Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vĩnh Long

Work missions: 1.1 Manage quality management activities in FS production1.2 Support QA department set up quality standards, specifications, appropriate quality control policies, procedures, instructions and methods to apply in the company. 1.3 Train and supervise the implementation of Quality Management System in the plant to ensure that the products provide is fit for purpose, meets both external and internal requirements. This includes legal compliance and customer expectations and at the same time to improve the company's efficiency and profitability by reducing waste...1.4 Coordinate to related departments (R&D, production, purchasing, painting, packing...) in improving production quality and reducing unqualified products.1.5 Support QA dept and Purchasing to establish quality requirements for external suppliers;1.6 Control in-coming material quality and out-going product quality.1.7 Monitor performance by gathering relevant data and producing statistical reports;1.8 Prepare reports, analyze data, cooperate with relevant departments to find the cause and priority solution or give direction to promptly resolve corrective and preventive action.1.9 Coordinate with business compliance team for periodic assessment and improvement.1.10 Other assignments as may be directed from time to time by line manager and General Director.

1. :• Nghiên cứu phát triển phần mềm.• Tham gia triển khai dự án liên quan tới phần mềm.• Đào tạo, hướng dẫn, chuyển giao phần mềm tới khách hàng.• Bảo hành, bảo trì và hỗ trợ xử lý sự cố liên quan tới phần mềm.• Đào tạo nội bộ trong công ty.• Tham gia các hội nhóm zalo, Viber, WhatsApp..., trả lời, support các câu hỏi, vấn đề liên quan tới phần mềm.• Tham gia các lớp học, buổi đào tạo, training của hãng, nhà sản xuất.

ABOUT US & THE OPPORTUNITY:We are a leading automotive manufacturer embarking on a significant digital transformation journey. Our mission is to modernize our core enterprise systems, enhancing customer and dealer relationships, streamlining operations, and driving data-driven decisions.We are currently re-architecting our systems on modern cloud platforms, primarily Microsoft Azure and Google Cloud. In parallel, we are expanding our capabilities in automation and data visualization using the Microsoft Power Platform.We are seeking a passionate and ambitious DevOps Engineer to join our dynamic team. This is a unique opportunity to gain hands-on experience in a large-scale enterprise environment, work with cutting-edge cloud technologies, and play a vital role in shaping the future of our company's digital infrastructure.Responsibilities:- CI/CD Pipeline Ownership: Design, implement, and manage robust CI/CD pipelines for our systems, and Power Platform solutions using tools like Azure DevOps, Jenkins, or GitLab CI.- Cloud Infrastructure Support: Deploy, configure, and optimize cloud infrastructure on Microsoft Azure and Google Cloud, focusing on security, cost-efficiency, and high availability.- Infrastructure as Code (IaC): Proactively implement and maintain infrastructure using IaC principles and tools like Terraform, Azure Bicep, or ARM templates.- Power Platform Operations: Collaborate with developers and business analysts to manage environments, data gateways, and deployment processes for applications and automations built on the Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate).- Monitoring and Troubleshooting: Establish and refine monitoring and logging solutions (e.g., Azure Monitor, Prometheus, Grafana). Assist in troubleshooting and resolving system issues.- Automation & Optimization: Identify opportunities for automation across all operational areas. Develop and maintain scripts (PowerShell, Python, Bash) to improve system reliability and team efficiency.- Collaboration & Documentation: Work closely with software developers, data analysts, and project managers. Contribute to creating and maintaining clear technical documentation.- Technical Leadership & Mentoring: Serve as a key technical contact for development teams. Provide guidance and mentorship to team members on DevOps best practices.

Mục tiêu:• Tư vấn các vấn đề chung, các vấn đề pháp lý doanh nghiệp bao gồm các lĩnh vực lao động, dữ liệu, sở hữu trí tuệ, giải quyết tranh chấp, quản trị doanh nghiệp, huy động vốn, M&A, giải quyết tranh chấp, tố tụng hình sự,.. • Hỗ trợ đàm phán với đối tác, tiếp nhận, xử lý các yêu cầu, vụ, việc pháp lý từ cơ quan nhà nước theo phân quyền tại từng thời điểm.• Đánh giá tác động của các văn bản pháp lý mới có ảnh hưởng trong phạm vi phụ trách.Nhiệm vụ & trách nhiệm chính:• Tư vấn, giải đáp về pháp luật lao động và đại diện theo ủy quyền cho Công ty trong các tranh chấp lao động với người lao động và làm việc tại các cơ quan nhà nước có thẩm quyền, tư vấn và thẩm định các hợp đồng liên quan đến lao động;• Tư vấn, giải đáp, rà soát về pháp luật bảo vệ dữ liệu;• Tư vấn, xây dựng phương án tái cấu trúc doanh nghiệp, M&A;• Tư vấn các hợp đồng với đối tác chiến lược, các hợp đồng mua sắm liên quan đến hệ thống, công nghệ của tập đoàn;• Tư vấn, xây dựng cơ cấu quản trị và cơ chế pháp lý của hệ thống công ty con, công ty thành viên và các bên liên quan;• Hiểu rõ và tư vấn, định hướng xây dựng được các văn bản, tài liệu quản trị nội bộ bao gồm như các quy chế quản trị nội bộ doanh nghiệp; cơ chế và thực thi liên quan đến quan hệ cổ đông; cơ chế theo dõi về người có liên quan và lợi ích liên quan của doanh nghiệp• Tư vấn, quản lý việc xây dựng và sử dụng các nhãn hiệu và tài sản sở hữu trí tuệ của Tập đoàn.• Các công việc khác theo phân công của cán bộ lãnh đạo có thẩm quyền.

Số lượng 2 trong đó 1 quản lý biết tiếng Trung- Giới tính: Nam- Độ tuổi: trên 30 tuổi.- Kinh nghiệm quản lý : 4 năm trở lên ở mảng sản xuất (Quản lý nhân lực trên 200 người, công đoạn sản xuất đã quản lý từ 3 công đoạn trở lên)- Trình độ học vấn: từ Cao Đẳng trở lên.- Kĩ năng thực tế: Biết sử dụng thực tế hệ thống (SAP), kĩ năng máy tính thành thạo (đặc biệt excel) tổng hợp, phân tích dữ liệu tốt.Nhanh nhẹn, nhiệt tình và chịu áp lực công việc cao.( Ưu tiên các lĩnh vực sản xuất về điện tử.)

• Bảo trì và sửa chữa các loại máy hàn, máy ép thủy lực, máy phun PU, khuôn đột dập, máy phun cát, để đảm bảo chúng hoạt động ổn định.• Có trách nhiệm cải tiến các máy móc để nâng cao năng suất chất lượng và an toàn hơn.• Chịu trách nhiệm trong các khi vực được phân công, các khu vực máy móc trong dây chuyền sản xuất (Các máy hàn, đột dập, khuôn, gia công cơ khí, tráng men hoặc lắp ráp).• Chịu trách nhiệm cho các máy móc hoạt động với hiệu suất cao và an toàn.• Chịu trách nhiệm liên đới về chất lượng công việc, tuân thủ quy định pháp luật và quy trình Công ty đối với nhân viên do mình quản lý.• Tuân thủ các quy định của công ty, và các quy định về Phòng cháy chữa cháy, an toàn vệ sinh lao động.• Thực hiện các nhiệm vụ hợp lý & hợp lệ khác do Quản lý giao cho.

• Xây dựng bộ tiêu chuẩn chất lượng về GPP cho chuỗi nhà thuốc Pharceco. Chủ trì thực hiện đào tào bộ tiêu chuẩn này cho các điểm bán. Xây dựng quy chế kiểm tra, giám sát việc tuân thủ GPP cho các nhà thuốc đang vận hành.• Xây dựng bộ tiêu chuẩn chất lượng về GDP cho bộ phận kho của công ty Pharceco. Xây dựng quy chế kiểm tra và giám sát việc tuân thủ GDP của bộ phận vận hành kho GDP. Chịu trách nhiệm chủ trì điều hành các đợt tái thẩm định kho GDP.• Xây dựng bộ tiêu chuẩn thẩm định phòng khám cho chuỗi phòng khám Pharceco. Lên kế hoạch đào tạo về tuân thủ tiêu chuẩn cho bộ phận vận hành chuyên môn. Xây dựng quy chế kiểm tra, giám sát việc tuân thủ hoạt động của các phòng khám đang vận hành.• Chịu trách nhiệm giấy phép hoạt động khám bệnh, chữa bệnh, vệ sinh an toàn thực phẩm, nghiệm thu phòng cháy chữa cháy...• Làm việc trực tiếp với cơ quan chức năng để xử lý các công việc phát sinh của chuỗi nhà thuốc và phòng khám.• Phụ trách chuẩn bị hồ sơ pháp lý (dưới sự hỗ trợ của bộ phận Pháp lý và các phòng ban khác) và xin phép hoạt động cho việc mở điểm bán Nhà thuốc mới và mở điểm phòng khám mới như khám bệnh, chữa bệnh, vệ sinh an toàn thực phẩm, nghiệm thu phòng cháy chữa cháy...• Thường xuyên nghiên cứu, cập nhật các quy định của pháp luật liên quan đến chuỗi nhà thuốc và chuỗi phòng khám thông báo cho cho vận hành.• Phụ trách việc liên hệ cán bộ chuyên môn của cơ quan quản lý (phòng nghiệp vụ y, dược) để tiếp nhận thông tin hướng dẫn và triển khai thực hiện

- Tham gia xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch được duyệt trong phạm vi quản lý;- Thường xuyên kiểm tra, đánh giá số lượng, chất lượng Cán bộ nhân viên (CBNV) trong phạm vi quản lý để bảm bảo cơ sở có đủ CBNV có năng lực;- Tham gia xây dựng và tổ chức triển khai ngân sách trong phạm vi quản lý;- Kiểm soát chất lượng vận hành bếp ăn;- Giám sát công tác vận hành hệ thống kỹ thuật;- Giám sát công tác bảo trì theo kế hoạch định kỳ, nghiệm thu các hạng mục kỹ thuật sau khisửa chữa/cải tạo;- Giám sát công tác an toàn Phòng chống cháy nổ, an toàn lao động và các công việc phát sinhkhác;- Kiểm soát chất lượng vệ sinh;- Quản lý tài sản, kho và cơ sở vật chất;- Tổ chức công việc hành chính và hậu cần sự kiện của cơ sở (nghỉ mát, tham quan dã ngoại, họp phụ huynh, hoạt động của học sinh…).- Tổ chức hậu cần đón tiếp các đoàn thanh, kiểm tra;- Lập ngân sách cho các hoạt động của nhà trường và theo dõi việc thực hiện ngân sách đảm bảo tối ưu hóa chi phí;- Cung ứng mua sắm phục vụ các hoạt động dạy và học của nhà trường."Chính sách bảo vệ trẻ em: Vinschool cam kết thực hiện các tiêu chuẩn cao về bảo vệ an toàn trẻ em và thúc đẩy sức khỏe thể chất và tinh thần của tất cả các em học sinh theo học tại hệ thống. Tất cả các vị trí tuyển dụng tại Vinschool đều tuân thủ theo quy định về tuyển dụng an toàn bao gồm kiểm tra danh tính, xác minh bằng cấp, kinh nghiệm làm việc, và kiểm tra lý lịch tư pháp."

Key Responsibilities● Partnership Development○ Identify, evaluate, and pursue new partnership opportunities with distribution platforms and insurance companies.○ Develop business cases, proposals, and partnership structures to support revenue growth objectives.○ Negotiate and close commercial terms in alignment with company strategy and goals.● Implementation & Servicing○ Lead end-to-end implementation of new insurance distribution partnerships.○ Ensure seamless onboarding, integration, and rollout of products and processes with partners.○ Provide ongoing servicing and support to maintain strong partner relationships.● Relationship Management○ Manage day-to-day communications and relationships with external partners and insurance providers.○ Serve as the primary point of contact between partners and internal stakeholders across product, operations, finance, and compliance teams.● Stakeholder Collaboration○ Facilitate alignment and clear communication between internal teams (e.g., finance, operations, tech) and external stakeholders.○ Support internal departments by securing necessary data, reports, and information from partners.● Performance Monitoring & Reporting○ Track project and partnership performance against agreed KPIs.○ Regularly update the regional distribution team on project development, implementation progress, and post-launch performance.

1. Manage and direct a total of up to approximately 30 wages employees. 2. Drive and lead safety initiatives while ensuring safe work practices and compliance to all local regulatory guidelines are met. Promote safe work practices as the highest priority and maintain a safe work environment. 3. Drive and support all activities to ensure overall business objectives and targets are met or exceeded. 4. Drive and support production launch activities to ensure a quality and competitive start-up. 5. Drive a right first time approach and foster a continuous improvement culture through the effective execution of lean manufacturing and quality systems. 6. Ensure risk reduction tools are used to identify and eliminate high risk activities. 7. Select, develop and train Manufacturing team members to effectively execute operations to achieve business goals and targets. 8. Effectively train, coach and support team members in problem solving and resolution activities. 9. Establish people development as a core value to develop future leaders and grow organizational capability. 10. Empower and support teams to improve their work environment and eliminate any constraints. 11. Support strategies to increase production at minimum cost and reduce structural cost activities. 12. Compliance to VinFast Manufacturing systems and processes. 13. Laise with Maintenance, Engineering, Quality and other departments to meet daily production schedules and performance targets. 14. Ensure the working area / environment conforms to required 5S and workplace organizational standards at all times.

1. Địa điểm làm việc:- Tại Hà Nội: Sân bay Nội Bài- Tại Sân bay Quốc tế Tân Sơn Nhất và sân bay Long Thành theo sự phân công, điều động của Công ty2. Nội dung công việc:- Sau khi trúng tuyển được Công ty hỗ trợ tổ chức đào tạo tiếng Anh kỹ thuật, cơ bản bảo dưỡng nội thất máy bay, luật, quy trình bảo dưỡng máy bay, yếu tố con người, hệ thống quản lý an toàn,…miễn phí (thời gian đào tạo 4 – 5 tháng). Sau khi kết thúc chương trình đào tạo, căn cứ vào kết quả học tập, thí sinh sẽ được Công ty xem xét ký kết hợp đồng lao động.- Khởi điểm: Hỗ trợ công việc bảo dưỡng nội thất máy bay dưới sự hướng dẫn, kiểm tra, giám sát của người có chứng chỉ ủy quyền phù hợp. Thu nhập bình quân hàng tháng từ 14 - 19 triệu đồng.- Sau 1 – 2 năm, được đào tạo, tích lũy kinh nghiệm, thi đạt chứng chỉ ủy quyền bảo dưỡng nội thất máy bay (sửa chữa cabin, thiết bị giải trí) level 1: thực hiện bảo dưỡng nội thất máy bay trong phạm vi được ủy quyền, thu nhập bình quân hàng tháng từ 16 – 20 triệu đồng.- Sau 3 – 4 năm, được đào tạo, tích lũy kinh nghiệm, thi đạt chứng chỉ ủy quyền bảo dưỡng nội thất máy bay (sửa chữa cabin, thiết bị giải trí) level 2: thực hiện bảo dưỡng nội thất máy bay trong phạm vi được ủy quyền, thu nhập bình quân hàng tháng từ 21 – 25 triệu đồng.

- Cùng Ban lãnh đạo Tập đoàn xác định định hướng và chiến lược Phát triển sản phẩm mới (Điện Tử, Điện Gia dụng, Thiết bi bếp, iOT, SmartHome...)- Lên kế hoạch nghiên cứu và phát triển các sản phẩm theo yêu cầu, định hướng và chiến lược của công ty.- Tìm kiếm và sáng tạo những ý tưởng mới phục vụ cho mục đích đa dạng hóa sản phẩm, kiểu dáng, chất lượng và phù hợp với giá cả thị trường.- Cập nhật công nghệ mới để áp dụng khoa học công nghệ tiên tiến vào nghiên cứu thiết kế sản phẩm và về cải tiến chất lượng sản phẩm.- Nghiên cứu, chế tạo và thử nghiệm các sản phẩm mới theo mục tiêu của công ty.- Theo dõi, giám sát toàn bộ quá trình phát triển và sản xuất các sản phẩm mẫu.- Quản lý và đưa ra các giải pháp kịp thời cho các dự án R&D về sản phẩm mới, sản phẩm cải tiến.- Xem xét, cập nhật các tiêu chuẩn đầu ra về chất lượng, định mức sản phẩm, quy trình sản xuất… cho các sản phẩm của công ty.- Theo dõi và tổ chức các hoạt động về quản lý nhân sự, tổ chức đào tạo, kế hoạch làm việc cho cả phòng- Báo cáo tình hình hoạt động của phòng ban theo tuần, tháng hoặc theo yêu cầu cho ban Giám đốc Công ty.- Địa Điểm làm việc: Hà Nội/ Hưng Yên- Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00, Nghỉ các ngày Chủ nhật và 2 ngày Thứ Bảy trong tháng. * QUYỀN LỢI:- Thu nhập cạnh tranh thỏa thuận trực tiếp với Tổng Giám đốc Tập đoàn. - Thưởng thành tích theo giá trị đóng góp hàng năm: Thưởng cơ bản, thưởng vượt trội mục tiêu,…- Nhiều chương trình đào tạo cho đội ngũ nhân sự Quản lý chủ chốt.- Chế độ phúc lợi hấp dẫn. teambuilding theo quý cho Cán bộ quản lý, du lịch hàng năm theo quy định.- Làm việc trong môi trường trẻ trung, sáng tạo, hướng tới con người.

We are looking for a creative and driven Event & Partnership Specialist who will play a key role in expanding new brand presence across universities, student communities, and community platforms. You will lead campus engagement, activate strategic partnerships, manage offline/online events, and retain public relations initiatives to build credibility and awareness for the brand.1. University Partnership Development• Build and nurture strong partnerships with universities, career centers, and student clubs.• Initiate and coordinate joint activities like career fairs, talkshow/workshops, and campus roadshows.• Manage collaboration proposals, partner engagement, and reporting.2. Community Engagement & Activation• Engage with Gen Z communities (youth networks, clubs, interest groups) to drive awareness and adoption.• Develop and manage community programs (e.g., brand ambassador, peer-to-peer sharing).• Monitor and maintain strong relationships with core community stakeholders.4. Strategic Partnership Marketing• Identify and build co-branded campaigns with youth-oriented partners (Brands, NGOs, CSR).• Drive mutual visibility and engagement through creative collaboration.• Monitor partnership performance, value exchange, and reporting.5. Event Planning & Execution• Lead the planning and managing brand events: University, community and partnership • Collaborate with cross-functional teams and vendors to ensure seamless execution.• Track event performance and gather insights to optimize future initiatives.6. Project & Stakeholder Management: • Strong collaboration skills to work across departments, partners.• Ability to negotiate contracts and partnerships effectively. • Retain the media relations to increase the brand awareness of these activities.

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:1. Quản lý Đội Ngũ• Tuyển dụng, đào tạo & phân công công việc cho đội ngũ chuyên viên chương trình.• Theo dõi hiệu quả, đảm bảo nhóm hoàn thành mục tiêu.• Xây dựng, dẫn dắt đội ngũ vận hành chương trình môn.2. Phát triển Chương Trình• Nghiên cứu về các phương pháp, cách tiếp cận giáo dục Mầm non tiên tiến trên thế giới & các dữ liệu/thông tin mới nhất về giáo dục Mầm non và giáo dục nói chung.• Xây dựng mới và/hoặc cập nhật chương trình có sẵn theo nhu cầu thực tế.3. Giám sát và đánh giá triển khai Chương trình• Thăm trường, dự giờ, đánh giá chất lượng giảng dạy.• Phối hợp chuyên môn, trao đổi cùng BGH và Khối trưởng để đảm bảo triển khai hiệu quả.• Phối hợp cùng Phòng Thanh tra và KSCL để thực hiện các nhiệm vụ thanh tra về chương trình và triển khai chương trình.4. Đào tạo và chuyển giao• Khảo sát nhu cầu đào tạo, xây dựng & triển khai khóa học theo hệ thống.• Đồng hành sau đào tạo, đánh giá hiệu quả & cập nhật tài liệu.• Xây dựng cộng đồng chuyên môn, đảm bảo chuyển giao chương trình nội bộ hiệu quả.5. Thu thập và xử lí thông tin từ báo cáo định kỳ của các cơ sở về triển khai chương trình cũng như kết quả học tập của học sinh toàn hệ thống.6. Phối hợp với các phòng ban/ bộ phận khác để triển khai các nhiệm vụ có liên quan đến chương trình.

:• Tham gia và hỗ trợ BGĐ trong các cuộc họp với đối tác lớn, bao gồm chủ đầu tư trong nước và quốc tế.• Thay mặt BGĐ thuyết trình, trình bày nội dung trong các cuộc họp quan trọng.• Đại diện BGĐ tham gia các buổi họp, thương thảo và làm việc với đối tác.• Đồng hành cùng BGĐ tại các sự kiện, tiệc tiếp đối tác, hoạt động ngoại giao.• Chuẩn bị tài liệu, báo cáo, slide thuyết trình phục vụ công tác của BGĐ.• Ghi chép biên bản làm việc, biên bản cuộc họp, tổng hợp nội dung đánh giá sau các cuộc họp.• Lên kế hoạch làm việc của Ban Giám đốc với các phòng ban.• Tư vấn tham mưu cho BGĐ phương án xử lý các vấn đề phát sinh trong và ngoài hệ thống.• Theo dõi việc triển khai, đôn đốc, kiểm tra, tổng hợp và báo cáo tiến độ thực hiện công việc của các phòng, bộ phận, đơn vị theo yêu cầu của Ban Giám đốc.• Phối hợp với các đội và bộ phận để thực hiện và hoàn thành công việc được giao.• Soạn thảo văn bản, công văn nội bộ.• Tiếp nhận, rà soát công văn, hồ sơ, tài liệu từ các phòng/ bộ phận, đơn vị trước khi trình Ban Giám đốc phê duyệt.• Cầu nối liên hệ giữa Ban Giám đốc với các thành viên trong Công ty.• Thực hiện các báo cáo chuyên môn theo định kỳ.• Đi công tác theo điều động của Ban Giám đốc.• Tham gia lập kế hoạch, chương trình, tổ chức hội nghị, hội thảo, họp Hội nghị, họp giao ban và tổng kết.• Chuẩn bị tài liệu và phân phối tài liệu tới các thành viên cuộc họp của Ban Giám đốc.• Ghi chép các biên bản làm việc, biên bản cuộc họp, ghi nhận và tổng hợp nội dung đánh giá các cuộc họp.

***Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vn:1. Xây dựng quy trình phát triển phần mềm an toàn và giám sát việc tuân thủ vòng đời phát triển phần mềm an toàn• Tham gia thiết kế, review kiến trúc bảo mật ứng dụng, đảm bảo tuân thủ nguyên tắc an toàn từ khâu thiết kế• Xây dựng và duy trì các checklist, guideline cho Dev/DevOps về secure coding, cấu hình an toàn, quản lý secrets.• Kiểm tra, đánh giá bảo mật các sản phẩm trong quá trình hoạt động và cung cấp khuyến nghị.2. Đánh giá, rà soát lỗ hổng bảo mật trong mã nguồn và ứng dụng trước khi go-live;• Quản lý quy trình xử lý lỗ hổng, định kỳ dò quét, kiểm thử, tổng hợp báo cáo lỗ hổng, phối hợp với Dev để vá lỗi.• Theo dõi tiến độ khắc phục, xác nhận biện pháp khắc phục hiệu quả.3. Đề xuất và triển khai các chính sách quản lý mã nguồn, bảo mật, hạn chế rủi ro trong các dự án phát triển ứng dụng thuê ngoài.• Soạn thảo, cập nhật các hướng dẫn, quy trình an ninh ứng dụng. Khung phát triển phần mềm an toàn.• Giám sát viêc tuân thủ các chuẩn mực quốc tế về an ninh ứng dụng4. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Phòng và VCB.5. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo phòng giao.

1. Chịu trách nhiệm giám sát chất lượng trong quá trình sản xuất đối với các công đoạn sơn, hàn, lắp ráp, đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng (IQC, PQC, OQC).2. Kiểm soát chất lượng đầu vào, trong quá trình sản xuất và đầu ra, đảm bảo sản phẩm đạt yêu cầu kỹ thuật và thẩm mỹ.3. Phát triển và cải tiến các tiêu chuẩn kiểm tra chất lượng liên quan đến sơn, hàn, lắp ráp, tối ưu hóa quy trình đánh giá.4. Lập báo cáo lỗi chất lượng, phân tích nguyên nhân gốc rễ và đề xuất phương án khắc phục, cải tiến.5. Quản lý và lưu trữ hồ sơ chất lượng theo quy định.6. Hỗ trợ các bộ phận sản xuất trong việc tối ưu thiết kế, cải tiến nguyên vật liệu và nâng cao hiệu suất sản xuất.7. Sử dụng thành thạo các công cụ QC để phân tích và quản lý chất lượng.8. Phối hợp với các bộ phận liên quan để nâng cao chất lượng tổng thể của sản phẩm.

Job Purpose• Ensure that team members fulfill their commitments on service quality and comply with the Bank's regulations and policies.Maintain a stable operation system:• Daily check on operation outcome and resolve any abnormalities.• Oversee the maintenance tasks for IT systems (archive, back-up, restore, etc.).• Proactively propose solutions (scale out, scale up, etc.) to serve the business plan and the system growth.• Proactively provide statistics on infrastructure resource, transactions, users growth, etc.• Take over the systems from the Bank's strategic projects to put into operation as defined framework.• Execute DRP following the defined plan.• Perform OAT• Run end-of-day of operation system (T24, Card, Kondor, DWH, etc. if any).