Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Thực hiện đánh giá năng lực, trình độ của toàn bộ nhân viên thuộc Tổng công ty để có kế hoạch đào tạo, bổ sung kiến thức, nghiệp vụ phù hợp.
- Tổng hợp nhu cầu đào tạo hàng năm, tham gia xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm; tham gia thiết kế và phát triển chương trình đào tạo.
- Thực hiện lên dự toán ngân sách phù hợp cho các chương trình đào tạo, hội thảo,…để nâng cao chất lượng nhân sự.
- Tìm kiếm, đánh giá và lựa chọn các đơn vị cung cấp các khóa đào tạo phù hợp với từng phòng ban chức năng và đối tượng đào tạo theo đúng kế hoạch.
- Tham gia thực hiện phân tích đào tạo và đề xuất các chương trình tái đào tạo phù hợp.
- Phối hợp với các Trưởng các đơn vị đánh giá và theo dõi quá trình phát triển của nhân viên sau đào tạo.
- Triển khai, thực thi kế hoạch đào tạo VIMC; báo cáo hiệu quả đào tạo, đánh giá hiệu quả đào tạo.
- Tổng hợp, báo cáo công tác đào tạo, phát triển nhân lực định kỳ hoặc khi có yêu cầu.
- Các nhiệm vụ khác được phân công.
Yêu Cầu Công Việc
- Tuổi dưới 40
- Tốt nghiệp đại học các ngành liên quan đến lĩnh vực đào tạo Luật, Kinh tế, Hàng hải, Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân sự.
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm đảm nhiệm công tác đào tạo. Am hiểu công tác đào tạo, quy trình đào tạo trong doanh nghiệp.
- Có khả năng sử dụng tiếng Anh ở các kỹ năng nghe, nói, đọc, viết để thực hiện các giao dịch, nghiên cứu tài liệu liên quan đến lĩnh vực đảm nhiệm. IELTS 6.0 trở lên là lợi thế.
- Có kỹ năng đứng lớp dẫn giảng. Biết sử dụng, có kinh nghiệm vận hành các nền tảng công nghệ, thiết kế sản phẩm đào tạo và phương pháp đào tạo công nghệ mới trong đào tạo.
- Khả năng ứng biến linh hoạt, kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng thuyết trình, truyền đạt tốt; tư duy logic và khả năng xây dựng chiến lược, kế hoạch bài bản, mạch lạc.
- Yêu thích công việc phát triển con người, mong muốn tạo ra những giá trị tốt đẹp cho nhân sự và tổ chức.
- Chủ động, trách nhiệm, sáng tạo, nhiệt huyết.
Hình thức
Quyền Lợi
- Môi trường làm việc sáng tạo, năng động, nơi mà bạn có cơ hội phát triển nghề nghiệp và đóng góp vào sứ mệnh của VIMC.
- Cơ hội làm việc trực tiếp với các chuyên gia, CEO hàng đầu về lĩnh vực Cảng biển, Vận tải biển, Logistics.
- Có cơ hội công tác và khám phá các nước trên thế giới cùng với những địa điểm đặc sắc tại Việt Nam
- Với các chương trình đào tạo hàng đầu và cơ hội phát triển sự nghiệp, VIMC cam kết hỗ trợ mọi nhân viên trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình.
- Hỗ trợ sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân, cùng với chế độ phúc lợi (tiền lương, tiền thưởng các ngày lễ, tết…, nghỉ phép, du lịch hàng năm) và cơ hội thăng tiến.
“VIMC không chỉ tìm kiếm nhân tài, chúng tôi tìm kiếm những người đam mê và sẵn sàng thách thức bản thân. Bạn sẽ không chỉ là một phần của đội ngũ, mà còn là động lực đằng sau sứ mệnh của chúng tôi. Nếu bạn khao khát thách thức và muốn góp phần vào một hành trình đầy ý nghĩa, thì VIMC là nơi bạn thuộc về”.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
