Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Tổng hợp, đánh giá nhu cầu đào tạo của các bộ phận;
- Lập kế hoạch đào tạo nội bộ/bên ngoài theo tháng/quý/năm;
- Hoàn thiện quy trình, biểu mẫu phục vụ công tác đào tạo;
- Tìm kiếm, lựa chọn, đánh giá các đơn vị đào tạo bên ngoài. Đề xuất phương án đào tạo bên ngoài trình cấp trên phê duyệt;
- Tổ chức các buổi đào tạo nội bộ/bên ngoài;
- Đánh giá hiệu quả đào tạo;
- Tuyển chọn, sàng lọc, mở rộng đối tác cấp dịch vụ đào tạo bên ngoài.
- Lên kế hoạch, triển khai, tổ chức các hoạt động nội bộ về văn hóa, tinh thần cho CBNV trong công ty.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực, nhân sự, luật, hành chính hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Có kinh nghiệm từ 02 năm trở lên trong công tác đào tạo;
- Có kỹ năng giao tiếp và thuyết phục;
- Kỹ năng khái quát, tổng hợp và phân tích;
- Hiểu biết rõ lĩnh vực dịch vụ và ưu tiên hiểu biết pháp luật về lao động;
- Có trách nhiệm và có tính kỷ luật cao trong công việc.
* Địa điểm làm việc: Khu du lịch Tam Chúc - Thị trấn Ba Sao - huyện Kim Bảng - tỉnh Hà Nam
* Thời gian làm việc: 25 ngày/tháng (Từ 8h00’ đến 12h00’ và 13h00’ đến 17h00’)
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ/tháng
- Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài .
- Chế độ BHXH, lễ tết đầy đủ, hỗ trợ ăn trưa.
- Có xe đưa đón CBNV từ TP Phủ Lý.
- Có chỗ ở cho lao động ở xa.
Mức lương
Từ 10 đến 15 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
