Việc làm cho sinh viên Đại học Trà Vinh

I. :• Quản lý chung, kiểm soát mọi hoạt động có liên quan đến chuyên môn kế toán• Tổ chức hạch toán, thực hiện các công việc liên quan đến lĩnh vực nghiệp vụ, thẩm quyền, chức năng, nhiệm vụ và trách nhiệm thuộc Phòng TCKT.• Kiểm tra, giám sát toàn bộ công việc của Phòng để kịp thời giải quyết các vướng mắc khó khăn, đảm bảo việc thực hiện nhiệm vụ của phòng và mỗi thành viên đạt hiệu quả cao nhất, nhận xét, đánh giá kết quả thực hiện công việc và năng lực làm việc của từng nhân viên để khen thưởng, động viên hoặc kỷ luật kịp thời.• Báo cáo thường xuyên tình hình hoạt động của Phòng TCKT cho BLĐ Công ty; tiếp nhận; phổ biến và triển khai thực hiện kịp thời các chỉ thị của BLĐ công ty.• Cập nhật và hướng dẫn thực hiện chính sách về thuế, tài chính kịp thời• Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến công tác kế toán - Kiểm tra bảng lương của các bộ phận trước khi chi trả - Làm việc với các cơ quan nhà nước, ngân hàng, đối tác để xử lý các vấn đề phát sinh - Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của cấp trên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC• Quản lý và đào tạo đội ngũ nhân viên kinh doanh.• Cùng đội nhóm lên kế hoạch bán hàng nhằm đảm bảo chỉ tiêu doanh thu được giao.• Hỗ trợ nhân viên trong việc đàm phán, thương lượng, giao dịch với khách hàng.• Động viên, khích lệ, hướng dẫn nhân viên thực hiện đúng tiến độ công việc.• Đề xuất với Giám Đốc Kinh doanh các chương trình tuyển dụng, khen thưởng, bán hàng…• Nhận khách Ads mới từ phòng Marketing và chăm sóc bán hàng.• Duy trì và mở rộng mối quan hệ với khách hàng.• Báo cáo công việc trực tiếp với cấp quản lý.

- Tìm kiếm khách hàng, liên hệ & giới thiệu dịch vụ cho thuê tài chính đến khách hàng doanh nghiệp.- Kiểm tra sơ bộ hồ sơ tín dụng.- Mở rộng & duy trì quan hệ với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng.- Đề xuất giải pháp thuê tài chính phù hợp với từng khách hàng doanh nghiệp.

NỘI QUY & QUY CHẾ 1. Hiểu biết về quản trị hệ thống.2. Hiểu biết về xây dựng văn hóa doanh nghiệp.3. Xây dựng Khung KPI cho các bộ phận trong công ty.4. Xây dựng tiêu chí đánh giá hiệu suất công việc, tổ chức thực hiện đánh giá định kỳ. Thay thế các nhân sự không đáp ứng yêu cầu công việc.5. Duy trì kỷ luật nghiêm cho khối văn phòng.6. Chịu trách nhiệm Điều hành phòng nhân sự và các công tác tuyển dụng.TUYỂN DỤNG 1. Lên kế hoạch tuyển dụng, tổ chức phỏng vấn, đánh giá và tuyển dụng các vị trí cho khối văn phòng, mục tiêu khi cần.2. Lên kế hoạch phát triển nguồn nhân lực nội bộ.3. Xây dựng thương hiệu tuyển dụng. (Mạnh Tuyển dụng)ĐÀO TẠO 1. Đào tạo hội nhập cho nhân sự mới.2. Đào tạo văn hóa công ty. (Tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi)3. Đào tạo theo bảng mô tả công việc của các bộ phận.HÀNH CHÍNH 1. Tiếp nhận và là đầu mối mua sắm công cụ, vật dụng cho công việc.2. Kiểm soát việc sử dụng, cấp phát khi được phê duyệt.3. Kiểm soát các công việc hành chính.BÁO CÁO 1. Báo cáo tuần - Gửi thứ 7 hàng tuần qua mail cho Giám đốc [trước 17h00].2. Báo cáo định kỳ hàng tháng - Gửi cho Giám đốc vào ngày cuối cùng của tháng [trước 17h00].3. Các loại báo cáo khác theo yêu cầu của Ban giám đốc.CÔNG VIỆC KHÁC 1. Đầu mối làm việc với cơ quan bảo hiểm xã hội.2. Giám sát việc thực hiện các quy định pháp luật về lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chính sách, chế độ cho người lao động.3. Tính lương tháng cho khối văn phòng và khối mục tiêu.4. Tổ chức sinh nhật, du lịch và các hoạt động khác của công ty.5. Các việc khác do BGĐ giao...

VỀ CHƯƠNG TRÌNHViettel Future Changemakers là nơi quy tụ những bạn trẻ có tố chất lãnh đạo và tư duy đột phá.Chương trình đào tạo kết hợp luân chuyển thực tế sẽ giúp học viên phát triển tư duy hệ thống, tư duy chiến lược và nâng cao năng lực lãnh đạo, từ đó trở thành những “hạt giống” tạo ra những tác động tích cực và bền vững cho xã hội.MÔ TẢ CHƯƠNG TRÌNHChương trình Viettel Future Changemakers kéo dài 09 tháng (từ tháng 05/2026 đến tháng 01/2027), gồm 02 giai đoạn:- Giai đoạn 1 (03 tháng): Bootcamp & Đào tạo luân chuyểnTham gia trại huấn luyện tập trung với sự dẫn dắt của các chuyên gia Viettel và các tập đoàn công nghệ hàng đầu thế giới, cung cấp kiến thức chuyên sâu về:• Tổng quan về Quản lý Dự án (Project Management)• Kiến thức Quản lý Dự án: Quản lý đội nhóm, Quản lý các bên liên quan, Quản lý chi phí, Quản lý rủi ro…• Các kỹ năng cốt lõi trong Quản lý Dự án- Giai đoạn 2 (06 tháng): Trải nghiệm thực tế tại các dự án trọng điểm của Viettel• Tham gia trực tiếp vào các dự án thực tế• Được đồng hành bởi: + Mentor chuyên môn giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực + Coach quản lý sở hữu năng lực lãnh đạo xuất sắc• Đề xuất và phát triển ý tưởng mới cho các sản phẩm trọng điểm của Viettel, trình bày trước Ban Lãnh đạo và tham gia cuộc thi “The Changemakers” với cơ hội nhận giải thưởng lên đến 30 triệu đồng

• Thiết lập và trực tiếp xây dựng, tổ chức thực hiện kế hoạch của đơn vị• Quản lý, tổ chức công tác bán hàng và hoạt động kinh doanh - Triển khai hoạt động của Phòng KHDN Chi nhánh theo mảng phân giao - Thực hiện phân giao mục tiêu (kinh doanh, KPIs), giám sát mức độ hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh/KPIs của Phòng và các RM quản lý trực tiếp - Tổ chức triển khai các chương trình thúc đẩy bán, giải pháp kinh doanh, sản phẩm, chính sách của Khối Kinh doanh• Quản lý danh mục khách hàng hiện tại và tiềm năng - Triển khai phân tích và kiểm toán phân khúc KHDN hiện hữu và tiềm năng tại địa bàn, phân tích tiềm năng thị trường - Quản lý danh mục khách hàng hiện tại, khai thác tối đa tiềm năng (up-selling) và bán chéo sản phẩm (cross-selling) cho khách hàng• Quản lý chất lượng tín dụng - Triển khai, kiểm tra và giám sát hoạt động cho vay theo quy trình và quy định sản phẩm đối với mảng KHDN thuộc phạm vi quản lý - Triển khai công tác kiểm soát tình trạng nợ có vấn đề và xử lý nợ đối với mảng KHDN thuộc phạm vi quản lý - Quản lý hoạt động sử dụng vốn của khách hàng có quan hệ tín dụng (bảo lãnh, tín dụng , LC…), công tác nhắc nợ/thu hồi nợ thường xuyên tại đơn vị• Quản lý chất lượng dịch vụ và tính tuân thủ - Giám sát mức độ tuân thủ của Phòng KHDN đối với các nội quy, quy định, quy trình chuẩn của ngân hàng - Thiết lập chương trình tiếp xúc, trao đổi với khách hàng để tiếp thu ý kiến, cải thiện chất lượng dịch vụ của Phòng SME tại Chi nhánh - Thiết lập quan hệ tại địa bàn/địa phương• Tham gia, phát triển quan hệ đối ngoại của Chi nhánh với các đối tác, cơ quan quản lý nhà nước, cộng đồng địa phương; Cung cấp các thông tin về hoạt động mảng KHDN của Chi nhánh theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền

1. Tham gia tìm kiếm,khai thác, xây dựng mạng lưới khách hàng tiềm năng (35%)- Tìm kiếm, xây dựng, phát triển thị trường và khách hàng mục tiêu, quản lý danhmục và mạng lưới khách hàng/đối tác và tổ chức khai thác khách hàng tiềmnăng;- Tổ chức/gặp gỡ các đối tác/khách hàng để tìm hiểu đánh giá cơ hội hợp tác.- Chịu trách nhiệm thực hiện chỉ tiêu kinh doanh theo phân công;2. Triển khai thực hiện các chương trình quảng bá, xúc tiến đầu tư (25%)- Xây dựng và triển khai các chương trình quảng cáo, xúc tiến đầu tư nhằm quảngbá sản phẩm và hình ảnh công ty tới khách hàng và đối tác mục tiêu.- Đề xuất các kênh hợp tác nhằm thúc đẩy quá trình bán hàng, phân phối.3. Chăm sóc khách hàng và đối tác kinh doanh (25%)- Kết nối, tìm hiểu nhu cầu, giải đáp các thắc mắc của khách hàng tiềm năng vàđối tác.- Đề xuất phương án giải quyết các vấn đề của khách hàng tiềm năng và đối tác.- Xây dựng và triển khai các chương trình chăm sóc khách hàng và đối tác.4. Hỗ trợ khách hàng trong suốt quá trình từ tìm hiểu đầu tư, ký kết hợpđồng, các thủ tục liên quan (10%)- Là đầu mối làm việc với Khách hàng để hoàn thiện hồ sơ xin cấp chứng nhậnđầu tư và đăng ký kinh doanh.- Phối hợp với các bộ phận liên quan để giải đáp các vấn đề của khách hàng saukhi ký hợp đồng.5. Báo cáo (5%)- Báo cáo công việc tới Quản lý trực tiếp và các bộ phận liên quan.

1. Quản lý công tác kế toán và báo cáo tài chính• Tổ chức, điều hành và kiểm soát toàn bộ hoạt động kế toán của Công ty kinh doanh bất động sản (bán sản phẩm dự án); đảm bảo việc ghi nhận doanh thu, chi phí, công nợ, giá vốn và các nghiệp vụ liên quan được thực hiện kịp thời – đầy đủ – chính xác – đúng quy định pháp luật và quy trình nội bộ.• Xây dựng, hoàn thiện và kiểm soát hệ thống sổ sách, dữ liệu kế toán; đảm bảo tính trung thực, hợp lý, nhất quán của Báo cáo tài chính theo chuẩn mực và chế độ kế toán hiện hành.• Kiểm soát việc hạch toán, theo dõi và quản lý tài sản, nguồn vốn, hàng tồn kho bất động sản, chi phí đầu tư dự án, đảm bảo phản ánh đúng giá trị và tình trạng thực tế.• Thiết lập, rà soát và tối ưu các phương pháp phân bổ chi phí, ghi nhận doanh thu, xác định giá vốn theo từng dự án/sản phẩm; đảm bảo phản ánh đúng bản chất hoạt động kinh doanh2. Quản lý thuế và tuân thủ pháp lý• Xây dựng kế hoạch và ngân sách thuế hàng năm phù hợp với chiến lược tài chính của doanh nghiệp.• Tổ chức triển khai và giám sát việc thực hiện nghĩa vụ thuế, đảm bảo tuân thủ đúng quy định pháp luật; chủ động đề xuất các giải pháp tối ưu thuế hợp pháp.• Đại diện công ty làm việc, giải trình số liệu và báo cáo với cơ quan thuế và các cơ quan quản lý nhà nước liên quan.• Thường xuyên cập nhật các quy định, thông tư, chính sách mới về kế toán – thuế; hướng dẫn và đảm bảo phòng kế toán áp dụng đúng, đầy đủ vào thực tế công việc.3. Quản lý ngân sách và kiểm soát tài chính• Phối hợp xây dựng, dự báo và thiết lập ngân sách đầu tư; đảm bảo ngân sách được cập nhật, theo dõi và kiểm soát sát với mục tiêu tài chính của từng dự án.• Kiểm soát việc sử dụng ngân sách đầu tư và chi phí hoạt động theo đúng kế hoạch đã được phê duyệt.• Xây dựng hệ thống báo cáo quản trị phục vụ điều hành:o Báo cáo chi phí hoạt động, chi phí dự án, chi phí bán hàng, hoa hồngo Báo cáo doanh thu, dòng tiền, công nợ, cho thuêo Báo cáo so sánh chi phí thực tế với ngân sácho Các báo cáo phân tích theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo• Dựa trên dữ liệu quản trị, thực hiện phân tích, đánh giá hiệu quả tài chính; nhận diện và cảnh báo rủi ro; đề xuất giải pháp cải tiến nhằm tối ưu chi phí và nâng cao hiệu quả kinh doanh.

Mô Tả Công Việc• Quản lý tiến độ thi công phần MEP• Kiểm soát tiến độ từng hạng mục của nhà thầu.• Theo dõi/ kiểm soát tiến độ thi công của nhà thầu theo ngày/tuần/tháng.• Tổ chức kiểm tra, giám sát số lượng và chất lượng nhân sự của nhà thầu theo các gói thầu;• Lập biên bản cảnh báo về nguy cơ chậm tiến độ của nhà thầu. Lập biên bản vi phạm về việc chậm tiến độ, thiếu nhân lực của nhà thầu.• Kiểm soát bản vẽ thiết kế phát hành, kiểm soát bản vẽ shop drawings của nhà thầu tại công trình.• Kiểm soát yêu cầu cấp vật tư cho nhà thầu (nếu chủ đầu tư cấp vật tư), Phiếu yêu cầu cung cấp thiết bị phục vụ hoạt động của Ban quản lý dự án;• Tổ chức kiểm soát, giám sát các vật tư, vật liệu đầu vào, thiết bị do nhà thầu đưa vào công trình đảm bảo đủ về số lượng và đúng về chất lượng, chủng loại, mẫu mã theo quy định của hợp đồng kinh tế và thiết kế được duyệt.• Tham gia nghiệm thu chất lượng công việc xây dựng, chạy thử đơn động, liên động.• Tham gia nghiệm thu hoàn thành hạng mục công trình/ hoàn thành công trình bàn giao đưa vào sử dụng.• Tiếp nhận, xử lý và phối hợp với các phòng/ban các công việc liên quan.

BAC SON OVERSEAS PLATFORM – BSOP là đơn vị tiên phong tại Việt Nam về việc xúc tiến đầu tư nước ngoài cho các nhà đầu tư cá nhân và doanh nghiệp. Được phát triển bởi đội ngũ lãnh đạo giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực đầu tư định cư và di trú và hệ thống làm việc chuyên nghiệp, 5 chi nhánh khắp Việt Nam và chi nhánh, đại diện ở 3 châu lục Âu, Úc, Mỹ, BSOP tự hào là một môi trường trẻ trung năng động, giàu bản sắc văn hoá doanh nghiệp, quan tâm đến đào tạo & phát triển cá nhân của các nhân sự, là môi trường rất tốt cho các bạn trẻ rèn luyện, học tập và cống hiến. Vị trí tuyển dụng: Trợ lý BGĐ Loại hình làm việc: Toàn thời gian cố địnhNơi làm việc: Hà Nội• Khảo sát, thu thập số liệu, phân tích, lập báo cáo nghiên cứu thị trường BĐS mới, đánh giá hiệu quả đầu tư dự án, sản phẩm• Xây dựng kế hoạch và phương án đầu tư, kinh doanh cho từng dự án và từng giai đoạn.• Tìm hiểu thông tin các dự án cạnh tranh, xu hướng chương trình đầu tư định cư, làm các báo cáo nghiên cứu thị trường về các quốc gia có chương trình• Tham mưu, đề xuất cho Ban Lãnh Đạo Công ty về giá bán, chính sách bán hàng, cơ cấu sản phẩm của các dự án BĐS đã, đang và sẽ triển khai.• Tham mưu cho BGĐ về tìm kiếm, đánh giá các cơ hội đầu tư và phát triển các dự án BĐS• Phối hợp với Ban Truyền Thông & Marketing trong công tác chuẩn bị tài liệu bán hàng, tài liệu thuyết trình tại các sự kiện bán hàng• Hỗ trợ các Phòng Kinh doanh trong các sự kiện bán hàng.• Công tác kiểm toán, tài chính. • Quản lý tòa nhà, quản lý bất động sản.• Nghiên cứu, phát triển các dòng sản phẩm của công ty.

1. Công việc chính: Sáng tạo là tạo ra thứ mới và hiệu quả. Hiệu quả là thứ khách hàng có nhu cầu Tìm hiểu, nghiên cứu nhu cầu khách hàng để để triển khai thiết kế lên các dòng sản phẩm phù hợp. Cập nhật xu hướng để đưa ra các giải pháp cải tiến, nâng cấp phù hợp với thị trường cũng như thẩm mỹ của sản phẩm

An industrial engineer is responsible to lead the company initiative to move towards lean production environment. Acts as a central resource for lean manufacturing and assists with day-to-day production support and improvements. The person in this position is responsible for using Lean Manufacturing principles to drive continuous improvement initiatives and operational excellence. This role is involved in planning, scheduling, and implementing continuous improvement activities (such as Kaizen) on the production floor of a manufacturing facility.Position Responsibilities:• Designs, redesigns, or enhances work areas and layouts so that awkward or uncomfortable positions, repetitive motions, and inefficient operations are reduced or eliminated.• Maintains knowledge of best practices in manufacturing methods, and trends and developments in technology and equipment; applies this knowledge to maintain the organizations competitive edge.• Identifies and assesses various problems and departures from established manufacturing standards and best practices; researches and recommends solutions.• Develops and maintains management information, planning, and control systems.• Implements methods and modifications to reduce production costs.• Develop/perform the automation project for optimization activities.• Performs other duties as assigned.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC• Chịu trách nhiệm quản lý và tối ưu hiệu quả danh mục đầu tư của Công ty theo mục tiêu đã được phê duyệt.• Xây dựng và triển khai chiến lược đầu tư, phương án phân bổ vốn và cơ cấu danh mục phù hợp với điều kiện thị trường.• Theo dõi, đánh giá hiệu quả hoạt động của danh mục; chủ động điều chỉnh cơ cấu đầu tư nhằm hạn chế tổn thất và bảo toàn vốn.• Thiết lập, giám sát và tuân thủ các giới hạn rủi ro, ngưỡng suy giảm cho phép và quy định quản lý danh mục theo quy định nội bộ.• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự thuộc phòng Quản trị danh mục; đảm bảo kỷ luật đầu tư và chất lượng quyết định.• Phối hợp hiệu quả với các đơn vị liên quan trong quá trình triển khai hoạt động đầu tư.

WA-Projects is seeking talented Revit Architects to join our growing team in Ho Chi Minh City.Located in the Harmony Building, Da Kao Ward, District 1, we offer the opportunity to work on a diverse range of exciting projects across various sectors, including Residential, Commercial, Healthcare, Hospitality, and Industrial. Our portfolio spans Australia, Dubai, Italy, France, Germany, Hong Kong, the United Kingdom, and Vietnam..Are you a motivated architect who thrives in a collaborative environment? We're looking for passionate individuals who can:• Build Revit Models of Architecture L.O.D 200-400. • Develop Technical drawings using Revit. • Detail sections of the model. • Create details/drawings that adhere to technical design criteria. • Take on additional responsibilities as needed.

Main role:We are seeking a proactive and detail-oriented Admin Executive to manage the day-to-day administrative of our organization. The ideal candidate will be responsible for handling administrative tasks and ensuring smooth office operations. This role requires excellent organizational skills, the ability to multitask, and a strong understanding of office policies and procedures.Key Responsibilities:• Oversee daily office operations and ensure a smooth workflow.• Maintain office supplies inventory and coordinate with vendors for procurement.• Manage correspondence, documentation, and filing systems.• Organize meetings, prepare agendas, and take meeting minutes.• Handle travel arrangements, accommodation, and event coordination.• Provide general support to employees and management as needed.

VinFast is a pioneering electric vehicle (EV) company committed to revolutionizing the automotive industry with sustainable and innovative mobility solutions. As a leading player in the EV market, VinFast is dedicated to delivering high-quality, cutting-edge electric vehicles that redefine the driving experience. Our team comprises passionate professionals driven by a shared vision of creating a greener and more sustainable future through innovation, technology, and excellence.Position Overview:The Maintenance Engineer is responsible for ensuring the proper functioning of machinery, equipment, and facilities within the company. This includes performing routine maintenance, troubleshooting issues, and repairing or replacing faulty parts to minimize downtime and prevent breakdowns avoid to impact testing plan, ensuring all activities are carried out safely, efficiently, and to the highest standards. Proficiency in English is desirable to facilitate communication with team members and supervisors.Position Responsibilities• Ensure all lab laboratory systems, equipment, and facilities operate reliably and safely; develop and manage preventive maintenance programs under ISO 17025 standards; lead technical troubleshooting, continuous improvement, and safety compliance.• Develop and manage the preventive maintenance plan (PM) for all Lab test systems (RAST sled, MCB, Barrier Drive, Lighting, DAQ, etc.). Analyze maintenance data to detect failure trends and implement predictive actions. Maintain spare part lists and supervise major repair/calibration works. Ensure maintenance documentation meets ISO 17025 compliance.• Serve as technical contact point with OEM vendors (Seattle Safety, Kistler, Ernst, etc.). Work with test engineers during setup, testing, and troubleshooting. Verify system performance after repair or upgrade. Periodically assess equipment health and generate reports.• Propose and implement technical improvements for reliability and performance. Lead or participate in improvement projects (digital maintenance, uptime optimization, energy efficiency). Train and coach maintenance technicians.• Make working instruction conduct regular inspections of machinery and equipment to identify potential issues.• Make plan & perform preventive maintenance according to scheduled plans to ensure optimal performance.• Troubleshoot and repair mechanical, electrical, and plumbing, CCTV, light, chiller, test track systems as required.• Replace or repair broken parts and components.• Maintain and organize maintenance tools and spare parts inventory.• Ensure safety standards are adhered to while performing maintenance tasks.• Cooperation with vendor assist in the installation of new machinery or equipment & get handover from vendor, training for technician about repair & maintenance, troubleshooting activity.• Document and report on maintenance activities, including work completed, issues found, and repairs made.• Collaborate with other departments to ensure that maintenance work does not interfere with production schedules.• Build budget for repair & maintenance, purchase spare part for equipment, and facilities system.• Perform other tasks as assigned by the maintenance leader.• Maintain a clean, organized, and safe work environment in line with operational standards.• Propose and implement technical improvements for reliability and performance. Lead or participate in improvement projects (digital maintenance, uptime optimization, energy efficiency). Train and coach maintenance technicians.

Air Liquide VietnamFounded in 1996, Air Liquide Vietnam is a leading industrial gas supplier in the country with country wide coverage. Air Liquide Vietnam’s operations include more than 10 production units at different sites across the country supporting a full spectrum of industries including electronics, automotive, glass, metals, food, petrochemicals, and healthcare. The quality of Air Liquide Vietnam products has been awarded with both Golden FDI and Golden Dragon awards for foreign invested companies in Vietnam.Aligned with Air Liquide’s, Air Liquide Vietnam aims to be a leader in its industry, deliver long term performance and contribute to sustainability - with a strong commitment to climate change and energy transition.About Business Linehttps://vn.airliquide.com/Work LocationHanoi, VietnamHow Will You Be Contributing to Our Success?As a Sales Admin Intern at Air Liquide Vietnam, you will support the sales team by assisting with administrative tasks, data entry, and customer inquiries. This internship offers valuable exposure to sales operations.- Receive, file, archive and manage purchase order, contracts, correspondences from Sales Reps and Business Developer. - Support other Sales team members in the sales department when they are not present at the office in listening and answering phone calls from customers, making quotations, preparing contracts, checking and providing information to existing customers.- Support to work on Customer portals for related information such as price bidding, PO confirmation.- Support Team Lead for ad hoc projects including providing filed documents, reports, and information from the system as requested.

1. Tham gia tìm kiếm,khai thác, xây dựng mạng lưới khách hàng tiềm năng (35%)- Tìm kiếm, xây dựng, phát triển thị trường và khách hàng mục tiêu, quản lý danhmục và mạng lưới khách hàng/đối tác và tổ chức khai thác khách hàng tiềmnăng;- Tổ chức/gặp gỡ các đối tác/khách hàng để tìm hiểu đánh giá cơ hội hợp tác.- Chịu trách nhiệm thực hiện chỉ tiêu kinh doanh theo phân công;2. Triển khai thực hiện các chương trình quảng bá, xúc tiến đầu tư (25%)- Xây dựng và triển khai các chương trình quảng cáo, xúc tiến đầu tư nhằm quảngbá sản phẩm và hình ảnh công ty tới khách hàng và đối tác mục tiêu.- Đề xuất các kênh hợp tác nhằm thúc đẩy quá trình bán hàng, phân phối.3. Chăm sóc khách hàng và đối tác kinh doanh (25%)- Kết nối, tìm hiểu nhu cầu, giải đáp các thắc mắc của khách hàng tiềm năng vàđối tác.- Đề xuất phương án giải quyết các vấn đề của khách hàng tiềm năng và đối tác.- Xây dựng và triển khai các chương trình chăm sóc khách hàng và đối tác.4. Hỗ trợ khách hàng trong suốt quá trình từ tìm hiểu đầu tư, ký kết hợpđồng, các thủ tục liên quan (10%)- Là đầu mối làm việc với Khách hàng để hoàn thiện hồ sơ xin cấp chứng nhậnđầu tư và đăng ký kinh doanh.- Phối hợp với các bộ phận liên quan để giải đáp các vấn đề của khách hàng saukhi ký hợp đồng.5. Báo cáo (5%)- Báo cáo công việc tới Quản lý trực tiếp và các bộ phận liên quan.