Việc làm cho sinh viên Đại học Xây dựng miền Trung

1. Phân tích, báo cáo kinh doanh.• Xây dựng và vận hành BAU các báo cáo tracking về hoạt động tố tụng bao gồm: Tỷ lệ khởi kiện, thụ lý, có bản án, thi hành án,….• Xây dựng và vận hành BAU báo cáo tuân thủ SLA (tuần/tháng/quý) cho hoạt động tố tụng theo quy trình nội bộ.• Phân tích/ tìm insight từ nguồn dữ liệu, đồng thời phối hợp EDA/BICC (Khối quản trị và phân tích dữ liệu) thực hiện các phân tích đánh giá hiệu quả hoạt động tố tụng, khởi kiện của Khối DCD.• Visualize các báo cáo định kỳ hàng tháng/ quý và lấy ý kiến cấp trên/ đơn vị liên quan nhằm cải thiện kết quả.• Các công việc và nghiệp vụ khác theo yêu cầu của lãnh đạo.2. Tự động hóa hệ thống vận hành thúc đẩy hoạt động khởi kiện.• Xây dựng và Phát triển BRD cho Cổng thông tin của VPBank giúp các đơn vị nội bộ có thể truy cập thông tin danh mục nợ nhanh và chính xác nhất, nhằm tăng hiệu quả và năng lực khởi kiện và giảm khối lượng công việc manual cho Bộ phận thúc đẩy tố tụng, bao gồm và không giới hạn: - Tự động cảnh báo trễ SLA. - Tự động hóa công cụ hỗ trợ tố tụng: Kéo hồ sơ, tích hợp dữ liệu,…. • Tiến hành kiểm tra hệ thống/ server được xây dựng theo BRD để rà soát chất lượng, tìm lỗi từ đó đưa ra các yêu cầu thay đổi để nâng cao hệ thống.• Kết hợp các yêu cầu kinh doanh với kiến thức về cách hệ thống ngân hàng được xây dựng và vận hành để phát triển hệ thống thông tin đáp ứng nhu cầu của end-users.

The Associate Director, Divisional Controls is a common point of expertise and provides first line controls, compliance and risk assurance support to management of their aligned business. This role is critical in driving risk and controls awareness, understanding, and change to create a centre of excellence for controls including the uplift of NAB's controls infrastructure. The role assists management to develop adequate systems and controls to identify, assess, quantify and manage the risks in the relevant business.​ This role will be specifically aligned to the Technology & Enterprise Operations (T&EO) Chief Operating Office (COO) and Enterprise Technology teams. MAIN RESPONSIBILITIES * This role is responsible for working proactively in a team supporting a business area in its execution of risk management accountabilities. ​ * The tasks or activities for which this role is responsible each day are set out in the Enterprise Controls service catalogue and revolve around operational and compliance event management, change risk management, remediation and response and risk/obligation profiling​ * Operational risk and impact assessment and change within the Division.​ * Compliance obligation monitoring and obligation assessment completion support​ * Advising business leaders on the application of the operational risk and compliance management framework to evaluate risks in order to achieve business outcomes.​ * Engaging and managing senior stakeholders to implement and improve business systems and processes through the use/integration of the risk and compliance framework.​ * Working with the business to implement systems and controls to manage the requirements of operational risk and compliance policies which apply to the business.​ * Risk profiling: assisting to identify key risks and design of indicators to monitor, input into Divisional Risk Setting Statements as relevant.​ * Designing controls: assisting to identify the right key controls to mitigate key risks and obligations applicable to the business in partnership with the specialist controls.​ * Providing guidance on risk and control items including Subject Matter Expertise for the following: Risks, Obligations Events, Change, and related Policies; Remediation action plans to address any control design or operating effectiveness gaps; Requisitions on Management attestations, ensuring evidence is consolidated at a Sub-Divisional level; Relevant Risk Management Forums and/or other risk related committees as required.​ * Developing and maintaining compliance plans which are ultimately owned by the EGM in consultation with risk and compliance partners.​ * Completing compliance obligations assessment.​ * Engaging the relevant Enterprise Controls communities for expert assistance as appropriate.​ * Providing business specific input and context to: Risk deep dive reviews; Internal Audit reviews; Assurance reports; Action plans for ineffective operational controls.​ * Uplifting risk management maturity, culture and practices.​ * Assisting in regulatory responses and regulatory engagement matters.​ * Providing strategic guidance to the team on scope and approach for testing of controls​ * Assisting in regulatory responses and regulatory engagement matters. * Fulfil other tasks as assigned by your People Leader and/or authorized representative of NAB Vietnam from time to time. Essential capabilities​ * Excellent time management and ability to multi-task and adapt to changing priorities.​ * Proven ability to perform and coach within in a high performing team.​ * Practical approach to solving issues with strong commercial acumen.​ * Exposure to the operations and/ or technology teams and the challenges that they face.​ * Strong written and verbal communication skills.​ * Ability to influence colleagues to take action to strengthen outcomes for colleague and customers.​ * Senior stakeholder engagement​ * Curiosity and an interest in problems Experience​ * 7+ years' experience in operational risk management.​ * Relevant risk and control/compliance certification.​ * Experience in first line supporting a line of business for Technology and Operations functions.​ * Comprehensive knowledge of risk management and compliance disciplines.​ * Knowledge of relevant industry standards desirable.​ * Proven ability to perform in a high performing teamA DIVERSE AND INCLUSIVE WORKPLACE WORKS BETTER FOR EVERYONE We know that our people make us who we are. That's why we have built a culture of respect - where everyone feels valued and appreciated for being their true authentic selves at NAB. With our focus on inclusion and diversity, and in partnership with our Employee Resource Groups, NAB is a place where First Nations colleagues, colleagues of all genders, sexualities and ages, carers and colleagues with disability, and colleagues from all cultures, races and religions have the opportunity to thrive, connect and grow. We are intent on providing an environment where you can work your way. Ask about our many flexible work options and please let us know if we can provide any adjustments throughout the recruitment process. If this excites you, let's have a chat over a cup of coffee!It's more than just a career at NAB!We believe in people with people and dreams, and we want you to achieve your aspirations. More than just a career, NAB Vietnam offers you a flexibility to balance your work - life, the opportunity to grow as professionals, people and a complete set of well-being offerings. If you have an appetite to learn, grow and elevate others around you, this is the place for you. IT'S MORE THAN MONEYWe naturally also provide a very competitive remuneration package but a career with us is about a lot more than money. We believe in people with ideas and dreams, and we want you to achieve your aspirations. We will work together to deliver exceptional products and outcomes that push the limits of our own aspirations. Our passion for creating value and exceeding our customers' expectations means we are constantly striving to redefine our standards of excellence. You will have our backing to develop and our encouragement to explore, realize and reach your full potential.

- Xuất hóa đơn theo phiếu giao hàng và các chính sách của VNM- Nhập báo có, báo nợ của ngân hàng- Nhập hóa đơn đầu vào- Kiểm soát nhập xuất tồn kho- Thường xuyên: kiểm tra việc ghi chép đối chiếu với thủ kho. Đối chiếu số liệu nhập xuất của thủ kho và kế toán.- Tham gia công tác kiểm kê định kỳ (hoặc đột xuất). Lập biên bản kiểm kê hàng tồn kho.- Lập báo cáo tồn kho, báo cáo nhập xuất tồn- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng

We seek an experienced, detail-oriented, certified cost accountant to join our finance team at Makino Company Vietnam Co., Ltd. As a cost accountant, you will collect, analyse and report on cost accounting data. This includes preparing standard cost reports, monitoring inventory levels, cost comparisons, product costing analysis, tracking variances and making journal entries. If you have a strong finance background, an analytical mindset and problem-solving skills, we encourage you to apply and join our team. We’ll help you reach your career goals with a nurturing environment, and abundant learning opportunities in the finance domain.1) Setup and monitor the accumulation of all direct labour, overhead and other manufacturing-related expenses;2) Perform product cost simulation for management decision making; 3) Compute and update standard product costs, review of BOMs and routing for cost roll up; 4) Perform monthly closing activities including work order closure analysis, purchase price variance, scrap analysis and inventory reconciliation etc.5) Participate in physical inventory counts to ensure the accuracy of inventory records.6) Preparing of monthly periodic and ad hoc management reports;7) Ad hoc product cost projects as request by management

ABOUT THE ROLECrossian is a high-growth technology-driven e-commerce business. Behind our success is our people. As a start-up formed in 2020, we have created a fast-paced and dynamic environment, enabling our people to reach a cumulative average growth rate of over 1000% in just under 3 years. Our mission now is to build direct-to-consumer brands and increase customer lifetime value.As our Google Performance Marketing, you'll be in charge of developing and executing performance-driven advertising campaigns on Google. Your expertise will be instrumental in optimizing campaigns, maximizing return on ad spend, and driving customer acquisition and retention. We're seeking someone with a strong background in Google performance marketing and a proven track record of achieving significant growth and driving results.WHAT YOU WILL DO1. Plan and execute performance marketing strategies on Google platform to acquire customers and boost customer lifetime value.2. Plan, set up, and optimize Google advertising campaigns effectively.3. Dive deep into campaign data to identify key performance indicators (KPIs), track campaign success, and make data-driven decisions for optimization.4. Collaborate closely with our creative, analytics, and product teams to ensure seamless campaign execution and cohesive messaging.5. Keep your finger on the pulse of Google advertising trends, best practices, and changes in the ecosystem, so we can stay ahead of the curve.6. Test and iterate ad creatives, signal segments, and campaign strategies to continuously improve performance and maximize return on investment.7. Provide regular reports to stakeholders, sharing insights, highlighting successes, addressing challenges, and identifying optimization opportunities.

- Điều phối hoạt động vận hành: Theo dõi và điều phối hoạt động của các tài xế để đảm bảo chuyến đi được thực hiện đúng lịch trình và đúng quy định.- Giám sát hiệu suất hoạt động: Theo dõi và báo cáo về hiệu suất hoạt động và các chỉ số chất lượng phục vụ khác.- Giải quyết vấn đề: Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành như sự cố kỹ thuật, tranh cãi giữa tài xế và khách hàng...- Bảo trì và bảo dưỡng: Đảm bảo rằng các xe được bảo trì định kỳ và giữ gìn sạch sẽ để đảm bảo sự an toàn và chất lượng dịch vụ.- Đào tạo và hỗ trợ tài xế: Cung cấp hướng dẫn và hỗ trợ cho tài xế về các quy định vận hành, quy trình làm việc và cách giải quyết các vấn đề thường gặp.

I. THÔNG TIN CHUNG Chức danh: Chuyên viên kế toán tài sảnCấp bậc: T7Đơn vị trực thuộc: Công ty GSMBan/Chuỗi/Khối: Khối Tài chính kế toán/ Phòng Kế toánBáo cáo cho: Kế toán trưởng II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC TỔ CHỨC BỘ MÁY, QUẢN TRỊ NHÂN SỰ VÀ PHÁT TRIỂN CON NGƯỜI ● Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng mềm, phát triển bản thân, nâng cao năng lực và chuyên mônQUẢN TRỊ TÀI CHÍNH QUẢN TRỊ HỆ THỐNG● Tham gia góp ý, đề xuất giải pháp, xây dựng hệ thống, quy trình liên quan đến kế toán thanh toánCÔNG VIỆC CHUYÊN MÔN ● Tiếp nhận hóa đơn, chứng từ mua tài sản xe, chi phí lăn bánh và các phụ kiện theo xe● Kiểm soát thông tin xe được khai báo trên SAP và tạo mã tài sản trên SAP chính xác Business place● Cập nhật giao dịch TS trên phần mềm khi có phát sinh tăng, giảm, thanh lý, nhượng bán và điều chuyển TS theo đúng quy trình, hướng dẫn về quản lý TS.● Tổ chức và tham gia thực hiện kiểm kê TS định kỳ, đột xuất, bất thường theo quy định về quản lý TS hoặc theo yêu cầu của cán bộ lãnh đạo. Lập báo cáo tổng hợp kết quả kiểm kê, giải trình nguyên nhân thừa, thiếu TS và trình lãnh đạo biện pháp xử lý.● Thực hiện kiểm tra tại cơ sở việc thực hiện dán mã, quản lý TS theo quy định● Hướng dẫn các bộ phận các công việc liên quan đến quản lý TS (quản lý, kiểm soát, dán mã…)● Kiểm soát việc thay thế, tiêu hao vật tư, phụ tùng thiết bị đảm bảo theo định mức và phê duyệt theo thẩm quyền● Phối hợp để thực hiện thu hồi, bàn giao cavet xe cho bank đối với các xe thế chấp tại TCTD● Theo dõi, hạch toán chi phí vận chuyển xe● Lập các báo cáo Tổng hợp kiểm kê TS toàn công ty, báo cáo tăng/giảm xe, linh phụ kiện,….● Lập các báo cáo theo yêu cầu đột xuất của CBLĐ CÔNG VIỆC KHÁC ● Sắp xếp, lưu trữ chứng từ, tài liệu theo quy định của pháp luật và công ty● Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của CBLĐ

Quản lý, theo dõi và đề xuất phương án tối ưu hóa năng suất Thu hồi nợ (THN) của đội ngũ CBNV THN nhằm nâng cao hiệu quả thu hồi, giảm tỷ lệ nợ xấu và đảm bảo đạt các chỉ tiêu KPIs của Khối Thu hồi và Xử lý nợ. Hỗ trợ Ban lãnh đạo ra quyết định qua các phân tích dữ liệu và báo cáo năng suất THN chính xác, kịp thời và có chiều sâu. Cụ thể:1. Phân tích và theo dõi năng suất lao động:Thiết kế và vận hành hệ thống giám sát năng suất theo thời gian thực theo phương pháp luận được phê duyệt, phân tích nguyên nhân gốc rễ khi giảm năng suất/ các điểm nghẽn về năng suất.Có dashboard/ báo cáo định kỳ theo ngày/tuần/tháng,… về năng suất THN theo từng vùng/ Phòng/ Trung tâm THN (call, field, khởi kiện, thi hành án),… đánh giá hiệu quả theo các chỉ số KPI/các tiêu chí cụ thể. Đưa ra cảnh báo sớm khi năng suất có dấu hiệu suy giảm hoặc có biến động bất thường.Thường xuyên trình bày kết quả phân tích, đề xuất cải tiến vận hành tới Ban lãnh đạo Khối, GĐTT và các Trưởng đơn vị liên quan trên cơ sở thông tin minh bạch, bền vững, linh hoạt.2. Xây dựng công cụ quản trị năng suất:Đề xuất các chỉ số đánh giá hiệu quả làm việc vào bộ KPIs phù hợp từng nhóm THN.Phối hợp với các đơn vị phụ trách về IT/ Dữ liệu để phát triển công cụ theo dõi năng suất, tự động hóa báo cáo.Tối ưu quy trình đo lường, giảm thiểu vận hành thủ công.3. Đề xuất & triển khai cải tiến năng suất:Đề xuất các chương trình cải tiến tập trung (về đào tạo, phân bổ danh mục, chính sách thưởng thúc đẩy...) theo từng nhóm/ kênh thu nợ Call/ Field/ Khởi kiện/ Thi hành án.Tư vấn chiến lược vận hành cho Ban Lãnh đạo cấp Trung tâm/ Khối trong việc ra quyết định về phân bổ, năng suất và chính sách.4. Các kết quả cần đạt được:Danh mục nợ được phân bổ tối ưu, giúp nâng cao trực tiếp tỷ lệ và giá trị THN.KPI và cơ chế thưởng hiệu quả, thúc đẩy năng suất lao động và gia tăng kết quả THN thực tế.Hệ thống KPIs được triển khai rõ ràng, đồng bộ từ cấp quản lý đến nhân viên, đảm bảo minh bạch và hiệu quả.Yêu cầu công việcTrình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Phân tích dữ liệu, Quản trị kinh doanh.

Key objectives• Assists in developing Local Mom & Baby channel’s activation, Brand Visibility and Promotional plans.Job Responsibilities• Event & Experiential Marketing: Build the new user acquisition ecosystem by organizing or supporting brand events, pre-natal workshops, etc to provide direct interaction with the brand.• In-Store Activation: Developing and implementing new user acquisition programs, visual merchandising, and staff training in local Mom and Baby chains.• Digital Activation: Executing social commerce initiatives for local Mom & Baby (e.g., supporting live streams on TikTok Shop, Facebook Live, etc), running digital contests, and interactive campaigns to drive immediate engagement and purchase.• Collaboration: Working closely with the CCD and sales teams to ensure smooth execution of new user acquisition activities.• Feedback & Optimization: Collecting real-time feedback from acquisition activities, analyzing their impact on immediate sales or engagement, and making quick adjustments.• Compliance: Ensuring all programs, especially those involving sampling or direct consumer interaction, strictly adhere to the WHO Code, Marketing in IFT for FrieslandCampina, and local regulations in Vietnam.• Other tasks assigned by the Line Manager

• Chịu trách nhiệm định hướng, quản lý và phát triển đội ngũ chuyên viên trong việc mở rộng hệ thống kênh truyền thông tại các khu căn hộ, văn phòng cao cấp, siêu thị và sân bay,... thông qua hợp tác với các chủ đầu tư bất động sản, công ty quản lý vận hành và các đối tác chiến lược;• Xây dựng chiến lược phát triển đối tác theo định hướng của công ty, đảm bảo tăng trưởng ổn định và hiệu quả trong việc mở rộng hệ thống kênh truyền thông;• Quản lý và đào tạo đội ngũ Chuyên viên quan hệ đối tác: phân công công việc, giám sát hiệu quả thực hiện, hỗ trợ phát triển năng lực cá nhân;• Chủ động khảo sát, làm việc và đàm phán với các đối tác lớn: chủ đầu tư, ban quản lý toà nhà, ban quản trị, nhằm triển khai hoặc nâng cấp các kênh truyền thông chiến lược;• Theo dõi và tối ưu hiệu quả vận hành hệ thống kênh hiện có: đảm bảo tuân thủ cam kết với đối tác và phát huy tối đa hiệu quả truyền thông;• Phối hợp cùng các phòng ban nội bộ (kinh doanh, kỹ thuật…) để đảm bảo tiến độ triển khai và vận hành suôn sẻ;• Tổng hợp báo cáo, đánh giá hiệu quả hoạt động của nhóm và đề xuất cải tiến quy trình làm việc, cơ chế chính sách, chiến lược tiếp cận đối tác;• Đại diện bộ phận trong các buổi làm việc với lãnh đạo công ty hoặc đối tác cấp cao khi cần thiết.• Thời gian làm việc: 8:00-17:30 thứ 2-6 hằng tuần, nghỉ trưa 11:30-13:00.** Chế độ đãi ngộ:• Lương: Lương cứng: từ 25 triệu + trợ cấp xăng xe, ăn trưa + hoa hồng hấp dẫn; tổng lương 25-70 triệu.• Thưởng tháng 13, thưởng Lễ/Tết và các chương trình khen thưởng khác theo kết quả hoạt động;• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi: Tham gia BHXH đầy đủ, Team building hàng năm, sinh nhật, khám sức khỏe tổng quát định kì, bảo hiểm sức khoẻ,...;• Hỗ trợ học phí con nhỏ học mẫu giáo;• Đào tạo kỹ năng mềm và chuyên môn thường xuyên;• Chương trình đào tạo nâng cao năng lực lãnh đạo và phát triển đối tác;• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, có lộ trình thăng tiến rõ ràng.

• Triển khai các chức năng, sản phẩm cho công cụ bán hàng cho lực lượng bán hàng mảng khách hàng Doanh nghiệp : SalesApp/CRM, Chú trọng trải nghiệm người dùng ( UIUX), am hiểu hành trình bán và hoạt động bán hàng của lực lượng bán để thiết kế sản phẩm số hiệu quả, ra quyết định dưa trên phân tích số liệu ( data driven).• Định kỳ nghiên cứu (market research) xu hướng phát triển sản phẩm số của các NH đối thủ, Nh nước ngoài, người dùng cuối để đề xuất các sáng kiến, cải tiến, đổi mới sáng tạo/ đổi mới số, công nghệ/ giải pháp mới cho các dịch vụ digital banking• Tham gia đào tạo, giải đáp thắc mắc, hỗ trợ vận hành cho các bên liên vận hành và kinh doanh sản phẩm số (Cán bộ bán hàng tại DVKD, dịch vụ khách hàng, các bên vận hành,…)• Định kỳ khảo sát, phân tích hiệu quả, ý kiến phản hồi của khách hàng, các bên sử dụng sản phẩm để đánh giá, nâng cấp, hoàn thiện sản phẩm ( thông tin trong quá trình survey, đào tạo, hỗ trợ, vận hành, yêu cầu từ DVKD,…)• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu cấp trên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC• Định hướng, xây dựng chiến lược phát triển mảng Khách Hàng Ưu Tiên, phân tích đánh giá, nhận định thị trường, lập kế hoạch, tổ chức thực hiện, giám sát, đánh giá, huấn luyện, quản lý hiệu quả triển khai.• Xây dựng chiến lược phát triển, lập kế hoạch và tổ chức triển khai kinh doanh mảng Khách Hàng Ưu Tiên của CN/PGD;• Quản lý hiệu quả kinh doanh mảng Khách Hàng Ưu Tiên của CN/PGD;• Quản lý đội ngũ và phát triển năng lực nhân sự;• Quản lý rủi ro hoạt động và tuân thủ quy định Ngân hàng.

- Theo dõi xu hướng thị trường, hành vi người tiêu dùng- Hoạt định chiến lược định vị thương hiệu và tăng trưởng nhận diện thương hiệu tại thị trường Việt Nam.- Đảm bảo sự hoà hợp giữa tính cách thương hiệu với tầm nhìn, sứ mệnh, mục tiêu và chiến lược của công ty.- Là đại diện chính liên lạc, trao đổi, họp với bên hãng và các team liên quan về mặt concept sản phẩm và truyền thông thương hiệu.- Lên ý tưởng cho các chiến dịch truyền thông thương hiệu, cùng với team sales, các team vận hành MKT phối hợp xây dựng các kế hoạch, hoạt động truyền thông tiếp thị để đảm bảo sự nhất quán trong chiến lược định vị và nhận diện thương hiệu tại thị trường Việt Nam.- Giám sát các hoạt động truyền thông thương hiệu để đảm bảo tính nhất quán với chiến lược sản phẩm, chiến lược thương hiệu- Dụ kiến các rủi ro truyền thông để có biện pháp xử lý kịp thời- Theo dõi và báo cáo hiệu quả các hoạt động truyền thông cho Công ty và cho nhãn hàng.- Chuẩn bị các bản thuyết trình (Tiếng Việt/Tiếng Anh), phối hợp với các team để tổng hợp phân tích số liệu/hiệu quả hoạt động để cùng với Giám Đốc Kinh Doanh, Giám Đốc Công Ty dự các cuộc họp quan trọng về chiến lược/kế hoạch phát triển thương hiệu quý/năm- Tham gia các dự án mới về kinh doanh và quản trị của công ty khi có yêu cầu

- Phân tích chuyên sâu các đặc thù, xu hướng và chuỗi giá trị của ngành mục tiêu để làm cơ sở định hướng chiến lược.- Xây dựng tài liệu chiến lược ngành, đề xuất định hướng phát triển sản phẩm, kênh phân phối, mô hình bán hàng và nâng cao trải nghiệm khách hàng.- Tư vấn và đóng góp vào việc thiết kế các gói giải pháp tài chính trọn gói, phù hợp với từng nhóm ngành/lĩnh vực.- Phối hợp xây dựng tài liệu đào tạo, hướng dẫn sử dụng giải pháp ngành và phương pháp tiếp cận khách hàng theo mô hình ngành hóa.- Tổ chức đào tạo nội bộ, tư vấn chuyên môn liên quan đến các chiến lược ngành, giải pháp tài chính và định hướng chuyển đổi.- Hỗ trợ RM và ĐVKD trong việc xây dựng hồ sơ khách hàng, thiết kế gói tài trợ và cấu trúc sản phẩm phù hợp theo đặc thù từng ngành.- Đề xuất và tham gia triển khai các sáng kiến chuyển đổi mô hình kinh doanh, bao gồm phát triển kênh online và tự động hóa hành trình khách hàng.- Tư vấn các cơ hội hợp tác mới với các tổ chức trong các ngành/lĩnh vực.- Tham mưu cho lãnh đạo Khối về chiến lược ngành và định hướng chuyển đổi.Thực hiện nhiệm vụ khác theo phân công của Lãnh đạo Khối.

- Dịch thuật hồ sơ tài liệu chuyên ngành;- Phiên dịch cuộc họp, hội đàm, trao đổi giữa Công ty và Chủ đầu tư;- Gặp gỡ trao đổi, là cầu nối giữa Ban lãnh đạo và khách hàng;- Các công việc liên quan do cấp trên yêu cầu.

Job Summary: • Be capable of dealing with key accounts to drive the opportunities into sales.• Be able to manage, control timing, staffing, deploy the promotion program and handle the customers within the assigned brands as per the Company’s vision & objectives • Be responsible for setting up the suitable, sustainable sales team and healthy distribution Chanel to achieve the Formula Milk and MCC (Mother & Child care) category & company’s objectives. • Be responsible for achieving key sales objectives through the managing of multiple outlets and local sub-distributors and aggressively growing new accounts/distribution network. • Be capable of managing the growth and development new products and brand value within a defined market area • Ensure that the brand integrity and business model of ethical fair dealings with existing and targeted accounts are never compromised.• Have Fomula Milk and MCC orientation in career promotion objectives Essential Job Functions:• Execute monthly, quarterly and annual strategic business plan for achieving sales target of the assigned brands and keep pace with the timeline of achievements as well as to figure out the proper timely solution • Work out promotion plans for regional area in conjunction with marketing and sales departments. • Propose to the upper levels of management any sales strategies for improvement of certain product categories and/or customer groups based on market survey and competitor analysis. • Build sustainable partnership relationship with all the local distributors and key accounts by emphasizing the Company’s brand and product value along with the support staff. • Be able to deliver the in-house training and field coaching for staffs • Field visits are a must to support and develop business and sales team.

We are looking for candidate who have passion in sales, especially in retail of products related to F&B, Hotel, Restaurant, etc. This one should has English efficiency and experience in retail as Supervisor. Job Description:• Managing the retail stores, control stock and maximize sales revenue. • Ensuring customer satisfaction, systems and processes are operating effectively.• Develop business plans to build the business by identifying and understanding local markets;• Analyzing sales and inventory figures and taking action to expand areas of growth;• Meeting performance targets for (1) sales budget, (2) building a strong team• Create professional quotations to send to customers on time. • Work with marketing team to create effective sales campaigns.• Training and motivating staff and dealing with disciplinary matters;• Carrying out floor inspections and prioritizing and delegating tasks;• Coordinate with Marketing Team to plan and run effective marketing campaigns to achieve sales budget. (both online and offline)• Collect customer database & membership information.• To do any other tasks assigned by Management.

1. NỘI DUNG CÔNG VIỆC: • Lên kế hoạch thực hiện công việc để đáp ứng tiến độ dự án nghiên cứu thị trường • Tuyển dụng và đào tạo đội ngũ phỏng vấn viên ở các tỉnh có thực hiện khảo sát • Tổ chức chỉ đạo và phân bổ các nguồn lực nhằm đảm bảo công việc được hoàn thành theo kế hoạch và ngân sách • Quản lý trực tiếp các team cộng tác viên thực hiện khảo sát tại các tỉnh • Quản lý quota/ chất lượng cho dự án được giao • Giám sát việc thực hiện công việc của công tác viên trong nhóm (hướng dẫn cộng tác viên thực hiện phỏng vấn bảng hỏi, giám sát quá trình thực hiện phỏng vấn, kiểm tra chất lượng của các BHC phỏng vấn) • Tổng kết dự án và tính lương cộng tác viên.