Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
o Phân tích nhu cầu đào tạo của công ty.
o Xây dựng, cập nhật thông tin cho tài liệu đào tạo hiệu quả và phù hợp.
o Cập nhật, hoàn thiện chính sách, quy trình đào tạo và các biểu mẫu.
o Lưu trữ và cập nhật các thông tin đào tạo của nhân viên trong công ty.
o Lập kế hoạch, phối hợp tổ chức và triển khai các hoạt động đào tạo của công ty.
o Chịu trách nhiệm đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
o Lập kế hoạch đào tạo chuyên môn hoặc nâng cao kỹ năng quản lý cho CBNV theo quí, năm và triển khai thực hiện kế hoạch.
o Lập kế hoạch & tổ chức các hoạt động phong trào, sự kiện công ty
o Triển khai, điều phối và kết nối các bộ phận toàn công ty cùng thực hiện các chương trình, sự kiện do BGĐ phê duyệt.
Yêu Cầu Công Việc
o Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành kinh tế, nhân sự, báo chí , truyền thông hoặc các ngành liên quan
o Ngoại hình khá, năng động, tự tin, giao tiếp tốt, linh hoạt
o Có khả năng định hướng bài viết và biên tập nội dung trên kênh truyền thông nội bộ như website, bản tin nội bộ, Email, Facebook,...
o Có nhiều ý tưởng sáng tạo, tư duy tổng hợp và phân tích tốt
o Có khả năng chịu được áp lực, nhiệt tình sáng tạo trong công việc, làm việc theo nhóm
o Sử dụng vi tính thành thạo: word, excel, powerpoint
o Có thể dẫn chương trình các sự kiện của công ty.
Hình thức
Quyền Lợi
- Hỗ trợ cơm trưa tại Công ty
- Môi trường năng động, đội ngũ nhân viên trẻ, nhiệt huyết.
- Hưởng đầy đủ các chế độ về BHYT, BHXH, BHTN theo luật lao động quy định
- Chế độ 12 ngày phép/ năm
- Được thưởng lương tháng 13, các chế độ Lễ Tết theo quy định.
- Tham gia các hoạt động, sự kiện, party của công ty
- Được đào tạo huấn luyện và có cơ hội thăng tiến.
- Xét tăng lương định kì hàng năm.
Mức lương
Từ 10 đến 20 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
