Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vĩnh Long

MÔ TẢ CÔNG VIỆC• Xây dựng kế hoạch và triển khai kế hoạch kinh doanh hàng năm của cá nhân/ nhóm quản lý• Thẩm định khách hàng của cá nhân/ nhóm quản lý• Thực hiện các thủ tục nhằm cung cấp sản phẩm, dịch vụ ngân hàng đến khách hàng của cá nhân/ nhóm quản lý• Quản lý và chăm sóc khách hàng của cá nhân/ nhóm quản lý• Quản lý hoạt động kinh doanh của cá nhân/ nhóm quản lý• Tổ chức đào tạo nghiệp vụ, hướng dẫn, hỗ trợ nhân/ nhóm quản lý• Tham gia hỗ trợ các công việc theo phân công của Chi nhánh quản lý hoặc của Khối quản lý nghiệp vụ

1. Nhiệm vụ Quản lý:Hỗ trợ Trưởng Kiểm Toán nội bộ:- Xây dựng và đề xuất điều chỉnh đối với Quy trình kiểm toán và các hướng dẫn kiểm toán trong phạm vi công việc được phân công;- Đề xuất điều chỉnh các quy định về chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp KTNB cho phù hợp với tình hình thực tế hoạt động Kiểm soát xung đột lợi ích phát sinh trong quá trình triển khai hoạt động của Đoàn kiểm toán được phân công làm Trưởng đoàn;- Đề xuât điều chỉnh các bản đối với các chức danh từ Chủ nhiệm Kiểm toán trở xuống cho phù hợp với tình hình thực tế hoạt động;- Đề xuất điều chỉnh các tiêu chí đánh giá, chất lượng hiệu quả công việc cho các chức danh từ chủ nhiệm Kiểm toán cao cấp/ chủ nhiệm kiểm toán trở xuống cho phù hợp với tình hình thực tế hoạt động;- Đề xuất chương trình đạo tạo và tự đào tạo nhân sự hằng năm trong phạm vi công việc được phân công;- Thực hiện đánh giá kết quả thực hiện công việc đối với các nhân sự và phạm vi công việc được phân công;- Đề xuất các kiến nghị với Trưởng KTNB nhằm đảm bảo cho KTNB hoạt động hiệu quả, đúng quy định.2. Nhiệm vụ chuyên môn:- Xây dựng dự thảo kế hoạch kiểm toán hằng năm đối với phạm vi công việc được phân công, báo cáo tình hình thực hiện kế hoạch kiểm toán định kỳ;- Xây dựng Kế hoạch, chương trình kiểm toán chi tiết cho từng cuộc kiểm toán trong phạm vi công việc được phân công trình TKTNB;- Triển khai/ Phối hợp triển khai thực hiện các cuộc kiểm toán đã được BKS phê duyệt( theo Đoàn Kiểm toán) và báo cáo kết quả thực hiện tới Trưởng KTNB sau khi hoàn thành;- Tổng hợp kết quả kiểm toán và báo cáo theo dõi tình hình thực hiện khắc phục các kiến nghị KTNB đã thống nhất trong các cuộc kiểm toán hoặc trong phạm vi công việc được phân công;- Xây dựng cập nhật hồ sơ rủi ro của KTNB làm cơ sở cho việc lập và triển khai thực hiện Kiểm toán đối với phạm vi công việc được phân công;- Quản lý, giám sát chất lượng cuộc kiểm toán được phân công thực hiện trong vai trò Trưởng Đoàn Kiểm toán;- Đề xuất chương trình đào tạo Trưởng KTNB và tham gia các chương trình đào tạo để đảm bảo hoàn thành phạm vi công việc được phân công;- Xây dựng và triển khai thực hiện công việc theo ngân sách hoạt động hằng năm trong phạm vi nhiệm vụ được Trưởng KTNB phân công;- Thực hiện quy định về quản lý, lưu trữ, bảo mật thông tin, hồ sơ Kiểm toán;- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Trưởng KTNB.

Mục tiêu công việc:Chịu trách nhiệm làm việc với nhóm kinh doanh về tình trạng các đơn hàng trong các tháng sắp tới và phối hợp với các bộ phận liên quan để tối ưu hỏa năng lực với hiệu quả sản xuất tốt nhất, đưa ra cho nhóm kinh doanh các giải pháp khác nhau khi có sự cố về thừa thiếu đơn hàng cũng như theo sát để đạt mục tiêu SAH kế hoạch mỗi thángNhiệm vụ chính:1) Làm việc với nhóm kinh doanh về dự kiến đơn hàng trong 6 tháng tới dựa trên khả năng sẵn có của máy móc và tay nghề của công nhân2) Cung cấp một số giải pháp cho nhóm kinh doanh để nhận đơn hàng từ các khách hàng3) Kiểm tra báo cáo SAH hàng ngày và phát hiện khuynh hướng, sau đó làm việc với quản lý sản xuất để đạt mục tiêu SAH mỗi tháng4) Giám sát công việc hàng ngày của nhân viên làm kế hoạch sản xuất5) Giao tiếp rõ ràng, hiệu quả trong cả giao tiếp nói & giao tiếp dưới dạng văn bản.6) Báo cáo hàng tháng về tình hình sản xuất7) Hướng dẫn nhân viên mới, định hướng cho họ làm việc hiệu quả8) Nhận định tình huống rủi ro bằng cách nhìn ra các xu thế tiềm ẩn các vấn để có thể xảy ra với đơn hàng.9) Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

Works with members of the development team and is responsible development, and implementation of software applications.- Report directly to the Project Manager/Team Leader- Work with project team members and support functions- Ensure to meeting the development goal and deadline.Develop software- Write design/implementation documentation- Participate in design/code reviews- Create, test, maintain and troubleshoot software- Create prototype/test applications- Work with members of project teams to ensure specifications are satisfied

ABOUT US & THE OPPORTUNITY:We are a leading automotive manufacturer embarking on a significant digital transformation journey. Our mission is to modernize our core enterprise systems, enhancing customer and dealer relationships, streamlining operations, and driving data-driven decisions.We are currently re-architecting our systems on modern cloud platforms, primarily Microsoft Azure and Google Cloud. In parallel, we are expanding our capabilities in automation and data visualization using the Microsoft Power Platform.We are seeking a passionate and ambitious DevOps Engineer to join our dynamic team. This is a unique opportunity to gain hands-on experience in a large-scale enterprise environment, work with cutting-edge cloud technologies, and play a vital role in shaping the future of our company's digital infrastructure.Responsibilities:- CI/CD Pipeline Ownership: Design, implement, and manage robust CI/CD pipelines for our systems, and Power Platform solutions using tools like Azure DevOps, Jenkins, or GitLab CI.- Cloud Infrastructure Support: Deploy, configure, and optimize cloud infrastructure on Microsoft Azure and Google Cloud, focusing on security, cost-efficiency, and high availability.- Infrastructure as Code (IaC): Proactively implement and maintain infrastructure using IaC principles and tools like Terraform, Azure Bicep, or ARM templates.- Power Platform Operations: Collaborate with developers and business analysts to manage environments, data gateways, and deployment processes for applications and automations built on the Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate).- Monitoring and Troubleshooting: Establish and refine monitoring and logging solutions (e.g., Azure Monitor, Prometheus, Grafana). Assist in troubleshooting and resolving system issues.- Automation & Optimization: Identify opportunities for automation across all operational areas. Develop and maintain scripts (PowerShell, Python, Bash) to improve system reliability and team efficiency.- Collaboration & Documentation: Work closely with software developers, data analysts, and project managers. Contribute to creating and maintaining clear technical documentation.- Technical Leadership & Mentoring: Serve as a key technical contact for development teams. Provide guidance and mentorship to team members on DevOps best practices.

• Lập kế hoạch nguồn lực, xây dựng QT/QĐ/HD, hướng dẫn và kiểm soát đáp ứng vận hành hệ thống kho phục vụ sản xuất và kinh doanh của Công ty.• Tổ chức và triển khai thực hiện việc kiểm kê hàng hóa, tài sản theo kế hoạch định kỳ hoặc đột xuất tại các kho của Công ty, đảm bảo hàng hóa thực tế đúng theo ERP. Đáp ứng an ninh, an toàn, môi trường, PCCC với chi phí phù hợp trong nguồn ngân sách được duyệt, tuân thủ theo luật pháp Việt Nam.• Cải tiến, áp dụng KHCN vào các hoạt động kho vận nhằm đảm bảo việc lưu trữ, vận hành và phân phối hàng hóa được hiệu quả.• Đánh giá, định hướng, huấn luyện, đào tạo và phát triển đội ngũ.• Phối hợp kết nối với Nhà cung cấp dịch vụ trong việc điều chuyển hàng hóa, vận hành kho.

Job PurposeThe Director, Customer Value Management (CVM) is responsible for managing the PnL and Customer LifetimeValue (CLV) of customer segments in alignment with the bank's strategic objectives. This role involvescoordinating planning activities, identifying opportunities and gaps within different portfolios, and collaboratingwith Business Finance (BF) and Data and Analytics (DnA) to optimize customer value.Customer Value Management (CVM) for all Customer segments under the management of Division• PnL management of customer segments in line with strategic objectives; coordinate business plandevelopment activities and select priority actions for each period to generate revenue and optimize costs,achieve target profit in line with the bank's strategy, and manage key impact indicators (drivers) by eachsegment to optimize customer lifetime value (CLV).• Oversee the management of PnL and CLV for various customer segments to ensure alignment with thebank's strategic objectives. Develop and implement strategies to maximize revenue and cost-efficiency,achieving targeted profits by optimizing cost and enhancing the CLV of Customer Segment• Coordinate planning activities and prioritize actions for each period to maximize customer value. Ensure thatall key drivers by segment are managed effectively.• Identify opportunities and gaps (GAPs) of different categories to come up with success metrics; plan andidentify actions to be implemented through close coordination with the Business Analysis unit (BF - Finance)and the DnA Division.• Collaborate with DnA Division on the development and implementation of Next Best Offer models. Ensurethe right offers are delivered to the right customers at the right time through the right channels.• Manage the customer identification index/model for segments and sub-segments by providing requirementsto the DnA team.• Coordinate with BF to develop customer dashboard performance management systems. Oversee campaignmanagement and relationship-based pricing strategies to enhance customer lifetime value.• Utilize data analytics to drive insights and decisions that enhance customer value and profitability. Providedata-driven insights and recommendations to senior management for informed decision-making.• Develop and refine customer segmentation models to improve targeting and personalization efforts.• Work closely with various departments including marketing, product development, and customer service toensure cohesive strategies and initiatives.Organizational cultural work• Ensure management in Division under 3 principles: fairness, transparency and respect.• Be an example in building and strengthening corporate culture.• Make sure the correct and complete implementation of corporate culture plans; all employees understandand apply consistently corporate cultural values, behavioral standards.• Perform other related tasks as requested by the line manager.People management:• Supervise the formulation and implementation of resource plans (allocation & costs) at the unit.• Attract, receive and retain talent in accordance with the organizational culture.• Establish and communicate function and individual KRAs/ KPIs, goals, action plan, expectations and resultsto reporting line.• Manage function performance & provide feedback regularly (following the annual performance managementcycle).• Define team’s capability requirements and enable team member’s professional and personal developmentthrough capability assessment, training, coaching & feedback, mentoring, etc.• Motivate and recognize team members’ contributions towards the team’s shared goals.• Responsible for talent development at the unit.• Act as a role model and promote corporate culture at function level.• Understand & communicate relevant HR offerings to team members

MÔ TẢ CÔNG VIỆCChịu trách nhiệm xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh, quản lý hoạt động kinh doanh, chăm sóc khách hàng và quản lý chất lượng nhân sự kinh doanh tại chi nhánh nhằm hoàn thành các chỉ tiêu được giao.• Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh hàng năm• Quản lý và phát triển hoạt động kinh doanh KHCN/KHDN tại đơn vị để hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh• Chịu trách nhiệm về chất lượng tín dụng và hiệu quả hoạt động kinh doanh trong phạm vi quản lý• Tổ chức và thực hiện chăm sóc khách hàng của đơn vị theo chính sách khách hàng do ACB ban hành• Chịu trách nhiệm trong việc quản lý và phát triển nhân sự kinh doanh của đơn vị• Tham gia công tác đào tạo tại chỗ, quản lý lộ trình phát triển nghề nghiệp nhân viên kinh doanh• Công việc khác theo sự phân công, ủy quyền của Giám đốc Chi nhánh và ủy quyền của các đơn vị kinh doanh thuộc Hội sở

MỤC ĐÍCH CHÍNH CÔNG VIỆC:1. Quản lý Dự báo dòng tiền Cấp Đơn vị và Tập đoàn2. Quản lý Dòng tiền nội bộ & Tối ưu sử dụng vốn3. Đánh giá và quản lý rủi ro tài chính, đảm bảo sự ổn định và hiệu quả trong hoạt động kinh doanh4. Theo dõi và phân tích hiệu suất tài chính, đưa ra các khuyến nghị cải thiện5. Giám sát tuân thủ các CS/ QT quản lý nguồn vốnNHIỆM VỤ CHÍNHQuản lý Dự báo dòng tiền Cấp Đơn vị và Tập đoàn:1. Theo dõi, cập nhật và phân tích dự báo dòng tiền của các Đơn vị và toàn Tập đoàn, đảm bảo tính chính xác và tin cậy Hàng tháng2. So sánh kế hoạch và thực tế dòng tiền, đánh giá chênh lệch và đề xuất các giải pháp tối ưu vốn lưu động3. Phối hợp với các Đơn vị để cải thiện độ chính xác của mô hình dự báo dòng tiền, nâng cao khả năng quản trị thanh khoảnQuản lý Dòng tiền nội bộ & Tối ưu sử dụng vốn:1. Tham gia điều phối dòng tiền giữa GMD HO và các ĐVTV, đảm bảo sử dụng nguồn vốn hiệu quả2. Kiến nghị các giải pháp tối ưu hóa dòng tiền nội bộ, giảm chi phí vốn và nâng cao khả năng sinh lời của dòng tiền nhàn rỗiGiám sát tuân thủ các CS/ QT quản lý nguồn vốn:1. Đảm bảo các Đơn vị trong Tập đoàn tuân thủ chính sách quản lý tiền và thanh khoản2. Theo dõi và đánh giá việc thực hiện các quy trình, quy định liên quan đến quản trị nguồn vốnHuy động vốn1. Đề xuất các giải pháp huy động vốn phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh và đầu tư theo kế hoạch đã được phê duyệt2. Triển khai huy động vốn cho các dự án của Tập đoàn/Đơn vị, bao gồm làm việc với ngân hàng và các tổ chức tài chính3. Kiểm soát nghĩa vụ nợ vay, đảm bảo tuân thủ các điều kiện cam kết với ngân hàng và tổ chức tài trợ vốn

• Lập kế hoạch, khai thác và quản lý khách hàng Doanh nghiệp theo khu vực, địa bàn và phân khúc khách hàng;• Triển khai kế hoạch bán hàng, thẩm định và lên phương án cho vay;• Quản lý, giám sát hiệu quả hoạt động và kiểm soát mục tiêu/KPIs của nhân viên thuộc bộ phận;• Định kỳ rà soát, đánh giá hiệu quả khách hàng và xây dựng phương án nhằm gia tăng hiệu quả Khách hàng;• Đề xuất, phối hợp, thực hiện các biện pháp trong việc xử lý nợ dưới tiêu chuẩn đối với khách hàng trong danh mục quản lý;• Lập báo cáo định kỳ theo quy định;• Đảm bảo phát triển chuyên môn và đào tạo cho cán bộ bán hàng, chuyên viên hỗ trợ kinh doanh.

Công việc hằng ngày:• Ghi nhận báo có hằng ngày để sale kịp thời nắm các khoản cọc, thanh toán• Kiểm tra công nợ & hoàn tiền thừa cho khách• Tính lãi phạt trả chậm cho xe mới• Kiểm tra công nợ phải thu (N-Car, Phụ Kiện, Bảo hiểm theo HĐ)• Chấm công hằng ngày, chốt tăng ca trên hệ thống• Xuất hóa đơn xe và các hóa đơn liên quan• Theo dõi kiểm tra & kiểm soát toàn bộ hoạt động U-Car (hỗ trợ)Công việc hằng tháng:• Giữ & sắp xếp có trật tự các hợp đồng và chứng từ có liên quan đến N-car (Sale request, họp đồng, UNC,….)• Đăng ký & lưu trữ hồ sơ các chương trình khuyến mãi, báo cáo thống kê• Kiểm tra đối chiếu các tài khoản liên quan đến hợp đồng xe mới, phí đk xe• Kiểm tra đối chiếu các tài khoản công nợ liên quan đến hợp đồng xe mới, phí đk xe, kiểm tra đầu báo có của các tài khoản ngân hàng cuối tháng• Những việc hành chính khác trong phòng kế toán• Báo cáo Kinh doanh xe mới hàng tháng (N-Car result)• Tờ khai VAT, FCT và giữ hóa đơn chứng từ liên quan (bảng kê - hóa đơn)• Lương nhân viên kinh doanh (Bao gồm N-Car, Phụ kiện)Công việc cuối năm:• Đối chiếu, kiểm tra các khoản phải thu (xe, phụ kiện và các khoản khác liên quan xe mới) • Thuế FCT, Thuế VAT và các tài khoản liên quan• Đóng và lưu trữ hợp đồng & HĐ GTGT• Phối hợp công tác interim & kiểm toán cuối năm• Kiểm tra đối chiếu số tài khoản công nợ liên quan• Giải trình khi có yêu cầu vời các tài khoản phụ trách• Các báo cáo thống kê hàng năm• Một số việc khác theo yêu cầu của line-manager

Bộ phận / Department: TradingBáo cáo cho / Report to: Trưởng phòng Trading – Trading Manager1. / Job Responsibilities• Thực hiện các hoạt động giao dịch thương mại quốc tế: đàm phán, soạn thảo, ký kết và theo dõi hợp đồng.Conduct international trading activities: negotiate, draft, sign, and follow up on contracts.• Liên hệ, làm việc trực tiếp với khách hàng và nhà cung cấp nước ngoài qua email, điện thoại, hoặc trực tiếp.Communicate and work directly with overseas customers and suppliers via email, phone, or in person.• Chuẩn bị, kiểm tra và xử lý các chứng từ liên quan đến xuất nhập khẩu, thanh toán quốc tế.Prepare, check, and process documents related to import/export and international payment.• Phối hợp với các bộ phận liên quan (kho, kế toán, sản xuất…) để đảm bảo tiến độ đơn hàng.Coordinate with related departments (warehouse, accounting, production…) to ensure order schedules.• Theo dõi, cập nhật thông tin thị trường, giá cả và chính sách thương mại.Monitor and update market information, prices, and trade policies.• Dịch thuật và hỗ trợ giao tiếp tiếng Anh (ưu tiên biết thêm tiếng Hàn) trong các cuộc họp hoặc trao đổi.Translate and support communication in English (Korean language is a plus) during meetings or discussions.

• Develop manufacturing process by drawing analysis to satisfy all customer requirements.• Project management including project milestone & resources plan control.• Deploy developing production of trial, first article to fit with delivery target.• Develop engineering documents: BOM, production router, work instructions, etc• Using Catia software to establish NC Program for parts in new project.• Selection suitable tool cutter for programming NC.• Using Verticut software to simulate NC Program before get approval.• Create instruction documents for production, analysis data in development.

1. Đánh giá hệ thống quản lý chất lượng của nhà máy mới có đủ năng lực để sản xuất hàng cho khách hàngEvaluate the quality management system of new factories to determine whether they are capable of producing for the client.2. Đánh giá quy trình kiểm soát chất lượng của nhà máy hàng quýConduct quarterly evaluations of the factory’s quality control processes.3. Kiểm tra đánh giá và phê duyệt PP sample trước khi sản xuất hàng đại trà.Inspect, assess, and approve the PP (Pre-Production) sample before bulk production begins.4. Kiểm tra và phê duyệt hàng TOP trước khi xuất hàngInspect and approve TOP (Top of Production) samples before shipment.5. Kết hợp với nhà máy kiểm tra hàng thử trên người mẫu để ngăn ngừa lỗi bất thường xảy ra trong quá trình sản xuấtCoordinate with the factory to check fitting samples in order to prevent unusual defects during production.6. Kiểm tra trong chuyền khi hàng mới sản xuất bắt đầu để thông báo nhà máy khắc phục khi có sự cố bất thường xảy raPerform inline inspections at the start of production to alert the factory for corrective actions if any abnormalities occur.7. Kiểm tra bản vẽ kỹ thuật, thông số kỹ thuật, mẫu duyệt trước khi tiến hành kiểm hàng.Review buyer specifications, tech packs, and approved samples before inspection.8. Thực hiện các cuộc kiểm hàng Final dựa trên AQL và quy trình kiểm hàng của khách hàng.Conduct final inspections based on client AQL and inspection protocols.9. Kiểm tra kích thước sản phẩm, cấu trúc may, tay nghề, nhãn mác, đóng gói, và ký mã hiệu thùng carton.Validate product measurements, construction, workmanship, labeling, packing, and carton markings.10. Nhận diện, phân loại và ghi nhận các lỗi (nghiêm trọng, lớn, nhỏ) trong quá trình kiểm hàng.Identify, classify, and record defects (critical, major, minor) during inspection.11. Đảm bảo sản phẩm sản xuất đúng với đơn hàng, tỉ lệ size và hướng dẫn đóng gói.Ensure that the factory’s production aligns with purchase order specifications, size ratios, and packaging instructions.12. Chuẩn bị và gửi báo cáo kiểm hàng chính xác, đầy đủ và kịp thời (bao gồm hình ảnh và bảng tổng hợp lỗi) lên hệ thống của khách hàng hoặc báo cáo cho quản lýPrepare and submit accurate and timely inspection reports (with photos and defect summaries) to the client’s system or Quality Manager.13. Giao tiếp với đại diện nhà máy để giải thích kết quả kiểm hàng và hướng dẫn hành động khắc phục.Communicate clearly with factory representatives to explain inspection results and corrective actions.14. Báo cáo kịp thời cho cấp trên các vấn đề nghiêm trọng (như lỗi an toàn, lỗi lặp lại nhiều lần).Escalate high-risk issues (e.g., safety defects, repeated failures) to TKS management and the client.15. Theo dõi tiến độ dự án cải thiện chất lượng của nhà máyMonitor the progress of the factory’s quality improvement projects.16. Luôn đảm bảo tính khách quan, minh bạch và trung thực trong công việc kiểm hàng.Maintain neutrality and integrity as a third-party auditor.17. Làm theo yêu cầu điều động của cấp trên.Perform other tasks as assigned by upper management.

We are NIKKISO VIETNAM, INC, a 100% Japanese Invested Manufacturing Company. Our Factory is located in Thang Long Industrial Park II, Nguyen Van Linh Commune and Duong Hao Ward, Hung Yen province. Our products are airplane components manufactured with specialized technology.We are welcome the potential candidate for filling the position of Quality Control Staff.Job description.- Support Nondestructive Testing (NDT) process operations and assist in the inspection of composite and metallic aerospace components.- Learn and follow NDT standards and procedures, such as Ultrasonic Testing (UT) and Radiographic Testing (RT).- Support the NDT Level 2 and Level 3 personnel during inspections and analysis of test results.- Manage and maintain NDT personnel certification records and processes.- Review manufacturing procedures and work instructions to identify and resolve any inconsistencies between documentation and actual operations.- Communicate with customers regarding quality issues and corrective actions.- Prepare for internal and external audits related to Program Control and the NDT process.- Participate in product and process quality improvement initiatives, prepare the analysis report, Kaizen report if required.- Perform other tasks as assigned by Management.Note: Candidate will receive the training about the Nondestructive Testing (NDT) process if non experience.

Join our dynamic and expanding solution business team as a Solution Implementation Specialist. In this role, you will be responsible for implementing and configuring Complex Software Solutions to FBVN direct customers. This position will work on Enterprise Solution product provided by FBVN, such as eForm, ECM, IDP and RPA (excluding printing solutions).RESPONSIBILITIES1. Implementation & Configuration:- Deploy pre-built platforms solution products into customer’s On-Premises system, which include Database Engine, Database tables (mostly Microsoft SQL server).- Configure the solution by using existing feature set of platforms. Develop new feature, plug-in, customize solutions, for both Cloud-solution and/or On-premises solution.2. Project Delivery: Deliver projects to customers after sales process, which may involve cross-functional, cross-organizational, and cross-service collaboration, including third parties, following pre-defined System Requirement from BA.3. POC management: Manage and deploy POCs, ensuring quality, timely, and cost-effective delivery.4. Customer Interaction: Participate in technical discovery, kick-off meetings with customers.5. Documentation & Testing: Complete Training & Handling documentation, conduct formal testing, and ensure a smooth handover to customers.6. Risk Management: Identify and manage risks during implementation and ongoing operations.7. Continuous Improvement: Develop strategies to minimize support calls and improve response and resolution times.8. Additional Duties: Performs other related duties as assigned.

1. Mục tiêu vị tríLên kế hoạch, triển khai và tối ưu hóa các hoạt động marketing để đạt cân bằng giữa hiệu suất chuyển đổi (performance) và xây dựng/chăm sóc hình ảnh thương hiệu (branding) cho các thương hiệu của công ty, bao gồm nhôm Nhật Bản MAXPRO.JP, phụ kiện GIESSE và Giải pháp Technoform, trên cả thị trường Việt Nam và quốc tế.Giới thiệu thương hiệu• MAXPRO.JP: Thương hiệu nhôm Anodize ED hàng đầu Nhật Bản, phân phối độc quyền bởi Trung Chính Import-Export Co., Ltd tại Việt Nam.• GIESSE: Phụ kiện cửa và khóa cao cấp từ Ý, hợp tác chiến lược với Trung Chính.• Technoform: Giải pháp thanh cách nhiệt cầu polyamide của Đức, bổ trợ cho sản phẩm nhôm cầu cách nhiệt.________________________________________2. 2.1. Lập kế hoạch & tổ chức triển khai• Xây dựng chiến lược và kế hoạch marketing tổng thể theo định hướng thương hiệu.• Quản trị ngân sách, phân bổ kỳ hạn và đầu mục công việc cho các kênh: Google Ads, Facebook Ads, TikTok, YouTube, website, báo chí chuyên ngành, triển lãm…• Chủ trì phối hợp với agency, đối tác media & các phòng ban (Sales, R&D, CSKH) để đảm bảo tiến độ – ngân sách – mục tiêu.2.2. Triển khai & tối ưu hiệu quả• Thiết lập, vận hành và tối ưu chiến dịch quảng cáo (Facebook Ads, Google Ads…) với mục tiêu chuyển đổi.• Theo dõi, đo lường và phân tích số liệu (A/B Testing, Google Analytics, Tag Manager…), đề xuất cải tiến kênh, nội dung, định dạng để nâng cao ROI.• Sáng tạo nội dung & phối hợp với Content/Design để xây dựng Landing page, Product page, ấn phẩm sales kit, brochure, POSM, video…2.3. Quản lý hình ảnh thương hiệu• Đảm bảo sự nhất quán về nhận diện (guideline) trong mọi tài liệu và hoạt động truyền thông online & offline.• Giám sát tổ chức sự kiện, hội chợ, triển lãm, team-building…2.4. Quản lý & giám sát sản xuất Media• Lên kế hoạch, theo dõi và giám sát quá trình sản xuất các nội dung Media (video, hình ảnh, animation) đảm bảo đúng tiến độ, chất lượng và ngân sách.• Phối hợp với đội ngũ Video, Studio, đội quay dựng và post-production để kiểm soát chất lượng, tiến độ chỉnh sửa và bàn giao sản phẩm.• Quản lý lịch sản xuất, đánh giá hiệu suất nhà cung cấp, đối tác media và freelancers.2.5. Phối hợp liên phòng ban- Làm việc với Kinh doanh, CSKH để phát triển các tài liệu bán hàng phù hợp với nhu cầu thị trường.- Là đầu mối làm việc với agency/truyền thông, chủ động theo sát và phản hồi hiệu quả.2.6. Phát triển thương hiệu quốc tế- Xây dựng và triển khai chiến lược quảng bá thương hiệu MAXPRO.JP tại các thị trường quốc tế trọng điểm.- Phối hợp với đối tác nước ngoài, tham gia hội chợ, triển lãm quốc tế và quản lý tài liệu marketing đa ngôn ngữ.

Trợ lý cho Chairman cho mảng Fintech về điện mặt trời và đầu tư dự án điện mặt trời ở VN và Đông nam á:• Đánh giá KPIs các nhân sự thuộc quản lý của Chairman.• Làm báo cáo, MOM cho các công việc của Chairman.• Trực tiếp quản lý tiến độ các công việc Chairman giao cho các phòng ban, nhắc nhở và tư vấn, đề xuất Chairman khi cần thiết.• Thay mặt Chairman tham gia các sự kiện, hoạt động xã hội (nếu cần)• Giúp các việc hàng ngày cho Chairman (về công việc).Lưu ý: Vị trí này 100% trợ lý cho công việc, các việc trợ lý cá nhân không cần tham gia.MÔ TẢ VỀ QUẢN LÝ TRỰC TIẾPVí trí trợ lý chairman sẽ báo cáo trực tiếp cho Chairman của INPOS ở Hà Nội.• Chairman của công ty là nam, sinh năm 1984, quê ở Bắc Ninh, đã có hơn 10 năm kinh nghiệm quản lý và vận hành doanh nghiệp, là người chịu khó, không ngại việc nhỏ, đòi hỏi rất cao người khác về trách nhiệm trong công việc, Chú trong kết quả, nói ít làm nhiều. Có rất nhiều kinh nghiệm về trực tiếp thực hiện dự án cũng như quản lý đội ngũ.• Là người rất giản dị rất hòa đồng và hỗ trợ đồng nghiệp, hào sảng nhưng rất ghét sự lãng phí• Nhưng có nhược điểm là: Yêu cầu sự hoàn hảo về kết quả công việc, Ít nói chuyện ngoài công việc, hướng nội cao. Tuyệt đối không chấp nhận sai số về tinh thần trách nhiệm và sự trung thực