleration opportunities✅ A culture that values data-driven decision-making and rapid experimentationIf you're ready to lead, innovate, and grow with us, join Crossian today!

MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC:Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng tài chính về mảng chức năng/hoạt động được giao:• Triển khai và quản lý các chức năng tài chính quản trị: (i) Xây dựng và quản lý thực hiện các cơ chế chính sách tài chính quản trị; (ii) Phát triển hệ thống báo cáo quản trị tài chính, đo lường kết quả tài chính, báo cáo phân tích và đánh giá hiệu quả; (iii) Tham vấn hiệu quả tài chính trong quá trình ra quyết định đầu tư, kinh doanh; (iv) Quản lý công tác xây dựng kế hoạch tài chính, ngân sách hoạt động hàng năm và theo dõi, đánh giá và dự báo tình hình thực hiện các mục tiêu kế hoạch, chiến lược; (vi) Làm cầu nối với Phòng quan hệ nhà đầu tư của VPBank để cập nhật kết quả kinh doanh, hoạt động truyền tải thông điệp của GPBank tới các đối tác• Tham vấn và cùng với Trưởng phòng xây dựng, phát triển đội ngũ nhân sự của Phòng• Đại diện Trưởng phòng phụ trách một số mảng việc theo phân côngCÁC TRÁCH NHIỆM THỰC THI CHÍNH1. Xây dựng hệ thống cơ sở dữ liệu phục vụ công tác tài chính quản trị:• Nghiên cứu, lựa chọn, thu thập và xác minh dữ liệu và thông tin liên quan (cả nội bộ và bên ngoài) và liên tục nghiên cứu các nguồn dữ liệu có giá trị đối với GPBank theo định kỳ hoặc dựa trên yêu cầu từ hoạt động kinh doanh• Chủ trì việc xây dựng, phát triển và kiểm soát chất lượng thông tin tài chính quản trị cho các đơn vị phụ trách2. Dẫn dắt xây dựng hoạt động báo cáo phân tích nhằm tham vấn hiệu quả cho CFO, GĐK Kinh doanh và BLĐ trong việc quản trị điều hành:• Phân tích các báo cáo/chuyên đề chuyên sâu khi được yêu cầu….Theo đó, chủ dộng đưa ra các đề xuất, khuyến cáo phù hợp cho Ban lãnh đạo Ngân hàng và có thể định hướng công tác phân tích cho đơn vị phụ trách• Chủ động tìm hiểu đưa ra các báo cáo, chuyên đề hỗ trợ Khối ra quyết định• Đảm bảo hệ thống các báo cáo định kỳ và đột xuất phục vụ các Khối kinh doanh kịp thời và chính xác3. Tư vấn cho đơn vị: • Tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc từ đơn vị/phòng ban phụ trách• Đưa ra tư vấn về vấn đề một cách chủ động hoặc theo yêu cầu, làm việc với đơn vị để định hình và đưa ra các định hướng giải pháp khả thi dựa trên các phân tích dữ liệu và nhận định4. Tối ưu hóa: Đưa ra các đề xuất cải tiến, báo cáo lên cấp trên các vấn đề liên quan đến chất lượng và chủ động tìm kiếm sự cải tiến trong quá trình làm việc và áp dụng các đề xuất/giải pháp được lựa chọn cho sự cải tiến và khởi xướng việc giới thiệu các cải tiến và đổi mới đồng thời điều phối các nguồn lực nhằm tạo điều kiện cho việc thực thi các cải tiến5. Tham gia công tác lập ngân sách và kế hoạch kinh doanh thường niên theo phân công và phối hợp với các cấp quản lý về việc theo dõi xu hướng, tình hình thực hiện kế hoạch.6. Làm việc với các đơn vị trong ngân hàng để triển khai công tác tài chính quản trị đạt các mục tiêu đề ra7. Quản lý con người: Thực hiện thu hút nguồn nhân lực phù hợp, dẫn dắt và tối ưu hóa kỹ năng và kiến thức của cán bộ nhân viên, huấn luyện và phát triển đội ngũ và từng cán bộ nhân viên

1. Mục tiêu chính của vị tríĐảm nhiệm vai trò sản xuất và phát triển nội dung sáng tạo (ảnh/video ngắn/bài viết) trên các nền tảng mạng xã hội nhằm hỗ trợ chiến dịch marketing quốc tế, tăng tỷ lệ chuyển đổi và xây dựng hình ảnh thương hiệu chuyên nghiệp2. Nhiệm vụ chính• Phát triển ý tưởng nội dung sáng tạo và phù hợp với định hướng thương hiệu cho các dịch vụ của công ty• Triển khai các nội dung quảng cáo (video ngắn, hình ảnh, banner...), thiết kế poster trên các nền tảng Facebook, Instagram, TikTok, Zalo... theo từng chiến dịch marketing.• Quay chụp, dựng và chỉnh sửa video bằng điện thoại, hình ảnh phục vụ hoạt động truyền thông theo kế hoạch marketing hàng tuần/tháng/quý.• Phối hợp với các team khác để tối ưu nội dung nhằm tăng hiệu quả chuyển đổi (conversion rate).• Theo dõi, đánh giá hiệu quả nội dung sáng tạo và đề xuất cải tiến liên tục theo xu hướng thị trường quốc tế (đặc biệt là Mỹ và Châu Âu).

1) Portfolio Management:-Overseeing the entire IT project portfolio, including planning, execution, and closure.-Coordinate with related units to build annual technology plans, evaluate the priority of technology initiatives and projects.-Build portfolio management capabilities, including the monitoring of project schedule, quality, and budget.-Build portfolio governance capabilities, including planning, resource allocation, finance, identification of key technology competency scores by project specificity, management of user/sponsor expectations, progress, risk, communication plan, project member and dependency (if any).-Enhance project management team with regional skills (including coordinating resources, training, enhancing next generation, building a career roadmap for employees, building mechanism to assign, record and evaluate the employee's performance, ...), ensuring adequate and qualified resources are maintained.-Facilitate communication between IT and other business units during portfolio execution.-Ensuring projects inside portfolio are implemented in accordance with the timeline, scope and budget. Participating in project to give more direction when needed.2) Risk Management:-Control and ensure the compliance of the portfolio execution activities with VPBank policies, regulations, processes, and instructions.-Identify risks of projects/initiatives inside portfolio during operation, coordinate with related units to build methods of measuring, assessing, and minimizing risks.-Direct and guide the Project Management team in identifying and managing project issues and risks.3) Reporting:-Establish the dashboard and report principles in portfolio to monitor/track the overall progress, mapping with KRAs/ KPIs, goals, action plan, expectations, and results.-Setting up tools and reporting system on portfolio status.-Report periodically to Head of IT-PMO, Center Heads and CIO/DCIO on the portfolio health status

1. Vice President’s Secretary: • Reserve restaurants, book travel and golf arrangements, rooms, hotels, etc. 2. General Affairs: • Manage and carry out visa application work, temporary residence card for expats in the department (with agency support for application submission). Responsibilities • Pay other expenses: entertainment expenses, buying gifts,.. • Manage and monitor office lease contracts, housing contracts of Expats, work with building management as needed. • Order essential office stationery for the department. • Book hotels, air tickets for expats on business trips • Some other general work as required by the manager. 3. Process expense payments of employees in the department. • Pay expenses for vendors: air tickets, phone bills, wifi, internet, rent,...

1. Job Overview• Achieve quality performance and Progress goals for goods produced in his/her workshop.• Ensure MMW best practices are implemented in the workshop.• Quality guarantee by the MTP/VR method for his/her workshop• Guarantees the quality of materials (primary materials, mixes, tissues, elastomers, textile and metallic cables) assembled and delivered according customer requirements.2. Key responsibilities and accountabilities:• The conformity of materials is ensured throughout the manufacturing process, allowing their release.• The identified risks are controlled and the effectiveness of implemented guarantee actions is demonstrated.• The risks of nonsatisfaction of the customer are anticipated in the process of quality planning and their control contributes to the qualification of raw materials, materials, processes and methods.• All the complaints, non-conformities and changes in performance are treated with necessary reactions and effectiveness. Causes of anomalies and nonperformance are resolved at the activity level.• For its domain:- The adequacy and application of quality assurance related to the manufacture of the material are guaranteed.- The suitable quality plan is defined and applied.- The guarantee referential are defined and applied locally.- Quality assurance provisions are implemented and effective.6. Qualification of personnel having an impact on the quality of materials is ensured in a sustainable mannerAdhere for:- Other tasks and responsibilities as assigned- Having the authorities within the assigned function- Company quality systems- Adhere Company Safety Rules

• Receive the orders from customers Nhận đơn đặt hàng từ khách hàng• Follow up the Production plan and delivery schedule Theo dõi kế hoạch sản xuất và tiến độ giao hàng• Cooperate with forwarding companies to receive materials and delivery finished products on time Phối hợp với các công ty vận tải để nhận nguyên vật liệu và giao thành phẩm đúng hạn• Report status of finish goods or shipments Báo cáo tình trạng hàng hóa hoặc lô hàng• Monthly summarized reports Báo cáo tổng hợp hàng tháng• Other tasks as required by manager Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của người quản lý