Việc làm cho sinh viên Đại học Trà Vinh

AEONMALL Vietnam Co., Ltd is a core enterprise of AEON group, specializing in shopping mall development and business operation. Based on the basic philosophy “The customer first”, we are continuing our efforts to create malls that enhance the quality of life, stimulate local economic activity and contribute to community life and culture.In the purpose of expanding business, we are recruiting 01 Sales Officer in AEONMALL Ha Dong- Working location: AEON MALL Ha Dong- Working time: Average 5 days/week and in shift (A shift 8:30 AM – 5:30 PM & C shift 1:30 PM – 10:30 PM, about 5-7 C shifts per month), 2 OFF days/week not fixed on weekends, some shifts on public holidays- Report to: Leader/ ManagerJOB SUMMARY:- Follow the sales plan to reach sales target for the in-charge tenants (30%)- Assist in preparing weekly, monthly, quarterly and yearly Sales reports (20%)- Frequently patrol to maintain tenants' service standard and performance in compliance with Mall's operation rules and regulations (15%)- Support tenants with daily operation, document processing… to maintain normal operation of tenants (15%)- Find potential candidates for leasing vacant lots as plan of Department (15%)- Other duties as assigned by supervisors (5%).

Giới thiệu công tyCÔNG TY CỔ PHẦN GREEN I - PARK là một trong những chủ đầu tư hàng đầu trong lĩnh vực khu công nghiệp. Chúng tôi đang phát triển một dự án khu du lịch nghỉ dưỡng tại Hòa Bình, nhằm mang đến những trải nghiệm tuyệt vời cho du khách. Đội ngũ của chúng tôi cam kết tạo ra môi trường làm việc sáng tạo và chuyên nghiệp.Tóm tắt vị tríChuyên Viên Phát Triển Du Lịch Nghỉ Dưỡng sẽ tham gia vào quá trình phát triển, thiết kế và quản lý các dịch vụ du lịch nghỉ dưỡng tại dự án của công ty. Với kinh nghiệm từ 2-5 năm trong ngành, ứng viên sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng chiến lược và cải tiến các sản phẩm du lịch. Bạn sẽ làm việc trong môi trường năng động và sáng tạo, hợp tác với các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực.- Tham gia vào quá trình phát triển và thiết kế các sản phẩm du lịch nghỉ dưỡng.- Xây dựng chiến lược tiếp thị và kinh doanh cho dự án khu du lịch.- Phân tích thị trường và tìm kiếm cơ hội phát triển mới.- Tương tác với các đối tác và nhà đầu tư về dự án du lịch.- Quản lý các hoạt động dịch vụ khách hàng và đảm bảo chất lượng dịch vụ.- Thực hiện các nghiên cứu về xu hướng du lịch và nhu cầu của khách hàng.- Lập báo cáo định kỳ về tình hình hoạt động và kết quả kinh doanh của dự án.

• Rà soát, thu thập chứng từ, hạch toán, lập báo cáo và các tờ khai thuế hàng tháng / quý / năm (VAT, TNCN, TNDN, …) và các văn bản thuế khác cho cơ quan thuế.• Xác định các vấn đề / rủi ro quan trọng đối với khách hàng từ các công việc hàng ngày. Đề xuất giải pháp hoặc kịp thời nêu vấn đề lên cấp trên (quản lý).• Duy trì giao tiếp hàng ngày với khách hàng. Trả lời các câu hỏi và /hoặc tư vấn cho khách hàng về thuế và kế toán.• Thay mặt khách hàng làm việc với các cơ quan chức năng khi có yêu cầu (thuế, hải quan, bảo hiểm…);• Báo cáo công việc định kỳ cho quản lý;• Tham gia chương trình kiểm tra nội bộ được phân công;• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Vị trí Chuyên viên An ninh Nội bộ chịu trách nhiệm triển khai các hoạt động An ninh nội bộ tại MCH và các nhà máy. Trách nhiệm công việc- Thực hiện các biện pháp phát hiện và chủ động ngăn chặn các dấu hiệu sai phạm của cán bộ, nhân viên trong toàn hệ thống MCH.- Tiến hành điều tra, xác minh và làm rõ khi có dấu hiệu nghi ngờ vi phạm; Các hành vi vi phạm của cán bộ, nhân viên trong toàn hệ thống MCH.- Thực hiện các biện pháp ngăn ngừa vi phạm liên quan đến cán bộ, nhân viên trong hệ thống MCH.- Hỗ trợ quản lý nguồn nhân lực về tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, quản lý công việc. - Xây dựng đội ngũ nhân viên đủ về số lượng và chất lượng để tổ chức triển khai các kế hoạch hoạt động và đảm bảo chức năng, nhiệm vụ của các phòng ban hiệu quả, đúng đắn.- Phối hợp với các trưởng phòng/ban chức năng khác trong MCH để thực hiện hiệu quả các chức năng, nhiệm vụ được giao.

• Help to report and monitor inspections that affect quality• Assure the reliability and consistency of production by checking in-lines and final output• Accompany customers in inspections and understand their requirements• Make quality inspection reports for customers and internal departments• Provide employee training and guidance• Assist in work assignments when required

• Set up, programing M/C, fix machine trouble• Process optimization• Production stabilization/ optimization (Setup/ UPH/ Efficiency./ MTBA)• Quality secure / improvement• Control yield and issue investigation (FACA)• Spare parts control• LCA/ Dx implementing• Other job as assigned

Role description:This role is part of TPF Deployment team and will collaborate with other Membership program builders, operators, and developers to create a business solution for clients based in overseas. Receive client’s requests & build up the membership program- Evaluating client’s program, analysing and anticipating requirements for build into internal system; - Documenting requirements and submitting them into Build request to IT; - Conducting tests and communicating the results to sales team & clients; - Managing Build progress to ensure the success of the program launch within the allowed timing; Maintain the membership program- Managing Daily requests and SLA Operations; - Managing Inventory and Users; - Analysing and answering queries from sales/clients/ warehouse; - Identifying causes, effects, solutions when errors occur and fixing errors as well as implementing solutions; - Handle others tasks assigned by Team leader/Manager;

• Quản lý kênh khách hàng MT đã giao • Mở thêm các hệ thống trong kênh MT: Supper market, CVS, Drugstore…• Phối hợp lập kế hoạch bán hàng, kế hoạch khuyến mãi, nhân sự, ngân sách bán hàng hàng tháng, quí, năm và triển khai thực hiện các kế hoạch đã được duyệt • Phối hợp xây dựng các chương trình khuyến mãi cho hệ thống phân phối theo phạm vi được giao • Phối hợp quản lý, xây dựng và phát triển hệ thống phân phối, điều hành hệ thống bán hàng • Thu nhập, báo cáo cập nhật các xu hướng mua bán và vị trí nhãn hiệu, đề ra mục tiêu và kế họach thực hiện định kỳ • Báo cáo tình hình thị trường, bán hàng, độ phủ, trưng bày, khuyến mãi, tồn kho NPP • Duy trì tiếp xúc với tất cả khách hàng chủ yếu nhằm tạo ưu thế về nhãn hiệu và trưng bày. • Tiếp thu các ý kiến phản ánh của khách hàng, chủ cửa hàng về sản phẩm, chính sách kinh doanh, thái độ phục vụ.... • Theo dõi, báo cáo họat động của đối thủ cạnh tranh.

• Tổng hợp và kiểm tra chứng từ kế toán, đảm bảo số liệu chính xác, đầy đủ. • Hạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh hàng ngày. • Lập báo cáo tài chính định kỳ: báo cáo kết quả kinh doanh, bảng cân đối kế toán, lưu chuyển tiền tệ. • Kiểm tra, đối chiếu số liệu giữa các phần hành kế toán: công nợ, kho, chi phí, doanh thu… • Phối hợp làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng, bảo hiểm. • Theo dõi và quản lý tài sản, công cụ dụng cụ, chi phí trả trước. • Hỗ trợ các công việc liên quan theo chỉ đạo của Kế toán trưởng. • In và lưu trữ sổ sách theo quy định.

• Thực hiện các công việc do chỉ huy trưởng giao xuống. Triển khai thi công đảm bảo theo hồ sơ thiết kế phê duyệt, yêu cầu kỹ thuật của dự án.• Kiểm tra bản vẽ thiết kế và đưa ra các đánh giá bất cập trong hồ sơ thiết kế nếu có và báo cáo với CHT.• Báo cáo, đánh giá năng lực nhà thầu mà mình phụ trách.• Kiểm tra và giám sát chất lượng vật liệu, hạng mục, cấu kiện xây dựng trong quá trình thi công dự án.• Giám sát, xác nhận khối lượng, chất lượng, tiến độ, an toàn lao động hạng mục mà mình thực hiện giám sát.• Quản lý nhân sự của nhà thầu, nhà cung cấp, tổ đội tham gia dự án mà mình giám sát, đảm bảo an toàn lao động, vệ sinh môi trường.Biết bóc tách khối lượng là lợi thế

• Thực hiện các thí nghiệm về cao su, silicon theo yêu cầu của cty• Biết sử dụng máy móc trong phòng nghiên cứu• Lập các bảng biểu, lên các báo các vật liệu đã nghiên cứuCHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:1. Lương và thưởng• Thỏa thuận• Thưởng các ngày lễ, thưởng Tết, thưởng dự án, thưởng nóng,…2. Chế độ bảo hiểm và phúc lợi• Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp theo quy định pháp luật.• khám sức khỏe định kỳ.3. Chế độ nghỉ phép• Nghỉ phép năm, nghỉ lễ Tết, nghỉ việc riêng có lương.4. Cơ hội đào tạo và phát triển• Tham gia các khóa học nội bộ, bên ngoài.• Hỗ trợ học phí, cấp chứng chỉ nghề nghiệp.5. Cơ hội thăng tiến• Lộ trình thăng tiến rõ ràng.• Đánh giá định kỳ để xem xét nâng chức.6. Môi trường làm việc và văn hóa• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.• Hoạt động nội bộ như team building, sinh nhật, du lịch,…

1. Tổ chức thực thi công tác bán hàng trên thị trường:- Lập kế hoạch công việc, kế hoạch công tác cá nhân và thực hiện các chỉ tiêu KPIs cam kết.- Lập kế hoạch, triển khai các chỉ tiêu KPIs, các chương trình ,… mà Công ty đề ra cho đội ngũ cấp dưới SR, SM (nếu có) (doanh số/độ phủ/hiện diện sản phẩm/hình ảnh…) đảm bảo hoàn thành theo Kế hoạch đề ra.- Hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra, giám sát, đánh giá việc thực hiện nhiệm vụ của đội ngũ nhân sự SR, SM tại địa bàn được phân công phụ trách để hoàn thành các chỉ tiêu KPIs.- Giám sát nhân viên cấp dưới thực hiện đúng tiêu chuẩn bán hàng, quy định, hình ảnh chương trình khuyến mãi tại các địa bàn phụ trách.- Tổ chức thực thi các hoạt động xúc tiến thương mại tại địa bàn phụ trách.- Phối hợp với Bộ phận Quản lý & Phát triển hệ thống bán hàng xây dựng tuyến bán hàng, giám sát, hỗ trợ, kiểm tra tuyến MCP, đơn hàng,… các điểm bán thuộc địa bàn phụ trách bao gồm cả C2 không ký hợp đồng với Công ty.- Duyệt đơn hàng trên hệ thống DMS sau khi SR/SM hoàn thành đặt đơn hàng.- Nhắc nhở kế toán/ admin của NPP/ C2 để hoàn tất đơn hàng trong thời hạn quy định.- Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo việc tư vấn, đặt hàng, giao hàng được thực hiện thuận lợi.- Chịu trách nhiệm hoàn thiện các hồ sơ thanh toán chương trình tại điểm bán đảm bảo theo đúng tiến độ và quy định của Công ty.2. Xây dựng mối quan hệ với hệ thống điểm bán:- Thiết lập mối quan hệ với các điểm bán nhằm tăng cường nhận diện thương hiệu sản phẩm và phát triển thị trường.- Xác định điểm bán tiềm năng đưa vào danh sách các điểm bán mới và thực hiện việc bán hàng tại các điểm bán này theo chiến lược Công ty trên thị trường phụ trách.3. Công việc khác: Thực hiện các báo cáo bán hàng định kỳ theo quy định và các báo cáo đột xuất theo yêu cầu của cấp trên.

Mục đích công việc• Phát triển doanh số từ danh sách khách hàng được giao; mở rộng thị trường, tìm kiến khách hàng mới và hỗ trợ triển khai dự án hiệu quả• Báo cáo trực tiếp: Sales ManagerTrách nhiệm và nhiệm vụ• Lập kế hoạch kinh doanh để đạt được mục tiêu kinh doanh hàng năm của công ty dựa vào xây dựng sales pipeline chi tiết (bao gồm cả việc làm giàu pipeline cùng với marketing trong hoạt động Presales - Technical Marketing)• Lập kế hoạch tiếp cận tối ưu cho từng đối tượng khách hàng nhằm tối ưu nguồn lực và hiệu suất cá nhân• Đạt chỉ tiêu doanh số cá nhân theo tháng, quý, năm• Quản lý, chăm sóc và phát triển hệ thống partners và khách hàng• Triển khai thực hiện chiến lược quản lý khách hàng trọng điểm Key Account theo mô hình KAM• Đăng ký, theo dõi deal, phối hợp hãng và đội kỹ thuật để triển khai• Lên báo giá, phối hợp kỹ thuật tổ chức Demo, POC• Triển khai và theo dõi dự án: hồ sơ thầu, hợp đồng, thanh toán, công nợ• Thực hiện các chiến dịch Marketing/Campaign sản phẩm• Báo cáo tình hình kinh doanh định kỳ• Đề xuất và trình bày các đề xuất hàng tuần để chủ động đưa ra được phương án chủ động kiểm soát công tác bán hàng theo mục tiêu đề ra• Và thực hiện các dự án mở rộng (nếu có) của phòng hàng năm.• Đề xuất chiến lược kinh doanh phù hợp khách hàng phụ trách

- Thiết kế và phát triển hệ thống dữ liệu phục vụ phân tích nghiệp vụ bảo hiểm, định phí và quản trị rủi ro.- Xây dựng pipeline ETL/ELT tích hợp dữ liệu từ hệ thống lõi bảo hiểm, CRM, CDP, ứng dụng bán hàng và đối tác thứ ba.- Tối ưu hoá hiệu suất truy xuất dữ liệu lớn, hỗ trợ báo cáo tài chính, Actuarial và BI thời gian thực.- Thiết lập hồ dữ liệu và kho dữ liệu phục vụ phân tích lịch sử, hành vi khách hàng và dự đoán rủi ro.- Đảm bảo tuân thủ quy định bảo mật dữ liệu ISO 27001, luật kinh doanh Bảo hiểm- Hỗ trợ triển khai các mô hình học máy trong định phí, phát hiện gian lận và tối ưu hoá trải nghiệm khách hàng.

:• Tiếp nhận, thực hiện công việc từ cấp trưởng nhóm.• Kiểm tra & đối chiếu số liệu kế toán với hóa đơn, chứng từ : bảo đảm tính chính xác.• Lập tờ khai thuế: báo cáo thuế GTGT, quyết toán thuế TNDN, TNCN.• Lập báo cáo tài chính hàng tháng/năm.• Làm việc với cơ quan thuế, bảo hiểm: Giải trình khi cần.• Hướng dẫn nhân viên cấp Starter: Chia sẻ kinh nghiệm và hỗ trợ nghiệp vụ.• Tư vấn cơ bản: về thuế, BHXH, tiền lương khi khách hàng có thắc mắc.

MÔ TẢ CÔNG VIỆCPhát triển, chăm sóc khách hàng doanh nghiệp (Phân khúc khách hàng SME)• Chủ động lập kế hoạch, triển khai tìm kiếm và tiếp cận các nguồn khách hàng mới có chất lượng nhằm khai thác nhu cầu, tư vấn và thuyết phục khách hàng sử dụng các sản phẩm dịch vụ tại ACB (Bao gồm cho vay thế chấp, tín chấp, huy động tiền gửi tiết kiệm, các gói phí …).• Tiếp nhận, xử lý và phản hồi những thắc mắc của khách hàng hiện hữu nhằm duy trì sự gắn kết và đáp ứng kịp thời nhu cầu của khách hàng.• Thẩm định và đề xuất cấp tín dụng trong phạm vi được phân công.• Thực hiện các hoạt động kiểm tra, rà soát và tái đánh giá khách hàng.• Bán chéo các sản phẩm dịch vụ theo quy định tại ACB.

 Quản lý kế hoạch sản xuất, đối ứng thời gian giao hàng, hoạt động xuất nhập khẩu; xây dựng kế hoạch đảm bảo sản xuất ổn định, liên tục Quản lý kế hoạch sản xuất để đảm bảo mục tiêu bán hàng của nhà máy; điều chỉnh nguyên vật liệu và năng lực sản xuất, quản lý các thay đổi (MCO) và tiến độ sản xuất Theo dõi chi phí sản xuất, lập kế hoạch cũng như thực hiện các hoạt động giảm chi phí.  Thực hiện các hoạt động xuất nhập khẩu của doanh nghiệp EPE, đảm bảo hoạt động xuất nhập khẩu theo đúng quy định. Phối hợp với công ty logistics thiết lập hệ thống quản lý dữ liệu trên VNACSS đồng thời phân tích giá cước vận chuyển thực hiện các hoạt động nhằm cải thiện QCD Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

Thời gian làm việc: Thứ 2–Thứ 6 và 2 Thứ Bảy/thángThu nhập: 10 – 15 triệu/tháng (thỏa thuận theo năng lực) + phụ cấp ăn trưa, công tác (nếu có)MÔ TẢ CÔNG VIỆC• Hạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh hàng ngày theo đúng chuẩn mực kế toán.• Theo dõi thu – chi, công nợ nội bộ, công nợ khách hàng.• Lập báo cáo tài chính định kỳ, báo cáo thuế, báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh.• Kiểm tra chứng từ kế toán, đảm bảo đầy đủ, chính xác.• Làm việc với ngân hàng, cơ quan thuế và các đơn vị liên quan.• Hỗ trợ các công việc hành chính – kế toán theo phân công của cấp trên.