Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vĩnh Long

Quản lý chất lượng sản phẩm sau bán hàng - Tiếp nhận và đánh giá các vấn đề về chất lượng từ khách hàng hoặc nhân viên bán hàng, phối hợp với bộ phận sản phẩm để xác định nguyên nhân và đưa ra giải pháp. - Định kỳ tổng hợp phản hồi, đề xuất biện pháp cải tiến và thực hiện báo cáo, nộp đơn xin bồi thường khi cần thiết. Bảo hành và bảo trì sản phẩm- Thực hiện sửa chữa, bảo trì công cụ điện và văn phòng phẩm lỗi theo yêu cầu, đảm bảo thời gian xử lý nhanh chóng và hiệu quả. - Quản lý kho phụ tùng, theo dõi tình trạng vật tư và đảm bảo sự sẵn sàng phục vụ công tác bảo trì. Đào tạo và hỗ trợ đội ngũ bán hàng - Hướng dẫn, đào tạo nhân viên bán hàng về chính sách bảo hành và cách xử lý sự cố cơ bản với công cụ điện. - Phản hồi kịp thời các vấn đề từ đội ngũ bán hàng và phối hợp linh hoạt để giải quyết các tình huống phát sinh. Chăm sóc và phản hồi khách hàng - Thu thập, phân loại và xử lý phản hồi từ khách hàng nhằm nâng cao sự hài lòng và lòng tin với thương hiệu. - Chủ động tiếp nhận và giải quyết các khiếu nại, phản ánh về sản phẩm hoặc dịch vụ hậu mãi. Báo cáo và cải tiến quy trình - Thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình bảo hành và các vấn đề liên quan gửi cho P.KD và Ban Giám đốc. - Đề xuất cải tiến quy trình làm việc, nâng cao hiệu quả trong công tác bảo hành và quản lý chất lượng.

ABOUT FPT SOFTWAREFPT Software, a subsidiary of FPT Group, is a leading global IT service provider headquartered in Vietnam. With 33,000+ employees in 88 offices across 30 countries, we serve 1,100+ clients, including 96 Fortune 500 companies.We believe diversity fuels innovation and strive to create an inclusive workplace where talents of all backgrounds thrive. We welcome expatriates and international professionals to bring fresh perspectives and help shape the future of technologyJOB OVERVIEW• We are seeking a passionate and experienced AI Engineer to join our team. You will be responsible for designing, developing, and deploying machine learning models and AI solutions that drive innovation and business value for our global clients.RESPONSIBILITIES• Design and implement machine learning models and algorithms to solve complex business challenges.• Collaborate with data scientists, software engineers, and product teams to integrate AI solutions into existing systems.• Perform data preprocessing, feature engineering, and exploratory data analysis to enhance model performance.• Stay current with the latest AI research, tools, and technologies, and apply them to development projects.• Optimize models for scalability, performance, and efficiency using cloud platforms and distributed computing.• Participate in code reviews and team discussions to improve development practices and solution quality.• Troubleshoot and resolve issues in AI-driven applications to ensure reliability and accuracy.

• Quản lý danh mục khách hàng doanh nghiệp hiện hữu và tiềm năng• Tư vấn và triển khai các giải pháp tài chính doanh nghiệp: bao gồm tín dụng doanh nghiệp, bảo lãnh ngân hàng, dịch vụ tiền gửi, ngân hàng số, bảo hiểm doanh nghiệp• Tiếp nhận, xử lý phản hồi khách hàng, duy trì chăm sóc khách hàng doanh nghiệp và đảm bảo mức độ hài lòng cao• Thẩm định tín dụng, đề xuất cấp hạn mức và thực hiện tái đánh giá khách hàng định kỳ• Thực hiện kiểm tra, rà soát danh mục khách hàng, đảm bảo tuân thủ và quản trị rủi ro tín dụng• Chủ động bán chéo sản phẩm dịch vụ, phối hợp cùng các đơn vị chức năng để tối ưu hóa hiệu quả kinh doanh• Dẫn dắt đội nhóm (đối với Giám đốc), đồng hành cùng tổ chức trong các chiến dịch phát triển khách hàng doanh nghiệp

• Khai thác khách hàng kênh OTC trên địa bàn phụ trách, đàm phán các điều khoản, điều kiện của hợp đồng.• Tham mưu cho Quản lý cấp cao các vấn đề về kênh OTC thuộc địa bàn và tiến hành các thủ tục ký kết hợp đồng.• Phối hợp với các bộ phận liên quan giải quyết kịp thời và hợp lý các tình huống phát sinh trong kênh OTC.• Triển khai, giám sát các kế hoạch bán hàng và hỗ trợ các hoạt động bán hàng, qua kênh.• Lập báo cáo đánh giá hiệu quả thực hiện.• Quản lý, phân công, hỗ trợ các nhân viên bán hàng hoàn thành tốt nhất các chỉ tiêu bán hàng đã đặt ra.• Thu thập, phân tích và đưa ra biện pháp đối với các thông tin, chính sách của đối thủ cạnh tranh.• Xây dựng, hướng dẫn, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng.• Các công việc khác theo phân công của cấp trên.• (Chi tiết trao đổi qua phỏng vấn)

[TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN TRUNG TÂM TOÁN – GAKKEN CLASSROOM MỸ HƯNG CENTER]- Vị trí: Nhân viên trung tâm Gakken Classroom Mỹ Hưng Center- Địa điểm làm việc: 46 Cao Triều Phát, KĐT Phú Mỹ Hưng, Tp. HCM- Mức lương khởi điểm: 10Tr /tháng - Thời gian: Thứ 2-thứ 6 từ 10h30-19h30; thứ 7 từ 8h00-17h00; Nghỉ 2 thứ 7/tháng. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:- Hướng dẫn trẻ học theo chương trình Toán Gakken Nhật Bản.- Tham gia công tác tuyển sinh- Tư vấn chương trình, trao đổi kết quả học tập với Phụ huynh.- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

► Nhiệm vụ:• Kiểm tra, đánh giá chất lượng các chi tiết, phụ tùng cho sản phẩm mới• Kiểm tra, đánh giá các yêu cầu thay đổi quy trình• Vận hành và kiểm soát các trang thiết bị thử nghiệm trong phòng Lab (Kiểm tra độ bền, Kiểm tra phun muối, Kiểm tra độ cứng,…)

The candidate will report to the Logistics Manager and will primarily be involved in the following:• Accomplish team's goal by supporting staffs' goal as well as accomplish own goal• Liaise with customers, and vendors for logistic matters• Plan for shipment (incoming/outgoing) & implement the plan• Monitor shipments to ensure customer specific requirements• Filling of shipping related documents• Review orders for discrepancies due to nonconformance to specifications• Follow SOP & timely consult with superiors for any update, improvements• Examine contents and compare with records, such as invoices or orders, to verify accuracy of incoming or outgoing shipment• Share knowledge by their own• Prepares and checks all shipping documents to ensure that they are comply with import and export rules and regulations• Prepare mailing labels, shipping documents, certificate of origin and invoices• Contact carrier representative to make arrangement and to issue instructions for shipping and delivery of products• Cooperate with vendors to settle problems such as damages, shortages and other nonconformance to specifications• Liaises with shipping companies, customs officials, transport vendor, suppliers and customers to ensure timely clearance and delivery of shipments• Ensure signed Delivery Order is return• Internal communication with teams for solving problems related to logistics• Carry out Kaizen, 5S activities• Other tasks as required.

Roles & Responsibilities1. Data Analysis• Collect, analyze, and prepare monthly regional sales reports.• Monitor sales team KPIs and propose recommendations to improve performance.• Analyze market trends and customer behavior to support strategic planning.2. Cross-functional Coordination• Collaborate with Sales Channel, Brand and Marketing, Accounting, and Supply Chain teams to support regional sales operations.3. Compliance & Reporting• Ensure accuracy of data and reports in alignment with company policies.• Support internal audits and compliance checks related to sales data.

* PURCHASING1. check payment document2. proceed TT/LC payment* CUSTOM CLEARANCE1. check VSSL/AIR document2. proceed VSSL/AIR shipment

• Trực tiếp tìm kiếm, mở rộng và gia tăng mới nguồn khách hàng cho BAC A BANK..• Trực tiếp liên hệ, gặp gỡ, tư vấn, thuyết phục khách hàng sử dụng các sản phẩm của BAC A BANK.• Lập kế hoạch chi tiết và thực hiện việc mở rộng, phát triển mạng lưới khách hàng đảm bảo chỉ tiêu kinh doanh được giao.• Chăm sóc, hỗ trợ khách hàng trong quá trình sử dụng sản phẩm dịch vụ của BAC A BANK.• Phát triển hình ảnh thương hiệu BAC A BANK trong quá trình làm việc với khách hàng.• Các công việc khác do Lãnh đạo Ngân hàng phân công.

- Thiết kế cơ khí theo yêu cầu của khách hàng- Phát triển bản vẽ, danh sách bộ phận, Hướng dẫn kỹ thuật và các tài liệu cần thiết khác cho các cơ sở sản xuất & lắp ráp trong và ngoài nước.- Kiểm tra với bộ phận sản xuất xem các đơn vị được sản xuất có phù hợp với thông số kỹ thuật hay không.- Các hoạt động hỗ trợ đa dạng liên quan đến Cơ khí.- Trao đổi, làm việc với bộ phận Kỹ thuật ở Ba Lan và Hà Lan- Hợp tác với nhóm bán hàng & sản xuất và các bên liên quan khác trong các dự án của chúng tôi.

• Lên ý tưởng, xây dựng kế hoạch nội dung hàng tuần/tháng cho các kênh mạng xã hội: Facebook, TikTok, Instagram, YouTube…• Sáng tạo nội dung đa dạng: bài viết, hình ảnh, video ngắn, livestream livestream, story… phù hợp với từng nền tảng và giai đoạn phát triển của trẻ.• Nghiên cứu insight đối tượng mục tiêu (mẹ bầu, mẹ có con 0–36 tháng, gia đình có trẻ nhỏ) để sản xuất nội dung chạm đúng nhu cầu, cảm xúc.• Viết caption, kịch bản video, kịch bản livestream… đảm bảo đúng tone & voice thương hiệu.• Phối hợp với bộ phận Design, Video, Marketing để triển khai chiến dịch truyền thông trên mạng xã hội.• Theo dõi, phân tích hiệu quả bài đăng (lượt tương tác, reach, share, comment…) và đề xuất cải thiện.• Cập nhật xu hướng, trend mới trên mạng xã hội để ứng dụng vào nội dung sáng tạo.

HOW TO APPLY:Interested candidates are invited to submit their applications through the school recruitment portal at: https://www.applitrack.com/unishanoi/onlineapp/_application.aspx?posJobCodes=490&posFirstChoice=2020%20-%202021%20SCHOOL%20YEAR%20OPENINGS&posSpecialty=Please note that only applications submitted via this portal will be considered.Division: Admissions OfficePosition: Junior Admissions OfficerReports to: Director of Enrolment ManagementWorking Hours: Monday to Friday, 7:45 AM to 4:45 PM (occasional after-hours coverage)DUTIES AND RESPONSIBILITIESThe position holder will serve as the welcoming first point of contact for the School, delivering accurate and timely admissions and student records administration. This role bridges front-of-house service with back-office enrolment processes to ensure that families experience a smooth journey from inquiry to enrolment.Front Desk and Visitor Experience• Welcome and assist students, parents, applicants, alumni, and guests; maintain a warm and professional presence.• Operate the main switchboard and reception inbox; screen and direct enquiries promptly; record messages accurately.• Keep the reception area, noticeboards, and meeting rooms presentable; coordinate refreshments and ensure room readiness for tours, meetings and interviews.• Manage incoming and outgoing mail, couriers, and deliveries; maintain office supplies for reception and admissions.• Coordinate DHL and Postal dispatch as required.Admissions Administration• Monitor and maintain sections of application and enrolment checklist records; check for duplicates; ensure document completeness and naming conventions.• Assist in scheduling and supporting assessments, including test account setup, payment confirmation for testing, and coordinating proctors where assigned.• Assist with logistics and coordinate with MarCom and/or Advancement for tour collateral, Open Houses, Discovery Mornings, Orientation days, and photo permissions. Support divisions including Elementary, Secondary, IT, Operations, Health Office, and Business Office to complete onboarding steps.• Support orientation logistics and preparation, as well as the re-enrolment process.• Coordinate withdrawal cycles, including document requests, records transfer, and checklist clearances.Records and Compliance• Manage and coordinate Vietnamese student health insurance registration, as applicable and under supervision.• Maintain confidentiality and adhere to data protection standards at all times.Communication and Community Support• Provide accurate and consistent information about admissions timelines, requirements, and School life in English and Vietnamese through phone calls, emails, and face-to-face communication.• Assist in preparing visitor gifts and welcome bags.• Model culturally aware, inclusive service aligned with School’s values.Finance and Purchasing Support• Raise and track internal requisition forms (PRs); liaise with Procurement and Business Office for quotations and invoice settlement.• Log assessment fees and other related-admissions payments in accordance with School procedures.Other Duties• Support the setup and maintenance of rotating art displays and community information areas.• Provide cross-cover for reception and admissions during staff leave and school holidays, as scheduled.• Perform other duties assigned by supervisors or directors.

We are looking for excellent engineers who can research & develop AI solutions. You will be given a chance to work on different real-world problems in various business domains of Toshiba using the latest AI technologies. You will sharpen your skills by constantly sharing with other senior members in our team or collaborating with experts in Toshiba R&D groups in Japan. The working environment is open, flexible, collaborative, encouraging, and excellence-oriented. Senior candidates with proven leadership & management skills will have opportunities for leadership roles.

**Purpose:** Support the head of the asset management department by operating the technical systems of the factory 24/7 at the project. Technical staff must have a sense of responsibility: lead by example and participate in all technical work.**Responsibility:** • Assist the head of asset management to implement the smooth operation and proper preventive maintenance plan for the entire project. • Control work, report to ensure work is completed on time. • Respond to survey reports and information about operations or tenants to management for decision-making and reporting purposes. • In emergencies, quickly investigate incidents with Security and other departments to help management determine the need for emergency services. In real emergencies, assist management and supervisors to evacuate the project safely and assist emergency services (e.g. Police, Fire, Army, etc.) while they carry out their duties. • Ensure the day-to-day work including surveys, maintenance, repairs, and reporting is done correctly. • Monitor and resolve work requests from customers/tenants with prompt resolution (e.g. construction defects). • Record all tasks and progress in the record of the shift or department book. • Inform management if there are any changes or additions to personnel or need additional training for employees. • Supervise the interior installation of the customer, the renovation of the customer according to the approved design. • Assist customers in handling arising issues related to the common area, ensuring that the services provided to customers are stable and optimal.**Operating systems always need to be efficient** **Factory Safety System** • Fire alarm and fire extinguishing systems are always operating efficiently. • The generator system is always set to automatic mode. • Vertical Transport System (Elevator). • Camera systems, wastewater treatment, and water supply are operated effectively. • Tree irrigation systems, sanitation services, trees, security, insects are maintained in accordance with the contract and optimized efficiency. **Factory M&E System** **Non-Technical Systems** • Structural: Ensure the building structure is safe and check for possible damage to the building components. • Facades: Make sure the surround/façade is properly maintained. • Thermal efficiency: ensures minimal heat build-up (or heat loss). **Standard Operating Procedures (SOPs)** • Complete all Standard Operating Procedures within 3 months. • Update Transfer Operation Procedures as required or in special cases. **Others** • Safety & Risk Assessment (long-term and unexpected). • Suggested improvements for the project. • Event support (electrical, safety, surveillance). • Maintain adequate knowledge of: - All details/services of the building, operation time. - All floor plans, décor, equipment and location. - All company and department policies and procedures. **Finance** • Preserve the value of the asset by protecting the equipment/tools at the project, avoiding damage or premature depreciation. • Avoid waste or duplication in operation work. • Energy saving: control lighting, AC, elevators, pumps and water treatment carefully. • Water saving: economical use is encouraged. • Use automatic system and manual control system to control costs. **Customer Service (Domestic & External)** Proactively support customers/tenants • Responsible for confirming the actual needs of customers and ensuring customer satisfaction. • Coordinate with the Industrial Park Management Board and authorities, capture, report and support to solve arising problems. **Communicate** • Proactively listen and process information before answering. • Verbal communication is clear and concise. **Work Practices** • Follow standard operating procedures and policies. • Voluntarily accept the instructions and support the decision of the manager. • Keep the work area clean and organized. • Comply with occupational safety and hygiene regulations. **Problem solving** • Proactively find solutions to problems. • Offer alternatives as needed. **Honourable** • Be honest and sincere when working with customers and colleagues. • Treat all colleagues and customers with respect and non-discrimination. **Teamwork** • Work with a positive attitude with colleagues and actively contribute to have a good team spirit. • Be ready to support your colleagues.

Manage a team of engineers, guide resources and talents to achieve new project goals, and enhance the value of existing products. KEY RESPONSIBILITIES AND AUTHORITIES- Lead the R&D team to develop products that align with the global R&D strategy. Develop and drive an efficient product development organization to deliver products to customers on time. Review product specification with project teams. - Contribute to the strategic planning and decision-making of senior management, aligning research and development strategies with long-term vision, mission, and goals. Supervise the R&D budget, monitor the cost and effectiveness of R&D activities to optimize resources, prioritize expenditures, and maintain professional standards. - Lead the R&D team and collaborate effectively with all relevant functional teams (global and local) to achieve company goals. - Lead, guide, evaluate, and cultivate professional R&D personnel to ensure the quality, effectiveness, and credibility of product development. - Define clear goals and action plans for functional teams to achieve them, guide and involve the team in the right work.

• Trợ lý và Biên phiên dịch thông tin giữa Ban lãnh đạo và nhân viên, biên phiên dịch cho các Bộ phận Hành chính Nhân sự, Phát triển Truyền thông, Kinh doanh,…• Hỗ trợ làm việc với cái đại lý xử lý thủ tục nhập khẩu hàng hóa• Quản lý ngân sách: Giám sát ngân sách văn phòng, thanh toán cho nhà cung cấp và hoàn ứng cho ban lãnh đạo• Bảo trì văn phòng: Đảm bảo môi trường làm việc văn phòng được duy trì tốt, bao gồm quản lý thiết bị, vật tư Hỗ trợ quản lý nhân sự- Hỗ trợ các công việc hằng ngày theo chỉ thị của cấp trên• Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn.

1. Position Objective:The primary objective of the Senior IT Development Specialist role is to is responsible for designing, coding, installing, and maintaining software systems and applications. The position also aims to provide timely and effective application support to ensure seamless business operations by acting as the first point of contact for all local application-related issues, collaborating with regional and global IT teams to deliver efficient solutions and maintain high levels of customer satisfaction.2. Position Scope:The Senior IT Development Specialist role is responsible for designing, coding, installing, and maintaining software systems and applications, providing application support, ensuring business applications security, availability and integrity, and collaborating with regional and global IT teams to drive efficient business operations at Autoliv Vietnam.3. Tasks/ Responsibilities: (Main Activities) Develop Business Application and Support:• Analyze user requirements and develop technical specifications for software applications.• Write clean, efficient code using programming languages and platforms such as .NET MVC, .NET CORE, MS SQL (Stored procedures), ETL (SSIS) to build and implement functional programs.• Co-operate with vendors to supervise/monitor their development/ services to meet SLA and compliance with Autoliv standards.• Modify existing software to fix bugs, enhance performance, upgrade interfaces, or integrate with third-party systems.• Conduct testing, debugging, and quality assurance to identify defects and ensure software reliability.• Document code, create instructional materials, and maintain coding libraries for future adjustments.• Provide training and support to end-users or team members on new software applications, tools, or processes.• Support user’s issues with business applicationsDevelop and Foster Low Code/No Code platforms usage:• Leverage Low Code/No Code platforms to rapidly develop and deploy applications with minimal manual coding.• Train and coach local business users on accessing data and utilizing tools such as Power BI, SharePoint and Excel for data analysis.• Occasionally develop complex data analytic reports, when necessary, especially when users require additional support.Develop Robotic Process Automation (RPA):• Design, develop, and implement Robotic Process Automation (RPA) solutions to automate repetitive business processes.• Create a blueprint for automation by analyzing business processes and identifying opportunities for RPA to replace manual, repetitive tasks.• Build and configure software bots or automated workflows using RPA platforms to execute the designed processes.• Deploy, monitor, and maintain RPA bots in production to ensure reliable automation of business processes.Cross-team Collaboration & Project Management:• Lead and collaborate with regional, global IT teams, and external developers for application development and enhancements.• Communicate project progress, risks, and outcomes with stakeholders, ensuring that project timelines are met.Continuous Improvement & Innovation:• Conduct regular risk assessments to identify vulnerabilities in Business Systems and Applications.• Implement data backup and disaster recovery strategies to ensure business continuity in case of a system failure or data loss.• Continuously evaluate processes, and applications, identifying areas for improvement and recommending innovative solutions.• Explore opportunities for automation in repetitive tasks related to data management, reporting, and support.Training & Development:• Develop and deliver training programs for business users on data tools like Power BI, Excel, SharePoint and internal applications.• Continuously pursue self-development by learning new IT trends, tools, and methodologies to bring added value to the organization.Other Responsibilities:• Perform other tasks as assigned by the Digital IT Security Manager.4. Key Challenges • Balancing Dual Responsibilities: Balancing the roles of Business Application Development and Support, Foster Low Code/No Code platforms usage and Robotic Process Automation (RPA) Development requires managing different skill sets simultaneously.• User Training and Adoption: Encouraging non-technical business users to adopt self-service tools like Power BI, SharePoint and Excel for data analysis, development applications and ensuring they understand how to use them effectively.• Collaboration with Global and Regional Teams: Coordinating with regional and global IT teams, particularly when working across different time zones, organizational cultures, and processes.• Data Security and Compliance: Ensuring data privacy and security standards are adhered to in a rapidly changing regulatory environment, while managing local data in compliance with global company policies (e.g., GDPR).• Application Performance and Reliability: Maintaining the performance and reliability of local and regional applications while minimizing downtime and addressing performance issues in a timely manner.• Communication Across Language Barriers: Collaborating effectively in English and Vietnamese, ensuring clear communication with global teams and local users to resolve issues and implement solutions.• Resource and Time Management: Managing workload effectively, particularly when balancing urgent support issues with long-term Business application/Automation projects and proactive system improvements.