Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vĩnh Long

Visibility in GT & MT Channel- Build & develop Trade Visibility strategies for all Categories in both GT & MT Channel (Groceries store through Permanent and Extra POS materials).- Laise with Categories to develop Visibilities programs tailored to specific product launches, relaunches, or promotional campaigns.- Implement effective visibility execution across the distribution system.- Track progress of monthly Visibility registrations and executions.- Evaluate program effectiveness in terms of sales performance and achievement rates compared to set targets.POSM Management- Discuss Categories and Marketing to propose suitable POSM ideas for each company product. Assess the feasibility of POSM deployment in the market.- Produce unique POSM with high applicability to achieve superior business effectiveness in GT channels.- Control quality and production time in line with program schedules, from sample making and quotation procurement to warehouse delivery to distributors.- Implement POSM usage for visibility and enhance Sales image optimization in the market.- Ensure POSM reaches the market on time for product launches and reward POSM for TPM and Accumulation programs.- Deploy, set up, and instruct Sales in implementing Clear POSM for distributors after delivery.- Review POSM inventory at distributors and distribution center warehouses to plan the usage of purchased quantities.Budget Management- Tracking / monitor POSM production and GT channel display budget within approved budgets for each category by AP and MUF numbers.- Update actual monthly expenditure for accounting purposes.- Invest budget efficiently into paid visibility items monthly.- Optimize POSM quality to fit the current budget best.Project focus- Projects enhancing product image during critical periods.- Projects launching new products. Timely support with sampling materials, promotional POSM, display POSM, and sales support.- Support internal Activation programs (detailed budget planning, area execution, equipment provision, recruitment, training, shift arrangement, sampling control, PG reporting, progress reporting to the brand, program effectiveness, review, and evaluation upon completion).DMS Accuracy- Set up Visibility programs according to monthly schedules.- Control Visibility and results within scheduled times on the Portal system.- Review monthly Visibility results and related data on sales, registered POSM lists via the Oracle system.- Manage distributor inventory for periodic display image POSM types.- Manage images for C1/HPC/BIA channels.Trade Sup Management- Monitor and manage the Trade Visibility from market activities to weekly reports, product launch reports, projects, and display results.- Provide training and coaching to Trade team in the field.- Conduct market visits to enhance team efficiency.

• Responsible for publishing research reports to provide updates and investment recommendations on Vietcap’s financial sector stock coverage and key industry developments• Management of a team of analysts, including training and coaching in fundamental analysis of business operations, analysis of financial statements, structuring and writing of equity research reports and presentations• Develop and maintain relationships with financial sector companies and internal and external clients, including but not limited to Vietcap’s local brokerage, domestic and foreign institutional clients• Engage in public relations and marketing activities to promote the company’s image and reputation including presentation at seminars, writing media articles, appearing on television and financial talk shows• Other tasks as assigned by the Head of Research.

POSITION OVERVIEW:We seek a Senior Research Executive responsible for managing end-to-end research projects, leading client engagements, and delivering actionable insights. The ideal candidate will combine strong analytical skills with a passion for understanding consumer behavior, ensuring the delivery of high-quality research outcomes that meet client needs.KEY RESPONSIBILITIES:1. Research Design and Planning:• Collaborate with line manager to understand client’s business challenges and research objectives.• Support line manager to develop detailed proposals, including research methodology, sampling, and timelines.• Design and develop questionnaires, discussion guides, and other research tools for line managers to review.2. Project Management:• Lead and manage multiple research projects simultaneously, ensuring timely and successful delivery.• Coordinate with internal teams, external vendors, and clients throughout the project process and resolve potential issues.• Monitor project progress, quality control, and adherence to budgets and deadlines.3. Data Analysis and Reporting:• Analyze quantitative and qualitative data to generate meaningful insights.• Use statistical tools and software to interpret data and develop compelling narratives.• Data checking to ensure data quality• Create visually engaging reports and presentations that communicate findings effectively, following the outline and skeleton developed by line managers.4. Client Relationship Management:• Serve as the primary contact for clients and resolve issues occurring in the projects.• Provide a summary of the findings and an initial analysis of the project results.• Support client requests and advice on the essential execution5. Team Leadership and Development:• Mentor and guide junior research team members, fostering their professional growth.• Share best practices and contribute to improving internal processes and methodologies.

As a Software Engineer in LG CTO VSL, your roles & responsibilities will be one of team as follows:1. System Core Engineer:• Develop and maintain the native daemons / services• Code review using Gerrit & GitHub• Regularly discuss with remote teams on task planning and feedbacks exchange2. Graphic Engineer:• Work in Scrum teams for developing Graphic Framework including Qt compositor for webOS• Triage problems, prioritize accordingly and propose a solution• Defect review and track with other team members• Communicate with developers and stakeholders in headquarter (Korea) regularly

General ResponsibilityAssist CAU Officer in handling the work of Credit Acceptance Unit and fully accountable for the work done.AccountabilityAssist to CAU Officer in the following duties:1. Performs the pre-lending appraisal and analysis for each loan applications in form of credit report including Credit Risk Rating report for all of Vietnam Branches (Hochiminh City Branch and Hanoi Branch)2. Ensures that all credit applications and renewal are in compliance with the Bank’s lending policies, Security Completeness, General Under-writing Standard, Country Risk Guideline, procedural guidelines as well as local/Bank of Thailand laws and regulations3. Check the record of credit customers in Credit Bureau to ensure that the record of customers is clean4. Collect of data relevant to market and industry relevant to customers5. Cooperate with Marketing department for the problem loans that reach the stage where litigation is involved6. Ascertains that every credit made meet the Branch’s standards for safety and soundness7. Assist Marketing department to detect the pre-cautioned risk incurred i.e. from time to time investigating in the line utilization of credit customer is in line with its business nature and etc.8. Give comments on each credit application before passing to the Loan Committee for consideration9. Performs other duties assigned by the Management

Company Overview: Vatech is a global leader in dental imaging and healthcare technology. With a strong presence in more than 100 countries, we provide innovative digital solutions for dental professionals worldwide.In Vietnam, we aim to expand our market presence by building strong, trust-based relationships with local dentists, hospitals, and labs.Position Summary: We are seeking an experienced and dynamic Sales Manager to lead our sales team and drive business growth. The Sales Manager will be responsible for developing sales strategies, managing client relationships, and achieving revenue targets.Key Responsibilities:• Develop and implement strategic sales plans to expand the company’s customer base and achieve salestargets.• Identify new business opportunities and potential markets.• Build and maintain strong, long-lasting relationships with customers.• Lead, coach, and motivate the sales team to achieve individual and team objectives.• Monitor market trends and competitor activities to identify opportunities and challenges.• Collaborate with the marketing team to create effective promotional campaigns.• Prepare and present sales reports, forecasts, and budgets to senior management.• Negotiate and close business deals, ensuring profitability and customer satisfaction.

1. Manage and direct a total of up to approximately 30 wages employees. 2. Drive and lead safety initiatives while ensuring safe work practices and compliance to all local regulatory guidelines are met. Promote safe work practices as the highest priority and maintain a safe work environment. 3. Drive and support all activities to ensure overall business objectives and targets are met or exceeded. 4. Drive and support production launch activities to ensure a quality and competitive start-up. 5. Drive a right first time approach and foster a continuous improvement culture through the effective execution of lean manufacturing and quality systems. 6. Ensure risk reduction tools are used to identify and eliminate high risk activities. 7. Select, develop and train Manufacturing team members to effectively execute operations to achieve business goals and targets. 8. Effectively train, coach and support team members in problem solving and resolution activities. 9. Establish people development as a core value to develop future leaders and grow organizational capability. 10. Empower and support teams to improve their work environment and eliminate any constraints. 11. Support strategies to increase production at minimum cost and reduce structural cost activities. 12. Compliance to VinFast Manufacturing systems and processes. 13. Laise with Maintenance, Engineering, Quality and other departments to meet daily production schedules and performance targets. 14. Ensure the working area / environment conforms to required 5S and workplace organizational standards at all times.

Về AFOTECHTại AFOTECH, chúng tôi không ngừng kiến tạo tương lai bằng những sản phẩm đột phá và chiến lược kinh doanh bền vững. Chúng tôi tin rằng, sức mạnh lớn nhất đến từ sự hội tụ trí tuệ của mỗi cá nhân, cùng nhau tạo nên một tập thể vững mạnh để lan tỏa lợi ích đến khách hàng, đối tác và cộng đồng. Nếu bạn là người đam mê, sáng tạo và mong muốn tạo ra dấu ấn khác biệt, hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi!Nhiệm vụ của bạnVới vai trò Trợ Lý Trưởng Ngành Hàng, bạn sẽ là một phần không thể thiếu trong việc định hình và phát triển các thương hiệu hàng đầu của AFOTECH. Bạn sẽ cùng Brand Manager:1. Kiến tạo Sản phẩm Đột phá:- Phân tích sâu sắc: Nắm bắt nhịp đập thị trường, thấu hiểu nhu cầu người tiêu dùng, và phân tích đối thủ cạnh tranh để khám phá những cơ hội kinh doanh mới. Từ đó, bạn sẽ đề xuất và định hướng chiến lược phát triển sản phẩm phù hợp, đáp ứng đúng "điểm chạm" của thị trường.- Dẫn dắt đổi mới: Tham gia vào toàn bộ quy trình phát triển sản phẩm mới, từ khảo sát thị trường, thử nghiệm sản phẩm (FGD, CLT, IHV test, home use test) cho đến nâng cấp và cải tiến định vị các sản phẩm hiện có, đảm bảo mỗi sản phẩm ra đời đều mang tính cạnh tranh và dẫn đầu xu hướng.- Hợp tác chiến lược: Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ R&D tại Viện Nghiên Cứu để biến những ý tưởng sáng tạo thành hiện thực, mang đến những sản phẩm chất lượng vượt trội.2. Xây dựng và Nâng tầm Thương hiệu:- Hoạch định chiến lược: Hỗ trợ Brand Manager xây dựng kế hoạch Marketing tổng thể, định hướng thương hiệu và quản lý ngân sách hiệu quả cho các chiến dịch ATL (TV, Print, Internet, Radio, OOH) và BTL (sampling, activation, event, tài trợ, khuyến mãi).- Triển khai mạnh mẽ: Giám sát, kiểm soát và theo dõi tiến độ triển khai các dự án, chương trình Marketing và chiến dịch truyền thông, đảm bảo mọi hoạt động diễn ra theo đúng định hướng và mục tiêu đề ra.- Phối hợp linh hoạt: Làm việc cùng các agency hàng đầu (quảng cáo, media, OOH, sampling, activation) để chuẩn bị và thực hiện các chiến dịch Marketing sáng tạo, hiệu quả.- Đánh giá hiệu quả: Lập phương án và đánh giá cụ thể hiệu quả của từng hoạt động Marketing, truyền thông, đồng thời theo dõi thị phần, phản ứng của người tiêu dùng và hoạt động của đối thủ để đưa ra các điều chỉnh kịp thời.- Hỗ trợ toàn diện: Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Brand Manager, góp phần vào sự thành công chung của ngành hàng.

***Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vnPhòng Quản lý đề án công nghệ - Trụ sở chính VCB cần tuyển 20 Chuyên viên Phân tích nghiệp vụỨng viên có nguyện vọng vui lòng tải về mẫu Phiếu dự tuyển và đính kèm vào mục CV/Sơ yếu lý lịch khi nộp hồ sơ.Thời hạn nộp hồ sơ: đến hết ngày 31/12/2025[QLDACN]_Chuyên viên Phân tích nghiệp vụI. Mô tả vị trí công việc:Phân tích nghiệp vụ (Business Analyst) liên quan đến phát triển sản phẩm, ứng dụng phần mềm trên hệ thống công nghệ thông tin tại VCB:• Nghiên cứu phát triển sản phẩm mới, tối ưu hóa quy trình nghiệp vụ và tác nghiệp để nâng cao trải nghiệm khách hàng và năng lực quản trị của ngân hàng dựa trên nền tảng ứng dụng CNTT, đảm bảo phù hợp với mục tiêu và chính sách của VCB trong từng thời kỳ.• Tiếp nhận và phân tích yêu cầu từ Đơn vị nghiệp vụ/ Khách hàng để xác định nhu cầu kinh doanh và chức năng của phần mềm.• Tư vấn các giải pháp công nghệ thông tin cho đơn vị nghiệp vụ/ đối tác/ khách hàng phù hợp với nhu cầu và đặc điểm của đối tác/ khách hàng.• Soạn thảo và cập nhật tài liệu Yêu cầu người sử dụng (URD- user requirement), user case, customer journey, tài liệu phân tích nghiệp vụ khác. • Làm việc và phối hợp chặt chẽ với nhóm kỹ thuật (Dev) và nhóm kiểm thử (Test) trong quá trình phát triển sản phẩm phần mềm để đảm bảo sản phẩm đáp ứng yêu cầu. • Triển khai sản phẩm.• Giữ vai trò là nhà tư vấn giải pháp, cầu nối giữa nhóm phát triển và các bên liên quan trong quá trình xây dụng ứng dụng, hệ thống công nghệ mới• Quản lý sự thay đổi hệ thống

- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của dây chuyền đùn ép nhôm, đảm bảo năng suất và chất lượng theo kế hoạch sản xuất.Phân công công việc, giám sát đội ngũ công nhân vận hành máy, đảm bảo tuân thủ đúng quy trình kỹ thuật và an toàn lao động.- Kiểm soát thông số kỹ thuật của máy đùn ép, kịp thời xử lý các sự cố kỹ thuật phát sinh.- Hướng dẫn kỹ thuật, đào tạo tay nghề cho công nhân vận hành mới hoặc bổ sung kiến thức cho đội nhóm.- Thực hiện cải tiến liên tục để tối ưu hóa hiệu suất thiết bị và giảm hao hụt nguyên vật liệu.- Phối hợp với các bộ phận Kỹ thuật, Bảo trì, KCS để duy trì hoạt động ổn định của dây chuyền.- Báo cáo định kỳ tình hình sản xuất và đề xuất các giải pháp cải tiến đến cấp trên.

Job responsibilities:• Work closely with customers to research new technologies and create new product ideas.• Product research and development from concept to final production• Translate marketing concept idea into prototype specification and requirement• Work closely with customers and 3rd party Product and Prototype development vendor to develop the concept idea to meet the marketing test program or project launch time frame• Cost estimation and quote review• Evaluate product and packaging construction• Provide engineering support to the product design and quality requirement, select suitable production process and testing methods to fulfill different requirements• Provide cost saving ideas to reduce the product cost

MÔ TẢ CÔNG VIỆC1. Xây dựng kế hoạch và triển khai kế hoạch kinh doanh hàng nămXây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện và giám sát hoạt động bán hàng khách hàng doanh nghiệp nhằm đạt được chỉ tiêu kinh doanh được giao.2. Thẩm định khách hàngTrực tiếp thu thập thông tin hồ sơ, thực hiện thẩm định, lập tờ trình đề xuất và trình cấp phê duyệt xem xét nhu cầu của KHDN đối với các hồ sơ lớn, phức tạp.Cùng tham gia hỗ trợ/hướng dẫn nhân viên trong quá trình thẩm định.3. Thực hiện các thủ tục nhằm cung cấp sản phẩm, dịch vụ ngân hàng đến khách hàng4. Quản lý và chăm sóc khách hàng5. Quản lý hoạt động kinh doanhGiám sát và đánh giá kết quả hoạt động kinh doanh, báo cáo công việc thực hiện và kiểm soát báo cáo thực hiện,….6. Tổ chức đào tạo nghiệp vụ, hướng dẫn, hỗ trợ nhân viênHướng dẫn, đào tạo, hỗ trợ các nghiệp vụ, kỹ năng và phổ biến nội dung các văn bản mới ban hành cho nhân viên thuộc quyền quản lý.Đào tạo nhân sự kế thừa.Hỗ trợ và giải quyết các vướng mắc, khó khăn của nhân viên trong quá trình bán hàng.

Job Title: Chief Accountant Department: Accounting DepartmentWork place: Office of Thai Binh Hung Thinh Joint Stock CompanyA. JOB DESCRIPTIONI. Job DescriptionResponsible for overseeing all accounting and financial operations of the company, ensuring the accounting system operates efficiently, transparently, in compliance with legal regulations, and providing financial management support to the executive board.II. Key Responsibilities1. Accounting operations management- Organize, assign tasks, and supervise all activities within the accounting department.- Review and ensure accounting entries are compliant with current accounting standards and regulations.- Develop and improve accounting procedures and policies tailored to the company's operations.2. Financial & accounting reporting- Prepare and oversee periodic financial reports (monthly, quarterly, annually).- Analyze financial performance, provide early warnings, and propose solutions to the executive board.- Ensure accounting data accurately and promptly reflects the company’s financial position.3. Tax compliance & legal regulations- Review and verify tax declarations, including VAT, CIT, and PIT.- Liaise with tax authorities, auditors, and financial institutions when required.- Ensure full compliance with financial and accounting regulations and laws.4. Budgeting & cost control- Develop the annual budget and monitor implementation across departments.- Control expenditures, manage cash flow, and optimize financial efficiency.- Coordinate and propose funding plans and manage credit lines with financial institutions.5. Accounting team development- Train and provide professional guidance for accounting staff.- Evaluate staff performance and contribute to the development of a high-performing accounting team.

MÔ TẢ CÔNG VIỆCPhát triển, chăm sóc khách hàng doanh nghiệp (Phân khúc khách hàng SME)• Chủ động lập kế hoạch, triển khai tìm kiếm và tiếp cận các nguồn khách hàng mới có chất lượng nhằm khai thác nhu cầu, tư vấn và thuyết phục khách hàng sử dụng các sản phẩm dịch vụ tại ACB (Bao gồm cho vay thế chấp, tín chấp, huy động tiền gửi tiết kiệm, các gói phí …).• Tiếp nhận, xử lý và phản hồi những thắc mắc của khách hàng hiện hữu nhằm duy trì sự gắn kết và đáp ứng kịp thời nhu cầu của khách hàng.• Thẩm định và đề xuất cấp tín dụng trong phạm vi được phân công.• Thực hiện các hoạt động kiểm tra, rà soát và tái đánh giá khách hàng.• Bán chéo các sản phẩm dịch vụ theo quy định tại ACB.

The Data Analytics Supervisor is responsible for overseeing data analysis related to legal compliance and operational efficiency, utilizing tools like Excel and Power BI to generate insights and reports. This role involves collaborating with various departments to ensure adherence to regulations, optimizing data management systems, and providing training to team members.Job Duties:1. Data Analysis & Compliance Monitoring:• Collect, analyze, and interpret legal and compliance data across various departments.• Utilize data analysis tools such as Excel, SQL, and Power BI to synthesize information for decision-making.• Monitor regulatory changes and assess their impact on company operations.2. Data System Management:• Evaluate and optimize the current information system for effective data management.• Develop and propose improvements to enhance data security and compliance with legal standards.• Ensure seamless integration with the Group’s common data system.3. Compliance Support & Risk Management:• Provide data-driven insights to support internal compliance and risk management initiatives.• Work closely with Internal Control and Legal teams to evaluate compliance risks.• Assist in implementing strategies to ensure regulatory adherence.4. Reporting & Dashboard Development:• Design dashboards and reporting tools to streamline compliance analysis.• Prepare detailed reports for senior management, ensuring clarity and accuracy.• Communicate analytical findings effectively to key stakeholders.5. Employee Guidance & System Utilization:• Train employees on using compliance tools and information systems efficiently.• Maintain and update standards, processes, and policies related to compliance data management.6. Legal Documentation & Policy Enforcement:• Assist in drafting and reviewing legal documents to ensure corporate compliance.• Support company-wide initiatives to align operations with legal requirements.

GIỚI THIỆU CÔNG TY• Công ty TNHH Yamato Quốc Tế Việt Nam có 100% vốn Nhật, thành lập từ 11/2015. Công ty ra đời với sứ mệnh cung cấp vật tư thiết bị điện nhằm giúp cuộc sống của người Việt được thoải mái hơn.• Công ty chúng tôi đang bán các sản phẩm nhập khẩu liên quan đến điện, điện tử của Nhật.• Công ty cũng là đại lý chính của nhiều nhà cung cấp Nhật.Nội dung công việc chính:• Dịch nội bộ công ty (Tiếng Việt ⇔ Tiếng Nhật)• Lập hợp đồng, tài liệu• Tuyển dụng nhân sự• Tính lương, bảo hiểm• Xuất hóa đơn• Các công việc tổng vụ

• Identify and develop new business opportunities in die casting markets (automotive, electronics, industrial equipment, etc.). • Build and maintain relationships with OEMs, Tier 1 and Tier 2 suppliers, and other key industry players. • Conduct market research and competitor analysis to identify trends, pricing, and opportunities. • Develop and execute strategic sales plans to achieve company growth targets. • Prepare and deliver technical presentations and proposals to prospective clients. • Collaborate with engineering and production teams to tailor solutions to customer requirements. • Attend trade shows, exhibitions, and networking events to promote company capabilities. • Negotiate contracts, terms, and pricing in alignment with company objectives. • Provide input into product development and improvements based on market needs. • Track and report business development activities, sales pipeline, and revenue forecasts.

• Responsible for the overall quality control aspects of raw materials, in-process and finished products. Set quality standards and ensure compliance. • Work closely with Product Industrialization and Production units to ensure factories production and delivery as per scheduled • Support to lead and manage the Quality Department to work efficiency & cost effectively to support for Amer Sports companies quality objective.• Define & initiate action plan to support the quality strategy & objective established.• Support Manager to Set up Quality System, Monitor & ensure the effectiveness & efficiency of operation system. • Production Work In Process (WIP) management and problem solving • Resource Management: Cope with Amer Sports companies business strategies, including to plan, evaluate and determine long & short term manpower & other resources need; and to take appropriate action regarding staffing, training & development and introduction of equipment & tools.