Mô Tả Công Việc
- Thực hiện các thủ tục Nhân sự (Bao gồm cả Hợp đồng) theo quy trình ban hành bởi Công ty hoặc theo hướng dẫn của Quản lý trực tiếp.
- Cập nhật và kiểm soát thông tin và cơ sở dữ liệu về Nhân viên.
- Theo dõi và quản lý chấm công, nghỉ phép của Nhân viên.
- Quản lý và đăng ký các thủ tục Bảo hiểm bắt buộc cho Nhân viên.
- Thực hiện các chế độ phúc lợi cho nhân viên theo chính sách của Công ty.
- Các nhiệm vụ khác tại từng thời điểm do Quản lý trực tiếp yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành Nhân sự, Tâm lý học, ... hoặc những chuyên ngành liên quan
- Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có định hướng phát triển trong lĩnh vực nhân sự, C&B
- Có kiến thức hiểu biết về Luật lao động.
- Cẩn thận, trách nhiệm và cầu thị.
- Có thể làm việc độc lập và chủ động trong công việc.
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương từ 7 - 9 triệu/ tháng
- Được đào tạo chuyên sâu về chuyên môn nhân sự, C&B từ các quản lý có kinh nghiệm lâu năm trong ngành.
- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, lộ trình thăng tiến rõ rang
- Đóng BHXH sau khi kết thúc 2 tháng thử việc và hưởng các ngày nghỉ phép, nghỉ lễ hàng năm theo quy định công ty
- Được hưởng các quyền lợi theo chính sách của Công ty (team building, company trip,..)
- Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.