Việc làm cho sinh viên Đại học Thái Bình

1.Coordinating the teaching and learning activities of international programs at the campus- Being the one who coordinates the plans, programs, activities, regulations, procedures ... of the Cambridge Academic division and the campus to teachers and students under the supervision of Cambridge Campus Head of each program level.- Assisting in implementing and coordinating the organization of exams for students at the campus in accordance with the plan of the school.- Providing support in monitoring, updating, proposing the procurement and purchasing equipment tools and materials for teaching, learning and extracurricular activities or events of international programs at the campus as regulated.- Carrying out all other administrative and logistics work to ensure that the teaching activities of the international curriculum and academic events at campus are performed smoothly and effectively.- Participating in monthly meeting of MOET teachers, campus meeting to update and support monitoring and implementing the assigned work when necessary.2.Support in supervising teachers at campus (in support of Cambridge Campus Head of each program level)- Informing Cambridge Campus Head of each program level, coordinating, proposing and dealing with matters relating to working hours, dressing code, attitude, behaviors and communication manner with students and parents.- Helping in contributing ideas about teachers' working hours, dressing code, attitude, behavior, and communication with parents to help them improve the quality of their teaching, which resulted in improving the quality of general education of the campus and the whole system- Helping the Cambridge Campus Head of each program level in new teacher orientation: for example, inducting new teachers to the campus, introducing regulations, contacts, working procedures, student disciplines, class management, cultural orientation, lesson plans, curriculum.- Assisting the school management team in monitoring, supervising teachers’ assessment and reports for students, coordinating with relevant sections, synthesizing reports to the school management team including the Cambridge Campus Head of each program level so that the Cambridge Campus Head of each program level can give feedback and notification to teachers.- Participating in all regular or unscheduled meetings with teachers and school management of the international program to update, support monitoring and deployment of the work.3. Monitoring students’ activities at the campus- Supporting the Cambridge Campus Head of each program level in addressing parents’ feedback and questions about the learning and teaching activities of the Cambridge program as regulated. - Working as a liason between the Cambridge Campus Head of each program level and the homeroom teachers and the Academic Assistants on student's learning and performance.- Coordinating with other related parties including admission staff, MOET academic assistants, school management, teachers to deal with issues related to student discipline.- Assisting in organizing meetings between homeroom teachers and Cambridge teachers who share the same class, to liaise and connect teachers between two programs.4. Other tasks- Providing support in coordinating all meetings, information exchange among the campus and Academic Department with parents; and support in giving parental’ feedback. - Coordinating with school management to organize seminars on specific topics when needed.- Making reports as required by the management.- Supervising class in emergency situations as assigned by the Cambridge Campus Head of each program level when the scheduling section cannot arrange the substitution accordingly- Supporting the implementation of the basic English program to staff and teachers at the campus when requested.- Other tasks as assigned by school management

MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC Là đầu mối trực tiếp hỗ trợ khách hàng sau khi khách hàng tham gia đồng bảo hiểm, chuyên viên chăm sóc khách hàng cấp trung đảm nhận vai trò duy trì sự hài lòng, xử lý yêu cầu phức tạp và đề xuất cải tiến dịch vụ. Với kinh nghiệm thực tiễn, họ đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao chất lượng trải nghiệm và giữ chân khách hàng.TRÁCH NHIỆM CHÍNH1. Tiếp nhận và xử lý yêu cầu khách hàng- Thực hiện quy trình tiếp nhận yêu cầu liên quan đến hợp đồng bảo hiểm qua đa kênh: tổng đài, email, trực tiếp, ứng dụng số.- Phản hồi chính xác, chuyên nghiệp các thắc mắc về quyền lợi, chi trả, phí bảo hiểm, gia hạn, thay đổi thông tin…- Hướng dẫn khách hàng thực hiện thủ tục hành chính, đảm bảo tuân thủ quy trình và thời gian cam kết.- Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban (Thẩm định, Bồi thường, Pháp chế…) để xử lý các tình huống phát sinh.- Theo dõi tiến độ xử lý, cập nhật trạng thái cho khách hàng, đề xuất cải tiến nhằm nâng cao trải nghiệm.2. Vận hành và phát triển hệ thống hỗ trợ kinh doanh- Tham gia xây dựng quy trình nghiệp vụ, chính sách sản phẩm và đề xuất cải tiến hệ thống vận hành của bộ phận, đảm bảo tính hiệu quả và tuân thủ.- Lập tờ trình, phối hợp triển khai các dự án tự động hóa quy trình, nâng cao năng suất và trải nghiệm khách hàng.3. Hỗ trợ kinh doanh và đào tạo nội bộ- Hỗ trợ đội ngũ bán hàng trong việc tư vấn và xử lý các yêu cầu của khách hàng sau bán hàng.- Cập nhật chính sách, sản phẩm mới và truyền đạt đến khách hàng một cách rõ ràng, dễ hiểu.

- Manage daily posting, scheduling, and monitoring of content across assigned social media platforms (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube, etc.).- Coordinate with design, content, and brand teams to source and adapt content.- Support campaign launches, promotions, and product announcements.- Track and report performance metrics weekly and monthly.- Respond to community interactions: comments, messages, and inquiries.- Request content creation when needed and manage approvals.- Maintain brand tone and consistency across all channels.- Stay updated on platform trends and suggest innovative approaches.- In addition to the duties listed above, the position holder must carry out tasks assigned by the supervisor that are essentially related to duties.

MISA ASP là nền tảng kế toán dịch vụ tiên phong tại Việt Nam, kết nối Kế toán dịch vụ, đại lý thuế với các Doanh nghiệp, Hộ Kinh doanh có nhu cầu thuê Kế toán dịch vụ trên toàn quốc. Nền tảng đã kết nối hơn 2.100 Kế toán dịch vụ, đại lý thuế với 30.000 Doanh nghiệp, Hộ kinh doanh và có tốc độ tăng trưởng 700% trong năm 2023. MISA ASP ứng dụng các công nghệ tiên tiến như AI, ChatGPT, BigData, RPA, giúp x10 năng suất công việc của Kế toán dịch vụ.Tại vị trí này, có lợi thế:- Cơ chế thu nhập hấp dẫn: Từ 20.000.000 - 30.000.000- Sản phẩm uy tín: Nền tảng kế toán dịch vụ chuyên biệt, công cụ số 1 trên thị trường kế toán dịch vụ/đại lý thuế.- Quy trình bán hàng đơn giản, tỉ lệ thành công cao.- Hỗ trợ thực chiến: Tài liệu bán hàng, demo, đội ngũ tư vấn kỹ thuật, workshop cộng đồng, chiến dịch marketing khu vực.Chuyên viên Quan hệ Đối tác tại MISA sẽ thực hiện các công việc sau:- Chăm sóc đối tác và khách hàng của đối tác về việc sử dụng nền tảng MISA ASP- Hỗ trợ để đối tác hoàn thành mục tiêu doanh số và gia tăng khách hàng trên nền tảng MISA ASP.- Thực hiện các sự kiện, hoạt động nhằm tạo khí thế và sự hài lòng cho các đối tác- Nắm bắt các khó khăn vướng mắc và điều phối các bộ phận liên quan để giúp đối tác hài lòng, duy trì gia hạn và gia tăng triển khai thêm khách hàng trên nền tảng ASP- Giám sát hoạt động marketing, bán hàng của đối tác để đảm bảo tuân thủ chính sách hợp tác.

• Tìm kiếm và phát triển danh mục khách hàng có nhu cầu sử dụng sản phẩm hoặc các loạihình dịch vụ của ngân hàng• Phối hợp với các bộ phận liên quan hỗ trợ khách hàng sau giải ngân; kiểm soát sau vay và xửlý nợ• Thẩm định khách hàng có nhu cầu vay vốn để đảm bảo quyền lợi cho ngân hàng. Thẩm địnhdựa trên các tiêu chuẩn như uy tín, khả năng tài chính, tình hình kinh doanh, khả năng trảnợ gốc và lãi vay, tài sản đảm bảo nợ vay,....• Kiểm tra sử dụng vốn vay theo quy định của ngân hàng và theo dõi việc trả nợ gốc cùng lãivay theo hợp đồng của khách hàng.• Thường xuyên gặp mặt khách hàng để tư vấn, chăm sóc và giới thiệu các sản phẩm của ngânhàng theo yêu cầu.

Xây dựng và vận hành phòng Marketing- Lập kế hoạch và chiến lược Marketing trung và dài hạn theo đúng mục tiêu kinh doanh, đối tượng khách hàng, phù hợp với mục tiêu và tài nguyên của công ty tại từng giai đoạn, thời điểm.- Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, hành vi khách hàng để đưa ra chiến lược xây dựng hình ảnh thương hiệu, tăng trưởng doanh số và mở rộng thị trường.Xây dựng chiến lược Marketing tổng thể- Lập kế hoạch và chiến lược Marketing trung và dài hạn theo đúng mục tiêu kinh doanh, đối tượng khách hàng, phù hợp với mục tiêu và tài nguyên của công ty tại từng giai đoạn, thời điểm.- Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, hành vi khách hàng để đưa ra chiến lược xây dựng hình ảnh thương hiệu, tăng trưởng doanh số và mở rộng thị trường.Digital Marketing (trọng điểm)- Xây dựng chiến lược và quản lý các kênh digital: Facebook, Google, TikTok, YouTube, Zalo, Website...- Chịu trách nhiệm phát triển và tối ưu hiệu quả các hoạt động: Quảng cáo trả phí (Paid Ads): Google Ads, Facebook Ads...SEO, SEM, Marketing automation... Video, hình ảnh, bài viết, landing page...- Đề xuất và ứng dụng các công cụ quản lý và đo lường hiệu quả digital (Google Analytics, CRM, Hubspot...)Thương hiệu & truyền thông- Xây dựng nhận diện thương hiệu và kế hoạch truyền thông thương hiệu dài hạn.- Quản lý các hoạt động PR, CSR, truyền thông nội bộ và quan hệ công chúngHỗ trợ bán hàng & phát triển sản phẩm- Phối hợp với bộ phận kinh doanh để xây dựng các chiến dịch thúc đẩy doanh số.- Tham gia nghiên cứu và cải tiến sản phẩm, dịch vụ theo phản hồi thị trường.Báo cáo- Xây dựng hệ thống báo cáo cho Nhân sự phòng Marketing- Báo cáo công việc đến BGĐ theo định kỳ chiến dịch và khi được yêu cầu.

- Tìm kiếm khách hàng, liên hệ & giới thiệu dịch vụ cho thuê tài chính đến khách hàng doanh nghiệp.- Kiểm tra sơ bộ hồ sơ tín dụng.- Mở rộng & duy trì quan hệ với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng.- Đề xuất giải pháp thuê tài chính phù hợp với từng khách hàng doanh nghiệp.

A. Quản lý công việcI. Hành chính Kinh doanh1. Hỗ trợ hoạt động bán hàng:- Soạn thảo và quản lý các văn bản, hợp đồng, báo giá, và các tài liệu liên quan đến bán hàng.- Theo dõi tình trạng đơn hàng, lịch giao hàng, và thông báo cho khách hàng.- Cập nhật thông tin khách hàng vào hệ thống quản lý dữ liệu (CRM).- Phối hợp với bộ phận kinh doanh để giải quyết các vấn đề phát sinh.- Chuẩn bị các báo cáo bán hàng định kỳ và đột xuất2. Quản lý tài liệu và hợp đồng- Sắp xếp và lưu trữ các tài liệu kinh doanh một cách khoa học, đảm bảo dễ dàng truy xuất khi cần thiết.- Cập nhật và quản lý cơ sở dữ liệu khách hàng, nhà cung cấp.- Đảm bảo tính chính xác và bảo mật của thông tin kinh doanh.3. Hỗ trợ các công việc hành chính khác:- Tiếp nhận và xử lý các cuộc gọi, email, và thư từ.- Sắp xếp lịch họp, lịch công tác cho bộ phận kinh doanh.- Chuẩn bị các tài liệu, hồ sơ cho các cuộc họp.- Quản lý văn phòng phẩm và các thiết bị văn phòng.- Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của cấp trên.II. Hỗ trợ làm tài liệu thầu: 1. Nghiên cứu hồ sơ mời thầu:- Phân tích và đánh giá các yêu cầu của hồ sơ mời thầu.- Xác định các tài liệu cần thiết để chuẩn bị hồ sơ dự thầu.2. Chuẩn bị hồ sơ dự thầu:- Thu thập và tổng hợp các tài liệu liên quan đến hồ sơ dự thầu.- Soạn thảo các văn bản, biểu mẫu theo yêu cầu của hồ sơ mời thầu.- Kiểm tra tính chính xác và đầy đủ của hồ sơ dự thầu trước khi nộp.- Liên hệ với các bộ phận liên quan để lấy thông tin làm hồ sơ thầu.3. Theo dõi quá trình đấu thầu:- Theo dõi tiến độ nộp hồ sơ dự thầu.- Cập nhật thông tin về kết quả đấu thầu.- Liên lạc với bên mời thầu để hỏi thêm các thông tin nếu cần thiết.4. Quản lý hồ sơ thầu:- Lưu trữ và sắp xếp các hồ sơ thầu một cách khoa học.- Cập nhật thông tin về các dự án thầu đã tham gia.B. Quy trìnhPhối hợp Tech & Fin theo dõi nghiệm thu, thanh toán, thanh lý HĐ- Xác nhận rằng công việc đã được thực hiện đúng theo yêu cầu của hợp đồng.- Thu thập và kiểm tra các hóa đơn, chứng từ và biên bản nghiệm thu- Lập hồ sơ thanh toán theo quy định của công ty và hợp đồng.- Theo dõi tiến độ thanh toán:+ Gửi hồ sơ thanh toán cho bộ phận Fin và theo dõi tiến độ xử lý+ Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến thanh toán.+ Đảm bảo rằng các khoản thanh toán được thực hiện đúng thời hạn.- Theo dõi thanh lý hợp đồng:+ Kiểm tra điều kiện thanh lý+ Lập biên bản thanh lýC. KhácThực hiện các công việc phát sinh khác do quản lý phân công

The purpose of the role: Work directly with the Research Manager to assist in implement research projects, from end-to end, task including:▪ Manage day-to-day communication with vendors, clients & internal team to reassure smooth process▪ Support in writing proposal, report under supervision of manager▪ Ownership of all legal documents for your clientThe knowledge and skills needed for success▪ A Love of exploring why consumers do what they do from an emotive perspective ▪ Excellent communication (written / oral skills) / Excellent Powerpoint skills▪ Cope well with time pressure and make decision under complex situtation.▪ Flexibility, well organised with strong skill in time management and able to work with multiple task▪ Ideal at least 1 year in qualitative research English language Package / remuneration: ▪ Based on individuals’ strengths (12 Million vnd – 14 Million VND / Month)Contract term:• 2 – 3 years

Mục tiêuNgười đảm nhận vị trí chịu trách nhiệm xây dựng, phát triển và quản lý khách hàng Tiểu thương. Chịu trách nhiệm tư vấn và bán hàng, chăm sóc, theo dõi sau bán hàng, quản trị rủi ro, theo dõi thu hồi nợ, ... cho các khách hàng Tiểu thương được phân công từng thời kỳ nhằm đạt được mục tiêu kế hoạch được giao.Trách nhiệm chính:1. AM HIỂU KHÁCH HÀNG VÀ QUẢN LÝ DANH MỤC KHÁCH HÀNG• Thu thập, tìm hiểu những nhận định, nguồn khách hàng Tiểu thương tiềm năng (lead) nhằm hiểu rõ đặc điểm, nhu cầu, thị trường, sản phẩm, ngân hàng cạnh tranh, ... của phân khúc khách hàng/nhóm khách hàng trọng tâm được giao;• Thu thập, phân tích thông tin về khách hàng Tiểu thương hiện hữu, tình hình hoạt động, phương thức, phương án kinh doanh, báo cáo tài chính, ... nhằm am hiểu khách hàng, nhu cầu và có khả năng tư vấn phương án kinh doanh cho khách hàng;• Tiếp nhận, chăm sóc, phát triển và quản lý danh mục Tiểu thương được phân bổ theo địa bàn vi mô, chăm sóc khách hàng theo chiến lược tương tác từng thời kỳ; thực hiện đánh giá hiệu quả danh mục khách hàng; đồng thời xây dựng mạng lưới khách hàng, mở rộng các quan hệ từ tệp khách hàng sẵn có để khai thác, tìm kiếm các khách hàng tiềm năng;• Khai thác thông tin, phân tích và đánh giá nhu cầu khách hàng Tiểu thương để hiểu mục tiêu tài chính toàn diện của khách hàng, bao gồm các sản phẩm, dịch vụ thanh toán (phi tín dụng non-lending), các sản phẩm, dịch vụ tín dụng lending (tín chấp & thế chấp) phù hợp; đồng thời thực hiện bán thêm, bán chéo để gia tăng tối đa số lượng sản phẩm khách hàng đang nắm giữ;• Phân tích các sản phẩm, dịch vụ khách hàng Tiểu thương đang sử dụng, các chỉ số tài chính khách hàng để đánh giá được sức khỏe tài chính của khách hàng.2. AM HIỂU SẢN PHẨM VÀ GIÁ• Am hiểu các sản phẩm, giải pháp và chính sách giá cho Khách hàng được giao (khách hàng Tiểu thương);• Xác định chính sách giá, các sản phẩm phù hợp để tư vấn cho Khách hàng được giao (khách hàng Tiểu thương);• Đề xuất, tham gia xây dựng sản phẩm, giải pháp, chính sách giá cho khách hàng Tiểu thương với các bộ phận Hội sở.3. TƯ VẤN, BÁN HÀNG & DỊCH VỤ3.1. Lập kế hoạch bán và chăm sóc khách hàng• Lập kế hoạch bán và chăm sóc khách hàng cho danh mục khách hàng Tiểu thương được phân công dựa trên các mục tiêu kinh doanh và phân tích danh mục khách hàng.3.2. Triển khai kế hoạch bán và chăm sóc khách hàng• Tư vấn tài chính: Tư vấn giải pháp tài chính tối ưu cho khách hàng Tiểu thương trên cơ sở am hiểu khách hàng và diễn biến trong ngành;• Chất lượng dịch vụ: Đảm bảo việc cung ứng sản phẩm, dịch vụ theo quy trình, cam kết chất lượng dịch vụ (TAT, SLA) chuyển tải CVP đến khách hàng.3.3. Quản lý việc thực thi kế hoạch bán hàng và chăm sóc khách hàng• Theo dõi, đánh giá và đề xuất hiệu chỉnh kế hoạch bán hàng và chăm sóc khách hàng Tiểu thương.4. QUẢN TRỊ RỦI RO4.1. Quản trị rủi ro tín dụng• Chịu trách nhiệm quản lý rủi ro tín dụng từ đầu đến cuối với việc quản lý danh mục khách hàng;• Thẩm định tín dụng: Thẩm định tín dụng, đề xuất tín dụng, trình cấp thẩm quyền phê duyệt;• Quản lý sau tín dụng: Kiểm tra sau khi cấp tín dụng, phát hiện các dấu hiệu cảnh báo sớm... và đảm bảo thực hiện đúng các hướng dẫn, quy định về kiểm tra, kiểm soát sau vay;• Quản lý quá trình thu nợ với khách hàng, tham gia vào quá trình xử lý nợ theo quy định.4.2. Quản trị rủi ro hoạt động• Hiểu sâu sắc, triển khai và tuân thủ các quy định về quản trị rủi ro hoạt động;• Chủ động nhận diện rủi ro hoạt động và đưa ra khuyến nghị cho Hội sở.5. QUẢN LÝ HIỆU QUẢ• Quản lý hiệu quả danh mục khách hàng Tiểu thương được giao phụ trách theo các hướng dẫn, quy định, định hướng của TCB;• Quản lý chặt chẽ kết quả kinh doanh so với chỉ tiêu được giao.6. VẬN HÀNH• Thực hiện các công việc vận hành theo quy định tuyệt đối tuân thủ các quy định, quy trình, hướng dẫn liên quan;• Chủ động có đánh giá, đề xuất cải tiến quy trình vận hành tới cấp quản lý trực tiếp/Hội sở.7. TỔ CHỨC VÀ NHÂN SỰ• Phát triển bản thân nhằm thực thi tốt vai trò nhiệm vụ và thích ứng với sự thay đổi có liên quan đến công việc;• Hợp tác chặt chẽ với các vị trí liên quan, hướng đến mục tiêu chung của đơn vị và ngân hàng.8. CÁC CÔNG VIỆC KHÁC• Theo quy định, định hướng của ngân hàng và theo phân công của quản lý trực tiếp từng thời kỳ.

- Duy trì và phát triển mối quan hệ đã có với khách hàng hiện hữu đang có giao dịch với VILC.- Khai thác mở rộng khách hàng mới.- Thẩm định và lập báo cáo đề xuất tín dụng trong phạm vi được phân công.- Thực hiện các hoạt động kiểm tra rà soát, tái thẩm định khách hàng.

ABOUT THE ROLECrossian is a high-growth technology-driven e-commerce business. Behind our success is our people. As a start-up formed in 2020, we have created a fast-paced and dynamic environment, enabling our people to reach a cumulative average growth rate of over 1000% in just under 3 years. Our mission now is to build direct-to-consumer brands and increase customer lifetime value.We are looking for an Potential Marketing Performance Lead to lead and manage the Performance team managing digital advertising campaigns. The ideal candidate will have strong Data Analysis, team management, and process optimization skills.\To acknowledge and support talent, a Sign-On Bonus up to 3 month is available for those joining Crossian before November 30th. This one-time reward ensures you feel valued and fully recognized from your very first day with us.WHAT YOU WILL DO1. Build Objective, Initiative, and Actionable plan for the team:- Set up Performance Objectives for the team- Develop Models to achieve Targets2. Manage the team to execute Initiatives and action plans:- Establish an operational Process to manage members' Daily/Weekly/Monthly activities- Lead & Manage a team of 3-5 members- Monitor industry trends and best practices to stay up-to-date on new technologies and techniques.- Prepare regular reports on campaign performance and present findings to the executive team3. Coach & grow team members on Mindset and Skillset.4. Collaboration with cross-functional team to achieve objectives:- Create Sales Forecasts/Scale Plans for the Short Term and Long Term to collaborate with Fulfillment team.- Collaborate with Content team to develop effective creatives that drive conversions

Key Responsibilities:• Develop, execute, and monitor brand marketing strategies aligned with business goals and market positioning• Manage social media platforms (content creation, audience engagement, and campaign execution) to increase brand awareness and drive traffic• Work with influencers, KOLs, and affiliate partners to amplify reach and strengthen community engagement• Collaborate with internal teams and creative agencies to create compelling, on-brand content and campaigns• Stay updated on market trends, competitor activity, and consumer behavior to identify new opportunities• Analyze campaign results and marketing data to assess effectiveness and suggest improvements• Support the rollout of product launches, promotional events, and brand activations• Ensure brand consistency across all touch-points and platforms• Participate in cross-border collaboration, aligning strategies and campaigns with regional teams

We are looking for a proactive and motivated Junior Brand & MarCom Executive (internship/part-time) to join our team in Hanoi. This role will support market research, branding, and marketing communication initiatives for the company’s assets, reporting directly to the Senior Brand & Marcom Executive and/or Head of Marketing. The position is suitable for students or recent graduates who want to gain hands-on experience in marketing and communications in a professional working environment.• Assist in managing and updating communication platforms (website, social media, newsletters).• Support the preparation and translation of internal and external marketing materials.• Coordinate logistics for marketing campaigns, events, and exhibitions.• Liaise with vendors, agencies, and partners under supervision of senior staff.• Conduct market and industry research to support branding and MarCom strategies.• Collect and analyse basic data, preparing reports and presentations for management.• Support company and product branding initiatives.• Perform other duties as assigned.

• Manage, coach and train team members.• Seeking new MSMEs (Micro, Small & Medium Enterprises) and developing the micro-enterprise customer market.• Maintain and strengthen relationships with existing and potential customer.• Propose suitable financial leasing solutions tailored to each corporate customer.• Conduct preliminary credit assessment of customer profiles.

1. Tiếp cận và xây dựng mối quan hệ với khách hàng doanh nghiệp nhằm tiếp thị, thu hút khách hàng sử dụng các sản phẩm dịch vụ của SHB.2. Tiếp nhận và xử lý các đề nghị vay vốn, bảo lãnh và các hình thức cấp tín dụng khác tại SHB.3. Thực hiện cấp các khoản tín dụng đã được ký kết với khách hàng.4. Duy trì mối quan hệ với khách hàng, thực hiện chăm sóc khách hàng theo quy định và chính sách của SHB.5. Tư vấn, tiếp thị và bán chéo các sản phẩm dịch vụ khác của SHB cho khách hàng.6. Chịu trách nhiệm thực hiện và báo cáo các chỉ tiêu được giao trước Ban lãnh đạo tại đơn vị trực tiếp quản lý.7. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.

Senior Accounting Executive will be responsible for managing the full spectrum of accounting operations, including accurate bookkeeping, timely financial reporting, and compliance with local regulations. Based in Vietnam, this role will take ownership of hands-on, accounting activities (booking, payments, reconciliations), prepare financial statements, and provide support for group-wide reporting across Vietnam, Malaysia, and Singapore.1. General Accounting & Bookkeeping:- Record daily accounting entries (booking) for all business transactions in compliance with accounting standards.- Manage the chart of accounts and ensure ledgers are accurate, consistent, and up to date.- Perform monthly, quarterly, and year-end closing activities with high accuracy and timeliness.2. Accounts Payable and Receivable:- Verify supplier invoices and ensure timely payments for both domestic and overseas transactions.- Issue customer invoices, monitor collections, and follow up to ensure on-time payments.- Reconcile AP/AR balances regularly to support accurate financial reporting.3. Bank Reconciliation and Cash Management:- Conduct daily bank reconciliations and ensure alignment between company records and bank statements.- Monitor cash flow and optimize liquidity planning to support operational needs.- Report discrepancies or issues to the Finance Manager in a timely manner.4. Loan Management:- Prepare loan projections and draft loan agreements as required.- Track outstanding loans and manage repayments within agreed terms.5. Financial Reporting and Compliance:- Prepare monthly and quarterly financial statements in line with Group standards.- Support statutory reporting and coordinate with external tax agents for filings (CIT, VAT, WHT, etc.).- Provide documentation and responses for internal and external audits, ensuring timely completion of audit requirements.- Liaise with professional firms on Transfer Pricing reports and other compliance matters.6. Ad Hoc & Process Improvement:- Prepare management reports as requested by Finance Manager.- Ensure compliance with SOPs and propose improvements for efficiency.- Collaborate cross-functionally to support overall business operations.- Perform other ad hoc finance tasks as required.

Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Campuchia - Chi nhánh Thành phố Hồ Chí Minh (BIDC.HCM) thông báo tuyển dụng 04 cán bộ làm việc tại vị trí: Chuyên viên khách hàng doanh nghiệp.1. Yêu cầu, tiêu chuẩn tuyển dụng: • Trình độ chuyên môn: Ứng viên tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Ngân hàng, Kinh tế, Tài chính hệ chính quy, tập trung dài hạn. Đối với trường hợp tốt nghiệp thạc sỹ, đại học văn bằng 2 thì bằng đại học thứ nhất phải là đại học hệ chính quy. • Hoạt ngôn, giao tiếp tốt. • Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng. • Độ tuổi: dưới 35 tuổi. • Có phẩm chất đạo đức, không tiền án tiền sự; Sức khỏe tốt. • Có khả năng đọc và phân tích đánh giá tài chính doanh nghiệp. • Hiểu biết, nắm bắt các quy định chung về ngành ngân hàng, tài chính và các quy định cụ thể về nghiệp vụ tín dụng; Tính cách quyết đoán, năng động, nhiệt tình, trung thực, cẩn thận và có kỷ luật cao trong công việc. • Xem xét ưu tiên đối với các thí sinh dự thi có kinh nghiệm công tác tại các lĩnh vực nghiệp vụ phù hợp với vị trí dự tuyển; trong thời gian công tác luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, không bị kỷ luật dưới mọi hình thức.2. Hình thức tuyển dụng: Kiểm tra nghiệp vụ tín dụng và phỏng vấn