Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Thực hiện nghiệp vụ đào tạo cho nhân viên mới (kỹ năng, chuyên môn sẽ được hướng dẫn khi vào công ty)
- Lên các chương trình đào tạo nội bộ. Chuẩn bị/ sáng tạo các nội dung đào tạo theo khung chương trình
- Báo cáo kết quả đào tạo cho Ban giám đốc bằng tiếng Nhật
- Chuẩn hóa các file, quy trình. Thực hiện một số dự án triển khai kỹ thuật mới
- Quản lý chất lượng bản vẽ nhân viên thực hiện (sẽ được đào tạo kỹ năng khi vào công ty)
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học các ngành liên quan đến Kỹ thuật, Xây dựng, Ngôn ngữ Nhật
- Yêu thích công việc liên quan đến: quản lý chất lượng, sáng tạo/ cải tiến nội dung, đào tạo nghiệp vụ
- Trình độ tiếng Nhật tương đương N3
- Mong muốn làm việc ở môi trường ổn định, gắn bó lâu dài
- Có tinh thần hợp tác, team work, làm việc độc lập
Hình thức
Quyền Lợi
- Thời gian làm việc: (08h00 - 17h00); thứ Hai - thứ Sáu và 02 ngày thứ Bảy trong tháng
- Ngày nghỉ : các thứ Bảy còn lại trong tháng và Chủ nhật, các ngày nghỉ lễ của Việt Nam, ngày nghỉ theo quy định của công ty.
- Lương: Theo quy định công ty. Tiền lương làm việc ngoài giờ được trả theo quy định của Luật Lao động Việt Nam.
- Công ty đóng BHXH, BHYT, BHTN và được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo Luật lao động Việt Nam
- Tăng lương: 1 lần/năm. Tiền thưởng: 2 lần/năm
- Công ty có hỗ trợ các chi phí: Trợ cấp học tiếng Nhật, Trợ cấp chứng chỉ năng lực tiếng Nhật, chi phí đi lại
- Sự kiện công ty: Du lịch công ty (1 lần/lần), Tiệc công ty , Tiệc theo từng bộ phận (3-4 lần/năm), và các sự kiện không định kỳ khác (thể thao, hoạt động do công đoàn tổ chức,...)
- Ngoài ra, công ty còn có khen thưởng, và có những chế độ phúc lợi đặc biệt dành cho những nhân viên làm việc lâu năm (ví dụ: mua bảo hiểm sức khỏe, tai nạn cho cả gia đình nhân viên…)
Mức lương
Từ 6 đến 8 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
