Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vĩnh Long

BẠN MONG MUỐN:♻ Làm việc tại công ty tư vấn hàng đầu tại Việt nam.♻ Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế;♻ Được tham gia vào các dự án lớn trong nước và nước ngoài.♻ Được làm việc cùng các chuyên gia nước ngoài hợp tác dự án với công ty;♻ Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài doanh nghiệp, cập nhật xu hướng thiết kế mới và công nghệ mới trong thiết kế;♻ Được tạo điều kiện trao dồi khả năng từ giai đoạn thiết kế ý tưởng, làm việc cơ quan chuyên môn, hoàn thiện hồ sơ kỹ thuật;♻ Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận dựa trên trình độ, chuyên môn, năng lực kinh nghiệm thực tế tương ứng với khả năng làm việc;♻ Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện;♻ Văn phòng làm việc tiện nghi, hiện đại và sang trọng.♻ Được hưởng đầy đủ các chế độ khác theo luật lao động Việt Nam: BHXH, BHTN, BHYT;♻ Công ty luôn có chế độ lương thưởng các dịp Lễ, Tết hấp dẫn; chế độ đi nghỉ mát hàng năm tại các khách sạn 5 sao cho CBNV và cho cả gia đình bạn (Vợ/chồng & con cái);♻ Lương tháng thứ 13-14-15 và cơ chế ưu đãi chia lợi nhuận cổ tức tùy thuộc vào thời gian gắn bó với công ty mức độ đóng góp công việc của bạn.Hãy gia nhập đội ngũ nhân viên tài năng của công ty Thành Nam với những đãi ngộ xứng đáng khả năng của bạn!CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN XÂY DỰNG THÀNH NAM TUYỂN DỤNG: KỸ SƯ THIẾT KẾ CẤP THOÁT NƯỚC

• To design, co-ordinate, submit, procure and supervise of the installation progress and testing and commissioning of electrical systems for construction projects.• Developing, reviewing, updating, modifying, and approving electrical design plans and work schedules.• Liaising with clients and other engineers to ensure projects are completed to specifications.• Establishing relationships with clients, vendors, suppliers, other professionals, and expanding networks.• Prepare material cost and timing estimates, reports, and design specifications for electricalbuilding systems and equipment.• Drawing up budgets, schedules, company regulations, and various other documents.• To coordinate and schedule / plan the projects with support staff to ensure timely completion.• Conducting research, performing diagnostics, and troubleshooting equipment.• Ensuring a safe, positive work environment.**Location: HCM Office: Cao ốc văn phòng Sài Gòn Prime, 1O7-1O9-111 Nguyễn Đình Chiểu, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP Hồ Chí MinhHà Nội Office: Tầng 10, Tòa nhà 3D Creative, Số 10 Duy Tân, Phường Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, Hà Nội

As a Vietnamese Secondary ICT Teacher, you will be joining a supportive, welcoming and successful team, with excellent outcomes. The key duties of this role will include:- Teaching Secondary Cambridge International ICT curriculum- Ensuring that teaching and learning in the classroom is of a consistently high quality- Actively contribute to a cohesive, hardworking and happy team, with a strong collegiate culture- Promote and develop students’ academic, personal, and social development beyond the classroom

Working in Kulim, Malaysia. • Design progressive, transfer, and line dies using CAD software (e.g., SolidWorks, AutoCAD, NX, CATIA).• Create 3D models and 2D drawings of stamping dies, tool components, and assemblies.• Analyze part feasibility for stamping processes and provide feedback on manufacturability. (DFM)• Collaborate with product design engineers to ensure tooling accommodates product tolerances and specifications.• Perform strip layout design and process planning to determine the most efficient stamping process.• Specify materials, heat treatments, and surface finishes for tool components.• Conduct design reviews with internal teams and suppliers.• Support tool tryouts, troubleshooting, and validation at tool shops or production sites.• Modify existing tooling designs to improve efficiency or resolve quality issues.• Maintain design documentation and change records in accordance with company standards.

Phối hợp xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh: • Phối hợp cùng BP Phân tích và quản trị kế hoạch kinh doanh xây dựng và phê duyệt kế hoạch kinh doanh của Phòng phụ trách hàng năm• Phối hợp với Ban Giám đốc Vùng trong việc giao chỉ tiêu đến Cụm/Đơn vị/Nhân viên Triển khai kế hoạch kinh doanh: • Nhận chỉ tiêu kinh doanh do Tổng giám đốc giao và giao chỉ tiêu kinh doanh cho các Giám đốc quản lý kinh doanh trong Phòng• Phối hợp BP Quản lý hiệu quả xây dựng nguyên tắc phân bổ chỉ tiêu cho Đơn vị/NVKD KHCN.• Hỗ trợ Ban Giám đốc Vùng trong việc giao chỉ tiêu đến Đơn vị/ NVKD. Tiếp nhận phản hồi của Đơn vị/ NVKD và điều chỉnh chỉ tiêu cho NVKD đảm bảo phù hợp với tình hình thực tế (nếu có)• Định hướng kinh doanh và tạo động lực bán hàng cho đội ngũ NVKD, đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh tại Vùng phụ trách• Phê duyệt định hướng phát triển kinh doanh và tái đánh giá hàng tháng/ quý• Phối hợp với các Khối/ Phòng/ Ban tổ chức các hoạt động thúc đẩy kinh doanh• Phối hơp với Vùng để xây dựng và triển khai chương trình kinh doanh phù hợp với đặc trưng từng Vùng, đồng thời triển khai các mô hình bán hàng trực tiếp và ứng dụng các công cụ hỗ trợ trong công tác bán hàng.• Phối hợp với các Đơn vị liên quan để tìm kiếm khách hàng/leads tiềm năng phù hợp phân bổ về Đơn vị. Tổ chức triển khai bán hàng dành cho các đối tác tại Đơn vị• Định kỳ (tháng/quý/năm) phân tích và đánh giá việc thực hiện kế hoạch kinh doanh, hiệu quả doanh thu và chi phí• Thực hiện các hoạt động triển khai bán hàng theo chỉ đạo của Ban lãnh đạoPhát triển năng lực: • Ứng dụng, phát triển các bộ tiêu chuẩn năng lực, cấp độ năng lực cho lực lượng frontline Privilege phù hợp từng thời kỳ• Xây dựng, triển khai và cải tiến liên tục các tiêu chuẩn, công cụ, hệ thống đo lường, đánh giá năng lực cho frontline Privilege• Xây dựng và quản trị lộ trình phát triển năng lực theo định hướng kinh doanh và lộ trình nghề nghiệp frontline Privilege• Phối hợp xây dựng và triển khai các chương trình tạo nguồn nhân lực, lực lượng kế thừa và chương trình đào tạo cho nhân viên mới, phục vụ luân chuyển và bổ nhiệm mảng Privilege• Phối hợp phát triển các chương trình, nội dung đào tạo dựa trên bộ tiêu chuẩn năng lực và lộ trình phát triển năng lực Công việc khác:• Thực hiện hoặc điều phối nhân sự bộ phận thực hiện các công việc khác được các cấp quản lý giao

Tại MB, chúng tôi không chỉ cung cấp dịch vụ – chúng tôi kiến tạo trải nghiệm.Gia nhập đội ngũ phát triển phân khúc Priority, nơi Bạn sẽ cùng chúng tôi thiết kế những giải pháp tài chính khác biệt, dành riêng cho những khách hàng Ưu tiên!Chúng tôi cần ở Bạn:- Customer Data & Customer Insight (CVP)• Hiểu hành vi, nhu cầu và hành trình khách hàng Ưu tiên.• Khai thác, phân tích và trực quan hóa dữ liệu để xây dựng insight, CVP.- Go-to-Market & Growth Strategy (Offering, CVM, Data lead).• Xây dựng chiến lược tăng trưởng, kế hoạch bán hàng, và marketing hiệu quả.• Hiểu mô hình phân phối đa kênh và tối ưu trải nghiệm từng điểm chạm, quản trị data.- Priority Segmentation Business Development.• Quản trị hiệu quả tổng thể phân khúc bao gồm: Khách hàng mới, tỷ lệ thâm nhập từng sản phẩm, quy mô, hiệu quả phân khúc.• Thiết kế, xây dựng quản trị đa kênh: Digital, Chi nhánh,…

1. Phát triển ứng dụng: - Phát triển, kiểm thử, cập nhật các thay đổi về hệ thống ứng dụng, các tham số từ môi trường phát triển, kiểm thử lên môi trường thật đối với hệ thống chuyển tiền nhanh Napas 24/7 (IBFT) và hệ thống thanh toán xuyên biên giới bằng mã QR (QR Cross Border). - Tổ chức triển khai các hệ thống ứng dụng trong phạm vi công việc được giao- Chịu trách nhiệm soạn thảo tài liệu kỹ thuật, tài liệu vận hành, tài liệu quản trị cho các hệ thống ứng dụng được giao phụ trách và thực hiện chuyển giao vận hành cho các đơn vị liên quan. 2. Quản trị và vận hành ứng dụng: - Quản trị và vận hành hệ thống ứng dụng, đảm bảo cam kết về mức độ sẵn sàng của dịch vụ (SLA). - Đầu mối triển khai dự án tích hợp với hệ thống ứng dụng, hỗ trợ kỹ thuật cho các khách hàng, đối tác khi triển khai tích hợp hệ thống ứng dụng. - Phối hợp với các phòng ban xử lý các sự cố trên cơ sở vận dụng linh hoạt các quy trình, quy định để phân tích, lựa chọn phương án phù hợp.- Nhận bàn giao các tài liệu về mã nguồn, công nghệ, quy trình, hướng dẫn sử dụng, các tài liệu liên quan khác và hệ thống ứng dụng từ các dự án và các phòng ban chức năng để thực hiện công tác quản lý và vận hành. 3. Thực hiện các nhiệm vụ khác được phân công.

• Phiên dịch trực tiếp trong các cuộc họp, sự kiện,..của công ty. • Biên dịch tài liệu, giấy tờ, thủ tục phục vụ nội dung công việc. • Hỗ trợ một số công việc liên quan đến hành chính văn phòng. • Thực hiện các công việc khác khi được phân công • Soạn thảo các văn bản, công văn và các tài liệu khác theo sự chỉ đạo của Ban quản lý.