Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vĩnh Long

1. Thiết lập xây dựng chương trình và quản lý định hướng kinh doanh và chương trình hành động đối với danh mục KHDN vừa và lớn.2. Quản lý và tổ chức triển khai kinh doanh, chính sách cho KHDN tại Trung tâm, đề xuất ý tưởng với Khối KHDN tại HO.3. Quản lý và tổ chức triển khai kinh doanh trực tiếp KHDN thông qua khai thác sâu KH hiện hữu & phát triển KH mới tại đơn vị4. Quản lý năng suất lao động của lực lượng bán hàng tại Trung tâm.5. Nhận diện rủi ro và quản lý tốt danh mục tín dụng tại Trung tâm.6. Báo cáo tình hình kinh doanh, đề xuất các biện pháp, giải pháp phát triển kinh doanh tại Trung tâm.7. Thực hiện ký kết các văn bản liên quan đến hoạt động cấp tín dụng; nguồn vốn; thanh toán, sản giao dịch và kho quỹ; chi tiêu mua sắm…theo văn bản ủy quyền của cấp có thẩm quyền trong từng thời kỳ.

• Đọc và phân tích bản vẽ kỹ thuật (2D/3D CAD) liên quan đến linh kiện cơ khí.• Tìm kiếm, đánh giá và lựa chọn nhà cung cấp phù hợp (đặc biệt tại Việt Nam hoặc Trung Quốc).• Thực hiện quá trình hỏi giá, phân tích và đàm phán báo giá để tối ưu chi phí.• Phối hợp với bộ phận kỹ thuật để đảm bảo tiêu chuẩn kỹ thuật và tiến độ giao hàng.• Theo dõi tiến độ sản xuất, vận chuyển và đánh giá chất lượng sản phẩm đầu vào.• Báo cáo và cập nhật thông tin nhà cung cấp định kỳ.• Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.

- Thông dịch cho Giám đốc bộ phận- Thông dịch cuộc họp Hàn - Việt- Dịch các báo cáo của Bộ phận liên quan- Công việc khác theo chỉ đạo cấp trên

+ Phụ trách nghiên cứu, phát triển sản phẩm mẫu trước khi đưa vào sản xuất đại trà+ Tiến hành các hoạt động cải tiến hiệu suất+ Xác nhận công nghệ mới, quy trình mới+ Lập ra lưu trình mới và xác nhận lưu trình mới+ Phụ trách làm thử, báo cáo làm thử tổng hợp dữ liệu về làm thử+ Phụ trách lập và phê duyệt SOP+ Phụ trách thử nghiệm và đánh giá nguyên liệu mới+ Công việc khác theo sự phân công của cấp trên

To deliver the shift/line objectives by empowering and engage people to develop their capability and ways of working through NCE implementation. Ensure line (shift) production plan is fully achieved on time and in compliance with internal and external requirements meeting safety, quality, cost, delivery and environmental needs (strive towards Manufacturing Excellence). - Ensure the identified development plan and assure the competencies of his/her team (incl. Temporary people) as per the agreed plan with Production Manager (proper training inc. equipment, safety procedures, hygiene). - Coach employees to fulfill and exceed the requirements of the job through NCE approach. - Ensure the timely deployment of People development plan and assure the competencies of his/her team as per the agreed plan with PM (proper training inc. equipment, safety procedures, hygiene). Enforce strict compliance to standard operating procedures (SOPs) by all personnel within the shift. - Manage Production effectively through operational reviews and use Standard Routines (SDCA) to ensure sustainable results. Use of Basic Problem Solving tools and knowledge sharing (OPLs) to drive continuous improvements. - Provides appropriate solutions, actions or corrective actions when deviation found in operations. - Analyses and addresses the equipment breakdown or machines stoppages. Co-ordinates with the the Engineering team to solve the problems. - Optimize the operations, processes and equipment to achieve the best line efficiency and performance, minimize the manufacturing losses. Involve in the design of the lay-out and equipment when necessary. - Strongly involves in continuous improvement and problem solving activities. - Controls the cost of production by managing and controlling the materials usage (Yield and Losses), manpower, machine utilization, M&R activities and etc. - Checks and correctly reports the production outputs, work in processes and materials usage by daily basis. Takes appropriate actions if needed. - Supports other departments (AG, QA, Engineer and etc.) for production related activities such as safety audit, manufacturing trials for new product development, quality audit, energy saving projects, investigate the root cause of consumer complaints and etc, - Ensure constant dialogue with relevant stakeholders (line shift teams, Production Manager, Maintenance, Unions, functional representatives on the line)./p

I. Job PurposeThe job implements, operates, and maintains the data management platform/technology capabilities.II. Key Accountabilities• Ensure that all critical operations are carried out in accordance with the defined privacy policies, procedures, guidelines and templates;• Work with the steward to ensure that an effective process for implementing and maintaining the security controls is in place on data platform/application;• Remain current/ up-to-date on the privacy risks within business environment (attending privacy and data protection meetings, reading trade publications and participation in work groups are some of the ways to stay current/ up-to-date with the developments in the field of privacy);• Understand the current information processing technologies and information security practices by receiving internal education, attending information security seminars and through on-the-job training;• The privacy support group shall be responsible for the formulation of the management’s response to the audit findings and the action closure to ensure that the security controls and procedures, as required, are implemented within the stipulated time frame;• Assume responsibility or assist in the preparation and distribution of an appropriate warning system of potentially serious and imminent privacy breaches;• Assist in responding to the security issues relating to the customers including the letters of assurance and suitable replies to the questions on information systems security, as and when raised by the customers;• Ensuring that the systems and network are secure and that any breach is quickly identified analyzed and fixed; TCB Internal Document• Coordinate any Incident Response procedures undertaken in response to (current/ potential) security and privacy breaches;• Coordinate or assist in the investigation of data incidents and privacy breaches; and• Ensure that adequate security training is provided to various end users and privacy awareness programs are conducted regularly.

Mục tiêu- Người đảm nhận vị trí tổ chức, điều hành, quản lý toàn bộ hoạt động của CBC nhằm đảm bảo đạt được các chỉ tiêu kinh doanh và chất lượng dịch vụ, chất lượng danh mục theo mục tiêu kế hoạch được giao của CBC phân khúc MM, USMETrách nhiệm chính 1. Am hiểu khách hàng:- Tổ chức tìm kiếm và khai thác hiệu quả nguồn khách hàng tiềm năng cho CBC:- Phân tích tiềm năng thị trường, xây dựng mối quan hệ với các tổ chức, hiệp hội, cơ quan quản lý nhà nước theo địa bàn phụ trách nhằm tìm kiếm nguồn khách hàng tiềm năng phù hợp với định hướng phát triển của CBC- Tổ chức khai thác hiệu quả nguồn khách hàng tiềm năng do CBC tự phát triển và/ hoặc do Khối CIBG phân bổ2. Sản phẩm và Giá:- Thiết kế các giải pháp về sản phẩm và chính sách giá nhằm đáp ứng nhu cầu của khách hàng/ nhóm khách hàng tại CBC- Tổ chức triển khai các hoạt động cập nhật các sản phẩm, chính sách, chương trình kinh doanh theo đúng định hướng của CIBG tại CBC3. Bán hàng và dịch vụ:- Triển khai và giám sát thực hiện các chính sách, chương trình chăm sóc khách hàng tại CBC- Xây dựng kế hoạch kinh doanh, tổ chức triển khai và quản lý các chương trình hành động tại CBC theo định hướng của Khối CIBG từng thời kỳ nhằm thực hiện hiệu quả kế hoạch, mục tiêu kinh doanh- Điều phối,theo dõi, trực tiếp/hỗ trợ, giám sát, phân tích, đánh giá định kỳ tiến trình, hiệu quả triển khai các mục tiêu kinh doanh của các bộ phận, CBNV CBC- Quản lý chất lượng dịch vụ:- Tổ chức triển khai, giám sát nhằm đảm bảo thực hiện hiệu quả các quy định về tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ của CBC và CBNV thuộc CBC- Thường xuyên kiểm tra, giám sát chất lượng dịch vụ đối với các bộ phận/ CBNV thuộc CBC, đặc biệt các vị trí tiếp xúc trực tiếp với khách hàng- Lên kế hoạch định kỳ để tiếp xúc, trao đổi với khách hàng để tiếp thu ý kiến, cải thiện chất lượng dịch vụ của CBC4. Quản lý rủi ro4.1.Quản lý rủi ro tín dụng- Đôn đốc, nhắc nhở nhân viên CBC kiểm soát đầy đủ, hiệu quả chất lượng tín dụng tại CBC- Kiểm soát chặt chẽ các khoản nợ có vấn đề, phối hợp xử lý các khoản nợ có vấn đề- Tham gia/hỗ trợ kiểm tra thực tế sử dụng vốn tín dụng phát hành của khách hàng tại CBC theo quy định.4.2. Quản lý rủi ro hoạt động:- Thực hiện và thúc đẩy văn hóa tuân thủ và quản lý rủi ro hoạt động tại đơn vị- Dẫn đầu làm ví dụ- Chỉ đạo và giúp đỡ thiết lập các nguyên tắc và ưu tiên trong quản lý rủi ro- Phối hợp với các đơn vị liên quan, đánh giá, thực hiện và giám sát rủi ro hoạt động tại đơn vị- Báo cáo ngay sự cố;5. Vận hành- Quản lý, đảm bảo các hoạt động của nhân viên tại CBC tuân thủ nghiêm ngặt các quy định, thủ tục, hướng dẫn... liên quan- Phê duyệt/đề xuất phê duyệt và ký các hợp đồng, văn bản liên quan đến hoạt động của CBC trong phạm vi ủy quyền- Phê duyệt/đề xuất phê duyệt các khoản chi tài chính trong phạm vi thẩm quyền- Phối hợp với Giám đốc Chi nhánh/Giám đốc khu vực/Giám đốc CIBG khu vực và các đơn vị liên quan trong việc triển khai, thúc đẩy các hoạt động kinh doanh, điều hành tại CBC6. Quản lý hiệu quả- Quản lý hiệu quả danh mục khách hàng của CBC theo hướng dẫn, quy định của TCB- Quản lý chặt chẽ kết quả và hiệu quả kinh doanh của CBC so với chỉ tiêu được giao7. Các công việc khác: do Giám đốc Vùng, Giám đốc Miền CIBG phân công.QUẢN LÝ CON NGƯỜI- Thu hút, tiếp nhận và giữ chân nhân tài phù hợp với văn hóa tổ chức;- Truyền thông KRA/KPI, mục tiêu, kế hoạch hành động, kỳ vọng và kết quả của nhóm và cá nhân đến các thành viên tại đơn vị ;- Quản lý hiệu quả công việc của đơn vị và cung cấp phản hồi thường xuyên (theo chu kỳ quản lý hiệu quả công việc hàng năm);- Tạo điều kiện cho việc phát triển năng lực của thành viên tại đơn vị thông qua đánh giá năng lực, đào tạo trong công việc, huấn luyện và phản hồi, v.v.;- Tạo động lực và ghi nhận những đóng góp của các thành viên trong nhóm nhằm đạt được mục tiêu chung;- Chịu trách nhiệm phát triển nhân tài trong nhóm;- Làm gương và thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp tại đơn vị;- Hiểu và truyền thông các chế độ đãi ngộ liên quan đến các thành viên tại đơn vị.

Calsa, nhà máy sản xuất các sản phẩm túi siêu thị tại KCN Châu Sơn, Phủ Lý, Hà Nam, cần tuyển dụng 01 Kỹ sư Điện - Tự động hóa có kinh nghiệm, để đảm nhận những công việc sau:- Thiết kế bản vẽ tủ điện, mạch điều khiển.- Lập trình PLC, HMI, Phần mềm cho máy/ hê thống tự động hoá.- Đọc hiểu bản vẽ điện, lên phương án điều khiển, lựa chọn linh kiện cho máy móc/ hệ thống TĐH- Lập kế hoạch, theo dõi tiến độ dự án, quản lý và báo cáo thường xuyên lên cấp trên.- Phối kết hợp cùng đơn vị Sản xuất, lắp ráp xử lý các vấn đề trong quá trình thử nghiệm tại Nhà máy.

ABOUT THE ROLECrossian is a high-growth technology-driven e-commerce business. Behind our success is our people. As a start-up formed in 2020, we have created a fast-paced and dynamic environment, enabling our people to reach $100 million of revenue in 2024, a cumulative average growth rate of over 1000% in just under 4 years. Our mission now is to harness the power of technology to develop a direct-to-consumer approach and enhance customer lifetime value.We are looking for a skilled Full Stack Quality Engineer to join our team and ensure the delivery of high-quality software products. This role combines expertise in manual and automated testing, technical acumen, and collaboration skills to maintain product excellence across the development lifecycle. As a full-stack QC Engineer, you will work closely with product managers, developers, and stakeholders to test and improve our systems, ensuring an exceptional user experience and alignment with business goals.WHAT YOU WILL DOTesting and Quality Assurance:• Perform functional, integration, regression, and system testing for both frontend and backend systems.• Create and maintain detailed reports on testing progress, defects, and outcomes.• Review and refine test strategies to optimize quality and efficiency.• Ensure cross-browser, cross-platform, and device compatibility for applications.Automation Testing:• Develop, implement, and maintain automated test scripts using tools like Cucumber, Serenity BDD, and Playwright.• Conduct API testing using tools such as Postman and performance testing with JMeter.• Collaborate with the DevOps team to integrate automated tests into CI/CD pipelines using Jenkins and Git.• Leverage programming skills in Java or JavaScript to enhance testing frameworks.Collaboration and Delivery:• Collaborate with BAs, developers, and product managers to understand requirements, provide input, and ensure alignment.• Act as a quality advocate, focusing on delivering features that meet user needs and maintain high standards.• Evaluate product readiness and release timelines based on test results and team discussions.Leadership and Influence:• Share quality-focused practices and promote a quality-first mindset within the team.• Mentor team members on testing techniques and workflows to enhance overall quality.• Ensure workflows and processes are followed consistently and improve them when necessary.Continuous Monitoring and Improvement:• Monitor product performance and user feedback in production environments to identify improvement areas.• Stay updated with industry trends, tools, and best practices to continually improve testing processes.• Drive initiatives to improve product quality, user satisfaction, and team productivity.

Job PurposeOperational Service Quality Improvement is responsible for enhancing operational excellence, managing operational risks, ensuring regulatory compliance, and driving continuous improvement initiatives across banking operations. This role requires strategic thinking, strong analytical capabilities, and an in-depth understanding of oversea remittance and cross-border transfer processes to ensure high service quality and efficiency. Key Accountabilities (1)Operational Excellence: - Identify and lead initiatives to improve operational performance, streamline processes, and reduce turnaround times in banking operations, with a focus on cross-border services. - Define and monitor key service quality KPIs and SLAs to ensure consistent and efficient delivery of services. Risk Management & Compliance: - Assess operational risks related to cross-border and remittance transactions, and work with risk and compliance teams to implement mitigation measures. - Ensure processes adhere to regulatory requirements and international standards (e.g., AML, FATF, SWIFT, central bank regulations). Process Improvement: - Use Lean, Six Sigma, or other quality tools to analyze bottlenecks and inefficiencies in existing operational workflows. - Propose and implement sustainable solutions for continuous improvement. Key Accountabilities (2)Stakeholder Collaboration: - Collaborate with frontline team, compliance, IT, and other teams to design customer-centric and compliant cross-border solutions. - Support change management and training initiatives for new or improved processes.Key Accountabilities (3)Data & Reporting: Analyze transaction and operational data to identify trends, anomalies, and areas of improvement.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC1. Xây dựng kế hoạch và triển khai kế hoạch kinh doanh hàng năm- Xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện và giám sát hoạt động bán hàng khách hàng doanh nghiệp nhằm đạt được chỉ tiêu kinh doanh được giao.2. Thẩm định khách hàng- Trực tiếp thu thập thông tin hồ sơ, thực hiện thẩm định, lập tờ trình đề xuất và trình cấp phê duyệt xem xét nhu cầu của KHDN đối với các hồ sơ lớn, phức tạp.- Cùng tham gia hỗ trợ/hướng dẫn nhân viên trong quá trình thẩm định.3. Thực hiện các thủ tục nhằm cung cấp sản phẩm, dịch vụ ngân hàng đến khách hàng4. Quản lý và chăm sóc khách hàng5. Quản lý hoạt động kinh doanh- Giám sát và đánh giá kết quả hoạt động kinh doanh, báo cáo công việc thực hiện và kiểm soát báo cáo thực hiện,….6. Tổ chức đào tạo nghiệp vụ, hướng dẫn, hỗ trợ nhân viên- Hướng dẫn, đào tạo, hỗ trợ các nghiệp vụ, kỹ năng và phổ biến nội dung các văn bản mới ban hành cho nhân viên thuộc quyền quản lý.- Đào tạo nhân sự kế thừa.- Hỗ trợ và giải quyết các vướng mắc, khó khăn của nhân viên trong quá trình bán hàng.

Nghiên cứu phát triển thị trường và Chiến lược kinh doanh Bất động sản:- Nghiên cứu, phân tích thị trường đối thủ cạnh tranh, nhu cầu Khách hàng về Bất động sản; Lập kế hoạch phát triển, kế hoạch thị trường theo từng phân khúc sản phẩm; Phối hợp xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh ngắn hạn và dài hạn;- Tìm kiếm mở rộng khách hàng tiềm năng; Xây dựng chính sách Makerting, chính sách chăm sóc khách hàng, quảng bá, truyền thông thương hiệu, khảo sát giá cho thuê văn phòng/thương mại;- Xây dựng, duy trì mối quan hệ với đối tác, khách hàng, Chủ đầu tư, sàn giao dịch BĐS;- Tìm kiếm mặt bằng, thực hiện các nội dung triển khai thuê văn phòng đảm bảo văn phòng làm việc cho các đơn vị nội bộ;- Tiếp nhận và xử lý các đề xuất ý kiến của khách hàng chuyển đến các bộ phận liên quan để xử lý, kiểm tra kết quả và thông báo, phản hồi lại với khách hàng trong công tác cho thuê sàn văn phòng;- Xây dựng chính sách giá, phương án kinh doanh các sản phẩm BĐS cụ thể để cho thuê;- Quản lý các hợp đồng cho thuê, làm việc với khách hàng, duy trì mối quan hệ với khách hàng, với các đơn vị tư vấn liên quan nghiên cứu thị trường và khai thác kinh doanh;- Tiếp nhận và xử lý các đề xuất ý kiến của khách hàng chuyển đến các bộ phận liên quan để xử lý, kiểm tra kết quả và thông báo, phản hồi lại với khách hàng trong công tác cho thuê văn phòng.

The incumbent will be responsible to ensure the effective use of information and communication technologies in support of COHERENT business operations in Vietnam and provide leadership to Local ERP ongoing activities. This includes leading all aspects of the Information Technology Services, including business applications, networking, telecommunications, databases, systems integration and staff management, and working closely with other COHERENT departments to develop a thorough knowledge of their business processes and system requirements. Leads business systems implementation and optimization programs locally, collaborates with Asia / Corporate in the delivery of Global Services.DUTIES AND RESPONSIBILITIES- Direct and manage quality solutions (1) to satisfy business requirements measured by end-user satisfaction, improved processes and effective information and (2) based upon architecture consistent with industry standards and corporate direction.- Provide leadership and support in the implementation of business process improvement and system capabilities.- Ensure the user of sound methodologies in documenting requirements, converting data, developing and integrating systems, developing and executing system testing and ensure software quality, development and delivery of appropriate training and providing post-implementation support.- Work with all business disciplines to identify and prioritize information systems requirements, solutions, enhancements and schedules.- Promote the use of project management techniques such as definition of scope, goals and deliverables; milestone development; resource loading. Direct the definition, communication and execution of appropriate project plans with identified milestones.- Develop and implement local IT procedures, including security, disaster recovery, standards, purchasing, and service provision.- Ensure your team is staffed, motivated, inspired, engaged and empowered to deliver a high and sustainable performance level in an ever-changing environment at a cost level the organization can sustain and reflects market realities.

Position OverviewThe position is accountable for designing and continuously improving material flows from supplier to customer to better and better in readiness, effectiveness, cost field. Ensure compliance with all company standards in the areas of safety, people, quality, responsiveness and cost.Position Responsibilities• Support plant ergonomic assessment activities related to material flow design and configuration• Ensure all material are available and operation readiness during the production launch build phase so a flawless and a competitive start-up is achieved.• Identify and eliminate high risk activities using risk reduction tools, such as PFMEA, risk assessments, etc.• Develop and drive material flow strategy though PFEP (Plan For Every Part) to ensure the overall material movement.• Lead and execute material flow studies for new program/design and identify improvement opportunities for operation improvement.• Develop plans to monitor the usage levels of storage, manage warehouse facilities, review the quality and efficiency of warehouse storage and layout.• Ensure that all programs meet the three measures of a successful vehicle launch: on time, excellent quality and meeting and/or exceeding program financial targets.• Work with Manufacturing partners and suppliers to develop and implement strategies to decrease non-value added activities within manufacturing.• Support plant ergonomic assessment activities related to packaging design and configuration

1. Triển khai các công việc bảo dưỡng, sửa chữa, lắp đặt và cải tiến thiết bị.2. Nghiên cứu chuyên sâu về Cơ khí/PLC, Robot, Vision và các thiết bị tự động hóa sử dụng trên dây chuyền 3. Giám sát việc tuân thủ các quy trình, quy định của nhân viên4. Thiết lập KPI cho từng vị trí của bộ phận và thực hiện đánh giá theo tần suất5. Xây dựng các chương trình đào tạo để phát triển kỹ năng cho nhân viên6. Biết cách lập ngân sách và quản lý ngân sách bảo trì bảo dưỡng hiệu quả ( Vật tư tiêu hao, spare part, CCDC, dịch vụ sửa chữa bảo dưỡng,..)7. Đưa ra các ý tưởng kết hợp bám sát thực tế để tối ưu ngân sách qua từng giai đoạn sản xuất.8. Quản lý vật tư, mua bán hàng hóa qua hệ thống SAP9. Triển khai cho các kỹ sư/ Tổ trưởng về quy cách thực hiện TPM định kỳ thông qua SAP system.10. Vận hành, truy xuất và phân tích dữ liệu từ Server và MES local.11. Tham gia vào việc xử lý các issue liên quan máy móc thiết bị trên line chuyền12. Lập kế hoạch kiểm tra, bảo dưỡng định kỳ các hệ thống.13. Báo cáo các chỉ số liên quan: Downtime, MTTR, MTBF, Machine avaiabilit, WO,….14. Quản lý vật tư, chi phí Xuất-Nhập vật tư, lập ngân sách và mua bán vật tư bảo trì phù hợp.15. Triển khai đào tạo, hướng dẫn các quy trình và quy định của tổ chức/công ty.16. Quản lý hạng mục hiệu chuẩn kiểm định thiết bị để đảm bảo sản xuất.17. Đưa ra các ý tưởng và đánh giá các ý tưởng cải tiến từ nhân viên.18. Triển khai và quản lý các dự án mới.19. Các công việc phát sinh được sắp xếp khi có sự thay đổi/ yêu cầu từ công ty hoặc cán bộ lãnh đạo.

1. Implement and develop comprehensive logistic solutions to support the company's growth objectives, including efficient transportation of goods and supply chain optimization.2. Plan and monitor the transportation routes of goods, handle any issues that arise during the transportation process.3. Manage and supervise the import and export processes of goods.4. Manage vendors, negotiate with vendors to build effective price management policies as well as increase Cosco's competitiveness.5. Monitor customer transportation contracts, coordinate with relevant departments to complete the contracts.6. Using supply chain tools for daily work management such as ERP, TMS, WMS...

• Lập kế hoạch và chiến lược mua hàng: Xây dựng kế hoạch mua sắm theo định hướng phát triển công ty, phối hợp với các bộ phận để dự báo nhu cầu vật tư, thiết bị, dịch vụ. • Quản lý quy trình mua hàng: Thiết lập và duy trì quy trình mua hàng hiệu quả, thực hiện đầy đủ các bước từ yêu cầu báo giá, đánh giá, lựa chọn nhà cung cấp đến theo dõi tiến độ đơn hàng. • Quản lý nhà cung cấp: Tìm kiếm, đánh giá, lựa chọn và duy trì mối quan hệ với các nhà cung cấp hiện tại và tiềm năng. • Kiểm soát chất lượng và chi phí: Đảm bảo đầu vào đạt tiêu chuẩn kỹ thuật, kiểm soát ngân sách, đàm phán giá để tối ưu chi phí. • Phân tích và báo cáo: Theo dõi, phân tích dữ liệu mua hàng, đánh giá hiệu quả và báo cáo định kỳ cho Ban lãnh đạo, đề xuất cải tiến. • Quản lý đội ngũ: Đào tạo, phát triển đội ngũ nhân viên phòng thu mua, định hướng và giải quyết các vấn đề phát sinh. • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Giám đốc.

• Thiết kế, phát triển và cải tiến quy trình sản xuất để đảm bảo năng suất, chất lượng và chi phí hợp lý• Giám sát và đánh giá hiệu quả của thiết bị, dây chuyền và quy trình sản xuất• Xây dựng và cập nhật tài liệu kỹ thuật sản xuất: hướng dẫn công việc, quy trình lắp ráp, tiêu chuẩn kỹ thuật (SOP, OMS)• Phân tích nguyên nhân và xử lý sự cố kỹ thuật trong quá trình sản xuất