Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vĩnh Long

- Hỗ trợ phòng Operations trong các công việc sau:• Nghiên cứu, tổng hợp, cập nhật các quy định, chính sách về xuất nhập khẩu, thuế quan, thương mại quốc tế.• Soạn thảo, kiểm tra các chứng từ vận chuyển, chứng từ xuất nhập khẩu (commercial invoice, packing list, tờ khai hải quan,...).• Làm việc với các đối tác vận tải để sắp xếp vận chuyển, xuất nhập khẩu hàng hóa, theo dõi, cập nhật tiến độ, lịch trình, chi phí các lô hàng, phối hợp xử lý khi có vấn đề phát sinh.• Thống kê, lưu trữ, quản lý dữ liệu, chứng từ một cách khoa học.- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Job PurposeThe job holder:• Build and adjust the structure, organization, functions, tasks, coordination among units in the bank in accordance with the strategy and business model• Develop, adjust and supervise the implementation of strategies, policies, procedures and guidelines on governance in the bank.Key Accountabilities (1)1. Build and govern Bankwide and Division’s corporate structure• Build, update and manage Bankwide organizational structure• Organize, support, facilitate, consult and monitor the establishment/amendment of Division/unit’s structure, ensure the translation from business model into structure and align with the Bank’s strategy• Build structure và operating model for the newly established Division: support, guide, provide consultation for the establishment or amendment of Division’s structure và operating model, ensure that they i) align with Bank’s strategy và business model; ii) align with the Bank Corporate governance model; iii) capture new business opportunities; iv) optimize operating efficiency• Control content and consult on process to complete org. structure establishment/ amendment• Consult and facilitate Divisions to build RACI model between Divisions and bankwideKey Accountabilities (2)2. Build và govern Corporate governance model• Build, update, manage and monitor corporate governance model (Board và Management committee) and implementation plan as alignment with the Bank’s strategy• Propose và support in establishment of Management committees (under CEO) and major amendment of Board committees (under BOD) at request of competent authorities, include: structure, composition, operating mechanism and outputsKey Accountabilities (3)3. Consult and research leading practices on corporate structure và governance• Research, build, update design methodology and complete organizational structuring, applied for Divisions in the Bank• Research, build, update methodology, process and design principles and restructuring of Corporate governance• Propose build/updates the regulations and process on Division/unit structure establishment/amendment

1. Công tác quản lý điều hành chung Phòng Giao dịch:• Xây dựng chương trình, kế hoạch công tác của PGD theo định kỳ• Đánh giá về kết quả thực hiện công việc của PGD theo yêu cầu của lãnh đạo định kỳ hoặc đột xuất• Giám sát, kiểm tra để đảm bảo các công tác được giao của PGD được thực hiện thông suốt, hiệu quả, phù hợp với các quy định, quy trình của Ngân hàng• Thực hiện công tác giao việc và đánh giá, cho điểm trực tiếp, đề xuất các hình thức khen thưởng, kỷ luật CBNV trực thuộc mình quản lý.• Đào tạo, định hướng, hỗ trợ phát triển nghề nghiệp CBNV trong PGD• Xây dựng môi trường làm việc tại PGD theo văn hóa của Ngân hàng2. Quản lý, tổ chức hoạt động nghiệp vụ của PGD: a. Tổ chức triển khai công việc của Bộ phận kinh doanh:• Tổ chức, triển khai công tác kinh doanh thông qua hoạt động cấp tín dụng, huy động vốn, thanh toán,...• Triển khai việc cung cấp sản phẩm, dịch vụ của Ngân hàng tới khách hàng.• Tổ chức thực hiện tiếp nhận hồ sơ, hướng dẫn, thẩm định, kiểm tra,… khách hàng để đề xuất nhu cầu cấp tín dụng của khách hàng.• Phối hợp với các Đơn vị, bộ phận liên quan để triển khai các chương trình marketing sản phẩm, dịch vụ.• Thực hiện công tác định giá TSBĐ.• Quản lý khách hàng, TSBĐ sau giải ngân; kiểm tra, giám sát sau cho vay.• Theo dõi, đôn đốc khách hàng trả vốn lãi; kiểm soát tình hình nợ quá hạn, nợ xấu; phối hợp để xử lý nợ xấu phát sinh.• Thực hiện bán chéo các sản phẩm dịch vụ của Ngân hàng b. Tổ chức triển khai công việc của Bộ phận Vận hành: Công tác giao dịch – ngân quỹ:• Mở và quản lý các loại tài khoản của KH.• Thực hiện các nghiệp vụ: huy động vốn, thanh toán, thẻ, kế toán tiền vay (giải ngân, thu nợ,…), thu chi tiền mặt, mua bán ngoại tệ,…• Phối hợp với các bộ phận liên quan thực hiện tiếp thị, chăm sóc khách hàng.• Thực hiện các nghiệp vụ về kho quỹ: nhập xuất kho TSBĐ, kiểm kê kho quỹ, quản lý giấy tờ có giá, tiền mặt, chi trả thu tiếp quỹ,…• Quản lý ấn phẩm ấn chỉ; báo cáo số liệu; hỗ trợ, hướng dẫn tác nghiệp về nghiệp vụ (hướng dẫn quy trình nghiệp vụ, phối hợp kiểm tra, kiểm soát, giải đáp thắc mắc…); đối soát, hậu kiểm chứng từ, báo cáo. Công tác hỗ trợ hoạt động:• Tổ chức công tác hỗ trợ hoạt động: soạn thảo văn bản (hợp đồng bảo đảm/tín dụng…); công chứng hợp đồng bảo đảm, đăng ký giao dịch bảo đảm, ký kết hợp đồng tín dụng; tiếp nhận, kiểm tra hồ sơ tín dụng/thanh toán quốc tế/tài trợ thương mại (nếu có), thu nợ; lưu trữ hồ sơ;…• Triển khai hỗ trợ, giám sát hoạt động tại PGD: hoạt động huy động vốn, cấp tín dụng, thẻ, thu hộ, thanh toán,… Công tác hành chính - kế toán:• Lập kế hoạch tài chính, kế hoạch chi phí, hoạt động cho PGD• Thực hiện các nghiệp vụ; hạch toán, hậu kiểm chứng từ, nhận, kiểm tra chứng từ phí chuyển tiền phát sinh trên hệ thống/ hóa đơn VAT; thanh toán hoa hồng dịch vụ, lãi tiền gửi.• Theo dõi, quản lý các trang thiết bị thuộc sở hữu của PGD.• Thực hiện công tác hành chính: văn phòng phẩm, tài sản, tổ chức công tác an ninh, phòng cháy chữa cháy.• Thực hiện công tác bảo vệ tại PGD.• Quản lý điều hành xe của PGD (nếu có) theo quy định. c. Tổ chức hoạt động của bộ phận GDBĐ• Trực tiếp cung cấp dịch vụ Ngân hàng cho khách hàng theo quy định của Ngân hàng và các thỏa thuận với VNPost.• Duy trì và thực hiện các chế độ, chính sách, quy trình làm việc trong hoạt động kinh doanh theo quy định của Ngân hàng và VNPost.• Thông tin báo cáo theo quy định của Ngân hàng và VNPost.3. Công việc khác• Xây dựng mối quan hệ với đối tác, khách hàng, tổ chức kinh tế xã hội trên địa bàn.• Thực hiện các báo cáo định kỳ/đột xuất theo quy định hoặc theo chỉ đạo của cấp có thẩm quyền.• Phối hợp với Phòng Đào tạo trong việc xây dựng giáo trình; Tham gia đào tạo nghiệp vụ cho hệ thống• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban GĐ Chi nhánh.

• Hỗ trợ, hướng dẫn đơn vị đánh giá rủi ro, thu thập hồ sơ và trình duyệt dịch vụ trên phân cấp nghiệp vụ bảo hiểm Tài sản/ kỹ thuật.• Phối hợp, chuyển thông tin để Ban TBH thực hiện thu xếp tái bảo hiểm đối với những dịch vụ cần thu xếp tái.• Theo dõi tình hình khai thác, triển khai nghiệp vụ của Đơn vị phụ trách và có đề xuất với lãnh đạo Phòng/ Ban cải tiến phù hợp.• Nghiên cứu các quy tắc nghiệp vụ, biểu phí, biểu mẫu, phần mềm đề xuất, chỉnh sửa cho phù hợp với quy định của Công ty và Pháp luật.• Phối hợp với các Ban kinh doanh xây dựng, thiết kế các sản phẩm, chương trình kinh doanh mới phù hợp với thực tế.• Định kỳ lập các báo cáo liên quan nghiệp vụ và theo yêu cầu của lãnh đạo Phòng/ Ban.• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Lãnh đạo Phòng/ Ban.

Job Purpose- The job holder will gather customer insights, develop product requirements and manage the end to end delivery of tasks through agile project management.- The job holder is responsible for maximizing value produced by the team, ensuring collaboration with stakeholders and supporting the Business Tribe Lead to deliver the customer journey roadmap.- Responsible for designing and building solutions to meet customer needs according to the customer journey from the beginning to the end, ensuring the positioning values in line with selected CVP.Key Accountabilities (1)A. Agile Product Development and Responsible for designing solutions according to customers' journey.- Participate in product planning and iteration sessions with tribe members to draw up overall product specifications.- Gather and analyze customer insights to develop new product feature requirements and enhancement plans.- Draw up the solution delivery procedures to the customer, administer the solution delivery plan to the customer according to the designed process.- Develop product requirements and manage end to end product delivery including customer portrait identification và pain-point journey; Solution design; Solution Development; Testing; Launching; Experience Evaluation... and Solution Adjustment.- Run daily scrums, manage product backlog, develop requirement documentation, manage support tickets and unblock barriers to progress for 1-2 squads.- Facilitate daily stand ups, iteration planning, sprint reviews and drive sprints together with Scrum Master.- Lead team efforts in continuous improvement, define and implement improvement stories to increase the velocity and quality of programs.- Coordinate and manage task execution, removing task impediments to allows squads to fully focus on product delivery.- Responsible for PnL và business efficiency of solution group assigned in each period..Key Accountabilities (2)B. Product Marketing- Manage specific tasks related to product launches (roll out to user groups, locations, etc).- Identify high impact marketing interventions and lead their implementation.- Work with team leads to resolve people problems and project roadblocks, conduct post mortem and root cause analysis to help squads continuously improve their practices to ensure maximum productivity.

• Giám sát, lên kế hoạch và điều phối công tác bảo trì, sửa chữa máy và thiết bị trong xưởng sản xuất và phòng mẫu.• Đảm bảo tất cả hoạt động bảo trì tuân thủ quy trình, tiêu chuẩn an toàn và quy định của công ty.• Lập kế hoạch, quản lý vật tư – phụ tùng thay thế.• Chịu trách nhiệm lập, quản lý và sử dụng ngân sách của bộ phận.• Tham gia và hỗ trợ các dự án tự động hóa, cải tiến máy, thiết kế đồ gá, dụng cụ hỗ trợ sản xuất.• Hướng dẫn, đào tạo và đánh giá đội ngũ thợ máy; đảm bảo việc tuân thủ an toàn khi vận hành máy.• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

Main Objective or Summary of the Role:“As the General Manager, you will oversee the day-to-day operations of the factory, ensuring efficient production processes, resource allocation, and adherence to quality and compliance standards. You will play a key role in leading the factory towards achieving its strategic goals, including improving productivity, product quality, and cost control, while maintaining compliance with international standards.”1. Maintain and Improve Production Processes:Lead and optimize cross-departmental processes including purchasing, logistics, warehouse operations, quality control, material preparation, production, and packing.2. Executing the Production Plan:• Focus on proactive communication and problem-solving:“Ensure smooth and timely execution of production plans by actively communicating with all departments and resolving any operational bottlenecks.”• Set, monitor, and achieve KPIs related to delivery timelines, cost efficiency, and product quality.3. Deployment of the Production Plan:• Refine “pre-production” wording to focus on readiness and risk mitigation:“Conduct pre-production readiness meetings to ensure layout, resource allocation, and potential issues are anticipated and addressed before production.”4. Managing Overall Factory Operations:• HR & People Management: “Develop and retain top talent by establishing clear recruitment processes, performance evaluation, and employee development plans. Ensure compliance with labor laws and foster a positive work environment.”• Operations and Compliance: “Ensure all departments follow ISO standards, customer requirements, and internal company procedures.”5. Product Development Skills:• Highlight the innovation aspect of product development:“Lead product development initiatives by driving innovation, ensuring technical feasibility, and aligning customer expectations with factory capabilities.”6. Logistic Management:Once PI is received from and confirmed to Customer: ensure timeline for issuing PO to buy materials, control purchasing and deliever oversea materials, coordinate for oversea and local custom clearance.tory capabilities.”

Công tác Kế toán• Chịu trách nhiệm quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động kế toán tại Đơn vị.• Tổng hợp và báo cáo số liệu hồ sơ bồi thường đã giải quyết; phối hợp rà soát hồ sơ tồn định kỳ hàng tháng với Phòng Bồi thường xe cơ giới và Trung tâm Giám định.• Theo dõi, hạch toán, quản lý việc mua sắm, thanh lý, điều chuyển TSCĐ và CCDC tại Đơn vị.• Lập báo cáo quyết toán quý, năm theo quy định.• Theo dõi, quản lý công nợ nội bộ giữa chi nhánh với các đơn vị trong hệ thống VBI, cũng như công nợ bồi thường hàng tháng.• Đại diện chi nhánh trong việc phối hợp với cơ quan chức năng địa phương (thuế, bảo hiểm xã hội, chính quyền…) liên quan đến công tác hành chính, kế toán.Công tác Hành chính• Quản lý, giám sát công tác hành chính – nhân sự tại Đơn vị: hợp đồng lao động, bổ nhiệm, tái ký hợp đồng, BHXH, chấm công hàng tháng…• Quản lý, theo dõi và thực hiện thanh toán các chi phí hoạt động thường xuyên của Đơn vị (văn phòng phẩm, điện nước, chuyển phát nhanh, mực in, chi phí tiếp khách, công tác phí…). Đảm bảo công tác hậu cần, cơ sở vật chất, an toàn – PCCC, môi trường làm việc của chi nhánh.• Tổ chức, điều phối các hoạt động hành chính nội bộ nhằm đảm bảo môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả.Công tác khác• Phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên phòng Kế toán – Hành chính.• Đào tạo, hướng dẫn và phát triển đội ngũ nhân sự trong phòng.• Thực hiện báo cáo công việc định kỳ/đột xuất theo yêu cầu của Giám đốc chi nhánh và Trụ sở chính.

- Sản xuất Lowpoly 3D character (handpainting) modelingYêu cầu ứng tuyển: Vui lòng nộp CV ứng tuyển kèm Portfolio (Bắt buộc)

- Phụ trách hồ sơ thanh quyết toán dự án đầu tư:• Xem xét hồ sơ thanh quyết toán xây dựng, quản lý hợp đồng và thanh toán, theo dõi tiến độ dự án, lập các báo cáo liên quan công trình xây dựng• Xem xét thanh toán triển khai ban đầu giai đoạn dự án- Phụ trách công tác thuế, đất đai, báo cáo của dự án đầu tư:• Tìm hiểu quy định về chính sách xã hội hóa giáo dục, chính sách ưu đãi tiền sử dụng đất tại các địa phương• Thủ tục ký quỹ/ hoàn ký quỹ dự án đầu tư• Thủ tục thanh toán/ quyết toán kinh phí giải phóng mặt bằng• Làm việc với cơ quan thuế liên quan đến tính tiền thuê đất, ưu đãi tiền thuê đất• Làm hồ sơ ưu đãi xã hội hóa hàng năm• Kê khai, nộp các khoản thuế, phí liên quan đến đất đai• Lập các báo cáo tiến độ dự án đầu tưĐịa điểm làm việc: Trường Đại học FPT, Khu công nghệ cao Hòa Lạc, Hà Nội (có xe đưa đón hàng ngày)

1. Internal Event Planning & Coordination• Support in organizing and executing internal events such as company parties, anniversaries, holiday celebrations, team-building activities, company trips, and so on.• Coordinate logistics including venue selection, vendor communication, catering, decoration, transportation, and scheduling.• Ensure all activities are completed on time and within scope.• Gather and analyze post-event feedback to improve future initiatives.2. Social Media Management• Manage and maintain the company’s social media presence across Facebook, TikTok, LinkedIn, and other platforms.• Develop and implement content calendars aligned with company branding and communications.• Create or coordinate the creation of engaging content (text, photo, video) to showcase company culture and activities.• Monitor social media engagement and provide regular performance reports and suggestions for improvement.3. Administrative Support• Weekly purchase and manage office supplies (canteen drinks & stuff, stationary, medicine…) and prepare necessary documents (quotation, invoice, etc.) for payment.• Provide daily administrative support to the Admin/HR team and other departments.• Maintain internal documentation, office supplies, and records related to events and company activities.• In charge of managing cleaning staff.• Assist in onboarding new employees, including preparing and managing parking cards/ access cards.• Contribute to internal communications and initiatives that promote employee engagement and satisfaction.

Overview: The Purchasing Staff (Local Purchasing) manages local procurement to support factory operations. Key tasks include handling purchase requests, issuing orders, tracking deliveries, and working with production teams to ensure timely and cost‑effective supply.- Review purchase requests and create purchase orders (PO) for direct and indirect materials.- Track supplier confirmations and update delivery schedules in the ERP system and planning files.- Follow up on PO confirmations and expedite delayed deliveries.- Verify invoices and coordinate with accounting, logistics, and warehouse teams for shipment and goods receipt.- Handle discrepancies in received quantities and communicate with suppliers regarding shortages or excess.- Negotiate supply contracts and commercial terms to benefit the company.- Source and evaluate suppliers based on cost, quality, availability, and logistics.- Perform other tasks as assigned by the Manager.- Report directly to the Manager.

***Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vnBan Khách hàng FDI - Trụ sở chính VCB cần tuyển 01 Chuyên viên quan hệ khách hàng (RM) – Tiếng Hàn tại TSCThời hạn nộp hồ sơ: đến hết ngày 8/12/2025I. Mô tả vị trí công việc:1. Quản lý và phát triển quan hệ khách hàng:a) Quản lý danh mục KHBB FDI thuộc phạm vi quản lý.b) Quản lý và phát triển quan hệ kinh doanh với các khách hàng FDI thuộc phân khúc KHBB lớn theo phạm vi quản lý:- Tìm kiếm cơ hội và xác định nhu cầu của khách hàng; trực tiếp và/hoặc phối hợp với Chi nhánh tiếp cận, chào bán, tư vấn cho khách hàng, tổ chức triển khai chính sách và cung cấp các sản phẩm, dịch vụ trên các kênh phân phối phù hợp và kịp thời tới các khách hàng. - Phối hợp với Chi nhánh tiếp cận, phát triển KHBB FDI mới thuộc phạm vi quản lý.- Trực tiếp và/hoặc phối hợp với Chi nhánh duy trì liên lạc thường xuyên với khách hàng để duy trì, phát triển mối quan hệ và nắm bắt thông tin tổng thể.c) Tham gia quy trình tín dụng theo quy định nội bộ của VCB từng thời kỳd) Thực hiện công tác quản lý, thúc đẩy bán đối với khách hàng FDI thuộc phân khúc KHBB vừa và thương mại theo phạm vi quản lý.e) Xây dựng và tổ chức triển khai các chương trình, hoạt động marketing, truyền thông sản phẩm dịch vụ đến khách hàng FDI thuộc phân khúc KHBB vừa và thương mại theo phạm vi quản lý và Chi nhánhf) Xây dựng, tổ chức triển khai các chương trình kết nối khách hàng, chính sách chăm sóc khách hàng, phát triển quan hệ với khách hàng FDI thuộc phân khúc KHBB lớn theo phạm vi quản lý.2. Nghiên cứu và đề xuất các sản phẩm, quy định, chính sách phù hợp:a) Phối hợp với Phòng CSSPBB, Phòng GP&KSBB trong việc xây dựng công cụ hỗ trợ bán; đánh giá hiệu quả triển khai đối với các chính sách, sản phẩm dịch vụ, công cụ hỗ trợ bán liên quan KHBB FDI thuộc phạm vi quản lý.b) Đầu mối tiếp nhận và xử lý các vướng mắc của khách hàng liên quan đến sản phẩm, quy định, chính sách.c) Liên hệ và làm việc với các cơ quan nhà nước để tháo gỡ vướng mắc liên quan đến chính sách đối với khách hàng trong việc thực hiện các quy định của pháp luật.3. Lập các báo cáo thuộc phạm vi công việc theo yêu cầu của Lãnh đạo Ban.4. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Ban/Bộ phận và VCB.5. Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan do Lãnh đạo Ban/Bộ phận giao.

MỤC TIÊUCác sản phẩm của công ty có bằng sáng chế tại Mỹ, đã đạt nhiều giải thưởng quốc tế, và thường xuyên có mặt trong danh sách Best Sellers của Amazon Mỹ cùng nhiều quốc gia khác. Công ty cần tuyển dụng nhân sự cho kế hoạch xây dựng và phát triển thêm các kênh bán hàng trực tiếp qua website (Shopify) và TikTok với thị trường mục tiêu toàn cầu.MÔ TẢ CÔNG VIỆC - Xây dựng website Shopify theo theme có sẵn, đảm bảo các nội dung được cập nhật chính xác, đầy đủ, website hoạt động ổn định, tối ưu theo các checklist chuẩn.- Xây dựng kênh TikTok và vận hành TikTok Shop theo hướng dẫn của leader.- Theo dõi hoạt động của các kênh bán hàng, lập báo cáo định kỳ, phối hợp với các phòng ban khác để nâng cao hiệu quả công việc và xử lý các sự cố phát sinh.- Các công việc chi tiết hơn sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn trực tiếp.

Summary:Data Analytics Manager plays a critical role in driving data-driven decision-making across the bank. This position is responsible for deliver actionable insights, optimize business performance, and support strategic initiatives through advanced data analysis, reporting, and visualization.Key Responsibilities:Data Analysis & Insights• Analyze large datasets to identify trends, patterns, and opportunities.• Deliver insights that support customer segmentation, product performance, and operational efficiency.• Design and maintain dashboards and reports using tools like Power BI, Tableau, or Qlik…Data Governance & Quality• Ensure data accuracy, integrity, and compliance with regulatory standards.• Work with data engineering teams to improve data pipelines and infrastructure.Stakeholder Engagement• Present findings and recommendations to senior management and business units.• Translate complex data into clear, actionable business insights.Innovation & Continuous Improvement• Stay updated on industry trends, tools, and technologies.• Promote a culture of data literacy and continuous learning within the organization.

Oversees all legal matters, ensuring compliance, managing risks, and providing strategic legal guidance to support business objectives.• Advice on legal matters affecting the organization of the company (the law of joint stock companies, public companies, insurance enterprises).• Advising on legal issues related to the projects and transactions of the company (construction, real estate trading, trust investment, stock / bond trading, ...).• Drafting, reviewing and negotiating all legal documents, including but not limited to contracts and agreements related to labor, goods / services, agents, brokers , sponsorship, privacy.• Monitor cases (if any).Responsibilities• Contact and work with law firms to provide legal advice to the company when needed.• Participating in the drafting, reviewing and monitoring of systems and regulations / procedures to ensure that the company's activities comply with laws and internal regulations. .• Review the company's documents / documents sent to the authorities, partners, customers.• Regularly update the changes in the law and provide information to the company leaders and related departments.• Advise the company's departments on legal compliance.• Participate in the settlement of complaints related to violations of compliance regulations within the company.

[PURPOSES]- A key player in Global Sourcing in driving Sourcing’s vision to be the Most Agile, Most Competitive, Most Digitalized & Cleanest Supply Base in the industry.- Lead the overall business of the Operation Centers/designated factories or factory groups and manage the relationships between adidas Group and Tier1, ensuring that adidas Sourcing objectives are met.[KEY RESPONSIBILITIES]- Lead the overall sourcing business, operations, and functions in designated groups of factories/operations centers, to execute the global sourcing strategies.- Accountable for leadership of the Development & Commercialization and Production teams in the supplier groups/OCs ensuring that they fully carry out their expected JD/R&R and that all company standards are met with support from relevant functional heads when needed (including development, material, costing, quality, SEA & ME).- Own all KPI performance of the managed vendors within assigned “Country of Origin (“CoO”) and own the relationship at Supplier Group level where relevant.- Drive company key initiatives, such as Quality, ME/CI, SPIKE, and Tier1/Tier2 alignment programs and projects to ensure overall and supplier capabilities are industry leading / world class.- Build and maintain close working relationships with the factory senior management and internal functional leads to ensure quick resolution of issues as well as engage them in the overall company strategies.- Represent operations both internally & externally and foster a strategical partnership and relationship with our customers.- Provide input and regular update of information necessary to support the allocation process.- Ensure all operations comply with relevant local laws respecting human rights, health and safety of all employees and environment.- Invest in people skills through Development and Training, provide ongoing coaching to the team members and take an active role in driving engagement.- Enhance work environment considering infrastructure, SEA & labor and security.- Streamline processes through continuous improvement techniques and tools and challenge existing standards and procedures.- Own Direct Development (“DD”) audits to ensure Virtual & Physical sample meet adidas standards and reflect design intent.- Ensure all sourcing operations and practices fully comply with adidas’ Responsible Sourcing & Purchasing Policy, adidas standards and legal requirements, while managing the relevant processes internally and externally.- Role model leadership to foster a culture of Diversity Equity & Inclusion that strives for an inclusive workplace. [KEY RELATIONSHIPS]- Global Sourcing- Headquarter (HQ) laboratory – factory laboratories- Product Operations- Other Global Function Team: Social and Environmental Affairs / Government Affairs- External stakeholders: Sourcing Suppliers, Transport, Logistics and Customs

- ME/PE/FA/EE: Phân tích cải thiện sản phẩm lỗi - Xây dựng quy trình vận hành tiêu chuẩn và chuẩn hoá.- Test độ tương thích của phần mềm với sản phẩm công ty- Đối ứng khách hàng