Chuyên Viên Đào Tạo - Academic Officer

1. Tham gia vào quá trình tuyển dụng, đào tạo, hỗ trợ, và quản lý chất lượng giảng dạy của giáo viên nước ngoài.• Cung cấp nguồn giáo viên (nếu có) khi Học viện có nhu cầu tuyển dụng;• Tham gia thử giảng và phỏng vấn các ứng viên tại Học viện theo lịch phân công;• Đào tạo nhập môn cho giáo viên mới và đào tạo về chương trình thuộc phạm vi công việc;• Phối hợp thực hiện các buổi đào tạo chuyên sâu về nghiệp vụ cho giáo viên theo kế hoạch đào tạo chung của toàn bộ phận;• Dự giờ định kỳ các giáo viên giảng dạy chương trình thuộc phạm vi công việc để hỗ trợ giáo viên và đánh giá chất lượng giảng dạy của giáo viên (ưu tiên các đợt dự giờ thứ 2 và 3 của quy trình đánh giá chất lượng);• Hỗ trợ giáo viên giám sát lớp học, cung cấp tài liệu, ý tưởng giảng dạy khi được yêu cầu.• Duy trì các kênh liên hệ thường xuyên với giáo viên để cập nhật tình hình lớp học và hỗ trợ giáo viên kịp thời.2. Tham gia xây dựng và hỗ trợ các chương trình đào tạo.• Tham gia đánh giá sách, đóng góp ý kiến và thực hiện xây dựng chương trình đào tạo cho đối tác hoặc các trường liên kết theo mục tiêu đào tạo từng năm học hoặc giai đoạn cụ thể;• Thiết kế bài kiểm tra cho các chương trình theo phân công, bao gồm unit test, progress test, mid-term test và end-term test;• Làm kế hoạch giảng dạy (lesson plan) và tài liệu hướng dẫn theo yêu cầu cho các chương trình;• Soạn tài liệu bổ trợ cho học viên thuộc chương trình liên kết;• Hỗ trợ việc tổ chức và điều phối thi tại các trường liên kết;Phối hợp lên ý tưởng và tổ chức các sự kiện ngoại khóa tại các trường liên kết;3. Liên hệ với nhà trường, đối tác.• Tham gia cùng trưởng nhóm và trưởng bộ phận trong các buổi họp chuyên môn với nhà trường và đối tác để nắm bắt thông tin về nhu cầu đào tạo;• Phối hợp cùng trưởng nhóm và trưởng bộ phận tham gia các buổi gặp mặt tư vấn sản phẩm cho trường và đối tác tiềm năng;• Duy trì liên hệ thường xuyên với tổ chuyên môn của nhà trường và đối tác để kịp thời hỗ trợ và phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh.