Việc làm cho sinh viên Đại học Thái Bình

Purpose of this position/Position summaryThe Aftermarket Sales Engineer is responsible in driving revenue growth through the identification and development of aftermarket sales opportunities in Vietnam. This role requires a combination of technical expertise, strong sales acumen, and exceptional customer relationship management skills.Primary duties and responsibilities- Sales Growth: Develop and execute strategic sales plans to expand market share and drive revenue growth within assigned territories.- Identify and Qualify Sales Opportunities: Proactively identify aftermarket sales opportunities within existing client accounts and new prospects. Evaluate customer needs and requirements to recommend appropriate aftermarket products and services.- Funnel Development: Participate in exhibitions, seminars, webinars etc. to generate more sales and opportunities.- Technical Consultation: Serve as a subject matter expert on our products and services, providing technical consultation and support to customers. Understand customer challenges and recommend tailored solutions to meet their specific needs.- Proposal Development: Prepare and present compelling proposals and quotations to customers, outlining the features, benefits, and value proposition of our aftermarket products and services. Collaborate with internal teams to ensure accurate and timely proposal development.- Relationship Management: Build and maintain strong relationships with customers, ensuring high levels of customer satisfaction and retention. Act as the primary point of contact for aftermarket sales inquiries, addressing customer concerns and inquiries promptly and effectively- Collaboration: Collaborate cross-functionally with internal teams, including Applications, Service, Sales, Back Office, and Logistics to ensure seamless delivery of aftermarket products and services. Communicate customer requirements and feedback to internal stakeholders to drive product enhancements and improvements.- Reporting: Generate a monthly sales progress report for assessment by the supervisor.- Market Analysis: Stay abreast of market trends, competitor activities, and industry developments related to aftermarket products and services. Provide insights and recommendations to management based on market analysis to enhance our competitive positioning.

- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của bộ phận kế toán.- Lập báo cáo tài chính, báo cáo thuế, báo cáo quản trị định kỳ theo quy định của pháp luật và yêu cầu của Ban Giám đốc.- Kiểm soát các nghiệp vụ kế toán, đảm bảo tính chính xác và tuân thủ các chuẩn mực kế toán, chính sách thuế.- Xây dựng và tối ưu hóa hệ thống kế toán, quy trình kiểm soát nội bộ nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động.- Xây dựng các quy trình, biểu mẫu liên quan đến kế toán, tài chính tại công ty- Phối hợp với các bộ phận liên quan như sản xuất, mua hàng, kho để đảm bảo dữ liệu kế toán chính xác, kịp thời.

GH Consults LLC (“GHC”) is a corporate advisory firm specializing in Vietnamese economic policies and laws. With a strong track record spanning several years, GHC has solidified its distinctive position in providing expert assistance to multinational clients across various project works. Our areas of expertise include anti-dumping, anti-subsidy, international trade disputes, M&A, investments, advertising, promotion, and other compliance support activities. Throughout our engagement with clients, we have cultivated trusted co-operative relationships and collaborated closely with top-tier Vietnamese and international law firms.An Associate at GHC will work closely with the section manager and other team members to execute and manage advisory projects, including but not limited to litigation, compliance and licensing support. The Associate’s key roles and responsibilities would include:> Leading advisory projects to assist clients with their law compliance, licensing activities, and resolution of ad-hoc issues (both regulatory and operational) that arise during the course of their business operations. > Planning and allocating tasks, providing oversight, and supporting the project team members to ensure effective and professional execution of project works. > Training, coaching, and motivating junior team members during the execution of project works, and ensuring a strong commitment to delivering top-notch professional service within the entire project team. > Establishing and nurturing productive working relationships with clients and serving as a key point of contact between clients and the senior staff member of the project team. > Reporting/updating or consulting with senior staff member in charge of the progress of project works and any challenges or developments that may affect the progress of the project or the quality of the deliverable.

- Assist in month-end, quarter-end, and year-end closing processes to ensure timely and accurate financial reporting.- Prepare and record journal entries in the accounting software in accordance with accounting standards.- Maintain data integrity and ensure accurate cost allocation across all relevant accounts.- Ensure all documents, invoices, and accounting procedures comply with Vietnamese Accounting Standards (VAS).- Support interactions with tax authorities, auditors, and inspectors as requested by the Chief Accountant.- Ensure compliance with the group company's accounting policies and internal guidelines.- Provide support for ad hoc tasks and projects as assigned by the Line Manager.- Monitor and follow up on payments and deposits related to sales orders.- Prepare payment requests, accounts receivable (AR) consolidation reports, and confirmation letters for customers.- Organize and archive accounting documents systematically for easy retrieval and audit readiness

The National Lease & Service Manager is responsible for leading the national Lease & Service team, overseeing all activities related to lease negotiation, contract renewals, and landlord relations for both new and existing store locations. This role works closely with relevant functions and stakeholders to ensure the timely execution of new store openings (NSOs) and provides ongoing support for all landlord-related matters post-opening.Key Accountabilities:Planning & Data Management• Assist the Head of Expansion in developing the annual leasing and service plan aligned with the brand’s growth strategy, ensuring timely and effective execution of store opening targets.• Oversee the management and enhancement of the store analog and lease database to support network expansion and portfolio optimization.• Build and maintain tools and standardized processes to enhance efficiency, accuracy, and consistency in lease and service operations.• Ensure data integrity across all lease-related systems and reports to support timely decision-making.• Stay up to date with market trends, leasing benchmarks, and regulatory changes to proactively inform planning and negotiation strategies.Lease Management• Lead the team in negotiating commercial lease terms and finalizing contracts with landlords for new sites nationwide.• Ensure alignment with Legal and Finance throughout the lease deal process.• Collaborate with the SDC team to ensure NSO projects meet planned timelines and contractual conditions.Service & Contract Management• Oversee contract renewals, store relocations, and closures across the country.• Proactively manage the lease tracking system to ensure timely renewal actions (at least 6 months in advance).• Coordinate with Marketing, Finance, and Operations to evaluate and propose appropriate actions (renew, relocate, or close).Stakeholder Management• Serve as the escalation point for landlord-related issues post-opening, including disputes, repairs, or renegotiations.• Lead rental re-negotiations and discussions on premises adjustments or improvements.• Maintain strong and professional relationships with landlords nationwide.• Collaborate with cross-functional teams to resolve issues and support projects related to network optimization, cost reduction, and store performance enhancement.• Complete other projects base on your HOD’s request.

• Bảo đảm đạt chỉ tiêu doanh số, phân phối, điểm bán lẻ và trưng bày theo từng đội bán hàng trên địa bàn• Hướng dẫn và giám sát NVBH nhằm đảm bảm viêc sử dụng đúng đắn & hiệu quả các công cụ bán hàng của Công ty• Thiết lập chỉ tiêu phân phối và kinh doanh cho từng đội và Nhân viên Bán hàng• Quản lý doanh số của từng đội bán hàng/ nhãn hàng/ kênh bán hàng; theo dõi thị trường; phân tích số liệu kinh doanh nhằm đóng góp ý kiến cho phương hướng phát triển của Công ty• Tìm kiếm cơ hội kinh doanh và phân phối trên địa bàn phụ trách• Quản lý các đại lý trên địa bàn nhằm bảo đảm họ tuân thủ các hướng dẫn, làm báo cáo, cũng như các yêu cầu thanh toán và tồn trử hàng hóa của Công ty• Hỗ trợ Công ty trong việc tuyển dụng và huấn luyện cho Nhân viên Bán hàng trên địa bàn• Lập & thực hiện kế hoạch thăm thị trường; báo cáo doanh số và các vấn đề phát sinh cho Trưởng Khu Vực

- In charge of and overseeing accounting functions.- Collect data, issue invoices, and maintain book-keeping.- Manage banking operations and prepare reports for the tax department (monthly and quarterly).- Coordinate with logistics agencies to handle customs procedures, including customs clearance for both import and export activities.- Work closely with tax service providers to ensure compliance with local business and tax regulations, and liaise with tax authorities when necessary.- Responsible for filing personal income tax declarations (for 10 employees).- Update management on local import tax and customs policies.- Perform other administrative tasks as assigned by management.- Demonstrates team spirit and communication skills.- Handle trade import cost management

PURPOSE OF THIS POSITION:The IT Manager at Spartronics Viet Nam is responsible for providing strategic leadership and effective management of the organization’s Information Technology function. This role plays a critical part in aligning IT systems, infrastructure, and operations with overall business objectives, supporting growth, innovation, and operational efficiency.PRIMARY RESPONSIBILITIES:1. Strategic Planning: - Develop and execute IT strategies aligned with the company’s long-term goals. - Ensure all technology initiatives support business growth, innovation, and operational excellence. 2. Operational Management: - Oversee daily IT operations, ensuring the availability, reliability, and security of systems and infrastructure. - Develop, implement, and enforce IT policies, procedures, and standards to streamline operations and mitigate risks. 3. Team Management: - Lead and coaching the IT team, promoting a collaborative and high-performance culture. - Manage recruitment, training, and performance evaluations to ensure team capability and alignment with business goals. - Provide guidance and allocate resources to support individual and team development. 4. IT Governance and KPIs: - Define and implement IT governance frameworks to ensure compliance, accountability, and alignment with business objectives. - Establish and monitor key IT performance indicators (KPIs) to evaluate service quality, system performance, and project delivery. 5. Technology Infrastructure: - Plan, implement, and maintain IT infrastructure, including hardware, software, networks, and security systems. - Ensure infrastructure is secure, scalable, and reliable to support current and future organizational needs. 6. Information Security, Risk Management and Compliance: - Safeguard the organization’s data and ensure adherence to relevant regulations and standards. - Establish robust IT policies and procedures to protect sensitive information and proactively address risks. - Lead IT security and risk management initiatives to ensure data confidentiality, integrity, and availability. 7. Business Continuity and Disaster Recovery: - Develop, implement, and regularly test business continuity and disaster recovery plans to ensure IT service resilience. - Identify critical systems and processes, and establish recovery time objectives and recovery point objectives. - Conduct periodic risk assessments and simulation exercises to validate recovery strategies and ensure preparedness. 8. Continuous Improvement: - Stay current with emerging technologies and industry trends to enhance IT capabilities and drive innovation. - Evaluate and recommend new tools and systems to improve operational efficiency, productivity, and competitiveness. 9. Budget and Resource Management: - Manage the IT budget, ensuring efficient use of resources and maximizing return on IT investments. - Monitor and control expenditures, addressing deviations from budget as necessary. - Build and maintain vendor relationships, negotiating contracts to optimize cost-effectiveness and value delivery.

Main Responsibilities:- Analyze historical and updated sales data to identify trends and patterns, create demand forecasts using statistical methods and analytics.- Align and follow demand signals across products, regions (North and South), channels and customers (HORECA, MT, DISTRIBUTOR), and time horizons (tactical: 1–3 months; operational: 3–12 months).- Deliver item-level consensus demand plans of each product types (materials, finished products), multiple storage conditions (frozen, chilled) with strict control of temperature and shelf-life, through multiple workflow and integrated tactical planning.- Represents the demand signal to other departments and units (AH, PD, Sales) by acting as process leader of the demand review.Ensure timely, accurate forecasts for volume, pricing, and cost spend by driving inter-departments communication, follow KPIs, and planning metrics.Coordinate with farms and processing plants to ensure a responsive supply chain that meets large or sudden order changes.- Inventory Tracking: Monitor inventory levels, ensuring that stock is distributed efficiently throughout the supply chain process, to ensure timely and adequate supply. FIFO-FEFO Management: Ensure adherence to First-In-First-Out (FIFO) or First-Expired-First-Out principles to optimize stock and maintain product quality.Inventory Replenishment: Collaborate with transportation and production teams to identify stock shortages and facilitate timely replenishment of inventory- Analyze data and metrics to identify areas for improvement, cost reduction, and risk mitigation within the supply chain scope.- Other tasks as assigned by uppler Director and Manager.

ABOUT FPT SOFTWAREFPT Software, a subsidiary of FPT Group, is a leading global IT service provider headquartered in Vietnam. With 33,000+ employees in 88 offices across 30 countries, we serve 1,100+ clients, including 96 Fortune 500 companies.We believe diversity fuels innovation and strive to create an inclusive workplace where talents of all backgrounds thrive. We welcome expatriates and international professionals to bring fresh perspectives and help shape the future of technologyJOB OVERVIEW• As a Full-Stack Solution Architecture, you will play a pivotal role in shaping the future of Mobile Apps, ensuring they meet the highest standards of performance, reliability, and user experience. Your expertise will be essential in architecting both the front-end and backend components, as well as leading a team of offshore developers to deliver cutting-edge solutions.RESPONSIBILITIES• Technical Leadership: Lead a team of developers to provide technical guidance, mentorship, and support, ensuring the successful delivery of mobile app projects/operations and backend applications.• Architecture and Design: Collaborate with product managers and architects to define and refine the architecture of both frontend and backend applications, ensuring scalability, security, and maintainability.• Full Stack Development: Hands-on development of iOS and Android applications and Java/J2EE backend services, including coding, debugging, and performance optimization.• Code Reviews: Conduct regular code reviews to maintain App code quality, enforce coding standards, and ensure consistency across the stack.• Problem Solving: Tackle complex technical challenges and provide innovative solutions for both frontend and backend development.• Quality Assurance: Implement and maintain automated testing processes to ensure the reliability and stability of mobile apps and backend systems.• Performance Optimization: Continuously monitor and optimize app and backend performance to deliver a seamless user experience.• Documentation: Create and maintain technical documentation for front-end and back-end development processes and procedures.• Backend/ API Expertise: hands-on experience in developing multi-tier application using Java/J2EE or Nodejs, employing various Open-Source technologies and Frameworks such as Spring MVC, Spring Boot, NestJs, Expressjs, and Persistent Object Components using iBatis/myBatis and DAO• Database Proficiency: Expertise in SQL, particularly with Oracle databases under UNIX environments.• Application Server Mastery: Competency in working with application servers, including JBoss.• Collaboration: Collaborate effectively with cross-functional teams, including offshore app developers, design, and QA, to deliver high-quality mobile applications and backend services.

I/ THÔNG TIN CHUNG- Chức danh công việc: Luật sư- Bộ phận Phòng Luật- Quản lý trực tiếp Giám đốc- Thời gian làm việc: Từ 8h – 17h, trưa nghỉ từ 12h-13h từ Thứ hai đến Thứ bảy (riêng từ tháng 05 đến hết tháng 10 làm từ thứ 2 đến thứ 6). Thử việc làm tất cả thứ 7- Địa điểm làm việc: VP304, Tầng 3, tòa nhà Dreamland Bonanza, số 23 Phố Duy Tân, Phường Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam.II/ NHIỆM VỤ CỤ THỂ1. Tư vấn và hỗ trợ nhà đầu tư nước ngoài (FDI) thực hiện các thủ tục pháp lý:- Thành lập doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (xin Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư, Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp);- Điều chỉnh, mở rộng, chấm dứt dự án đầu tư;- Xin cấp Giấy phép lao động, Thẻ tạm trú cho chuyên gia nước ngoài;- Xin các loại giấy phép con liên quan đến hoạt động kinh doanh (giấy phép xây dựng, thương mại, xuất nhập khẩu, v.v.).2. Tư vấn pháp luật về đầu tư, doanh nghiệp, thương mại, lao động, thuế cho khách hàng trong và ngoài nước.3. Soạn thảo, rà soát và đàm phán hợp đồng với đối tác trong nước và quốc tế.4. Nghiên cứu, cập nhật văn bản pháp luật, chính sách đầu tư mới của Việt Nam; phân tích tác động và đưa ra tư vấn phù hợp.5. Làm việc, trao đổi trực tiếp với cơ quan quản lý nhà nước để giải quyết các vấn đề pháp lý của khách hàng.6. Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.

• Tìm kiếm khách hàng, liên hệ & gặp gỡ để giới thiệu dịch vụ cho thuê tài chính đến khách hàng.• Mở rộng và duy trì quan hệ với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng.• Kiểm tra sơ bộ hồ sơ tín dụng.• Đề xuất giải pháp thuê tài chính phù hợp với từng khách hàng.• Chi tiết công việc sẽ trao đổi thêm khi phỏng vấn.

• Thực hiện các nhiệm vụ định kì của phòng theo lĩnh vực được phân công bao gồm: khai phá dữ liệu, phân tích chuyên sâu, xây dựng và làm giàu kho dữ liệu đặc trưng, phát triển mô hình phục vụ kinh doanh (tiềm năng bán, upsale, cross sale, chống churn ...)• Thực hiện xây dựng và phát triển các mô hình phục vụ đáp ứng nhu cầu và hỗ trợ ra quyết định kinh doanh trên lĩnh vực được phân công • Thực hiện công tác điều chỉnh, vận hành, tối ưu hóa các mô hình hiện hữu phục vụ đáp ứng nhu cầu và đạt hiệu quả kinh doanh cao.• Tham gia và báo cáo lãnh đạo dự án, lãnh đạo khối các dự án về công tác xây dựng mô hình phân tích dữ liệu được phân công

Bạn đang tìm kiếm một công việc mang lại thu nhập xứng đáng, nhưng quan trọng hơn – Bạn cần được phát triển và tạo nên những giá trị thật sự. Ở Vietnamworks chúng tôi tự hào về nền tảng đào tạo bài bản, thực chiến và cập nhật liên tục – điều mà rất nhiều người sau này nhìn lại đều công nhận là bước đệm quý giá cho sự nghiệp lâu dài của họ. Không chỉ vậy, ở Vietnamworks các phúc lợi khác bạn sẽ còn nhận được:• Số ngày phép (được tính lương): 27 ngày/năm• Chính sách thưởng doanh số không giới hạn • Đóng BHXH, BHYT, BHTN trên 100% lương thực tế• Gói bảo hiểm sức khoẻ cao cấp tương đương 40 triệu VNĐ/năm• Khám sức khỏe định kỳ 2 lần/năm• Chương trình Mentor - Mentee: được hỗ trợ và đồng hành trong việc làm quen với môi trường mới, nắm bắt các kiến thức, kỹ năng nhanh chóng và tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu như Power Negotiation, Master Your Mind (Growth Mindset), Master Your Communication, Master Your Time, Creative Problem Solving, v.v.Vai trò của một chuyên viên tư vấn tại Vietnamworks:* Tư vấn & hỗ trợ khách hàng doanh nghiệp qua điện thoại: Tìm hiểu nhu cầu, đưa ra giải pháp phù hợp, giúp họ tuyển đúng người nhanh và hiệu quả* Chinh phục các mục tiêu cá nhân về doanh số, số lượng cuộc gọi, KPI* Phối hợp cùng đội nhóm để hoàn thành các kế hoạch và chỉ tiêu chung* Hoàn tất các báo cáo được giao

- Xây dựng chiến dịch tuyển dụng, kế hoạch tuyển dụng;- Tìm kiếm các kênh tuyển dụng phù hợp, đăng tuyển, sàng lọc CV ứng viên, liên hệ phỏng vấn, thông báo kết quả;- Nhập dữ liệu nhân sự mới, đồng hành quá trình nhân sự mới tiếp nhận công việc;- Đào tạo hội nhập văn hoá nhân sự, đào tạo nội bộ;- Triển khai các sự kiện nội bộ, xây dựng văn hoá doanh nghiệp;- Triển khai ký kết hợp đồng thử việc, thu hồ sơ nhân sự mới;- Phát triển các kênh tuyển dụng trên fanpage, trang web công ty,...

- Phiên dịch các nội dung Nhật - Việt, Việt - Nhật- Phiên dịch trong các cuộc họp, hội thảo khi được yêu cầu.- Phiên dịch các công việc hằng ngày cho các chuyên gia người Nhật và người Việt (liên quan đến hành chính, sản xuất, kỹ thuật).- Dịch tài liệu.- Thực hiện các công việc theo chỉ thị của cấp trên

Position: Operations StaffOrganization: VinFuture Foundation and “For Green Future” FoundationContract type and duration: Service contract for approximately 3 to 4 months.Salary: Competitive and commensurate with experienceRequirements: Interested candidates should submit their application form, including CV, motivation letter, and English certificate or equivalentDeadline: October 20, 2025 or until a suitable candidate is found.

- Tiếp nhận thông tin từ khách hàng tiềm năng thông qua các kênh liên lạc như email, điện thoại, sự kiện;- Thiết lập mối quan hệ ban đầu và xây dựng sự tin cậy với khách hàng, đối tác.- Thường xuyên liên hệ với khách hàng, đối tác để cập nhật thông tin và hỗ trợ kịp thời các nhu cầu;- Đảm bảo khách hàng nhận được dịch vụ tốt nhất và sự chăm sóc chu đáo từ công ty.- Cung cấp thông tin chính xác về các sản phẩm, dịch vụ và dự án của công ty;- Hỗ trợ khách hàng trong việc hoàn tất các thủ tục đầu tư, xây dựng, hoặc các vấn đề liên quan đến dự án- Phối hợp với các phòng ban để giải quyết nhanh chóng các vấn đề hoặc khiếu nại phát sinh từ khách hàng; Đảm bảo mọi phản hồi từ khách hàng được xử lý hiệu quả và phù hợp với chính sách công ty- Nhận tài liệu dịch thuật từ trưởng bộ phận, bao gồm hợp đồng, báo cáo, hồ sơ dự án, tài liệu marketing…;- Phân tích nội dung, xác định các thuật ngữ chuyên ngành cần lưu ý trước khi dịch- Dịch tài liệu với độ chính xác cao, phù hợp với ngữ cảnh và mục đích sử dụng;- Rà soát, hiệu chỉnh và chỉnh sửa các lỗi về ngữ pháp, từ vựng, hoặc cách diễn đạt để đảm bảo tài liệu đạt tiêu chuẩn chất lượng- Hỗ trợ phiên dịch trong các buổi họp, hội thảo, hội đàm giữa công ty và khách hàng, đối tác trong nước và quốc tế;- Đảm bảo truyền đạt đầy đủ, chính xác nội dung giữa các bên tham gia, giữ vai trò cầu nối ngôn ngữ hiệu quả- Linh hoạt xử lý các yêu cầu phiên dịch đột xuất, đảm bảo đáp ứng tốt các tình huống bất ngờ.- Tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài để nâng cao kiến thức và kỹ năng.- Tiếp nhận và thực hiện các hướng dẫn chuyên môn từ Trưởng Bộ phận và Trưởng phòng Marketing.- Nghiên cứu, đề xuất với Trưởng Bộ phận và Trưởng phòng Marketing để cập nhật các quy trình và tài liệu chuyên môn cho bộ phận;- Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban liên quan để triển khai công việc.- Báo cáo kịp thời tiến độ, khó khăn trong quá trình thực hiện lên Trưởng Bộ phận và Trưởng phòng Marketing.- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng Bộ phận và Trưởng phòng Marketing.