Chuyên viên chính sách tiền lương

- Thực hiện các thủ tục HĐLĐ: Quản lý, theo dõi, gia hạn hợp đồng lao động.

- Quản trị Data nhân sự và theo dõi hồ sơ theo đơn vị được giao phụ trách trong hệ thống (phần mềm, excel)

- Vận hành hệ thống văn bản phục vụ quá trình vận hành và quản trị nhân sự trong Công ty, các chính sách, quy chế, quy định, quy trình liên quan đến nhân sự Khối được giao phụ trách

- Thực hiện công tác tính lương, thưởng đảm bảo chi trả tiền lương chính xác và đúng hạn

- Thực hiện BHXH, thuế TNCN (nếu có), chế độ phúc lợi và các chế độ đãi ngộ khác cho NLĐ thuộc phạm vi, chức năng của Phòng Nhân sự (quy mô > 500 CBNV)

- Hoàn thiện số liệu tính lương hàng tháng, đảm bảo chi trả tiền lương chính xác và đúng hạn

- Tổng hợp dữ liệu liên quan, phục vụ công tác phân tích, đánh giá, đề xuất quy chế, chính sách đối với đơn vị được giao phụ trách.

- Thực hiện các thủ tục HĐLĐ: Quản lý, theo dõi, gia hạn hợp đồng lao động.

- Đề xuất hoàn thiện quy trình vận hành nội bộ và liên phòng ban.

- Báo cáo dữ liệu nhân sự theo quy định/ theo yêu cầu

- Giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương và các vấn đề có liên quan khác

- Các phát sinh khác liên quan đến bộ phận.