Mô Tả Công Việc
- Tổ chức thi công và kiểm tra, giám sát đảm bảo theo đúng hồ sơ thiết kế, hợp đồng, tiến độ, chất lượng, kỹ mỹ thuật;
- Tổ chức và kiểm tra, giám sát an ninh, an toàn lao động, PCCC và VSMT, Không để xảy ra các vi phạm về ATLĐ, PCCC, VSMT;
- Quản lý thầu phụ, tổ đội, nhân công trên công trình;
- Chịu trách nhiệm trong các hồ sơ liên quan đến công trình: Kế hoạch thi công,tiến độ thi công; Biện pháp thi công; hồ sơ khối lượng, hồ sơ chất lượng, hồ sơpháp lý của công trình; hồ sơ nghiệm thu thanh quyết toán (nội bộ, A-B đến khi bàn giao đưa vào sử dụng); hồ sơ thanh toán nhà thầu phụ;…
- Quản lý, sử dụng vật tư, vật liệu, thiết bị thi công theo kế hoạch thi công được phê duyệt;
- Quản lý, sử dụng nguồn lực tài chính theo kế hoạch chi phí được duyệt.
Quản lý công nhân viên thuộc Cấp trên
Yêu Cầu Công Việc
- Nhiệt huyết, làm việc hiệu quả;
-Yêu cầu biết Tiếng Anh giao tiếp tốt, ưu tiên biết Tiếng Lào
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Chỉ huy trưởng, trong đó ít nhất đã từng đứng Chỉ huy trưởng 1 công trình cấp II trở lên.
- Hiểu biết pháp luật liên quan đến lĩnh vực xây dựng;
- Có kiến thức về thị trường xây dựng, có sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc;
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
- ➢ Năng lực chung:
- Bằng Kỹ sư Xây dựng Dân dụng & Công nghiệp
- Có đầy đủ các bằng cấp, chứng chỉ liên quan:
- Chứng chỉ hành nghề Giám sát thi công hạng I;
- Chứng nhận huấn luyện An toàn Lao động hạng I;
- Chứng nhận BDNV Chỉ huy trưởng;
- Chứng nhận BDNV Quản lý dự án đầu tư công trình xây dựng;
- Chứng nhận BDNV Đấu thầu, Định giá.
- Nắm chắc hệ thống pháp luật liên quan, tổ chức thực hiện đúng, không vi phạm.
- Có thể tham gia xây dựng các quy trình, quy chế liên quan đến lĩnh vực thi công công trình.
- Hiểu rõ các nội dung, công việc của công trình nêu trong hợp đồng thi công;
- Nắm vững các văn bản pháp luật, quy định của Công ty về công tác quản lý thi công.
➢ Năng lực chuyên môn:
Tổ chức quản lý điều hành thi công công trình dân dụng & công nghiệp có tổng giá trị trên 150 tỷ đồng
- Quản lý nguồn lực của công trình bao gồm: Tài chính, nhân lực, vật tư thiết bị,…
- Lập kế hoạch, phân công – giao việc, kiểm tra và đánh giá kết quả thực hiện công việc của CBNV trực thuộc
➢ Năng lực kỹ năng:
- Có khả năng sử dụng toàn bộ các kỹ năng cần thiết để đáp ứng tiến độ, chất lượng công trình;
- Giao tiếp một cách tự tin với đồng nghiệp, khách hàng. Truyền tải được nội dung cần phát biểu để đạt được sự đồng thuận từ người nghe;
- Thiết lập các mạng lưới quan hệ với đối tác, chủ đầu tư liên quan đến công trình, công việc;
- Có khả năng Quản lý và điều hành nhân sự trực thuộc: Bố trí & sử dụng; Đào tạo & phát triển; Kiểm tra & giám sát,…
- Địa điểm làm việc: Thủ đô Viêng Chăn – Lào.
Năng lực chuyên môn:
o Tổ chức quản lý điều hành thi công công trình dân dụng & công nghiệp có tổng giá trị trên 150 tỷ đồng
- Quản lý nguồn lực của công trình bao gồm: Tài chính, nhân lực, vật tư thiết bị,…
- Lập kế hoạch, phân công – giao việc, kiểm tra và đánh giá kết quả thực hiện công việc của CBNV trực thuộc
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương: từ 30.000.000 - 40.000.000 tùy năng lực và kết quả công việc;
- Cơ hội làm việc lâu dài, ổn định;
- Các chế độ BHXH.
- Các chế độ Phúc lợi theo quy định công ty dành cho cán bộ quản lý.
Hồ sơ ứng tuyển bao gồm:
- Mẫu thông tin ứng viên:
- Sơ yếu lý lịch có ảnh giáp lai (Bản gốc có xác nhận của địa phương trong vòng 06 tháng);
- Giấy khám sức khoẻ (Bản gốc có dấu tròn của bệnh viện cấp quận, huyện trong vòng 06 tháng);
- Bằng tốt nghiệp và các chứng chỉ liên quan (Photo công chứng trong vòng 06 tháng);
- Đơn xin việc viết tay (Trên giấy A4);
- Sổ hộ khẩu (Photo và công chứng trong vòng 06 tháng);
- Chứng minh nhân dân (Photo và công chứng);
Mức lương
Từ 30 đến 40 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.