Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
*Công việc nhân sự:
- Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện các kế hoạch đó.
- Thực hiện công tác chấm công, tính lương cho CBNV.
- Thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT.
- Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung,…
- Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự.
- Thực hiện một số yêu cầu khác của quản lý trực tiếp.
* Công việc Hành chính:
- Tổ chức lữu trữ, quản lý toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, tài liệu liên quan.
- Quản lý, đặt mua văn phòng phẩm; in ấn tài liệu khi cần thiết; quản lý việc sử dụng tài sản, thiết bị, máy móc, tài liệu,…
- Bao quát, theo dõi các hoạt động vệ sinh, điện, nước và các hoạt động phát sinh khác tại văn phòng.
- Báo cáo công việc theo quy định và theo yêu cầu của quản lý trực tiếp
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc.
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nam
- Tốt nghiệp Đại học
- Nhanh nhẹn, tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, cẩn thận, nhiệt tình.
- Kỹ năng vi tính văn phòng tốt
- Có tiếng Anh là một thế
- Khả năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề tốt
- Kỹ năng giao tiếp & ứng xử tốt, linh hoạt trong công việc
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương tùy theo kinh nghiệm, kiến thức và khả năng xử lý công việc từ 7.000.000 đồng/tháng đến 9.000.000 đồng/tháng
- Hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Trung tâm
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, TN theo quy định pháp luật hiện hành
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp
- Có cơ hội được tham gia đào tạo, học tập trong và ngoài nước
- Có cơ hội phát triển, nâng cao kiến thức trong lĩnh vực sở hữu trí tuệ
Mức lương
Từ 7 đến 9 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
