Area Sales Manager For Horeca Channel - Salary Up To 30 Million

* Chịu trách nhiệm phối họp với Khách hàng trong việc triển khai các hoạt động bán hàng nhằm đạt chỉ tiêu doanh số hàng tháng, quý, năm./ Be responsible for coordinating with the Business Unit to deliver the sales activities which achieve the target sales by monthly, quarterly and yearly.

- Đặt mục tiêu bán hàng hợp lý mà đội ngũ nhân viên bán hàng có thể đạt được./ Set reasonable sales goals that the sales staff can achieve.

- Phối hợp với các nhãn hàng để xây dựng chương trình bán hàng nhằm thúc đẩy doanh số bán hàng./ Coordinate with brands to build sales programs to boost sales.

- Triển khai các chương trình, kế hoạch của công ty và các nhãn hàng đến đội ngũ kinh doanh đảm bảo hiệu quả và thực thi./ Deploy company programs and plans and brands to the sales team to ensure efficiency and execution.

- Nghiên cứu, phân tích thị trường để lập kế hoạch, triển khai thực hiện cho toàn khu vực tăng doanh số và độ bao phủ thị trường./ Market research and analysis to plan and implement for the entire region to increase sales and market coverage.

* Xây dựng và phát triển mối quan hệ tốt với khách hàng và khu vực tiềm năng mới./ Build up and develop good relationship with customers and new potential territories.

- Đảm bảo ổn định về dịch vụ và đáp ứng các nhu cầu của khách để tăng thêm sự hợp tác và độ tin cậy./ Ensuring service stability and meeting the needs of customers to increase cooperation and reliability.

- Triển khai các quy trình tiếp cận khách hàng mới trong khu vực để khai thác thêm khách hàng và doanh số./ Implement new regional customer outreach processes to gain more customers and sales.

- Trực tiếp đi khách hàng cùng đội ngũ kinh doanh để tăng thêm tính hiệu quả và hổ trợ nhân viên đạt mục tiêu./ Directly going to customers with the sales team to increase efficiency and support employees to achieve their goals.

- Xây dựng kế hoạch hợp tác kinh doanh với khách hàng để tăng thêm nhu cầu và doanh thu./ Develop a business cooperation plan with customers to increase demand and revenue.

* Giám sát các hoạt động của đội ngũ sales thông qua các công cụ cung cấp phản hồi, công nhận đóng góp và phần thưởng./ Monitor the activities of the sales team using tools to provide feedback/ recognition and reward.

- Xây dựng công cụ và đào tạo đội ngũ bán hàng./ Build tools and train the sales team.

- Theo dõi tình hình kinh doanh của nhân viên hằng tháng, tuần, ngày để hổ trợ kịp thời./ Monitoring the business situation of employees every month, week, day for timely support.

- Hổ trợ kiến thức, phương pháp làm việc khoa học và thúc đẩy tin thần làm việc của đội ngũ kinh doanh./ Support knowledge, scientific working methods and promote the work spirit of the sales team.

* Lập kế hoạch bán hàng/ Make a sales plan

- Thiết lập kế hoạch mục tiêu bán hàng cho toàn nhân viên/ Set up a sales goal plan for the entire employee

- Định hướng mở rộng thị trường, sản phẩm và khách hàng/ Market oriented, product and customer expansion

* Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu từ cấp trên./ Others tasks assigned by the Superior.