Mô Tả Công Việc
Vận hành nghiệp vụ liên quan đến tính toán và làm thủ tục chi lương, thưởng, phúc lợi, bảng công, bảo hiểm, hợp đồng,...Vận hành và theo dõi việc thực hiện cơ chế, chính sáchTham gia xây dựng và vận hành các báo cáo định kỳ/ đột xuất theo yêu cầu của cấp quản lý/cơ quan nhà nướcTiếp nhận và giải đáp mọi thắc mắc liên quan đến tiền lương và các chế độ chính sách phúc lợi cho nhân viên trong phạm vi quyền hạn.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành có liên quan: Quản trị Nhân lực, Quản trị Văn phòng...Từ 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đươngƯu tiên nhân sự có kinh nghiệm tại công ty quy mô trên 500 nhân sựAm hiểu, nắm chắc và vận dụng tốt kiến thức về Luật Lao động, Luật BHXH, Thuế TNCNCó kỹ năng giải quyết vấn đề và lập kế hoạch tốtCó khả năng chịu áp lực tốtSử dụng thành thạo các công cụ Google suite
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
Thu nhập: 13.000.000 - 18.000.000 VNĐ/thángĐóng bảo hiểm theo luật định BHXH, BHYT theo LuậtĐược review tăng lương hằng năm, nghỉ lễ, tham gia team building, du lịch hàng nămĐược làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thăng tiếnĐược hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty và pháp luật hiện hành.Được trang bị thiết bị và dụng cụ để thực hiện nhu cầu của công việc.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.