Mô Tả Công Việc
1. Xây dựng, quản lý và tổ chức các hoạt động nghiệp vụ:- Thu thập và tổng hợp số liệu từ các bên liên quan, phối hợp với các nhân sự quản trị dữ liệu để xây dựng và hoàn thiện cơ sở dữ liệu của Ban Tài chính;- Cung cấp các báo cáo định kỳ hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng và các báo cáo đột xuất về kết quả hoạt động, kết quả kinh doanh của các Khối kinh doanh, ĐVKD theo các chiều báo cáo khác nhau như phân khúc khách hàng, sản phẩm, khu vực,...;- Phối hợp với các đơn vị thuộc Khối kinh doanh thực hiện các công tác cần thiết để hỗ trợ đơn vị hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh cũng như giải quyết các vấn đề phát sinh (nếu có);- Phụ trách việc rà soát và đảm bảo tính chính xác kịp thời của các chương trình thúc đẩy bán/Marketing của các Khối Kinh doanh;- Hỗ trợ/tư vấn Khối Kinh doanh và các phòng ban liên quan trong việc ra các chính sách/cơ chế/phương pháp tính toán các chương trình trả thưởng thích hợp trong từng thời kỳ;- Đưa ra các nhận định về các vấn đề còn tồn đọng trong các chương trình trả thưởng;- Thực hiện các tư vấn chủ động trên cơ sở các phân tích, nhận định đối với các chỉ số tài chính, hoạt động kinh doanh cho các Khối Kinh doanh/ĐVKD;- Đề xuất ý kiến nhằm cải thiện hiệu quả hoạt động kinh doanh của các Khối Kinh doanh/ĐVKD;- Tự động hóa các báo cáo định kỳ để nâng cao năng suất lao động;- Tham gia thực hiện các sáng kiến của Phòng/Ban nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động và nâng cao chất lượng dịch vụ;- Đào tạo, hướng dẫn các CBNV ít kinh nghiệm hơn trong phòng để nâng cao kiến thức, kinh nghiệm chuyên môn của các thành viên;- Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao phó.2. Học tập và phát triển:- Đề xuất với lãnh đạo trực tiếp, Trưởng phòng về nhu cầu đào tạo cá nhân;- Thực hiện quản lý hiệu suất làm việc của cá nhân theo quy trình và quy định của ABBANK;- Xây dựng môi trường thuận lợi giúp nâng cao hiệu suất làm việc của bản thân.3. Các công việc khác:- Báo cáo công việc định kỳ và đột xuất theo yêu cầu;- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
* Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học về kinh tế/Ngân hàng/Kế toán/Tài chính/Công nghệ thông tin.* Kinh nghiệm: Có tối thiểu 03 - 07 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Tài chính - ngân hàng, trong đó có tối thiểu 02 - 05 năm kinh nghiệm liên quan đến số liệu, báo cáo và phân tích.* Hình thức: Không có yêu cầu đặc biệt về hình thức.* Kỹ năng:- Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng, sử dụng cơ bản các công cụ quản lý dữ liệu và xây dựng báo cáo (SQL, Oracle, VBA, Power BI,…);- Có kiến thức về ngân hàng, các chỉ số tài chính, sản phẩm, dịch vụ, mô hình kinh doanh;- Có kiến thức về hệ thống dữ liệu, hệ thống báo cáo;- Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm; có khả năng phân tích, khả năng quản lý thời gian và có tư duy logic; có khả năng ứng phó với áp lực/xung đột;- Thái độ tích cực, ham học hỏi, cầu tiến;- Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh là lợi thế.Quyền lợiLương và phúc lợi hấp dẫn:- Mức lương cạnh tranh, phản ánh trực tiếp kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên (chi tiết sẽ được thảo luận trong buổi phỏng vấn)- 13 ngày nghỉ phép linh hoạt, bao gồm ngày sinh nhật và các dịp quan trọng khác- Bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động, cùng với ABBANK CARE - chương trình phúc lợi bổ sung đặc biệt dành cho ABBankers- Lãi suất vay ưu đãi - Quyền lợi đặc biệt dành cho nhân viên ABBANKCơ hội phát triển nghề nghiệp hấp dẫn:- Gia nhập các dự án chuyển đổi quy mô lớn, cộng tác cùng các chuyên gia hàng đầu để áp dụng công nghệ mới nhất trong ngành ngân hàng- Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, được tạo điều kiện cho cả sự phát triển kỹ thuật và quản lý- Hỗ trợ đào tạo và chứng chỉ trong lĩnh vực IT, ngân hàng/tài chínhMôi trường làm việc năng động:- Mô hình làm việc linh hoạt, trẻ trung, khuyến khích đổi mới và sáng tạo- Văn phòng được trang bị hiện đại, kèm theo các thiết bị tiên tiến nhất dành cho nhân viên- Tổ chức thường xuyên các hoạt động ngoại khóa (team building, hội thảo, và các sự kiện văn nghệ), tạo điều kiện cho nhân viên gắn kết và phát triển
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.