BrSE/Project Manager/IT Comtor (Japanese N2~)

Địa chỉ làm việc: Tầng 4, Toà Novo, Kosmo Tây Hồ, số 161 Xuân La, Xuân Tảo, Quận Bắc Từ Liêm, Hà Nội

Hết hạn ngày: 01/02/2026

ID: job774887

Mô Tả Công Việc

Tư vấn cho khách hàng về tính năng sản phẩm, giải pháp thực hiện để tối ưu giá trị mang lại từ sản phẩm. Tối ưu giá trị của team sản xuất và mang lại giá trị cho khách hàng thông qua:Mô tả đúng, rõ ràng các hạng mục sản phẩm đủ để nhóm dự án hiểu yêu cầu thông qua việc giao tiếp với khách hàng.Làm cầu nối giao tiếp giữa khách hàng và team sản xuất, tiếp nhận yêu cầu từ khách hàng và chuyển lại team sản xuất.Cùng đội dự án lập kế hoạch tổng quan cho toàn dự án hướng tới mục đích release.Thực hiện các báo cáo cho cấp quản lý và các bên liên quan trong dự án.Dự đoán những rủi ro có thể phát sinh trong dự án và đưa ra phương án giải quyết.Chủ động đề xuất các phương án xử lý nghiệp vụ trong dự án.Tham gia vào quá trình estimate dự án từ phase định nghĩa yêu cầu trở đi.Nghiệm thu sản phẩm nhận bàn giao từ team và chuyển giao tới khách hàng.Phụ trách các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý cấp trên.

Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc

Yêu Cầu Công Việc

(1) Bằng cấp, kinh nghiệm:Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT hoặc có liên quan.Tiếng Nhật: giao tiếp tốt, thành thạo cả kỹ năng nghe nói đọc viết (từ N2 trở lên)Có kinh nghiệm làm việc ít nhất 1 năm ở vị trí BrSE HOẶC ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí IT ComtorMạnh về phân tích nghiệp vụ (2) Kỹ năng mềm:Có tư duy tốt, linh hoạt và khả năng phản biệnCó khả năng làm việc tự chủ và kỹ năng làm việc theo nhómKhả năng dẫn dắt, truyền cảm hứng cho đội nhómCởi mở, lắng nghe và sẵn sàng tiếp thu/tiếp nhận những cái mới(3) Ưu tiên ứng viên:Có kinh nghiệm phân tích, làm SRS/URD và làm tài liệu thiết kế basic design, detailed design.Có kinh nghiệm làm việc theo mô hình Agile/Scrum.

Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc

Hình thức

Full-time

Quyền Lợi

CƠ HỘI PHÁT TRIỂN:Được đào tạo các kỹ năng về quản lý dự án, quản lý con người và định hướng phát triển lên vị trí Product Owner, quản lý team size tăng dần theo năng lực.Được làm việc theo quy trình rõ ràng, bài bản, có tổ chức theo Agile/Scrum và các tiêu chuẩn Quốc tế về chất lượng, an ninh thông tin.Được làm việc trực tiếp với Product Owner, cơ hội làm việc với kỹ sư người Nhật tại văn phòng công ty.Có cơ hội onsite ngắn hạn, dài hạn tại Nhật Bản.Làm việc trong môi trường trẻ trung, hướng tới đào tạo và phát triển con người.PHÚC LỢI NHÂN VIÊN: (1) Thời gian làm việc, ngày phép, nghỉ phép:Thời gian làm việc linh hoạt, bắt đầu từ 7h - 9h, nghỉ trưa 1h (12h-13h), kết thúc công việc trong 8 tiếng làm việc.Nghỉ phép có lương 12 ngày/năm theo Luật Lao Động và lịch nghỉ chung của Nhà Nước.Cộng thêm 1 ngày nghỉ sinh nhật công ty. Dành cho nhân viên nữ: Cộng thêm 6 ngày phép/năm, chia đều cho 12 tháng để phục hồi sức khoẻ.(2) Lương thưởng:Review kết quả công việc và lương 2 lần/năm vào tháng 3 và tháng 9.Thưởng team dự án, thưởng trách nhiệm 2 lần/năm vào tháng 3 và tháng 9 theo quy định của Công ty.Thưởng lễ tết.Thưởng cuối năm theo năng lực và hiệu suất công việc.(3) Đào tạo và phát triển:Được hỗ trợ 75% - 100% chi phí học, thi lấy chứng chỉ CNTT Quốc tế về Quản trị dự án, Agile/Scrum (PSM, PSPO, PMI, AWS, ISTQB,...) và các kiến thức khác nâng cao năng lực nhân sự.Được tham gia các lớp đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên môn liên quan tới các nghiệp vụ: quản trị dự án, phân tích nghiệp vụ và các kỹ năng khác cần thiết trong công việc…các hoạt động đào tạo được thiết kế nhằm nâng cao năng lực nhân sự, hỗ trợ công việc đạt hiệu quả tốt hơn.Có đánh giá khung năng lực và lộ trình phát triển nghề nghiệp.(4) Chế độ phúc lợi khác:Trợ cấp onsite.Quà sinh nhật.Team building hàng quý.Khám sức khỏe hàng năm.Chế độ thăm hỏi với các dịp cưới hỏi, sinh con, ốm bệnh.Thưởng thâm niên sau mỗi 5 năm làm việc.

Mức lương

Thỏa thuận

Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.

Địa chỉ làm việc Tầng 4, Toà Novo, Kosmo Tây Hồ, số 161 Xuân La, Xuân Tảo, Quận Bắc Từ Liêm, Hà Nội
Ngày đăng tuyển 03/11/2025
Vị trí
Ngành Nghề Kinh doanh / Bán hàng / Dịch vụ
Loại công việc Full-time
Nhà tuyển dụng NAL Việt Nam
LIÊN HỆ Email: đang cập nhật

Đồng hành cùng NAL Việt Nam trên chặng đường phủ sóng bản đồ số thế giới! NAL Group thành lập năm 2013, với 10 năm hoạt động và phát triển trong lĩnh vực sản xuất phần mềm, NAL đã phát triển quy mô lên đến hơn 500 thành viên với các chi nhánh ở Hà Nội, Đà Nẵng và Tokyo.Với tầm nhìn Trở thành Doanh nghiệp Thúc đẩy Chuyển đổi Kỹ thuật Số hàng đầu Việt Nam 2030, sứ mệnh của NAL Việt Nam là “Hiện thực hoá toàn bộ tiềm năng của Con người, Doanh nghiệp trên toàn thế giới trong kỷ nguyên Kỹ thuật số”. Suốt 10 năm qua, chúng tôi không ngừng nỗ lực nghiên cứu và phát triển sản phẩm dịch vụ trong mảng ứng dụng giải pháp web, ứng dụng di động, cung cấp giải pháp nghiệp vụ cho thị trường Nhật Bản.Bên cạnh việc tạo ra các sản phẩm phần mềm, từ năm 2023, NAL định hướng “Xây dựng hoạt động đảm bảo chất lượng theo tiêu chuẩn Nhật Bản". Phát triển đội ngũ kỹ sư phần mềm chất lượng. Không chỉ làm theo yêu cầu mà còn tư vấn để khách hàng đạt được giá trị tốt nhất. Sản phẩm dịch vụ sau hoàn thiện làm hài lòng mọi nhân sự tham gia vào quá trình sản xuất, phát triển và sử dụng.