Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vĩnh Long

1. Job PurposeTo oversee and manage actuarial risks across the life insurance business, including insurance liability risks, reserving practices, pricing assumptions, capital adequacy, and model governance. This role ensures alignment with Techcom Life Insurance’s risk appetite, regulatory standards, and actuarial best practices.2. Key Accountabilitiesa. Risk Identification and Assessment• Identify and assess key actuarial risks, including mortality, morbidity, longevity, lapse, and expense assumptions.• Monitor emerging insurance risks and contribute to the enterprise risk watchlist.• Evaluate reinsurance arrangements and assess risk mitigation strategies.b. Risk Quantification and Modelling• Support stochastic and deterministic modeling for insurance risk exposures.• Assist in capital management frameworks such as ICAAP and ORSA.• Conduct sensitivity analysis and stress testing of actuarial assumptions.• Conduct stress and scenario testing for regulatory and internal risk appetite purposes.c. Valuation and Reserving Risk Oversight• Review actuarial valuation results, including statutory reserves and embedded value.• Provide second-line oversight on assumption setting and reserve methodology under local regulations and IFRS 17. Validate adequacy of reserves under local (Circular 52, IFRS 17) and global standards.• Challenge assumption changes proposed by pricing or valuation teams.d. Model Risk Governance• Review and validate actuarial models used for pricing, reserving, and capital projections.• Support governance around model development, calibration, and documentation.e. Product and Pricing Risk Management• Provide independent review of new product proposals, profit testing, and pricing assumptions and capital consumption.• Assess risk-return alignment and compliance with regulatory solvency margins.• Ensure products align with company’s risk appetite and solvency constraints.• Conduct sensitivity analysis on pricing assumptions.f. Regulatory and Internal Reporting• Contribute to ORSA (Own Risk and Solvency Assessment), Risk Appetite Statements, and actuarial risk components in board and regulator reports. Support regulatory reporting to MOF and other authorities (e.g., solvency margin, actuarial opinion).• Coordinate actuarial sections of stress testing exercises submitted to regulators.• Provide actuarial input to risk committee presentations.g. Collaboration and Risk Culture• Champion a risk-aware culture through training and technical advisory.• Liaise with product, finance, investment, and operations to ensure holistic risk assessment.• Strengthen risk culture through technical insight and challenge.

1. Xây dựng kế hoạch và triển khai kế hoạch kinh doanh hàng năm: • Xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện và giám sát hoạt động bán hàng khách hàng doanh nghiệp nhằm đạt được chỉ tiêu kinh doanh được giao.2. Thẩm định khách hàng:• Trực tiếp thu thập thông tin hồ sơ, thực hiện thẩm định, lập tờ trình đề xuất và trình cấp phê duyệt xem xét nhu cầu của KHDN đối với các hồ sơ lớn, phức tạp;• Cùng tham gia hỗ trợ/ hướng dẫn nhân viên trong quá trình thẩm định.3. Thực hiện các thủ tục nhằm cung cấp sản phẩm, dịch vụ ngân hàng đến khách hàng4. Quản lý và chăm sóc khách hàng5. Quản lý hoạt động kinh doanh: • Giám sát và đánh giá kết quản hoạt động kinh doanh, báo cáo công việc thực hiện và kiểm soát báo cáo thực hiện….6. Tổ chức đào tạo nghiệp vụ, hướng dẫn, hỗ trợ nhân viên:• Hướng dẫn, đào tạo, hỗ trợ các nghiệp vụ, kỹ năng và phổ biến nội dung các văn bản mới ban hành cho nhân viên thuộc quyền quản lý.• Đào tạo nhân sự kế thừa.• Hỗ trợ và giải quyết các vướng mắc, khó khắn của nhân viên trong quá trình bán hàng.

At EY, we’re all in to shape your future with confidence. We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. Join EY and help to build a better working world. Position: Senior Consultant _ Cyber SecurityYour key responsibilities• Provide cybersecurity consulting services to clients, including Cybersecurity Strategy; Risk, Compliance and Resilience; Data Protection & Privacy; Identity & Access Management; Next Generation Security Operations & Response;• Lead project workstream to help our clients to design their cyber security strategy and roadmap, manage security project, conduct cyber risk assessment, conduct training & workshops; or from a technical perspective, to conduct security testing to client’s security controls, design client’s security architecture, implement and customize security solutions, etc;• Assist in managing engagement by organising staffing, tracking fees and communicating issues;• Supervise and coach junior team members;• Manage and maintain strong client relationships;• Contribute to the development of proposals, conduct research & development activities;• Participate in business development initiatives, identify and escalate potential business opportunities on existing engagements;Skills and attributes for success • Degree or proven knowlegde in a relevant technology discipline, e.g., Information Security, Cybersecurity, Information Technology, Information Systems, Computer Science, Risk Management, or other related Engineering;• Good understanding of cybersecurity solutions and framework, enterprise architecture, IT/business functions and operations, industry trends;• At least 3 years of experience in cybersecurity practices, in at least one of following domains: IT risk management, IT audit, security operation, security engineering, pentesting, etc;• Having industry-recognized professtional certification e.g. CISSP, CISM, CRISC, ISO 27001 Implementor/Auditor, OSCP, OSCE, OSWE, CREST, or equivelant is a plus;• Excellent interpersonal, written and verbal communication skills in English and Vietnamese;• Desire to work in consulting demonstrated by relevant course work;• Demonstrated project management, teaming, organizational, analytical and problem-solving skills;• Strong root-cause analysis experience and skills as well as the ability to identify strengths and weaknesses in a client’s processes and controls;• Effective organization and time management skills with the ability to work under pressure and adhere to project deadlines;

Mục tiêu- Người đảm nhận vị trí tổ chức, điều hành, quản lý hoạt động kinh doanh phân khúc USME được phân côngtại CBC, quản lý sự tuân thủ của nhóm nhân viên phụ trách nhằm đạt được các chỉ tiêu kinh doanh, chất lượng dịch vụ, chất lượng danh mục theo mục tiêu kế hoạch được giaoTrách nhiệm chính 1. Am hiểu khách hàng:- Tổ chức thu thập thông tin, phân tích thị trường vi mô tại địa bàn, thông tin khách hàng nhằm am hiểu đặcđiểm, nhu cầu, thị trường, SP ngân hàng cạnh tranh… của phân khúc USME/ tiểu phân khúc trọng tâm và amhiểu khách hàng thuộc danh mục quản lý.- Xây dựng quan hệ với các (đối tác liên quan...) tổ chức hiệp hội, cơ quan nhà nước,... tại địa phương nhằm tìm kiếm, khai thác nguồn KH tiềm năng2. Sản phẩm và Giá:- Quản lý, hỗ trợ SRM and RM USME trong việc tư vấn tất cả các SPDV, gói SP, CTKD, SP phái sinh và cácsản phẩm khác dành cho KHDN USME.- Quản lý danh mục sản phẩm/ CTKD theo định hướng của CIBG3. Sales và Services:3.1. Make a sales plan for the team:- Assign appropriate member according to sales plan, segment / sub-segment capabilities and knowledge- Deploy business activities, policies, and customer care services to team members, support member toimplement, monitor and evaluate performance results.3.2. Financial consulting:- Supporting and guiding team members to develop relationships with customers, consulting optimal financialsolutions for customers on the basis of understanding customer status and in-depth knowledge of industrydevelopments3.3. Manage customer book:Manage the team's existing customer book (in terms of sales, quality, structure ...), promote selling / cross-selling to increase book efficiency according to the target, strategic orientation of BB3.4. Customer service- Control and ensure the product and service delivery of the staff in charge according to the process,commitment to quality of service (TAT / SLA ...), convey CVP to the customer, contribute to increasing customerexperience and satisfaction at TCB/ Ensure the provision of products and services by the staff in chargeaccording to the process, commitment to quality of service (TAT / SLA ...), convey CVP to customers, contributebring good experiences to TCB’s customers4. Credit risk management:4.1. Responsible for end-to-end credit risk management on the managed book of the team’s RM4.2. Credit AppraisalHaving responsible for credit appraisal with RM and Risk Management Division, propose credit extensions ofteam members, coordinated propose to authorities for approval.4.3. Post-lending management:- Organize and guide RM to monitor credit quality after credit extension, identify early warning signs, monitorbusiness plans, cash flow of customers ... and ensure compliance with instructions / oriented risk treatment.- Manage debt collection, take part in handling bad debts that arise according to regulations- Support and guide RM in implementing risk prevention measures in business operations in accordance withthe bank's regulations from time to time.5. Operation:- Manage, ensure the activities of the individual and the team in charge of absolute compliance with theregulations, procedures, instructions ... related- Actively identify and manage the operational risks of the whole group6. Effective management:- Manage Effect of the portfolio of customers assigned in charge according to TCB's instructions, regulationsand orientations- Manage Effect of the portfolio of customers assigned in charge according to TCB's instructions, regulationsand orientations7. Others:- As assigned by the Director of CBC.QUẢN LÝ CON NGƯỜI- Thu hút, tiếp nhận và giữ chân nhân tài phù hợp với văn hóa tổ chức;- Truyền thông KRA/KPI, mục tiêu, kế hoạch hành động, kỳ vọng và kết quả của nhóm và cá nhân đến cácthành viên tại đơn vị ;- Quản lý hiệu quả công việc của đơn vị và cung cấp phản hồi thường xuyên (theo chu kỳ quản lý hiệu quả công việc hàng năm);- Tạo điều kiện cho việc phát triển năng lực của thành viên tại đơn vị thông qua đánh giá năng lực, đào tạo trong công việc, huấn luyện và phản hồi, v.v.;- Tạo động lực và ghi nhận những đóng góp của các thành viên trong nhóm nhằm đạt được mục tiêu chung;- Chịu trách nhiệm phát triển nhân tài trong nhóm;- Làm gương và thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp tại đơn vị;- Hiểu và truyền thông các chế độ đãi ngộ liên quan đến các thành viên tại đơn vị.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC1. Quản lý chất lượng nhân viên kinh doanh tại đơn vị• Hỗ trợ, đào tạo, kèm cặp,... nhân viên.• Cập nhật và triển khai quy định, chính sách.• Đảm bảo chất lượng tín dụng và chất lượng dịch vụ khách hàng.2. Tổ chức thực hiện các mục tiêu kinh doanh của cá nhân/tổ/bộ phận• Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh.• Nắm vững quy định, chính sách, sản phẩm ACB để đáp ứng tối đa nhu cầu khách hàng.3. Phát triển khách hàng mới, chăm sóc và duy trì khách hàng của cá nhân/tổ/bộ phận4. Các công tác khác hỗ trợ kinh doanh• Thẩm định, lập tờ trình và đề xuất cấp tín dụng trong phạm vi được phân công.• Định kỳ hoặc đột xuất thực hiện các hoạt động kiểm tra, rà soát, tái đánh giá khách hàng.• Thực hiện công tác nhắc, thúc nợ.• Thu thập thông tin thị trường và đối thủ cạnh tranh trong quá trình giao tiếp với khách hàng và khi được yêu cầu.• Thực hiện các công việc báo cáo, cập nhật, phản hồi thông tin đầy đủ, chính xác, kịp thời theo các thông báo, yêu cầu của cấp quản lý trực tiếp.

• Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh sản phẩm FX• Thiết kế danh mục sản phẩm FX có tính cạnh tranh cao, tăng trưởng thị phần với tốc độ nhanh• Phối hợp với các bộ phận liên quan để thúc đẩy doanh số sản phẩm FX• Quản lý hiệu quả kinh doanh, đảm bảo tuân thủ và kiểm soát rủi ro• Tham gia vào các dự án theo sự phân công của đơn vị

I. Objective (3)• To Establish and Operate Metadata Governance Framework: Build, standardize, and maintain a comprehensive metadata governance framework, including policies, standards, procedures, and supporting technologies.• To Enhance Metadata Quality and Reliability: Ensure that metadata (including technical, business, and operational metadata) is collected accurately, consistently, completely, and kept up-to-date across the organization's data ecosystem.• To Promote Data Understanding and Utilization (Data literacy): Enhance the ability to discover, understand, and trust data through effective management of the Data Catalog and Business Glossary.• To Support Data Governance and Compliance: Ensure metadata actively supports other data governance activities such as data quality management, data security, privacy, and regulatory compliance requirements.• To Optimize the Use of Metadata Tools: Ensure the enterprise metadata management tool is configured, integrated, and utilized most effectively, delivering maximum value to users. Deploying new initiatives, applying AI in Metadata management.II. Key accountabilitiesA. Develop and Enforce Policies• Develop, document, and communicate metadata governance policies, standards, guidelines, and procedures. Monitor compliance with these standards.B. Manage Metadata Platform• Manage, configure, and maintain the enterprise metadata management platform/tool (Collibra, Databricks).• Integrate metadata from various data sources into the platform.• Coordinate with technical teams to capture, document, and visualize data lineage within the metadata management platform.• Responsible for collecting and maintaining business terms in the Business Glossary.• Link business terms to physical data assets (tables, columns, reports...).• Ensure the data assets is enriched with descriptions, business context, classification information, and data owners/stewards.C. Ensure Metadata Quality:• Establish Metadata Quality (MQ) rules and metrics.• Perform monitoring, audits, and implement remediation plans for metadata quality issues.D. Data Classification:• Assist in identifying and tagging sensitive or critical data assets based on approved definitions and standards.E. Communication:• Support CDAO, Data Governance Head with communication of key governance priorities and successes across the enterprise as needed.• Work closely with Data Stewards, Data Owners, data development teams (Data Engineering, BI), Information Security, and business units to identify metadata needs, gather information, and resolve related issues.F. Talent Development:• Organize training sessions, provide guidance, and support end-users in utilizing metadata tools and understanding metadata governance best practices.• Continuous Improvement: Research new trends, technologies, and best practices in metadata management to propose improvements to the existing governance framework and tools.

Phụ trách lập kế hoạch, sản xuất và hậu kỳ cho các video cinematic trong game và các video quảng cáo, sử dụng đa dạng công cụ như Unreal Engine và Adobe để thể hiện storytelling sáng tạo.Nhiệm vụ chính• Sản xuất cinematic trong game: o Dàn dựng cảnh cinematic trong game bằng Unreal Engine và Sequencer o Thể hiện hình ảnh phù hợp với cốt truyện và tình huống trong game• Sản xuất video quảng bá và nội dung: o Lên kế hoạch và sản xuất video quảng bá cho game và thương hiệu o Phân tích xu hướng và phản ánh ý tưởng sáng tạo• Thực hiện previz và animatic: o Tạo storyboard và animatic dựa trên cốt truyện o Quản lý toàn bộ quá trình dựng và hậu kỳ video• Sử dụng công cụ và hợp tác: o Hậu kỳ video bằng các công cụ Adobe như After Effects, PremierePro, Photoshop o Giao tiếp và hợp tác hiệu quả với các đội nhóm khác nhau

Mục tiêu- Người đảm nhận vị trí thiết lập quan hệ, phát triển, quản lý quan hệvới khách hàng doanh nghiệp phân khúcUSME mới vàhiện hữu; chịu trách nhiệm tư vấn các SPDV, chăm sóc khách hàng, theo dõi tình trạng kháchhàng trong danh mục quản lý, bao gồm công tác quản lý rủi ro, theo dõi thu hồi nợ nhằm đạt được các mục tiêukinh doanh mảng KHDN.Trách nhiệm chính1. Am hiểu khách hàng:- Thu thập/ tìm hiểu những nhận định, nguồn khách hàng tiềm năng (leads) nhằm hiểu rõđặc điểm, nhu cầu, thịtrường, sản phẩm ngân hàng cạnh tranh… của phân khúc khách hàng USME/tiểu phân khúc trọng tâm đượcgiao.- Thực hiện công tác thu thập, phân tích thông tin về khách hàng (KH), tình hình hoạt động/phươngthức/phương án kinh doanh, BCTC,...của KH nhằm am hiểu đặc điểm and mô hình kinh doanh, các yếu tốthành công và rủi ro chính của khách hàng, nhu cầu của khách hàng theo phân khúc/tiểu phân khúc trọng tâm USME được giao, có khả năng tư vấn giải pháp tài chính cho khách hàng2. Sản phẩm và Giá:- Liên tục cập nhật kiến thức về sản phẩm, các tính năng đặc điểm, lợi ích, selling point và chính sách liên quan để tư vấn cho khách hàng về: Sản phẩm dịch vụ (SPDV) chuẩn, gói SP, chương trình kinh doanh (CTKD) bao gồm huy động, tín dụng, dịchvụ, tài trợ thương mại, ngoại hối, sản phẩm phái sinh, và các sản phẩm khác dành cho khách hàng doanhnghiệp USME.- Chính sách giá dựa trên kế hoạch tài chính với KH (ACP)/ rủi ro (RORWA)/ hiệu quả trên tài sản có rủi ro(TOI/RWA) / giá trị vòng đời của KH (CLV) theo quy định của TCB3. Bán hàng và dịch vụ:- Thiết lập quan hệ với KHDN mới theo danh sách khách hàng được phân công hoặc tự tìm kiếm KH thông quacác mối quan hệ, diễn đàn, hội nghị…; xây dựng và phát triển quan hệ với KH hiện hữu, quản lý danh mục (về doanh số, chất lượng, cấu trúc...); đẩy mạnh bán thêm, bán chéo nhằm tăng wallet share và chất lượng danh mục theo định hướng chiến lược của TCB- Lập kế hoạch bán, nhận diện và xác định cơ hội kinh doanh (ACP) với các khách hàng mục tiêu.- Tư vấn tài chính cho khách hàng: tư vấn cho khách hàng trong việc lập kế hoạch kinh doanh, phương thứcquản lý báo cáo tài chính, quản lý dòng tiền, chi phí và lợi nhuận; phối hợp với các bộ phận bán sản phẩm và các đơn vị liên quan để xây dựng các giải pháp tài chính tổng thể, tối ưu trên cơ sở am hiểu khách hàng và diễn biến trong ngành, đảm bảo KH được phục vụ tốt nhất theo mô hình dịch vụ quy định bởi TCB trong từng thời kỳ.- Chăm sóc khách hàng: Chịu trách nhiệm chăm sóc KH trong danh mục quản lý, chuyển tải CVP đến KH và thực hiện các cam kết chất lượng (TATs/ SLAs) nhằm gia tăng trải nghiệm, hài lòng của KH tại TCB4. Quản lý rủi ro tín dụng:4.1. Chịu trách nhiệm quản lý rủi ro tín dụng từ đầu đến cuối trên danh mục KH quản lý. Trực tiếp thực hiện/phối hợp với Khối QTRR thẩm định Khách hàng; kiểm soát, làm việc với các bộ phận liên quan để hoàn thiện các thủ tục về trình duyệt, định giá, giải ngân, quản lý sau vay theo quy định của TCB.4.2. Thẩm định tín dụng:- Thu thập hồ sơ, tài liệu; kiểm tra, giám sát, cập nhật thông tin liên quan về Khách hàng, tình hình kinh doanhcủa Khách hàng nhằm phục vụ công tác quản lý tài khoản, đề xuất giải pháp, đánh giá, thẩm định và chăm sócKhách hàng.4.3. Quản lý sau cấp tín dụng:- Chịu trách nhiệm về kiểm soát sau vay với danh mục KH mình quản lý và cùng phối hợp kiểm soát sau vaytheo quy định Khối KHDN và QTRR ban hành.- Đề xuất, phối hợp, thực hiện các biện pháp trong việc xử lý nợ quá hạn đối với Khách hàng mình quản lý.- Thực hiện các biện pháp phòng, chống rủi ro trong hoạt động kinh doanh theo đúng qui định của ngân hàngtheo từng thời kỳ5. Vận hành:- Tuyệt đối tuân thủcác quy định, quy trình, hướng dẫn... liên quan- Chủ động nhận diện và quản lý rủi ro hoạt động liên quan danh mục KH quản lý6. Tổ chức and nhân sự:- Phát triển bản thân nhằm thực thi tốt vai trònhiệm vụvà thích ứng với sự thay đổi có liên quan đến công việc.- Hợp tác chặt chẽ với các vị trí liên quan, hướng đến mục tiêu chung của đơn vị và ngân hàng.7. Quản lý hiệu quả:- Quản lý chặt chẽ kết quả kinh doanh thực hiện so với chỉ tiêu được giao- Quản lýdanh mục KH hiện hữu (về doanh số, chất lượng, cấu trúc...), đẩy mạnh bán thêm, bán chéo nhằmtăng wallet share và chất lượng danh mục theo định hướng của TCB.8. Các công việc khác:- Theo phân công của Giám đốc USME.

Định hướng, xây dựng chiến lược phát triển mảng Khách Hàng Ưu Tiên, phân tích đánh giá, nhận định thị trường, lập kế hoạch, tổ chức thực hiện, giám sát, đánh giá, huấn luyện, quản lý hiệu quả triển khai.• Xây dựng chiến lược phát triển, lập kế hoạch và tổ chức triển khai kinh doanh mảng Khách Hàng Ưu Tiên của CN/PGD;• Quản lý hiệu quả kinh doanh mảng Khách Hàng Ưu Tiên của CN/PGD;• Quản lý đội ngũ và phát triển năng lực nhân sự;• Quản lý rủi ro hoạt động và tuân thủ quy định Ngân hàng.

1. Quản lý chất lượng nhân viên kinh doanh tại đơn vị2. Tổ chức thực hiện các mục tiêu kinh doanh của cá nhân/ tổ/ bộ phận3. Phát triển khách hàng mới, chăm sóc và duy trì khách hàng của cá nhân/ tổ/ bộ phận4. Các công tác khác hỗ trợ kinh doanh:• Thẩm định, lập tờ trình và đề xuất cấp tín dụng trong phạm vi được phân công.• Định kỳ hoặc đột xuất thực hiện các hoạt động kiểm tra, rà soát, tái đánh giá khách hàng.• Thực hiện công tác nhắc, thúc nợ.• Thu thập thông tin thị trường và đối thủ cạnh tranh trong quá trình giao tiếp với khách hàng và khi được yêu cầu.• Thực hiện các công việc báo cáo, cập nhật, phản hồi thông tin đầy đủ, chính xác, kịp thời theo các thông báo, yêu cầu của cấp quản lý trực tiếp và hội sở.

Job PurposeThe Senior Pricing Actuary is responsible for leading the development and pricing of life insurance products, ensuring they are competitive, profitable, and compliant with regulatory standards. This role requires a deep understanding of the Vietnamese insurance market, strong analytical skills, and the ability to collaborate with cross-functional teams to drive product innovation and financial performance.Main ResponsibilitiesProduct Pricing and Development• Lead the pricing and modeling of new life insurance products, ensuring alignment with company objectives and market demands.• Develop and maintain pricing models, incorporating current industry trends, mortality and morbidity assumptions, and expense analyses.• Collaborate with product development, underwriting, and marketing teams to design innovative products that meet customer needs and regulatory requirements.Risk Assessment and Management• Conduct thorough risk assessments for new and existing products, analyzing potential financial impacts and proposing mitigation strategies.• Monitor and analyze experience studies to refine pricing assumptions and ensure ongoing product profitability.Regulatory Compliance• Ensure all pricing activities and product designs comply with local regulatory requirements, including coordination with the Ministry of Finance in Vietnam.• Prepare and submit necessary documentation for product approvals and regulatory filings.Stakeholder Collaboration• Work closely with internal stakeholders, including finance, legal, and operations, to ensure cohesive product implementation and management.• Provide actuarial insights and recommendations to senior management to support strategic decision-making.Mentorship and Development• Provide guidance and mentorship to junior actuarial staff, fostering professional growth and knowledge sharing within the team.

*** Làm việc tại: Các dự án công trình tại Hà Nội, Hải Dương, Hải PhòngNhiệm vụ chi tiết• Trực tiếp quan hệ với Chủ Đầu tư, Ban QLDA, TVGS để giải quyết công việc hàng ngày, giải quyết các khó khăn, vướng mắc;• Điều hành hoạt động của Bộ phận MEP tại dự án, được Giám đốc dự án phân công phụ trách một phần công việc và chịu trách nhiệm, thực hiện báo cáo các công việc được giao trước Giám đốc dự án;• Lập kế hoạch, phân công, kiểm tra đôn đốc công việc. Thực hiện công tác báo cáo tuần – tháng theo yêu cầu;• Tổ chức công tác thi công. Quản lý Nhà thầu thầu phụ, tổ đội đảm bảo công tác tiến độ, chất lượng, an toàn thi công;• Tổ chức công tác nghiệm thu, thanh quyết toán, hoàn công, bàn giao theo yêu cầu về tiến độ của công trình với Chủ Đầu tư và thầu phụ;• Các công việc khác theo yêu cầu.

We are looking for a Senior Electrical Engineer who will be responsible to perform for site investigation, feasibility study report, technical analysis, design, calculation, rough cost estimation, review of design document and technical submission, support all activities of electrical engineering division from initiation to closure out of project.The successful candidate shall demonstrate the following responsibilities:• Report to, and provide support to the Division Manager / Engineering Manager / Project Manager.• Collaborate with other members of the engineering and construction management team to perform successfully for assigned projects.• Responsible to perform for conceptual design, basic design, detail design, and construction design of entire electrical system.• Responsible to prepare for entire electrical system including site investigations, feasibility study reports, performance and efficiency analysis, proposals, calculations, specifications, drawings, cost estimation, design reports, and other project deliverables.• Review the engineering drawings and relevant documents from sub-engineering consultants, design & build contractors, others assigned by Division Manager / Engineering Manager / Project Manager.• Provide support for bidding preparation, tender clarifications, evaluations and recommendations.• Attend project meetings with clients, sub-engineering consultants, construction supervision partners, contractors if necessary.• Assist in business development activities, including proposal preparation and client presentations• General knowledge and experience of energy conservation solutions related to Electrical, HVAC and Utility system is preferable.

About the role:Green Future is seeking a Content & Visual Production Specialist/Expert who possesses a unique blend of creative vision and hands-on production expertise. You are not just a content creator; you are a visual storyteller, a videographer, an editor, and a photographer, ready to bring the bold vision of Green Future and VinFast electric vehicles to life. You will be instrumental in crafting compelling narratives and stunning visuals that resonate with our global audience, capturing the essence of our Net Zero commitment and the revolutionary spirit of VinFast. You will work closely with our Marketing and Creative teams to produce high-impact content that elevates our brand and inspires action.Responsibilities:• Content Production: o Conceptualize, shoot, and produce high-quality video content (short-form, long-form, interviews, product highlights, event recaps) for various platforms (Social Media, YouTube, Website, internal communications). o Capture professional-grade photography for product launches, lifestyle imagery, marketing campaigns, and digital assets. o Edit raw footage and photos into polished, engaging, and brand-consistent final products, utilizing advanced editing software. o Develop dynamic visual stories that highlight the unique features and sustainable benefits of VinFast electric vehicles.• Creative Collaboration: o Work closely with the Creative Lead, Marketing Director, and other team members to translate marketing strategies and campaign briefs into compelling visual content. o Contribute innovative ideas for visual storytelling, campaign concepts, and content formats that align with Green Future's brand identity and Net Zero mission. o Maintain brand consistency across all visual assets and content.• Technical Execution: o Operate professional camera equipment, lighting, audio recording devices, and other production tools. o Manage and organize media assets efficiently, ensuring proper archiving and accessibility. o Stay updated on the latest video and photo production technologies, techniques, and industry trends to continuously elevate content quality.• Sustainable Storytelling: o Actively seek opportunities to visually communicate Green Future's and VinFast's commitment to sustainability, Net Zero, and environmental responsibility through creative content. o Craft visual narratives that inspire audiences to embrace electric mobility and a greener lifestyle.

Job PurposeThe Senior Pricing Actuary is responsible for leading the development and pricing of life insurance products, ensuring they are competitive, profitable, and compliant with regulatory standards. This role requires a deep understanding of the Vietnamese insurance market, strong analytical skills, and the ability to collaborate with cross-functional teams to drive product innovation and financial performance.Main ResponsibilitiesProduct Pricing and Development• Lead the pricing and modeling of new life insurance products, ensuring alignment with company objectives and market demands.• Develop and maintain pricing models, incorporating current industry trends, mortality and morbidity assumptions, and expense analyses.• Collaborate with product development, underwriting, and marketing teams to design innovative products that meet customer needs and regulatory requirements.Risk Assessment and Management• Conduct thorough risk assessments for new and existing products, analyzing potential financial impacts and proposing mitigation strategies.• Monitor and analyze experience studies to refine pricing assumptions and ensure ongoing product profitability.Regulatory Compliance• Ensure all pricing activities and product designs comply with local regulatory requirements, including coordination with the Ministry of Finance in Vietnam.• Prepare and submit necessary documentation for product approvals and regulatory filings.Stakeholder Collaboration• Work closely with internal stakeholders, including finance, legal, and operations, to ensure cohesive product implementation and management.• Provide actuarial insights and recommendations to senior management to support strategic decision-making.Mentorship and Development• Provide guidance and mentorship to junior actuarial staff, fostering professional growth and knowledge sharing within the team.

Lead and direct the Supply Chain Team (Planning, and Warehouse & Distribution) for Vietnam in line with the Global/Asia Pacific Supply Chain strategyResponsible for maintaining the efficient operations of all supply chain functions – both strategic and operational – for Vietnam, by directing and implementing people, assets and processes within the Supply Chain function to achieve the short and long term financial and operating objectives of Brenntag Vietnam while ensuring optimal service levels to customers and suppliersStrategy and Functional Management: Develop, communicate and execute the Supply Chain strategy for Vietnam in close collaboration with Supply Chain Global/Asia Pacific and Vietnam Commercial team. Develop procedures and processes to support optimal service levels to customers and suppliers by collaborating with Commercial, Customer Service, Finance and QSHE Own the Supply Chain processes including Planning, Shipping, Inventory Control, Warehousing, Distribution and Logistics for products and value-added servicesPlanning, Purchasing and Inbound Logistics  Own and improve Vietnam Sales and Operations Planning (S&OP) process to optimize customer service levels and working capital using forecasting and inventory control best practices Inbound Logistics – improve efficiencies and cost structure for ordering and importation of products Manage stock levels, including safety stocks, lead times, delivery optimization and distribution requirements planning (DRP) to ensure inventory is maintained at the optimum levels in the optimum locations Optimize and maintain information flow on inbound and outbound shipments to ensure availability of up-to-date delivery informationWarehousing & Local Logistics Lead and communicate the development of Warehousing & Delivery processes from arrival of goods into the warehouses to the delivery to customers Enhance, identify and invest in value-added services including physical and virtual receiving, checking, storing, sampling, toll manufacturing (repackaging, mixing and blending), picking, staging, inspecting, loading, routing, and delivery to support Commercial Customer Strategies Manage and maintain efficient, cost-effective, professional, on-time deliveries to customers Oversee the management and performance of existing 3PL arrangements and assess current and future warehousing and logistics needs Oversee the management of warehousing contracts including undertaking negotiations as requiredInventory Control Ensure inventory control is maintained including cycle counts and reconciliations, SLOB stock process, disposals, etcERP Processes, Master Data and Supply Chain Systems Lead SAP Item Master Data maintenance for new and existing products Key owner of SAP processes to roll out updates from regional SAP team Oversee implementation and ongoing improvements of Supply Chain related IT systems such as Certificates of Analysis, Document Management (TDS, SDS), etc Report on Key Performance Indicators for all aspects of the supply chainProject Development Manage functional projects from requirement gathering to implementation and follow up in close collaboration with relevant country resources to ensure that projects are planned and executed with due consideration to quality, costs, timing and QSHE Co-ordinate CAPEX projects from the requirement to implementation and follow up; all in close collaboration with relevant country and Asia Pacific resources to ensure that projects are planned and executed with due consideration to quality, costs, timing, and safetyCustomer Service Identify and assist in implementation of process improvement opportunities in conjunction with senior management, Vietnam commercial team and customer service Manage Customer Service Excellence as measured by external customer feedback Work cohesively with internal/external stakeholders ensuring a customer-centric culture is achieved and maintainedExpenses Identify opportunities for cost savings and submit OPEX and CAPEX budgets annually Manage ongoing operational expenses, both internal and external (3PLs) so that superior customer experience is achieved with optimal and sustainable cost baseNon-conformance Management Review Job7’s and follow through to action improvements, addressing areas of sub-optimal performance with corrective and preventive actions Manage and report all non-conformances, acting on repetitive non-conformances Identify and implement changes to ensure a measured reduction in non-conformances and overall operation efficiency gains are achieved in an environment of continuous improvementLeadership and Team Lead the Supply Chain function ensuring regional/Vietnam expectations are met Lead the recruitment, retention, and development of the team ensuring personal and professional development is undertaken Consistently demonstrate and reinforce the values of Brenntag through exemplary standard setting and observed behaviors in the areas of performance, leadership, teamwork, and accountability Build an exceptional customer-centric culture Actively participate in the annual People Performance Management process (PPM), establishing individual KPIs and monitoring performance to ensure targets and effective work outcomes are achieved Take ownership of learning and development opportunities by creating an Individual Development Plan (IDP), strengthening your personal and professional development Perform such other duties and activities which may be assigned to you from time to timeQSHE: Maintain thorough knowledge of the Company’s Integrated Management Systems and comply with all policies and procedures of the systems Maintain sound knowledge of relevant requirements and regulations  Adhere to the Company’s “Safety First” culture ensuring the highest safety standards are always maintained and that respect and collaboration with colleagues is embedded in all daily work activitiesChain of Responsibility (COR): Be aware of, understand and comply with Brenntag’s Chain of Responsibility Policy and GuidelinesResponsible Care: Be aware of the Company's responsibility under the "Responsible Care" initiative and always uphold the conditions of such membershipProduct Stewardship: Ensure products handled by the Company are only promoted for the purpose specified in writing by the Producer and make no claims or statements, which can be used against the Company Ensure correct storage of goods and services under the Product Stewardship specifications

As a Software Engineer in LG CTO VSL, your roles & responsibilities will be one of team as follows:1. System Core Engineer:• Develop and maintain the native daemons / services• Code review using Gerrit & GitHub• Regularly discuss with remote teams on task planning and feedbacks exchange2. Graphic Engineer:• Work in Scrum teams for developing Graphic Framework including Qt compositor for webOS• Triage problems, prioritize accordingly and propose a solution• Defect review and track with other team members• Communicate with developers and stakeholders in headquarter (Korea) regularly