Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vĩnh Long

LỘ TRÌNH ĐÀO TẠO RIÊNG BIỆT:Khi trở thành Vinpearl Future Leader, bạn sẽ được:Xây dựng và phát triển Kế hoạch Phát triển Cá nhân (IDP) phù hợp với năng lực và mục tiêu dài hạn;Tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu theo 4 nhóm năng lực cốt lõi:- Năng lực Cốt lõi- Năng lực Quản lý Chuyên môn- Năng lực Lãnh đạo- Năng lực Quản trị Tổng quátĐánh giá năng lực định kỳ, theo sát tiến độ phát triển;Thời gian đào tạo: Từ 6 tháng đến 1 năm, linh hoạt tùy theo năng lực từng cá nhân.Trong suốt quá trình này, bạn sẽ là nhân viên chính thức của Vinpearl, hưởng đầy đủ lương, thưởng và phúc lợi theo từng vị trí đảm nhiệm.QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG:Không ràng buộc bởi mô tả công việc cố định!Sau vòng phỏng vấn cùng Hội đồng Chuyên môn, Vinpearl sẽ cùng bạn lựa chọn vị trí phù hợp nhất, căn cứ vào năng lực, kỹ năng, định hướng phát triển và tiềm năng lãnh đạo. Đây là cơ hội để bạn khám phá và thử thách bản thân ở nhiều vai trò khác nhau trong một tập đoàn quy mô quốc tế.

Giới thiệu công việceSchool (THCS Ngôi Trường Em Thạnh Mỹ Lợi) đang tìm kiếm một Giáo viên Ngữ văn cấp THCS giàu nhiệt huyết, sáng tạo và yêu nghề để đồng hành cùng nhà trường trong sứ mệnh mang lại “Niềm vui học tập, Tình thương yêu và Chất lượng giáo dục xuất sắc” cho học sinh.Trách nhiệm công việc● Làm việc toàn thời gian (full-time): Thời gian từ 8:00-17:00, từ thứ Hai đến thứ Sáu hàng tuần.● Xây dựng và triển khai kế hoạch giảng dạy theo chương trình Giáo dục phổ thông quốc gia, có tích hợp các phương pháp giảng dạy hiện đại và sáng tạo.● Phụ trách đứng lớp môn Văn theo phân công (các lớp 6, 7, 8, 9).● Thiết kế và biên soạn bài học, tổ chức hoạt động lớp học sinh động, lấy học sinh làm trung tâm.● Quản lý lớp học, tạo môi trường học tập tích cực và xử lý hiệu quả các tình huống sư phạm.● Theo dõi và đánh giá học sinh, báo cáo kết quả học tập định kỳ với Ban Giám hiệu và phụ huynh.● Tham gia các hoạt động chuyên môn, đào tạo nội bộ và các chương trình phát triển giáo viên của trường.● Những công việc cụ thể khác theo hợp đồng lao động với trường và công ty chủ quản.

▪ Tư vấn và bán các sản phẩm, giải pháp liên quan đến An ninh mạng và Bảo mật: - Kiểm thử bảo mật phần mềm và ứng dụng: SAST, SCA, IAST, DAST… - Kiểm thử hạ tầng mạng, giám sát và an ninh mạng (SoC) - Giải pháp thu thập thông tin trên không gian mạng (OSINT) - Máy chủ hiệu năng cao (HPC) của các đối tác công nghệ hàng đầu như: BlackDuck (Hoa Kỳ), Picus (Hoa Kỳ), IriusRisk (Tây Ban Nha), Apposite (Hoa Kỳ), Niagara (Hoa Kỳ), Exxact (Hoa Kỳ),..▪ Phát triển thị trường và xây dựng và duy trì mối quan hệ với các khách hàng phụ trách.▪ Tìm hiểu nhu cầu tiềm năng và đề xuất giải pháp phù hợp cho khách hàng. Cập nhật thường xuyên các xu hướng công nghệ mới cho khách hàng.▪ Lập kế hoach kinh doanh, marketing. Phối hợp phòng marketing tổ chức hội thảo, demo, road show, tham gia các sự kiện giới thiệu giải pháp, sản phẩm.▪ Báo cáo công việc hằng ngày /tuần/ tháng cho cấp quản lý và Ban giám đốc theo quy định và/ hoặc khi có yêu cầu.▪ Được đào tạo sản phẩm, công nghệ do đối tác tổ chức để nâng cao kỹ năng chuyên môn và được cập nhật kiến thức công nghệ thường xuyên.

A. Quản lý:- Lập kế hoạch truyền thông, kế hoạch hành động bám sát chiến lược Công ty và phát triển cộng đồng tài xế Tin cậy - Văn minh - Chuyên nghiệp- Lập kế hoạch quản trị và kiểm soát các kênh truyền thông nội bộ Công ty theo phạm vi phụ trách- Lập kế hoạch và quản trị tài chính của bộ phận đảm bảo hiệu quả, tối ưu trong phạm vi phụ trách- Tổ chức xây dựng môi trường làm việc Kỷ luật - Chuyên nghiệp - Tận tâm, kế thừa văn hóa làm việc - Tổ chức xây dựng đội ngũ CBNV Phát triển Văn hóa & Cộng đồng tích cực, luôn lan tỏa và ứng dụng các giá trị văn hóa Cty trong công việc và đời sống hàng ngàyB. Chuyên viên:- Tham gia quá trình quy hoạch văn hóa – truyền thông nội bộ Công ty - Xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai các hoạt động văn hóa phong trào nhằm thể hiện rõ các giá trị văn hóa Công ty - Tham gia quá trình truyền thông về các giá trị văn hóa Công ty bằng nhiều hình thức và các kênh truyền thông khác nhau. - Quản trị kênh truyền thông FB group hiệu quả về chất lượng nội dung và kiểm soát thành viên. - Tổ chức thực hiện các chương trình hoạt động, sự kiện nhằm lan tỏa giá trị văn hóa Công ty và hướng dẫn CBNV thực hiện đúng giá trị văn hóa Công ty. - Xây dựng môi trường văn hóa, tổ chức kiểm soát, huy động "nhà nhà làm văn hóa" để khuyến khích CBNV hành xử/lan tỏa các giá trị văn hóa - Xây dựng và phát triển cộng đồng tài xế Taxi/Bike Hiểu biết, tin yêu các giá trị Văn hóa Công ty - Hành động để trở thành các TX Văn minh - Tin cậy - là Đại sứ hình ảnh của Công ty.

***Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vn1. Thực hiện kiểm tra, giám sát các hoạt động nghiệp vụ tại các đơn vịa. Thực hiện theo dõi, giám sát thường xuyên hoạt động của các đơn vị theo phân công của lãnh đạo.b. Thực hiện hoạt động kiểm tra theo phân công của lãnh đạo.c. Thực hiện tổng hợp báo cáo kết quả kiểm tra, giám sát.d. Theo dõi thực hiện kết luận và kiến nghị sau kiểm tra của các đơn vị theo phân công của lãnh đạo.2. Rà soát, đánh giá kiểm soát nội bộ:Phối hợp với các đơn vị rà soát, đánh giá kiểm soát nội bộ, tham gia tổng hợp báo cáo kết quả tự kiểm tra, đánh giá kiểm soát nội bộ của VCB theo phân công của lãnh đạo.3. Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo giao

OVERVIEW:Responsible for ensuring Process and Controls reliability of the designated shop within VinFast (Body Shop, General Assembly Shop, Press Shop,...) whilst working closely with local Maintenance, Operations and other departments as required. Establish excellent relationships with all functional leaders and external (3rd party) leaders involved in the vehicle and production process development, launch and manufacture. Involvement in the Process / Controls engineering during installation and commissioning of plant and equipment.Drive a proactive Engineering culture, ensuring sound process control and engineering control programs are established, implemented and continuously improved as per Manufacturing requirements.• Drive and support all activities to ensure overall business objectives and targets are met or exceeded.• Effectively train, coach and support Maintenance team members in problem solving and resolution activities relating to Process and Controls engineering. • Establish local talent development as a core value to develop future leaders and grow organisational capability.• Creating sound working relationships with Operations, Maintenance and Product Engineering teams to work together as one to achieve great outcomes for the business.• Compliance to VinFast Manufacturing systems and processes.• Looking for ways to eliminate waste and cost out of the business through team engagement and ownership.• Ensuring that Process control standards are developed, monitored and tracked to ensure robust systems are in place and strictly adhered to.• Ensuring that planned Engineering activities are executed via change management and do not have an impact on Production requirements. • Develop and lead a Safety first culture while ensuring safe work practices and compliance to all local regulatory guidelines are met.• Ensuring that LOTO (Lock out tag out) processes and procedures are adhered to and all risks are identified and mitigated before each task.

• Xác định, phân tích các yêu cầu về tích hợp dữ liệu từ các hệ thống, dịch vụ liên quan và đưa ra phương án kết nối, thu thập dữ liệu và xử lý dữ liệu trên hệ thống xử lý dữ liệu tập trung tại Napas;• Phát triển các dịch vụ/chức năng liên quan đến tổng hợp, thống kê, giám sát trên hệ thống xử lý dữ liệu tập trung (Splunk);• Tham gia vào vận hành và quản trị hệ thống xử lý dữ liệu tập trung;• Tham gia vào các dự án liên quan với vai trò thành viên tổ kỹ thuật chuyên về tích hợp dữ liệu;• Nghiên cứu các công cụ, phương án cải tiến công việc chuyên môn được giao;• Tham gia ý kiến xây dựng quy chế, chính sách, quy trình, hướng dẫn nghiệp vụ liên quan đến chuyên môn;• Hỗ trợ chuyên môn nghiệp vụ liên quan cho nhân sự trong nhóm;• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của phòng, khối.

A subsidiary of the FPT Group, FPT Software is known as a leading global information technology service provider headquartered in Vietnam. With over 30,000 employees working in 83 offices across 30 countries on five continents, FPT Software consistently delivers the best solutions to more than 1000 clients, including 100 Fortune 500 companies. Placing human resources as the cornerstone of its achievements, employee experience is our top priority in continually creating an innovative, open, and enjoyable work environment for every member.In 2023, FPT Software officially made its mark on the global billion-dollar company list. This is evidence of the talent and efforts of multiple generations of employees at FPT Software.Why not explore your potential and embark on a brilliant journey with us?ABOUT USWe are a dynamic and innovative outsourcing team dedicated to delivering high-quality software solutions for our clients. Our team specializes in embedded systems and networking, working on cutting-edge projects for leading broadband companies. We pride ourselves on fostering a collaborative and supportive work environment where creativity and technical excellence thrive.Our customer is a French industrial group, world leader in high added-value communicating terminals and solutions for the broadband, audio video solutions and energy markets. The company designs, manufactures and delivers its products worldwide, using its own factories and industrial partners on all continentsRESPONSIBILITIES• Build system validation (QA) plans and test cases;• Specify, configure and maintain the test network;• Identify, configure and operate test tools (CDRouter, Spirent smartbit, Abacus, ACS, Veriwave, Chariot, iperf, etc.);• Execute the test plan, report issue to the development team, verify bugs fixed.• Formalize test reports;• Build maturity metrics;• Reproduce issues reported by our customers;• Support the customers for any issues raised (local and remote investigations);• Analyze issues and identify root causes;• Other related duties.

Mục tiêu- Người đảm nhận vị trí tổ chức, điều hành, quản lý toàn bộ hoạt động của CBC nhằm đảm bảo đạt được các chỉ tiêu kinh doanh và chất lượng dịch vụ, chất lượng danh mục theo mục tiêu kế hoạch được giao của CBC phân khúc MM, USMETrách nhiệm chính 1. Am hiểu khách hàng:- Tổ chức tìm kiếm và khai thác hiệu quả nguồn khách hàng tiềm năng cho CBC:- Phân tích tiềm năng thị trường, xây dựng mối quan hệ với các tổ chức, hiệp hội, cơ quan quản lý nhà nước theo địa bàn phụ trách nhằm tìm kiếm nguồn khách hàng tiềm năng phù hợp với định hướng phát triển của CBC- Tổ chức khai thác hiệu quả nguồn khách hàng tiềm năng do CBC tự phát triển và/ hoặc do Khối CIBG phân bổ2. Sản phẩm và Giá:- Thiết kế các giải pháp về sản phẩm và chính sách giá nhằm đáp ứng nhu cầu của khách hàng/ nhóm khách hàng tại CBC- Tổ chức triển khai các hoạt động cập nhật các sản phẩm, chính sách, chương trình kinh doanh theo đúng định hướng của CIBG tại CBC3. Bán hàng và dịch vụ:- Triển khai và giám sát thực hiện các chính sách, chương trình chăm sóc khách hàng tại CBC- Xây dựng kế hoạch kinh doanh, tổ chức triển khai và quản lý các chương trình hành động tại CBC theo định hướng của Khối CIBG từng thời kỳ nhằm thực hiện hiệu quả kế hoạch, mục tiêu kinh doanh- Điều phối,theo dõi, trực tiếp/hỗ trợ, giám sát, phân tích, đánh giá định kỳ tiến trình, hiệu quả triển khai các mục tiêu kinh doanh của các bộ phận, CBNV CBC- Quản lý chất lượng dịch vụ:- Tổ chức triển khai, giám sát nhằm đảm bảo thực hiện hiệu quả các quy định về tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ của CBC và CBNV thuộc CBC- Thường xuyên kiểm tra, giám sát chất lượng dịch vụ đối với các bộ phận/ CBNV thuộc CBC, đặc biệt các vị trí tiếp xúc trực tiếp với khách hàng- Lên kế hoạch định kỳ để tiếp xúc, trao đổi với khách hàng để tiếp thu ý kiến, cải thiện chất lượng dịch vụ của CBC4. Quản lý rủi ro4.1.Quản lý rủi ro tín dụng- Đôn đốc, nhắc nhở nhân viên CBC kiểm soát đầy đủ, hiệu quả chất lượng tín dụng tại CBC- Kiểm soát chặt chẽ các khoản nợ có vấn đề, phối hợp xử lý các khoản nợ có vấn đề- Tham gia/hỗ trợ kiểm tra thực tế sử dụng vốn tín dụng phát hành của khách hàng tại CBC theo quy định.4.2. Quản lý rủi ro hoạt động:- Thực hiện và thúc đẩy văn hóa tuân thủ và quản lý rủi ro hoạt động tại đơn vị- Dẫn đầu làm ví dụ- Chỉ đạo và giúp đỡ thiết lập các nguyên tắc và ưu tiên trong quản lý rủi ro- Phối hợp với các đơn vị liên quan, đánh giá, thực hiện và giám sát rủi ro hoạt động tại đơn vị- Báo cáo ngay sự cố;5. Vận hành- Quản lý, đảm bảo các hoạt động của nhân viên tại CBC tuân thủ nghiêm ngặt các quy định, thủ tục, hướng dẫn... liên quan- Phê duyệt/đề xuất phê duyệt và ký các hợp đồng, văn bản liên quan đến hoạt động của CBC trong phạm vi ủy quyền- Phê duyệt/đề xuất phê duyệt các khoản chi tài chính trong phạm vi thẩm quyền- Phối hợp với Giám đốc Chi nhánh/Giám đốc khu vực/Giám đốc CIBG khu vực và các đơn vị liên quan trong việc triển khai, thúc đẩy các hoạt động kinh doanh, điều hành tại CBC6. Quản lý hiệu quả- Quản lý hiệu quả danh mục khách hàng của CBC theo hướng dẫn, quy định của TCB- Quản lý chặt chẽ kết quả và hiệu quả kinh doanh của CBC so với chỉ tiêu được giao7. Các công việc khác: do Giám đốc Vùng, Giám đốc Miền CIBG phân công.QUẢN LÝ CON NGƯỜI- Thu hút, tiếp nhận và giữ chân nhân tài phù hợp với văn hóa tổ chức;- Truyền thông KRA/KPI, mục tiêu, kế hoạch hành động, kỳ vọng và kết quả của nhóm và cá nhân đến các thành viên tại đơn vị ;- Quản lý hiệu quả công việc của đơn vị và cung cấp phản hồi thường xuyên (theo chu kỳ quản lý hiệu quả công việc hàng năm);- Tạo điều kiện cho việc phát triển năng lực của thành viên tại đơn vị thông qua đánh giá năng lực, đào tạo trong công việc, huấn luyện và phản hồi, v.v.;- Tạo động lực và ghi nhận những đóng góp của các thành viên trong nhóm nhằm đạt được mục tiêu chung;- Chịu trách nhiệm phát triển nhân tài trong nhóm;- Làm gương và thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp tại đơn vị;- Hiểu và truyền thông các chế độ đãi ngộ liên quan đến các thành viên tại đơn vị.

1. Mục tiêu công việc- Phản ảnh chính xác, trung thực, phù hợp, kịp thời quy định pháp luật các nghiệp vụ kế toán phát sinh;- Cung cấp các số liệu kế toán trong phạm vi chức năng nhiệm vụ của mình, giúp cấp trên đưa ra các quyết định chính xác trong công tác quản lý, điều hành.2. Nhiệm vụ cụ thể- Thu thập, tập hợp, lưu trữ, xử lý các số liệu, dữ liệu kế toán trên các chứng từ kế toán phát sinh;- Tiếp nhận và xử lý các hồ sơ nhập/xuất hàng hóa, xuất hóa đơn. Kiểm tra công nợ khách hàng/nhà cung cấp căn cứ thông tin trên hợp đồng mua bán/báo giá để thực hiện việc nhập/xuất hàng hóa, xuất hóa đơn theo quy trình;- Hạch toán, kê khai thu chi, chi phí, phân bổ, khấu hao, công nợ, thuế GTGT,…;- Quản lý công nợ phải thu, phải trả. Định kỳ lập Bảng đối chiếu công nợ đối với khách hàng/nhà cung cấp, theo dõi công nợ và đôn đốc thanh toán kịp thời, đúng tiến độ;- Tiếp nhận, kiểm tra trình ký phương án kinh doanh;- Theo dõi, kết chuyển giá vốn, kiểm tra chi phí tập hợp TK 154 theo phương án kinh doanh, cuối kỳ kết chuyển;- Kiểm tra các định khoản phát sinh và đối chiếu các số liệu chi tiết cũng như tổng hợp, kiểm tra trùng khớp của các số dư cuối kỳ;- Tổng hợp, thống kê và đối chiếu các số liệu báo cáo;- Làm các báo cáo nội bộ và thuế hàng tháng, hàng quý;- Và các công việc khác do cấp trên phân công.***Quyền lợi ứng viên:- Thu nhập thỏa thuận;- Thưởng tháng lương thứ 13; Thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh của Công ty (upto 2 - 3 tháng lương);- Tham gia BHXH theo quy định sau khi ký kết HĐLĐ;- Khám sức khỏe định kỳ;- Du lịch nghỉ mát hàng năm; tham dự các sự kiện văn hóa thường niên của nội bộ Công ty;- Được tham gia các lớp đào tạo nội bộ và bên ngoài;- Có cơ hội được thăng tiến lên các vị trí cao hơn trong Công ty;- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6, từ 8h00 – 17h30 (nghỉ thứ 7, chủ nhật).

Xây dựng, tổ chức thực hiện chỉ tiêu kinh doanh• Hỗ trợ Trưởng đơn vị tại KPP thực hiện hoàn thành/ vượt chỉ tiêu kinh doanh KHCN và chỉ tiêu bán chéo sản phẩm, dịch vụ KHDN do Hội sở giao• Thực hiện hoàn thành/ vượt chỉ tiêu kinh doanh của cá nhân do Trưởng đơn vị giao• Tư vấn, cung cấp các sản phẩm, dịch vụ của ACB cho khách hàng• Chịu trách nhiệm đảm bảo chất lượng và hiệu quả phân tích tín dụng cá nhân• Quản lý và phát triển hoạt động KHCN tại KPP• Tổ chức, đánh giá tình hình thực hiện kế hoạch theo định kỳ tại KPP• Tổ chức thực thi các chính sách và quy định do ACB ban hành• Tìm kiếm và phát triển các cơ hội hợp tác kinh doanh sản phẩm KHCN trên địa bàn mà đơn vị hiện diện• Báo cáo công việc định kỳ/ không định kỳ, cập nhật thông tin khách hàng đầy đủ và chính xác theo quy định của Khối KHCNChăm sóc khách hàng cá nhân• Tổ chức và thực hiện chăm sóc khách hàng cá nhân của đơn vị tại KPP theo Chính sách khách hàng do ACB ban hành

Danone Vietnam Company Limited is seeking for Finance Executive, based in Ho Chin Minh. With our global presence, brands and business and our mission of bringing health through food to as many people as possible; we believe that people growth is a key asset to reach a sustainable business performance.To succeed in this journey, we're looking for the right talent and personalities eager to bring their energy and ideas to a meaningful project. Take this opportunity to GROW together and experience this exciting journey with us to build a strong and sustainable business in Vietnam.Contribution that we seek from the candidate:Rolling forecast and Medium to Longer term Planningo Support to Finance manager to prepare of monthly Rolling Forecast P&L by product lines working closely with cross functional team to ensure it reflects assumptions impacting the latest business & supply dynamicso Support to Finance Manager for of 3 to 5 years’ plan working with cross functional team and able to illustrate the plans both financially and non-financiallyo Assist line manager to set and aligning key measures to ensure delivery of commitment against the forecast and planso Analysis and explanation of forecast from version to version and against corresponding comparativeso Ability to illustrate such analysis and explanation linking to business conditionsSupport Line manager to perform month end closing, Management & Statutory Reportingo Preparation of monthly journals and collecting supporting documents to be submitted to Finance Shared Services for review and approvalo Analysis of actual results and explanation against expectations / forecasto Taking corrective actions month to month to ensure delivery against commitmento Support in the Cluster management reporting, Statutory or Internal audits and local regulatory requirementsBusiness Partneringo Work with cross functional team to ensure delivery of Top and Bottom line commitmento Tracking and controlling OPEX across the organization including verification of claims by distributorso Setting, enforcing & improving controls and processes to ensure effective & efficient deployment of organization resourceso Support the preparation of business cases or simulations evaluation resource allocations across the organizationo Participate in business plan meetings and provide inputs and challenges to the team to contribute to diverse viewpointso Set in place any tools to guide team in achieving organizational goals and objectives

Nếu trúng tuyển, bạn có thể làm một trong các vị trí sau :1.Kỹ thuật viên Chất lượng trong Công đoạn ( IPQC ) - Thực hiện audit trong công đoạn hàng ngày trên dây chuyền sản xuất để kiểm soát thao tác công nhân, thông số máy, nguyên vật liệu, tool/jig, quy định chung, 5S,..theo checksheet IPQC- Tổng hợp các hạng mục bất thường, thông tin và thúc đẩy các bộ phận liên quan đưa ra hành động cải tiến- Kiểm soát tuân thủ các hạng mục quản lý chất lượng sản phẩm trong công đoạn theo yêu cầu khách hàng- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên2.Kỹ thuật viên Cải tiến Chất lượng ( QI )- Thực hiện tổng hợp lỗi (Lỗi của sản phẩm) và tỷ lệ đạt theo từng mã hàng.- Thông tin các hạng mục lỗi gây ra khiến tỷ lệ không đạt để thúc đẩy các bộ phận liên quan đưa ra hành động cải tiến- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên3.Kỹ thuật viên Sản phẩm mới ( NPI )- Theo dõi tiến độ hàng NPI- Báo cáo các vấn đề phát sinh trong quá trình chạy hàng- Quản lý bán thành phẩm, nguyên phụ liệu, kiểm kê hàng hóa4.Kỹ thuật viên Kỹ thuật SMT/ICT- Hỗ trợ xử lý, giải quyết các vấn đề của máy SMT/ICT, tester, setup, đổi model - Phân tích data bất thường - Làm việc theo kế hoạch của nhóm và cấp trên đề ra

• Lead the team technically in improving scalability, stability and efficiency of our Data platform • Design, build and deploy new libraries and frameworks for our core systems while keeping highest standards of code quality • Cooperate with other engineers and Product owners to identify and build incremental products through Scrum sprint • Understand the following technologies and navigate them properly: Python, Scala, Spark, SQL etc. • Collaborate with the Data Architect team on regular basic to design/review data models, and application architectures • Maintain software clean architecture, clean code, and high quality. • Participate in code reviews, pair programming, mob programming, and coaching other members

Job Purpose- The job holder leads portfolio management by providing support in planning, coordination of financialobjectives and deliverables for the portfolio of both traditional projects/initiatives implemented through Waterfallmethodology and customer journey digitization initiatives implemented through Agile methodology.- The job holder collaborates with cross-functional teams within the Transformation Office and other divisions inthe bank to ensure operational consistency across bank-wide initiatives in tracking and governing progress,managing resources and communicating with stakeholders.Key Accountabilities (1)A. Operations Support and Governance- Design the operational process across the initiative lifecycle to ensure standartized approach across all type ofinitiatives/projects.- Update operational processes on a regular basis and facilitate the set up of new initiatives and tribes inaccordance with required standards.- Support the development of tools/templates and guide initiative teams on how to fill in and update initiativeprogress on the tools/templates created.- Apply and maintain tools/templates used to track and report across the portfolio of transformation initiatives(Foundational and Agile), define monitoring tools/templates and customize as needed.- Provide logistics support for Head of IPMO and the team, CEO workshops, governance meetings, and be thecontact point for building the Agile working environment for the Transformation Office.- Consolidate and prepare progress reports for STEERCO, TECO, BOM, BOD leadership committees timelyand accurately.Key Accountabilities (2)B. Resource Management- Collaborate with stakeholders in Business Units / Divisions to identify high level resource planningrequirements to ensure optimal resource utilization.- Track and control resource usage efficiency to ensure sufficiency for all units in the Transformation Office andfor bank-wide initiatives within approved plan.Key Accountabilities (3)C. Portfolio Management- Work with transformation initiative leads and teams to understand progress of their assigned portfolio andtrack the accuracy of inputs for tools.- Work with initiative leads to change initiative status and solve problems as required, report key challenges,track progress, recognize financial values and manage use of monitoring tools.- Proactively guide initiative teams, Business Units and Divisions for effective cross-functional collaboration.- Control quality and compliance of initiatives with required standards.- Escalate issues or risks of potential impact on performance via portfolio reporting to Sponsors / STEERCO /TECO committees to facilitate the decision making process.- Support the iPMO Lead in developing Early Warning System (EWS).

Job PurposeEnable Delivery Agility through highly mature Scrum adoption at teams, initiative, and/or wider organizationEnabling Agility 1. Coach teams in self-management & cross-functionality. 2. Help teams to focus on creating high-value increments that meet the Definition of Done (DoD).3. Train & coach Product Owners with techniques for effective Product Goal definition, Product Backlogmanagement, release planning, that maximize business value.4. Train & coach teams, initiatives & stakeholders to apply empirical approach, incremental & iterativedevelopment, lean thinking, Scrum values. 5. Plan, train, coach, implement, improve Scrum adoption for initiative and/or wider organization6. Ensure Scrum events take place, positive & productive within timebox.Enabling Performance 1. Adopt appropriate stances for teams: Trainer, Mentor, Coach, Leader, Facilitator, Manager, Change Agent.2. Help teams to improve effectiveness & efficiency via Scrum, e.g., maturity assessment, improvement plans,training & coaching activities.3. Cause the removal of impediments to teams’ progress. 4. Train & coach managers on empowering people, enabling & nurturing self-managing & high performingteams. 5. Train & coach teams to use Agile tools, e.g., Jira, Confluence, Miro, Trello.Enabling Outcomes 1. Train & coach to help teams, initiative, and/or wider organization to apply evidence-based management(EBM) Key Relationships - Direct ManagerDirector, Agile TransformationKey Relationships - Internal StakeholdersTeams in Transformation Office, Digital Office, and relevant departments, divisions in TCBKey Relationships - External StakeholdersPartners / vendors providing professional services

OVERVIEW:Responsible for ensuring Process and Controls reliability of the designated shop within VinFast (Body Shop, General Assembly Shop, Press Shop,...) whilst working closely with local Maintenance, Operations and other departments as required. Establish excellent relationships with all functional leaders and external (3rd party) leaders involved in the vehicle and production process development, launch and manufacture. Involvement in the Process / Controls engineering during installation and commissioning of plant and equipment.Drive a proactive Engineering culture, ensuring sound process control and engineering control programs are established, implemented and continuously improved as per Manufacturing requirements.• Drive and support all activities to ensure overall business objectives and targets are met or exceeded.• Effectively train, coach and support Maintenance team members in problem solving and resolution activities relating to Process and Controls engineering. • Establish local talent development as a core value to develop future leaders and grow organisational capability.• Creating sound working relationships with Operations, Maintenance and Product Engineering teams to work together as one to achieve great outcomes for the business.• Compliance to VinFast Manufacturing systems and processes.• Looking for ways to eliminate waste and cost out of the business through team engagement and ownership.• Ensuring that Process control standards are developed, monitored and tracked to ensure robust systems are in place and strictly adhered to.• Ensuring that planned Engineering activities are executed via change management and do not have an impact on Production requirements. • Develop and lead a Safety first culture while ensuring safe work practices and compliance to all local regulatory guidelines are met.• Ensuring that LOTO (Lock out tag out) processes and procedures are adhered to and all risks are identified and mitigated before each task.

A subsidiary of the FPT Group, FPT Software is known as a leading global information technology service provider headquartered in Vietnam. With over 30,000 employees working in 83 offices across 30 countries on five continents, FPT Software consistently delivers the best solutions to more than 1000 clients, including 100 Fortune 500 companies. Placing human resources as the cornerstone of its achievements, employee experience is our top priority in continually creating an innovative, open, and enjoyable work environment for every member.In 2023, FPT Software officially made its mark on the global billion-dollar company list. This is evidence of the talent and efforts of multiple generations of employees at FPT Software.Why not explore your potential and embark on a brilliant journey with us?ABOUT USWe are a dynamic and innovative outsourcing team dedicated to delivering high-quality software solutions for our clients. Our team specializes in embedded systems and networking, working on cutting-edge projects for leading broadband companies. We pride ourselves on fostering a collaborative and supportive work environment where creativity and technical excellence thrive.Our customer is a French industrial group, world leader in high added-value communicating terminals and solutions for the broadband, audio video solutions and energy markets. The company designs, manufactures and delivers its products worldwide, using its own factories and industrial partners on all continentsRESPONSIBILITIES• Build system validation (QA) plans and test cases;• Specify, configure and maintain the test network;• Identify, configure and operate test tools (CDRouter, Spirent smartbit, Abacus, ACS, Veriwave, Chariot, iperf, etc.);• Execute the test plan, report issue to the development team, verify bugs fixed.• Formalize test reports;• Build maturity metrics;• Reproduce issues reported by our customers;• Support the customers for any issues raised (local and remote investigations);• Analyze issues and identify root causes;• Other related duties.