Mô Tả Công Việc
1. Đầu mối phối hợp Đơn vị xây dựng và kiểm soát định biên của Đơn vị2. Công tác Quy hoạch Nhân sự: Thực hiện quy hoạch nhân sự theo nhu cầu từng giai đoạn của Đơn vị bao gồm việc tư vấn NLĐ phù hợp, thực hiện các thủ tục liên quan3. Công tác Bổ nhiệm, miễn nhiệm Cán bộ: Thực hiện việc theo dõi, tư vấn, hỗ trợ các đơn vị, thực hiện thủ tục liên quan trong việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều chuyển các cán bộ quản lý đảm bảo tuân thủ đúng theo quy trình, quy định của đơn vị.4. Công tác bố trí, sắp xếp, đánh giá cán bộ:- Thực hiện việc giám sát, tư vấn, hỗ trợ các đơn vị trong việc điều động, điều chuyển, bố trí, sắp xếp nhân sự đảm bảo tuân thủ đúng theo quy trình, quy định của đơn vị.- Phối hợp thực hiện công tác đánh giá Nhân sự định kỳ hoặc đột xuất theo quy định.- Đề xuất và thực hiện các thủ tục về điều chỉnh lương, thay đổi cấp bậc cán bộ theo quy định.- Đầu mối tổ chức, phối hợp với các Đơn vị thực hiện việc giới thiệu nhân sự mới, hỗ trợ lao động mới trong quá trình hòa nhập môi trường công việc.5. Hỗ trợ các đơn vị xử lý các đề xuất về nhân sự:- Tham gia tư vấn, hướng dẫn các đơn vị, người lao động thực hiện các vấn đề về quan hệ lao động: Ký/tạm hoãn/chấm dứt HĐLĐ, giải quyết các chế độ chính sách của Người lao động...- Đầu mối tổ chức, phối hợp với các Đơn vị thực hiện việc hỗ trợ người lao động xác nhận với các đơn vị về trách nhiệm, nghĩa vụ liên quan.6. Tiếp nhận, xử lý, giải đáp thắc mắc, tâm tư nguyện vọng về Chính sách nhân sự7. Các công việc khác- Nghiên cứu, xây dựng các quy trình, mẫu biểu nghiệp vụ phục vụ công việc- Tham mưu, tư vấn, hỗ trợ cho Giám đốc Quản lý Đối tác Nhân sự các công việc chung của KA.- Hướng dẫn, đào tạo các cán bộ QTNS cấp dưới trong KA theo sự phân công của Giám đốc Đối tác Nhân sự.- Tham gia giảng dạy theo yêu cầu của Trung tâm đào tạo.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Luật, Hành chính văn phòng...Tối thiểu 5 năm trở lên trong nghiệp vụ Quản trị nhân sự tại các công ty/tập đoàn lớn (ưu tiên trong lĩnh vực bất động sản, xây dựng...)Có kiến thức hiểu biết chuyên sâu về lĩnh vực Nhân sự; Luật lao động; Luật BHXH; Luật Thuế TNCN; Quản lý hiệu suất...Trình độ ngoại ngữ: Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh, tiếng TrungCó khả năng giao tiếp, truyền thông, quản trị mối quan hệ, đàm phán thuyết phục
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
Lương thưởng hấp dẫn:Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.Chế độ thưởng incentive/KPI và hoa hồng hấp dẫn, chi trả theo tháng, thu nhập không giới hạn (đối với nhóm vị trí bán hàng và một số vị trí đặc thù).Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.Chính sách phúc lợi toàn diện:Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm nhân thọ riêng cho cán bộ nhân viên MSB.Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật, nghỉ khai giảng năm học cho con,...Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.Đào tạo và thăng tiến:Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.