Mô Tả Công Việc
- Làm việc với ngân hàng để tiến hành lập hồ sơ và phát hành thẻ ATM cho cán bộ công nhân viên.
- Cập nhật các quy định của pháp luật về quy chế, về chế độ tính lương và bảo hiểm cho cán bộ công nhân viên.
- Lập danh sách nhân sự của công ty, các nhân sự phải nộp thuế thu nhập cá nhân.
- Lập danh sách, cập nhật số liệu về BHXH, BHYT, BHTN cho hồ sơ của người lao động.
- Cập nhập, lưu trữ và sắp xếp hồ sơ nhân viên và các văn bản quy chế lao động của công ty.
- Kiểm tra việc chấm công và việc thực hiện nội quy của người lao động.
- Quản lý việc tăng ca, nghỉ phép, nghỉ bù,…. của công nhân viên.
- Giải đáp tất cả những thắc mắc về vấn đề tiền lương của người lao động.
Yêu Cầu Công Việc
- Độ tuổi phù hợp: 1999-1990
- Tốt nghiệp ngành Tài chính, Kế toán, Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Quản lí công nghiệp, Hành chính văn phòng, Lao động tiền lương, Luật…
- Tối thiểu 1 năm làm việc tại vị trí nhân viên C&B, chuyên viên C&B hoặc các vị trí tương đương.
- Thành thạo tin học văn phòng
- Am hiểu luật Lao động, luật về Bảo hiểm xã hội, luật thuế TNCN.
- Có kỹ năng giao tiếp, xử lý và phân tích số liệu, đàm phán & xây dựng mối quan hệ tốt.
- Có kỹ năng quản trị xung đột, tư duy quản trị và năng lực giải trình
- Tỉ mỉ, cẩn thận, trung thực, kiên nhẫn và trí nhớ tốt.
- Khả năng làm việc trong môi trường năng động, cường độ áp lực công việc cao.
Hình thức
Quyền Lợi
- Thu nhập: 8.000.000đ - 10.000.000đ/tháng (thỏa thuận theo năng lực)
- Chỗ gửi xe free
- Được đóng BHXH & hưởng chế độ phúc lợi theo quy định
- Được Thưởng các ngày Lễ, Tết, được tổ chức sinh nhật
- Được đào tạo nâng cao năng lực & tư duy
- 8h00 - 17h30 (nghỉ trưa 11h50 - 13h30) từ T2 đến thứ 6 hàng tuần, thứ 7 làm việc đến 12h
- Hiện đại, trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp
Mức lương
Từ 8 đến 10 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.