Mô Tả Công Việc
• Cùng với trưởng bộ phận,khối vận hành soạn thảo tài liệu mới/cập nhật tài liệu đào tạo kiến thức / kỹ năng cho ban quản lý các nhà hàng. Cập nhật tài liệu đào tạo nghiệp vụ các vị trí theo từng hệ thống.
• Tổ chức trực tiếp đào tạo nghiệp vụ cơ bản / đào tạo các Module kỹ năng quản lý ( theo phân công của trưởng bộ phận hoặc theo đề xuất của khối vận hành ).
• Cung cấp các tài liệu,công cụ hỗ trợ cho các hoạt động đào tạo tại nhà hàng.
• Phối hợp theo dõi tổ chức đào tạo và tổng hợp đánh giá hoạt động đào tạo tại nhà hàng.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận.
Yêu Cầu Công Việc
- Nam/Nữ từ 24 – 30 tuổi.
- Có nghiệp vụ thuyết trình trước đám đông.
- Có hiểu biết trong ngành F&B.
- Ưu tiên các bạn đã làm quản lý nhà hàng và có nghiệp vụ đào tạo nhân viên
- Thành thạo tin học văn phòng: Word, Execl, Power Point.
Hình thức
Quyền Lợi
• Mức Lương: 10,000,000đ/tháng ~ 12,000,000đ/tháng+ phụ cấp điện thoại ,xăng xe + ăn 25,000đ/ngày.
• Làm giờ hành chính: 8h-17h45 từ T2-T6,nghỉ T7 và CN
• Được cấp Laptop riêng của công ty.
• Có các chương trình đào tạo kỹ năng hàng tháng.
• Ký hợp đồng lao động chính thức, tham gia đầy đủ BHYT, BHXH theo quy định.
• Được thường xuyên tham gia các khoá đào tạo, teambuilding hằng năm.
• Công việc ổn định, môi trường làm việc năng động, sáng tạo, khách hàng cao cấp.
• Cơ hội thăng tiến cao (nhiều vị trí, không giới hạn thời gian).
• Cấp thẻ giảm giá sử dụng dịch vụ tại hơn 200 nhà hàng của Công Ty trên toàn quốc.
Mức lương
Từ 8 đến 12 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.