Việc làm cho sinh viên Đại học Tiền Giang

- Chủ động thực hiện các hoạt động Marketing online để tìm kiếm khách hàng.
- Giới thiệu, tư vấn, hướng dẫn khách hàng tham quan các dự án mà Công ty đang triển khai.
- Xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng.
- Báo cáo định kỳ theo yêu cầu của cấp trên.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công từ cấp quản lý.

• Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh hàng tháng, quí, năm của phòng kinh Doanh (theo thị trường xuất khẩu và nội địa - B2B) , đảm bảo chỉ tiêu doanh thu và lợi nhuận đề ra
• Tham gia đóng góp ý kiến vào việc xây dựng chiến lược phát triển và kế hoạch kinh doanh của công ty .
• Đề xuất Ban Tổng Giám Đốc các giải pháp nhằm thúc đẩy và duy trì hoạt động kinh doanh .
• Quản lý và điều hành trực tiếp công việc của từng nhân viên thuộc phòng kinh doanh, phân công nhiệm vụ, giám sát và trợ giúp nhân viên kinh doanh, đào tạo và hướng dẫn nhân viên .
• Phối hợp với Phòng Nhân Sự trong công tác tuyển dụng và đào tạo nhân viên Phòng Kinh Doanh .
• Tìm kiếm và phát triển các mối quan hệ với khách hàng và đối tác tiềm năng , nhằm mở rộng hệ thống khách hàng và duy trì mối quan hệ hợp tác kinh doanh với Khách hàng .
• Tổ chức quản lý kho thành phẩm, vận chuyển và giao nhận hàng hóa

• Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh hàng tháng, quí, năm của phòng kinh Doanh (theo thị trường xuất khẩu và nội địa - B2B) , đảm bảo chỉ tiêu doanh thu và lợi nhuận đề ra
• Tham gia đóng góp ý kiến vào việc xây dựng chiến lược phát triển và kế hoạch kinh doanh của công ty .
• Đề xuất Ban Tổng Giám Đốc các giải pháp nhằm thúc đẩy và duy trì hoạt động kinh doanh .
• Quản lý và điều hành trực tiếp công việc của từng nhân viên thuộc phòng kinh doanh, phân công nhiệm vụ, giám sát và trợ giúp nhân viên kinh doanh, đào tạo và hướng dẫn nhân viên .
• Phối hợp với Phòng Nhân Sự trong công tác tuyển dụng và đào tạo nhân viên Phòng Kinh Doanh .
• Tìm kiếm và phát triển các mối quan hệ với khách hàng và đối tác tiềm năng , nhằm mở rộng hệ thống khách hàng và duy trì mối quan hệ hợp tác kinh doanh với Khách hàng .
• Tổ chức quản lý kho thành phẩm, vận chuyển và giao nhận hàng hóa

• Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh hàng tháng, quí, năm của phòng kinh Doanh (theo thị trường xuất khẩu và nội địa - B2B) , đảm bảo chỉ tiêu doanh thu và lợi nhuận đề ra
• Tham gia đóng góp ý kiến vào việc xây dựng chiến lược phát triển và kế hoạch kinh doanh của công ty .
• Đề xuất Ban Tổng Giám Đốc các giải pháp nhằm thúc đẩy và duy trì hoạt động kinh doanh .
• Quản lý và điều hành trực tiếp công việc của từng nhân viên thuộc phòng kinh doanh, phân công nhiệm vụ, giám sát và trợ giúp nhân viên kinh doanh, đào tạo và hướng dẫn nhân viên .
• Phối hợp với Phòng Nhân Sự trong công tác tuyển dụng và đào tạo nhân viên Phòng Kinh Doanh .
• Tìm kiếm và phát triển các mối quan hệ với khách hàng và đối tác tiềm năng , nhằm mở rộng hệ thống khách hàng và duy trì mối quan hệ hợp tác kinh doanh với Khách hàng .
• Tổ chức quản lý kho thành phẩm, vận chuyển và giao nhận hàng hóa

• Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh hàng tháng, quí, năm của phòng kinh Doanh (theo thị trường xuất khẩu và nội địa - B2B) , đảm bảo chỉ tiêu doanh thu và lợi nhuận đề ra
• Tham gia đóng góp ý kiến vào việc xây dựng chiến lược phát triển và kế hoạch kinh doanh của công ty .
• Đề xuất Ban Tổng Giám Đốc các giải pháp nhằm thúc đẩy và duy trì hoạt động kinh doanh .
• Quản lý và điều hành trực tiếp công việc của từng nhân viên thuộc phòng kinh doanh, phân công nhiệm vụ, giám sát và trợ giúp nhân viên kinh doanh, đào tạo và hướng dẫn nhân viên .
• Phối hợp với Phòng Nhân Sự trong công tác tuyển dụng và đào tạo nhân viên Phòng Kinh Doanh .
• Tìm kiếm và phát triển các mối quan hệ với khách hàng và đối tác tiềm năng , nhằm mở rộng hệ thống khách hàng và duy trì mối quan hệ hợp tác kinh doanh với Khách hàng .
• Tổ chức quản lý kho thành phẩm, vận chuyển và giao nhận hàng hóa

• Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh hàng tháng, quí, năm của phòng kinh Doanh (theo thị trường xuất khẩu và nội địa - B2B) , đảm bảo chỉ tiêu doanh thu và lợi nhuận đề ra
• Tham gia đóng góp ý kiến vào việc xây dựng chiến lược phát triển và kế hoạch kinh doanh của công ty .
• Đề xuất Ban Tổng Giám Đốc các giải pháp nhằm thúc đẩy và duy trì hoạt động kinh doanh .
• Quản lý và điều hành trực tiếp công việc của từng nhân viên thuộc phòng kinh doanh, phân công nhiệm vụ, giám sát và trợ giúp nhân viên kinh doanh, đào tạo và hướng dẫn nhân viên .
• Phối hợp với Phòng Nhân Sự trong công tác tuyển dụng và đào tạo nhân viên Phòng Kinh Doanh .
• Tìm kiếm và phát triển các mối quan hệ với khách hàng và đối tác tiềm năng , nhằm mở rộng hệ thống khách hàng và duy trì mối quan hệ hợp tác kinh doanh với Khách hàng .
• Tổ chức quản lý kho thành phẩm, vận chuyển và giao nhận hàng hóa

• Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh hàng tháng, quí, năm của phòng kinh Doanh (theo thị trường xuất khẩu và nội địa - B2B) , đảm bảo chỉ tiêu doanh thu và lợi nhuận đề ra
• Tham gia đóng góp ý kiến vào việc xây dựng chiến lược phát triển và kế hoạch kinh doanh của công ty .
• Đề xuất Ban Tổng Giám Đốc các giải pháp nhằm thúc đẩy và duy trì hoạt động kinh doanh .
• Quản lý và điều hành trực tiếp công việc của từng nhân viên thuộc phòng kinh doanh, phân công nhiệm vụ, giám sát và trợ giúp nhân viên kinh doanh, đào tạo và hướng dẫn nhân viên .
• Phối hợp với Phòng Nhân Sự trong công tác tuyển dụng và đào tạo nhân viên Phòng Kinh Doanh .
• Tìm kiếm và phát triển các mối quan hệ với khách hàng và đối tác tiềm năng , nhằm mở rộng hệ thống khách hàng và duy trì mối quan hệ hợp tác kinh doanh với Khách hàng .
• Tổ chức quản lý kho thành phẩm, vận chuyển và giao nhận hàng hóa

• Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh hàng tháng, quí, năm của phòng kinh Doanh (theo thị trường xuất khẩu và nội địa - B2B) , đảm bảo chỉ tiêu doanh thu và lợi nhuận đề ra
• Tham gia đóng góp ý kiến vào việc xây dựng chiến lược phát triển và kế hoạch kinh doanh của công ty .
• Đề xuất Ban Tổng Giám Đốc các giải pháp nhằm thúc đẩy và duy trì hoạt động kinh doanh .
• Quản lý và điều hành trực tiếp công việc của từng nhân viên thuộc phòng kinh doanh, phân công nhiệm vụ, giám sát và trợ giúp nhân viên kinh doanh, đào tạo và hướng dẫn nhân viên .
• Phối hợp với Phòng Nhân Sự trong công tác tuyển dụng và đào tạo nhân viên Phòng Kinh Doanh .
• Tìm kiếm và phát triển các mối quan hệ với khách hàng và đối tác tiềm năng , nhằm mở rộng hệ thống khách hàng và duy trì mối quan hệ hợp tác kinh doanh với Khách hàng .
• Tổ chức quản lý kho thành phẩm, vận chuyển và giao nhận hàng hóa

• Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh hàng tháng, quí, năm của phòng kinh Doanh (theo thị trường xuất khẩu và nội địa - B2B) , đảm bảo chỉ tiêu doanh thu và lợi nhuận đề ra
• Tham gia đóng góp ý kiến vào việc xây dựng chiến lược phát triển và kế hoạch kinh doanh của công ty .
• Đề xuất Ban Tổng Giám Đốc các giải pháp nhằm thúc đẩy và duy trì hoạt động kinh doanh .
• Quản lý và điều hành trực tiếp công việc của từng nhân viên thuộc phòng kinh doanh, phân công nhiệm vụ, giám sát và trợ giúp nhân viên kinh doanh, đào tạo và hướng dẫn nhân viên .
• Phối hợp với Phòng Nhân Sự trong công tác tuyển dụng và đào tạo nhân viên Phòng Kinh Doanh .
• Tìm kiếm và phát triển các mối quan hệ với khách hàng và đối tác tiềm năng , nhằm mở rộng hệ thống khách hàng và duy trì mối quan hệ hợp tác kinh doanh với Khách hàng .
• Tổ chức quản lý kho thành phẩm, vận chuyển và giao nhận hàng hóa

• Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh hàng tháng, quí, năm của phòng kinh Doanh (theo thị trường xuất khẩu và nội địa - B2B) , đảm bảo chỉ tiêu doanh thu và lợi nhuận đề ra
• Tham gia đóng góp ý kiến vào việc xây dựng chiến lược phát triển và kế hoạch kinh doanh của công ty .
• Đề xuất Ban Tổng Giám Đốc các giải pháp nhằm thúc đẩy và duy trì hoạt động kinh doanh .
• Quản lý và điều hành trực tiếp công việc của từng nhân viên thuộc phòng kinh doanh, phân công nhiệm vụ, giám sát và trợ giúp nhân viên kinh doanh, đào tạo và hướng dẫn nhân viên .
• Phối hợp với Phòng Nhân Sự trong công tác tuyển dụng và đào tạo nhân viên Phòng Kinh Doanh .
• Tìm kiếm và phát triển các mối quan hệ với khách hàng và đối tác tiềm năng , nhằm mở rộng hệ thống khách hàng và duy trì mối quan hệ hợp tác kinh doanh với Khách hàng .
• Tổ chức quản lý kho thành phẩm, vận chuyển và giao nhận hàng hóa

Tốt nghiệp sư phạm các chuyên ngành hoặc các ngành khác liên quan có nghiệp vụ sư phạm
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Yêu trẻ, kiên nhẫn, có kỹ năng truyền đạt và quản lý lớp
Dạy các bộ môn toán tư duy, tiền tiểu học, kỹ năng sống, stem, vẽ cho trẻ

- Kiểm tra nhà cung cấp cập nhật dữ liệu "Auto inbound" lên hệ thống. Kiểm tra dữ liệu nhà cung cấp có khớp với SAP và đơn hàng thu mua đặt, nếu có vấn đề, liên lạc lại nhà cung cấp chỉnh sửa cho khớp dữ liệu.- Mỗi ngày, tải dữ liệu trên T1 performance report- PO mapping status" từ hệ thống SMTT để kiểm tra PODD, CRD, Sustainability Ethics & Compliance để làm trên hệ thống SMTT.- Thực hiện các giao dịch “production transaction & outbound transaction” trên hệ thống SMTT. Kiểm tra từng Article with BOMx và ORIGO, Nếu có vấn đề không khớp giữ BOMx/ Origo/ SAP. Báo cáo cấp trên liên lạc Khai phát và DEV APE để chỉnh sửa.- Theo dõi tình trạng đơn hàng trên SMTT, cập nhật thông tin cho cấp trên và các bộ phận có liện quan (nếu có).- Cung cấp thông tin cần thiết cho nhà cung cấp & dữ liệu cho các báo cáo Adidas khi cấp trên yêu cầu.- Hỗ trợ cấp trên, khi nhà cung cấp IDFL và EMLO Adidas đến công ty đánh giá Audit.- Báo cáo cấp trên khi có trường hợp không thể xử lí.-Tham gia các buổi học, đào tạo, chia sẻ khi nâng cấp hệ thống của Adidas để áp dụng cho công việc SMTT & các buổi đào tạo về hệ thống BOMx/ Origo của Adidas với Khai phát và SMTT .- Cùng cấp trên sắp xếp & tổ chức buổi chia sẻ OCS/ RCS cho các phòng ban khi IDFL và khách hàng yêu cầu.

Lên ý tưởng và sản xuất nội dung hình ảnh, video:Quay, chụp hình, dựng video phục vụ cho truyền thông nội bộ, mạng xã hội, tuyển dụng,...Phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng concept hình ảnh, video phù hợp từng chiến dịch.Quản lý và phát triển kênh truyền thông:Đăng tải và quản lý nội dung trên các nền tảng như Facebook, TikTok, Instagram, YouTube,...Theo dõi hiệu quả và đề xuất cải tiến nội dung, hình ảnh.Hỗ trợ chiến dịch marketing:Hỗ trợ thiết kế hình ảnh truyền thông, ấn phẩm quảng cáo, banner,...Tham gia tổ chức và ghi hình các sự kiện nội bộ, hội chợ, triển lãm, livestream...Lưu trữ và quản lý dữ liệu media:Phân loại, lưu trữ video, hình ảnh, tài nguyên thiết kế để tiện sử dụng lâu dài.Phối hợp với đội ngũ sản xuất, agency và đối tác truyền thông khi cần thiết.

1. Hỗ trợ Giám đốc Chi nhánh trong công tác quản lý, tổ chức thực hiện chức năng kinh doanh mảng KHCN tại Đơn vị Nhận giao chỉ tiêu kinh doanh KHCN và triển khai việc lập kế hoạch thực hiện theo quy định của Ngân hàng từng thời kỳ. Tổ chức thực hiện các kế hoạch kinh doanh, kế hoạch hoạt động KHCN theo kế hoạch kinh doanh được giao nhằm đạt được các mục tiêu đã đặt ra 2. Hỗ trợ Giám đốc quản lý, tổ chức thực hiện các chức năng, nhiệm vụ của chi nhánh về KHCN Tham gia tổ chức triển khai hiệu quả, an toàn việc cung cấp sản phẩm, dịch vụ ngân hàng trên hệ thống kênh giao dịch với các đối tác hợp tác với Ngân hàng. Tổ chức, triển khai thực hiện hiệu quả việc tiếp thị khách hàng và cung cấp sản phẩm, dịch vụ KHCN (cấp tín dụng, huy động, bảo hiểm, ngân hàng số,...) của Ngân hàng trong phạm vi hoạt động theo quy định của Pháp luật và theo phân cấp, ủy quyền của Giám đốc chi nhánh. Kiểm soát, duy trì và thực hiện nghiêm túc chế độ, quy trình kiểm tra, giám sát và xử lý rủi ro trong hoạt động kinh doanh KHCN của chi nhánh theo quy định của Ngân hàng và pháp luật. Phối hợp với các đơn vị, bộ phận liên quan tại Hội sở thực hiện chức năng phát triển KHCN. Tổ chức thực hiện có hiệu quả và đạt mục tiêu các chương trình hoạt động, kinh doanh KHCN theo chỉ đạo của Hội sở. Tham gia đóng góp ý kiến và tham mưu về các vấn đề cơ chế, chính sách chung về KHCN hoặc đề xuất các giải pháp phát triển kinh doanh KHCN trên địa bàn. Tổ chức triển khai công tác xử lý nợ đối với KHCN. Kiểm soát, ký phê duyệt các tờ trình, đề xuất, hồ sơ nghiệp vụ, văn bản hành chính trong phạm vi thẩm quyền được Giám đốc chi nhánh phân công, ủy quyền về mảng KHCN. 3. Hỗ trợ Giám đốc, trực tiếp tổ chức thực hiện việc cung cấp sản phẩm, dịch vụ KHCN tại chi nhánh Thực hiện nghiên cứu thị trường, tình hình dân cư tại địa bàn quản lý để phục vụ cho việc xác định nhóm KHCN tiềm năng, đề xuất triển khai các phương pháp tiếp xúc khách hàng, ... Chủ động đề xuất, tổ chức lập, trình phê duyệt và triển khai các kế hoạch kinh doanh và hoạt động marketing để quảng bá các sản phẩm và dịch vụ KHCN trên địa bàn. Theo dõi, cập nhật tình hình hoạt động, động thái của các đối thủ cạnh tranh trên địa bàn để kịp thời có hành động, đối sách phù hợp hoặc thông tin, báo cáo Giám đốc chi nhánh/Giám đốc vùng (nếu có) có ý kiến đề xuất với Hội sở nhằm điều chỉnh phù hợp các chính sách, cơ chế về KHCN của Ngân hàng. Tổ chức thực hiện và trực tiếp tham gia việc tìm kiếm, mở rộng và phát triển KHCN sử dụng sản phẩm, dịch vụ của Ngân hàng. Tổ chức thực hiện việc cung cấp sản phẩm, dịch vụ KHCN (cấp tín dụng, huy động, thanh toán, bảo hiểm, ngân hàng số,...) trực tiếp tới các khách hàng theo quy định. Quản lý, kiểm soát công việc, các tờ trình, đề xuất cung cấp sản phẩm, dịch vụ KHCN (tờ trình tín dụng, đề xuất, các hồ sơ, chứng từ, hợp đồng liên quan) của Phòng KHCN theo ủy quyền, phân công của Giám đốc chi nhánh. Kiểm soát, đảm bảo tính hợp lý, hợp lệ, hợp pháp, chính xác và tuân thủ của các hồ sơ, tờ trình, đề xuất thuộc mảng KHCN trước khi triển khai thực hiện hoặc trình Giám đốc chi nhánh/Giám đốc vùng (nếu có) phê duyệt. Trực tiếp quản lý, kiểm soát các hoạt động thuộc nghiệp vụ cấp tín dụng cho KHCN (cho vay, quản lý tín dụng) tại chi nhánh đảm bảo an toàn hiệu quả, tuân thủ quy định của Ngân hàng và pháp luật. Giám sát, theo dõi và kiểm soát việc cập nhật danh mục khách hàng, tình hình, hiện trạng KHCN từng thời kỳ theo quy định. Quản lý, theo dõi, giám sát và trực tiếp chỉ đạo, thực hiện công tác quản lý sau cho vay, thu hồi nợ, quản lý tài sản bảo đảm của KHCN theo quy định. Quản lý, chỉ đạo các bộ phận trực thuộc trong việc phối hợp với các bộ phận liên quan tại Hội sở để đảm bảo việc cung cấp sản phẩm, dịch vụ kịp thời, an toàn đến các KHCN tại chi nhánh. Định kỳ tổ chức việc phân tích, đánh giá, kiểm tra, kiểm soát tình hình thực hiện kinh doanh, danh mục khách hàng, cơ cấu tình hình dư nợ tín dụng để đảm bảo an toàn hiệu quả kinh doanh. Kiểm soát và ký duyệt theo ủy quyền, phân công của Giám đốc chi nhánh/Giám đốc vùng (nếu có) các giao dịch, hồ sơ, tờ trình...liên quan đến hoạt động cấp tín dụng KHCN phát sinh tại chi nhánh và các báo cáo liên quan theo quy định. Quản lý, thực hiện việc quản lý, lưu trữ hồ sơ; công tác báo cáo thống kê theo quy định của Ngân hàng và pháp luật. Kiểm soát, tổ chức thực hiện các biện pháp phòng, chống rủi ro trong hoạt động kinh doanh KHCN tại chi nhánh. Giải quyết các công việc phát sinh trong quá trình cung cấp sản phẩm, dịch vụ ngân hàng đến KHCN theo ủy quyền, phân công của Giám đốc chi nhánh/Giám đốc vùng và quy định của Ngân hàng. 4. Hỗ trợ Giám đốc chi nhánh quản lý, tổ chức thực hiện công tác chất lượng dịch vụ cung cấp cho KHCN Cập nhật và chỉ đạo tổ chức thực hiện các chính sách, quy chế, quy định của Ngân hàng về chất lượng dịch vụ mảng KHCN. Chỉ đạo tổ chức triển khai các biện pháp đảm bảo, tăng cường chất lượng dịch vụ trong hoạt động kinh doanh, quan hệ với KHCN và phối hợp trong nội bộ đơn vị. Chỉ đạo nghiên cứu, triển khai áp dụng các sáng kiến, biện pháp tăng cường chất lượng dịch vụ của Phòng KHCN/PGD và các bộ phận khác thuộc chi nhánh. Tổ chức việc xử lý các khiếu nại, giải đáp các thắc mắc của KHCN, xử lý các rủi ro liên quan. Giám sát, đánh giá, đôn đốc, nhắc nhở việc thực hiện công tác chất lượng dịch vụ của phòng KHCN/PGD. 5. Quản lý và phát triển nhân viên thuộc Phòng KHCN Quản lý, tổ chức phân công công việc, giám sát, đánh giá, đề xuất khen thưởng, kỷ luật đối với nhân viên thuộc Phòng KHCN/PGD. Quản lý, tổ chức đào tạo, hỗ trợ phát triển nghề nghiệp đối với CBNV tại Phòng KHCN/PGD. Trực tiếp quản lý, tổ chức việc đào tạo, phát triển nhân viên tại Phòng KHCN/PGD và các bộ phận được giao quản lý khác (nếu có). Tổ chức đào tạo, phổ biến và phát huy các nguyên tắc, chuẩn mực và nền tảng văn hóa doanh nghiệp của Ngân hàng trong nội bộ Phòng KHCN/PGD và chi nhánh. Hướng dẫn và phát triển các cấp quản lý (trưởng/phó trưởng phòng thuộc quyền giám sát) để nâng cao các kỹ năng và phát triển tiềm năng lãnh đạo của họ. Cập nhật, chỉ đạo phổ biến, hướng dẫn CBNV thực hiện các văn bản nội bộ liên quan đến mảng KHCN. Tham gia tìm kiếm, đề xuất các nhân sự có năng lực và tham gia công tác tuyển dụng nhân sự theo quy định và phân công của Giám đốc chi nhánh/Giám đốc vùng (nếu có). Hỗ trợ Giám đốc trong việc quản lý nhân sự và lên kế hoạch vị trí kế nhiệm tại chi nhánh theo quy định. 6. Công việc khác Xây dựng môi trường làm việc hiệu quả, thân thiện trong nội bộ. Hỗ trợ Giám đốc chi nhánh trong các công tác đối ngoại, duy trì các mối quan hệ đối tác, quan hệ xã hội trên địa bàn. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Giám đốc Chi nhánh, Giám đốc vùng (nếu có).

The Production Cost Controller is a person who understands cost accounting, manufacturing and other systems that support manufacturing. He/she oversees cost management for all production sites by working collaboratively with various department managers to analyze costs variance and provide reports on Key Performance Indicators, costing components and continuous improvement result.

Responsibilities

• Collect daily production data and input into system
• Calculate CVS (cost variable standard) for all products
• Prepare and analyze periodical reporting on cost and cost variance
• Track and report key performance metrics
• Identify cost-reducing opportunities for continuous improvement
• Ensure effective systems and controls are in place within the operations
• Collaborate with department heads to strategize ways to minimize waste
• Commit to maximizing efficiency at all levels without compromising quality
• Roll out clear cost-saving programs with timelines and assessment goals
• Assist on building product cost structure and ERP implementation: BOM, BOO declaration..

• Triển khai các hoạt động kinh doanh cho khách hàng cá nhân, tập trung vào các sản phẩm tín dụng, cho vay sản xuất kinh doanh, bất động sản, dự án, tiêu dùng.
• Thực hiện bán hàng theo các chương trình, chiến dịch và định hướng kinh doanh của Khối Khách hàng Cá nhân và Chi nhánh từng thời kỳ.
• Quản lý danh mục khách hàng được phân giao. Thực hiện tư vấn, khai thác sâu và bán chéo các sản phẩm dịch vụ cho khách hàng. Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới.
• Thực hiện chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán và theo các chương trình của Khối Khách hàng Cá nhân và Chi nhánh từng thời kỳ.
• Giám sát hoạt động sử dụng vốn của khách hàng có quan hệ tín dụng.
• Triển khai các chương trình thúc đẩy nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng cá nhân và sự hài lòng của khách hàng.

Quyền lợi:

1. Chế độ Thưởng hấp dẫn:

• Thưởng dịp lễ tết
• Thưởng thành tích gắn với hiệu suất công việc/kết quả kinh doanh

2. Chế độ phúc lợi vượt trội:

• Đãi ngộ gắn kết (Tặng quà sinh nhật, quà tết nguyên đán, đãi ngộ thâm niên.....)
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho CBNV/người thân với các đặc quyền độc đáo
• Du lịch/nghỉ dưỡng hằng năm trong nước & nước ngoài
• Hỗ trợ các khoảnh khắc quan trọng (nghỉ sinh nhật, tặng quà khi kết hôn...)
• Được tư vấn, hỗ trợ tài chính & trải nghiệm các sản phẩm tài chính cá nhân, bảo hiểm... theo các tệp sản phẩm của tập đoàn

3. Phát triển nghề nghiệp

• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển với các nhóm nghề nghiệp tại Ngân hàng.
• Được dẫn dắt bởi Lãnh đạo danh tiếng, được đồng hành và "Learning on Jobs" cùng các Quản lý và đồng nghiệp ưu tú.
• Tiếp cận các chương trình đào tạo theo chuẩn quốc tế, được trải nghiệm, tích lũy kinh nghiệm trong môi trường Doanh nghiệp số hiện đại.
• Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, ứng dụng toàn diện các phương pháp làm việc mới và các nền tảng công nghệ tiên tiến nhất trên thế giới.

4. Lương:

• Junior: Từ 9.000.000 – đến 25.000.000, theo năng suất lao động.
• Mid-Level: Từ 12.000.000 – đến 30.000.000, theo năng suất lao động
• Professional: Từ 15.000.000 – đến 35.000.000, theo năng suất lao động

- Kiểm tra điều kiện sản xuất và việc thực hiện đúng các quy định về an toàn thực phẩm tại khu vực phân công (nhà xưởng, thiết bị, dụng cụ, bảo hộ lao động, vệ sinh, …).
- Tần suất kiểm tra và ghi chép kết quả kiểm tra vào hồ sơ, biểu mẫu phải đúng theo quy định, báo cáo trực tiếp (khi cần thiết).
- Các công việc khác do Trưởng phòng phân công.