Việc làm cho sinh viên Đại học Thái Bình

- Tham gia xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch được duyệt trong phạm vi quản lý;- Thường xuyên kiểm tra, đánh giá số lượng, chất lượng Cán bộ nhân viên (CBNV) trong phạm vi quản lý để bảm bảo cơ sở có đủ CBNV có năng lực;- Tham gia xây dựng và tổ chức triển khai ngân sách trong phạm vi quản lý;- Kiểm soát chất lượng vận hành bếp ăn;- Giám sát công tác vận hành hệ thống kỹ thuật;- Giám sát công tác bảo trì theo kế hoạch định kỳ, nghiệm thu các hạng mục kỹ thuật sau khisửa chữa/cải tạo;- Giám sát công tác an toàn Phòng chống cháy nổ, an toàn lao động và các công việc phát sinhkhác;- Kiểm soát chất lượng vệ sinh;- Quản lý tài sản, kho và cơ sở vật chất;- Tổ chức công việc hành chính và hậu cần sự kiện của cơ sở (nghỉ mát, tham quan dã ngoại, họp phụ huynh, hoạt động của học sinh…).- Tổ chức hậu cần đón tiếp các đoàn thanh, kiểm tra;- Lập ngân sách cho các hoạt động của nhà trường và theo dõi việc thực hiện ngân sách đảm bảo tối ưu hóa chi phí;- Cung ứng mua sắm phục vụ các hoạt động dạy và học của nhà trường."Chính sách bảo vệ trẻ em: Vinschool cam kết thực hiện các tiêu chuẩn cao về bảo vệ an toàn trẻ em và thúc đẩy sức khỏe thể chất và tinh thần của tất cả các em học sinh theo học tại hệ thống. Tất cả các vị trí tuyển dụng tại Vinschool đều tuân thủ theo quy định về tuyển dụng an toàn bao gồm kiểm tra danh tính, xác minh bằng cấp, kinh nghiệm làm việc, và kiểm tra lý lịch tư pháp."

VỀ ONE MOUNTOne Mount được thành lập với tham vọng xây dựng hệ sinh thái công nghệ lớn nhất Việt Nam, cung cấp các giải pháp và dịch vụ xuyên suốt chuỗi giá trị từ lĩnh vực dịch vụ tài chính, phân phối, bất động sản và bán lẻ. Với thế mạnh về năng lực công nghệ và dữ liệu, One Mount là mảnh ghép quan trọng cùng Techcombank và Masterise Group xây dựng một hệ sinh thái đa chiều, mang đến nhiều giá trị cho khách hàng, đối tác và toàn thị trường.MÔ TẢ CÔNG VIỆCChuyên gia Phòng chống Rửa tiền (PCRT) sẽ tham gia triển khai các công việc liên quan đến các chính sách, quy trình, công cụ PCRT/TTKB/VKHD… theo yêu cầu của các cấp quản lý, đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về PCRT/TTKB/VKHD. Nhiệm vụ & Trách nhiệm chính:- Là đầu mối tư vấn, trao đổi các vấn đề về phòng chống rửa tiền, tài trợ khủng bố, tài trợ phổ biến vũ khí hủy diệt hàng loạt (gọi chung là PCRT/TTKB/VKHD) cho các bộ phận, phòng ban của công ty, tập đoàn, các cơ quan nhà nước;- Xây dựng, vận hành các công cụ, hệ thống về PCRT như hệ thống sàng lọc, nhận biết, đánh giá rủi ro khách hàng, giám sát giao dịch,…- Nhận diện, đánh giá các vấn đề, rủi ro về rửa tiền của các sản phẩm, dịch vụ và đề xuất biện pháp kiểm soát, phòng ngừa rủi ro PCRT/TTKB/VKHD;- Thiết lập, cập nhật các quy trình, chính sách nội bộ phù hợp với quy định của pháp luật Việt Nam và khung PCRT/TTKB/VKHD của Công ty theo các quy định pháp luật và thông lệ ngành;- Thực hiện giám sát, cảnh báo giao dịch liên tục để phát hiện giao dịch đáng ngờ, giao dịch bất thường, có rủi ro về rửa tiền theo quy định pháp luật;- Thu thập, xử lý thông tin để thực hiện các báo cáo nội bộ và báo cáo theo quy định của cơ quan nhà nước;- Thiết lập, cập nhật, phổ biến chương trình đào tạo nội bộ và truyền thông về PCRT/TTKB/VKHD;- Đào tạo, phổ biến, hướng dẫn, giám sát việc thực hiện các chính sách, quy định PCRT/TTKB/VKHD; - Các công việc khác theo phân công.

Mục tiêu:Người đảm nhận vị trí chịu trách nhiệm xây dựng, phát triển và quản lý khách hàng Tiểu thương. Chịu trách nhiệm tư vấn và bán hàng, chăm sóc, theo dõi sau bán hàng, quản trị rủi ro, theo dõi thu hồi nợ, … cho các khách hàng Tiểu thương được phân công từng thời kỳ nhằm đạt được mục tiêu kế hoạch được giao.Trách nhiệm chính:1. AM HIỂU KHÁCH HÀNG VÀ QUẢN LÝ DANH MỤC KHÁCH HÀNG- Thu thập, tìm hiểu những nhận định, nguồn khách hàng Tiểu thương tiềm năng (lead) nhằm hiểu rõ đặc điểm, nhu cầu, thị trường, sản phẩm, ngânhàng cạnh tranh, … của phân khúc khách hàng/nhóm khách hàng trọng tâm được giao;- Thu thập, phân tích thông tin về khách hàng Tiểu thương hiện hữu, tình hình hoạt động, phương thức, phương án kinh doanh, báo cáo tài chính, …nhằm am hiểu khách hàng, nhu cầu và có khả năng tư vấn phương án kinh doanh cho khách hàng;- Tiếp nhận, chăm sóc, phát triển và quản lý danh mục Tiểu thương được phân bổ theo địa bàn vi mô, chăm sóc khách hàng theo chiến lược tương táctừng thời kỳ; thực hiện đánh giá hiệu quả danh mục khách hàng; đồng thời xây dựng mạng lưới khách hàng, mở rộng các quan hệ từ tệp khách hàngsẵn có để khai thác, tìm kiếm các khách hàng tiềm năng;- Khai thác thông tin, phân tích và đánh giá nhu cầu khách hàng Tiểu thương để hiểu mục tiêu tài chính toàn diện của khách hàng, bao gồm các sản phẩm, dịch vụ thanh toán (phi tín dụng non-lending), các sản phẩm, dịch vụ tín dụng lending (tín chấp & thế chấp) phù hợp; đồng thời thực hiện bán thêm, bán chéo để gia tăng tối đa số lượng sản phẩm khách hàng nắm giữ- Phân tích các sản phẩm, dịch vụ khách hàng Tiểu thương đang sử dụng, các chỉ số tài chính khách hàng để đánh giá được sức khỏe tài chính của khách hàng2. AM HIỂU SẢN PHẨM VÀ GIÁ- Am hiểu các sản phẩm, giải pháp và chính sách giá cho Khách hàng được giao (khách hàng Tiểu thương);- Xác định chính sách giá, các sản phẩm phù hợp để tư vấn cho Khách hàng được giao (khách hàng Tiểu thương);- Đề xuất, tham gia xây dựng sản phẩm, giải pháp, chính sách giá cho khách hàng Tiểu thương với các bộ phận Hội sở3. TƯ VẤN, BÁN HÀNG & DỊCH VỤ3.1. Lập kế hoạch bán và chăm sóc khách hàng- Lập kế hoạch bán và chăm sóc khách hàng cho danh mục khách hàng Tiểu thương được phân công dựa trên các mục tiêu kinh doanh và phân tíchdanh mục khách hàng3.2. Triển khai kế hoạch bán và chăm sóc khách hàng

VietnamWorks xin giới thiệu đến bạn một chương trình đào tạo Thạc sỹ Tài chính đầy bổ ích sắp sửa diễn ra với cơ hội vừa học, vừa trau dồi kinh nghiệm để phát triển và nâng tầm sự nghiệp. Chương trình Thạc sĩ Tài chính (định hướng Tài chính - Ngân hàng) liên kết giữa Trường Đại học Thương Mại và Trường Đại học Jean Moulin Lyon 3. Chương trình chào đón tất cả học viên đã tốt nghiệp Đại học ở mọi chuyên ngànhChương trình mang đến những ưu điểm nổi bật như:* Kiến thức chuyên sâu lĩnh vực, tập trung thiết kế theo hướng ứng dụng cao* Giảng viên, Chuyên gia hàng đầu: 60% số lượng học phần được đảm nhiệm bởi các giảng viên hàng đầu lĩnh vực từ Pháp - Đại học Jean Moulin Lyon 3.* Thời gian học linh hoạt ngoài giờ hành chính, tinh gọn trong 12 tháng, giúp học viên tiết kiệm thời gian, tối ưu lộ trình công việc. * Bằng Thạc Sỹ danh giá có giá trị quốc tế cấp từ Đại học Jean Moulin Lyon 3 (Top 3 Đào tạo về Tài chính tại Pháp) & được Bộ GD&ĐT Việt Nam công nhận .* Mở rộng quan hệ chất lượng trong cộng đồng Alumni năng động với gần 500 học viên xuất sắc và thành công.

- Accurately translate verbally at official meetings, working sessions - Arrange the meeting, conference, teleconference; organizing, preparing agendas and taking meeting minutes, transmit the Sales's direction and expectations in writing to involved departments - Drafting clear, accurate, correspondence, presentation, remarks, reports and other documents from brief instructions - Providing secretarial and administrative support to Japanese Management Board in daily operations - Prepare and/ or joint in business schedules for Direct Manager's business trips - Other tasks shall be assigned by Direct Manager OTHER INFORMATION: * Working hour: Mon - Fri * Annual leave * Allowances: Phone, Gasoline, Lunch * Social, Medical, Unemployment insurance on full salary * Training opportunities * Annual healthcare check-up * Laptop

1. Support the end-to-end product development process, including system setup, testing, deployment, and ongoing maintenance.2. Collaborate with cross-functional teams (e.g., IT, Operations, Sales) to ensure seamless product design and implementation3. Conduct thorough market research and competitor analysis to identify trends, gaps, and opportunities for innovative product offerings or enhancements 4. Manage and execute system and website maintenance requests related to product features and updates Working hours: Monday to Friday.Address: 10F, Discovery Complex, No.302 Cau Giay St, Cau GiayWard, Hanoi

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:1. Quản trị am hiểu khách hàng theo phân khúc và chiến lược dịch vụ• Hiểu sâu về hành vi, tâm lý, kỳ vọng của các phân khúc khách hàng Affluent & HNWI tại Việt Nam.• Xây dựng mô hình phân khúc và định vị giá trị phù hợp với từng cấp độ hội viên (Privilege/Infinite/Infinite Plus).• Thiết kế danh mục sản phẩm, dịch vụ và đặc quyền đi kèm theo lối sống và hành trình tài chính của từng phân khúc.• Đề xuất định hướng chiến lược phát triển khách hàng ưu tiên trung – dài hạn, gắn với chiến lược tổng thể của ACB và xu hướng thị trường cao cấp.2. Quản trị thực thi và hoạt động kinh doanh:• Xây dựng và vận hành mô hình phục vụ khách hàng ưu tiên đa cấp độ: tại điểm giao dịch, trung tâm riêng, và kênh số.• Thiết kế và triển khai các chương trình chăm sóc, ưu đãi, quản trị hội viên, phối hợp chặt chẽ với Vận hành, Marketing, PRM, IT...• Tổ chức đào tạo, truyền thông nội bộ, đảm bảo đội ngũ tư vấn viên và RM hiểu rõ giá trị dịch vụ ưu tiên và triển khai đồng nhất trên toàn hệ thống.• Đầu mối điều phối các bên liên quan để đưa sản phẩm/dịch vụ cao cấp ra thị trường đúng tiến độ, đúng chuẩn.3. Quản trị vận hành và Quản trị hiệu quả:• Theo dõi và quản trị danh mục khách hàng theo phân khúc, vòng đời, mức độ hoạt động và tiềm năng.• Tối ưu hiệu quả sử dụng tài nguyên vận hành (con người, hạ tầng, dịch vụ bên thứ ba) để tăng trải nghiệm đảm bảo chi phí hợp lý.• Xây dựng hệ chỉ tiêu KPI gắn kết với chất lượng phục vụ, hiệu quả sử dụng dịch vụ, và mức độ trung thành của khách hàng.• Phân tích dữ liệu, đưa ra quyết định cải tiến dựa trên thực tiễn hành vi sử dụng dịch vụ, phản hồi khách hàng và hiệu suất nhân sự.

Chịu trách nhiệm xây dựng và duy trì mối quan hệ hợp tác tốt với khách hàng quảng cáo, tìm hiểu nhu cầu của họ, cung cấp các giải pháp quảng cáo phù hợp, đồng thời phối hợp với các bộ phận nội bộ để đảm bảo triển khai dự án quảng cáo một cách hiệu quả. Ngoài ra, vị trí này cũng cần mở rộng tệp khách hàng và tăng cường độ nhận diện thương hiệu của công ty.Trách nhiệm công việc:1. Thường xuyên liên hệ với khách hàng để tìm hiểu nhu cầu quảng cáo và tư vấn giải pháp truyền thông phù hợp.2. Phối hợp với các bộ phận nội bộ để triển khai các dự án quảng cáo đúng tiến độ và đảm bảo chất lượng.3. Tìm kiếm khách hàng mới, mở rộng kênh kinh doanh và nâng cao thị phần của công ty.4. Phân tích xu hướng thị trường, thu thập thông tin đối thủ cạnh tranh để hỗ trợ quá trình ra quyết định của công ty.5. Báo cáo công việc định kỳ cho Giám đốc Kinh doanh và hoàn thành chỉ tiêu doanh số do công ty đề ra.Chế độ đãi ngộ:1. Mức lương: 20.000.000 - 60.000.000 VND/tháng;2. Tham gia BHXH, ngày nghỉ theo quy định của Nhà nước;3. Sau một năm làm việc, có cơ hội thăng tiến lên vị trí quản lý, được cấp quyền chọn cổ phiếu có giá trị cao và hưởng lợi trọn đời;4. Được đào tạo chuyên môn thường xuyên.;5. Hỗ trợ ăn trưa, phí gửi xe, tham gia Teambuilding, khám sức khoẻ định kì và các khoản phúc lợi khác;6. Tham gia các chuyến du lịch nước ngoài hàng năm, hỗ trợ học phí con học mẫu giáo (dành cho nhân viên đạt chỉ tiêu).

Xây dựng, tổ chức thực hiện chỉ tiêu kinh doanh• Hỗ trợ Trưởng đơn vị tại KPP thực hiện hoàn thành/ vượt chỉ tiêu kinh doanh KHCN và chỉ tiêu bán chéo sản phẩm, dịch vụ KHDN do Hội sở giao• Thực hiện hoàn thành/ vượt chỉ tiêu kinh doanh của cá nhân do Trưởng đơn vị giao• Tư vấn, cung cấp các sản phẩm, dịch vụ của ACB cho khách hàng• Chịu trách nhiệm đảm bảo chất lượng và hiệu quả phân tích tín dụng cá nhân• Quản lý và phát triển hoạt động KHCN tại KPP• Tổ chức, đánh giá tình hình thực hiện kế hoạch theo định kỳ tại KPP• Tổ chức thực thi các chính sách và quy định do ACB ban hành• Tìm kiếm và phát triển các cơ hội hợp tác kinh doanh sản phẩm KHCN trên địa bàn mà đơn vị hiện diện• Báo cáo công việc định kỳ/ không định kỳ, cập nhật thông tin khách hàng đầy đủ và chính xác theo quy định của Khối KHCNChăm sóc khách hàng cá nhân• Tổ chức và thực hiện chăm sóc khách hàng cá nhân của đơn vị tại KPP theo Chính sách khách hàng do ACB ban hành

Job purpose: A Marketing trainee supports Aesculap marketing team in the implementation and execution of marketing strategies to increase brand visibility and market share to achieve company financial objective. Job function:1. Support for Marketing administration task2. Support in developing and execution for Marketing activities3. To be trust partner for Sales & cross function team in provide quick support/ guidance related to MKT responsibilities.Task & Responsibility:1. Administration MKT support (50%):- Organizing marketing materials: ensure material up-to-date and ready for use. Quickly support sales/ tender teams when needed.- Support approval for MKT activities on-time. Follow up for MKT activities implementation and ensure post event follow up.- Coordinate in building tender product explanation folders to quickly support Sales team & Tender team.- Coordinate to build: Master file discontinued/ change product site items in share folders.- Create and maintaining tracking reports for MKT event, MKT expense, Sales report... to support for monthly business review.- Manage product demonstration.2. Support Marketing strategy development & execution (40%)- Coordinate in develop & execution marketing activities: B.Braun stand-alone meeting, Sponsorship, Product training...- Develop marketing materials: gimmicks, standee, booth…- Support MM/PM/PS in hospital event, product presentation: logistic support, product presentation (if any)- Coordinate to collect market information, customers' insight, market trend... by going out with sales team and interact with customers (nurses, IC nurses, association...)- Working with Comex team to understand sales data, import data... transfer data to insight and propose market analysis (to be guided by MM)3.Others: Ensure all MKT activities comply with legal and ethical standards, and that documented processes, procedures and internal quality management system are followed and adhered to. Carry special work as assigned by Management.

- Kiểm tra đơn hàng và theo dõi trạng thái thanh toán trên hệ thống CRM.- Xử lý yêu cầu xuất, điều chỉnh hoặc hủy hóa đơn theo quy trình công ty.- Tiếp nhận, xử lý yêu cầu hoàn tiền, chuyển đổi dịch vụ theo chính sách.- Hỗ trợ xử lý hệ thống các vấn đề liên quan đến dịch vụ khách hàng đang sử dụng.- Hỗ trợ quản lý và cập nhật thông tin khách hàng trên hệ thống CRM.- Đối chiếu dữ liệu thanh toán giữa CRM và cổng thanh toán/ngân hàng.- Hỗ trợ kiểm tra nội bộ định kỳ, cập nhật báo cáo doanh thu, công nợ.- Theo dõi, tổng hợp và hỗ trợ lập báo cáo phân tích chi phí.- Đề xuất cải tiến quy trình, hỗ trợ triển khai tính năng mới trên hệ thống CRM.

***Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vnTrụ sở chính VCB cần tuyển 01 Chuyên viên sản phẩm thanh toán - Phòng Chính sách sản phẩm bán buônThời hạn nộp hồ sơ: đến hết ngày 18/07/2025.1. Quản lý hiệu quả kinh doanh sản phẩm• Làm việc với đội ngũ quản lý khách hàng để xác định nhu cầu/ yêu cầu của khách hàng nhằm đưa ra các giải pháp sản phẩm phù hợp.• Làm việc với đội ngũ quản lý khách hàng để xác định, điều tra và ghi nhận các phản hồi của khách hàng về hiệu quả hoạt động, đặc điểm và độ tin cậy của sản phẩm, đưa ra các giải pháp khắc phục/hoàn thiện.• Quản lý hiệu quả hoạt động của các sản phẩm mới nhằm đạt được các chỉ tiêu kinh doanh đã đề ra bao gồm: khách hàng mới, doanh thu, tỷ suất lợi nhuận.• Cung cấp các kiến thức cần thiết về sản phẩm cho đội ngũ bán hàng để hỗ trợ bán.2. Thiết kế và phát triển sản phẩm• Thực hiện các nghiên cứu về thị trường để xác định thị phần các sản phẩm của VCB, hành vi khách hàng và năng lực của các đối thủ cạnh tranh từ những nguồn thông tin khác nhau.• Xác định và đề xuất các cơ hội phát triển sản phẩm mới hoặc tiềm năng, cải tiến sản phẩm hiện hữu và đề xuất lên Lãnh đạo phòng phụ trách.• Đầu mối/quản lý các dự án phát triển/hoàn thiện sản phẩm theo nhiệm vụ được phân công.3. Các trách nhiệm khác• Tham gia vào các buổi đào tạo theo kế hoạch của phòng ban.• Thực hiện các nhiệm vụ khác được Ban lãnh đạo giao.

CỬA HÀNG TRƯỞNG TIỀM NĂNG (Mùa 3.2025)Cửa hàng trưởng tiềm năng (Sỹ quan tiềm năng) là chương trình phát triển nhân tài trẻ diễn ra hằng năm tại WinCommerce, tìm kiếm và đào tạo một thế hệ Cửa hàng Trưởng tiên phong, năng động, cầu tiến, khát khao lập nghiệp trong ngành bán lẻ và lan tỏa một tinh thần chiến thắng - đồng hành cùng WinComerce trong sự nghiệp “Phụng sự Người tiêu dùng Việt Nam”.Lộ trình: LÀM VIỆC VÀ ĐÀO TẠO TRONG 6 THÁNG TỪ NHÂN VIÊN BÁN HÀNG LÊN CỬA HÀNG TRƯỞNG : Nhận việc từ 08/09/2025- Giai đoạn 01 (2 tháng đầu – Nhân viên Bán hàng) – Nền tảng cơ bản: Hội nhập, Nghiệp vụ nhân viên bán hàng- Giai đoạn 02 (2 tháng tiếp theo – Cửa hàng phó tập sự) – Thử thách Tiềm năng quản lý: Được nhận nhiệm vụ/ dự án/ mảng việc tại cơ sở/ khu vực; đào tạo lý thuất và thực hành kiến thức & kỹ năng quản lý vận hành cửa hàng- Giai đoạn 03 (2 tháng cuối – Cửa hàng trưởng tập sự) – Tiếp nhận quản lý CH, tập sự vị trí CHT. Sau 6 tháng sẽ được đánh giá bổ nhiệm - trở thành Cửa hàng trưởng chính thức.Lộ trình trước onboard:1. Đăng ký: 15/07/2025 - 15/08/20252. 2 vòng Phỏng vấn trực tiếp tại Văn phòng3. Nhận việc: Cửa hàng Trưởng tập sự làm việc tại chuỗi cửa hàng WIN ở Tp.HCM/Hà Nội theo lộ trình 6 tháng, làm việc toàn thời gian 48 giờ/tuần (toàn thời gian 6 ngày/tuần)4. Tốt nghiệp - Đánh giá - Bổ nhiệm & Ký HĐ chính thứcQUYỀN LỢI:- Thực tập có lương (6 - 14tr theo từng giai đoạn chức danh), giao việc có đào tạo bài bản theo lộ trình từ nhân viên đến quản lý- Cơ hội trở thành Quản lý cửa hàng chính thức sau 6 tháng- Tiếp cận kiến thức/quy trình đào tạo cấp tiến, trưởng thành từ những trải nghiệm thực tế chỉ có ở Công ty Bán lẻ hàng đầu Việt Nam- Cơ hội thăng tiến rộng mở lên các vị trí cao hơn

Key Responsibilities and Duties: Support Department Head/Team leaders/Team members to: • Conduct effective data collection and management for management reporting, financial analysis, forecasting, and regulatory reports• Assist Front Offices with KPI reporting and analysis• Collaborate with the accounting team to ensure accurate financial reporting• Identify and implement improvements in planning and reporting processes• Perform other duties as assigned the Department Head/Team leader.

MỤC ĐÍCH CHÍNH CÔNG VIỆC: - Bảo đảm đánh giá hiệu quả hoạt động, hiệu quả sử dụng tài sản và các nguồn lực, của Đơn vị Cảng được phân công.- Bảo đảm hệ thống thông tin quản lý trung thực, hợp lý, đầy đủ và kịp thời, giảm thiểu những sai sót trong mọi khía cạnh hoạt động của các đơn vị, - Tham gia xây dựng cơ chế kiểm soát rủi ro hiệu quả, giảm thiểu các rủi ro và tác dụng tiêu cực của rủi ro nếu xảy ra- Bảo đảm đóng góp ý kiến về việc xây dựng kế hoạch năm và / hoặc nhu cầu cải tiến quy trình hoạt động, quy trình quản trị thuộc lĩnh vực khai thác Cảng.NHIỆM VỤ CHÍNH1. Đánh giá việc xây dựng Kế hoạch hoạt động năm của đơn vị - 10%- Kiểm tra tính hợp lý của số liệu, đề xuất ý kiến đối với các mục tiêu, chỉ tiêu và toàn bộ nội dung kế hoạch năm của Đơn vị được phân công.2. Đánh giá rủi ro đối với kết quả hoạt động kinh doanh của Đơn vị - 40%2.1. Kiểm tra tính hợp lý, đúng đủ của số liệu liên quan hoạt động khai thác, doanh thu-chi phí, của Đơn vị được phân công. Yêu cầu đơn vị điều chỉnh báo cáo (nếu cần). Xử lý, tổng hợp dữ liệu phục vụ việc kiểm tra - 15%2.2. Phân tích, đánh giá hiệu quả sản xuất kinh doanh thực tế so với KPI, nguyên nhân biến động, yếu tố bất thường, đề xuất cải thiện - 5% 2.3. Đánh giá rủi ro trọng yếu, rủi ro tiềm ẩn của Đơn vị đề xuất hướng giải quyết lên cấp quản lý phòng - 20% 3. Kiểm toán sự tuân thủ quy trình, quy định - 20% - Thực hiện kiểm tra sự tuân thủ quy trình quy định của Đơn vị theo kế hoạch và nội dung kiểm toán đã đặt ra. - Tham gia lập báo cáo kiểm toán và kiến nghị, cảnh báo các vấn đề cần Đơn vị cải thiện.4. Hỗ trợ việc đánh giá hiệu quả phương án sản xuất kinh doanh, các vấn đề về quản trị - 10% - Tham gia rà soát số liệu, hỗ trợ việc góp ý phương án kinh doanh, FS đầu tư, hiệu quả sử dụng tài sản thuộc hoạt động khai thác Cảng của Đơn vị và Tập đoàn theo phân công.5. Quy trình nội bộ - 10% - Tham gia xây dựng, cải tiến quy trình làm việc, quy trình phối hợp nội bộ Phòng RM2. - Tham gia Xây dựng, cải tiến biểu mẫu để hệ thống hóa dữ liệu báo cáo của Đơn vị và RM.- Đóng góp ý kiến cải tiến quy trình, các biểu mẫu báo cáo… của các Đơn vị được phân công. 6. Thực hiện các nhiệm vụ khác - 10% - Thực hiện công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng và Phó phòng RM- Học tập, bổ sung kiến thức, kỹ năng theo kế hoạch của Phòng và Công ty

Nhân viên Kế toán Dự án (Hồ Chí Minh, Hà Nội, Bắc Giang và các tỉnh lân cận)- Theo dõi và hạch toán các khoản chi phí tại dự án đúng quy định và đúng mục đích sử dụng.- Kiểm tra, thu thập chứng từ thanh toán: hóa đơn, đề nghị tạm ứng, hoàn ứng, thanh toán nội bộ,...- Lập bảng theo dõi tạm ứng – hoàn ứng của cán bộ công trường, quản lý công nợ nội bộ.- Tổng hợp nhu cầu mua sắm, theo dõi nhập – xuất – tồn vật tư, phối hợp bộ phận kho.- Phối hợp lập kế hoạch dòng tiền tại dự án: nhu cầu chi hàng tuần/tháng,...- Làm việc với nhà cung cấp, theo dõi công nợ, chuẩn bị chứng từ thanh toán.- Hỗ trợ kiểm kê tài sản, vật tư, công cụ dụng cụ định kỳ theo yêu cầu.- Thực hiện báo cáo kế toán định kỳ cho Trưởng dự án và Phòng Kế toán Tổng công ty.Nhân viên Hành chính Nhân sự – Văn phòng (Hồ Chí Minh, Hà Nội, Bắc Giang và các tỉnh lân cận)(Riêng khu vực Bà Rịa - Vũng Tàu cần tuyển Cấp Quản lý, Chuyên viên Nhân sự, chế độ, lương...)- Quản lý hồ sơ nhân sự tại dự án: lưu trữ, cập nhật, theo dõi hợp đồng, quyết định nhân sự,...- Chấm công, tổng hợp lương, theo dõi nghỉ phép, làm việc với đội nhân công.- Hỗ trợ tuyển dụng, tiếp nhận và hướng dẫn nhân sự mới tại công trường.- Quản lý tài sản, công cụ dụng cụ, văn phòng phẩm tại văn phòng dự án.- Điều phối hậu cần: chỗ ở, ăn uống, xe cộ, điện nước cho cán bộ & công nhân.- Báo cáo tình hình nhân sự, công tác hành chính định kỳ cho Ban điều hành.- Hỗ trợ triển khai BHXH, bảo hiểm tai nạn, chính sách phúc lợi, an toàn lao động.- Tham gia tổ chức các sự kiện nội bộ tại dự án: lễ khởi công, sự kiện, hội họp khác,...

1. Onboarding Merchant- Tiếp nhận và kiểm duyệt hồ sơ đăng ký từ Nhà hàng đối tác (Merchant)- Rà soát và phê duyệt các thông tin hiển thị trên ứng dụng (tên nhà hàng, địa chỉ, hình ảnh…)- Kiểm duyệt và tối ưu thực đơn (menu) cho Nhà hàng trước và trong quá trình hoạt động2. Hỗ trợ vận hành- Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu hỗ trợ từ Merchant thông qua hệ thống ticket- Phối hợp với các bộ phận liên quan (CSKH, Công nghệ, v.v.) để giải quyết sự cố- Theo dõi tiến trình xử lý và phản hồi kịp thời cho Nhà hàng3. Quản lý cộng đồng Merchant- Ghi nhận và xử lý các khiếu nại, thắc mắc của Merchant trên các kênh cộng đồng (Zalo, Facebook…)- Tổng hợp ý kiến phản hồi từ Merchant và đề xuất cải tiến sản phẩm, quy trình nhằm nâng cao trải nghiệm vận hành

• Lập kế hoạch và thực hiện công tác kế toán tổng hợp của công ty.• Kiểm tra tính chính xác, hợp lệ của chứng từ kế toán.• Cập nhật, hạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh hàng ngày.• Lập báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm) và các báo cáo khác theo yêu cầu của ban lãnh đạo.• Tham gia xây dựng và hoàn thiện hệ thống kế toán của công ty.• Quản lý và lưu trữ hồ sơ, chứng từ kế toán.• Hỗ trợ kiểm toán viên trong quá trình kiểm toán.• Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo tính chính xác của thông tin kế toán.• Theo dõi tình hình thu chi, quản lý dòng tiền của công ty.• Phân tích số liệu kế toán, báo cáo tình hình tài chính cho ban lãnh đạo.