Việc làm cho sinh viên Đại học Tài chính Kế toán

• Visit customer every day. Mostly at construction/ factory site• Make plan to search, visit customers to increase new and potential customers• Make customer list, inquiries, information, project information and report to manager• Search, survey and approach new and potential customers, reported to manager• Keep and maintain good relationship with customers• Do all related jobs including but not limited to making quotation, making contract, etc.• To achieve the set target• Other tasks as being assigned

Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sựXây dựng chiến lược nhân sự dài hạn, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, phát triển năng lực và đánh giá hiệu suất nhân viên.Đảm bảo các chính sách nhân sự hỗ trợ cho việc tối ưu hóa nguồn nhân lực, từ đó đáp ứng nhu cầu mở rộng và phát triển trong ngành bán lẻ.Tối ưu quy trình tuyển dụng và đào tạo nhằm thu hút và giữ chân nhân tài phù hợp với văn hóa và mục tiêu của công ty.Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sựXây dựng chương trình đào tạo và phát triển nhằm nâng cao kỹ năng và hiệu suất làm việc của nhân viên, đặc biệt là nhân viên bán lẻ.Xây dựng và triển khai hệ thống đánh giá hiệu suất công bằng, minh bạch, từ đó đưa ra các chương trình khích lệ, khen thưởng và lộ trình thăng tiến rõ ràng cho nhân viên.Phát triển các chương trình văn hóa công ty, khuyến khích nhân viên gắn bó và đóng góp tích cực cho môi trường làm việc.Quản lý và tối ưu hóa các chính sách và quy trình nhân sựĐảm bảo hệ thống quản lý nhân sự tuân thủ các quy định pháp luật, đồng thời phù hợp với chiến lược và mục tiêu của công ty.Phát triển và duy trì các chính sách về lương thưởng, phúc lợi, chế độ đãi ngộ, đảm bảo công bằng và cạnh tranh trong ngành.Quản lý các vấn đề liên quan đến phúc lợi, bảo hiểm, và các quy trình nhân sự, đồng thời duy trì môi trường làm việc hài hòa, hạn chế xung đột.Tư vấn và hỗ trợ chiến lược kinh doanhLà đối tác chiến lược với các phòng ban, cung cấp các giải pháp nhân sự nhằm hỗ trợ và đạt được mục tiêu kinh doanh.Hỗ trợ Ban Giám Đốc trong việc xây dựng và duy trì cơ cấu tổ chức, giúp công ty linh hoạt trong việc thích ứng với thay đổi của thị trường bán lẻ.Phân tích và báo cáo các chỉ số nhân sự định kỳ để đưa ra các đề xuất cải tiến cho Ban Giám Đốc, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động nhân sự.

Lập hồ sơ mời thầu cho các công trình, dự án.Bóc tách khối lượng, lên dự toán cho công trình.Thiết kế bản vẽ thi công chi tiết (shop drawing)Làm hồ sơ thanh toán.Giám sát tiến độ, chất lượng, an toàn, kiểm soát khối lượng, an toàn thi công.Phụ trách điều phối nhân lực, vật tư thi công trong công trường.Lập và thẩm định/ phê duyệt các biện pháp thi công, các thiết kế về kỹ thuật công trình.Xác nhận kết quả công việc và nghiệm thu các công trình xây dựngCác công việc khác được phân công theo quyết định của cấp trên

We’re empowering and promoting Women Leadership roles in Software Engineering within the Automotive domain.The Embedded Software Engineering Manager/ Program Manager will be responsible for oversee and coordinate a portfolio of related projects, aligning program objectives with organizational goals, managing cross-functional teams, and ensuring successful delivery within scope, time, and budget constraints. Key Responsibilities - Plan, manage, and monitor programs from initiation through completion.- Coordinate multiple related projects to achieve strategic business goals.- Define program scope, objectives, and deliverables in collaboration with senior stakeholders.- Develop detailed work plans, schedules, project estimates, and status reports.- Lead program governance, including risk management, resource allocation, and performance tracking.- Communicate program status, issues, and milestones to stakeholders and executive leadership.- Manage and mentor project managers or team leads working on associated projects.- Ensure all projects under the program align with organizational standards and frameworks.- Identify interdependencies and mitigate risks across projects.- Scout for opportunities for expanding project / service business- Setting and aligning programs goals with organization goals & strategies- Steer the Programs / Projects in the portfolio by Leading the steering committee- Drive synergies amongst the Programs / Projects / Operations in the portfolio- Customer engagement and commitment with respect to portfolio / program scope- Introduce innovative approaches to project / program success

Summary: Technical Artist will develop and maintain robust art pipelines, custom tools, shaders, and visual effects for ultra-realistic Next-Gen and premium cartoon AAA game projects for our clients, fully optimized for Unreal/Unity. They’ll ensure service excellence through proactive client communication, rigorous version control, and AI-enhanced automation, guaranteeing on-time, on-budget delivery at AAA standards Job Description: Engine Integration:  Involved in early project set-up with stakeholders such as kick-off, testing and documentation.  Collaborate with client, IT team, Tech Dept, Production teams during projects’ timeline to tackle any tech related issues. Be the bridge and main point of contact between art production and clients on any technical concerns Exploring new technologies and doing necessary training for the team. (AI etc..) Contribute ideas, tools, workflow for Tech Dept and Production teams Create clear and accurate technical documentation, training sessions or tools for production teams to increase production efficiency.  VFX Optimization:  Optimize VFX for mobile/console/PC with GPU budget, LODs, shader variants Lead VFX pipeline, create modular systems, mentor team, and collaborate with TechArt and Design AI Assisted Workflow: Apply AI upscalers, remeshing, or auto UV tools to support workflow, integrate AI into modeling/texturing, and customize AI tools Level 34. Design and maintain AI enhanced pipelines and collaborate with ML/TechArt for tool development  Other:  Develop and maintain art pipelines and workflows Create custom tools and scripts to automate art tasks Optimize game performance by reducing draw calls, memory usage, and other bottlenecks Mentor and train other artists on technical art skills Troubleshoot technical issues related to art assets

Trách nhiệm công việc Nghiên cứu, đề xuất xây dựng/điều chỉnh chiến lược, lộ trình triển khai an toàn an ninh thông tin, chính sách, quy trình, quy định, tiêu chuẩn về an ninh bảo mật trong hoạt động CNTT. Nghiên cứu, đề xuất đào tạo/nâng cao nhận nhận thức về an toàn, an ninh thông tin. Tổ chức quản lý, theo dõi, giám sát công tác triển khai, thực thi, tuân thủ về an ninh bảo mật trong hoạt động CNTT. Tham gia triển khai các chương trình đảm bảo ISO27001, thực hiện các nhiệm vụ trong công tác quản lý rủi ro hoạt động, quản lý rủi ro CNTT, đầu mối triển khai/báo cáo kết quả thực hiện văn hóa kiểm soát rủi ro.  Tham gia thẩm định đầu tư mua sắm (bao gồm cả tài sản, hàng hóa, dịch vụ, bảo trì) liên quan đến an ninh bảo mật hệ thống CNTT. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công. Kỹ năng & Chuyên môn1. Yêu cầu độ tuổi: ≤ 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển. 2. Trình độ chuyên môn Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy (bao gồm đại học văn bằng 2, không bao gồm hình thức học liên thông lên đại học) tại các trường Đại học trong nước hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên tại các trường Đại học nước ngoài, Đại học liên kết. Chuyên ngành: Tốt nghiệp một trong các chuyên ngành Công nghệ thông tin, An toàn thông tin, Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm, Hệ thống thông tin, Kỹ thuật máy tính, Quản lý hệ thống thông tin, Điện tử Viễn thông, Điện tử truyền thông, Toán – Tin hoặc tương đương 3. Trình độ ngoại ngữ, tin học Ứng viên đạt 1 trong các chứng chỉ sau: TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng 4. Kinh nghiệm công tác Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Công nghệ thông tin, trong đó có kinh nghiệm thực tế về an toàn, an ninh thông tin hệ thống (IT Security, Cybersecurity, System Security). Ưu tiên ứng viên từng đảm nhiệm một trong các vị trí sau: Chuyên viên An toàn thông tin Chuyên viên kiểm thử bảo mật (Penetration Tester) Chuyên viên đánh giá rủi ro CNTT / kiểm soát an ninh mạng Có khả năng tham gia xây dựng, rà soát hoặc đề xuất các: Chính sách, quy trình, tiêu chuẩn, quy chế liên quan đến an toàn thông tin Biện pháp phòng ngừa, kiểm soát rủi ro bảo mật trong ngân hàng Có hiểu biết tốt về: Hệ thống bảo mật, mạng, ứng dụng ngân hàng, kiểm soát truy cập, giám sát hệ thống Quản trị rủi ro CNTT trong tổ chức tài chính Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ quốc tế uy tín trong lĩnh vực an toàn thông tin như: CEH, CHFI, OSCP, OSWE, OSCE, ECSA, SANS, GIAC... Yêu cầu về kỹ năng:  Kỹ năng phân tích và giải quyết sự cố bảo mật Lập kế hoạch và viết báo cáo đề xuất kỹ thuật – an ninh Khả năng tự học và cập nhật công nghệ – tiêu chuẩn ATTT mới Phúc lợi dành cho bạn Lương tháng 13 (Trung bình 4-5 tháng lương cơ bản) Được hưởng lương, thưởng và các cơ chế khuyến khích theo thỏa thuận và theo quy định của Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam. Được chi bổ sung thu nhập theo kết quả làm việc, vị trí công việc và theo quy định của BIDV. Review lương 2 lần/năm Cung cấp thiết bị làm việc Du lịch - Nghỉ dưỡng - Team building hằng năm Khám sức khỏe định kỳ Các phúc lợi hiếu hỷ, tiền mừng sinh nhật Tham gia đầy đủ bảo hiểm theo quy định Nghỉ phép năm theo quy định của Nhà nước Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 từ 08 giờ tới 17 giờ Quy trình phỏng vấnVòng 1Sơ tuyển hồ sơVòng 2Phỏng vấn (Nghiệp vụ và tiếng Anh)

Trách nhiệm công việc Đầu mối, chịu trách nhiệm về kiến trúc tổng thể CNTT: Tham mưu với Ban Lãnh đạo BIDV, Ban Giám đốc các đơn vị về công tác quản lý, xây dựng và phát triển Kiến trúc tổng thể CNTT (bao gồm kiến trúc ứng dụng, kiến trúc dữ liệu, kiến trúc phần mềm tích hợp, kiến trúc hạ tầng, kiến trúc bảo mật, kiến trúc cloud)  của toàn ngân hàng (EA). Xây dựng, cập nhật và quản trị kiến trúc tổng thể CNTT của toàn Ngân hàng, đảm bảo kết nối chặt chẽ giữa chiến lược kinh doanh và năng lực công nghệ. Tham gia định hướng, thiết kế và giám sát thực thi kiến trúc đối ở các lớp: nghiệp vụ, ứng dụng, dữ liệu, công nghệ. Xây dựng, cập nhật các chính sách, tiêu chuẩn và nguyên tắc kiến trúc để các kiến trúc sư giải pháp áp dụng trong việc lựa chọn, thiết kế giải pháp, phát triển hệ thống CNTT tại BIDV phù hợp với Kiến trúc tổng thể CNTT của BIDV. Nghiên cứu, cập nhật các xu hướng mới trong ngành ngân hàng và công nghệ trên thế giới và đánh giá khả năng ứng dụng cho BIDV; Nghiên cứu chiến lược phát triển kinh doanh, các quy chế, chính sách liên quan của BIDV để đề xuất, xây dựng, quản lý, duy trì và phát triển Kiến trúc tổng thể CNTT của BIDV. Nghiên cứu, đề xuất và triển khai trang bị mới/nâng cấp công cụ quản lý kiến trúc CNTT. Thực hiện xây dựng, tư vấn cho Ban Lãnh đạo, đánh giá các kế hoạch (ngắn, trung và dài hạn), chiến lược, chính sách và các dự án CNTT phù hợp với tình hình phát triển CNTT trong nước và quốc tế, phù hợp với Kiến trúc tổng thể CNTT của BIDV. Đầu mối trực tiếp thực hiện các công việc khó/phức tạp về kiến trúc như: Thực hiện thẩm định, đảm bảo tuân thủ kiến trúc tổng thể CNTT. Thực hiện cho ý kiến và chịu trách nhiệm đối với các vấn đề về kiến trúc tổng thể CNTT đối với các dự án/nội dung khó, phức tạp/đặc biệt phức tạp về kiến trúc. Hướng dẫn, tư vấn và thẩm định các thiết kế kiến trúc phần mềm trong các dự án CNTT, đảm bảo tuân thủ quy định kiến trúc tổng thể CNTT, định hướng kiến trúc tổng thể. Đề xuất, xây dựng mới/sửa đổi, bổ sung quy chế, quy định về Kiến trúc tổng thể CNTT (gồm xây dựng mới, sửa đổi bổ sung). Trực tiếp xây dựng, chịu trách nhiệm hoặc tham gia ý kiến về báo cáo chuyên đề, chuẩn bị tài liệu (tài liệu có nghiên cứu, phân tích, đánh giá) phục vụ họp Hội đồng quản trị/Ban điều hành, PTGĐ phụ trách khối hoặc các Ủy Ban.  Trực tiếp biên soạn, tổ chức biên soạn tài liệu giảng dạy và trực tiếp giảng dạy về Kiến trúc tổng thể CNTT cho đội ngũ cán bộ của hệ thống BIDV. Công việc khác theo phân công của Lãnh đạo. Kỹ năng & Chuyên môn1. Yêu cầu độ tuổi: ≤ 45 tuổi tại thời điểm dự tuyển 2. Trình độ chuyên môn Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy (bao gồm đại học văn bằng 2, không bao gồm hình thức học liên thông lên đại học) tại các trường Đại học trong nước hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên tại các trường Đại học nước ngoài, Đại học liên kết. Chuyên ngành: Tốt nghiệp một trong các chuyên ngành Công nghệ thông tin, An toàn thông tin, Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm, Hệ thống thông tin, Kỹ thuật máy tính, Quản lý hệ thống thông tin, Điện tử Viễn thông, Điện tử truyền thông, Toán – Tin hoặc tương đương 3. Trình độ ngoại ngữ, tin học Ứng viên đạt 1 trong các chứng chỉ sau: TOEIC đạt 690/990, Toefl PBT/IPT đạt 547/677, Toefl CBT đạt 210/300, Toefl iBT đạt 78/120, Ielts đạt 6.0/9.0, Cambridge Exam đạt First (CAE), C1 Khung Châu Âu, 5/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng. 4. Kinh nghiệm công tác Có tối thiểu 10 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Công nghệ thông tin, trong đó:  Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm tại các vị trí như: Kiến trúc sư CNTT (IT Architect / Enterprise Architect),  Kiến trúc sư giải pháp (Solution Architect), Chuyên gia thiết kế hệ thống (System Designer), Quản lý dự án hệ thống CNTT hoặc các vị trí tương đương trong ngành Tài chính – Ngân hàng. Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trực tiếp thiết kế, xây dựng hoặc tư vấn triển khai Kiến trúc tổng thể CNTT (Enterprise Architecture – EA) cho các tổ chức lớn, ưu tiên ngân hàng, tổ chức tài chính- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng mô hình kiến trúc doanh nghiệp đặc biệt là kiến trúc tổng thể CNTT trong lĩnh vực Tài chính – Ngân hàng. Ưu tiên có kinh nghiệm tham gia hoặc dẫn dắt các dự án: Xây dựng hoặc tái cấu trúc kiến trúc tổng thể CNTT Chuyển đổi số, hiện đại hóa ứng dụng của tổ chức Tái cấu trúc kiến trúc hệ thống ứng dụng của tổ chức theo hướng dịch vụ (SOA/Microservices), API hóa, event-driven, cloud-native. Có kiến thức về nền tảng cloud của một trong các hãng nổi tiếng trên thế giới như AWS, Google, Microsoft... Có tư duy quản trị kiến trúc tổng thể doanh nghiệp. Có tư duy tổng hợp, logic và chính xác. Có kỹ năng phân tích, đánh giá, tổng hợp  Có khả năng và thành thạo trong việc xây dựng chiến lược, chính sách, quy định về kiến trúc tổng thể CNTT, khung tham chiếu tiêu chuẩn kiến trúc giải pháp. Có khả năng và kỹ năng thành thạo trong việc viết tài liệu/báo cáo đề xuất một cách mạch lạc, súc tích và có tính thuyết phục cao. Có các khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm. Có khả năng nghiên cứu và đào tạo. Yêu cầu chứng chỉ (Bắt buộc): The Open Group Architecture Framework (TOGAF) Professional hoặc tương đương. Chứng chỉ về kiến trúc giải pháp cloud của một trong các hãng lớn trên thế giới như AWS, Google, Microsoft tối thiểu ở cấp độ Associate. Ưu tiên ứng viên có thêm chứng chỉ chuyên nghiệp sau đây hoặc tương đương: Certified Information Security Manager (CISM) InfoSys Security Architecture Professional (ISSAP/CISSP) Microsoft Certified Systems Administrator: Messaging (MCSA) Cisco Certified Network Professional (CCNP) (Foote Partners) Cisco Certified Design Professionall (CCDP) Juniper Networks Certification Internet Specialist (JNCIS) Các chứng chỉ về An ninh bảo mật, SOA ở mức độ kiến trúc tổng quát Có khả năng làm việc, nghiên cứu tài liệu bằng ngoại ngữ (tiếng Anh). Phúc lợi dành cho bạn Lương tháng 13 (Trung bình 4-5 tháng lương cơ bản) Được hưởng lương, thưởng và các cơ chế khuyến khích theo thỏa thuận và theo quy định của Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam. Được chi bổ sung thu nhập theo kết quả làm việc, vị trí công việc và theo quy định của BIDV. Review lương 2 lần/năm Cung cấp thiết bị làm việc Du lịch - Nghỉ dưỡng - Team building hằng năm Khám sức khỏe định kỳ Các phúc lợi hiếu hỷ, tiền mừng sinh nhật Tham gia đầy đủ bảo hiểm theo quy định Nghỉ phép năm theo quy định của Nhà nước Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 từ 08 giờ tới 17 giờ Quy trình phỏng vấnVòng 1Sơ tuyển hồ sơVòng 2Phỏng vấn (Nghiệp vụ và tiếng Anh)

Phát triển và bảo trì các ứng dụng quản lý nội bộ của công ty sử dụng NestJS. Thiết kế, triển khai và tối ưu hệ thống backend hiệu quả, bảo mật và dễ mở rộng. Xây dựng và duy trì các API phục vụ cho hệ thống nghiệp vụ. Tham gia vào quá trình phân tích yêu cầu, thiết kế kiến trúc hệ thống và đề xuất giải pháp kỹ thuật. Đảm bảo chất lượng code qua việc viết test, review code và tài liệu hóa.

Tiger Tribe is the first multi-functional development hub in HEINEKEN focused on the development and delivery of globally scalable Digital Products. Established in 2022 in Vietnam to locate Digital Product development and Innovation as closely as possible to the business and end users. Its mission: to build a dynamic, highly technical, Digital Product development and engineering capability that delivers world-class solutions quickly to market, that are loved by end users. Key drivers to achieving this mission are a focus on global scalability, innovating and improving on Digital Capabilities in close collaboration with OpCos and end users, owning the code we deliver ensuring maximum re-usability while sharing learnings, code and ideas within HEINEKEN. Tiger Tribe will shape the future direction of Digital Product development in HEINEKEN, we are on a mission to show what can be accomplished by HEINEKEN development teams and making code roar!  As a Senior Backend .NET Developer, you will play a pivotal role in designing, developing, and maintaining robust and scalable backend systems. You will collaborate with cross-functional teams to deliver high-quality solutions that meet the evolving needs of our business.Trách nhiệm công việc Design, develop, and maintain complex .NET backend applications, including APIs, microservices, and data access layers.   Collaborate with frontend developers, data engineers, and other team members to ensure seamless integration and optimal performance.   Write clean, well-documented, and maintainable code, adhering to best practices and coding standards.   Troubleshoot and resolve technical issues, ensuring system stability and reliability.   Stay up-to-date with the latest .NET technologies and industry trends.   Mentor junior developers and foster a culture of continuous learning and improvement.   Actively participate in code reviews and provide constructive feedback.   Contribute to the definition and implementation of technical standards and guidelines. Kỹ năng & Chuyên môn 5+ years of experience in backend development using .NET technologies (C#, ASP.NET Core, Web API).   Strong proficiency in object-oriented programming, design patterns, and SOLID principles.   Experience with relational databases (SQL Server, PostgreSQL) and NoSQL databases (MongoDB, Cassandra).   Solid understanding of RESTful API design and development.   Experience with cloud platforms (Azure, AWS, GCP) is a plus.   Excellent problem-solving and debugging skills.   Strong communication and collaboration skills, both verbal and written.   Fluency in English.. Phúc lợi dành cho bạn Fixed Bonus: 13th Variable Bonus: 1~3 months 18 AL Healthcare Insurance (Spouse + Kids) Clinical Care (Inhouse Clinic) Canteen lunch Apply Hybrid working time Cover 100% SHUI  Learning & Development

One Mount is Vietnam’s largest technological ecosystem that creates solutions along the entire value chain, starting with retail, distribution, real estate, and financial services. Our mission is to build Vietnam’s most trusted ecosystem, empowering all people and businesses to realize their full potential at the intersection of technology and humanity.MAIN RESPONSIBILITIESWe are seeking highly skilled AI Engineers to enhance our product team. This position focuses on developing and implementing AI and data solutions within the real estate domain. Build Data Pipelines: You'll directly build pipelines for collecting, processing, and standardizing real estate data (listings, transactions, legal documents, images, maps, etc.). Develop Automated Valuation Models (AVM): Develop real estate valuation models based on big data. Optimize Search & Recommendation Engines: Enhance search and product recommendation tools using Recommendation Systems and NLP (Natural Language Processing) algorithms. Integrate AI into Products: Collaborate with software architects, GIS, backend, and product teams to integrate AI models into real-world products. Implement & Improve ML Ops: Deploy, monitor, and continuously improve machine learning models in a production environment (ML Ops).

Trách nhiệm công việc Ngôn ngữ: ReactJS Lập trình UI/UX cho web Application, web quản trị Đọc document API (swagger) và tích hợp từ server có sẵn Tích hợp API bên thứ 3: Single sign on, payment gateway,… Xử lý logic và các tác vụ khác ở local web: Notification, GPS, các file video, âm thanh, hình ảnh… Cập nhật các công nghệ mới về giao diện Có thể cơ động switch công việc qua app mobile (là lợi thế) Kỹ năng & Chuyên môn Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao Đẵng ngành Công nghệ Thông tin Chuyên ngành công nghệ phần mềm Kỹ năng lập trình tốt với ngôn ngữ Javascript, Typescript Có kiến thức về Front-End: Javascript, ReactJS Thông thạo các Control, component UI cơ bản Có khả năng học hỏi nhanh, đam mê lập trình Có khả năng làm việc nhóm, làm việc độc lập Kinh nghiệm làm việc: 6 tháng Thông thạo về GIT Có kinh nghiệm làm việc với các hệ quản trị CSDL SQL (là lợi thế) Từng làm qua biểu đồ, bản đồ Google map, calander (là lợi thế) *** Bắt buộc: Ứng viên vui lòng điền thêm form khảo sát khi ứng tuyển: Tại ĐâyPhúc lợi dành cho bạn Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm làm việc. Lương tháng 13, thưởng theo hiệu quả công việc Quà Tết Nguyên đán, Trung thu, thăm hỏi… Được ký Hợp đồng lao động, đóng BHXH - BHYT - BHTN đầy đủ theo quy định của nhà nước. Du lịch hàng năm và các chế độ đãi ngộ khác... 12 ngày phép năm Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 7 (Thứ 7 tuần làm full tuần nghỉ xen kẻ nhau, 1 tháng làm 2 tuần nghỉ 2 tuần) Quy trình phỏng vấnVòng 1Technical leader Interview

Owning a product/product line, developing and maintaining product vision and strategies to achieve it Run discovery workshops (Service Design, Product Design, Personas, MVP scoping, Inception Deck). Create Inception Deck to align all stakeholders and development team’s members Explain to the development team about the product’s market & users Creates the User Story Map and define the minimum viable product (MVP) Manage Product Backlog (create & list requirements) Make the plan for release and each time-box (iteration) Perform user acceptance testing, validate that delivered features meet agreed functional & technical acceptance criteria. Work closely with the development team to make sure that product backlogs are understood correctly, and make adjustments in time if needed Translate business needs into well-structured epics, user stories, and acceptance criteria that consider data flow, edge cases, and non-functional needs. Clarify requirements with engineers, review proposed solutions, and ensure feasibility without over-engineering. Translate requirements into wireframes, user flows Collaborate with UIUX designers on visual polish, ensuring consistency with the Design System. Drive the product evolution through data analysis and user feedback Define and validate product KPI and monitor it Communicate with business stakeholders

Make settlement for receiving shipmentsHandle sea import shipment operation (A/N receiving, D/O sending, etc.)Tracing booked vessel, container itinerary up to arrival at destination.Take responsibility for customer service and tracing file update for KAM customerRegister and input data to the internal freight forwarding management system.

About the Role: We are seeking a highly skilled and experienced Senior Java Software Engineer to join our dynamic team working Permanent in Singapore Description:  Work together with project team to design and implement quality solutions as per customers’ requirements  Debugging and resolving technical problems that arise  Participate in solutioning meetings with project team and customers  Responsible to deliver high quality codes for implementations  Being a mentor for junior Software Engineers

• Main item : solder paste/flux and reflow machine for PCBA production.• Finding new customers and promote Tamura item to customer.• Reinforcing the current business and keeping good relationship with current customers.• Preparing the quotation and negotiating the price with customer.• Gather information on competitors (such as new products and pricing) and consider strategies to increase market share.• Support / training the distributors for their better sales of our product.• Technical support to customers when customer face the issues.• Cooperate and support sales support logistic team to achieve Sale target amount.• Other task as assigned.• Prepare reports as required by higher position.

OH!SOME is a leading retail chain for young people, offering a wide range of fashion products, from clothing, footwear, and accessories to beauty items. Currently, the OH!SOME brand has over 100 stores in Indonesia, Malaysia, and Cambodia. In the Vietnamese market, OH!SOME welcomes those interested in exciting career opportunities.Job ResponsibilitiesSupervise and lead a team of employees, including hiring, training, scheduling, and evaluating performance.Create and maintain a positive work environment, fostering teamwork, motivation, and employee development.Monitor and analyse sales performance, implementing strategies to achieve sales goals and increase profitability.Maintain inventory levels, including ordering and replenishing merchandise, conducting regular inventory counts, and managing stock levels effectively.Ensure the store is visually appealing and properly merchandised to attract customers and drive sales.Provide exceptional customer service by resolving customer complaints or issues promptly and effectively.Monitor and enforce store policies, including cash handling procedures, loss prevention measures, and safety protocols.Develop and implement marketing strategies to attract new customers and retain existing ones.Stay updated on industry trends, competitor activities, and market conditions to identify opportunities for growth and improvement.Generate reports on sales, inventory, and other key performance indicators to assess store performance and make informed decisions.

Với gần 25 năm hình thành và phát triển, Công ty CP DC Công Nghệ Mới thành lập năm 2000 và Công ty CP PMAC thành lập năm 2020 bởi TS.Bùi Thị Thúy Nga hiện là công ty hàng đầu trong lĩnh vực cung cấp giải pháp toàn diện cho ngành sản xuất, chế tác kim hoàn/kim loại quý, bao gồm công nghệ, máy móc, thiết bị, vật tư, hóa chất xi mạ…tại Đông Dương.Hiện tại, chúng tôi đang cần tuyển Trưởng Phòng Tài Chính Kế Toán để hỗ trợ công ty. Dưới đây là thông tin công việc của vị trí:MÔ TẢ CÔNG VIỆC: Xây dựng và vận hành hệ thống kế toán – tài chính toàn diện: quy trình, chuẩn mực hạch toán, kiểm soát rủi ro.Lập, kiểm soát và chịu trách nhiệm báo cáo tài chính (riêng & hợp nhất), báo cáo quản trị, xây ngân sách và kế hoạch tài chính.Tham gia triển khai hệ thống ERP (thiết kế quy trình, test, vận hành go-live), làm việc với kiểm toán, thuế, ngân hàng và đối tác liên quan.Tổ chức và cải tiến hệ thống phân tích chi phí, lãi lỗ theo dòng hàng, trung tâm chi phí, theo dõi biến động giá hàng hóa, ngoại tệ.Phân tích và tư vấn chiến lược tài chính: cấu trúc giá bán, chiết khấu, chương trình bán hàng, tối ưu dòng tiền và vốn lưu động.Kiểm soát công nợ, chi phí tồn kho, dòng tiền, lập dự phòng và phối hợp xử lý nợ xấu.Quản lý đội ngũ, xây OKRs/KPIs, đào tạo và đánh giá hiệu quả nhân sự phòng kế toán - tài chính.Tham gia tư vấn M&A, phát triển kinh doanh, liên doanh - liên kết theo định hướng chiến lược của công ty.