Mô Tả Công Việc
Xây dựng quy chế văn thư lưu trữ và giám sát, quản lý việc ban hành văn bản, chính sách theo sự chỉ đạo của Ban giám đốc.Lập kế hoạch mua sắm, cấp phát và theo dõi việc sử dụng văn phòng phẩm, máy móc, chuyển phát nhanh...Quản lý tài sản, duy tu bảo trì tài sản văn phòng đảm bảo hoạt động tốt. Quản lý con dấu, bảo quản và sử dụng dấu.Kiểm soát việc thực hiện các quy định về vệ sinh, môi trường, PCCC, an ninh của văn phòngQuản lý việc sử dụng CCDC, TSCĐ, các trang thiết bị làm việc của Công tyTổ chức công tác hậu cần sự kiện, hội họp tại công tyThực hiện các báo cáo định kỳ và phát sinh theo yêu cầu theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.Huấn luyện, kèm cặp các chuyên viên/ nhân viên nhân sự cấp dưới.Tham vấn với Trưởng Bộ Phận về việc xác định các vấn đề và đề xuất các giải pháp để giải quyết.Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Có kinh nghiệm từ 2-3 năm trở lên ở vị trí tương đương Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các doanh nghiệp từ 150 - 200 nhân sựThành thạo công việc hành chính văn phòng như tin học văn phòng, giao tiếp...Là người nhiệt tình, chu đáo, khéo léo, tỉ mỉ và biết quan sát
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000 VNDMôi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện.Hưởng các chính sách đãi ngộ của Công ty.Tham gia các sự kiện nội bộ như Ngày hội thể thao, Giao lưu đồng nghiệp, v.v.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.