Việc làm cho sinh viên Đại học Tài chính - Quản trị kinh doanh

• Giới thiệu, tư vấn cho khách hàng các chương trình, khóa học Tiếng Anh phù hợp (telesale + tư vấn trực tiếp khi khách hàng đến với trung tâm)
• Chăm sóc, hỗ trợ, giải đáp các vấn đề liên quan cho khách hàng.
• Tham gia các chương trình, sự kiện của chi nhánh để mở rộng thị trường.

- Lập kế hoạch sản xuất 

- Theo dõi, đối chiếu công nợ với nhà cung cấp

- Theo dõi, cập nhật chính xác, phản ánh kịp thời, hạch toán đầy đủ các nguyên vật liệu, CCDC, hàng hóa và thành phẩm tại bộ phận sản xuất

- Xác định một cách đầy đủ và chính xác các loại chi phí, giá thành thực tế của sản phẩm, hàng hóa. 

- Định kỳ kiểm kê theo kế hoạch của công ty, báo cáo đánh giá về tình hình quản lý hàng hoá của các kho phụ trách 

- Báo cáo giá thành các kỳ có so sánh đánh giá với kỳ trước.

• Quản lý hồ sơ nhân sự: Lưu trữ và cập nhật hồ sơ cá nhân của nhân viên, bao gồm thông tin liên lạc, hợp đồng lao động, và các giấy tờ liên quan.
• Tuyển dụng và đào tạo: Hỗ trợ trong quá trình tuyển dụng nhân sự, từ việc đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn ứng viên đến việc tổ chức các khóa đào tạo và hội thảo cho nhân viên mới..
• Quản lý chế độ đãi ngộ: Theo dõi và quản lý các chế độ lương, thưởng, bảo hiểm, phúc lợi cho nhân viên, đảm bảo thực hiện đúng quy định và chính sách của công ty.
• Giải quyết các vấn đề về nhân sự: Xử lý các khiếu nại, tranh chấp hoặc vấn đề liên quan đến nhân viên, và hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh trong công việc
• Đảm bảo tuân thủ pháp lý: Đảm bảo rằng công ty tuân thủ các quy định và luật lệ liên quan đến lao động và quyền lợi của nhân viên.
• Quản lý môi trường làm việc: Tổ chức các sự kiện nội bộ, xây dựng môi trường làm việc tích cực và hỗ trợ các hoạt động văn hóa công ty..
• Báo cáo và phân tích: Theo dõi và báo cáo các chỉ số liên quan đến nhân sự, chẳng hạn như tỷ lệ nghỉ việc, hiệu suất làm việc, và các vấn đề khác.
• Hỗ trợ các phòng ban khác: Hợp tác với các phòng ban khác trong công ty để đảm bảo các quy trình liên quan đến nhân sự hoạt động hiệu quả.

• Quản lý hồ sơ nhân sự: Lưu trữ và cập nhật hồ sơ cá nhân của nhân viên, bao gồm thông tin liên lạc, hợp đồng lao động, và các giấy tờ liên quan.
• Tuyển dụng và đào tạo: Hỗ trợ trong quá trình tuyển dụng nhân sự, từ việc đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn ứng viên đến việc tổ chức các khóa đào tạo và hội thảo cho nhân viên mới..
• Quản lý chế độ đãi ngộ: Theo dõi và quản lý các chế độ lương, thưởng, bảo hiểm, phúc lợi cho nhân viên, đảm bảo thực hiện đúng quy định và chính sách của công ty.
• Giải quyết các vấn đề về nhân sự: Xử lý các khiếu nại, tranh chấp hoặc vấn đề liên quan đến nhân viên, và hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh trong công việc
• Đảm bảo tuân thủ pháp lý: Đảm bảo rằng công ty tuân thủ các quy định và luật lệ liên quan đến lao động và quyền lợi của nhân viên.
• Quản lý môi trường làm việc: Tổ chức các sự kiện nội bộ, xây dựng môi trường làm việc tích cực và hỗ trợ các hoạt động văn hóa công ty..
• Báo cáo và phân tích: Theo dõi và báo cáo các chỉ số liên quan đến nhân sự, chẳng hạn như tỷ lệ nghỉ việc, hiệu suất làm việc, và các vấn đề khác.
• Hỗ trợ các phòng ban khác: Hợp tác với các phòng ban khác trong công ty để đảm bảo các quy trình liên quan đến nhân sự hoạt động hiệu quả.

- Lập kế hoạch sản xuất 

- Theo dõi, đối chiếu công nợ với nhà cung cấp

- Theo dõi, cập nhật chính xác, phản ánh kịp thời, hạch toán đầy đủ các nguyên vật liệu, CCDC, hàng hóa và thành phẩm tại bộ phận sản xuất

- Xác định một cách đầy đủ và chính xác các loại chi phí, giá thành thực tế của sản phẩm, hàng hóa. 

- Định kỳ kiểm kê theo kế hoạch của công ty, báo cáo đánh giá về tình hình quản lý hàng hoá của các kho phụ trách 

- Báo cáo giá thành các kỳ có so sánh đánh giá với kỳ trước.

• Quản lý nhân sự: Xây dựng và thực hiện các chính sách tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, khen thưởng, và phát triển nhân viên.
• Quản lý hành chính: Đảm bảo các hoạt động hành chính, hồ sơ, tài liệu, và tài sản của công ty được quản lý hiệu quả và theo đúng quy định.
• Đảm bảo tuân thủ pháp luật: Giám sát việc thực hiện các quy định về lao động, bảo hiểm xã hội, và các chính sách phúc lợi, bảo đảm tuân thủ luật pháp.
• Phát triển văn hóa doanh nghiệp: Duy trì và phát triển văn hóa công ty, tạo môi trường làm việc thân thiện và chuyên nghiệp.
• Giải quyết vấn đề nội bộ: Xử lý các xung đột, khiếu nại của nhân viên, và các vấn đề liên quan đến hành chính.
• Quản lý ngân sách: Xây dựng và kiểm soát ngân sách liên quan đến các hoạt động nhân sự và hành chính.
• Báo cáo và tư vấn: Tư vấn cho ban lãnh đạo về các chính sách nhân sự, đồng thời báo cáo về tình hình nhân sự và hành chính của công ty.

• Quản lý nhân sự: Xây dựng và thực hiện các chính sách tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, khen thưởng, và phát triển nhân viên.
• Quản lý hành chính: Đảm bảo các hoạt động hành chính, hồ sơ, tài liệu, và tài sản của công ty được quản lý hiệu quả và theo đúng quy định.
• Đảm bảo tuân thủ pháp luật: Giám sát việc thực hiện các quy định về lao động, bảo hiểm xã hội, và các chính sách phúc lợi, bảo đảm tuân thủ luật pháp.
• Phát triển văn hóa doanh nghiệp: Duy trì và phát triển văn hóa công ty, tạo môi trường làm việc thân thiện và chuyên nghiệp.
• Giải quyết vấn đề nội bộ: Xử lý các xung đột, khiếu nại của nhân viên, và các vấn đề liên quan đến hành chính.
• Quản lý ngân sách: Xây dựng và kiểm soát ngân sách liên quan đến các hoạt động nhân sự và hành chính.
• Báo cáo và tư vấn: Tư vấn cho ban lãnh đạo về các chính sách nhân sự, đồng thời báo cáo về tình hình nhân sự và hành chính của công ty.

- Lập kế hoạch sản xuất 

- Theo dõi, đối chiếu công nợ với nhà cung cấp

- Theo dõi, cập nhật chính xác, phản ánh kịp thời, hạch toán đầy đủ các nguyên vật liệu, CCDC, hàng hóa và thành phẩm tại bộ phận sản xuất

- Xác định một cách đầy đủ và chính xác các loại chi phí, giá thành thực tế của sản phẩm, hàng hóa. 

- Định kỳ kiểm kê theo kế hoạch của công ty, báo cáo đánh giá về tình hình quản lý hàng hoá của các kho phụ trách 

- Báo cáo giá thành các kỳ có so sánh đánh giá với kỳ trước.

- Lập kế hoạch sản xuất 

- Theo dõi, đối chiếu công nợ với nhà cung cấp

- Theo dõi, cập nhật chính xác, phản ánh kịp thời, hạch toán đầy đủ các nguyên vật liệu, CCDC, hàng hóa và thành phẩm tại bộ phận sản xuất

- Xác định một cách đầy đủ và chính xác các loại chi phí, giá thành thực tế của sản phẩm, hàng hóa. 

- Định kỳ kiểm kê theo kế hoạch của công ty, báo cáo đánh giá về tình hình quản lý hàng hoá của các kho phụ trách 

- Báo cáo giá thành các kỳ có so sánh đánh giá với kỳ trước.

- Lập kế hoạch sản xuất 

- Theo dõi, đối chiếu công nợ với nhà cung cấp

- Theo dõi, cập nhật chính xác, phản ánh kịp thời, hạch toán đầy đủ các nguyên vật liệu, CCDC, hàng hóa và thành phẩm tại bộ phận sản xuất

- Xác định một cách đầy đủ và chính xác các loại chi phí, giá thành thực tế của sản phẩm, hàng hóa. 

- Định kỳ kiểm kê theo kế hoạch của công ty, báo cáo đánh giá về tình hình quản lý hàng hoá của các kho phụ trách 

- Báo cáo giá thành các kỳ có so sánh đánh giá với kỳ trước.

- Làm việc với các khách hàng để nhận lịch giao hàng hằng ngày

- Phối hợp với đội ngũ vận hành thực hiện kế hoạch phân loại, xuất hàng và nhập hàng hằng ngày

- Phối hợp với đội ngũ kho và vận chuyển lên kế hoạch giao hàng từ trung tâm phân phối đến các cửa hàng hằng ngày

- Quản lý, kiểm soát chứng từ, tài liệu.

- Nhập dữ liệu kịp thời trên phần mềm WMS và bảo đảm tính chính xác của dữ liệu

- Làm việc trên phần mềm hệ thống và lập các tài liệu liên quan cho việc giao hàng từ trung tâm phân phối đến các cửa hàng

- Đảm bảo tất cả các báo cáo được duy trì và cập nhật kịp thời

- Đảm bảo việc tuân thủ Kỷ luật, các quy định về An toàn, An ninh, Đảm bảo chất lượng và Vệ sinh.

Các công việc khác liên quan theo yêu cầu của quản lý

- Lập kế hoạch sản xuất 

- Theo dõi, đối chiếu công nợ với nhà cung cấp

- Theo dõi, cập nhật chính xác, phản ánh kịp thời, hạch toán đầy đủ các nguyên vật liệu, CCDC, hàng hóa và thành phẩm tại bộ phận sản xuất

- Xác định một cách đầy đủ và chính xác các loại chi phí, giá thành thực tế của sản phẩm, hàng hóa. 

- Định kỳ kiểm kê theo kế hoạch của công ty, báo cáo đánh giá về tình hình quản lý hàng hoá của các kho phụ trách 

- Báo cáo giá thành các kỳ có so sánh đánh giá với kỳ trước.

- Lập kế hoạch sản xuất 

- Theo dõi, đối chiếu công nợ với nhà cung cấp

- Theo dõi, cập nhật chính xác, phản ánh kịp thời, hạch toán đầy đủ các nguyên vật liệu, CCDC, hàng hóa và thành phẩm tại bộ phận sản xuất

- Xác định một cách đầy đủ và chính xác các loại chi phí, giá thành thực tế của sản phẩm, hàng hóa. 

- Định kỳ kiểm kê theo kế hoạch của công ty, báo cáo đánh giá về tình hình quản lý hàng hoá của các kho phụ trách 

- Báo cáo giá thành các kỳ có so sánh đánh giá với kỳ trước.

- Thiết kế cơ cấu tủ lạnh

- 3D (nx) & 2DCAD

- Tạo bản thiết kế cho hình dạng của tủ lạnh mới dựa trên bản vẽ tủ lạnh cơ bản và bản vẽ các bộ phận.

- Tạo bản vẽ thiết kế cho các bộ phận tủ lạnh, khay, v.v.

- Lập kế hoạch sản xuất 

- Theo dõi, đối chiếu công nợ với nhà cung cấp

- Theo dõi, cập nhật chính xác, phản ánh kịp thời, hạch toán đầy đủ các nguyên vật liệu, CCDC, hàng hóa và thành phẩm tại bộ phận sản xuất

- Xác định một cách đầy đủ và chính xác các loại chi phí, giá thành thực tế của sản phẩm, hàng hóa. 

- Định kỳ kiểm kê theo kế hoạch của công ty, báo cáo đánh giá về tình hình quản lý hàng hoá của các kho phụ trách 

- Báo cáo giá thành các kỳ có so sánh đánh giá với kỳ trước.

- Thiết kế cơ cấu tủ lạnh

- 3D (nx) & 2DCAD

- Tạo bản thiết kế cho hình dạng của tủ lạnh mới dựa trên bản vẽ tủ lạnh cơ bản và bản vẽ các bộ phận.

- Tạo bản vẽ thiết kế cho các bộ phận tủ lạnh, khay, v.v.

-  Vận hành máy CNC

-   Đọc hiểu thành thạo bản vẽ

-   Sử dụng thành thạo phần mềm thiết kế cơ khí 2D, 3D.

-   Chi tiết trao đổi cụ thể khi PV……

- Lập kế hoạch sản xuất 

- Theo dõi, đối chiếu công nợ với nhà cung cấp

- Theo dõi, cập nhật chính xác, phản ánh kịp thời, hạch toán đầy đủ các nguyên vật liệu, CCDC, hàng hóa và thành phẩm tại bộ phận sản xuất

- Xác định một cách đầy đủ và chính xác các loại chi phí, giá thành thực tế của sản phẩm, hàng hóa. 

- Định kỳ kiểm kê theo kế hoạch của công ty, báo cáo đánh giá về tình hình quản lý hàng hoá của các kho phụ trách 

- Báo cáo giá thành các kỳ có so sánh đánh giá với kỳ trước.