Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vĩnh Long

- Hỗ trợ giám sát việc tuân thủ các chính sách CNTT với các quy định và tiêu chuẩn có liên quan.- Triển khai và giám sát Cơ sở hạ tầng CNTT- Đánh giá và đề xuất các nhà cung cấp Mạng CNTT, Phần cứng tốt nhất cho công ty- Triển khai và giám sát Hệ thống CNTT- Đánh giá và lựa chọn nhà cung cấp giải pháp Hệ thống CNTT, Ứng dụng tốt nhất cho công ty- Vận hành hàng ngày tất cả các hệ thống CNTT và Ứng dụng hiện tại- Cài đặt và cấu hình phần cứng, phần mềm, hệ thống, mạng, máy in và máy quét máy tính- Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật trên toàn công ty- Sửa chữa và thay thế thiết bị khi cần thiết- Liên lạc với các phòng ban khác để xác định và giải quyết nhu cầu và yêu cầu CNTT của họ- Cung cấp đào tạo và hướng dẫn để đảm bảo việc áp dụng và tuân thủ các quy trình mới hoặc được cải tiến.- Cụ thể sẽ trao đổi khi phỏng vấn

- Có kỹ năng đọc hiểu bản vẽ, hồ sơ kỹ thuật, Spec..vv của Hệ thống điện, điện nhẹ- Thực hiện công tác bóc tách khối lượng, lên báo giá theo form mẫu dự thầu, điền báo giá vật tư, thiết bị, nhân công hạng mục điện-điện nhẹ - Thường xuyên tìm kiếm, tạo mối quan hệ tốt với nhà cung cấp, thầu phụ, đội thi công để được sự hỗ trợ tốt nhất trong công tác làm giá.- Chủ động phối hợp với các nhân viên phòng ban khác trong các công việc liên quan.- Nắm rõ, đọc hiểu nội dung các bản vẽ thiết kế hệ điện-điện nhẹ của các dự án.- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu, sự chỉ đạo của Trưởng bộ phận, Trưởng Phó phòng- Trao đổi kỹ hơn khi phỏng vấn.

1. Your role & responsibilities- Thiết kế graphic pixel cho character, background object, icon...- Sản xuất pixel sprite animation

Thúc đẩy năng lực bán 1. Là đầu mối triển khai kế hoạch và giám sát kết quả kinh doanh tổng thể. 2. Xây dựng kế hoạch, chiến lược thúc đẩy bán hàng phù hợp với định hướng của công ty. 3. Thiết kế và tổ chức các chương trình đào tạo nhằm nâng cao năng lực bán hàng cho đội ngũ kinh doanh. 4. Triển khai và truyền thông các chương trình thúc đẩy bán hàng (thi đua, khuyến mại, ưu đãi đặc biệt). 5. Xây dựng các gói dịch vụ, chương trình chăm sóc khách hàng; theo dõi và đánh giá hiệu quả thực hiện. Quản lý kinh doanh 1. Lập kế hoạch kinh doanh đầu kỳ, phân bổ chỉ tiêu và theo dõi tiến độ thực hiện 2. Quản lý số lượng, chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ kinh doanh. 3. Tổ chức công tác thống kê, báo cáo, phân tích số liệu; giám sát việc thực hiện kế hoạch và đề xuất điều chỉnh kịp thời. 4. Xây dựng kế hoạch, chiến lược thúc đẩy bán hàng phù hợp với định hướng của công ty. 5. Cung cấp công cụ, tài liệu, nội dung hỗ trợ bán hàng (sales kit, ấn phẩm truyền thông, tài liệu sản phẩm/dịch vụ). 6. Công tác hỗ trợ kinh doanh: Đưa ra giải pháp tháo gỡ khó khăn, rào cản trong quá trình bán; Tham gia cùng đội ngũ kinh doanh trong các cuộc gặp gỡ khách hàng quan trọng khi cần thiết Xây dựng quy trình, quy chế, chính sách: 1. Xây dựng, chuẩn hóa quy trình vận hành và phối hợp nội bộ, liên phòng ban 2. Xây dựng các quy chế, chính sách phục vụ hoạt động chung và hoạt động riêng của Khối kinh doanh.

Nội dung công việc:• Sử dụng phần mềm AutoCAD để thiết kế, chỉnh sửa và lập bản vẽ kỹ thuật liên quan đến các thiết bị truyền thông không dây như Wi-Fi, 5G.• Thường xuyên giao tiếp với khách hàng và đối tác Nhật Bản để điều phối, xác nhận nội dung công việc.• Phối hợp với các phòng ban khác nhằm đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc.• Thường xuyên báo cáo công việc cho cấp trên.

Mục tiêu (Tổng quan về vị trí)- Lập kế hoạch, tổ chức, điều phối và tối ưu hóa toàn bộ hoạt động logistics, bao gồm nhập, xuất, lưu trữ, kiểm kê hàng hóa trong kho và vận hành vận tải của đội xe/nhà thầu. - Đảm bảo hiệu quả vận hành kho bãi và vận tải với chi phí hợp lý, duy trì chất lượng dịch vụ tối ưu, đáp ứng các mục tiêu kinh doanh và nâng cao hiệu quả chuỗi cung ứng của công ty.Trách nhiệm chínhQuản lý vận hành logistics tổng thể:- Giám sát và đảm bảo tuân thủ quy trình vận hành logistics, từ nhập xuất kho đến quản lý giao nhận và kiểm soát vận hành đối tác nhà phân phối- Đảm bảo việc đáp ứng nguồn lực vận hành của đối tác/Nhà Phân Phối (NPP) đáp ứng nhu cầu kinh doanh của Công ty.- Quản trị chất lượng vận hành của đối tác 3PLs/ NPP thông qua việc onboarding, đào tạo và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên vận hành.- Phối hợp và kiểm soát hiệu suất của đối tác 3PL/NPP theo SLA để tối ưu chi phí và chất lượng vận hành.Giám sát kho vận:- Đảm bảo tồn kho chính xác, kiểm soát quy trình nhập/xuất/lưu trữ kho, phối hợp với nhân sự kho để tối ưu hiệu suất.- Giám sát việc tuân thủ quy định về an toàn kho bãi, PCCC, và các tiêu chuẩn nội bộ.Giám sát giao vận & điều phối giao hàng:- Giám sát lập kế hoạch và theo dõi hoạt động giao nhận hàng hóa.- Kiểm soát chất lượng dịch vụ vận chuyển dựa trên các chỉ số: thời gian giao hàng, chi phí, tỷ lệ giao đúng – giao hoàn.- Xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh trong quá trình vận chuyển (trễ hẹn, sai hàng, hoàn trả,...).Theo dõi chỉ số & báo cáo:- Theo dõi, phân tích và báo cáo các chỉ số và sự vụ vận hành logistics: OTD (on-time delivery), tồn kho chính xác, lead time giao hàng, chi phí vận hành,...Quản lý hiệu suất và tài chính: Kiểm soát KPI, công nợ, để thực hiện các hành động nhằm giảm thiểu rủi ro công nợ và thu hồi COD.- Dựa vào dữ liệu đã tổng hợp để phân tích và xác định các cơ hội cải tiến và đề xuất giải pháp tối ưu quy trình vận hành, giảm thiểu chi phí và nâng cao chất lượng dịch vụ logistics.Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.Quyền lợi:1. Lương và Trợ cấp:- Lương tháng 13, thưởng doanh số hàng năm, thưởng dự án, thưởng doanh số (theo vị trí)- Phụ cấp ăn trưa: 730,000đ/tháng- Thưởng Lễ Tết: 2,500,000 - 5,000,000 VND/năm- Phép năm: Tối đa 20 ngày/năm (theo cấp nhân sự)- Sức khỏe: Bảo hiểm xã hội, phí bảo hiểm PVI, khám sức khỏe định kỳ hàng năm - Máy tính xách tay, màn hình và các phương tiện/tài khoản/công cụ cần thiết khác cho công việc2. Cơ hội nghề nghiệp:- Xét tăng lương hàng năm và cơ hội thăng tiến- Con đường sự nghiệp đa dạng: Quản lý hoặc Chuyên gia và cơ hội điều chuyển nội bộ giữa các team- Nguồn học miễn phí trên các nền tảng Udemy, Coursera, O'relly; hội thảo nội bộ, tài trợ chứng nhận và Cố vấn độc quyền (C-level)- Công nhận và khen thưởng ở cấp độ nhóm và Công ty3. Môi trường làm việc:- Không gian làm việc mở và thúc đẩy cả sự tập trung cá nhân và các hoạt động làm việc theo nhóm- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và hợp tác- Khu thư giãn: chơi game, bóng bàn, yoga, phòng tập thể dục, phòng tắm, sleep box- Teambuilding hàng quý/ hàng năm & các sự kiện nội bộ gắn kết

• Khai thác, tiếp nhận nhu cầu tín dụng; thu thập hồ sơ tín dụng; thẩm định khách hàng; trình hồ sơ cấp tín dụng theo quy định của HDBank;• Khai thác, tiếp thị bán các sản phẩm, dịch vụ ngân hàng của HDBank• Giám sát tình hình sử dụng vốn vay; giám sát định kỳ tài sản bảo đảm; đôn đốc, nhắc nợ, nhắc lãi khách hàng theo định kỳ, đảm bảo tính chính xác và hài lòng của khách hàng;• Quản lý chăm sóc cơ sở khách hàng hiện hữu và khai thác bán chéo sản phẩm, dịch vụ Khách hàng cá nhân.• Phát triển danh mục Khách hàng cá nhân theo chỉ tiêu của từng thời kì.• Chọn lọc và đề xuất các khách hàng tiềm năng, có uy tín.• Thực hiện công tác chăm sóc khách hàng hiện hữu và phát triển khách hàng mới.

Manage Jotun’s retail concept by implementing customer-focused initiatives aligned with segment priorities and strategic direction to strengthen Jotun’s brand presence and product visibility in the marketplace. • Execute the Jotun Studio plan through effective coordination with dealers, the sales team, operations, and suppliers. • Ensure attractive and up-to-date product merchandising and marketing materials are displayed in stores to capture customer attention. • Collaborate with the brand team to implement consumer campaigns, support new product launches, and activate brand visibility at dealer locations. • Oversee the installation of signboards, ensuring compliance with Jotun’s branding guidelines. • Manage maintenance and upgrades of existing shops, ensuring the latest marketing materials are prominently and attractively displayed. • Provide training to dealers on the effective use of marketing materials. • Manage the stock, ordering, and delivery planning of Jotun Interior Colour Center (JICC) to ensure readiness for Jotun Studio implementation. • Monitor and control upgrading costs to ensure alignment with the approved annual budget. • Regularly update market information, including pricing, promotional activities, and other relevant data. • Organize and oversee painter engagement activities within assigned areas.

***MÔ TẢ CÔNG VIỆC• Theo dõi tài khoản vốn, dòng tiền, tỷ giá, hợp đồng ngoại tệ, doanh thu, chi phí.• Kê khai và nộp các loại thuế (GTGT, TNDN, TNCN, thuế nhà thầu, lệ phí môn bài…).• Quản lý, kiểm kê, trích khấu hao tài sản cố định, công cụ dụng cụ.• Lập báo cáo tài chính tháng, quý, năm, báo cáo quản trị nội bộ. Phối hợp với bộ phận IT trên FAST hoàn thành báo cáo CFS của VIMC• Chuẩn bị hồ sơ kiểm toán, quyết toán thuế, làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng• Tổ chức, điều hành và giám sát toàn bộ hoạt động kế toán – tài chính của công ty theo quy định của Luật Kế toán Việt Nam, Chuẩn mực kế toán (VAS) và quy định nội bộ của công ty• Tham gia xây dựng quy trình nội bộ, phân quyền kế toán, quy chế tài chính, chính sách chi tiêu.• Hướng dẫn, đào tạo và kiểm soát công việc của đội ngũ nhân viên kế toán tại chi nhánh.

ABOUT FPT SOFTWAREFPT Software, a subsidiary of FPT Group, is a leading global IT service provider headquartered in Vietnam. With 33,000+ employees in 88 offices across 30 countries, we serve 1,100+ clients, including 96 Fortune 500 companies.We believe diversity fuels innovation and strive to create an inclusive workplace where talents of all backgrounds thrive. We welcome expatriates and international professionals to bring fresh perspectives and help shape the future of technologyJOB OVERVIEW• As a Full-Stack Solution Architecture, you will play a pivotal role in shaping the future of Mobile Apps, ensuring they meet the highest standards of performance, reliability, and user experience. Your expertise will be essential in architecting both the front-end and backend components, as well as leading a team of offshore developers to deliver cutting-edge solutions.RESPONSIBILITIES• Technical Leadership: Lead a team of developers to provide technical guidance, mentorship, and support, ensuring the successful delivery of mobile app projects/operations and backend applications.• Architecture and Design: Collaborate with product managers and architects to define and refine the architecture of both frontend and backend applications, ensuring scalability, security, and maintainability.• Full Stack Development: Hands-on development of iOS and Android applications and Java/J2EE backend services, including coding, debugging, and performance optimization.• Code Reviews: Conduct regular code reviews to maintain App code quality, enforce coding standards, and ensure consistency across the stack.• Problem Solving: Tackle complex technical challenges and provide innovative solutions for both frontend and backend development.• Quality Assurance: Implement and maintain automated testing processes to ensure the reliability and stability of mobile apps and backend systems.• Performance Optimization: Continuously monitor and optimize app and backend performance to deliver a seamless user experience.• Documentation: Create and maintain technical documentation for front-end and back-end development processes and procedures.• Backend/ API Expertise: hands-on experience in developing multi-tier application using Java/J2EE or Nodejs, employing various Open-Source technologies and Frameworks such as Spring MVC, Spring Boot, NestJs, Expressjs, and Persistent Object Components using iBatis/myBatis and DAO• Database Proficiency: Expertise in SQL, particularly with Oracle databases under UNIX environments.• Application Server Mastery: Competency in working with application servers, including JBoss.• Collaboration: Collaborate effectively with cross-functional teams, including offshore app developers, design, and QA, to deliver high-quality mobile applications and backend services.

- Tham gia quản lý các dự án, hỗ trợ quản lý các công việc điều phối sắp xếp các cuộc họp với Khách hàng và Nhà cung cấp.- Tham gia các chuyến công tác trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc.- Tổng hợp, phân tích số liệu và chuẩn bị các báo cáo kỹ thuật, báo cáo tiến độ, lập biên bản các cuộc họp.- Dịch thuật tài liệu kỹ thuật và tham gia phiên dịch khi cần.- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của cấp trên.

1. Tham gia xây dựng các quy chế, chính sách và các quy trình, quy chuẩn hoạt động kinh doanh dịch vụ sau bán hàng cho toàn bộ hệ thống Đại lý trên toàn quốc.2. Hỗ trợ công tác quản lý và phát triển gói sản phẩm dịch vụ Đại lý tại thị trường khu vực theo phân công.3. Thực hiện giám sát, đánh giá, đào tạo và hỗ trợ các hoạt động dịch vụ sau bán hàng của Đại lý theo phân công: • Xây dựng chỉ tiêu kế hoạch đối với hoạt động kinh doanh dịch vụ sau bán hàng của Đại lý (bao gồm: lượt xe dịch vụ, doanh thu dịch vụ và phụ tùng). • Triển khai theo dõi, phân tích và đánh giá hoạt động kinh doanh sản phẩm dịch vụ sau bán hàng của Đại lý (bao gồm: các yêu cầu về cơ sở vật chất, các chỉ tiêu hoạt động dịch vụ của Đại lý, tính tuân thủ quy trình cung cấp dịch vụ sau bán hàng, v.v.) căn cứ theo bộ câu hỏi đánh giá Đại lý. Trên cơ sở đó, đề xuất phương án hỗ trợ cải thiện hiệu quả dịch vụ sau bán hàng. • Triển khai các hoạt động hỗ trợ về dịch vụ sau bán hàng cho Đại lý theo hình thức tài chính (khen thưởng, hỗ trợ chi phí hoạt động, chi phí cơ sở vật chất và trang thiết bị, v.v.) và phi tài chính (giải đáp và hỗ trợ xử lý các thắc mắc, yêu cầu của đại lý, v.v.). • Đề xuất kế hoạch, triển khai và đánh giá kết quả các chương trình đào tạo phi kỹ thuật cho Đại lý và các bên liên quan. • Phối hợp tổ chức các chương trình đào tạo phi kỹ thuật cho Đại lý và các bên liên quan.4. Phối hợp thực hiện với Bộ phận Phát triển Đại lý & Chăm sóc Khách hàng trong công tác xây dựng các chương trình duy trì sự trung thành của khách hàng liên quan đến hoạt động dịch vụ sau bán hàng của Đại lý theo phân công.5. Chủ trì/Phối hợp thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng Bộ phận.

Chịu trách nhiệm: Xây dựng và triển khai kế hoạch xử lý nợ Vùng đảm bảo target; Quản trị rủi ro và tuân thủ quy định của pháp luật, quy định nội bộ VIB; Báo cáo và phân tích kết quả; Làm việc với cơ quan chức năng và đối tác; Tuyển dụng, huấn luyện, giám sát và quản trị hiệu quả làm việc của nhân viên cấp dưới đảm bảo hoàn thành kế hoạch công việc được giao và thực hiện các công việc khác theo phân công.Trách nhiệm chính1. Xây dựng và triển khai kế hoạch xử lý nợ Vùng (70%) - Lập kế hoạch và đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu thu hồi nợ được giao theo từng khu vực phụ trách. - Xây dựng các chiến lược thu hồi nợ hiệu quả phù hợp với từng nhóm khách hàng theo từng thời kỳ. - Tham mưu và tham gia xây dựng các chính sách, quy trình thu hồi nợ. 2. Quản trị rủi ro và tuân thủ quy định của pháp luật, VIB (20%) - Đảm bảo mọi hoạt động thu hồi nợ tuân thủ quy định của pháp luật và quy định nội bộ của VIB. - Xây dựng các cơ chế kiểm soát rủi ro đảm bảo toàn bộ các hoạt động của đơn vị được vận hành an toàn và hiệu quả. 3. Tuyển dụng, huấn luyện, giám sát và quản trị hiệu quả làm việc của nhân viên cấp dưới đảm bảo hoàn thành kế hoạch công việc được giao (10%) 4. Thực hiện các công việc khác theo phân công.

1. Business Performance Review and Analysis• Collect, analyze, and centralize business data from multiple sources to support performance monitoring and decision-making.• Develop efficient methods to extract, query, and visualize data from core systems, ensuring accuracy and readability for analysis purposes.• Prepare regular performance reports and presentation decks that deliver a comprehensive overview and actionable insights tailored to different audiences.• Provide analytical support for deep-dive studies and business innovation initiatives.2. Consumer & Market Research• Assist in coordinating with external research agencies to execute consumer studies, analyze findings, and develop actionable recommendations for business growth.• Support internal surveys and research projects to gain insights into distributor behaviors, motivations, and needs.• Conduct desk research to compile market trends, competitive intelligence, and industry benchmarks as required.

• Hạch toán và ghi sổ các nghiệp vụ kế toán phát sinh hằng ngày: thu – chi, mua hàng, tạm ứng, hoàn ứng,...• Theo dõi và đối chiếu công nợ phải thu – phải trả, lập báo cáo chi tiết theo từng nhà cung cấp, từng công trình.• Theo dõi tình hình thanh toán lương và phụ cấp cho đội ngũ thi công trực tiếp (bao gồm kỹ sư, công nhân).• Phối hợp với bộ phận thi công để quản lý chi phí nhân công, vật tư, máy móc tại từng công trình.• Lập và nộp báo cáo thuế (tháng, quý), báo cáo tài chính năm, chuẩn bị hồ sơ làm việc với cơ quan thuế và kiểm toán.• Theo dõi và quản lý các hợp đồng thi công xây dựng của công ty; hỗ trợ Ban giám đốc theo dõi dòng tiền và hiệu quả tài chính từng công trình.• Kiểm tra và hoàn thiện hồ sơ thanh toán, hồ sơ quyết toán với chủ đầu tư, nhà cung cấp, tổ đội thi công.• Theo dõi công nợ và tiến độ thanh toán cho nhà cung cấp vật tư, đơn vị thuê thiết bị, tổ đội thi công,…• Tổng hợp và lập các báo cáo tài chính – kế toán liên quan đến từng công trình.• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Job Purpose• Manage weaknesses and risks in technology operations in the IT sector.• Participate in identifying, managing and coordinating with departments to propose appropriate measures to prevent and minimize risks that may occur in the technology sector.• Organize and implement tasks to ensure compliance in the technology sector with regulations of State agencies, regulations of the Bank and international standards on technology applied at the Bank.Key Accountabilities (1)1. Technology Risk Management• Perform the department's work in accordance with policies, regulations, procedures, internal guidelines... and service quality commitments (SLAs).• Develop and organize the implementation of documents and risk indicators to detect and manage potential risks in the technology sector of Techcombank.• Organize and implement risk assessments: + Take charge of conducting technology risk assessments; Organize self-assessment of risks in departments of the IT Sector; Participate in technology projects to detect risks, weaknesses, and risks in technology activities. + Advise and warn about potential risks, weaknesses, and risks of technology systems.• Receive and manage newly arising risks: + Record and manage identified risk points. + Coordinate with relevant parties to handle risk items in accordance with the process (assess risk level, identify risk owners, handling plans, etc.).• Monitor and periodically report on the status of handling technology risks to the Board of Directors of the Technology Block and related units: + Warn, monitor, check (results, evidence) and update the status of handling technology risks. + Chair meetings on risk handling. + Collect and report KRIs. + Periodically report on the status of handling technology risks.• Coordinate with Operational Risk to deploy operational risk management tools in the IT sector at the Technology Block.• Communicate to raise users' awareness of technology risks (design courses, implement communication messages on technology risks).2. Compliance management:• Develop regulations, processes, and checklists for technology compliance assessment at Techcombank.• Organize planning and conduct periodic or ad hoc compliance assessments as required by the Leadership for technology activities to ensure compliance with the Bank's policies, regulations, and technology processes (in the field of operating technology systems, developing technology solutions and applications, ensuring information security, etc.).• Organize compliance assessments in the technology field at headquarters, main/backup data centers, main/backup data transfer centers according to issued documents.• Conduct assessments and monitor the maintenance of technology certificates applied at Techcombank.• Manage non-compliance points and corrective and preventive actions in the technology field; Prepare periodic and ad hoc reports on non-compliance points and corrective status to management levels.• Organize assessment of compliance status and organize implementation to ensure compliance with new regulations of State agencies in the technology field.• Conduct training, communication, and raise awareness of staff about the responsibility to comply with regulations in the technology field of the Bank.

I/ THÔNG TIN CHUNG- Chức danh công việc: Luật sư- Bộ phận Phòng Luật- Quản lý trực tiếp Giám đốc- Thời gian làm việc: Từ 8h – 17h, trưa nghỉ từ 12h-13h từ Thứ hai đến Thứ bảy (riêng từ tháng 05 đến hết tháng 10 làm từ thứ 2 đến thứ 6). Thử việc làm tất cả thứ 7- Địa điểm làm việc: VP304, Tầng 3, tòa nhà Dreamland Bonanza, số 23 Phố Duy Tân, Phường Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam.II/ NHIỆM VỤ CỤ THỂ1. Tư vấn và hỗ trợ nhà đầu tư nước ngoài (FDI) thực hiện các thủ tục pháp lý:- Thành lập doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (xin Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư, Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp);- Điều chỉnh, mở rộng, chấm dứt dự án đầu tư;- Xin cấp Giấy phép lao động, Thẻ tạm trú cho chuyên gia nước ngoài;- Xin các loại giấy phép con liên quan đến hoạt động kinh doanh (giấy phép xây dựng, thương mại, xuất nhập khẩu, v.v.).2. Tư vấn pháp luật về đầu tư, doanh nghiệp, thương mại, lao động, thuế cho khách hàng trong và ngoài nước.3. Soạn thảo, rà soát và đàm phán hợp đồng với đối tác trong nước và quốc tế.4. Nghiên cứu, cập nhật văn bản pháp luật, chính sách đầu tư mới của Việt Nam; phân tích tác động và đưa ra tư vấn phù hợp.5. Làm việc, trao đổi trực tiếp với cơ quan quản lý nhà nước để giải quyết các vấn đề pháp lý của khách hàng.6. Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.

* Rate checking, shipment schedule and vessel position trace/update* Negotiate wt Shipping Lines / Co-loader for rate, shipping schedule, booking status/swap, arising issue, ...* Manage and be responsible for accurate booking/tracing information sharing with Customers/receiving from S/L, Co-loaders, ...* Check/update and issue all related docs for booking status / delay notice / loading confirm / exception registration, ... for sea outbound shipments* Ensure all related docs are submitted/EDI to Customer / Over-sea partner / Local agent / Shipping Lines or Co-loaders and timely report to Operation Manager if any issue or documents are pending* Other duties related to daily operation of forwarding/logistics.* More details will be discussed during interview.