Việc làm cho sinh viên Đại học Trưng Vương

Gate Admin As part of our Operation Department, Cai Mep International Terminal is looking for a competent Gate Admin who will be responsible for the serving and communication of the gate activities and services for external customers at Pre-gate office.• Working Time: 12 hrs on shift (Day/Night)• Working Location: Terminal at Tan Thanh Province, BRVT• Reporting: Gate Team LeaderWHAT YOU DO?• Ensures that communications with the shipping lines regarding trucks containers booking are clear and without error.• Ensures that communications with the ICD’s regarding truck containers are clear and without error.• Interact and communicate with dispatchers / terminal supervisors/ yard planners to ensure trucks and trucks traffic flow related to Gate transactions are handled in a professional and efficient manner.• Issue the CMT (Container movement tickets) for Customers at Pre gate office.• Issue Invoice and collecting money from Customers for their charges/fees occur at CMIT as per gate transactions correctly.• Work and communicate with Customers about their logistics plans related to their containers dropping off or picking up.• Work with Customs for supporting customers in some cases if requested.

• Dealing with all Tax reports: Declaration of VAT, Invoice based on The Regulated Tax Law• Dealing with the Finalization of C.I.T report, Annual Financial Statements based on the regulatedTax law• Dealing with the Finalization of P.I.T for Vietnamese and Foreign Expats based on the regulatedTax lawHỗ trợ xử lí các BC và Tờ khai liên quan đến Thuế theo Quý và năm dựa trên quy định hiện hànhvề Thuế: Tờ Khai Thuế GTGT, BC Tình hình sử dụng Hóa Đơn, BC quyết toán thuế TNDN , BCquyết toán thuế TNCN cho người Việt và các chuyên gia nước ngoài, BC tài chính.• Checking and controlling all A.R and A.P accounts.Theo dõi và kiểm soát toàn bộ công nợ phải thu, phải trả hàng tháng• Using and booking all accounts based on Circular No 200 and V.A.SSử dụng và ghi sổ kế toán theo hướng dẫn của Thông tư 200 cũng như theo tiêu chuẩn kế toánViệt Nam• Reconciliation between Detailed account and Account in Trial Balance for each difference.Cân đối, xử lí các chênh lệch liên quan đến các đầu tài khoản trên Bảng cân đối với phát sinh chitiết.• Checking and controlling Allocation of equipment and prepaid expenses, Depreciation of Fixedassets.Ghi chép,theo dõi và kiểm soát toàn bộ các chi phí liên quan đến trả trước, công cụ dụng cụ cũngnhư khấu hao tài sản cố định của Doanh Nghiệp• Understanding and working with Accounting software ( especially: BRAVO)Có kinh nghiệm và hiểu làm việc với PM kế toán đặc biệt là BRAVO.• Managing and filling all financial and administrative documents logically.Biết sắp xếp quản lí , lưu trữ các chứng từ tài chính và hành chính một cách khoa học.

I. THÔNG TIN CHUNG Chức danh: Chuyên viên kế toán tài sảnCấp bậc: T7Đơn vị trực thuộc: Công ty GSMBan/Chuỗi/Khối: Khối Tài chính kế toán/ Phòng Kế toánBáo cáo cho: Kế toán trưởng II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC TỔ CHỨC BỘ MÁY, QUẢN TRỊ NHÂN SỰ VÀ PHÁT TRIỂN CON NGƯỜI ● Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng mềm, phát triển bản thân, nâng cao năng lực và chuyên mônQUẢN TRỊ TÀI CHÍNH QUẢN TRỊ HỆ THỐNG● Tham gia góp ý, đề xuất giải pháp, xây dựng hệ thống, quy trình liên quan đến kế toán thanh toánCÔNG VIỆC CHUYÊN MÔN ● Tiếp nhận hóa đơn, chứng từ mua tài sản xe, chi phí lăn bánh và các phụ kiện theo xe● Kiểm soát thông tin xe được khai báo trên SAP và tạo mã tài sản trên SAP chính xác Business place● Cập nhật giao dịch TS trên phần mềm khi có phát sinh tăng, giảm, thanh lý, nhượng bán và điều chuyển TS theo đúng quy trình, hướng dẫn về quản lý TS.● Tổ chức và tham gia thực hiện kiểm kê TS định kỳ, đột xuất, bất thường theo quy định về quản lý TS hoặc theo yêu cầu của cán bộ lãnh đạo. Lập báo cáo tổng hợp kết quả kiểm kê, giải trình nguyên nhân thừa, thiếu TS và trình lãnh đạo biện pháp xử lý.● Thực hiện kiểm tra tại cơ sở việc thực hiện dán mã, quản lý TS theo quy định● Hướng dẫn các bộ phận các công việc liên quan đến quản lý TS (quản lý, kiểm soát, dán mã…)● Kiểm soát việc thay thế, tiêu hao vật tư, phụ tùng thiết bị đảm bảo theo định mức và phê duyệt theo thẩm quyền● Phối hợp để thực hiện thu hồi, bàn giao cavet xe cho bank đối với các xe thế chấp tại TCTD● Theo dõi, hạch toán chi phí vận chuyển xe● Lập các báo cáo Tổng hợp kiểm kê TS toàn công ty, báo cáo tăng/giảm xe, linh phụ kiện,….● Lập các báo cáo theo yêu cầu đột xuất của CBLĐ CÔNG VIỆC KHÁC ● Sắp xếp, lưu trữ chứng từ, tài liệu theo quy định của pháp luật và công ty● Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của CBLĐ

Công ty TNHH Thương Mại Vạn An tuyển dụng 05 vị trí Chuyên Viên Marketing (Marketing Executive) cho thương hiệu HiPP và Burine với chi tiết như sau: ➡ : Lên kế hoạch, làm việc hàng ngày với KOC. Tích cực tìm kiếm các KOC mới hàng ngày.  Xây dựng plan, triển khai sản xuất các nội dung và quản lý các trang mạng xã hội FB, Youtube, Tiktok.. và website của nhãn hàng. Chịu trách nhiệm sản xuất ấn phẩm truyền thông (Digital/Offline,…) như bài biết, idea video/hình ảnh,… Tham gia xây dựng kế hoạch và đóng góp ý tưởng cho các chiến lược truyền thông thương hiệu.  Làm việc với các agency và các đối tác để triển khai các công việc liên quan. Phối hợp chặt chẽ với Brand Team để đảm bảo truyền tải đúng định hướng truyền thông thương hiệu và chiến lược của từng nhãn hàng.  Quản lý các chi phí Marketing liên quan đến nhãn hàng. Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của quản lý & công ty.

• Quản lý và trực tiếp bán hàng tới toàn bộ khách hàng trong khu vực phụ trách, nhằm tăng trưởng doanh số và độ phủ tất cả các nhãn hàng của công ty như HiPP, Burine, Nutra Omega 3…• Giám sát và hỗ trợ hệ thống Nhà phân phối (NPP): - Theo dõi và kiểm soát hiệu quả hoạt động giao hàng, tồn kho và hỗ trợ điểm bán. - Đồng hành cùng NPP trong việc triển khai chính sách bán hàng, kế hoạch thúc đẩy doanh số.• Tổ chức triển khai các chương trình thị trường: - Phối hợp với các bộ phận Trade, Digital và Brand Marketing để triển khai hiệu quả các chương trình tại điểm bán theo từng giai đoạn.• Theo dõi thị trường và phân tích thị trường: - Nắm bắt, tổng hợp thông tin hoạt động của thị trường cạnh tranh trong cùng ngành hàng và đề xuất phương án cải tiến hiệu quả bán hàng.

• Closely work with RMs to proactively manage existing clients and develop new clients on TB business. Plan, co-ordinate and monitor growth of sales on all transaction banking products, including deposit balance.• Understand customers’ businesses and anticipate their requirements, to match customers’ needs and to negotiate terms and conditions with customers to maximize revenue and profitability.• Co-ordinate well with other colleagues and other departments to give the best services to customers.• Proactively build up new TB pipelines, including FI deals; support RMs to successfully close deals as well as support RM FI to review or propose new FI trade limit.• Develop new Trade and Cash Management products/ procedures with innovation & digitization to meet customers’ demands and be in line with market practices/ trends.• Be contact point of digital platform (internet banking) from business side and responsible for implementation tasks.• Keep the transaction banking team HQ informed of customer needs, trends and market intelligence to ensure keep abreast of market development and factors which impact on competitiveness of the products.• Other tasks as assigned by Corporate Banking Head and General Director of HCMC Branch.

***Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vnI. :1. Công việc liên quan đến công tác quan trị tham số/ nghiệp vụ và vận hành hệ thống Khởi tạo khoản vay bán lẻ (RLOS)• Tham mưu xây dựng, quản lý các thiết kế nghiệp vụ của RLOS.• Đầu mối hoặc tham gia phối hợp trong đàm phán, quản lý và giám sát thực hiện với Nhà thầu cung cấp giải pháp RLOS trong quá trình vận hành, bảo trì, cải tiến và nâng cấp RLOS.• Đầu mối quản lý và duy trì cập nhật các nghiệp vụ/ bộ tham số trên RLOS.• Tiếp nhận, phân tích và đánh giá các yêu cầu cập nhật nghiệp vụ/ bộ tham số trên RLOS từ các Đơn vị nghiệp vụ khác.• Xây dựng tài liệu đào tạo, tham gia đào tạo người dùng, hướng dẫn, hỗ trợ giải quyết vướng mắc cho các Chi nhánh và các Phòng/ban TSC khác liên quan đến RLOS.2. Công việc liên quan đến phát triển sản phẩm tín dụng bán lẻ (TDBL):• Phát triển các sản phẩm TDBL (SP cho khách hàng cá nhân và khách hàng doanh nghiệp nhỏ và vừa) để cung ứng trên các kênh phân phối (đặc biệt trên phương tiện điện tử).• Quản lý các sản phẩm TDBL (quản trị danh mục, giám sát hiệu quả sản phẩm; đưa ra đề xuất duy trì/mở rộng/thu hẹp, cải tiến sản phẩm).3. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Phòng và VCB4. Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan do Lãnh đạo phòng giao.

Bộ phận / Department: TradingBáo cáo cho / Report to: Trưởng phòng Trading – Trading Manager1. / Job Responsibilities• Thực hiện các hoạt động giao dịch thương mại quốc tế: đàm phán, soạn thảo, ký kết và theo dõi hợp đồng.Conduct international trading activities: negotiate, draft, sign, and follow up on contracts.• Liên hệ, làm việc trực tiếp với khách hàng và nhà cung cấp nước ngoài qua email, điện thoại, hoặc trực tiếp.Communicate and work directly with overseas customers and suppliers via email, phone, or in person.• Chuẩn bị, kiểm tra và xử lý các chứng từ liên quan đến xuất nhập khẩu, thanh toán quốc tế.Prepare, check, and process documents related to import/export and international payment.• Phối hợp với các bộ phận liên quan (kho, kế toán, sản xuất…) để đảm bảo tiến độ đơn hàng.Coordinate with related departments (warehouse, accounting, production…) to ensure order schedules.• Theo dõi, cập nhật thông tin thị trường, giá cả và chính sách thương mại.Monitor and update market information, prices, and trade policies.• Dịch thuật và hỗ trợ giao tiếp tiếng Anh (ưu tiên biết thêm tiếng Hàn) trong các cuộc họp hoặc trao đổi.Translate and support communication in English (Korean language is a plus) during meetings or discussions.

MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC- Quản lý toàn bộ hoạt động mua hàng của Công ty.- Lập chiến lược, giám sát đội ngũ nhân viên mua hàng.- Quản lý các mối quan hệ với nhà cung cấp.NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM1. Xây dựng và triển khai chiến lược mua hàng:- Lập chiến lược mua hàng dài hạn, định hướng hoạt động mua hàng theo các mục tiêu chiến lược.- Phối hợp với các bộ phận liên quan (kinh doanh, kế toán, kho) để xác định nhu cầu và lập kế hoạch mua hàng phù hợp.2. Quản lý ngân sách mua hàng:- Thiết lập và giám sát ngân sách mua hàng hàng quý, hàng năm, đảm bảo chi phí mua hàng nằm trong giới hạn đã được phê duyệt.- Theo dõi và kiểm soát chi phí mua hàng nhằm đạt được hiệu quả tài chính cao nhất.3. Quản lý nhà cung cấp chiến lược:- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các nhà cung cấp chiến lược quan trọng để đảm bảo nguồn cung ổn định, chất lượng cao và giá cả hợp lý.- Đánh giá, lựa chọn và duy trì danh sách nhà cung cấp đáng tin cậy thông qua quy trình đánh giá nhà cung cấp định kỳ.- Đàm phán các hợp đồng lớn, đảm bảo điều khoản hợp đồng có lợi và bảo vệ quyền lợi của công ty.4. Giám sát quy trình mua hàng:- Quản lý toàn bộ quy trình mua hàng từ khi lập yêu cầu, đánh giá nhà cung cấp, đặt hàng, đến khi nghiệm thu hàng hóa và thanh toán.- Kiểm soát tiến độ giao hàng, đảm bảo rằng hàng hóa được cung cấp đúng thời gian, chất lượng và số lượng.5. Phát triển và quản lý đội ngũ nhân viên mua hàng:- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển kỹ năng cho nhân viên, nhằm nâng cao hiệu quả làm việc.- Phân công công việc, giám sát và đánh giá hiệu suất của nhân viên.- Khuyến khích, tạo động lực và xây dựng môi trường làm việc tích cực cho nhân viên.6. Cải tiến và tối ưu hóa quy trình mua hàng:- Đề xuất và thực hiện các cải tiến quy trình mua hàng, giúp tăng cường hiệu quả hoạt động và giảm thiểu chi phí.7. Quản lý tồn kho và tối ưu hóa chuỗi cung ứng:- Phối hợp với bộ phận kho để đảm bảo mức tồn kho hợp lý, tránh tình trạng thiếu hoặc thừa hàng hóa.- Đảm bảo quá trình mua hàng hỗ trợ tốt nhất cho chuỗi cung ứng và không làm gián đoạn hoạt động kinh doanh của Công ty.8. Theo dõi và phân tích thị trường:- Liên tục theo dõi thị trường để nắm bắt xu hướng giá cả, tình hình cung ứng và các biến động kinh tế có thể ảnh hưởng đến hoạt động mua hàng.- Đánh giá cơ hội và rủi ro từ các yếu tố bên ngoài (như tình hình chính trị, thay đổi quy định pháp lý, các vấn đề liên quan đến môi trường).9. Báo cáo và tư vấn chiến lược cho BOD:- Lập báo cáo định kỳ về kết quả hoạt động mua hàng, chi phí và hiệu suất nhà cung cấp để trình bày cho BOD.- Đưa ra các đề xuất chiến lược mua hàng dài hạn, dựa trên dữ liệu và phân tích, nhằm giúp BOD đưa ra quyết định quan trọng.

1. Lập và trình bày báo cáo tài chính hoặc báo cáo tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp theo từng thời điểm của doanh nghiệp.2. Phụ trách thuế FCI, VAT, CIT, PIT, lệ phí môn bài. Lập báo cáo thuế và thực hiện quyết toán thuế với cơ quan thuế, hoàn thuế. Theo dõi và cập nhật các thay đổi về luật thuế3. Thu thập và xử lý hóa đơn, chứng từ: công nợ phải thu, phải trả, doanh thu, chi phí, chứng từ ngân hàng, tài sản cố định…4. Phụ trách kiểm soát giao dịch kho, tổng hợp báo cáo giá sản xuất, bán hàng, doanh thu, giá thành… Kiểm tra và kiểm soát giá thành sản xuất5. Tham mưu cho KTT kiện toàn hệ thống sổ sách, cải tiến những điểm bất hợp lý trong công việc của bộ phận kế toán6. Báo cáo công việc cho KTT và thực hiện các nhiệm vụ khác do KKT phân công

- Assisting and supporting the Teacher Librarian in their aim to create a community of readers and empower individuals with free and easy access to information and ideas. - Maintain a welcoming and well organised library space for all students and staff- Cataloguing and processing of library materials- Managing Follett Destiny library systems: check in and out, renew, overdue books, holds, etc.- Managing library use /book shelving- Managing queries and fulfilling requests of students, and teaching staff- Assisting and supporting all library patrons in location of materials and use of online catalogue- Recommending books to students, teachers and parentsWorking hour: from Mon to Fri, from 7:30am to 4:00pm

- Hạch toán và kiểm tra các nghiệp vụ kinh tế phát sinh hàng ngày, cuối tháng, quý, năm;- Theo dõi và quản lý công nợ;- Tính toán và báo cáo giá thành; thống kê thông tin về nguyên vật liệu, phụ liệu, chi phí vận chuyển, sản xuất dở dang;- Kiểm tra tình trạng nhập-xuất-tồn của hàng hóa, nguyên vật liệu, công cụ dụng cụ;- Lập và kiểm tra BCTC, BC quản trị theo định kỳ- Kiểm tra hạch toán tình hình nghĩa vụ nộp ngân sách nhà nước;- Lập BC thuế theo quý/ năm.Làm việc với cơ quan thuế khi phát sinh.- Phân tích các chỉ tiêu trên báo cáo tài chính;- Tham gia trong việc giải trình số đoàn kiểm tra quyết toán thuế tại đơn vị…;- Biết điều chỉnh, đề ra phương án xử lý các tồn đọng của doanh nghiệp trong lĩnh vực kế toán, sổ sách;- Các công việc khác trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.

1. Thực hiện chỉ tiêu bán hàng theo các sản phẩm cụ thể:­ Thực hiện chỉ tiêu bán hàng theo các sản phẩm cụ thể.­ Tư vấn, bán chéo sản phẩm dịch vụ.­ Thực hiện đầy đủ & có chất lượng kế hoạch bán hàng/ngày bao gồm số lượng các cuộc gọi cho khách hàng, số lượng các cuộc gặp chào bán sản phẩm dịch vụ.­ Chịu trách nhiệm trực tiếp đối với việc thực hiện chỉ tiêu kinh doanh.­ Chịu trách nhiệm trực tiếp đối với chất lượng hồ sơ tín dụng do mình phụ trách.2. Tiếp thị và quản lý khách hàng:­ Xây dựng kế hoạch tiếp thị khách hàng.­ Trực tiếp tiếp thị khách hàng hoặc tiếp thị theo phân công, chỉ định.­ Thực hiện các chương trình, sản phẩm quảng cáo cho các sản phẩm dịch vụ.­ Hướng dẫn, giới thiệu, tư vấn sản phẩm dịch vụ cho khách hàng.­ Thu thập, tổng hợp và quản lý thông tin khách hàng.3. Phân tích, thẩm định, đề xuất cấp tín dụng:­ Nghiên cứu hồ sơ, phương án vay vốn và tài sản đảm bảo của khách hàng. Chọn lọc khách hàng vay vốn theo đúng định hướng, phân khúc khách hàng và quy định chính sách sản phẩm của Nam A Bank.­ Tiếp xúc khách hàng để xác minh tình hình sản xuất kinh doanh và khả năng tài chính, phối hợp với CBNV, đơn vị khác trong công tác thu thập hồ sơ, đánh giá khách hàng theo yêu cầu.­ Phân tích, thẩm định, đề xuất cấp tín dụng và cơ cấu lại các hồ sơ cấp tín dụng.­ Chịu trách nhiệm đề xuất cấp tín dụng/thẩm định tín dụng/kiểm soát thẩm định/phê duyệt tín dụng theo trách nhiệm chức danh nghiệp vụ tương ứng tại từng hồ sơ tín dụng cụ thể.­ Chịu trách nhiệm về việc tiếp xúc trực tiếp khách hàng vay, đối chiếu chứng từ bản chính theo quy định, đảm bảo tính xác thực và hợp lý của thông tin, chứng từ cung cấp liên quan đến khoản đề xuất cấp tín dụng.­ Chịu trách nhiệm kiểm tra khách hàng đáp ứng đúng, đủ điều kiện thuộc danh sách/ chính sách thẩm định/phê duyệt trước (nếu có) và đề xuất cấp tín dụng tương ứng.4. Quản lý khách hàng sau bán hàng:­ Thực hiện thủ tục khi khách hàng sử dụng sản phẩm dịch vụ và hướng dẫn khách hàng đến quầy giao dịch liên quan.­ Hướng dẫn khách hàng bổ sung chứng từ, tài liệu để hoàn chỉnh hồ sơ.­ Thông báo các quyết định của Ngân hàng đến khách hàng liên quan đến đề nghị sử dụng sản phẩm dịch vụ của khách hàng.­ Theo dõi, đôn đốc khách hàng trả vốn lãi đúng kỳ hạn.5. Chăm sóc khách hàng:­ Thực hiện công tác chăm sóc khách hàng.­ Thu thập, tiếp nhận, xử lý và phản hồi thông tin về các ý kiến đóng góp, khiếu nại, thắc mắc của khách hàng.

- Biên tập, soạn thảo và viết bài PR, bài quảng cáo trên website, Facebook và các mạng xã hội khác cho chương trình, sự kiện theo kế hoạch của Công ty, bảo đảm thông tin chính xác, nội dung viết mang tính tư vấn cho người dùng.- Xây dựng nội dung cho các ấn phẩm truyền thông cho sản phẩm của Công ty.- Sáng tạo nội dung trên website, fanpage, các kênh mạng XH khác- Lên ý tưởng về đề tài và chuẩn bị các nội dung chuẩn SEO dựa trên từ khóa- Phối hợp với Content Marketer để chuẩn bị các nội dung theo từng campaign.- Hỗ trợ phụ trách đội ngũ CTV biên dịch và CTV viết nội dung (biên tập lại nội dung, đăng bài lên website)- Phối hợp với bộ phận online để tối ưu website.- Nghiên cứu nhu cầu của khách hàng để phát triển chủ đề, nội dung mới phù hợp.- Thực hiện chế độ báo cáo kết quả công việc định kỳ/đột xuất cho Trưởng bộ phận và Ban Tổng Giám đốc theo quy định của Công ty.- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Trưởng bộ phận và Ban Tổng Giám đốc Công ty.

• Tham mưu xây dựng và tổ chức thực hiện công tác bán hàng và hoạt động kinh doanh tại bộ phận Khách hàng SME• Quản lý danh mục khách hàng hiện tại khai thác tối đa tiềm năng (up-selling), bán chéo sản phẩm (cross-selling) cho khách hàng và khách hàng tiềm năng• Triển khai, kiểm tra và giám sát hoạt động trước trong và sau cho vay theo quy trình và quy định sản phẩm đối với mảng Khách hàng SME thuộc phạm vi quản lý• Quản lý chất lượng dịch vụ và tính tuân thủ• Thiết lập quan hệ với các Khách hàng SME tại địa bàn• Tham gia đào tạo, phát triển đội ngũ bán hàng tại bộ phận Khách hàng SME

I.Job Description: Responsible for managing showroom operations, ensuring brand image, in-store sales consultation, product display management, sales staff supervision, and revenue performance at the assigned location.II.Key Responsibilities: 1. Showroom Operations Management- Organize daily showroom activities: opening, cleanliness, product arrangement.- Ensure display standards, brand identity, and customer experience are met.2. In-store Sales & Customer Service- Directly welcome, consult, and persuade customers to purchase products.- Record orders, coordinate delivery, and follow up with after-sales care.3. Sales Staff Management- Assign work shifts and monitor individual performance.- Provide guidance on consultation techniques, handle customer issues, and conduct product training sessions.4. Revenue Assurance & Reporting- Prepare monthly/quarterly sales plans and ensure execution.- Consolidate sales reports, customer volume, and conversion rates to report to the Sales Manager.5. Marketing & Event Coordination- Support promotional campaigns and in-showroom experience events.- Propose ideas to improve customer service at the point of sale.

Hỗ trợ bán hàng và khách hàng:- Xử lý đơn hàng, theo dõi tiến độ và các vấn đề phát sinh. - Tiếp nhận, xử lý và giải đáp thắc mắc của khách hàng. - Quản lý và cập nhật cơ sở dữ liệu khách hàng. Chuẩn bị và phân tích báo cáo:- Tổng hợp, phân tích và lập báo cáo định kỳ về doanh số, hoạt động khuyến mãi, tồn kho và chi phí. - Hỗ trợ thu thập dữ liệu để chuẩn bị các bài thuyết trình hoặc báo cáo chiến lược. Quản lý thông tin và dữ liệu:- Lưu trữ, quản lý hồ sơ và các tài liệu liên quan đến hoạt động kinh doanh. Hỗ trợ quản lý và các bộ phận khác:- Hỗ trợ Giám đốc/Phó Giám đốc kinh doanh trong việc sắp xếp lịch trình, chuẩn bị tài liệu và ra quyết định. - Phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo hoạt động kinh doanh diễn ra trơn tru. - Hỗ trợ tổ chức các cuộc họp, sự kiện kinh doanh (nội bộ và đối ngoại).

***Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vn1. Phân khúc KHCN, xác định các phân khúc KH và phân khúc nhánh mục tiêu trong phân khúc KH được giao quản lý:- Phát triển phương pháp luận về phân khúc KH, xác định các phân khúc KH mục tiêu, phân khúc nhánh trong từng thời kỳ.- Nghiên cứu thị trường, khảo sát và phân tích thông tin KH để xác định nhu cầu và hành vi của KH tại từng phân khúc được giao quản lý.2. Phát triển và quản lý chính sách KH cho từng phân khúc KH được giao quản lý:- Đầu mối thiết kế chính sách KH và quản lý tổng thể việc tổ chức thực hiện chính sách KH cho từng phân khúc và hành trình KH trên các kênh phân phối.- Phát triển quan hệ với các đối tác để xây dựng, cải tiến chính sách KH.- Nghiên cứu, hướng dẫn thực hiện chính sách, chế độ liên quan đến phân khúc KH, chính sách KH và đề xuất điều chỉnh nếu cần thiết.3. Quản lý phân khúc KHCN được giao quản lý:- Quản lý danh mục KH trong từng phân khúc, đánh giá kết quả kinh doanh đối với từng phân khúc và chịu trách nhiệm thúc đẩy hiệu quả tài chính và phi tài chính của từng phân khúc.- Đề xuất giải pháp tìm kiếm, thu hút KH mới, tăng bán kèm, bán chéo cho KH hiện hữu trong từng phân khúc. Đầu mối phối hợp với các bộ phận liên quan trong thiết kế các chiến dịch bán hàng, tiếp cận KH trong từng phân khúc.- Quản lý và theo dõi trải nghiệm KH đầu-cuối trên tất cả các kênh; đề xuất và triển khai các sáng kiến để tăng cường trải nghiệm KH4. Tổ chức thực hiện các công việc khác:- Thực hiện giải quyết thắc mắc, hướng dẫn, tư vấn cho các chi nhánh, VCC, các phòng ban TSC khác liên quan đến chức năng nhiệm vụ của phòng và/hoặc theo chỉ đạo của Lãnh đạo phòng, Chuyên gia.- Nghiên cứu và đề xuất, tham gia biên soạn tài liệu và/ hoặc tham gia trực tiếp hoặc trợ giảng cho các chương trình đào tạo, tập huấn.5. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Phòng và VCB6. Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan do Lãnh đạo phòng giao.