Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vĩnh Long

Base: Vĩnh Long, Trà Vinh, Tiền Giang, Bến Tre, Long An, Tây Ninh, Bình DươngJob Summary: • Be capable of dealing with key accounts to drive the opportunities into sales.• Be able to manage, control timing, staffing, deploy the promotion program and handle the customers within the assigned brands as per the Company’s vision & objectives • Be responsible for setting up the suitable, sustainable sales team and healthy distribution Chanel to achieve the MCC (Mother & Child care) category & company’s objectives. • Be responsible for achieving key sales objectives through the managing of multiple outlets and local sub-distributors and aggressively growing new accounts/distribution network. • Be capable of managing the growth and development new products and brand value within a defined market area • Ensure that the brand integrity and business model of ethical fair dealings with existing and targeted accounts are never compromised.• Have MCC orientation in career promotion objectives Essential Job Functions: Execute monthly, quarterly and annual strategic business plan for achieving sales target of the assigned brands and keep pace with the timeline of achievements as well as to figure out the proper timely solution  Work out promotion plans for regional area in conjunction with marketing and sales departments.  Propose to the upper levels of management any sales strategies for improvement of certain product categories and/or customer groups based on market survey and competitor analysis.  Build sustainable partnership relationship with all the local distributors and key accounts by emphasizing the Company’s brand and product value along with the support staff.  Be able to deliver the in-house training and field coaching for staffs  Field visits are a must to support and develop business and sales team.

1. Roles & responsibilities: As a member of Advanced Platform Team in LG CTO VSL, your roles & responsibilities will be as follows: • Guide Secure SW Development Methodologies to Developers (Threat Modeling, TARA, CVSS, etc) • Security Design & Review for the Embedded SW (To ensure the security of the SW modules, design together with the dev teams and review team's outputs.) • Design and Implement for System Hardening (incl. OS Hardening, Memory Hardening) • Implement Test Cases to Verify System Security Requirements • Manage CVEs in used Open Source SW

The opening is for multiple roles and numbers of ERP Consultant for module: • Implement SAP S4/HANA modules (FICO/ SD/ MM/ EWM/ PP) according to the requirements of each project.• Participate in the full cycle of new deployment projects, or participate in projects that Citek is implementing for domestic or foreign customers.• Perform the main tasks in the projects: business survey, solution consulting - configuring each module, writing manuals, training users, supporting operations, coordinating with departments, other functions to complete and go-live projects.

A/ Công việc Thuế:- Quản lý và phát hành hóa đơn điện tử- Lập báo cáo thuế VAT, TNCN, TNDN định kỳ- Hỗ trợ KTT số liệu lập BCTC- Theo dõi, đối soát công nợ khách hàng/nhà cung cấp, đặc biệt là các đơn hàng TMĐT- Lập phiếu thu – chi, ngân hàng- Sắp xếp lưu trữ hồ sơ theo yêu cầu của quản lý phòng/ ban- Và các công việc khác theo yêu cầu của cấp trênB/ Công việc nội bộ:- Phối hợp các bộ phận thực hiện kiểm kê hàng hóa định kỳ, đột xuất- Soạn thảo, lưu trữ hợp đồng - Các báo cáo nội bộ, theo yêu cầu của cấp trên- Làm việc với nhà cung cấp đặt hàng, điều phối hàng hóa đến các địa điểm kinh doanh

• Support the Director in developing, implementing, and monitoring business plans and overall company operations.• Consolidate, analyze, track, and evaluate reports (revenue, expenses, HR, service quality, etc.) and provide recommendations to the Director.• Monitor and supervise the implementation of Food Safety and Hygiene (ATVSTP) compliance.• Coordinate with departments to ensure smooth company operations.• Represent the Director in working with customers/partners within the authorized scope.• Control contracts, reports, and documents related to SACN.• Conduct periodic reviews of the company’s operational efficiency, proposing improvements to optimize costs and enhance service quality.• Perform other tasks as assigned by the Director.

Role Objectives: To follow up on order enquiry from MBO and Merchandising team and ensure production in factories is on scheduleKey Responsibilities:• Review and control FGMA / MAR release to avoid excess materials• Plan and prepare master schedule to establish sequence and lead time of each order to meet shipping dates according to sales forecasts or customer orders• Analyse production specifications and performs mathematical calculations to determine tools capacity and requirements.• Confer with department supervisors to determine status of assigned projects• Expedite factory that delay schedules and alters schedules to meet unforeseen conditions• Prepare production reports• Prepare purchase orders to vendor for fulfil customer orders• Control and minimize the liabilities exposure• Travelling required

[TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN TRUNG TÂM TOÁN – GAKKEN CLASSROOM MỸ HƯNG CENTER]- Vị trí: Nhân viên trung tâm Gakken Classroom Mỹ Hưng Center- Địa điểm làm việc: 46 Cao Triều Phát, KĐT Phú Mỹ Hưng, Tp. HCM- Mức lương khởi điểm: 10Tr /tháng - Thời gian: Thứ 2-thứ 6 từ 10h30-19h30; thứ 7 từ 8h00-17h00; Nghỉ 2 thứ 7/tháng. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:- Hướng dẫn trẻ học theo chương trình Toán Gakken Nhật Bản.- Tham gia công tác tuyển sinh- Tư vấn chương trình, trao đổi kết quả học tập với Phụ huynh.- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

Key Responsibilities1. Follow semiconductor package processes and procedures on the production line2. Optimize PKG processes & materials (Mold, Laser, SBA, Saw, AVI/FVI)3. Conduct DOE (Design of Experiments), perform data analysis4. Troubleshoot issues and propose innovative solutions to improve yield5. Prepare buy-off reports (e.g., MBO, LBO) for customer approval

Tham gia cùng Ban Dự án trong:• Giai đoạn thiết kế kỹ thuật, lựa chọn công nghệ và thiết bị luyện thép và các tiêu chuẩn kỹ thuật khu luyện thép với chuyên gia tư vấn nước ngoài• Giám sát lắp đặt, chạy thử khu vực luyện thép.Xây dựng và tối ưu:• Xây dựng các quy trình quan trọng: công nghệ luyện thép, quy trình vận hành chuẩn (SOP),Hướng dẫn thao tác• Tối ưu chi phí thông qua việc xây dựng định mức tiêu hao• Quy trình kiểm soát chất lượng thép lỏng, phối hợp chặt với Phòng KCS/Phòng Chất lượng.Tổ chức vận hành sản xuất:• Lập và điều hành kế hoạch luyện thép theo kế hoạch sản xuất chung.• Kiểm soát chặt chẽ an toàn, môi trường, phòng cháy chữa cháy trong khu vực luyện.• Xử lý các tình huống sự cố công nghệ, thiết bị phức tạp.Quản lý nhân sự & phát triển đội ngũ:• Xây dựng cơ cấu tổ chức Phòng Luyện thép, mô tả công việc từng vị trí.• Tổ chức đào tạo, chuyển giao công nghệ với chuyên gia nước ngoài cho đội ngũ vận hành.• Đánh giá hiệu quả công việc, xây dựng đội ngũ kế cận.Báo cáo & cải tiến:• Lập báo cáo sản xuất, chi phí, sự cố, đề xuất cải tiến.• Chủ trì các chương trình cải tiến (giảm tiêu hao, nâng công suất, ổn định chất lượng).

Chúng tôi cần thêm những Middle Backend Engineer chủ động, ham học hỏi và thích làm sản phẩm có tác động thực sự đến hàng triệu người dùng, đặc biệt là các sản phẩm tích hợp AI.• Thiết kế và phát triển hệ thống dựa trên mô hình microservice cho nền tảng tuyển dụng.• Tối ưu hóa hiệu suất ứng dụng, tập trung vào giao diện người dùng và khả năng hiển thị dữ liệu.• Phối hợp với các nhóm Frontend, UI/UX và QA để đảm bảo tích hợp liền mạch và chất lượng sản phẩm cao.Các phúc lợi bạn sẽ nhận được:• Số ngày phép (được tính lương): 22 ngày/năm• Đóng BHXH, BHYT, BHTN• Gói bảo hiểm sức khoẻ 24/7 (40 triệu VNĐ/năm)• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm

1. Check debit note, Arrival notice and issue output E-Invoices, send E-Invoice to customer; make bank transactions,2. Make payment vouchers and receipt vouchers: Check carefully supporting documents (Invoices, Payment Request, Advances Request...);3. Reconcile with Cash Book from Cashier/ Cash Advance balance with staff;4. Weekly check cash advance, record expense to fast accounting and clear cash advance for OP team.5. Monthly Receive Overseas Debit Notes: Check the accuracy; record them in system;6. Contact overseas agents, reconcile with their SOA, push them for settlement or make payment plan on time; Follow up Service Contracts with overseas agents; Make weekly AR/AP report7. Preserve, store, file accounting data & documents.+ Other tasks of accounting team as assigned by Chief Accountant/ Manager.

Overview:• Assist in the management of Kitchen Operations in a single food & beverage outlet or a shift, or section of food and beverage operations, including menu planning and costing, organizing special events, developing new dishes, maintaining food quality standards and comprehensive product knowledge.• Adhere to local regulations concerning health, safety, or other compliance requirements, as well as brand standards and local policies and procedures.Responsibilities:• Participate in the planning and costing of menus• Develop and write standard recipes• Develop new dishes and products• Ensure that outstanding culinary technical skills are maintained• Assist with organizing special events and special food promotions• Maintain comprehensive product knowledge including ingredients, equipment, suppliers, markets, and current trends and make recommendations for appropriate adjustments to kitchen operations accordingly• Maintain a hygienic kitchen• Clean the kitchen and equipment• Maintain personal hygiene• Supervise and Training of assigned employees• Works with Chef De Cuisine/ Executive Sous Chef in manpower planning and management needs• Works with Chef De Cuisine/ Executive Sous Chef in the preparation and management of the Department’s budget• Be responsible in keeping our property safe and secure, to participate in any hotel activity related to Fire Life safety.• Perform any other duties which may be assigned by the management from time to time. • Ensures that employees also provide excellent service to internal customers in other departments as appropriate.• Handles guest and employee enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems if no immediate solution can be found, whilst providing a prompt follow-up.• Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships.• Maximizes employee productivity through the use of multi-skilling, multi-tasking and flexible scheduling to meet the financial goals of the business as well as the expectations of the guests.• Focuses attention on improving productivity levels and the need to prudently manage utility/payroll costs within acceptable guidelines ensuring optimum deployment and energy efficiency of all equipment. • Continuously seeks ways to assist the Outlet management to maximize their revenues and profits through innovative recipes.• Work closely with other employees in a supportive and flexible manner, focusing on the overall success of the hotel and the satisfaction of hotel guests.• Buys locally available fresh products wherever possible and has limited menus which are changed frequently to ensure the guest is always offered a variety of food items.• Participates in planning menus and utilization of food surpluses and leftovers, taking into account probable number of guests, market conditions, and popularity of various dishes and frequency of menu.• Reviews menus, analyses recipes, determines food, labor, overhead costs and assigns prices to menu items.• Directs food apportionment policy to control costs. • Through hands-on management, closely supervises the Kitchen employees in the performance of their duties and ensures this is in accordance with policies & procedures and applicable laws. • Assists to oversee the punctuality and appearance of all Kitchen employees, making sure that they wear the correct uniform and maintain a high standard of personal appearance and hygiene, according to the hotel and department’s grooming standards.• Delegates appropriately, duties and responsibilities to equipped and resourced employees, nurturing and developing them whilst ensuring standards of operation and safety are maintained.• Develops the skills and effectiveness of all Kitchen employees through the appropriate training, coaching, and/or mentoring.• Ensures effective training programs for employees in coordination with the Training Manager and their Departmental Trainers.

- Kiểm tra, bảo trì, sửa chữa hệ thống điện, thiết bị điện trong trang trại (máy bơm, quạt thông gió, hệ thống chiếu sáng, tủ điện, động cơ, v.v.);- Đảm bảo hệ thống điện hoạt động ổn định, an toàn, đáp ứng nhu cầu sản xuất;- Lắp đặt, nâng cấp, cải tạo hệ thống điện theo yêu cầu;- Xử lý các sự cố về điện kịp thời để tránh gián đoạn hoạt động sản xuất;- Giám sát và vận hành hệ thống điện theo đúng quy trình, quy định an toàn;- Hỗ trợ bảo trì các thiết bị cơ khí khác nếu cần;- Ghi chép nhật ký bảo trì, báo cáo tình trạng thiết bị cho quản lý;- Thông tin chi tiết trao đổi khi phỏng vấn.

- Tìm kiếm khách hàng, liên hệ & giới thiệu dịch vụ cho thuê tài chính đến khách hàng doanh nghiệp.- Kiểm tra sơ bộ hồ sơ tín dụng.- Mở rộng & duy trì quan hệ với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng.- Đề xuất giải pháp thuê tài chính phù hợp với từng khách hàng doanh nghiệp.

Quản lý yêu cầu & chất lượng thiết kế• Phân tích, đánh giá yêu cầu nhiệm vụ; thực hiện phân rã và xác nhận yêu cầu (Requirement Validation & Decomposition).• Theo dõi và kiểm soát chất lượng thiết kế từ giai đoạn sơ bộ (SRR/PDR) đến thiết kế chi tiết (CDR).• Đảm bảo thiết kế tuân thủ tiêu chuẩn ECSS, NASA GEVS và các tiêu chuẩn nội bộ liên quan đến thiết kế vệ tinh.Đánh giá kỹ thuật & phê duyệt thiết kế• Kiểm tra hồ sơ kỹ thuật, tài liệu thiết kế, bản vẽ, mô hình và cấu hình sản phẩm trong các buổi review (SRR/PDR/CDR).• Hỗ trợ rà soát FDIR, phân tích biên an toàn thiết kế và đánh giá margin kỹ thuật.Quản lý lỗi & cải tiến chất lượng• Theo dõi sai lỗi thiết kế (DR/NC/FRACAS), tổng hợp nguyên nhân và đề xuất phương án khắc phục.• Giám sát thực thi corrective action và preventive action (CAPA) xuyên suốt vòng đời dự án.Đảm bảo thử nghiệm & chứng nhận• Đảm bảo bài test môi trường (vibration, thermal vacuum, shock…) tuân thủ tiêu chuẩn ECSS-Q-ST-10 và ECSS-E-ST-10.• Kiểm tra quy trình test, dữ liệu test và xác nhận test report trước khi phê duyệt.

Responsibilities:1. Production Control • Supervise daily stamping activities and ensure smooth operation of machines and dies. • Allocates manpower, machines, and dies effectively. • Monitor process conditions and ensure correct machine and die setup.2. Tooling & Technical Support • Coordinate die setup, die changeover adjustments, and maintenance. • Troubleshoot stamping defects. • Implement process improvements to enhance stability and reduce defects.3. Quality Assurance • Work with QA on inspection results and handle quality issues. • Lead root cause analysis and implement corrective actions related to stamping defects.4. Safety Management • Enforce machine and die safety rules and ensure operator compliance. • Conduct regular checks on press safety guards and workplace conditions. • Report and follow up on safety incidents.5. Team Leadership • Supervise and train stamping operators. • Improve operator skills related to machine and die operations.6. Reporting • Prepare daily die operation and downtime reports. • Monitor OEE and propose improvement actions.

Công ty TNHH Thương Mại Vạn An tuyển dụng 05 vị trí Chuyên Viên Marketing (Marketing Executive) cho thương hiệu HiPP và Burine với chi tiết như sau: ➡ : Lên kế hoạch, làm việc hàng ngày với KOC. Tích cực tìm kiếm các KOC mới hàng ngày.  Xây dựng plan, triển khai sản xuất các nội dung và quản lý các trang mạng xã hội FB, Youtube, Tiktok.. và website của nhãn hàng. Chịu trách nhiệm sản xuất ấn phẩm truyền thông (Digital/Offline,…) như bài biết, idea video/hình ảnh,… Tham gia xây dựng kế hoạch và đóng góp ý tưởng cho các chiến lược truyền thông thương hiệu.  Làm việc với các agency và các đối tác để triển khai các công việc liên quan. Phối hợp chặt chẽ với Brand Team để đảm bảo truyền tải đúng định hướng truyền thông thương hiệu và chiến lược của từng nhãn hàng.  Quản lý các chi phí Marketing liên quan đến nhãn hàng. Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của quản lý & công ty.

:● Quản lý và sắp xếp lịch làm việc của giáo viên nước ngoài và trợ giảng● Quản lý, giám sát chất lượng các lớp học tiếng Anh các cấp● Lập kế hoạch học tập, thời khóa biểu cho học sinh; giám sát và báo cáo tình hình học tập của học viên theo tuần/tháng/khóa học, Hỗ trợ ôn bài cho học viên ngoài giờ lên lớp● Theo dõi và cập nhật thường xuyên các thông tin của phụ huynh và học sinh lên hệ thống: họ tên, tuổi, địa chỉ, học phí, thông tin phản hồi....● Thực hiện các báo cáo định kỳ và đột xuất cho quản lý: số lượng học sinh, tình hình học tập, tình hình học phí, thông tin gia đình● Trao đổi thông tin giữa giáo viên nước ngoài, gia đình và học sinh để tìm ra giải pháp hỗ trợ học tập hiệu quả nhất● Hỗ trợ đăng ký các môn SAT, SSAT, TOEFL…● Làm các công việc khác liên quan đến chuyên môn do trưởng phòng chỉ đạo