Việc làm cho sinh viên Đại học Trưng Vương

- Quản lý việc thực hiện nghiệp vụ chuyên môn trong phòng nhân sự- Xây dựng hệ thống các quy định, quy chế, quy trình nội bộ cho công ty- Xây dựng và triển khai công tác đánh giá nhân viên hàng năm.- Lập kế hoạch đào tạo, phát triển nguồn nhân lực hàng năm.- Đối ứng công tác kiểm tra, thanh tra của các cơ quan chức năng-Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên

- Công ty đang cần tuyển dụng vị trí nhân viên văn phòng biết tiếng trung cho các phòng sau: phòng thu mua, phòng chất lượng, phòng kinh doanh ...

- Sau khi tuyển dụng sẽ được đào tạo chuyên môn cho các bộ phận, phù hợp với năng lực của từng cá nhân

- Gửi báo cáo

- Giải quyết các thắc mắc từ các bộ phận liên quan dưới sự chỉ dẫn của trưởng nhóm.

- Công việc cụ thể sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn 

Địa điểm làm việc: Lô CN02, Khu công nghiệp Bình Xuyên II, Thị trấn Bá Hiến, Huyện Bình Xuyên, Tỉnh Vĩnh Phúc, Việt Nam

- Công ty đang cần tuyển dụng vị trí nhân viên văn phòng biết tiếng trung cho các phòng sau: phòng thu mua, phòng chất lượng, phòng kinh doanh ...

- Sau khi tuyển dụng sẽ được đào tạo chuyên môn cho các bộ phận, phù hợp với năng lực của từng cá nhân

- Gửi báo cáo

- Giải quyết các thắc mắc từ các bộ phận liên quan dưới sự chỉ dẫn của trưởng nhóm.

- Công việc cụ thể sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn 

Địa điểm làm việc: Lô CN02, Khu công nghiệp Bình Xuyên II, Thị trấn Bá Hiến, Huyện Bình Xuyên, Tỉnh Vĩnh Phúc, Việt Nam

• Quản trị danh mục khách hàng: Quản lý chăm sóc danh mục KHUT được giao định kỳ & đánh giá hiệu quả danh mục khách hàng
• Xây dựng mạng lưới khách hàng, mở rộng quan hệ từ tệp khách hàng sẵn có để khai thác, tìm kiếm khách hàng tiềm năng
• Phân tích nhu cầu và tư vấn giải pháp tài chính phù hợp với khách hàng Ưu tiên: tiết kiệm, đầu tư, bảo hiểm, thẻ tín dụng;
• Cập nhật đến Khách hàng các tính năng mới, lợi ích của sản phẩm, dịch vụ, các chính sách, quy định tác động đến tài sản KH và thông tin thay đổi của thị trường, xu thế;
• Ghi nhận & phản hồi ý kiến của khách hàng về sản phẩm dịch vụ và đề xuất các giải pháp để nâng cao tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ cho KHUT.
• Lập và triển khai kế hoạch hoạt động kinh doanh của cá nhân, đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh, phát triển khách hàng gắn liền với kế hoạch & mục tiêu chung của Đơn vị.
• Đóng góp ý kiến và đề xuất giải pháp/ sáng kiến để nâng cao chất lượng dịch vụ Khách hàng, hiệu quả quy trình tác nghiệp và bán hàng;
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng Đơn vị

• Hỗ trợ SME bán sản phẩm dịch vụ, soạn thảo báo cáo đề xuất cấp tín dụng, tờ trình giải ngân, phát hành bảo lãnh, cung cấp sản phẩm dịch vụ,… theo phân công của Trưởng phòng/ Phó phòng QHKH Doanh nghiệp vừa và nhỏ, Chuyên viên QHKH Doanh nghiệp vừa và nhỏ đảm bảo phù hợp với quy định của ABBANK.
• Hỗ trợ SME trong việc tạo hồ sơ, theo dõi quá trình luân chuyển hồ sơ giữa các đơn vị/ bộ phận liên quan đảm bảo đúng thời gian, chất lượng đã quy định.
• Theo dõi tình trạng khách hàng, cung cấp các báo cáo nợ đến hạn định kỳ, số liệu khách hàng,…
• Hỗ trợ SME nhận biết các yếu tố rủi ro liên quan đến khách hàng trong quá trình đánh giá đề xuất cấp tín dụng, kiểm tra sau vay và thông báo kịp thời cho SME, trưởng đơn vị
• Đề xuất góp ý về việc điều chỉnh chính sách, sản phẩm, chương trình ưu đãi, thúc đẩy,… cho các phòng ban liên quan nhằm phù hợp với thực tế kinh doanh
• Các công việc khác nhằm tăng chất lượng, hiệu quả hoạt động từ nhóm khách hàng được giao.

- Công ty đang cần tuyển dụng vị trí nhân viên văn phòng biết tiếng trung cho các phòng sau: phòng thu mua, phòng chất lượng, phòng kinh doanh ...

- Sau khi tuyển dụng sẽ được đào tạo chuyên môn cho các bộ phận, phù hợp với năng lực của từng cá nhân

- Gửi báo cáo

- Giải quyết các thắc mắc từ các bộ phận liên quan dưới sự chỉ dẫn của trưởng nhóm.

- Công việc cụ thể sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn 

Địa điểm làm việc: Lô CN02, Khu công nghiệp Bình Xuyên II, Thị trấn Bá Hiến, Huyện Bình Xuyên, Tỉnh Vĩnh Phúc, Việt Nam

• Hỗ trợ SME bán sản phẩm dịch vụ, soạn thảo báo cáo đề xuất cấp tín dụng, tờ trình giải ngân, phát hành bảo lãnh, cung cấp sản phẩm dịch vụ,… theo phân công của Trưởng phòng/ Phó phòng QHKH Doanh nghiệp vừa và nhỏ, Chuyên viên QHKH Doanh nghiệp vừa và nhỏ đảm bảo phù hợp với quy định của ABBANK.
• Hỗ trợ SME trong việc tạo hồ sơ, theo dõi quá trình luân chuyển hồ sơ giữa các đơn vị/ bộ phận liên quan đảm bảo đúng thời gian, chất lượng đã quy định.
• Theo dõi tình trạng khách hàng, cung cấp các báo cáo nợ đến hạn định kỳ, số liệu khách hàng,…
• Hỗ trợ SME nhận biết các yếu tố rủi ro liên quan đến khách hàng trong quá trình đánh giá đề xuất cấp tín dụng, kiểm tra sau vay và thông báo kịp thời cho SME, trưởng đơn vị
• Đề xuất góp ý về việc điều chỉnh chính sách, sản phẩm, chương trình ưu đãi, thúc đẩy,… cho các phòng ban liên quan nhằm phù hợp với thực tế kinh doanh
• Các công việc khác nhằm tăng chất lượng, hiệu quả hoạt động từ nhóm khách hàng được giao.

• Quản trị danh mục khách hàng: Quản lý chăm sóc danh mục KHUT được giao định kỳ & đánh giá hiệu quả danh mục khách hàng
• Xây dựng mạng lưới khách hàng, mở rộng quan hệ từ tệp khách hàng sẵn có để khai thác, tìm kiếm khách hàng tiềm năng
• Phân tích nhu cầu và tư vấn giải pháp tài chính phù hợp với khách hàng Ưu tiên: tiết kiệm, đầu tư, bảo hiểm, thẻ tín dụng;
• Cập nhật đến Khách hàng các tính năng mới, lợi ích của sản phẩm, dịch vụ, các chính sách, quy định tác động đến tài sản KH và thông tin thay đổi của thị trường, xu thế;
• Ghi nhận & phản hồi ý kiến của khách hàng về sản phẩm dịch vụ và đề xuất các giải pháp để nâng cao tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ cho KHUT.
• Lập và triển khai kế hoạch hoạt động kinh doanh của cá nhân, đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh, phát triển khách hàng gắn liền với kế hoạch & mục tiêu chung của Đơn vị.
• Đóng góp ý kiến và đề xuất giải pháp/ sáng kiến để nâng cao chất lượng dịch vụ Khách hàng, hiệu quả quy trình tác nghiệp và bán hàng;
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng Đơn vị

- Quản lý các nhóm thiết kế: Chassis, Body, Điện và Nội thất xe buýt
- Thiết lập, tổ chức, quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của Nhóm Thiết kế.
- Đào tạo, hướng dẫn, phát triển, đánh giá hiệu quả làm việc của phòng, cán bộ nhân viên trong nhóm.
- Đề xuất ý tưởng, lên phương án thiết kế, triển khai bản vẽ kỹ thuật, hồ sơ thiết kế. - Nghiên cứu, đề xuất lên Ban Giám đốc các biện pháp, các giải pháp khả thi có liên quan đến hoạt động của Bộ phận Thiết kế.
- Tham gia thiết kế bản vẽ chi tiết phục vụ việc nội địa hóa sản phẩm.
- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.

1. Tổ chức hoạt động phòng TCKT. - Quản lý chung mọi hoạt động chuyên môn của phòng TCKT. - Tuyển dụng, sắp xếp, bố trí nhân sự, phân công công việc nhân sự phòng theo sơ đồ tổ chức phòng kế toán & định biên nhân sự đã được phê duyệt. - Đánh giá trình độ chuyên môn của nhân viên trong phòng. Đào tạo, hướng dẫn nâng cao trình độ nhân viên. 2. Công tác tài chính - Tham gia xây dựng kế hoạch ngân sách công ty. Kiểm soát việc thực hiện ngân sách đã được phê duyệt. - Giám sát và theo dõi các nguồn vốn, quản trị dòng tiền của công ty,... đảm bảo an toàn về nguồn vốn và dòng tiền cho hoạt động sản xuất kinh doanh. 3. Công tác kế toán - Tổ chức công tác hạch toán kế toán đầy đủ, chính xác, kịp thời theo quy định chuẩn mực Kế toán VN và các quy định hiện hành. - Tổ chức chỉ đạo việc kiểm kê, đánh giá chính xác tài sản cố định, công cụ dụng cụ, tiền mặt, thành phẩm, hàng hóa. Từ đó đánh giá tình hình sử dụng và quản lý vốn cũng như phát hiện kịp thời các trường hợp làm sai nguyên tắc quản lý tài chính kế toán. - Tổ chức việc lập và quản lý, lưu trữ các chứng từ kế toán, sổ kế toán theo quy định của Luật kế toán, chuẩn mực kế toán và các quy định hiện hành. - Nghiên cứu luật thuế áp dụng đúng luật cho doanh nghiệp. - Lập các báo cáo Quyết toán thuế và chỉ đạo thực hiện công việc quyết toán thuế với Cơ quan Thuế. - Lập các Báo cáo tài chính và Báo cáo quản trị Công ty. 4. Quản trị chi phí, chi phí giá thành sản xuất. - Kiểm soát các khoản mục chi phí của Công ty, từ đó đề xuất các biện pháp tiết kiệm chi phí hiệu quả. - Kiểm soát chi phí giá thành sản xuất. - Báo cáo so sánh, đánh giá hiệu quả sử dụng chi phí. 5. Khác - Làm việc với cơ quan nhà nước, lập kế hoạch thuế. - Kiểm soát, xây dựng quy trình tài chính kế toán, hệ thống báo cáo phân tích đánh giá hiệu quả hoạt động và hệ thống ngăn chặn gian lận, thất thoát tài chính. - Các công việc khác.

- Làm việc trong nhóm phát triển sản phẩm mới trong trung tâm Nghiên cứu & Phát triển
- Thiết kế bản vẽ chi tiết phục vụ việc nội địa hóa sản phẩm
- Thực hiện các công việc khác trong trung tâm Nghiên cứu & Phát triển
- Sử dụng thành thạo các phần mềm như AutoCad, Catia 3D
- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi khi phỏng vấn

• Quản trị danh mục khách hàng: Quản lý chăm sóc danh mục KHUT được giao định kỳ & đánh giá hiệu quả danh mục khách hàng
• Xây dựng mạng lưới khách hàng, mở rộng quan hệ từ tệp khách hàng sẵn có để khai thác, tìm kiếm khách hàng tiềm năng
• Phân tích nhu cầu và tư vấn giải pháp tài chính phù hợp với khách hàng Ưu tiên: tiết kiệm, đầu tư, bảo hiểm, thẻ tín dụng;
• Cập nhật đến Khách hàng các tính năng mới, lợi ích của sản phẩm, dịch vụ, các chính sách, quy định tác động đến tài sản KH và thông tin thay đổi của thị trường, xu thế;
• Ghi nhận & phản hồi ý kiến của khách hàng về sản phẩm dịch vụ và đề xuất các giải pháp để nâng cao tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ cho KHUT.
• Lập và triển khai kế hoạch hoạt động kinh doanh của cá nhân, đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh, phát triển khách hàng gắn liền với kế hoạch & mục tiêu chung của Đơn vị.
• Đóng góp ý kiến và đề xuất giải pháp/ sáng kiến để nâng cao chất lượng dịch vụ Khách hàng, hiệu quả quy trình tác nghiệp và bán hàng;
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng Đơn vị

- Công ty đang cần tuyển dụng vị trí nhân viên văn phòng biết tiếng trung cho các phòng sau: phòng thu mua, phòng chất lượng, phòng kinh doanh ...

- Sau khi tuyển dụng sẽ được đào tạo chuyên môn cho các bộ phận, phù hợp với năng lực của từng cá nhân

- Gửi báo cáo

- Giải quyết các thắc mắc từ các bộ phận liên quan dưới sự chỉ dẫn của trưởng nhóm.

- Công việc cụ thể sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn 

Địa điểm làm việc: Lô CN02, Khu công nghiệp Bình Xuyên II, Thị trấn Bá Hiến, Huyện Bình Xuyên, Tỉnh Vĩnh Phúc, Việt Nam

• Coordinate with other departments to demand Residents’requests
• Support sales and marketing by providing relevant information including customer feedback and sales leads.
• Handles guest queries pertaining to facilities, services, registration and information regarding shopping, banking, dining, entertainment, and local events etc.
• Handles and records guest comments and complaints, and refer issues to supervisor when necessary.
• Manage individual portfolio assigned to maximize guest satisfaction.
• Responsible and accountable for handling and safe keeping of cash and guest valuables.
• Contribute to ‘Fraser experience’.
• Contribute to increase customer satisfaction level and the ratio of compliments against complaints.
• Any other duties as assigned

- Quản lý và cải tiến sản xuất lắp ráp camera điện thoại- Phụ trách quản lý nhân lực và quản lý sản xuất công đoạn sau- Bảo đảm chất lượng cũng như số lượng hàng sản xuất theo đúng kế hoạch- Phối hợp cùng các bộ phận khác giải quyết và khắc phục những vấn đề bất thường trong line sản xuất.

- Công ty đang cần tuyển dụng vị trí nhân viên văn phòng biết tiếng trung cho các phòng sau: phòng thu mua, phòng chất lượng, phòng kinh doanh ...

- Sau khi tuyển dụng sẽ được đào tạo chuyên môn cho các bộ phận, phù hợp với năng lực của từng cá nhân

- Gửi báo cáo

- Giải quyết các thắc mắc từ các bộ phận liên quan dưới sự chỉ dẫn của trưởng nhóm.

- Công việc cụ thể sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn 

Địa điểm làm việc: Lô CN02, Khu công nghiệp Bình Xuyên II, Thị trấn Bá Hiến, Huyện Bình Xuyên, Tỉnh Vĩnh Phúc, Việt Nam

Phụ trách công việc mảng : An toàn lao động, môi trường, phòng cháy chữa cháy trong nhà máy Kiểm tra định kỳ, kiểm soát duy trì hoạt động, bảo dưỡng các hệ thống liên quan : PCCC, Môi trường, Máy mócQuản lý hồ sơ, chứng từ tài liệu liên quan. Đối ứng khách hàng (Audit RBA), đối ứng cơ quan hữu quan.Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

- Công ty đang cần tuyển dụng vị trí nhân viên văn phòng biết tiếng trung cho các phòng sau: phòng thu mua, phòng chất lượng, phòng kinh doanh ...

- Sau khi tuyển dụng sẽ được đào tạo chuyên môn cho các bộ phận, phù hợp với năng lực của từng cá nhân

- Gửi báo cáo

- Giải quyết các thắc mắc từ các bộ phận liên quan dưới sự chỉ dẫn của trưởng nhóm.

- Công việc cụ thể sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn 

Địa điểm làm việc: Lô CN02, Khu công nghiệp Bình Xuyên II, Thị trấn Bá Hiến, Huyện Bình Xuyên, Tỉnh Vĩnh Phúc, Việt Nam