Việc làm cho sinh viên Đại học Trưng Vương

• Triển khai kế hoạch kinh doanh hàng tháng tại cửa hàng: Chia chỉ tiêu doanh số bán hàng và giám sát, đôn đốc nhân viên tư vấn bán hàng thực hiện chỉ tiêu.
• Triển khai chương trình khuyến mại, chính sách bán hàng, các hoạt động Marketing của Công ty tại cửa hàng.
• Đọc và phân tích thông tin kinh doanh tại cửa hàng trên phần mềm Netsuite đưa ra biện pháp để thúc đẩy doanh số bán hàng.
• Tham gia phỏng vấn tuyển dụng, đào tạo, đánh giá Nhân viên tư vấn bán hàng.
• Tiếp nhận, xử lý thông tin giữa các phòng ban với cửa hàng.
• THỜI GIAN xoay ca luân phiên: 8h00 đến 15h00 và 14h00 đến 21h00.
• ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Cửa Hàng Vua Nệm khai trương Phường Trưng Trắc, Thành Phố Phúc Yên, Vĩnh Phúc

- Tổ chức thực hiện công tác kinh doanh thuộc ngành hàng mình quản lý, nhằm đảm bảo các chỉ tiêu về kinh doanh Công ty đã giao.

- Tổ chức thực hiện trưng bày hàng hóa , quầy kệ sạch sẽ, gọn gàng, ngăn nắp theo thiết kế chuẩn của Công ty dưới sự hướng dẫn của Bộ phận Marketing.

- Triển khai hướng dẫn, cung cấp thông tin cần thiết và hỗ trợ khách hàng tham gia các chương trình khuyến mại, ưu đãi của Siêu thị và hệ thống VHC.

- Phối hợp với các bộ phận vận hành tại sàn và các bộ phận gián tiếp để hỗ trợ tối đa cho khách hàng trong quá trình bán hàng và sau bán hàng.

- Tổ chức thực hiện công tác kinh doanh thuộc ngành hàng mình quản lý, nhằm đảm bảo các chỉ tiêu về kinh doanh Công ty đã giao.

- Tổ chức thực hiện trưng bày hàng hóa , quầy kệ sạch sẽ, gọn gàng, ngăn nắp theo thiết kế chuẩn của Công ty dưới sự hướng dẫn của Bộ phận Marketing.

- Triển khai hướng dẫn, cung cấp thông tin cần thiết và hỗ trợ khách hàng tham gia các chương trình khuyến mại, ưu đãi của Siêu thị và hệ thống VHC.

- Phối hợp với các bộ phận vận hành tại sàn và các bộ phận gián tiếp để hỗ trợ tối đa cho khách hàng trong quá trình bán hàng và sau bán hàng.

2. Điều phối và giám sát công việc của các nhân viên trong Đội/Tổ, nhắc nhở và chấnchỉnh kịp thời.

3. Thường xuyên đào tạo, kèm cặp, cập nhật các thông tin cần thiết cho nhân viên dướiquyền, đặt biệt là các nhân viên yếu kém.

4. Hướng dẫn, hỗ trợ nhân viên trong quá trình làm việc, đặc biệt khi công việc quátải hoặc nhân viên yếu kém cần kèm cặp.

5. Giám sát các hoạt động diễn ra tại bãi tắm, Team building, khu vui chơi giảitrí,CGC; tham mưu, đề xuất với Trưởng BP các biện pháp để phát triển nhóm

hoạt động thể thao, giải trí.

6. Đưa ra các phương án để quản lý tài sản, CCDC của bộ phận, thực hiện cácđề xuất mua sắm cho bộ phận theo yêucầu của Trưởng bộ phận. Thực hiện cácthủ tục: kiểm kê, báo cáo hàng hủy, cácđề xuất sửa chữa CCDC, tài sản của khuvực mình phụ trách.

7. Thực hiện báo cáo thống kê, báo cáo tình hình hoạt động của khu vực mình phụ trách.

15. Báo cáo ngay với TBP khi có các vấn đề rủi ro cũng như vấn đề cần giải quyết trong bộ phận.

- Tổ chức thực hiện công tác kinh doanh thuộc ngành hàng mình quản lý, nhằm đảm bảo các chỉ tiêu về kinh doanh Công ty đã giao.

- Tổ chức thực hiện trưng bày hàng hóa , quầy kệ sạch sẽ, gọn gàng, ngăn nắp theo thiết kế chuẩn của Công ty dưới sự hướng dẫn của Bộ phận Marketing.

- Triển khai hướng dẫn, cung cấp thông tin cần thiết và hỗ trợ khách hàng tham gia các chương trình khuyến mại, ưu đãi của Siêu thị và hệ thống VHC.

- Phối hợp với các bộ phận vận hành tại sàn và các bộ phận gián tiếp để hỗ trợ tối đa cho khách hàng trong quá trình bán hàng và sau bán hàng.

- Phân công công việc cho nhân viên buồng phòng hàng ngày, bao gồm dọn phòng khách, khu vực công cộng, khu vực vệ sinh, phòng họp, phòng kho.

- Giám sát, kiểm tra chất lượng vệ sinh các khu vực: phòng khách, hành lang, khu vực công cộng, phòng hội nghị… đảm bảo đạt tiêu chuẩn đề ra.

- Hướng dẫn, đào tạo quy trình, kỹ năng vệ sinh và tác phong phục vụ cho nhân viên buồng phòng mới hoặc nhân viên hiện tại.

- Kiểm tra tình trạng phòng trước khi khách nhận và sau khi khách trả phòng; xử lý nhanh các yêu cầu hoặc phản hồi của khách về buồng phòng.

- Theo dõi việc sử dụng vật tư, hóa chất, dụng cụ của bộ phận, báo cáo và đề xuất cấp phát khi cần.

- Giải quyết sự cố, vấn đề phát sinh liên quan đến buồng phòng, tài sản của khách bị thất lạc hoặc hư hỏng.

- Phối hợp với các bộ phận khác (lễ tân, bảo trì, an ninh…) để đảm bảo quy trình vận hành trơn tru và phục vụ khách tốt nhất.

- Lập báo cáo công việc hàng ngày, số lượng phòng dọn, phòng trả, tình trạng phòng và các sự cố (nếu có) cho cấp quản lý.

- Đề xuất các giải pháp cải tiến về kỹ thuật.
- Quản lý điều phối nhân lực.
- Lập kế hoạch đào tạo nhân viên mới, đào tạo chuyên môn cho các nhân viên dưới quyền.
- Phát hiện và cải tiến lỗi trên line sản xuất.

- Thực hiện các yêu cầu công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

1. Kiểm soát tiến độ thi công:

- Xây dựng kế hoạch thi công đáp ứng tiến độ dự án

- Phân công công việc cho công nhân, tổ đội thi công

- Giám sát đánh giá năng lực của công nhân/ tổ đội.

- Theo dõi sát sao tiến độ thi công theo kế hoạch đã đề ra
- Xác định các rủi ro tiềm ẩn để đưa ra giải pháp kịp thời đáp ứng tiến độ.

- Chụp ảnh hiện trường, lập báo cáo tiến độ theo định kỳ cho Chủ đầu tư và các phòng ban liên quan.

2. Kiểm soát khối lượng, chất lượng công trình:
- Bóc tách khối lượng, lập đề nghị vật tư, nhân công cho dự án.

- Bóc tách khối lượng, xác nhận khối lượng hoàn thành thanh toán cho các tổ đội, nhà thầu phụ.

- Kiểm soát khối lượng vật tư, thiết bị thi công sử dụng đúng mục đính, đúng định mức cho phép.

- Triển khai các bản vẽ chi tiết gia công, lắp dựng. Lập biện pháp thi công đảm bảo chất lượng.

- Kiểm tra khối lượng, chất lượng vật tư, thiết bị đầu vào.

- Đảm bảo các công việc thi công được thực hiện đúng theo bản vẽ thiết kế và tiêu chuẩn kỹ thuật.

- Kiểm tra phản hồi lại các sai lệch giữa hiện trạng và đề xuất phương án điều chỉnh cho phù hợp.
- Tham gia nghiệm thu công việc với tổ đội, nhà thầu phụ và Chủ đầu tư tại hiện trường.

3. Quản lý công tác an toàn lao động, vệ sinh, môi trường:
- Lập và theo dõi cập nhật danh sách nhân lực, hồ sơ an toàn đầu vào cho toàn bộ nhân sự thi công.

- Đào tạo, nhắc nhở về nội quy, quy định an toàn, vệ sinh 5S của CNV và của Chủ đầu tư cho toàn bộ nhân sự thi công.

- Phân tích rủi ro có thể mất an toàn trong quá trình làm việc, lập các biện pháp thi công đảm bảo an toàn và giám sát công nhân thực hiện đúng theo biện pháp đã trình duyệt.
- Thực hiện đào tạo, nhắc nhở hàng ngày về vấn đề ATLĐ, vệ sinh 5S trước, trong và sau khi thi công.

- Đề xuất các giải pháp cải tiến về kỹ thuật.
- Quản lý điều phối nhân lực.
- Lập kế hoạch đào tạo nhân viên mới, đào tạo chuyên môn cho các nhân viên dưới quyền.
- Phát hiện và cải tiến lỗi trên line sản xuất.

- Thực hiện các yêu cầu công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

- Đề xuất các giải pháp cải tiến về kỹ thuật.
- Quản lý điều phối nhân lực.
- Lập kế hoạch đào tạo nhân viên mới, đào tạo chuyên môn cho các nhân viên dưới quyền.
- Phát hiện và cải tiến lỗi trên line sản xuất.

- Thực hiện các yêu cầu công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Địa điểm làm việc: 351 Đường Mê Linh , P . Liên Bảo , TP Vĩnh Yên , Vĩnh Phúc

• Tìm kiếm các khách hàng mới/ Khách hàng tiềm năng tư vấn các giải pháp, sản phẩm và/hoặc dịch vụ phù hợp với các quy định, quy trình và thẩm quyền.
• Sử dụng hệ thống quản lý khách hàng/ quản lý bán hàng và các hệ thống khác để lập báo cáo/theo dõi hồ sơ khách hàng.
• Giám sát việc triển khai bán hàng và theo dõi kết quả, đồng thời thực hiện một số hoạt động kiểm soát sau với khách hàng.
• Phối hợp với các đơn vị/ phòng thuộc dịch vụ khách hàng, giao dịch để hỗ trợ khách hàng thực hiện các giao dịch ngân hàng như mở thẻ, gửi tiền, v.v.
• Phối hợp với các đơn vị Hội sở như kiểm soát sau vay/quản trị rủi ro/ thu hồi nợ thực hiện các hoạt động kiểm soát rủi ro/ thu hồi nợ đối với các khách hàng được giao quản lý theo đúng quy trình và thẩm quyền .
• Tham gia đầy đủ các chương trình đào tạo/ huấn luyện về sản phẩm, quy trình tín dụng, quản lý sau vay và quản trị rủi ro tín dụng/ khách hàng
• Thực hiện các hoạt động hành chính, báo cáo theo quy định của đơn vị và yêu cầu của quản lý trực tiếp.
• Thực hiện các sáng kiến và công việc để nâng cao trải nghiệm khách hàng

- Tổ chức hoạt động sản xuất tại phân xưởng theo đúng quy trình, đúng tiến độ, yêu cầu chất lượng,triển khai kế hoạch sản xuất, báo cáo tiến độ với ban giám đốc

- Giám sát sản xuất hằng ngày, kiểm tra chất lượng sản phẩm.

- Quản lý, đào tạo, tổ chức nhân sự trong phân xưởng, phân công, sắp xếp điều động công việc, chấm công công nhân.

- Quản lý tài sản, trang thiết bị sản xuất, chịu trách nhiệm về các vấn đề an toàn lao động, vệ sinh phân xưởng, PCCC 

- Cân đối năng lực sản xuất của nhà xưởng, chủ động đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả sản xuất.

- Tổng hợp và xử lý các thông tin phản hồi về chất lượng sản phẩm của khách hàng và nội bộ.

- Phiên dịch tại xưởng làm việc hoặc giữa xưởng sản xuất và văn phòng làm việc, dịch các văn bản Tiếng Việt sang Tiếng Trung nếu cần.

- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Đề xuất các giải pháp cải tiến về kỹ thuật.
- Quản lý điều phối nhân lực.
- Lập kế hoạch đào tạo nhân viên mới, đào tạo chuyên môn cho các nhân viên dưới quyền.
- Phát hiện và cải tiến lỗi trên line sản xuất.

- Thực hiện các yêu cầu công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

- Tổ chức hoạt động sản xuất tại phân xưởng theo đúng quy trình, đúng tiến độ, yêu cầu chất lượng,triển khai kế hoạch sản xuất, báo cáo tiến độ với ban giám đốc

- Giám sát sản xuất hằng ngày, kiểm tra chất lượng sản phẩm.

- Quản lý, đào tạo, tổ chức nhân sự trong phân xưởng, phân công, sắp xếp điều động công việc, chấm công công nhân.

- Quản lý tài sản, trang thiết bị sản xuất, chịu trách nhiệm về các vấn đề an toàn lao động, vệ sinh phân xưởng, PCCC 

- Cân đối năng lực sản xuất của nhà xưởng, chủ động đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả sản xuất.

- Tổng hợp và xử lý các thông tin phản hồi về chất lượng sản phẩm của khách hàng và nội bộ.

- Phiên dịch tại xưởng làm việc hoặc giữa xưởng sản xuất và văn phòng làm việc, dịch các văn bản Tiếng Việt sang Tiếng Trung nếu cần.

- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Khách hàng của Os Power là doanh nghiệp vốn đầu tư Nhật Bản sản xuất ống dẫn xe ô tô cần tuyển Nhân viên mua hàng với nội dung sau:

Địa chỉ: Khu công nghiệp Thăng Long, Xã Thiện Kế, Huyện Bình Xuyên, Tỉnh Vĩnh Phúc

Thời gian：10 tháng（từ tháng 3.2025～ tháng 12.2025）

Làm việc giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 6, 2 thứ 7/ tháng

Nội dung công việc:

- Tổng hợp yêu cầu mua hàng từ các phòng ban

- Đặt đơn hàng dựa trên yêu cầu của các phòng ban

- Đánh giá các nhà cung cấp hiện tại và các nhà cung cấp mới

- Thương lượng và quyết định giá mua

- Đề xuất và quản lý chi phí mua hàng

- Báo cáo số liệu hàng tháng