Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vĩnh Long

- Control the risk of each application and propose suitable credit line for each customer- Analyze the applicant’s credit situation independently and systematically- Prepare Credit Report in English- Present the proposal to the Authorities for final decision- Update industry information for the industry report regularly- Other tasks are allocated by the Credit Manager- More details will be discussed at the interview.

1. Mục đích, vai tròChịu trách nhiệm quản lý đối với các hoạt động/ công việc sau tại TT Micro được giao quản lý:• Tổ chức và quản lý triển khai các hoạt động kinh doanh nhằm hoàn thành/vượt các chỉ tiêu KPIs; lợi nhuận• Duy trì chất lượng danh mục cho vay và công tác quản trị rủi ro, giám sát/kiểm soát tuân thủ các chính sách, quy định của VPBank;• Quản lý và giám sát sử dụng hiệu quả chi phí trong ngân sách được phê duyệt.2. Nhiệm vụ chínhA. Lập kế hoạch• Làm việc với Giám đốc Vùng và đưa ra ý kiến về tiềm năng kinh doanh của Trung Tâm để xây dựng chỉ tiêu/ngân sách hàng năm cho trung tâm;• Thương thảo và thống nhất mục tiêu/ngân sách của trung tâm với Giám đốc Vùng;• Lập kế hoạch vận hành của trung tâm và rà soát, thống nhất kế hoạch này với Giám đốc Vùng.B. Giám sát quy trình lập kế hoạch và ngân sách của trung tâm• Phối hợp cùng BMO phân bổ chỉ tiêu/KPI xuống cho nhân viên• Rà soát và kiểm soát chi phí vận hành trong hạn mức ngân sách• Bổ nhiệm cán bộ vào các vị trí cụ thể phù hợp với chuyên môn• Tuyển dụng nhân sự trong hạn mức ngân sách để thúc đẩy tăng trưởng kinh doanhC. Quản lý hiệu quả hoạt động• Chịu trách nhiệm về hoạt động bán hàng của trung tâm, bao gồm thúc đẩy doanh thu, lợi nhuận trước thuế và nâng cao hiệu quả chi phí tổng thể trong việc cung cấp dịch vụ tới khách hàng• Chịu trách nhiệm về chất lượng đề xuất cấp tín dụng và chất lượng của danh mục cho vay (NPL)• Chịu trách nhiệm cải thiện các chỉ số hoạt động bao gồm thúc đẩy dư nợ và huy động, số lượng KH mới, số lượng sản phẩm/khách hàng và cải thiện mức độ hài lòng của khách hàngD. Đảm bảo chất lượng và hiệu quả cung cấp dịch vụ và bán hàng• Quản lý các hoạt động bán hàng và cung cấp dịch vụ hàng ngày• Đảm bảo chất lượng, tính hiệu quả xử lý hồ sơ tín dụng (chuyển hồ sơ lên các đơn vị thẩm định, xử lý các quy trình sau duyệt). Đảm bảo thời gian xử lý tín dụng ngắn nhất cho khách hàng• Lập kế hoạch và triển khai các chương trình thu hút khách hàng MSME mới cho trung tâm• Phê duyệt chi phí tài chính trong phạm vi quyền hạnE. Truyền thông - Quảng bá thương hiệu• Triển khai các chương trình Marketing và sản phẩm theo hướng dẫn của Hội sở; Lập kế hoạch và triển khai các chương trình riêng của trung tâm nếu cần• Quản lý quan hệ cộng đồng và chủ động phát triển đầu mối khách hàng tiềm năng tại địa phương• Đảm bảo việc tuân thủ các quy định và hướng dẫn của VPB• Huấn luyện nhân sự bán hàng bao gồm việc chủ động sử dụng CRM, bộ sản phẩm, quản lí phễu bán hàng để cải thiện hiệu quả và năng suất bán hàngF. Quản lý con người• Theo dõi và quản lý tình hình kinh doanh thực tế với ngân sách và chỉ tiêu của toàn bộ Trung Tâm• Tiến hành quản lý tình kinh doanh theo chu kỳ và làm việc với các trưởng phòng đánh giá kết quả của nhân viênG. Lãnh đạo và hướng dẫn nhân viên thường xuyên• Trực tiếp huấn luyện, đào tạo và định hướng nghề nghiệp cho nhân viên Trung Tâm• Tạo ra một môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện

: Quản lý, vận hành và tối ưu hệ thống MES tại nhà máy. Xử lý lỗi hệ thống, đảm bảo luồng dữ liệu sản xuất thông suốt. Hỗ trợ triển khai chức năng mới, cải tiến phần mềm và giao diện sử dụng. Phối hợp các bộ phận PE, IE, QA, sản xuất để đảm bảo tính chính xác của dữ liệu.• Đào tạo và hướng dẫn nhân viên sử dụng MES.

- Trực tiếp xây dựng, triển khai và giám sát việc thực hiện kế hoạch của Phòng Khách hàng cá nhân (KHCN)- Thiết lập mục tiêu kinh doanh, xây dựng chương trình hành động và chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh mảng KHCN- Quản lý danh mục khách hàng, phân giao khách hàng cho RM quản lý và giám sát hiệu quả khai thác sâu khách hàngquản lý năng suất lao động của các RM- Thực hiện triển khai các chương trình chăm sóc KHCN, quản lý chất lượng phục vụ khách hàng, triển khai các chương trình thúc đẩy nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng của Phòng KHCN- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Cán bộ quản lý trực tiếp phù hợp với năng lực và phạm vi công việc.

- Design and execute test plans, scenarios, scripts, and procedures for testing on software applications based on business requirements and technical specifications- Identify software failures to flag and diagnose defects and maintain a database of software defects- Use historical analysis of test results to identify problem and improvement areas- Conduct Functionality Testing on new applications and existing software enhancements to ensure they meet business requirements through performing end to end business scenario tests- Conduct Regression Testing on new applications and existing software enhancements to identify any possible impacts caused by changes- Assist in preparing and delivering reports on progress of testing services for squad and tribe leads- Record, document and compare test results to expected results- Lead the documentation of test results for the debugging and modification of software- Review testing procedures developed by Testers for business user acceptance testing (UAT) and lead the training on program usage with business usersRisk management and compliance- Manage bugs according to software testing process. Coordinate with related departments to fix errors- Identify and proactively detect risks during operation, coordinate with relevant units to devise methods of measuring and minimizing risks.- Perform work in accordance with policies, regulations, processes, guidelines, designs and service quality commitments (SLAs); Use and update the standard set of Test Case Library (Master Test Case Library)

1. Giới thiệu về công ty ANSV được thành lập từ năm 1993 trong quan hệ hợp tác liên doanh giữa Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT) với Tập đoàn Alcatel (Pháp) tập trung trong các lĩnh vực điện tử viễn thông/CNTT, thực hiện chuyển đổi số cho các Doanh nghiệp và cơ quan Chính phủ, là đối tác tin cậy của các nhà khai thác mạng viễn thông hàng đầu Việt Nam và các doanh nghiệp trong và ngoài nước.2. Vị trí tuyển dụng: Kĩ thuật viên presale/tech sale3. Hình thức làm việc: Toàn thời gian4. Thu nhập: Lên tới 300 - 400 triệu đồng/năm (theo năng lực)5. Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6. Sáng từ 8h00 -12h00, chiều từ 13h15 - 17h15 6. Quyền lợi dành cho Ứng viên- Môi trường làm việc năng động, nhiều thử thách, phát huy tối đa sở trường;- Liên tục được đào tạo chuyên môn, đào tạo tại nước ngoài;- Tiếp cận các công nghệ tiên tiến 5G/6G, Cloud, AI/ML, Security… - Tham gia dự án quy mô lớn trong viễn thông, chuyển đổi số doanh nghiệp, bộ/ngành;- Lương cạnh tranh, xét duyệt tăng lương 1- 2 lần/năm, thưởng theo kết quả SXKD/lễ tết;- Chế độ phúc lợi đầy đủ: Bảo hiểm, công tác phí, nghỉ mát, team-building, khám sức khỏe hàng năm, …7. :- Tư vấn giải pháp kỹ thuật cho khách hàng: thu thập/phân tích yêu cầu, lên giải pháp và thuyết trình;- Giao tiếp đối tác công nghệ: đánh giá, lựa chọn sản phẩm; xây dựng giải pháp tích hợp gồm nhiều phần mềm thương mại, nguồn mở, thiết bị chuyên dụng… - Xây dựng đề án/giải pháp, yêu cầu kỹ thuật thầu; trả lời hồ sơ mời thầu;- Hỗ trợ sau bán hàng.

• Thiết kế sản phẩm/ quy trình tín dụng số dành cho KHDN: + Lên ý tưởng và làm việc với các đơn vị để thống nhất thiết kế sản phẩm. + Xây dựng đề bài phát triển hệ thống. + Ban hành văn bản quy định sản phẩm/ quy trình thực hiện/ tài liệu hướng dẫn/ thông báo triển khai.• Đào tạo, hướng dẫn, hỗ trợ ĐVKD triển khai sản phẩm.• Thường xuyên rà soát các sản phẩm để cải tiến tăng trải nghiệm cho người dùng.• Theo dõi về hiệu quả sản phẩm, xây dựng báo cáo, kế hoạch phục vụ công tác quản trị sản phẩm.• Thực hiện các công việc khác theo phân công của lãnh đạo đơn vị.

***Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vnBan Khách hàng FDI - Trụ sở chính VCB cần tuyển 01 Chuyên viên quan hệ khách hàng (RM) – Tiếng Hàn tại TSCThời hạn nộp hồ sơ: đến hết ngày 8/12/2025I. Mô tả vị trí công việc:1. Quản lý và phát triển quan hệ khách hàng:a) Quản lý danh mục KHBB FDI thuộc phạm vi quản lý.b) Quản lý và phát triển quan hệ kinh doanh với các khách hàng FDI thuộc phân khúc KHBB lớn theo phạm vi quản lý:- Tìm kiếm cơ hội và xác định nhu cầu của khách hàng; trực tiếp và/hoặc phối hợp với Chi nhánh tiếp cận, chào bán, tư vấn cho khách hàng, tổ chức triển khai chính sách và cung cấp các sản phẩm, dịch vụ trên các kênh phân phối phù hợp và kịp thời tới các khách hàng. - Phối hợp với Chi nhánh tiếp cận, phát triển KHBB FDI mới thuộc phạm vi quản lý.- Trực tiếp và/hoặc phối hợp với Chi nhánh duy trì liên lạc thường xuyên với khách hàng để duy trì, phát triển mối quan hệ và nắm bắt thông tin tổng thể.c) Tham gia quy trình tín dụng theo quy định nội bộ của VCB từng thời kỳd) Thực hiện công tác quản lý, thúc đẩy bán đối với khách hàng FDI thuộc phân khúc KHBB vừa và thương mại theo phạm vi quản lý.e) Xây dựng và tổ chức triển khai các chương trình, hoạt động marketing, truyền thông sản phẩm dịch vụ đến khách hàng FDI thuộc phân khúc KHBB vừa và thương mại theo phạm vi quản lý và Chi nhánhf) Xây dựng, tổ chức triển khai các chương trình kết nối khách hàng, chính sách chăm sóc khách hàng, phát triển quan hệ với khách hàng FDI thuộc phân khúc KHBB lớn theo phạm vi quản lý.2. Nghiên cứu và đề xuất các sản phẩm, quy định, chính sách phù hợp:a) Phối hợp với Phòng CSSPBB, Phòng GP&KSBB trong việc xây dựng công cụ hỗ trợ bán; đánh giá hiệu quả triển khai đối với các chính sách, sản phẩm dịch vụ, công cụ hỗ trợ bán liên quan KHBB FDI thuộc phạm vi quản lý.b) Đầu mối tiếp nhận và xử lý các vướng mắc của khách hàng liên quan đến sản phẩm, quy định, chính sách.c) Liên hệ và làm việc với các cơ quan nhà nước để tháo gỡ vướng mắc liên quan đến chính sách đối với khách hàng trong việc thực hiện các quy định của pháp luật.3. Lập các báo cáo thuộc phạm vi công việc theo yêu cầu của Lãnh đạo Ban.4. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Ban/Bộ phận và VCB.5. Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan do Lãnh đạo Ban/Bộ phận giao.

• Install, set up machine, jig, tools; create standard documents and train production line leaders to ensure products are manufactured according to drawing requirements & meet quality and performance target.• Control line stoppages, quality, create standard documents & perform machine maintenance. Analysis PFMEA to prevent machine issues & quality problems on the line, ensuring (Quality, Cost, Delivery) targets are achieved.• Investigate quality problem, line stoppages & collaborate with other departments to issue actions &countermeasures to prevent recurrence of problems.• Understand and analyze production line performance as Cycle time, OEE, TVP, VSM, Cost and take actions such as designing new jigs, equipment, and machine for special using to improve production line to achieve highest performance, minimize defects, labor, cost, energy consumption, and ensure production safety.• Perform other tasks as assigned by supervisors or managements request.

• Receive & Analyze customer requirements; propose controlling design solutions, and select electrical components for machines/ automation systems.• Design electrical cabinet layouts, control circuits, and wiring diagrams.• Program PLC, HMI , SIO and Robots for machines and automation systems.• Prepare operation manuals and provide operation training for customers.• Plan, monitor project progress, and report regularly to superiors.• Perform machine wiring, software setup, and system testing.• Program industrial robots.• Đọc hiểu yêu cầu của khách hàng, lên phương án thiết kế điều khiển, lựa chọn linh kiện điện cho máy móc/ hệ thống tự động hoá.• Thiết kế bản vẽ tủ điện, mạch điều khiển, sơ đồ điện.• Lập trình PLC, HMI, SIO, Robot cho máy và hệ thống tự động hoá.• Lập tài liệu hướng dẫn vận hành và đào tạo vận hành cho khách hàng.• Lập kế hoạch, theo dõi tiến độ dự án và báo cáo thường xuyên lên cấp trên.• Đi dây máy, setup phần mềm, test hoạt động của hệ thống.• Lập trình cho Robot.

• Quản lý, giám sát vận hành hệ thống điện trong khu công nghiệp (trạm biến áp 110kV, lưới điện trung, hạ áp trong khu công nghiệp).• Đảm bảo cung cấp điện an toàn, ổn định và hiệu quả.• Quản lý hợp đồng bán điện và làm việc với khách hàng.• Phối hợp với các phòng ban và cơ quan chức năng (như EVN, Sở Công thương).• Lãnh đạo đội ngũ kỹ thuật điện, đảm bảo bảo trì và xử lý sự cố kịp thời.

POSITION SUMMARY• Follow new styles through the development process from concept to PPM, getting styles fit approved in the agreed timeline and to the correct standard by adopting a right first time work ethic. Interpreting customer comments from design intent into actual. Ensuring all operational methods are production friendly and using the best efficiency.JOB RESPONSIBILITIES1, (30%) • Liaise with design / tech team (at HO & in region) for any styling, fit or construction call-outs.• Submit fit logs for all samples produced and keep recorded logs of styling, fit, pattern & construction changes. 2, (20%) • Drive handover meetings and keep in constant contact with cross-functional departments. • Check tech pack information is accurate and issued to the factory PP team on time.3, (30%) • Arrange Factory Pre-production meeting & summarize Pre-production notes on time • Support factory PP team on difficult styles or new processes• Work with sample sewing team & sample coordinator to control sample on-time delivery. • Ensure material testing results are complete, reported & recorded – copies maintained in the tech pack4, (20%)• Train sample coordinators & Assistant gmt Technicians to understand company workflow, follow-up and action tasks • Any other tasks requested by next line manager or Top Management

1. Job SummaryThe After-Sales & Warranty Manager is responsible for managing and optimizing all after-sales and warranty operations, ensuring customer satisfaction and product reliability. This role leads the service team to provide high-quality support, handle claims efficiently, and enhance brand reputation through excellent customer experience.2. Key ResponsibilitiesWarranty & Service Operations- Develop, implement, and manage warranty policies, procedures, and service standards.- Oversee product inspections, repair, and replacement processes to ensure timely resolution of customer claims.- Monitor warranty costs, analyze defect trends, and collaborate with R&D/Production teams to improve product quality.- Manage service centers, authorized dealers, and third-party service partners.Customer Care & After-Sales Support- Ensure prompt and professional response to customer inquiries, complaints, and technical issues.- Build and maintain a high level of customer satisfaction and loyalty.- Coordinate with the Sales and Marketing teams to provide feedback on product performance and customer needs.Team Management- Lead, train, and motivate the after-sales and technical support team.- Establish KPIs, evaluate performance, and ensure continuous improvement of the department.Reporting & Compliance- Prepare periodic reports on warranty claims, costs, and service performance.- Ensure compliance with company policies and relevant local regulations.- Manage service budgets and control operational costs effectively.

Nội dung công việc1. Quản lý, giám sát ra/vào của nhân viên, khách đến công ty.2. Kiểm tra, tuần tra an ninh trong nhà máy/khu văn phòng theo lịch.3. Giám sát hệ thống camera, phòng cháy chữa cháy, báo động an ninh.4. Phối hợp các bộ phận xử lý sự cố, tình huống bất thường.5. Kiểm soát tài sản, vật tư mang ra/vào cổng.6. Hỗ trợ GA trong công tác hành chính hàng ngày (hồ sơ, giấy tờ liên quan).7. Thực hiện các yêu cầu khác từ cấp trên.

Mô tả vai trò:Người chịu trách nhiệm tạo, triển khai và tối ưu hóa nội dung marketing đa kênh nhằm tăng nhận diện thương hiệu, thu hút khách hàng tiềm năng và thúc đẩy chuyển đổi. Vị trí này yêu cầu khả năng sáng tạo nội dung thu hút, đồng thời sử dụng dữ liệu và quảng cáo trả phí để đo lường và tối ưu hiệu quả tăng trưởng.TRÁCH NHIỆM CHÍNH1. Content Production & Social Media (50%)- Sản xuất và phân phối nội dung trên Facebook, Instagram, TikTok và LinkedIn theo chiến lược Brand Momentum.- Tạo blog, email, caption, video ngắn (product demos, customer stories, behind-the-scenes).- Thực hiện chỉnh sửa video cơ bản-trung cấp (CapCut, Premiere, Final Cut).- Quản lý content calendar, tăng tương tác qua UGC, KOL/KOC campaigns, và community engagement.2. Paid Marketing & Optimization (40%)- Triển khai và tối ưu Facebook Ads và LinkedIn Ads theo funnel (Awareness → Consideration → Conversion).- Xây dựng thử nghiệm A/B cho creative, audience, CTA, và landing pages.- Theo dõi và tối ưu performance metrics: CPA, CPL, CTR, ROAS.- Hợp tác đội B2B để triển khai LinkedIn campaigns và Account-Based Marketing.- Báo cáo định kỳ, phân tích và điều chỉnh ngân sách để đạt KPI tăng trưởng.3. Analytics & Insights (10%)- Đo lường hiệu suất từng kênh: reach, engagement, conversions.- Phân tích hành vi người dùng và cung cấp insight cho content và media planning.- Đảm bảo tracking đầy đủ qua GA4, Meta Pixel, và Tag Manager.

AEONMALL Vietnam Co., Ltd. is a core enterprise of AEON group, specializing in shopping mall development and business operation. Based on the basic philosophy “The customer first”, we are continuing our efforts to create malls that enhance the quality of life, stimulate local economic activity and contribute to community life and culture.Website: https://aeonmall-vietnam.com/vi/tuyen-dung/Because of business demand, we are in need of recruiting 01 Administration Officer in AEON MALL Ha Long.+ Working location: Ha Long, Quang Ninh.+ Working time: Average 5 days/week and in shift (A shift 8:30 AM – 5:30 PM - C shift 1:30 PM – 10:30 PM, about 5-7 C shifts per month), 2 OFF days/week but not fixed on weekends, some shifts on public holidays.+ Report to: Manager.+ Main function: Responsible for planning training schedule, providing training material, coordinating and implementing training course while supporting administrative tasks to ensure efficient training and improve staff's skill and quality (tenant staff, Shopping center staff,...)1) Conducting training course for tenant staff, Shopping center staff to ensure the delivery of AEON Mall's standard of service. (5%)2) Support tenants in handling administrative tasks, including daily business processes, organizing monthly meetings and events to ensure smooth operations. Organize employee satisfaction activities such as cleaning days, store manager meetings, and managing daily work tools and facilities. (15%)3) Implement tenant management by accurately and thoroughly collecting tenant and staff information. Supervise, collect, and support tenants to ensure strict compliance with laws, regulations, and procedures, including obtaining Operating Insurance Certificates, Food Hygiene Certificates, legal documents, and tracking violations, if any. Ensure compliance to maintain smooth and proper business operations. (15%)4) Handle administrative tasks in accordance with the company's regulations, including RFA, RFC, payments, and act as a process coordinator for SC's paperwork. Oversee and manage office supplies, including office equipment, consumable expenses, monthly work rosters, and transportation arrangements. (15%)5) Track and follow up with relevant parties to handle the customer feedback process through to completion, ensuring all feedback is addressed promptly, comprehensively, and in the best possible manner for the customer. Summarize customer feedback and propose ideas to improve customer service. (15%)6) Conduct daily patrols of the shopping mall to provide timely support to customers, monitor tenant staff's working manners, and maintain good relationships with tenants to identify their training needs. (10%)7) Other tasks as assigned (5%)

This position will conduct the reports in sectors and company: • Understand and develop a thorough understanding of the sectors/companies assigned • Develop and maintain management contacts in companies • Perform financial analysis and valuation models using in-depth analytical techniques Responsibilities • Write and publish detailed initiation company/sector reports and updates • Interact with clients about investment ideas • Engage in public relations and marketing activities to promote the company’s image and reputation • Identify attractive investment opportunities by self-filtering • Other tasks assigned by the Head of Research

Area of Responsibilities:1. Individual/or group interactions and work results affect the engineers in a small work team.2. Performs Engineering design drawings, working with Cad tool, and using engineering calculations to support all designs and innovations.3. Implement standard engineering practices and address exceptions to the rule or uncommon situations.4. The Junior Mechanical Engineer will partner closely with the Mechanical Engineer/Senior Mechanical Engineer/Group Leader to ensure good delivery performance on quality, cost and timely completion of the works.