Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vĩnh Long

RESPONSIBILITIES• Act as the main point of contact between the Regional Manager North and internal departments and external customers such as wholesale partners..• Manage schedules, organize meetings, and coordinate important appointments.• Support compilation and management of RMN’s important tasks and deadlines.• Draft, build, and prepare reports, presentations, correspondence, emails, and other necessary documents.• Assist in translating documents and providing interpretation during meetings.• Manage databases and filing systems.• Arrange travel, transportation, and accommodation for Regional Manager North.• Plan visits for brand principals and key business partners.• Monitor and process expenses, manage FOC for Regional Manager North.• Coordinate with related departments to consolidate Marketing & Sales reports as required.• Coordinate between warehouse, customer service and sales team for order tracking, delivery, payment.• Assist in tracking sales reports, inventory report and promotional programs.• Follow up on Aging Reports, WIP, etc.• Support other tasks as requested by Regional Manager North.

An industrial engineer is responsible to lead the company initiative to move towards lean production environment. Acts as a central resource for lean manufacturing and assists with day-to-day production support and improvements. The person in this position is responsible for using Lean Manufacturing principles to drive continuous improvement initiatives and operational excellence. This role is involved in planning, scheduling, and implementing continuous improvement activities (such as Kaizen) on the production floor of a manufacturing facility.Position Responsibilities:• Designs, redesigns, or enhances work areas and layouts so that awkward or uncomfortable positions, repetitive motions, and inefficient operations are reduced or eliminated.• Maintains knowledge of best practices in manufacturing methods, and trends and developments in technology and equipment; applies this knowledge to maintain the organizations competitive edge.• Identifies and assesses various problems and departures from established manufacturing standards and best practices; researches and recommends solutions.• Develops and maintains management information, planning, and control systems.• Implements methods and modifications to reduce production costs.• Develop/perform the automation project for optimization activities.• Performs other duties as assigned.

Vị trí: Giám đốc tài chính kiêm vận hành phần mềmBáo cáo cho: Tổng Giám đốc / BODQuản lý: Bộ phận Tài chính – Kế toán, Kiểm soát nội bộ, Quản lý hệ thống tài chính:MỤC TIÊU CHÍNH CỦA VỊ TRÍ- Lãnh đạo toàn bộ hoạt động tài chính của doanh nghiệp, đảm bảo hiệu quả trong quản trị tài chính, kiểm soát chi phí, xây dựng hệ thống và quy trình minh bạch, tối ưu dòng tiền và hỗ trợ ra quyết định chiến lược cho Ban Điều hành.TRÁCH NHIỆM CHÍNH1. Phát triển và nâng cấp hệ thống phần mềm- Chỉ đạo xây dựng và phát triển các chức năng phần mềm vận hành phù hợp với yêu cầu quản trị.- Giám sát kiểm lỗi, kiểm thử và vận hành hệ thống; theo dõi tiến độ cập nhật chức năng và sửa lỗi.- Quản lý hợp đồng triển khai dự án công nghệ tài chính; giám sát tiến độ và thanh toán.2. Xây dựng quy trình tài chính- Thiết lập, chuẩn hóa và tối ưu các quy trình quản lý tài chính nội bộ (chi tiêu, duyệt chi, thanh toán, báo cáo, kiểm soát).3. Báo cáo và phân tích tài chính- Lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị định kỳ và theo yêu cầu của Ban Điều hành.- Thực hiện phân tích tài chính chuyên sâu, hỗ trợ ra quyết định chiến lược về đầu tư, chi phí, mô hình vận hành.4. Kiểm toán nội bộ và kiểm soát- Chỉ đạo thực hiện kiểm tra, đối soát định kỳ hệ thống tài chính, kế toán, phần mềm5. Sắp xếp nguồn vốn- Làm việc với các ngân hàng để sắp xếp nguồn vốn phù hợp cho doanh nghiệp và duy trì quan hệ6. Kiểm soát tiền lương- Giám sát hệ thống đối soát lương nhân viên, đảm bảo tính minh bạch và chính xác trong chi trả lương.- Tích hợp hệ thống phần mềm vào hoạt động quản lý tiền lương.

• Responsible for quality affaires in designed factories.• Define & initiate action plan to support the quality strategy & objective established.• Support Manager to set up quality process, and to monitor & ensure the effectiveness & efficiency of operation system. • Work with the factories and Manager to improve quality and manufacturing efficiencies through KPIs.• Provide recommendations for continuous improvement action plan and problem solving in quality and production procedures.• Production Work In Process (WIP) management: Work closely with IE (Industrialization Engineer) Team and PPP (Planning, Production Procurement) Team to ensure accurate and timely communication of order status and production issues.• Vendor Management: o Educate suppliers and vendors on Amer Sports brands’ business objectives.o Plan, evaluate and determine long-term & short-term planning on vendors’ workload and resources management.o Take appropriate action regarding training & development and introduction of equipment & tools to vendors.

Mục tiêu: Người đảm nhận vị trí xây dựng, phát triển và quản lý với KH. Chịu trách nhiệm tư vấn và bán hàng, chăm sóc/theo dõi sau bán hàng, quản trị rủi ro, theo dõi thu hồi nợ,... cho các KH được phân công từng thời kì nhằm (SME/MSME) đạt được mục tiêu kế hoạch được giao.: 1.Am hiểu khách hàng• Thu thập/ tìm hiểu những nhận định, nguồn khách hàng tiềm năng (leads) nhằm hiểu rõ đặc điểm, nhu cầu, thị trường, sản phẩm ngân hàng cạnh tranh... của phân khúc khách hàng MSME, SME /nhóm KH trọng tâm được giao.• Thu thập, phân tích thông tin về khách hàng hiện hữu, tình hình hoạt động/phương thức/phương án kinh doanh, báo cáo tài chính,... nhằm am hiểu khách hàng, nhu cầu và có khả năng tư vấn phương án kinh doanh cho khách hàng.2. Sản phẩm và Giá:• Am hiểu các sản phẩm, giải pháp và chính sách giá cho khách hàng được giao (SME/MSME)• Xác định chính sách giá, các sản phẩm phù hợp để tư vấn cho KH được giao (SME/MSME)• Đề xuất, tham gia xây dựng sản phẩm, giải pháp, chính sách giá cho KH với các bộ phận Hội sở.3. Bán hàng và dịch vụ 3.1. Lập kế hoạch bán hàng và chăm sóc khách hàng Lập kế hoạch bán hàng và chăm sóc khách hàng cho danh mục KH được phân công dựa trên mục tiêu kinh doanh và phân tích danh mục KH. 3.2. Triển khai kế hoạch bán hàng và chăm sóc khách hàng• Tư vấn tài chính: Tư vấn giải pháp tài chính tối ưu cho khách hàng trên cơ sở am hiểu khách hàng và diễn biến trong ngành• Chất lượng dịch vụ: Đảm bảo việc cung ứng sản phẩm dịch vụ theo quy trình, cam kết chất lượng dịch vụ (TAT, SLA,...), chuyển tải CVP đến KH, góp phần tăng trải nghiệm, hài lòng của KH 3.3. Quản lý việc thực thi kế hoạch bán hàng và chăm sóc KH• Theo dõi, đánh giá và đề xuất hiệu chỉnh kế hoạch bán hàng và chăm sóc KH3.3. Quản lý việc thực thi kế hoạch bán hàng và chăm sóc KH• Theo dõi, đánh giá và đề xuất hiệu chỉnh kế hoạch bán hàng và chăm sóc KH4. Quản lý rủi ro 4.1 Quản lý rủi ro tín dụng• Chịu trách nhiệm quản lý rủi ro tín dụng từ đầu đến cuối quy trình với việc quản lý danh mục khách hàng. - Thẩm định tín dụng: Thẩm định tín dụng, đề xuất tín dụng, trình cấp có thẩm quyền phê duyệt• Quản lý sau cấp tín dụng: Kiểm tra sau cấp tín dụng, xác định các dấu hiệu cảnh báo sớm... và đảm bảo thực hiện đúng các hướng dẫn, quy định về kiểm tra, kiểm soát sau cho vay• Quản lý quá trình thu hồi nợ với khách hàng, tham gia quá trình xử lý nợ theo quy định. 4.2 Quản lý rủi ro vận hành• Có hiểu biết sâu sắc, thực hiện và tuân thủ đúng các quy định về quản trị rủi ro vận hành• Chủ động nhận diện rủi ro hoạt động và đưa ra kiến nghị với trụ sở chính5. Vận hành:• Thực hiện các công việc vận hành theo quy định tuyệt đối tuân thủ các quy định, quy trình, hướng dẫn... liên quan.• Chủ động có đánh giá/ đề xuất cải tiến quy trình vận hành tới cấp quản lý trực tiếp/HO6. Tổ chức and nhân sự• Phát triển bản thân nhằm thực thi tốt vai trò nhiệm vụ và thích ứng với sự thay đổi có liên quan đến công việc.• Hợp tác chặt chẽ với các vị trí liên quan, hướng đến mục tiêu chung của đơn vị và ngân hàng.7. Quản lý hiệu quả• Quản lý hiệu quả danh mục khách hàng được giao phụ trách theo các hướng dẫn, quy định, định hướng của TCB• Quản lý chặt chẽ kết quả kinh doanh so với chỉ tiêu được giao8. Các công việc khác: theo quy định, định hướng của ngân hàng và theo phân công của quản lý trực tiếp từng thời kì.

1/ General Responsibilities• Understanding and adhering to the school’s “Good Behaviour Policy”.• Having knowledge in a range of sports such as basketball, football, volleyball, badminton and gymnastics and being able to assist in PE lessons.• Being a competent swimmer and being able to teach stroke development work in small groups by independently.• Assisting in equipment preparation for lessons.• Providing escort and assistance to children as necessary• Helping teachers to plan learning activities and complete records; maintaining individual records for each student when required.• Doing a range of administration tasks such as photocopying, filing, labelling, making resources, display work, certificates, scanning, etc.• Attending staff meetings or training, helping with outings/sports events, school clubs and other school events.• Understanding and applying school policies.• Maintaining confidentiality inside and outside the workplace.• Performing other duties given by Head TA/ Head of Campus.2/ Benefit schedules- Salary: negotiation; 2 months of probation which is fully paid- SI,HI, UI as regulation; premium healthcare insurance provided- Lunch allowance: 60,000đ/ working day- At least 20 annual leave + 3 personal leave - Team building benefit, year end party, year end bonus, annual performance review

- Thực hiện và phát triển chiến lược Trade Marketing đa kênh nhằm tối ưu hóa hiệu quả kinh doanh tại điểm bán và đồng bộ với mục tiêu tổng thể của công ty.- Phối kết hợp cùng bộ phận Sales thực hiện các chương trình khuyến mãi, kiểm soát việc triển khai và đo lường kết quả để bảo đảm chất lượng và hiệu suất tối ưu.- Khảo sát thực địa về thị trường, bao gồm theo sát hoạt động tại điểm bán, hoạt động của đối thủ cạnh tranh và nắm bắt xu hướng thị trường hiện tại.- Lên ý tưởng, lập kế hoạch cho các vật phẩm marketing như quà, biển bảng, POSM và phối hợp với các phòng ban liên quan ngân sách hàng tháng cho việc mua sắm và lưu trữ.- Kiểm soát chặt chẽ việc quản lý thông tin và vật phẩm Marketing từ quà tặng, tờ rơi, biển bảng, đến tài liệu Trade Marketing, đảm bảo quy trình xuất nhập và tồn kho được thực hiện một cách nghiêm ngặt.- Tổ chức và điều phối các hoạt động activation lớn có quy mô khách hàng lớn tham dự, hoặc các sự kiện mang tầm quan trọng cấp công ty hoặc vùng.- Quản lý ngân sách Trade Marketing, bảo đảm khoản đầu tư chính xác và hiệu quả, đồng thời điều chỉnh phân bổ nguồn lực linh hoạt theo từng đợt chiến dịch.- Hợp tác cùng marketing để đảm bảo hoạt động Trade Marketing hỗ trợ và mở rộng chiến lược marketing tổng thể.- Phát triển mối quan hệ chặt chẽ với các đối tác cung cấp, nâng cao hiệu suất và mức độ hợp tác.- Lập kế hoạch và đánh giá thành tích công việc nhằm thúc đẩy mục tiêu chất lượng và năng lực chuyên môn của nhân viên.

The Integration Specialist works with internal Implementation Specialist teams, customers, and 3rd party consultants to engineer and deploy the integration component between the TrueCommerce Translation Software and the customer’s existing ERP systems. This role is responsible for ensuring the Integration component is customized to the customers unique business needs.As an Integration Specialist you will:• Work with Internal resources to define and implement the mapping format of data exchanged between TrueCommerce’s Translator and the customer's ERP.• Create and modify data mapping based on the customer’s specifications, their business and operational needs. To include, adapting EDI Data flow to the customer’s ERP for inbound integrations (such as Purchase Orders), and adapting data to match EDI requirements for outbound data (such as invoices and ASNs) FROM the customer’s ERP.• Migration of data from customers test environments to production environment.• Provide accurate and timely logging of problems and their resolution.• Diagnose, document, and manage customer needs requiring other TrueCommerce technical resources during a deployment/migration.• Provide regular status reports on current integration projects.• Well-developed independent troubleshooting skills• Ability to manage workload and task schedule, confident and independent decision-making skills to complete assigned tasks.• Strong organizational and time management skills to manage scheduled appointments and customer needs.• Strong logical ability to analyze and predict product implementation roadblocks and action items.

1. Nhiệm vụ chính / 주요 업무• Quản lý, sắp xếp, bảo quản hàng hóa trong kho theo đúng quy định. 창고 내의 물품을 규정에 따라 관리, 정리, 보관.• Kiểm soát nhập – xuất – tồn kho, đảm bảo số liệu chính xác. 입·출고 및 재고를 관리하여 정확한 수치를 유지.• Lập báo cáo tồn kho định kỳ và khi có yêu cầu. 정기적으로 또는 요청 시 재고 보고서 작성.• Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo tiến độ giao – nhận hàng. 관련 부서와 협조하여 물품 입·출고 일정 준수.• Quản lý nhân sự trong kho, phân công công việc hợp lý. 창고 직원 관리 및 업무 분담.• Đảm bảo an toàn lao động và phòng chống cháy nổ trong kho. 창고 내 안전 규정 및 화재 예방 준수.

Vị trí: Giám đốc tài chính kiêm vận hành phần mềmBáo cáo cho: Tổng Giám đốc / BODQuản lý: Bộ phận Tài chính – Kế toán, Kiểm soát nội bộ, Quản lý hệ thống tài chính:MỤC TIÊU CHÍNH CỦA VỊ TRÍ- Lãnh đạo toàn bộ hoạt động tài chính của doanh nghiệp, đảm bảo hiệu quả trong quản trị tài chính, kiểm soát chi phí, xây dựng hệ thống và quy trình minh bạch, tối ưu dòng tiền và hỗ trợ ra quyết định chiến lược cho Ban Điều hành.TRÁCH NHIỆM CHÍNH1. Phát triển và nâng cấp hệ thống phần mềm- Chỉ đạo xây dựng và phát triển các chức năng phần mềm vận hành phù hợp với yêu cầu quản trị.- Giám sát kiểm lỗi, kiểm thử và vận hành hệ thống; theo dõi tiến độ cập nhật chức năng và sửa lỗi.- Quản lý hợp đồng triển khai dự án công nghệ tài chính; giám sát tiến độ và thanh toán.2. Xây dựng quy trình tài chính- Thiết lập, chuẩn hóa và tối ưu các quy trình quản lý tài chính nội bộ (chi tiêu, duyệt chi, thanh toán, báo cáo, kiểm soát).3. Báo cáo và phân tích tài chính- Lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị định kỳ và theo yêu cầu của Ban Điều hành.- Thực hiện phân tích tài chính chuyên sâu, hỗ trợ ra quyết định chiến lược về đầu tư, chi phí, mô hình vận hành.4. Kiểm toán nội bộ và kiểm soát- Chỉ đạo thực hiện kiểm tra, đối soát định kỳ hệ thống tài chính, kế toán, phần mềm5. Sắp xếp nguồn vốn- Làm việc với các ngân hàng để sắp xếp nguồn vốn phù hợp cho doanh nghiệp và duy trì quan hệ6. Kiểm soát tiền lương- Giám sát hệ thống đối soát lương nhân viên, đảm bảo tính minh bạch và chính xác trong chi trả lương.- Tích hợp hệ thống phần mềm vào hoạt động quản lý tiền lương.

- Làm việc với Bác sĩ tại các Bệnh Viện, Phòng Mạch, Phòng Khám. - Quản lý và chăm sóc khách hàng, xây dựng và mở rộng kinh doanh các sản phẩm chuyên ngành da liễu, và các thuốc điều trị khác như giảm đau, dạ dày, mỡ máu.... tại kênh Bệnh viện. - Lập kế hoạch hoạt động để hoàn thành mục tiêu do công ty đưa ra - Theo dõi và lập báo cáo sales theo tuần/ tháng/ năm - Tham gia tổ chức chương trình hội thảo về sản phẩm của công ty - Phát triển thị trường, phát triển sản phẩm thông qua việc thực hiện tốt doanh số khoán…

Chuyên viên Chương trình sẽ hỗ trợ Điều phối Chương trình (là quản lý trực tiếp) trong việc nghiên cứu, xây dựng và phát triển môn học, cũng như hỗ trợ, tư vấn và đào tạo các cơ sở để quản lý và triển khai môn học một cách hiệu quả.I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:1. Nghiên cứu, xây dựng & phát triển môn học• Nghiên cứu về các phương pháp, cách tiếp cận giáo dục Mầm non tiên tiến trên thế giới & các dữ liệu/thông tin mới nhất về giáo dục Mầm non và giáo dục nói chung.• Thu thập và phân tích dữ liệu từ việc triển khai thực tế (mức độ đạt yêu cầu học tập của học sinh, các khó khăn của giáo viên khi triển khai, v.v.), từ đó đưa ra đánh giá về những điểm cần cải thiện của các cơ sở cũng như bản thân Chương trình.• Rà soát & điều chỉnh Chương trình định kỳ dựa trên bài học rút ra về thực tế triển khai.• Đề xuất các sáng kiến & phương án cải thiện chất lượng triển khai môn học, thử nghiệm, và đánh giá kết quả của những sáng kiến/phương án này.• Tham gia xây dựng hệ thống tài liệu/ ngữ liệu/ hướng dẫn/ chính sách về môn học cho các cơ sở.2. Hỗ trợ, tư vấn, đào tạo các bên liên quan tại cơ sở (Ban Giám hiệu, Khối trưởng, Giáo viên) trong việc triển khai môn học• Tham gia vào việc đào tạo cho Quản lý cơ sở và Giáo viên về việc kiến thức, kỹ năng chuyên môn cũng như cách thức quản lý môn học; theo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo.• Tư vấn, giải đáp các vướng mắc của cơ sở, giáo viên trong quá trình triển khai chương trình.• Dự giờ góp ý, tham gia sinh hoạt chuyên môn cùng các cơ sở.• Tư vấn cho những kế hoạch/ chiến lược/ dự án/ sáng kiến có liên quan tới chương trình của cơ sở.3. Các công việc khác theo phân công của Điều phối Chương trình

• Sản xuất toàn bộ resource 2D, pixel cho game theo dạng TopView (background, character, equipment, monster, item/icon, effect).

Mục tiêu công việc:• Xây dựng, triển khai và giám sát chiến lược tài chính tổng thể nhằm đảm bảo sự phát triển bền vững và tối ưu hóa nguồn lực tài chính của doanh nghiệp.• Quản trị rủi ro tài chính, đảm bảo tuân thủ pháp luật và nâng cao hiệu quả sử dụng vốn.Nhiệm vụ & Trách nhiệm chính1. Chiến lược tài chính• Xây dựng chiến lược tài chính dài hạn và ngắn hạn phù hợp với định hướng phát triển của công ty.• Tham mưu cho HĐQT/Tổng Giám đốc các quyết định liên quan đến huy động vốn, đầu tư, M&A, cấu trúc vốn.2. Quản lý tài chính – kế toán• Chỉ đạo, điều hành toàn bộ công tác tài chính – kế toán, đảm bảo ghi nhận và báo cáo chính xác, kịp thời.• Giám sát dòng tiền, tối ưu hóa chi phí vốn và hiệu quả đầu tư.• Kiểm soát ngân sách, phân tích chênh lệch và đề xuất giải pháp tối ưu.3. Huy động & quản trị vốn• Lập kế hoạch huy động vốn từ các nguồn: ngân hàng, thị trường vốn, đối tác chiến lược.• Quản trị hiệu quả các khoản vay, bảo lãnh, tín dụng, đầu tư.4. Quản trị rủi ro• Xây dựng và vận hành hệ thống quản lý rủi ro tài chính (tỷ giá, lãi suất, nợ xấu, thanh khoản).• Đảm bảo tuân thủ pháp luật thuế, tài chính, kế toán và các quy định liên quan.5. Quan hệ đối ngoại• Đại diện công ty trong làm việc với ngân hàng, cơ quan thuế, kiểm toán, nhà đầu tư.• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các tổ chức tài chính, đối tác chiến lược.6. Lãnh đạo & phát triển đội ngũ• Xây dựng cơ cấu tổ chức phòng ban tài chính – kế toán hiệu quả.• Huấn luyện, đào tạo và phát triển năng lực đội ngũ nhân sự tài chính.

Mục tiêuNgười đảm nhận vị trí có trách nhiệm:1. Hỗ trợ và thực hiện mua sắm hàng hóa và dịch vụ phục vụ cho hoạt động đáp ứng được yêu cầu của Techcombank một cách có hiệu quả, theo đúng các quy định và quy trình của công tác mua sắm hàng hóa dịch vụ của Techcombank2. Nâng cao chất lượng hoạt động của MSTT .3. Nâng cao tính tương tác, hỗ trợ giữa MSTT và Khách hàng nội bộ.Trách nhiệm chính (1)1. Tuân thủ nghiêm túc Nội quy lao động của Ngân hàng.2. Thực hiện công việc theo đúng chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn nội bộ... và cam kết chất lượng dịch vụ (SLAs).3. Nghiên cứu, đánh giá và cập nhật danh sách nhà cung cấp and giá cả thị trường cho tất cả các sản phẩm and dịch vụ mà Ngân hàng sử dụng. Quản lý và báo cáo về giá cả and chất lượng các nhà cung cấp của Ngân hànga) Nghiên cứu thị trường.• Thường xuyên cập nhật thông tin và kiểm tra tình trạng hoạt động của các nhà cung cấp trên thị trường.• Tìm hiểu, cập nhật công nghệ sản xuất, nguồn cung cấp các sản phẩm mua sắm theo từng chuyên ngành• Theo dõi và cập nhật giá cả các hàng hóa dịch vụ theo từng chuyên ngành mua sắm• Trao đổi và gặp gỡ nhà cung cấp để tìm kiếm những thông tin phục vụ công tác mua sắm của MSTT.b) Đánh giá, tư vấn lựa chọn Nhà cung cấp• Tham quan và khảo sát cơ sở và các điều kiện làm việc cũng như cơ sở pháp lý của nhà cung cấp để đưa ra nhũng đánh giá sơ bộ ban đầu.• Tổng hợp, đánh giá năng lực của các nhà cung cấp thông qua hệ thống chấm điểm của TTMS.• Lập danh sách NCC theo từng mảng mua sắm• Tham mưu cho Lãnh đạo bộ phận lựa chọn các nhà cung cấp để mời thầu hoặc chào hàng cạnh tranh.• Phối hợp cùng đơn vị đầu mối và hội đồng thầu/xét giá xây dựng đề bài thầu/xét giá4. Thực hiện các thủ tục đấu thầu, xét giá, đàm phán giá cả, và các vấn đề chuyên môn liên quan.5. Bảo vệ với Lãnh đạo bộ phận giá chốt với các nhà cung cấp trong hạn mức cho phép theo quy định của Ngân hàng từng thời kỳ.Trách nhiệm chính (2)6. Phối hợp với bộ phận Phân Tích Nghiệp vụ để đưa ra phân tích chiến lược đầu tư mua sắm của mảng CNTT.7. Lập báo cáo kết quả đấu thầu hoặc kết quản đàm phán lên lãnh đạo, cấp có thẩm quyền.8. Giám sát, theo dõi, báo cáo tiến độ thực hiện công việc của mảng công việc phụ trách và đưa ra biện pháp khắc phục hiệu quả nhằm tối ưu hóa hoạt động mua sắm.9. Kiểm tra, đôn đốc đảm bảo các hoạt động của mảng công việc phụ trách tuân thủ các chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn nội bộ … và cam kết chất lượng dịch vụ .10. Hỗ trợ cho cấp lãnh đạo bộ phận trong công tác kiểm soát các hồ sơ, chứng từ liên quan đến mảng công việc phụ trách.11. Tham gia kiểm soát/xây dựng các quy trình, hướng dẫn công việc nội bộ đối với nghiệp vụ liên quan trong mảng công việc phụ trách.12. Tham gia xây dựng lập kế hoạch, lên ngân sách của bộ phận trong từng thời kỳ. Hoàn thành đầy đủ các action plan, cũng như KPI mà lãnh đạo bộ phận giao.

I. 1. Tìm kiếm, đánh giá và lựa chọn nhà cung cấp nước ngoài chuyên cung cấp nguyên liệu hóa chất phục vụ sản xuất (phụ gia, nhũ tương, polymer, dung môi,...).2. Đàm phán với nhà cung cấp về giá cả, hợp đồng, điều khoản giao hàng và tiến độ cung ứng, đảm bảo tối ưu chi phí và đáp ứng yêu cầu sản xuất.3. Phối hợp với các bên thứ ba (forwarder, đơn vị khai báo hải quan, logistics) để thực hiện thủ tục nhập khẩu, thông quan hàng hóa đúng tiến độ.4. Theo dõi sát tiến độ giao hàng, cập nhật thường xuyên cho các bộ phận liên quan như kho, sản xuất, R&D.5. Kiểm tra và xử lý chứng từ nhập khẩu: hợp đồng ngoại thương, hóa đơn, packing list, CO, CQ, MSDS, vận đơn,…6. Giải quyết các sự cố liên quan đến chất lượng nguyên liệu, thời gian giao hàng, hoặc sai lệch chứng từ.7. Phối hợp chặt chẽ với bộ phận kỹ thuật, QA, R&D để đảm bảo nguyên liệu đạt tiêu chuẩn yêu cầu.8. Theo dõi tồn kho nguyên liệu, lập kế hoạch mua hàng định kỳ theo nhu cầu sản xuất.9. Cập nhật xu hướng giá cả nguyên liệu trên thị trường quốc tế, tỷ giá, chi phí logistics,… để đề xuất điều chỉnh kịp thời.10. Những nhiệm vụ khác theo sự phân công của giám đốc Công ty.

***Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vn:1. Phối hợp xây dựng và hoàn thiện cơ chế, chính sách, quy định nội bộ về ATTT trong phạm vi được phân công:• Phối hợp xây dựng, rà soát và đề xuất sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế các cơ chế, chính sách, quy định nội bộ về ATTT của VCB nhằm đáp ứng yêu cầu thực tiễn hoạt động và phù hợp với quy định của pháp luật hiện hành.• Xây dựng kế hoạch đánh giá, kiểm thử ATTT các hệ thống hạ tầng, ứng dụng CNTT; phân tích các nguy cơ rủi ro về CNTT để đề xuất và kiểm tra, giám sát việc thực hiện các biện pháp đảm bảo ATTT cho hệ thống CNTT của VCB.• Xây dựng quy trình phản ứng với các sự cố ATTT. Triển khai phản ứng với các sự cố an ninh theo phân công.2. Giám sát việc tuân thủ các chính sách ATTT trong phạm vi được phân công:• Giám sát, đảm bảo việc tuân thủ các chính sách về ATTT, quản lý rủi ro CNTT tại VCB.• Phối hợp với các phòng ban chức năng đảm bảo yêu cầu bảo mật, ATTT đã phê duyệt được thực thi.• Đề xuất và hỗ trợ, giám sát thực hiện khắc phục các sự cố ATTT.3. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Phòng và VCB.4. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo phòng giao.

I. Nhiệm vụ:a) Công tác hành chính:- Nhận cuộc gọi từ tổng đài, chuyển cuộc gọi.- Tiếp đón khách liên hệ công tác tại Tòa nhà.- Tiếp nhận yêu cầu, khiếu nại từ khách thuê, đơn vị cung cấp dịch vụ cho Tòa nhà và chuyển thông tin cần xử lý đến Ban QLTN.- Tiếp nhận và bàn giao chứng từ, ấn phẩm hàng ngày.- Thực hiện các công tác hành chính khi có yêu cầu của Ban QTLN, BGĐ.b) Công tác cho thuê:- Giới thiệu và hướng dẫn khách có nhu cầu thuê, đơn vị môi giới đến tham quan Tòa nhà.- Theo dõi, tổng hợp thông tin các đơn vị thuê khi có yêu cầu từ Ban QLTN, BGĐ.c) Dịch vụ của Tòa nhà:- Theo dõi, Phối hợp các Bộ phận trong công tác đảm bảo hoạt động của các đơn vị thuê, các nhà thầu trong và ngoài giờ hoạt động của Tòa nhà.- Thực hiện thủ tục thanh toán chi phí dịch vụ hàng tháng- Lập kế hoạch công việc dự kiến trong tháng.- Theo dõi, tổng hợp thông tin các đơn vị cung cấp dịch vụ khi có yêu cầu từ Ban QLTN, BGĐ.d) Trang trí- Lên kế hoạch và phối hợp các bộ phận, đơn vị để thực hiện trang trí Giáng sinh – Tết Dương lịch, Tết Âm lịch và các ngày lễ/kỉ niệm khác theo sự chỉ đạo của BGĐ.e) Báo cáo:- Trực tiếp cho Ban QLTN, BGĐ (khi có yêu cầu).II. Thời gian làm việc:- Thứ Hai – Thứ Sáu: 07:50 – 17:10 (nghỉ trưa 90p)- Thứ Bảy: 07:50 – 12:00III. Hồ sơ gồm: - Đơn xin việc;- Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của nơi cư trú);- CMND (công chứng);- Giấy khám sức khoẻ (trong vòng 06 tháng)’- Bằng Cao đẳng/Đại học;- Chứng chỉ có liên quan;- Giấy xác nhận không tiền án/tiền sự của Công an địa phương,- Hình 3x4 (4 tấm)IV. Chế độ: Lương nhận ngày 25 hàng tháng, thưởng theo qui định; Bảo hiểm sức khỏe PVI 24/7, hỗ trợ chi phí trang phục, chi phí khám sức khỏe thường niên, thưởng các ngày Lễ/Tết, quà tặng…