Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Thực hiện công tác C&B: chấm công, tính lương và giải đáp thắc mắc lương cho NLĐ.
- Thực hiện nghiệp vụ bảo hiểm và chế độ phúc lợi cho NLĐ
- Thực hiện các thủ tục Nhân sự: HĐLĐ, Khen thưởng, đánh giá, kỉ luật,…
- Thực hiện công tác công đoàn cơ sở và xử lí quan hệ lao động
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp các trường Đại Học các ngành Nhân sự liên quan: Quản trị Nhân sự, Luật,…..
- Tuổi từ 25 đến 45
- Có từ 03 kinh nghiệm vị trí tương đương.
- Am hiểu luật lao động, Luật BHXH, Luật Thuế TNCN và các văn bản luật có liên quan.
- Có kĩ năng làm việc nhóm và quản lí Nhân sự.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc và linh hoạt xử lí tình huống.
- Nhanh nhẹn, trung thực và cầu thị.
- Kĩ năng lắng nghe, thấu hiểu, đàm phán và thuyết phục xuất sắc .
Hình thức
Quyền Lợi
+ Chế độ BHXH, BHYT theo quy định Nhà nước.
+ Teambuilding hằng năm ( xe công ty có sẵn ).
+ Cơ hội thăng tiến, xét đánh giá tăng lương dựa trên năng lực thực tế và quá trình làm việc tại công ty.
+ KPI rõ ràng, lộ trình thăng tiến phù hợp cho từng cá nhân.
+ Sinh nhật, Hiếu, Hỉ đều có tiền công đoàn.
+ Thưởng tháng 13.
+ Chính sách sử dụng xe miễn phí dành cho NVVP, thuê xe giá rẻ tại công ty.
+ Nghỉ Lễ, Tết theo quy định nhà nước.
+ Môi trường làm việc tích cực, tinh thần hợp tác hỗ trợ giữa các phòng ban luôn đặt lên hàng đầu.
+ Phỏng vấn đi làm ngay nếu đạt yêu cầu.
Mức lương
Từ 10 đến 15 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
