Việc làm cho sinh viên ĐH Kỹ thuật Công nghiệp (ĐH Thái Nguyên)

I. MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC• Chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược R&D và tổ chức triển khai các hoạt động nghiên cứu – phát triển sản phẩm mới, cải tiến sản phẩm hiện tại nhằm đáp ứng nhu cầu thị trường và định hướng phát triển của công ty.• Đảm bảo việc nghiên cứu và thử nghiệm tuân thủ đúng tiêu chuẩn kỹ thuật, chất lượng và tiến độ đề ra.• Là cầu nối giữa bộ phận kỹ thuật, sản xuất, kinh doanh và khách hàng trong quá trình phát triển sản phẩm.II. TRÁCH NHIỆM CHÍNH• Lập kế hoạch và quản lý các dự án R&D từ giai đoạn ý tưởng đến khi ra mắt sản phẩm mới.• Phát triển các công thức sản phẩm mới, cải tiến sản phẩm hiện có, đảm bảo tính ứng dụng và hiệu quả kinh tế.• Phối hợp với bộ phận sản xuất để chuyển giao công nghệ, hướng dẫn quy trình sản xuất thử và sản xuất đại trà.• Theo dõi, cập nhật xu hướng công nghệ, vật liệu mới, đối thủ cạnh tranh và yêu cầu khách hàng để đề xuất định hướng phát triển sản phẩm.• Thiết lập và duy trì hệ thống kiểm tra, đánh giá chất lượng trong phòng thí nghiệm R&D.• Làm việc với các nhà cung cấp, đối tác kỹ thuật, khách hàng để thử nghiệm và xác thực nguyên liệu mới, công nghệ mới.• Báo cáo định kỳ kết quả R&D cho Ban Giám đốc, đề xuất kế hoạch và ngân sách hàng năm.

• Phối hợp cùng tất cả đội squad để tư vấn và theo dõi hiệu quả công việc đối với các quy trình Agile• Củng cố các giá trị và phương pháp làm việc Agile ở cấp độ Biệt đội (Tribe) và đảm bảo đội nhóm vận hành hiệu quả và tập trung vào mục tiêu• Hướng dẫn scrum master tổ chức các nghi thức Agile bao gồm hội ý nhanh hàng ngày, lập kế hoạch sprint, họp cải tiến và ứng dụng khung Scrum/Safe vào ngân hàng• Hướng dẫn đội Agile và PO (Product owner) về quy trình Agile như viết user story và quản lý backlog• Thúc đẩy văn hóa hợp tác và đảm bảo đội nhóm thường xuyên tôn vinh thành công• Phối hợp với nguồn nhân lực tổ chức bên ngoài đội ngũ để khắc phục những yếu tố gây trở ngại và tình trạng quan liêu trong tổ chứcTrách nhiệm:• Duy trì các công cụ (artefact) Agile, giám sát hiệu quả công việc đội nhóm và giúp xác định các cơ hội cải thiện liên tục/thông lệ tốt nhất để công việc tiến triển• Xác định & triển khai các thông lệ agile hữu ích cho đội scrum trong toàn tổ chức• Giúp đội nhóm cải thiện các lĩnh vực được xác định• Huấn luyện scrum master và PO mỗi ngày để điều hành các hoạt động agile ceremony• Hướng dẫn PO về user story trong phiên lập kế hoạch Sprint• Giúp đỡ scrum master và đội scrum đưa ra kế hoạch rõ ràng và cam kết đạt được kế hoạch đề ra• Đánh giá về Sprint vừa hoàn thành trong phiên Sprint Retrospective với squad, v.v.• Phân tích biểu đồ burndown với scrum master• Chủ động làm việc với scrum master để xây dựng và duy trì văn hóa trong squad dựa trên hànhvi lãnh đạo agile và tổ chức• Đảm bảo công việc của đội scrum được ghi nhận và công nhận• Đảm bảo văn hóa hợp tác trong đội nhóm và khuyến khích việc xây dựng đội nhóm, đảm bảo toàn bộ thành viên đều được gắn kết, v.v.• Hỗ trợ PO quản lý và sắp xếp thứ tự ưu tiên công việc thông qua backlog• Đóng vai trò là huấn luyện viên cho các huấn luyện viên Agile mới gia nhập tổ chứcMối quan hệ công việc chính:• Hướng dẫn Scrum Master & các PO ứng dụng thông lệ agile vào các hoạt động squad• Thống nhất với scrum master khác về các yếu tố phụ thuộc của sản phẩm và chia sẻ kiến thức liên chức năng.Kết quả chính:• Đào tạo & cung cấp tài liệu về Agile• Thư viện artefact & các thông lệ tốt nhất

CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ• Nắm vững nhu cầu của Công ty và các bên liên quan, từ đó phân tích và tham gia xây dựng triển khai hệ thống phần mềm, hệ điều hành chuyên dụng (TOS) để đáp ứng các yêu cầu kỹ thuật theo chức năng cụ thể, giúp tối ưu hoá việc quản lý và vận hành khai thác tại Công ty.• Theo dõi, kịp thời cập nhật yêu cầu thay đổi, báo cáo EDI tích hợp hãng tàu, kết nối hệ thống hải quan,…• Tham gia đào tạo và nhận chuyển giao công nghệ từ nhà cung cấp phần mềm, hệ điều hành chuyên dụng.• Hướng dẫn và đào tạo cho người dùng cuối tại Công ty sử dụng hệ thống phần mềm hiệu quả.• Ghi nhận và xử lý sự cố từ người dùng cuối.• Giám sát hệ thống phần mềm nhằm bảo vệ, chống lại các mối đe dọa, có các biện pháp bảo mật thích hợp để bảo vệ thông tin nhạy cảm.• Chủ động bảo trì, quản lý và hỗ trợ người dùng vận hành hệ thống phần mềm hàng ngày.• Cung cấp hỗ trợ cấp độ 1 cho người dùng cuối tại Công ty.• Đảm bảo việc phần mềm phục vụ khai thác hoạt động 24/7.• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

• Làm việc với các bạn kỹ sư của từng dự án cải tiến để hiểu về các yêu cầu kỹ thuật của công đoạn hoặc của máy móc• Làm việc với các nhà thầu và các bộ phận liên quan để đánh giá thiết kế chi tiết của việc nâng cấp máy móc, công đoạn để cải tiến an toán, chất lượng, hiệu suất• Giám sát nhà thầu trong quá trình họ triển khai dự án tại Ariston, đảm bảo tất cả các hoạt động của nhà thầu được thực hiện một cách an toàn• Theo sát để giải quyết các vấn đề phát sinh sau quá trình cải tiến, đến khi công đoạn chạy ổn định.• Cập nhật các tài liệu liên quan sau dự án cải tiến • Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên

About the Role:As a Full Stack engineer in Ampotech Vietnam, you will support the product team with the development of the AmpoCloud IoT platform, including applications for energy efficiency, renewable energy, and sustainability reporting. The ideal candidate will be proficient in front-end and back-end development and will have experience working with teams to deliver and maintain enterprise-level software. Responsibilities:• Develop and enhance Ampotech’s IoT platform using AWS/Azure cloud components.• Front end development to modify layout and data visualization based on customer requirements and feedback.• Work with the Vietnam team and software engineering team in Singapore office to adapt software for the Vietnamese market.• Support current IoT infrastructure and projects.• Configure and validate Ampotech’s IoT hardware devices (sensors, meters, gateways) during project deployment.• Assist with troubleshooting device connectivity and data acquisition issues.• Prior experience in a startup environment is an advantage.

OverviewCompany: Olympus Medical Systems Vietnam Co., LtdWorking location: 2nd Floor, 86 Tan Da, Cho Lon Ward, HCMCOLYMPUS MEDICAL SYSTEMS VIETNAM CO., LTD is a subsidiary of OLYMPUS CORPORATION, one of the Japanese leading manufacturers for medical field. Along with our business expansion in Vietnam, we are looking for suitable, qualified candidates for the following positions at our offices in Ho Chi Minh City and Hanoi.1. Repair task+ Receive, delivery equipment and implement reprocessing to make sure all the equipment are under clean condition.+ Send request and receive spare parts from SCM.+ Check the part code, quantity, quality and store spare parts in the appropriate location.+ Perform inspections and propose replaced spare part list to Deputy/Section Manager for review and approval before sending to Service Coordinator to issue quotations to customers.2. Demo checking+ Perform checking on returned demos to find out any detective( if any), to ensure all returned demos are under good conditions.3. Tool, Jig, Facilities management+ Frequently check situation and maintain 5S of Tool, Jig, Facilities to make sure that they are always under good conditions.4. Bulletin, QA, QIS, FSCA, Complaint Handling+ Read and understand all Service bulletins in order to be updated timely new repair method, new repair software, changes regard to tool, jig, parts…+ Take action following the FSCA/recall instructions from OT/OCAP to provide customers high quality products without any defective.5. Technical Service Quality Review+ Support Managers to conduct Technical Service's internal review, OT Technical Quality Review to keep Technical Service's activities in standard and follow policies of OCAP/OT.6. Purchasing task:+ Collect and consolidate purchasing requests from the technical teams based on operational needs.+ Search, evaluate, and select suppliers to ensure the best quality, price, and delivery time.+ Negotiate with vendors to achieve favorable terms and maintain strong supplier relationships.+ Issue purchase orders (PO), follow up on delivery schedules, and ensure timely receipt of goods.+ Coordinate with the finance department for payment processing and maintain accurate purchasing documentation.+ Monitor inventory levels of consumables and critical components; proactively propose replenishment plans to avoid shortages.+ Coordinate with vendors for proper waste disposal (electronic waste, medical waste, etc.) in compliance with environmental regulations and company policies.7. Meeting and Report+ Attend all necessary meetings to make sure all activities, targets are according to plans and following directions of OVN/OCAP Management.8. Others+ Other tasks assigned by (Deputy) Section Manager/ (Deputy) Department Manager

- Thiết kế hệ thống cấp thoát nước cho các công trình xây dựng;- Triển khai dự toán khối lượng cho công trình;- Lập bản vẽ thiết kế;- Phối hợp với các bộ phận khác để thay đổi, sữa chữa bản vẽ thiết kế theo ý kiến của chủ đầu tư;- Phát hiện các sai sót khi thiết kế và đưa ra các biện pháp khắc phục;- Một số công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

• Thực hiện kiểm toán năng lượng và tư vấn tiết kiệm năng lượng cho dự án của khách hàng.• Hỗ trợ trong việc xây dựng và thi công các hệ thống tiết kiệm năng lượng.• Tham gia vào các hoạt động kiểm kê phát thải khí nhà kính.• Thực hiện xây dựng hệ thống quản lý năng lượng theo tiêu chuẩn ISO 50001.• Quản lý và vận hành các thiết bị công nghệ phục vụ cho quá trình tiết kiệm năng lượng.• Đề xuất giải pháp cải tiến và tối ưu hóa hệ thống năng lượng hiện tại.• Tham gia đào tạo và hỗ trợ đồng nghiệp trong lĩnh vực kỹ thuật.QUYỀN LỢI:- Mức lương cơ bản 10-20tr, thỏa thuận theo năng lực (trao đổi thêm trong phỏng vấn)- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hành;- Thưởng hiệu suất công việc theo công việc; Thưởng lương tháng 13, các ngày đặc biệt và các ngày Lễ, Tết;- Tăng lương hàng năm theo khả năng và sự đóng góp;- Các hoạt động team building và nghỉ mát hàng năm, trong hoặc ngoài nước- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, dân chủ. Được làm việc trực tiếp cùng các nhân sự cấp cao có chuyên môn và dày dạn kinh nghiệm.- Được đào tạo các kỹ năng chuyên sâu.- Được tạo điều kiện tốt nhất để phát huy khả năng bản thân

- Tech Package, Sample material sourcing.- Pattern & workflow sheet, proto sample development.- Material and product costing, Lap dip follow up.- BOM update, SMS quality follow up.- Product test, labels & hangtags on overall bag product development.- Communicate with buyer and internal cross - functional teams to manage the development/ production process.- Prepare project time plan and manage project progress in order to keep the product's delivery plan on-time.

Bạn có muốn trở thành một phần trong ngành công nghiệp hàng không – nơi mỗi chi tiết đều góp phần làm nên những chuyến bay an toàn?Tại NIKKISO VIETNAM, INC., công ty 100% vốn Nhật Bản, chúng tôi tự hào là nhà sản xuất linh kiện máy bay với công nghệ tiên tiến và tiêu chuẩn toàn cầu.Chúng tôi tin rằng con người là trung tâm của sự phát triển – nơi mỗi cá nhân đều được học hỏi, sáng tạo và tỏa sáng.Gia nhập Nikkiso ngay hôm nay! Bạn không chỉ có một công việc, mà còn là cơ hội để khẳng định bản thân trong ngành công nghiệp đòi hỏi chính xác, trách nhiệm và đổi mới không ngừng.Địa điểm làm việc: Thang Long Industrial Park II, Hung Yen(Xe đưa đón từ Hà Nội, Hải Dương đến Hưng Yên)Why You’ll Love Working Here1. Thu nhập xứng đáng & Trợ cấp hấp dẫn:- Lương cạnh tranh (Fresh ~9,961 triệu, Staff đến 20 triệu)- Chế độ thưởng đa dạng: 2 kỳ thưởng/năm, thưởng lễ – Tết, xét tăng lương định kỳ.- Trợ cấp phong phú: Hỗ trợ xăng xe, nhà ở (tối đa 700.000 VNĐ/tháng), trợ cấp Tiếng Anh, trợ cấp con nhỏ dưới 6 tuổi (150.000 VNĐ/con).2. Cơ hội phát triển bản thân & hội nhập quốc tế:- Đào tạo chuyên sâu: Cơ hội tham gia các đợt giao lưu thuyết trình về đề tài cải tiến tại TP. HCM; Hưởng trợ cấp tiếng Anh lên đến 10 triệu VNĐ.- Hội nhập quốc tế: Cơ hội công tác và trải nghiệm tại Nhật Bản, Malaysia, Singapore....3. Ghi nhận thành tích: Giải thưởng Recognition Award dành cho cá nhân, đội nhóm xuất sắc (từ 1 triệu đến 5 triệu/ người/ năm)4. Chăm sóc toàn diện - An tâm gắn bó:- Xe đưa đón Hà Nội, Hải Dương đến Hưng Yên.- Lịch làm việc hợp lý: 268 ngày/năm, nghỉ ít nhất 4 Chủ nhật và 2 Thứ bảy/tháng- Bảo hiểm toàn diện: BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ; bảo hiểm tai nạn 24/24.- Chăm sóc y tế: Công ty hỗ trợ 70% chi phí tiêm vắc-xin cúm hàng năm, giúp nhân viên an tâm làm việc.5. Văn hoá gắn kết:- Du lịch, thể thao, Year-end party, bốc thăm may mắn và nhiều hoạt động sôi nổi khác.We are welcome the potential candidate for filling the position of Engineering Staff.- Establish the manufacturing process for leading composite material in the aviation field.- Prepare work instruction to the serial product incorporated from drawing requirement and process verification trail. - Consideration of the countermeasure for non-conformity.- Process improvement and maintenance for serial production.- Communication/Discussion with overseas customer and engineer in Japan.

- Thực hiện trong số các công việc: Vẽ thiết kế, bóc tách khối lượng, hoàn công, hồ sơ kỹ thuật, theo phân công của Trưởng phòng kỹ thuật.- Thực hiện nhiệm vụ phù hợp khác theo chỉ đạo của Ban giám đốc.- Thời gian làm việc: Toàn thời gian (Giờ hành chính, từ thứ 2 tới hết sáng thứ 7 hàng tuần)- Địa điểm làm việc: Tại văn phòng công ty, có kết hợp khảo sát, giám sát chất lượng công trình.

- Quản lý máy móc thiết bị tại các công đoạn.- Khắc phục, sửa chữa sự cố máy móc.- Bảo dưỡng, duy trì thiết bị trong dây chuyền sản xuất.- Giám sát việc lắp đặt, máy móc thiết bị trong nhà máy.- Cải thiện, cải tiến máy móc trong các công đoạn của sản xuất

- Tổ chức công tác vận hành, bảo trì, sửa chữa hệ thống kỹ thuật, cơ điện các tòa nhà trong khu vực quản lý;- Tổ chức công tác nghiệm thu, nhận bàn giao các hạng mục xây dựng, kỹ thuật từ các công ty xây dựng và nhà thầu để đưa vào vận hành;- Quản lý hồ sơ kỹ thuật, bản vẽ hoàn công của cả khu vực và của các khách thuê tại khu vực;- Tiếp nhận và giải quyết nhanh chóng phàn nàn của khách hàng liên quan đến dịch vụ kỹ thuật;- Giám sát, hỗ trợ các bộ phận khác những vấn đề liên quan đến hệ thống kỹ thuật/cơ sở hạ tầng tại khu vực.- Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn.

1. Job Purpose & Scope The position will be responsible for the overall plant technical aspect as follows: a) Lead engineering team to ensure department’s Safety, Health and Environment (SHE) are compliant to local legislation and Company’s guidelines. b) Ensure equipment, projects, tasks are planned and executed to adhere to local regulation and Company’s guidelines. c) Plant equipment maintenance and not limited to such as i) Preventive maintenance system planning, implementation and monitoring, ii) propose, lead and implement plant’s related investment/project/task as assigned by FOM, iii) plan, motivate, develop and train engineering team. iv) lead and support factory to achieve its set goals. d) Lead by example to uphold the SHE, Quality and Standards of the organization.2. Key Result Areas • Machine Preventive Maintenance > Utilize TPM for preventive maintenance and resolve technical issues of operation facilities to reduce downtime and/or break down of production processes. • Machine Performance Improvement & Development > Reviews the operation of plant equipment and systems constantly, to minimize unplanned downtime, anticipate solve problems in a timely manner, and to identify opportunities for improving & developing productivity, capability, efficiency and Overall Equipment Effectiveness (OEE). This is also included implementation of QCC/Kaizen activity within company. • Project Management: Ensure that the project will complete in timeline and budget. Feasibility study and propose new technology or production process improvement and development to improve & develop operations capability. • Engineering Budgeting & Control > Prepare and propose of upgrade, improvement investment. Prepare detail of operating budgets for the efficient operation of the Engineering service with reasonable cost or budget during the year, and coordinate with Procurement or stakeholders to proceed procurement processes as per Company’s guideline. • Engineering Staff Development > Recruit employees; assign, direct, and evaluate their work; and oversee the training & development of staff competency • Engineering Administration > Develop and implement policies, standards and procedures, communication and safety control. • Work on special assignments as may from time to time as be directed by FOM.3. Key Responsibilities & Job Content Machine Performance Improvement & Development • Utilize and implement TPM for preventive maintenance all operation and production machine, equipment and facilities. • Monitors & Reviews the operation of plant equipment and systems constantly, to minimize unplanned downtime, anticipate solve problems in a timely manner, and to identify opportunities for improvement. • Coordination and implementation of capital works projects for the factory floor modification of equipment to improve plan performance. • Identifying and solving problem to reduce the process and engineering related problems and delays • Ensuring the corrective maintenance as well as planning and monitoring preventive and annual maintenance programs. • Plan and direct the installation, testing, operation, maintenance, and repair of facilities and equipmentEngineering Budgeting & Control • Prepare detail of operating budgets for the efficient operation of the Engineering Department and then ensuring that cost are kept within budget during the year. • Tracks, analyses and improves key maintenance parameters such as asset utilization, maintenance cost, PM compliance, schedule compliance, etc. • Monitors the use of plant equipment and inventories of spare parts, maintenance supplies, and initiates reordering when necessary with minimize expenditure. • Work with procurement to source, negotiate and liaise with external contractors for specialized maintenance work with regards to meeting required cost, work and safety standards.Project Engineering • Responsible for all technical and engineering aspects of their assigned projects. • Plan, schedule, predict, and manage all the technical tasks of assigned project to assure accuracy, proper resources, and quality from start to finish.Engineering Staff Development • Recruit employees; assign, direct, and evaluate their work; and oversee the training & development of staff competency. • Maintains and updates operating and training manuals for the maintenance department. • Ensures that all maintenance technicians are trained on the most updated version of the operating procedures. • Maintain good relations with the work force within the framework of the company’s policy with regards to condition of employment, working environment, grievance procedures, etc. • Ensures that subordinates are adequately trained, equipped, and motivated so that the maintenance program can be accomplished in a safe, timely, and cost-effective manner. • Encourage engineering staffs to achieve the target. • Conducts employee performance reviews based on job descriptions to determine competency, knowledge, and contribution of the subordinates.Engineering Administration • Lead, develop and implement policies, standards and procedures for engineering department. • Perform administrative functions such as reviewing and writing reports, approving expenditures, enforcing rules, and making decisions about the purchase of materials or services • Communicates directly with the operations department to coordinate maintenance and repair work in process areas. • Identify methods to continuously improve the existing work process and existing materials flow to maximize the utilization of resources. • Ensure that all statutory requirements and company’s regulation are observed in all work carried activities carried out on the site. • Prepares reports, analyses data, and makes recommendations for improving plant operations and solving maintenance-related problems. • Communicates regularly with all maintenance technicians, both individually and as a group, to ensure good two-way communication concerning maintenance issues • Maintains safety, health, and environmental policies and procedures

- Tìm kiếm các giải pháp, sản phẩm phục vụ cho triển khai kỹ thuật trong các dự án Công ty đang kinh doanh.- Triển khai việc cung cấp, lắp đặt, chạy thử hàng hóa dịch vụ do Công ty cung cấp.- Phối hợp, hỗ trợ Kinh doanh về Giải pháp, phương án kỹ thuật, bóc tách vật tư trong công tác làm dự toán, Hồ sơ dự thầu, Công tác bán hàng.- Sửa chữa, bảo trì, bảo hành hàng hóa, dịch vụ do Công ty cung cấp- Tư vấn các vấn đề Kỹ thuật, chăm sóc khách hàng sau bán hàng.- Làm các công việc khác theo điều phối của TPKT, BGĐ giao- Địa điểm làm viêc tại VP Hà Nội hoặc Hải PhòngP/S: Chi tiết sẽ được trao đổi trong quá trình phỏng vấn

- Quản lý chất lượng trong công đoạn sản xuất, lắp ráp- Điều tra lỗi khi phát sinh và đưa ra các phương án cải tiến lỗi- Cải tiến chất lượng trong công đoạn sản xuất- Định kỳ phân tích đưa ra hướng cải tiến chất lượng trong công đoạn sản xuất- Rà soát thực tế công đoạn sản xuất để cập nhật, chỉnh sửa tài liệu tiêu chuẩn liên quan- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Responsibilities:• Perform erection or commissioning of machines sold• Service and Preventive maintenance visit• Perform technical training to customer• Manage spare parts inventory• Assist to spare parts sales promotion• Other Ad hoc projects

1. Vận hành, giám sát & hỗ trợ hạ tầng cơ sở trong TTDL/PMC- Thực hiện vận và giám sát kiểm tra các hệ thống hạ tầng cơ sở (UPS, Điều hòa chính xác, PCCC, Camera, Access control, Cáp cấu trúc…) trong TTDL/PMC.- Thực hiện giám sát và hỗ trợ xử lý cơ bản các hệ thống hạ tầng mạng truyền dẫn, máy chủ lưu trữ …trong phạm vi quản lý, đảm bảo hệ thống hoạt động liên tục, đúng chức năng & ổn định định theo cam kết chất lượng dịch vụ.- Xử lý sự cố phát sinh các hệ thống hạ tầng cơ sở trong TTDL/PMC.- Xây dựng hệ thống giám sát & cảnh báo kịp thời các hệ thống hạ tầng cơ sở trong TTDL/PMC.2. Triển khai, hỗ trợ, tư vấn thiết kế các hệ thống hạ tầng cơ sở- Đề xuất thực hiện các thay đổi nâng cấp hệ thống hạ tầng cơ sở trong TTDL/PMC nhằm mục địch hạn chế rủi ro downtimes và tối ưu năng lượng và đơn giản hóa trong vận hành.- Phối hợp và hỗ trợ các bộ phận liên quan để nâng cấp bổ sung các hệ thống hạ tầng CNTT.- Triển khai/giám sát triển khai mới các hệ thống hạ tầng cơ sở hoặc hạ tầng CNTT- Tham gia tư vấn, thiết kế các yêu cầu về hạ tầng cơ sở trong PMC/DC theo yêu cầu của CBLĐ có thẩm quyền.3. Bảo trì, bảo dưỡng, tối ưu các hệ thống hạ tầng cơ sở trong TTDL- Thống kê, đánh giá hiện trạng hệ thống hạ tầng cơ sở trong TTDL- Nhận diện & đề xuất phương án khắc phục các rủi ro trong quá trình vận hành- Thực hiện hoặc giám sát bảo trì, bảo dưỡng các hệ thống hạ tầng cơ sở trong TTDL4. Tài liệu, hướng dẫn- Cập nhật tài liệu & thông số, mô hình hệ thống, kỷ yếu vận hành.