Việc làm cho sinh viên Đại học Tài chính - Quản trị kinh doanh

THIẾT KẾ & PHÁT TRIỂN QUY TRÌNH• Xây dựng và quản lý quy trình công nghệ sản phẩm và quy trình vận hành.• Xây dựng SOP, hướng dẫn công việc và đào tạo cho người vận hành.• Thực hiện chương trình quy trình và Thiết lập Chạy tốt để đảm bảo cải tiến liên tục các nguyên tắc Sản xuất Đẳng cấp Thế giới.• Thực hiện chuyên môn hóa quy trình để đảm bảo máy móc chạy trong điều kiện quy trình tốt cũng như máy móc tạo ra sản phẩm chất lượng tốt.• Hướng dẫn và điều phối các dự án đổi mới sản phẩm, cải tiến quy trình trên máy móc bằng ngân sách.• Hỗ trợ chương trình bảo trì phòng ngừa với chức năng/ nhân sự liên quan.• Hướng dẫn và điều phối các hoạt động giải quyết vấn đề kỹ thuật, cải tiến máy móc trên khu vực được giao nhằm nâng cao chất lượng và quy trình sản phẩm.• Thực hiện chương trình kiểm soát Run-to-target.• Kiểm soát và thiết lập cài đặt chạy tốt và phương pháp mới thông qua các thử nghiệm cho tất cả.• Hiểu và áp dụng các nguyên tắc quản lý chất lượng có liên quan trong tất cả các nhiệm vụ và trách nhiệm để hỗ trợ mục tiêu của công ty là đạt được vị thế đẳng cấp thế giới về chất lượng.• Cung cấp & hướng dẫn các đổi mới trong quy trình, vận hành để tối đa hóa năng lực của máy với hiệu suất cao nhất trong nhóm năng suất, chất lượng và an toàn.• Thực hiện các nhiệm vụ do quản lý yêu cầu trong chức năng nhiệm vụ.HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT:• Kiểm soát và cập nhật tất cả các tiêu chí liên quan của BOM (Chất thải máy móc, chất thải quá trình....).• Thực hiện chương trình Thay đổi điểm để đảm bảo thời gian trì hoãn tối thiểu khi chuyển đổi cũng như thời gian phục hồi sau chuyển đổi tối thiểu.• Kiểm tra tại chỗ hàng ngày và thực hiện các hành động nếu được yêu cầu về các yêu cầu an toàn (mũ, nút bịt tai, giày, khẩu trang, găng tay, kính, khóa khi bảo trì và thay đồ). • Kiểm tra tại chỗ hàng ngày và thực hiện hành động đối với giấy phép lao động của bất kỳ nhà thầu nào làm việc trên công trường. • Báo cáo hàng ngày về bất kỳ nguy cơ nào xảy ra.

Tham gia xây dựng và triển khai hệ thống kế toán, tài chính của công ty.Theo dõi, kiểm tra, phân tích, tổng hợp, báo cáo tài chính của công ty.Quản lý, kiểm soát nghiệp vụ kế toán, thuế, tài chính của công ty.Hỗ trợ các bộ phận khác các vấn đề liên quan đến tài chính kế toán.Thực hiện các công việc có liên quan khác.

- Theo dõi thu chi- Tính giá thành sản phẩm- Kê khai thuế- Lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị theo yêu câu

- Quản lý công việc của Kỹ sư, Kỹ thuật viên, Công nhân- Bố trí nhân lực phù hợp với kế hoạch sản xuất- Chịu trách nhiệm báo cáo hàng ngày tới quản lý- Cải tiến phương pháp kiểm tra tăng khả năng phát hiện lỗi- Đối ứng và xử lý khiếu nại ( FACA, 8D, bên thứ 3 ) - Lập kế hoạch tuyển dụng nhân lực và tăng ca

• Tìm kiếm các khách hàng mới/ Khách hàng tiềm năng tư vấn các giải pháp, sản phẩm và/hoặc dịch vụ phù hợp với các quy định, quy trình và thẩm quyền.
• Sử dụng hệ thống quản lý khách hàng/ quản lý bán hàng và các hệ thống khác để lập báo cáo/theo dõi hồ sơ khách hàng.
• Giám sát việc triển khai bán hàng và theo dõi kết quả, đồng thời thực hiện một số hoạt động kiểm soát sau với khách hàng.
• Phối hợp với các đơn vị/ phòng thuộc dịch vụ khách hàng, giao dịch để hỗ trợ khách hàng thực hiện các giao dịch ngân hàng như mở thẻ, gửi tiền, v.v.
• Phối hợp với các đơn vị Hội sở như kiểm soát sau vay/quản trị rủi ro/ thu hồi nợ thực hiện các hoạt động kiểm soát rủi ro/ thu hồi nợ đối với các khách hàng được giao quản lý theo đúng quy trình và thẩm quyền .
• Tham gia đầy đủ các chương trình đào tạo/ huấn luyện về sản phẩm, quy trình tín dụng, quản lý sau vay và quản trị rủi ro tín dụng/ khách hàng
• Thực hiện các hoạt động hành chính, báo cáo theo quy định của đơn vị và yêu cầu của quản lý trực tiếp.
• Thực hiện các sáng kiến và công việc để nâng cao trải nghiệm khách hàng

• Tiếp cận và xây dựng mối quan hệ với khách hàng cá nhân nhằm tiếp thị, thu hút khách hàng sử dụng các sản phẩm dịch vụ của SHB
• Tiếp nhận và xử lý các đề nghị vay vốn và các hình thức cấp tín dụng khác tại SHB
• Thực hiện cấp các khoản tín dụng đã được ký kết với khách hàng
• Duy trì mối quan hệ với khách hàng, thực hiện chăm sóc khách hàng theo quy định và chính sách ngân hàng bán lẻ của SHB;
• Tư vấn, tiếp thị và bán chéo các sản phẩm dịch vụ khác của SHB cho khách hàng
• Chịu trách nhiệm thực hiện và báo cáo các chỉ tiêu được giao trước Ban lãnh đạo tại đơn vị trực tiếp quản lý.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý

- Quản lý công việc của Kỹ sư, Kỹ thuật viên, Công nhân- Bố trí nhân lực phù hợp với kế hoạch sản xuất- Chịu trách nhiệm báo cáo hàng ngày tới quản lý- Cải tiến phương pháp kiểm tra tăng khả năng phát hiện lỗi- Đối ứng và xử lý khiếu nại ( FACA, 8D, bên thứ 3 ) - Lập kế hoạch tuyển dụng nhân lực và tăng ca

- Tham gia xây dựng và triển khai kế hoạch Marketing phục vụ mục tiêu phát triển thương hiệu và kinh doanh theo định hướng chung của Tập đoàn và Nhà hàng;- Lập kế hoạch và triển khai công tác nghiên cứu thị trường, nắm bắt các xu hướng thị trường để đưa ra các ý tưởng quảng cáo, chiến dịch tiếp thị phù hợp và hiệu quả;- Thực hiện và quản lý các hoạt động Marketing, tổ chức sự kiện phục vụ quảng bá thương hiệu, kích cầu kinh doanh thông qua các hoạt động truyền thông;- Chịu trách nhiệm nội dung, biên tập, sản xuất các ấn phẩm truyền thông;- Phối hợp với các phòng ban liên quan để lên kế hoạch thực hiện các chiến dịch theo ngân sách được giao;- Quản trị hình ảnh, quảng cáo; quản lý hệ thống tư liệu, hình ảnh, ấn phẩm liên quan.

Tham gia xây dựng và triển khai hệ thống kế toán, tài chính của công ty.Theo dõi, kiểm tra, phân tích, tổng hợp, báo cáo tài chính của công ty.Quản lý, kiểm soát nghiệp vụ kế toán, thuế, tài chính của công ty.Hỗ trợ các bộ phận khác các vấn đề liên quan đến tài chính kế toán.Thực hiện các công việc có liên quan khác.

- Quản lý công việc của Kỹ sư, Kỹ thuật viên, Công nhân- Bố trí nhân lực phù hợp với kế hoạch sản xuất- Chịu trách nhiệm báo cáo hàng ngày tới quản lý- Cải tiến phương pháp kiểm tra tăng khả năng phát hiện lỗi- Đối ứng và xử lý khiếu nại ( FACA, 8D, bên thứ 3 ) - Lập kế hoạch tuyển dụng nhân lực và tăng ca

Tham gia xây dựng và triển khai hệ thống kế toán, tài chính của công ty.Theo dõi, kiểm tra, phân tích, tổng hợp, báo cáo tài chính của công ty.Quản lý, kiểm soát nghiệp vụ kế toán, thuế, tài chính của công ty.Hỗ trợ các bộ phận khác các vấn đề liên quan đến tài chính kế toán.Thực hiện các công việc có liên quan khác.

- Quản lý và giám sát chung tình trạng của toàn bộ hệ thống IT công ty.Xây dựng kế hoạch, chiến lược phát triển IT cho công ty, đảm bảo phù hợp với mục tiêu chung của doanh nghiệp.Phân công, quản lý, giám sát công việc của nhân viên IT, đảm bảo hiệu quả và tiến độ công việc.- Quản lý, vận hành, thực hiện thay đổi, cấu hình, cài đặt , triển khai các hệ thống phần mềm công ty như email, WMS, chấm công, kế toán, hải quan....- Hướng dẫn nhân viên triển khai và thực hiện các phương án bảo vệ an toàn dữ liệu và hạ tầng mạng công ty.Quản lý hệ thống phần mềm, hạ tầng mạng:Quản lý, bảo trì, nâng cấp hệ thống phần mềm, hạ tầng mạng của công ty, đảm bảo hoạt động ổn định, an toàn và hiệu quả.Phân tích, xử lý các vấn đề phát sinh về hệ thống phần mềm, hạ tầng mạng, đảm bảo hoạt động liên tục của hệ thống.Thực hiện các biện pháp bảo mật thông tin, phòng chống tấn công mạng, đảm bảo an toàn cho dữ liệu của công ty.- Hỗ trợ kỹ thuật cho các bộ phận khác:Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật cho các bộ phận khác trong công ty, giải quyết các vấn đề liên quan đến phần mềm, hạ tầng mạng.Hướng dẫn, đào tạo nhân viên các bộ phận khác sử dụng phần mềm, hệ thống mạng của công ty.- Tìm kiếm và lựa chọn và đánh giá các nhà cung cấp giải pháp, thiết bị. Tham gia, hợp tác, tiếp nhận và thực hiện làm rõ các yêu cầu của khách hàng, các bộ phận khác trong các dự án phát triển của công ty. Đưa ra giải pháp, nghiên cứu, áp dụng các giải pháp để phù hợp với nghiệp vụ hiện tại của công ty.

- Kiểm tra chất lượng nguyên vật liệu trên dây chuyền sản xuất- Kiểm tra chất lượng bán thành phẩm trong quá trình sản xuất. - Kiểm tra thành phẩm sản xuất (tổng thể chất lượng thành phẩm) - Kiểm tra thông số quá trình sản xuất - Đề xuất cải tiến quá trình sản xuất, nâng cao chất lượng sản phẩm- Xây dựng các biểu mẫu kiểm tra chất lượng thành phẩm, bán thành phẩm, thông số quá trình sản xuất- Tham gia thiết lập tiêu chuẩn kiểm tra chất lượng sản phẩm- Tham gia các cuộc họp chất lượng, cải tiến, 5S, triển khai quy trình mới và các cuộc họp khác khi có yêu cầu - Rà soát việc thực hiện quy trình sản xuất bằng cách đối chiếu trình tự các bước và thao tác của công nhân với hướng dẫn công đoạn hàng ngày hoặc căn cứ “ Biên bản sản phẩm KPH” để phát hiện kịp thời các điểm không phù hợp, từ đó đề xuất cải tiến đến trưởng nhóm/ trưởng phòng. - Tham gia phối hợp với các bên liên quan để xử lý lỗi/bất thường trên chuyển khi có phát sinh - Báo cáo công việc tuần, tháng gửi lên Trưởng nhóm QCSX/ Trưởng phòng QC

- Triển khai phát triển sản phẩm Máy lọc nước RO từ đề bài được giao.- Cùng trưởng phòng tính toán về các tiêu chí kỹ thuật của sản phẩm.- Cùng tham gia vào quá trình lựa chọn công nghệ, vật tư, linh kiện cho sản phẩm mới.- Thiết kế mô hình 3D, xây dựng sản phẩm, kết cấu các chi tiết lắp ghép đảm bảo yếu tố chính xác, đơn giản, chắc chắn, đẹp, an toàn...- Tự chế tạo với các chi tiết có tính chất đặc thù.- Cùng trưởng phòng trực tiếp xây dựng sản phẩm mẫu.- Chạy thử, kiểm tra các thông số của sản phẩm.- Viết nhật ký trong đó ghi lại các quá trình kỹ thuật của sản phẩm.- Tham gia quá trình lựa chọn quy trình công nghệ sản xuất sản phẩm hoặc với nhà sản xuất đối với sản phẩm cải tiến.- Đề xuất các công cụ, dụng cụ phục vụ cho công việc nghiê cứu, chế tạo sản phẩm- Phối hợp với kỹ sư điện viết hướng dẫn vận hành, mô tả chi tiết tính năng kỹ thuật của sản phẩm, phục vụ cho công việc bảo hộ sáng chế- Phối hợp với kỹ sư điện viết các lỗi và cách sửa chữa các lỗi đó- Các công việc khác trưởng phòng giao.- Tổng hợp và báo cáo.

- Quản lý và giám sát chung tình trạng của toàn bộ hệ thống IT công ty.Xây dựng kế hoạch, chiến lược phát triển IT cho công ty, đảm bảo phù hợp với mục tiêu chung của doanh nghiệp.Phân công, quản lý, giám sát công việc của nhân viên IT, đảm bảo hiệu quả và tiến độ công việc.- Quản lý, vận hành, thực hiện thay đổi, cấu hình, cài đặt , triển khai các hệ thống phần mềm công ty như email, WMS, chấm công, kế toán, hải quan....- Hướng dẫn nhân viên triển khai và thực hiện các phương án bảo vệ an toàn dữ liệu và hạ tầng mạng công ty.Quản lý hệ thống phần mềm, hạ tầng mạng:Quản lý, bảo trì, nâng cấp hệ thống phần mềm, hạ tầng mạng của công ty, đảm bảo hoạt động ổn định, an toàn và hiệu quả.Phân tích, xử lý các vấn đề phát sinh về hệ thống phần mềm, hạ tầng mạng, đảm bảo hoạt động liên tục của hệ thống.Thực hiện các biện pháp bảo mật thông tin, phòng chống tấn công mạng, đảm bảo an toàn cho dữ liệu của công ty.- Hỗ trợ kỹ thuật cho các bộ phận khác:Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật cho các bộ phận khác trong công ty, giải quyết các vấn đề liên quan đến phần mềm, hạ tầng mạng.Hướng dẫn, đào tạo nhân viên các bộ phận khác sử dụng phần mềm, hệ thống mạng của công ty.- Tìm kiếm và lựa chọn và đánh giá các nhà cung cấp giải pháp, thiết bị. Tham gia, hợp tác, tiếp nhận và thực hiện làm rõ các yêu cầu của khách hàng, các bộ phận khác trong các dự án phát triển của công ty. Đưa ra giải pháp, nghiên cứu, áp dụng các giải pháp để phù hợp với nghiệp vụ hiện tại của công ty.

Tham gia xây dựng và triển khai hệ thống kế toán, tài chính của công ty.Theo dõi, kiểm tra, phân tích, tổng hợp, báo cáo tài chính của công ty.Quản lý, kiểm soát nghiệp vụ kế toán, thuế, tài chính của công ty.Hỗ trợ các bộ phận khác các vấn đề liên quan đến tài chính kế toán.Thực hiện các công việc có liên quan khác.

Tham gia xây dựng và triển khai hệ thống kế toán, tài chính của công ty.Theo dõi, kiểm tra, phân tích, tổng hợp, báo cáo tài chính của công ty.Quản lý, kiểm soát nghiệp vụ kế toán, thuế, tài chính của công ty.Hỗ trợ các bộ phận khác các vấn đề liên quan đến tài chính kế toán.Thực hiện các công việc có liên quan khác.

1. Tuyển dụng: 70%

- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng và xây dựng; triển khai kế hoạch tuyển dụng khi có yêu cầu hàng tháng / hàng quý / hàng năm.

- Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, tạo nguồn ứng viên tiềm năng + xây câu hỏi tuyển dung dưa trên văn hoá của công ty

- Lên kế hoạch và triển khai tổ chức phỏng vấn ứng viên

- Đánh giá phỏng vấn, hội nhập nhân viên mới

- Xây dựng quy trình tuyển dụng

- PR thương hiệu tuyển dụng của công ty.

- Các công việc khác theo yêu cầu của ban Giám đốc.

2/ Hỗ trợ công việc hành chính: 30%

- Thực hiện việc sắp xếp, quản lý lịch làm việc, chấm công cho nhân viên

- Thực hiện việc giám sát, soạn thảo và lưu trữ giấy tờ cho công ty

- Lập kế hoạch và tổ chức các hoạt động Công ty: Teambuiding, liên hoan, du lịch,...