Việc làm cho sinh viên Đại học Trà Vinh

To perform structural designs and calculations for Civil Concrete and Foundations for DANIELI worldwide projects in accordance with international standards: • Design and calculation for technological reinforced concrete structures and foundation, in accordance with international standards as ACI 318 or Eurocode • Analysis of the basic/preliminary design to implement innovative and more efficient solutions • Calculations, verifications, FEM modeling, calculation report and drawings check • Update design as comments / requests from site or client • Coordinate the design with other disciplines (electrical, piping, safety, mechanical) • Work in coordination with the office team and HQ team to guarantee the quality and efficacy; might travel to HQ Italy for coordination.

Job Purpose:Provide professional technical advice to our customers through on-site support for paint application and inspections to ensure that the coating specification is met and the job is completed according to the contract and customer satisfaction.The position will report to the Northern Area Technical Service Manager and will be based in Hai Phong.Job Responsibilities:• Supervise surface preparation and paint application for Protective & Marine Coatings paint.• Operate daily technical service by planning, directing, and evaluating workflow, painting procedures, and paint supply to ensure project quality and timing.• Communicate, provide, and monitor technical advice to applicators, consultants, contractors, and owners.• Handle on-site complaints by checking, verifying, and providing technical advice to ensure customer satisfaction with Jotun’s service and products.• Obtain market situation reports on completed projects to ensure Jotun remains competitive.• Understand Jotun’s HSE policy, the role of the Coating Advisor, and relevant working processes.

• Có khả năng triển khai bản vẽ thi công (Bản vẽ Shop) và bóc tách khối lượng vật tư cho các công việc thi công ở công trường trong phạm vi công việc được giao.• Lập các yêu cầu vật tư kịp thời và đúng tiến độ cho phạm vi công việc được giao.• Trực tiếp quản lý kỹ thuật, an toàn, chất lượng và đúng tiêu chuẩn, đồng thời có trách nhiệm hướng dẫn các nhân sự thi công trực tiếp các vướng mắc kỹ thuật tại công trường, trong phạm vi công việc được giao.• Lập các báo cáo kỹ thuật, biện pháp thi công, các biên bản xử lý công trường và các mẫu biểu liên quan đến chất lượng lắp đặt trong quá trình thi công, trong phạm vi công việc được giao.• Thông thạo các tiêu chuẩn trong nước cũng như quốc tế áp dụng cho dự án.• Triển khai nghiệm thu nội bộ lập báo cáo.• Thực hiện công tác hoàn công và làm Hồ sơ bàn giao.• Thực hiện công tác QA/QC/QS.• Đảm nhận các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

Viettel Future Changemakers là chương trình quản trị viên tập sự của Viettel - nơi quy tụ những người trẻ dám nghĩ, dám làm, có khả năng lãnh đạo và có tư duy đột phá. Chương trình đào tạo, kết hợp với luân chuyển sẽ giúp tập sự viên xây dựng được tư duy hệ thống, tư duy chiến lược và phát triển năng lực lãnh đạo, từ đó trở thành những hạt giống mang lại những thay đổi lớn, tích cực cho xã hội.Ưu tiên ứng tuyển trực tiếp tại website: https://tuyendung.viettel.vn/recruitment-information/detail/36448VỊ trí: Product Management Trainee - Quản lý sản phẩm MTChương trình Viettel Future Changemakers kéo dài 18 tháng, dự kiến triển khai từ tháng 08/2025 – 01/2027, chia làm 02 giai đoạn:- Giai đoạn 1 (1 tháng): Trại huấn luyện tập trung - Được đào tạo tập trung bởi nhiều chuyên gia của Viettel và các Tập đoàn công nghệ lớn thế giới+ Tổng quan về Quản lý sản phẩm+ Kiến thức về Lập chiến lược sản phẩm (Ideas & User needs, Competitive & Market Analysis, Customer Development)+ Kiến thức về Thiết kế và phát triển sản phẩm+ Kiến thức về Marketing & Ra măt sản phẩm+ Các kỹ năng cần thiết về Quản lý sản phẩm- Giai đoạn 2 (17 tháng): Thực tập tại các dự án trọng điểm thuộc đơn vị+ Tập sự viên được tham gia các dự án, công việc tại các phòng ban liên quan để hiểu rõ về 03 khía cạnh của Quản lý sản phẩm (1) Kinh doanh (2) Công nghệ (3) Khách hàng.+ Mentor là người có chuyên môn cao trong lĩnh vực sẽ hướng dẫn tập sự viên+ Management coach là cán bộ quản lý có kỹ năng lãnh đạo tốt sẽ tư vấn cho tập sự viên+ Tham gia lên ý tưởng cho các sản phẩm trọng điểm của Viettel và tham gia cuộc thi “The Changemakers” với cơ hội nhận thưởng lên đến 30 triệu/ đồng và được trình bày đề xuất trước Ban Tổng Giám đốc Tập đoàn.- Các hoạt động kết nối: Tham gia nhiều hoạt động kết nối tài năng, cán bộ quản lý tại Viettel.*** Thu nhập 30-47 triệu/thángThời hạn ứng tuyển: Trước 08/06/2025 (Ưu tiên hồ sơ nộp sớm)Hình thức thi: Vòng 1 - IQ, Tiếng Anh Toeic, Vòng 2: Online test, Vòng 3: Assessment day tại Hà Nội, Vòng 4: Phỏng vấn hội đồngMọi thắc mắc vui lòng liên hệ fanpage Viettel Careers

WA-Projects is seeking talented Revit Architects to join our growing team in Ho Chi Minh City.Located in the Harmony Building, Da Kao Ward, District 1, we offer the opportunity to work on a diverse range of exciting projects across various sectors, including Residential, Commercial, Healthcare, Hospitality, and Industrial. Our portfolio spans Australia, Dubai, Italy, France, Germany, Hong Kong, the United Kingdom, and Vietnam..Are you a motivated architect who thrives in a collaborative environment? We're looking for passionate individuals who can:• Build Revit Models of Architecture L.O.D 200-400. • Develop Technical drawings using Revit. • Detail sections of the model. • Create details/drawings that adhere to technical design criteria. • Take on additional responsibilities as needed.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC• Chủ động lập kế hoạch, triển khai tìm kiếm và tiếp cận các nguồn khách hàng mới có chất lượng nhằm khai thác nhu cầu, tư vấn và thuyết phục khách hàng sử dụng các sản phẩm dịch vụ tại ACB (bao gồm cho vay thế chấp, tín chấp, huy động tiền gửi tiết kiệm, mở tài khoản, thẻ tín dụng, thẻ ghi nợ, thẻ thanh toán …) • Tiếp nhận, xử lý và phản hồi những thắc mắc của khách hàng hiện hữu nhằm duy trì sự gắn kết và đáp ứng kịp thời nhu cầu của khách hàng. • Thẩm định và đề xuất cấp tín dụng trong phạm vi được phân công. • Thực hiện các hoạt động kiểm tra, rà soát và tái đánh giá khách hàng. • Bán chéo các sản phẩm dịch vụ theo quy định tại ACB.

1. Về giám sát điều kiện sản xuất:• Kiểm tra và duy trì toàn bộ điều kiện của các khu vực sản xuất, nhà xưởng, trang thiết bị máy móc, công cụ dụng cụ, con người thực hiện sản xuất đảm bảo đạt điều kiện để sản xuất theo qui định.2. Về giám sát sản phẩm sản xuất:• Trong quá trình phát triển mẫu và trial, khi nhận thấy các vấn đề bất cập thì phải đưa ra phản hồi thông tin kịp thời và đề xuất giải pháp kỹ thuật cùng các bộ phận liên quan.• Trước khi tiến hành sản xuất, phải kiểm tra và nắm rõ tiêu chuẩn kỹ thuật của sản phẩm và tiêu chuẩn thị trường.• Trước khi tiến hành sản xuất, phải kiểm tra và bảo đảm có đầy đủ thông tin cho sản xuất sản phẩm theo qui định: qui trình, công thức, QAS/Attribute, qui cách bao gói, qui cách đóng thùng, thông báo sản xuất, v.v..• Hiểu rõ và thực hiện qui định ghi chép hồ sơ giám sát sản xuất theo qui định, đảm bảo khách đánh giá đạt chuẩn.• Giám sát sản phẩm trong quá trình sản xuất đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm, chất lượng sản phẩm đúng với tiêu chuẩn qui định đã thống nhất (QA, xưởng, R&D, QC).• Tham gia phối hợp cùng các phòng ban liên quan trong việc nghiên cứu, thiết kế, sản xuất thử và đưa ra thị trường các sản phẩm mới. Chủ động phản hồi, đưa ra ý kiến (dựa trên kinh nghiệm và thực tế điều kiện nhà máy) cho đến khi có thể thống nhất phương án trước khi chốt với khách.3. Về hàng mẫu:• Đối với hàng trial phải xác nhận các mức độ tiêu chuẩn cho sản phẩm và trọng lượng sản phẩm với phòng mẫu cập nhật cho QA để đưa vào QAS để khi sản xuất không bị dạt nhiều gây ra thiệt hại cho công ty.• Đối với hàng mẫu khác cần phải chuẩn bị, kiểm soát, chuẩn bị đảm bảo điều kiện an toàn vệ sinh thực phẩm, đảm bảo các yêu cầu về đóng mẫu theo qui định của sản phẩm, của thị trường, của khách hàng.• Theo dõi, lưu trữ việc cất giữ hàng mẫu đúng điều kiện an toàn để bảo đảm an toàn và chất lượng.• Thực hiện việc lưu trữ, bảo quản, kiểm soát mẫu lưu cho các sản phẩm để đối chứng tiêu chuẩn trong quá trình sản xuất hay đối chứng khi có sự cố liên quan về sản phẩm.4. Về khách audit:• Đảm bảo vượt qua tất cả các cuộc audit.• Phải lên kế hoạch đi kiểm tra toàn xưởng ghi nhận lại các lỗi báo cho QA factory, trưởng cơ điện để đề nghị cơ điện khắc phục trước ngày khách đến, nếu liên quan đến vấn đề vệ sinh thì báo ngay cho quản lý khu vực và quản đốc để cắt cử người vệ sinh.• Tổng kết các lỗi của các lần đánh giá trước và của các khách hàng đã đánh giá gần nhất, yêu cầu họp tất cả các quản lý và QC lại để nhắc lại nhằm khắc phục tránh sai sót.• Kết hợp với phòng kế hoạch để lên kế hoạch sản xuất cho ngày đánh giá.

Thời gian làm việc: Thứ 2–Thứ 6 và 2 Thứ Bảy/thángThu nhập: 10 – 15 triệu/tháng + thưởng theo chiến dịchMÔ TẢ CÔNG VIỆC• Lên ý tưởng và viết nội dung truyền thông cho các kênh như: fanpage, website, Zalo, brochure...• Quản lý nội dung định kỳ, theo dõi hiệu quả bài viết, tương tác với cộng đồng.• Hỗ trợ tổ chức sự kiện, hội thảo, các hoạt động quảng bá thương hiệu công ty.• Phối hợp cùng team dự án, team tư vấn để truyền tải nội dung về dịch vụ, sản phẩm tới khách hàng.• Theo dõi và cập nhật các xu hướng marketing, hỗ trợ xây dựng kế hoạch truyền thông theo tháng/quý.

• Phát triển thị trường mới theo chuyên ngành.• Triển khɑi hoạt động kinh doɑnh liên quɑn đến Order. • Trực tiếp quản lý, cam kết trách nhiệm đối với hệ thống khách hàng.• Triển khɑi chiến lược bán hàng, lập kế hoạch bán hàng.• Báo cáo kết quả công việc được nâng cấp trên.

- Nghiên cứu và xây dựng chương trình học phần cứng (Robotics, IoT, tự động hóa) cho học sinh trung học.- Thiết kế nội dung học thuật, tài liệu giảng dạy và học liệu tích hợp công nghệ.- Kiểm thử thiết bị giảng dạy trước khi triển khai, ghi nhận và xử lý lỗi kỹ thuật.- Phối hợp tổ chức và hỗ trợ chuyên môn cho các sự kiện học thuật, cuộc thi Robotics, Techshow liên trường.- Đánh giá hiệu quả chương trình, thu thập phản hồi thực tiễn từ giáo viên và học sinh.- Đề xuất cải tiến chương trình và thiết bị dựa trên kết quả triển khai và dữ liệu thực tế.- Làm việc phối hợp chặt chẽ với các phòng ban, giáo viên, cơ sở trường trong toàn hệ thống.

KEY ACTIVITIES (Mô tả Chiến lược & Quản lý đào tạo công việc) • Xây dựng chiến lược đào tạo & phát triển nhân sự gắn liền với mục tiêu phát triển của công ty. • Phân tích nhu cầu đào tạo từ cấp công ty, phòng ban và cá nhân; xây dựng kế hoạch đào tạo ngắn hạn và dài hạn. • Quản lý ngân sách đào tạo hiệu quả; xây dựng các chỉ số đánh giá và đo lường hiệu quả đào tạo (KPI, ROI...). Tổ chức & Triển khai chương trình đào tạo • Điều phối việc triển khai các khóa đào tạo bên ngoài với các đối tác uy tín. • Thiết kế, xây dựng và trực tiếp triển khai các chương trình đào tạo nội bộ. • Phối hợp cùng các trưởng bộ phận để phát triển chương trình đào tạo phù hợp từng nhóm đối tượng. Phát triển văn hóa học tập & đào tạo nội bộ • Dẫn dắt việc xây dựng và lan tỏa văn hóa học tập tại NetNam. • Phối hợp với các phòng ban liên quan để xây dựng và tổ chức các chương trình đào tạo gắn với văn hóa doanh nghiệp. • Tuyển chọn, phát triển và quản lý đội ngũ giảng viên nội bộ (internal trainer). • Trực tiếp đứng lớp, tham gia giảng dạy các chương trình đào tạo nội bộ (onboarding, kỹ năng mềm, văn hóa doanh nghiệp…). Quản lý nhóm & hệ thống • Xây dựng và phát triển đội nhóm đào tạo (L&D team): phân công, kèm cặp, đánh giá hiệu quả công việc. • Đề xuất, triển khai và quản lý hệ thống LMS hoặc công cụ hỗ trợ đào tạo nếu cần. • Quản lý và cập nhật dữ liệu đào tạo, báo cáo định kỳ cho cấp quản lý.

- Lắp đặt, bảo hành, bảo trì và hướng dẫn sử dụng các thiết bị, phần mềm phục vụ trong các lĩnh vực như: nghiên cứu khoa học, ứng dụng trong lĩnh vực y - sinh học và vật liệu tại các phòng thí nghiệm của các Viện nghiên cứu, Trường đại học/ Cao đẳng, Bệnh viện, Nhà máy, khu công nghiệp, trung tâm nghiên cứu ...;- Giải thích, tư vấn và hướng dẫn cách sử dụng sản phẩm cũng như các vấn đề có liên quan kỹ thuật cho khách hàng;- Giải quyết các vấn đề liên quan tới sản phẩm và dịch vụ nếu có;- Chịu trách nhiệm quản lý công việc về nhóm đối tượng khách hàng được giao.

Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6 và 2 Thứ Bảy/tháng (Sáng 8h – 12h | Chiều 13h – 17h)• Viết báo cáo DTM.• Viết báo cáo xin giấy phép môi trường.• Viết báo cáo hoàn thành vận hành thử nghiệm

- Nhân viên kinh doanh - phỏng vấn đi làm ngay
- Tư vấn, hỗ trợ khách hàng sử dụng dịch vụ theo data có sẵn
- Thực hiện công việc chăm sóc khách hàng sau bán
- Thực hiện các công việc được trưởng nhóm phân công
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - 6 và nghỉ 2 ngày thứ 7 + CN

1.Thực hiện kiểm thử và đánh giá an toàn cho hệ thống ứng dụng và mạng.2. Tham gia tư vấn, đánh giá và kiểm thử bảo mật trong quá trình xây dựng, triển khai các dự án CNTT.3. Nghiên cứu và triển khai công cụ thu thập, phát hiện lỗ hổng nhằm phục vụ công tác bảo mật.4. Hỗ trợ các hoạt động ứng cứu sự cố, tập trận thực chiến an toàn thông tin mạng.

1. Job OverviewWork closely with Mechanical Maintenance Technician and production team to understand their requirements and make action to full fill them based on Electrical/Automation field. Undertake PM, repairs and improvements of the electrical and automation control systems for all equipment in the plant.2. Key responsibilities and accountabilities:2.1. Ensure all safety principle is actually implemented in all activities of repair or PM.2.2. Carry out Preventive maintenance and repair all equipment in the Electrical/Automation tasks have been assigned.2.3. Lead automation program with related functions/personnel2.4. Lead improvement activities related to automation on assigned machine/area/projects.2.5. Standardize current PLC program for all production lines2.6. Owner historians system to tracking product issue2.7. Lead/support project on electrical and automation field.2.8. Propose to leader for upgrading, repairing components, parts of equipment to increase the reliability of machine and reduce energy cost.2.9. Troubleshoot and find out the root cause of the problems happen to all machines in the factory cause by electrical/automation problem.2.10. Instantly report any issue can’t find solution or potential problems to leader.2.11. All equipment, tools shall be controlled for preventing loss, missing and un-proper use.2.12. Follow work instructions/ procedures in repair and PM activities.2.13. Create work instruction for electrical breakdown and skill up training for electrical team.2.14. Train electrical team on how to PM and repair control systems.2.15. Other tasks and responsibilities as assigned.2.16. Having the authorities within the assigned function.2.17. Adhere Company quality systems.2.18. Adhere Company Safety Rules

The ideal candidate will develop relationships with consultants, the main contractors to sell air conditioning products, to maximize revenue and client retention. Act as a consultant to persuade customers to choose Daikin's products- Make plans to visit and take care of consultant companies to strengthen relationships with them, then get project information and support consultants to design the optimal AC system (using Daikin product, solution) for their projects- Introducing PR products, technical consultancy and persuading customers to choose Daikin- Approach to consultant companies from the beginning phase to spec-in Daikin products during the first design phase until tender- Implement and support customers to troubleshoot the HVAC system problems- Take care of current consulting companies and develop new consultants- Enhance consultant relationships by holding seminar/ training to provide more information on Daikin new products and technology as well as tighten relationships with customers- Make and follow up action plans periodically to secure budget achieving- Other tasks assigned by Line Managers.

• Thúc đẩy doanh số bán hàng, cải thiện hiệu suất của nhóm bán hàng qua điện thoại• Nghe các cuộc tư vấn bán hàng của nhân viên bán hàng qua điện thoại hằng ngày• Đảm bảo các hoạt động của nhóm tuân thủ các chính sách, qui định và tiêu chuẩn của hoạt động cung cấp dịch vụ.• Đào tạo & huấn luyện nhân viên mới.• Cải thiện chất lượng & doanh số của nhóm phụ trách, kiểm soát chất lượng bán hàng hằng ngày.• Báo cáo và phân tích hiệu suất làm việc của nhân viên.• Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao bởi quản lý trực tiếpQUYỀN LỢI:• Lương cứng 16 - 20 triệu/tháng + Thưởng hoa hồng → thu nhập 35-45 triệu/tháng• Lương Tháng 13 + Thử việc 100% lương• Chế độ Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm Xã hội + Bảo hiểm sức khoẻ Aon.• Hỗ trợ gửi xe, ăn trưa• 14 ngày phép năm• Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp tại môi trường chuyên nghiệp và năng động• Cơ hội làm việc với các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực và các cộng sự tài năng.• Làm việc trong môi trường minh bạch, tin cậy và truyền cảm hứng.• Tham gia các hoạt động gắn kết và well-being: Company events, Happy day, best sales....