Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vĩnh Long

Working as part of the Production Team and reporting to the Production Supervisor, you will be responsible for carrying out operational duties associated with the manufacture of products within the Production environment. Using your specialised, technical skill and knowledge you will provide advice and support to all areas of production.This position will first be trained and worked at Kingspan Phu My, Vietnam for 3 months, then transferred to work at Kingspan Group's factory in New Zealand.GENERAL DUTIES & RESPONSIBILITIES:• Conduct pre-shift start checks and set up various machinery/equipment• Conduct monthly maintenance checks of machinery/equipment.• Use of MHE (Mechanical Handling Equipment) to carry out duties when required.• Use of the SAP system for product bundling, confirmation, and label printing.• Continually review and update existing SOPs (Standard Operating Procedures).• Create new SOPs to support new processes, equipment, and machinery.• Actively contribute to line developments and participate in improvement /new product manufacture projects.• Perform all duties in accordance with Standard Operating Procedures for specific product(s) and MHE to a high-quality standard.• Work under the guidance of the Production Supervisor to meet demanding production targets.• Cleaning of machines/equipment to maintain a good standard of general housekeeping to ensure a clean and safe work environment.• Maintain high levels of Health & Safety standards.• Perform any reasonable tasks as instructed by the Production Supervisor.• Ensure that all work equipment, machinery, interchangeable machine parts and are operated in accordance with group health & safety, quality, and environmental policy requirements.• Support site management in ensuring that site systems & procedures are operated across the site fully in accordance with company health & safety policy, quality, and environmental requirements.• Ensure that group health & safety, quality and environmental policies are followed through all activities on site and that appropriate records are maintained.• Ensure compliance with the requirements of all certifications currently in place. o Report compliance concerns, issues, and failures;  o Participate in training as required; • To assist with other adhoc duties as required.

• Taking part in incentive/ contest/ compensation planning process: analyze data, cost projection, management approval submission, prepare/issue contest memos to stakeholdersRoles and Responsibilities• Budget control and expenses tracking: provide compensation tracking reports• Work with IT to implement systems for sales tracking and performance monitoring• Working with the relevant department to get more insight of the business; Liaise with the Sales department to get and understand clearly their requirement• Work with legal and compliance teams to maintain up-to-date documentation and ensure distribution operations meet industry standards• Work closely with the marketing team to support campaigns and communication initiatives for the distribution team• Other jobs as requested

1. Nghiên cứu, triển khai và vận hành các dự án, giải pháp an toàn thông tin nhằm tăng cường bảo vệ hệ thống công nghệ thông tin của tổ chức.2. Quản lý và đánh giá điểm yếu bảo mật của hệ thống CNTT, đề xuất giải pháp khắc phục và phòng ngừa.3. Giám sát, phân tích và xử lý sự cố an toàn thông tin, đảm bảo hệ thống hoạt động ổn định và an toàn.4. Thu thập thông tin, theo dõi và phân tích các mối đe dọa an ninh mạng, đánh giá nguy cơ ảnh hưởng đến tổ chức.5. Thực hiện nghiên cứu và hỗ trợ các hoạt động khác liên quan đến bảo đảm an toàn thông tin, bao gồm cập nhật xu hướng, công nghệ và rủi ro mới.

• Handle Accounting jobs: Bank, Cashier, Account Payable & Receivable, Inventory, Sales, Cost Accounting• The detail will be discussed via interview.

- Tham mưu cho Ban lãnh đạo công tác Quản trị hành chính văn phòng.- Thay mặt Công ty, quan hệ với các cơ quan quản lý Nhà nước.- Trực tiếp quản lý, theo dõi, điều hành, chỉ đạo công tác Tổ chức – Hành chính của Văn phòng Công ty- Lập kế hoạch quản lý, phát triển nguồn nhân lực, kế hoạch đào tạo và tổ chức thực hiện- Xây dựng Văn hóa doanh nghiệp- Quản trị Văn phòng, lập và thực hiện các kế hoạch đầu tư, mua sắm, sửa chữa, cải tạo… tài sản, trang thiết bị hành chính Văn phòng;- QLTT và chịu trách nhiệm tổ chức triển khai công tác hậu cần (Lễ tân, khách tiết, quản lý phòng họp, cơ sở vật chất, trang thiết bị làm việc, sắp xếp vé máy bay, khách sạn cho BLĐ, đối tác, CBNV đi công tác), quản lý vận hành tổ lái xe đảm bảo nhanh chóng, kịp thời- Quản trị, tiến hành kiểm tra, giám sát toàn bộ các hoạt động của công tác hành chính (văn thư, lưu trữ, văn phòng phẩm, trang thiết bị văn phòng, chuyển phát,…)- Công tác quản lý tài sản, trang thiết bị văn phòng của Công ty- Công tác Phòng cháy chữa cháy- Công tác An ninh trật tự- Công việc cụ thể sẽ trao đổi trực tiếp tại vòng phỏng vấn.

• Xây dựng, triển khai kế hoạch marketing tuyển sinh trên các kênh số (Website, Facebook, Instagram, TikTok, Zalo...) theo mục tiêu từng giai đoạn.• Quản lý ngân sách, theo dõi, tối ưu quảng cáo (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads...), phân tích số liệu để đạt KPI tuyển sinh.• Nghiên cứu thị trường, đối thủ, xu hướng để đề xuất ý tưởng truyền thông hiệu quả.• Quản lý, đào tạo đội nhóm; phối hợp với bộ phận Tuyển sinh, Phòng đào tạo để đảm bảo chỉ tiêu.• Làm việc với đội nội dung, thiết kế, PR để đảm bảo thông điệp truyền thông đồng bộ.• Đề xuất chiến lược Digital Marketing dài hạn phục vụ tuyển sinh và thương hiệu.• Hỗ trợ tổ chức hội thảo, sự kiện, workshop,... tăng nhận diện thương hiệu trường.• Báo cáo định kỳ hiệu quả các chiến dịch và kế hoạch tuyển sinh.• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý.

Mục đích công việc• Chịu trách nhiệm vận hành, khai thác hệ thống cảnh báo sự cố áp dụng trong công ty GEIC.• Phối hợp với các đơn vị nghiệp vụ phòng ban liên quan của công ty để xây dựng quy trình , thao tác nghiệp vụ truyền dữ liệu cảnh báo sự cố đến PC07, các app người dùng, vận hành và lực lượng chuyên ngành liên quan.• Đào tạo nhân viên kĩ thuật, nhân viên lắp đặt, khai báo các thông số vận hành hệ thống, kể cả các đại lí.• Biên soạn các quy trình vận hành hệ thống, phối hợp C07 ban hành các tài liệu liên quan đến quy trình vận hành hệ thống các phần mềm kết nối liên thông.Trách nhiệm, nhiệm vụ chính1. Chỉ đạo, quản lý, điều hành thực hiện nhiệm vụ của phòng Công Nghệ và nhiệm vụ được giao.• Trực tiếp chỉ đạo, quản lý, điều hành và theo dõi tiến độ thực hiện mọi hoạt động của phòng nhằm đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ theo quy định, định hướng phát triển của Công ty và phù hợp với quy định của pháp luật hiện hành.• Xây dựng cơ cấu tổ chức, phân công, chỉ đạo, quản lý, điều hành, đôn đốc, hướng dẫn và theo dõi thực hiện, kiểm tra, báo cáo kết quả thực hiện công việc của phòng Tổng hợp.• Giám sát hoạt động chuyên môn, quản lý nhân sự, quản lý sử dụng tối ưu toàn bộ thiết bị thuộc phòng Công nghệ phụ trách; xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện nhiệm vụ cụ thể của phòng đảm bảo đúng tiến độ, yêu cầu chất lượng, hoàn thành và hoàn thành vượt mức các nhiệm vụ, chỉ tiêu kế hoạch được giao cho phòng Tổng hợp.2. Lập kế hoạch công tác và tổ chức công việc theo hướng dẫn quy định thực hiện nhiệm vụ chuyên môn.• Căn cứ kế hoạch nhiệm vụ được giao, chỉ đạo lập và triển khai kế hoạch công tác, tổ chức phân công, giao việc hàng ngày cho CBNV trong phòng.• Đôn đốc và kiểm tra thực hiện công việc tại phòng Công nghệ theo đúng hướng dẫn quy định, đảm bảo đúng chất lượng, tiến độ theo yêu cầu.• Tham mưu, đề xuất, dự thảo, trình duyệt các quy định, quy chế, báo cáo… liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của phòng.• Tìm hiểu, cập nhật áp dụng các kỹ thuật, phương pháp làm việc mới. Cân đối năng lực công tác, chủ động đề xuất và tổ chức thực hiện các giải pháp bố trí sử dụng thiết bị và nguồn nhân lực đảm bảo khoa học, hợp lý, đồng bộ, đúng tiến độ công việc, chất lượng, năng suất và hiệu quả.• Chỉ đạo và kiểm tra, phối hợp với các tổ chức, đơn vị liên quan thực hiện nhiệm vụ chuyên môn theo đúng chức năng, nhiệm vụ của đơn vị.3. Thiết lập, duy trì và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng.• Thiết lập và cập nhật, theo dõi, cải tiến, áp dụng và duy trì tính hiệu lực, hiệu quả Hệ thống quản lý chất lượng (HTQLCL) thuộc phạm vi trách nhiệm của phòng. Kiểm soát, các tài liệu, hướng dẫn và lưu trữ hồ sơ chất lượng của đơn vị.• Quy định chức năng, nhiệm vụ cá nhân thực hiện công việc và hướng dẫn thực hiện HTQLCL trong nội bộ phòng Công nghệ.• Xây dựng, theo dõi thực hiện Mục tiêu chất lượng, Kế hoạch thực hiện mục tiêu chất lượng của phòng.• Xác định năng lực cần thiết và lập kế hoạch, tổ chức đào tạo CBNV của phòng.• Tiếp nhận, kiểm soát các tài liệu liên quan đến công việc của phòng Công nghệ.• Tổ chức thực hiện, hướng dẫn, giám sát CBNV của phòng về kế hoạch, các quy trình liên quan theo chức năng, nhiệm vụ của phòng phù hợp các quy định của HTQLCL theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015 của Công ty.• Hướng dẫn, giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình công tác và tham mưu, đề xuất với Ban lãnh đạo và các đơn vị chức năng liên quan phương pháp thực hiện.• Cấp thông tin liên quan đơn vị để Ban điều hành HTQLCL (Ban ĐC) chuẩn bị nội dung và tham dự họp xem xét của lãnh đạo.• Tham dự và tạo điều kiện đánh giá nội bộ tại đơn vị.• Tổ chức các cuộc họp: họp xem xét của lãnh đạo, họp để khắc phục, phòng ngừa và cải tiến HTQLCL phổ biến nội quy, quy định, thông tin nội bộ tại đơn vị.4. Tổ chức thực hiện các quy định, chế độ chính sách - Quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên, đáp ứng các yêu cầu, chức năng, nhiệm vụ.• Tổ chức thực hiện, kiểm tra, đôn đốc, nhắc nhở toàn thể CBNV trong việc chấp hành chủ trương chế độ chính sách của Nhà nước, quy chế, nội quy, quy định của Công ty trong phạm vi phòng Công nghệ.• Lập kế hoạch công tác, phân công, kiểm tra và đánh giá mức độ hoàn thành công việc của CBNV.• Thống kê và lập danh sách nâng lương định kỳ cho CBNV.• Triển khai, theo dõi thời hạn hợp đồng lao động của CBNV; đào tạo và tái đào tạo CBNV để đáp ứng yêu cầu vị trí công việc.• Rà soát, xác định nhu cầu số lượng và chất lượng nhân sự, đề xuất tuyển dụng.• Sử dụng hợp lý sức lao động, thường xuyên đào tạo bồi dưỡng, huấn luyện và hướng dẫn nâng cao trình độ nghề nghiệp cho nhân viên trong đơn vị theo kế hoạch. Đánh giá thực hiện công việc định kỳ.• Khuyến khích, động viên, nhắc nhở và đề xuất khen thưởng trên cơ sở kết quả thực hiện công việc của nhân viên và quy định của Công ty.• Triển khai, theo dõi kết quả thực hiện các thông báo, quyết định, khen thưởng, kỷ luật… của Ban lãnh đạo.

Division: Technology Support OfficePosition: Technology Support OfficerReports to: Technology Support ManagerWorking hours: 40 hours per weekHOW TO APPLY:Interested candidates are invited to submit their applications through the school recruitment portal at: https://www.applitrack.com/unishanoi/onlineapp/_application.aspx?posJobCodes=490&posFirstChoice=2020%20-%202021%20SCHOOL%20YEAR%20OPENINGS&posSpecialty=Please note that only applications submitted via this portal will be considered.Position summary:This position focuses on the delivery of outstanding IT Support and customer service to the UNIS Hanoi community. You will be providing technology support for nearly 1200 students, 400 teachers/staff, 2500 parents as well as event guests.Responsibilities:Technology Support Officer is responsible for providing technical support to students, teachers and staff and answering general inquiries for all endpoint hardware, software and audio visual technologies i.e. computers, tablets, projectors screens, speakers, telephony, printing and other associated equipment and system that make part of UNIS Hanoi's information systems. Specific responsibilities warrant proficiency in using current technology tools and digital platforms to create, communicate, collaborate and organize. A list of non exhaustive responsibilities related to this position is as follows:●​ Provide tier 1 troubleshooting and support, guiding users with steps over the phone, through remote support tools or in person.●​ Tier 2 responsibility to support at least one of the assigned technology systems, as directed by the supervisor●​ Provide AV/IT equipment setup, take down and ongoing support for school events such as live streaming. This requires basic knowledge and understanding of electrical works and ability to work at an elevated level and in tight spaces.●​ Installing, un-installing, configuring and troubleshooting software on students’, teachers' and staffs' UNIS endpoint technology devices●​ Maintain and support endpoint information technology solutions including audio visuals in a learning space, meeting space or an office environment.●​ Understand and assist in management of digital signage solution on campus●​ Face to face and remote support for educators, students and parents.●​ Guiding students, teachers and staff on IT software/system and hardware usage●​ Recording all incidents and requests with relevant details in the helpdesk system reported via walk-ins, phone calls or emails.●​ Vigilantly and effectively monitoring, evaluating and sharing responsibility with other team members for all incidents and requests reported via the helpdesk platform.●​ Working diligently to meet the assigned SLAs (Service Level Agreements) for all reported issues and requests.●​ Analysing and evaluating all reported incidents and requests for any coordination, collaboration, escalation or delegation required with other tier 2 or tier 3 level support in the team.●​ Work closely with all of the technology team to encourage the dynamic and creative use of the technology infrastructure systems implemented at UNIS Hanoi●​ Assist the Technology Support Manager in procurement process●​ Assist the Technology Support Manager in asset and inventory management●​ Assisting with deployment of purchased hardware and software●​ Assisting with e-waste management of UNIS Hanoi technology hardware for donation or disposal●​ Configure Apple devices using Mobile Device Management software●​ Assisting team’s procurement specialist to correspond with vendors for faulty hardware unit repairs and replacements●​ Maintain an awareness of the latest technological trends and developments in technology support services and endpoint technology equipment, especially in the realm of audiovisual equipment for classrooms and meeting/conference rooms, security, communications, productivity, user and device management, procurement and asset management●​ Participate in evaluating new endpoint technology projects to determine impacts●​ Performing other duties as and when assigned by the supervisor

Job Purpose - The job holder will assist in gathering and analyzing business issues through internal and external sources to provide insights for decision making. - The job holder will works closely with tribe members to understand business requirements and provides specific reports and analysis. Key Accountabilities (1) A. Reporting and Documentation - Specially focus on having worked in Health and Wellness Eco-system, like fitness Apps, health Apps, Wearable Devices to track/monitor health/fitness/ lifestyle etc.., - Work closely with tribe members to understand and document business objectives and processes while suggesting modifications and improvements for better efficiencies. - Assist senior tribe members in creating, analyzing and validating detailed functional specifications. - Support system testing and create documentation / user manuals along with tribe members. B. Research and Analysis - Gather market trends and internal data to conduct analysis based on business problems and needs. - Develop informative and actionable reports that highlight business trends and opportunities for improvement. - Identify and report trends and patterns to construct forecast on business plans.

- Kiểm soát, trực máy đảm bảo hoạt động của các máy sản xuất tăm bông, máy đóng gói, ...- Chỉnh máy, sửa chữa máy phát sinh trong ca trực.- Thực hiện bảo dưỡng máy định kỳ theo quy định.- Thực hiện các công việc liên quan khác tại bộ phận.Hình thức làm việc: Theo ca (3 ca). Nghỉ 2 thứ 7 / tháng.

The opportunity:The STEM Global Power+ Graduate Development Program is Hitachi Energy flagship early career rotational program. It covers 13 different countries and is still growing (Brazil, Canada, China, India, Italy, Japan, Kingdom of Saudi Arabia, Poland, Sweden, Switzerland, United Kingdom, United States, and Vietnam), so you’ll be a member of an expanding global network. This opportunity exposes high potential graduates to different roles and experiences across various Business Units and Functions in Hitachi Energy. The program offers a unique, learning and career development experience. The program will jumpstart your career with a truly unique journey that will take you across (3) six-months long rotations (18 months in total). Focused on projects that broaden your skillset, each rotation will be within a different segment of our business, and you will choose each assignment area. Our offering is perfect for you if you are looking to fast-track your leadership potential and gain a well-rounded business acumen that will enable you to step into professional life. The program will begin in [Sept] [2025]. The first six-months rotation will be possible in our locations in [Vietnam]: [Bac Ninh factory]. The second or third rotation may be done abroad, depending on your chosen project and the availability of business opportunities.How you’ll make an impact:- You will have quality engineering, design engineering, application engineering , sales, manufacturing operations, product engineering, production process engineering, project management, R&D, and many more.- You will take the “explorer approach” through diverse, impactful projects during your rotations across different Business Units and Functions where you are fully integrated into the team, have a passion for learning, trying new things for your development and business growth and learn to reframe mistakes into learning opportunities.- You will work closely with your rotational managers to achieve all business goals you are expected to deliver, collaborate with internal and external stakeholders to create new values and work with exciting technologies in our domain space (e.g; HVDC, transformers, grid protection and control, HV circuit breakers, etc.).- You will actively participate in Power+ global and local activities, promote the program internally and externally using your network and available tools and channels.- You will build your leadership potential through commitment to Our Leadership Pillars (inspiring engagement, diversity, equity and inclusion, and trust).- You will cultivate our Diversity 360 mindset and incorporate diversity, equity, and inclusion into your daily work.Living Hitachi Energy's core values of safety and integrity means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business.Let's connect: https://www.hitachienergy.com/careers/open-jobs/details/JID3-128184

Quản lý hoạt động kinh doanh và vận hành của Phòng Giao dịch được giao, đảm bảo đơn vị mình hoạt động phù hợp với chiến lược kinh doanh của cụm và chiến lược kinh doanh của ngân hàng, và chịu trach nhiệm trực tiếp trước Giám đốc Chi nhánh và gián tiếp trước Giám đốc Vùng về kết quả hoạt động của đơn vị.• Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh hàng năm;• Quản lý hoạt động kinh doanh;• Quản lý hoạt động vận hành;• Quản lý hoạt động marketing và quan hệ công quyền;• Quản lý chuẩn mực dịch vụ khách hàng;• Quản lý nhân sự;• Công việc khác: tổ chức thực hiện công tác hành chính tại đơn vị, thực hiện các công việc khác được Giám đốc Chi nhánh/ Giám đốc Vùng giao.

We are seeking a highly motivated and experienced Risk Management, Assistant Manager/Manager to join our team. This role is crucial in developing and implementing a robust risk management framework that aligns with the company's overall risk management strategy and regulatory requirements.Responsibilities:1. Risk Framework Development & Oversight- Develop and implement the company's risk management framework, policies, procedures, and guidelines, ensuring alignment with organizational strategy and local regulations.- Monitor and mitigate risks across the organization.2. Risk Assessment & Mitigation:- Conduct regular risk assessments to identify root causes, assess impacts, and develop effective action plans.- Maintain a comprehensive risk register.- Evaluate the risk management processes and determine effectiveness of its controls; Liaise with, and guide relevant stakeholders about the identified risks through reports, documentation and presentations periodically.- Conduct Risk Control Self-Assessment (RCSA) and consolidate results for management reporting.3. Key Risk Indicators (KRIs) & Reporting:- Develop and maintain KRIs to monitor risks and analyze breached thresholds timely.- Prepare and present regular risk reports to senior management and the board of directors, highlighting key risk exposures and mitigation actions.4. Risk Culture & Training:- Foster a strong risk-awareness culture within the company through training programs, ongoing campaigns, and awareness-raising initiatives.- Ensure compliance with regulatory risk requirements, conducting studies and incorporating learnings into risk management practices.5. Operational Risk Management:- Provide guidance and support to business units in embedding risk management practices into their daily operations.- Oversee the management of operational risk incidents, including root cause analysis, impact assessment, and remediation actions.6. Third-Party & Outsourcing Risk Management:- Implement and maintain the Third-Party and Outsourcing Risk Management processes..- Perform due diligence of vendors, identify associated risks, and provide guidance to stakeholders for risk remediation, approval processes, and ongoing monitoring.- Ensure Third-Party and Outsourcing risk management practices are integrated into the overall risk framework and internal policies.7. Business Continuity & Crisis Management:- Implement Business Continuity Management framework and regularly review and update activities.- Conduct Business Impact Analysis to identify critical processes and facilitate preparation of related plans to ensure business continuity.- Act as the BCP Coordinator to coordinate business continuity efforts and track all remediation progress for key issues identified by the Crisis Management team.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC1. Xây dựng kế hoạch và triển khai kế hoạch kinh doanh hàng nămXây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện và giám sát hoạt động bán hàng khách hàng doanh nghiệp nhằm đạt được chỉ tiêu kinh doanh được giao.2. Thẩm định khách hàngTrực tiếp thu thập thông tin hồ sơ, thực hiện thẩm định, lập tờ trình đề xuất và trình cấp phê duyệt xem xét nhu cầu của KHDN đối với các hồ sơ lớn, phức tạp.Cùng tham gia hỗ trợ/hướng dẫn nhân viên trong quá trình thẩm định.3. Thực hiện các thủ tục nhằm cung cấp sản phẩm, dịch vụ ngân hàng đến khách hàng4. Quản lý và chăm sóc khách hàng5. Quản lý hoạt động kinh doanhGiám sát và đánh giá kết quả hoạt động kinh doanh, báo cáo công việc thực hiện và kiểm soát báo cáo thực hiện,….6. Tổ chức đào tạo nghiệp vụ, hướng dẫn, hỗ trợ nhân viênHướng dẫn, đào tạo, hỗ trợ các nghiệp vụ, kỹ năng và phổ biến nội dung các văn bản mới ban hành cho nhân viên thuộc quyền quản lý.Đào tạo nhân sự kế thừa.Hỗ trợ và giải quyết các vướng mắc, khó khăn của nhân viên trong quá trình bán hàng.

RnR (by Domain Leader)- Design overall SW Architecture and explicitly make SAD (SW Architectural Design) document based on customer requirements.- Consider SW Reusability by checking whether new modules are really needed or not, have the developers utilize the previous design and source code that already developed in other projects to avoid redundant work load- Be responsible to lead architectural decision based on constraints, risks and quality attributes among stake-holders i.e.) OEM, developer teams, project leader, developers, validation engineers etc.- Act as single point of contact for the company work scope to collect, discuss and review, any technical requirement or topic related to the delivery of products to customer.- Propose technical alternatives for resolving cross-functional issues at project level- Perform a verification review of design- Collect or propose new technical programs to be setup, not related to a specific product, but applicable in general. Then manage all related technical activities for the execution of such programs (from planning, to development and testing). External Competencies and Qualification (by Domain Leader)Software Engineer - Integration Build (C, C++, Python):- Design & set up an initial build environment for a new project and provide/maintain an environment for developers to build.- Improvements to the Build System and developer development environment.- Establish a configuration management policy(Code quality and Code Review System) in close collaboration with other department, and set up and operate various tools that can help improvements Code quality and SW stabilize.

- Giảng dạy các môn học Tiểu học- Soạn bài theo phân phối chương trình nhà trường và chương trình giáo dục của Bộ Giáo dục và Đào tạo.- Kiểm tra, chấm, chữa bài cho học sinh. Soạn và gửi báo cáo học tập định kỳ cho học sinh theo quy định của nhà trường trên các hệ thống được chỉ định.- Hỗ trợ học sinh gặp khó khăn trong học tập cũng như bồi dưỡng học sinh năng khiếu.- Xây dựng, duy trì kỉ luật lớp học.- Theo dõi, thúc đẩy sự tiến bộ của học sinh qua các kỳ học và cả năm học.- Tham gia tổ chức các hoạt động và sự kiện của nhà trường và học sinh (dự án học tập, báo cáo sản phẩm, họp phụ huynh…) theo kế hoạch năm học.- Tham gia các chương trình đào tạo, phát triển chuyên môn theo phân công.- Các nhiệm vụ giáo viên khác theo phân công của Ban giám hiệu.- Thời gian làm việc: 7:45 đến 16:45, từ thứ 2 đến thứ 6, và 2 thứ 7 trong tháng

- Khảo sát, thiết kế các công trình đường dây và trạm biến áp đến 110 kV- Làm hồ sơ thanh quyết toán công trình.- Thực hiện các nhiệm vụ khác thuộc chuyên môn do trưởng bộ phận phân công.

• Nghiên cứu cải tiến lắp ráp sản phẩm, loại bỏ lãng phí trong quá trình lắp ráp.• Triển khai các dự án mới từ phòng thiết kế (Chuẩn bị rập + gá lắp ráp, hướng dẫn, đào tạo, theo dõi các thao tác viên ở xưởng) • Theo dõi quá trình sản xuất ở xưởng + hỗ trợ công nhân Sản xuất giải quyết các lỗi trong sản xuất để đẩy nhanh tiến độ sản xuất• Tương tác với chủ dự án thiết kế sản phẩm để giải quyết lỗi trong quá trình sản xuất• Lập BOM sản phẩm• Lập quy trình công nghệ, Quy trình hướng dẫn lắp ráp sản phẩm• Các công việc khác theo sự phân công trực tiếp từ Trưởng Phòng và ban Giám đốc.